第一篇：2017年廈門工學院校長辦公室秘書崗招聘2名啟事

2017年廈門工學院校長辦公室秘書崗招聘2名啟

事

廈門工學院是經國家教育部批準的全日制普通本科高校，因工作需要，現面向校內外公開招聘校長辦公室行政秘書、文書秘書各1名，具體要求如下：

一、招聘要求(一)行政秘書

1、全日制本科及以上學歷，中共黨員，年齡不超過30周歲;

2、具有較好的語言表達能力、人際溝通能力和合作精神，形象氣質佳;

3、政治可靠、吃苦耐勞、處事穩重、工作認真細致，責任心強;

4、能熟練使用各類常用電腦辦公軟件;

5、具有高校相關工作經驗者優先。(二)文書秘書

1、全日制本科及以上學歷，中文(含文秘)、法學、行政管理等相關專業，中共黨員，年齡不超過30周歲;

2、具有較強的政策理論水平，公文寫作能力強且熟悉各類公文寫作流程及要求，具有較強的溝通協調能力及語言表達能力;

3、英語水平大學英語四級及以上，具備基本的英文聽說讀寫能力;

4、計算機一級水平及以上，熟練使用各類常用電腦辦公軟件;

5、具有高校(或知名企業)文秘工作經歷者優先。

二、崗位職責(一)行政秘書

1、負責接待上級視察、兄弟院校及其他校外來賓，妥善安排來賓的日程及相關活動;

2、負責對外聯系工作;

3、參與學校重大活動、會議以及重要接待的籌備服務等工作;

4、負責校領導、院士、杰出教授的出行服務和事務性工作的安排;

5、負責重要活動的聯絡和協調工作，協助安排全校性活動和會議;

6、協助其他科室完成工作;

7、完成校領導和校辦主任交代的其它工作。(二)文書秘書

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1、負責校內各基層單位呈送的請示、報告的登記、編號、呈報呈批、反饋、協調落實、保密及歸檔等工作;

2、負責職能部門報送發布的公文(文號為廈工教、廈工學、廈工人、廈工后、廈工財)的審核、簽批、反饋、印制、發布、立卷、歸檔工作;

3、協助主任做好全校教職工大會、校長辦公會議、學術工作委員會、中層干部會等學校重要會議的會務組織工作;

4、負責學校重要會議的議程安排、主持稿等的撰寫工作，負責學校重要會議的會議記錄和會議紀要起草、簽批工作;

5、負責學校重要會議的會議紀要、決定的抄告、督查督辦工作;

6、協助主任進行學校信息調研工作，為學校領導決策提供參考信息;負責國內外日常教育信息的收集、整理，編輯《高校信息動態》(季度)，供校領導和董事會了解省內及國內外高校發展動態提供依據;做好《輿情動態》編輯，不定期報送校內重要輿情信息，供領導決策參考;

7、協助主任做好校長重要講話、發言稿等的起草工作;

8、協助主任做好學校有關法律文書的校驗;

9、完成校領導和校辦主任交代的其它工作。

三、報名方式

校外應聘者請登錄學校招聘報名系統在線報名，并根據系統要求上傳身份證、畢業證書、學位證書、獲獎證書等相關證明材料掃描件。系統提示報名成功之后，請填寫《廈門工學院應聘報名表(非教學崗位)》(可從通知下方附件下載)并通過電子郵件附件的方式連同相關材料掃描件發送至學校郵箱xmgxyjy@163.com，郵件主題以“應聘*****崗位-姓名-報名系統報名成功”這一格式命名。

校內應聘者可下載并填寫《廈門工學院應聘報名表(非教學崗位)》，交至圖書館四樓人力資源處現場報名。

四、報名截止時間 即日起至2017年2月15日

五、聯系方式 聯系人：于老師

地址：福建省廈門市集美區孫坂南路1251號廈門工學院

六、薪酬待遇

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1、薪酬：按學校薪酬制度執行。

2、福利：學校為教職工辦理五險一金，提供年度健康體檢、夏季防暑降溫費、過節費、慰問金、結婚禮金、生日禮金及生育禮金等優厚福利。

3、錄用人員與學校簽訂聘用合同，人事關系由廈門市人才服務中心代理，戶口可落入學校集體戶。

4、廈門無住房的教職工可憑借廈門市行政服務中心開具的無房證明申請學校租賃房。

七、其他事項

1、堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，任何人不得弄虛作假或通過任何關系影響招聘工作。違者取消應聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。

2、應聘者往返交通及食宿等費用自理。

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第二篇：關于公開招聘工學院教師的啟事

關于公開招聘工學院教師的啟事

因學科發展與工作需要，擬面向國內外公開招聘中山大學工學院各學科教師。竭誠歡迎國內外各重點、知名高校優秀人才應聘。現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內外公開招聘。

二、招聘專業與職位

專業：生物醫學工程、生物、醫學、力學、土木工程、交通工程、載運工具運用工程、機械工程、熱能與動力工程、能源工程、安全工程、通信與信息系統、材料科學，控制工程，電子工程、信息安全、網絡技術、地理信息系統。

職位：教授2名（其中，1個面向校外招聘）

副教授3名（其中，1個面向校外招聘）

講師5名（面向校外招聘，生物醫學工程2個、力學1個、其他學科2個）

歡迎應聘百人計劃教授、副教授、講師（名額不限），詳情請見http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/BaiRenJiHua/201001/457.html

三、招聘條件

（一）應聘教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷、資歷條件：具有博士學位。

3．專業技術職務任職經歷：現任教授或者有5年以上副教授任職經歷。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其他外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規定的計算機專業水平測試。

5．學術水平：在應聘前5年內，需達到中山大學所規定的教授工作業績條件。6.執教經歷：掌握所從事領域的國際研究動態，具有獨立開展和組織科研工作的能力，能勝任本專業方向的教學科研工作，具有團隊合作精神。有在國內外著名大學或研究院所一年以上學習和工作經歷者優先。

（二）應聘副教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷、資歷條件：申請者應具有博士學位。

3．專業技術職務任職經歷：具有副教授/副研究員職稱，或具有2年以上講師職務任職資歷，或博士后出站。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規定的計算機專業水平測試。

5．學術水平：任現職以來或應聘前五年內，需達到中山大學所規定的副教授工作業績條件。

6.執教經歷：熟悉所從事領域的研究動態，具有在擬聘專業從事本科教學工作與指導研究生的能力與經驗，教學效果良好。

（三）應聘講師職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：具有博士學位。

3．專業技術職務任職經歷：現任講師或者有助教任職經歷（對于應屆博士畢業生、博士后出站者不做要求），能勝任本學科的教學工作。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力；熟練掌握計算機操作及應用。通過規定的外語及計算機的專業水平測試。

5．年齡：35周歲以下，身心健康。

6．學術水平：達到中山大學所規定的講師工作業績條件。

四、應聘材料

（一）職位申請表

應聘者需提交中山大學教師職位申請表（請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）。

（二）其他材料

1．應聘教授職位者，請提交個人學術簡歷（附學歷、學位證明，科研項目證明，及其他相關證明材料）、近五年內公開發表的代表作 7篇（第一作者或通信作者不少于 5篇）或代表作4篇（第一作者或通信作者不少于3篇）及學術著作和教材（獨立完成、主編或第一作者）、擬送審的代表作3篇（一式三份）和三位同行專家的推薦函；

2．應聘副教授職位者，請提交個人學術簡歷（附學歷、學位證明，科研項目證明，及其他相關證明材料）、近五年內公開發表的代表作 5 篇（第一作者或通信作者不少于 3篇）或代表作3篇（第一作者或通信作者不少于2 篇）及學術著作或教材（第二作者以上）、擬送審的代表作3篇（一式三份）和三位同行專家的推薦函。

3、應聘講師職位者，請提交個人學術簡歷（附學歷、學位證明，科研項目證明，及其他相關證明材料）、近五年內公開發表的代表作和三位同行專家的推薦函。

以上應聘材料寄（送）至中山大學工學院。有關應聘材料給予保密，恕不退還。

五、時間安排與招聘程序

（一）受理報名：應聘者請將應聘材料寄（送）至中山大學工學院。

2011學上學期，報名截止時間：2011年10月 31日

2011學下學期，報名截止時間：2012年3月31日

（二）按中山大學教師職務聘任規程有關規定聘任。

六、聘后管理

按中山大學教師聘任規程有關規定聘任相應職位。學校按相關規定提供工資、保險、福利等待遇。

聯系方式：廣州市大學城外環東路132號工學院大樓B402

聯系人：孟琳 黎玉河

郵政編碼：510006

聯系電話：020－39332153，e-mail: menglin@mail.sysu.edu.cn

中山大學工學院網址：http://egs.sysu.edu.cn/

中山大學工學院

二〇一一年十月十七日

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第三篇：-張家港農村商業銀行常熟支行招聘秘書啟事

http://js.jinrongren.net/

張家港農村商業銀行常熟支行招聘秘書啟事

張家港農村商業銀行(以下簡稱“本行”)成立于2011年11月，是全國首家農商行。截至2013年末，本行總資產725億元，其中貸款余額362億元;總負債669億元，其中存款余額513億元;凈資產56億元，在英國《銀行家》雜志發布的2013年全球商業銀行1000強中排名697位;資本充足率13.25%，核心一級資本充足率12.11%;不良貸款占比1.08%;撥備覆蓋率294.45%，撥貸比3.19%;全年實現稅后利潤10.46億元，每股稅后利潤0.62元。自2006年以來，連續八年在中國銀監會監管評級中獲二級行最高評級。

本行因業務發展需要，現面向常熟市公開招聘秘書1名，誠邀富有創新進取精神的有識之志加盟，與本行共同開創更加美好的未來。

一、招聘職位

常熟支行辦公室秘書1名，負責撰寫領導講話、總結報告、信息調研等各類材料。

二、招聘條件 1.35周歲(含)以下。

2.具有經濟、金融專業全日制大學本科及以上學歷。3.具有3年以上銀行文秘相關工作經驗。

4.具有扎實的文字功底，具有較強的語言表達能力和溝通能力，熟悉公文處理與寫作，熟練運用有關常用辦公軟件。

5.能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心和執行力，無不良行為記錄。

6.對條件特別優秀者，相關要求可適當放寬。

三、應聘須知

1.報名方式：應聘者下載報名表，將《報名表》、身份證、學歷證、職稱及其他相關證件復印件和近期生活近照一張，郵寄至張家港市人民中路66號張家港農村商業銀行人力資源部，郵編：215600，請在信件封面上注明所應聘的具體崗位。

2.報名時間：即日起至2014年8月24日止。

3.咨詢電話：0512-56968090，咨詢時間：報名期間周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-17:00。

4.經初審合格者，另行通知面試時間，兩個月內未收到通知，視為未通過，應聘材料代為保密，恕不退還，謝絕來訪。

5.應聘者一經錄用，本行將根據其能力，提供良好的薪酬待遇和個人職業發展空間。

http://js.jinrongren.net/

附件：報名表

張家港農村商業銀行

2014年8月6日

第四篇：2017年廈門思明區濱海街道辦事處招聘非在編網絡管理員名

2017年廈門思明區濱海街道辦事處招聘非在編網

絡管理員名

思明區濱海街道辦事處因工作需要，擬面向社會招聘非在編網絡管理員1名。

一、崗位描述：

非在編網絡管理員1名：專技崗，主要對街道辦事處網絡的路由器、交換機、計算機等設備進行維護和保養，及時解決相關軟硬件問題;做好街道辦事處網站的建設及日常維護，及時更新網站內容，并保證網站內容正確、格式美觀;向單位各部門提供所需辦公軟件技術支持，并負責辦公OA系統及其它各部門業務軟件的定期維護工作;完成領導交辦、安排的其他工作。

二、崗位資格條件：

(一)擁護中華人民共和國憲法;(二)具有良好的品行和正常履行崗位職責的身體條件，愿意履行非在編聘用人員義務;(三)廈門市戶籍;(四)男性，35周歲以下;(五)本科及以上學歷，計算機科學與技術類、計算機軟件類、計算機網絡技術類或計算機信息管理類專業。

三、招聘工作具體程序(一)公開發布招聘信息及報名 1.發布招聘信息：

招聘信息2017年1月3日在思明區政府網思明區人力資源和社會保障局網和廈漳泉公共招聘網和各社區居委會勞動力市場管理系統同時發布。

2.報名方式：

凡符合招聘條件者均可報名。報名時須填寫《濱海街道招聘工作人員(非在編)報名表》1份(詳見附件1)，提供本人近期免冠1寸彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學歷證書及崗位要求的資格證書原件和復印件(1份)。

①符合加分政策的退役士兵(含大學生退役士兵)，請在報名期間法定工作時間內提供身份證、退伍證前往廈門市民政局安置辦開具證明

②服務基層畢業生提供以下材料：組織實施相應項目的機構出具的服務基層期滿考核合格證書(或服務期滿考核合格材料)。

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③軍人隨軍家屬提供軍人隨軍報告表和戶口本的原件及復印件由廈門市警備區政治部干部科審核并出具書面證明材料;隨調隨遷家屬由廈門市人社局軍轉處審核并出具書面證明材料。

3.報名時間

2017年1月3日―1月10日(工作日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:00)報名地點：

濱海街道辦事處401室(思明區曾厝垵380號)應聘人員應按招聘簡章要求如實反映本人情況，所提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，執偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，在考試、體檢中舞弊的，或隱瞞本人真實情況的，一經發現，一律取消考試和聘用資格。

(二)資格審查

1.報名結束后由濱海街道辦事處對應聘人員的報名資格進行初步審查，并將初審合格人員名單公布在思明區人力資源和社會保障局網。審查未通過的，由濱海街道辦事處電話告知應聘人員不通過的原因。

2.初審合格的應聘人數與崗位擬招聘人數的比例不足3：1的，原則上相應減少該崗位擬聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的，由濱海街道辦事處提出意見，經區非編招聘領導小組批準方可降低比例招聘。

3.查詢資格初審結果

應聘人員登錄思明區人力資源和社會保障局網查詢資格初審結果，對資格初審結果有異議的，須在接到結果通知后3個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復核申請。

4.準考證發放

初審合格者，由濱海街道辦事處發給筆試準考證。(三)考試辦法

考試采用筆試與面試相結合的方式。

1、筆試

筆試采用閉卷方式，卷面分為100分。筆試主要內容為行政職業能力測試。筆試結束后，應聘人員可登錄思明區人力資源和社會保障局網查詢筆試成績及名次。筆試具體時間、地點詳見準考證。加分規定：

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(1)服務基層項目畢業生服務期為1年及以上期滿考核合格的(不含服務期為2年但服務1年以上不滿2年的人員)，筆試卷面分加5分。

服務基層項目畢業生。指參加國家和福建省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務欠發達地區計劃”和“服務社區計劃”，服務期1年以上且于報名截止日前期滿考核合格的具有廈門戶籍的高校畢業人員或廈門生源高校畢業人員。

從我市應征入伍的退役士兵或廈門生源退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉業、復員士官加8分;服役滿9年至12年的轉業、復員士官加6分;服役滿6年至8年的復員士官加4分;服役滿3年至5年的復員士官加2分;榮立二等功以上轉業士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優秀士官和優秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對在邊防、高原、海島等艱苦地區或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大專以上學歷學生在校期間應征入伍且退役后繼續完成學業的，畢業后2年內加5分;全日制普通教育大專以上學歷畢業生應征入伍，退役后2年內加5分。本項加分可累計計算，但累計最高不得超過10分。

大學生退役士兵。指從我市應征入伍，具備下列條件之一的人員：①全日制普通教育大專以上學歷學生在校期間應征入伍且退役后繼續完成學業的;②全日制普通教育大專以上學歷畢業生應征入伍。

(3)符合以上加分政策的報考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。加分僅限于筆試卷面分。

(4)符合以上加分政策的報考人員須在報名時如實填報，并向各招聘單位提供相應的加分證明等材料，否則視為放棄享受加分政策。

2、面試

面試人選從參加筆試的應聘人員中按崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實際人數確定。所有進入面試的人選由濱海街道辦事處進行資格復核，資格復核通過者，由濱海街道辦事處發給《面試通知書》。面試主要考察應聘人員的綜合素質和能力。面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數1：1比例進入面試的人員面試成績不得低于70分。

通過資格復核人員名單由濱海街道辦事處發布在思明區人力資源和社會保障局網(www.tmdps.cn)。面試具體時間、地點另行通知。

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(2)面試方法。進入面試的考生持身份證、準考證參加面試。面試采取問答的方式進行，面試分為100分。每個崗位考生面試順序臨時抽簽決定，面試評分實行每位考官獨立評分。

3、綜合成績計算：

綜合總分為100分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入法取小數點后兩位。

綜合總分公布在街道辦公告欄上，應聘人員也可登錄思明區人力資源和社會保障局網(www.tmdps.cn)查詢。

面試結束后按照濱海街道辦事處設定的筆試、面試成績的比例計算出考生的總分。(四)體檢與考核

1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，取面試成績較高者進入體檢和考核;若面試成績還相同，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和1寸證件彩照由濱海街道辦事處組織到指定的區級以上綜合性醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結果由濱海街道辦事處通知應聘人員。應聘人員或濱海街道辦事處對體檢結果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在區人社局督察人員的監督下從具有資質條件的醫院名單(不含首次體檢醫院)中抽取復檢醫院。復檢只有一次，以復檢的結果為準。自行到其他醫療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行，體檢費用個人自理。

3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明(已婚)，并由濱海街道辦事處組織對其思想政治、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核。同時，濱海街道辦事處應對應聘人員的應聘資格再次進行復核后報區非編招聘領導小組辦公室確認。

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4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由濱海街道辦事處從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補。

應聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內崗位出現空缺時，由濱海街道辦事處提出意見，報區非編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。

(五)公示

根據崗位要求以及考試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘人選，并在思明區政府網、思明區人力資源和社會保障局網公示3個工作日。

(六)辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，由海峽人力資源股份有限公司與擬聘用人員簽訂勞務派遣合同，并按規定實行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。

四、其他事項

(一)工資待遇：試用期滿后工資按廈門市直機關事業單位非在編雇傭人員管理暫行規定執行，專技崗月工資約3500元，按規定繳交社保及公積金。

(二)應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.現役軍人;2.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生(即2017年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生);3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;4.受聘報考崗位即構成本簡章第七部分第十項回避關系情形的人員;5.經區非編招聘領導小組認定的其他情形。

(三)年齡、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日(2017年1月 10日)。年限按足年足月累計。

如：最高年齡要求35歲是指1982年1月 10 日(含)之后出生的人員。

(四)崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷，且均為崗位所要求的專業對應的學歷及以上學歷。

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但如果已符合崗位資格條件中最低學歷(位)要求而持有崗位專業要求的同級或更高級學歷(位)的，也可報考。

(五)全日制普通教育畢業生需提供報到證;留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區人才需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》等相關證明;持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》等相關證明。

上述認證最遲須在面試資格復核時提供，未提供者視為自動放棄資格，不得繼續參加本次考試。

根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”“雙專業”證書的報考者，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考者的“雙學位”、“雙專業”所對應的學歷學位，須在福建省“雙學位”“雙專業”畢業生學位證書畢業證書信息查詢平臺上電子注冊并可進行查驗，或按規定經過學歷(位)認證。(注：福建省教育廳網站“輔修專業”便捷查詢窗口電子注冊的《輔修專業證書》，不作為報考崗位所需專業對應的學歷和學位的查詢依據。)。

(六)此次招聘考試參照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2016年)》(詳見附件2)進行專業條件的設置和審核，請報考人員認真對照，確定符合條件后方可報名。

(七)已就業的應聘人員須于體檢合格后進入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

(八)廈門生源未就業畢業生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。(九)廈門戶籍不含在廈的各類學校學生集體戶口。

(十)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，須實行公務回避。

(十一)應聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。對考生資格審核貫穿招聘全程，凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核

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中欺騙組織的，一經發現，立即取消其考試、聘用資格或解除勞動合同。以上應聘人員3年內均不得報考我區編內或非在編工作人員崗位。

(十二)應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，并保持通訊暢通。

(十三)本次考試不指定考試輔導用書和復習材料。有關考務信息將通過思明區人力資源和社會保障局網發布，請報考者及時留意，不再另行通知。

(十四)本次招聘工作在濱海街道辦事處紀檢監察部門的監督下進行 本考試簡章由濱海街道辦事處負責解釋。

思明區濱海街道辦事處 二〇一七年一月三日

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第五篇：廈門大學嘉庚學院2012年10月招聘行政秘書兼輔導員啟事

廈門大學嘉庚學院2012年10月招聘行政秘書兼輔導員啟事

時間:2012-10-19 08:04來源:未知 作者:信息員 點擊:

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廈門大學嘉庚學院2012年10月招聘行政秘書兼輔導員啟事

一、學院簡介

廈門大學嘉庚學院是經國家教育部批準成立，面向全國招生并納入國家統招計劃的全日制本科綜合性獨立學院。學院實行董事會領導下的院長負責制。

我們熱誠歡迎志同道合的有識之士加盟我院，秉持“敬業、合作、務實、創新”的共同理念，把嘉庚學院辦成國內同類高校中一流的、獲得國際廣泛認可的、以有效教學見長的一所新型本科大學。

二、招聘職位及應聘條件 行政秘書兼輔導員2名 崗位職責和特殊要求：

在學工部的領導下，從事學生日常管理工作、思想政治教育工作等，并承擔所在院系的部分行政管理工作。應聘者須接受學生工作不局限于正常工作時間的特殊性，服從學工部的值班、加班安排。應聘條件：

1.具有碩士學歷并獲得碩士學位，專業不限，本科階段須就讀于211高校；或者具有211高校本科及以上學歷且已具有1年以上全職工作經驗。

2.熱愛學生工作，政治面貌為中共黨員或預備黨員，具有較高的政治素質；有高校相關工作經歷者優先考慮。3.在高校學習期間成績良好，擔任班長、團支書及以上主要學生干部不少于一年。具有出色的書面和口頭表達能力、較強的組織管理能力和溝通能力，服務意識強。4.具備較強的計算機應用能力，熟練掌握電子郵件和微軟辦公軟件應用。

5.品行端正，身體健康，認同“敬業、合作、務實、創新”的理念，具有較強的學習能力和抗壓能力。

6.愿意居住在學校所在地（招商局漳州開發區廈門大學漳州校區）。

三、薪資福利 學院實行聘任制，受聘期間待遇從優。學院教職工的戶口和人事關系均在廈門市，按廈門市的相關規定繳納公積金和社會保險。校內建有教師公寓，教職工可享受優惠購房政策或向學院申請租住周轉房。

四、應聘方式

符合條件的應聘者請通過電子郵件（hr@xujc.com），以附件形式（不接受“QQ郵箱超大附件”等間接形式）提交如下申請材料，請將郵件標題統一寫為“姓名－畢業學校―學歷—應聘崗位”：

①點擊此處下載并填寫申請表，可另附個人簡歷和相關說明材料； ②近期彩色證件照（圖片大小請調整為不超過150K）；

③學歷、學位證書和職業資格證書（如有）掃描件或照片（圖片大小請調整為不超過500K）。

未盡事宜，請聯系林老師，電話0596-6288529，傳真0596-6288214。廈門大學嘉庚學院人力資源部 2012年10月17日