第一篇:小學班主任工作經(jīng)驗交流及案例分析5
小學班主任工作案例
開發(fā)區(qū)雙樓學校:禹建平
時光流逝,不知不覺中我擔任班主任工作已有十幾個年頭了。在這些年中,有過成功的喜悅,也有過失敗的遺憾,但我最大的感受,卻是充實。班主任每天與學生接觸得最多,許許多多煩瑣的小事,都需要班主任用心去分析去處理,它不僅需要教師的愛心、耐心與細心,更需要教師的創(chuàng)造力。在教育教學中,常有學生犯這樣那樣的錯誤,我們不能因為學生的錯誤就對學生辱罵或進行體罰,教育成功的秘密在于信任學生,只有尊重學生人格,顧及學生的自尊心,學生們才能親其師而信其道。因為,我們面對的是幾十個活生生的、充滿創(chuàng)造力的孩子。下面是我做班主任工作中感受很深的兩個故事: 我班有個學生叫程賀偉。他平時上課無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學習,提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業(yè)不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草……每天不是科任老師就是學生向我告狀。于是,我找他談話,希望他能遵守學校的各項規(guī)章制度,以學習為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進步??伤偸且桓睈劾聿焕淼臉幼樱陬^上答應,可他又一如既往,毫無長進,真是“不可雕的朽木”。有時我真想放棄,算了吧,但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個后進生無法轉化而影響整個班集體,必須面對現(xiàn)實!他無進步,或許是他并沒有真正認識自己的錯誤,腦中沒有要做個讓他人喜歡的念頭。
為了有針對性地做工作,我決定先讓他認識自己的錯誤,樹立做個受人喜歡的思想。于是我再次找他談話。談話中,我了解到他心里十分怨恨寫字老師。我心里一喜,讓他認識錯誤的機會來了。我輕聲問他:“你為什么會恨那個老
師?”他不好意思地回答:“因為她常常批評我?!蔽翼樦鴨?“老師為什么會常在課堂上批評你,你知道嗎?”他說:“因為我常違反紀律,沒有按時完成作業(yè),書寫也不工整……”“你已經(jīng)認識了自己的錯誤,說明你是一個勇于認錯的好孩子,但是,這還不夠,你覺得應該怎樣做才好?”“想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀律,團結友愛,認真完成作業(yè)……”“那你可要說到做到喲!”“好!”后來,他無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明確了學習的目的,端正了學習態(tài)度。
為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好的女同學跟他坐,目的是發(fā)揮同桌的力量。事前,我先對這個女同學進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,使其進步。此同學滿口答應,并充分利用課余時間或課堂時間幫助他,教育他。后來,他取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他們說,這也離不開同學們的幫助,特別是某某同學的幫助。在同學們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。
開展感恩教育,使學生懂得愛,學會愛。在生活上關心學生,把愛注入學生的心田,用愛澆灌稚嫩的幼苗。并且用寬容的方式,讓學生有愧疚之心,也使學生有改正的機會和余地,這樣會使事情迎刃而解。在農村,家長文化水平較低,在正確教育孩子方面有所欠缺,嬌慣、溺愛,使孩子從小養(yǎng)成了自私、冷漠、霸道的個性,自理能力差、沒有集體榮譽感、不懂得合作等等現(xiàn)象在學生中屢見不鮮。因此我認為農村小學教育應注重培養(yǎng)學生良好的道德品質,養(yǎng)成
良好的行為習慣。懂得愛,學會愛,使他們變得不再自私,對事情不再冷漠,使他們學會了寬容,班級里充滿了愛。
從事班主任工作多年,使我感悟到:有時我們老師蹲一下身,彎一下腰,比100句說教好的多!我認為一切教育方法都來源于一點,那就是教師對學生的“愛”。作為教師,沒有愛心,便沒有教育。愛可以塑造美好的心靈,愛可以誘發(fā)美好的行為!愛可以播種美好的語言!如果教師可以在教育中給與學生人文關懷,心中充滿愛,那么就能幫助學生形成良好的道德品質,養(yǎng)成良好的行為習慣,進而使班級形成一種健康、美好的精神面貌。我想今后更應該做一個有心人,努力做好小學班級管理工作,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
第二篇:小學班主任工作經(jīng)驗交流及案例分析
《讓學生們體會到愛》
小學班主任工作經(jīng)驗總結及案例分析
——鄂玉敏
親愛的領導和同事們下午好,我論談的題目是《讓學生們體會到愛》,我是一名普通的小學教師。時光流逝,不知不覺中我擔任班主任工作已有十幾個年頭了。在這些年中,有過成功的喜悅,也有過失敗的遺憾,但我最大的感受,卻是充實。班主任每天與學生接觸得最多,許許多多煩瑣的小事,都需要班主任用心去分析去處理,它不僅需要教師的愛心、耐心與細心,更需要教師的創(chuàng)造力。在教育教學中,常有學生犯這樣那樣的錯誤,我們不能因為學生的錯誤就對學生辱罵或進行體罰,教育成功的秘密在于信任學生,只有尊重學生人格,顧及學生的自尊心,學生們才能親其師而信其道。因為,我們面對的是幾十個活生生的、充滿創(chuàng)造力的孩子。下面是我做班主任工作中感受很深的兩個故事: 我班有個學生叫程賀偉。他平時上課無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學習,提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業(yè)不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草??每天不是科任老師就是學生向我告狀。于是,我找他談話,希望他能遵守學校的各項規(guī)章制度,以學習為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進步??伤偸且桓睈劾聿焕淼臉幼樱陬^上答應,可他又一如既往,毫無長進,真是“不可雕的朽木”。有時我真想放棄,算了吧,但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個后進生無法轉化而影響整個班集體,必須面對現(xiàn)實!他無進步,或許是他并沒有真正認識自己的錯誤,腦中沒有要做個讓他人喜歡的念頭。
為了有針對性地做工作,我決定先讓他認識自己的錯誤,樹立做個受人喜
歡的思想。于是我再次找他談話。談話中,我了解到他心里十分怨恨寫字老師。我心里一喜,讓他認識錯誤的機會來了。我輕聲問他“你為什么會恨那個老師?”:
他不好意思地回答:“因為她常常批評我?!蔽翼樦鴨?“老師為什么會常在課堂上批評你,你知道嗎?”他說:“因為我常違反紀律,沒有按時完成作業(yè),書寫也不工整??”“你已經(jīng)認識了自己的錯誤,說明你是一個勇于認錯的好孩子,但是,這還不夠,你覺得應該怎樣做才好?”“想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀律,團結友愛,認真完成作業(yè)??”“那你可要說到做到喲!”“好!”后來,他無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明確了學習的目的,端正了學習態(tài)度。
為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好的女同學跟他坐,目的是發(fā)揮同桌的力量。事前,我先對這個女同學進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,使其進步。此同學滿口答應,并充分利用課余時間或課堂時間幫助他,教育他。后來,他取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他們說,這也離不開同學們的幫助,特別是某某同學的幫助。在同學們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。
歌德有句名言:“教師如果征服了學生的心,其形象就如天空的星星一樣在學生的心中發(fā)光。”后進生的轉變,作為一個教師,都應“以人為本”,尊重每一位學生。教育是心靈的藝術。我們教育學生,首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。對學生來說,師愛是重要的教育因素。因為優(yōu)等生需要愛,中等生需要愛,后進生更需要愛。常言道:親其師,信其道。學生一旦體會到師愛,就會自然地快樂地接受教師對他的教育,就會得到滿足而產生積極的情緒。所以,要設法了解學生的一切,想法開啟他們心靈的天窗,帶著一顆真誠的心,走入學生中間,去詢問,去了解,傾聽學生的意見和心聲,點燃他們心靈深處理想的火花,鼓勵他們奮發(fā)向上。在教育教學中,常有學生犯這樣那樣的錯誤,我們不能因為學生的錯誤就對學生辱罵或進行體罰,教育成功的秘密在于信任學生,只有尊重學生人格,顧及學生的自尊心,學生才能信任老師。所以,在管理班級時,要尊重學生,寬容地對待學生。采取寬容的態(tài)度育人,會令孩子更愛你,也使你的工作更輕松,心情更舒暢。
我剛帶一年級的時候,我便發(fā)現(xiàn)在這個班中的一個普遍現(xiàn)象,每天家長背著書包接送學生上下學,給學生大量的零花錢,學生用這些錢買零食、買玩具,而家長稍有一點沒順學生的意,就會出現(xiàn)大吵大鬧的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象在我班陳美玲身上尤為明顯,陳美玲同學爸爸早逝,媽媽一個人靠給別人打工掙錢養(yǎng)活她,但她卻不能感受媽媽對他無私的愛。一天,她媽媽送她到大門口,她要5元錢,媽媽問她:“你要這么多錢干嗎?”她說:“你管我干嘛,快點給我,不給我就不上學?!彼龐寢屢宦牐R上從兜里掏出5元錢給他。我看到這一幕,感覺到這種現(xiàn)象非常嚴重,必須讓學生懂得去感受父母給與他們的愛,并學會回饋父母。于是,我便在班級開展一系列感恩活動,就以陳美玲為突破口,把她媽媽一天的生活記錄了下來,講訴給學生聽:早上送完她上學,媽媽便去替別人打工種地,晚上她媽媽用辛苦一天所掙來的30元錢買來魚、肉、水果做給她吃。當陳美玲聽到媽媽在太陽下辛苦的種地,汗珠布滿額頭時,她漸漸的低下了頭,在聽到媽媽把魚、肉一勁兒的往他碗里夾,自己卻只吃咸菜時,她掉下了眼淚,此時我知道了,她已經(jīng)感受到了媽媽對他深深的愛,以及媽媽的辛苦。于是我停止講述,望向全體學生,學生們也都滿眼含淚水。我說:“老師記錄下了陳美玲媽媽的一天,而同學們想一想你們的媽媽、爸爸他們?yōu)榱斯B(yǎng)你們上學,讓你們穿好的、吃好的,他們的一天都是怎樣過的呢,他們給你們買吃的、穿得的錢是怎樣辛苦掙來的呢?”教室里一片寂靜,我知道學生們在深深的思索中已經(jīng)漸漸感受到了父母對他們愛。我又抓準時機,布置了一個特殊的作業(yè):給媽媽洗一次腳。陳美玲在當天的日記中這樣寫道:“撫摸著媽媽那充滿裂痕的雙腳,我知道了那代表著媽媽為我付出的無私的愛,我會用我的愛回報媽媽------”學生樸實的語言正表明了他們心中的愛以及對愛的理解。
開展感恩教育,使學生懂得愛,學會愛。在生活上關心學生,把愛注入學生的心田,用愛澆灌稚嫩的幼苗。并且用寬容的方式,讓學生有愧疚之心,也使學生有改正的機會和余地,這樣會使事情迎刃而解。在農村,家長文化水平較低,在正確教育孩子方面有所欠缺,嬌慣、溺愛,使孩子從小養(yǎng)成了自私、冷漠、霸道的個性,自理能力差、沒有集體榮譽感、不懂得合作等等現(xiàn)象在學生中屢見不鮮。因此我認為農村小學教育應注重培養(yǎng)學生良好的道德品質,養(yǎng)成良好的行為習慣。懂得愛,學會愛,使他們變得不再自私,對事情不再冷漠,使他們學會了寬容,班級里充滿了愛。
從事班主任工作多年,使我感悟到:有時我們老師蹲一下身,彎一下腰,比100句說教好的多!我認為一切教育方法都來源于一點,那就是教師對學生的“愛”。作為教師,沒有愛心,便沒有教育。愛可以塑造美好的心靈,愛可以誘發(fā)美好的行為!愛可以播種美好的語言!如果教師可以在教育中給與學生人文關懷,心中充滿愛,那么就能幫助學生形成良好的道德品質,養(yǎng)成良好的行為習慣,進而使班級形成一種健康、美好的精神面貌。我想今后更應該做一個有心人,努力做好小學班級管理工作,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
第三篇:小學班主任工作案例分析
班主任工作案例
小學班主任工作案例分析
——讓花朵美麗綻放
學 段:小學 作 者:紀婷婷
工作單位:遵化市地北頭鎮(zhèn)狼山關小學 電 話:*** 通訊地址: 河北省遵化市地北頭鎮(zhèn)狼山關小學 郵 編:064201 郵 箱:
小學班主任工作案例分析
------讓花朵美麗綻放
時光流逝,我成為一位農村小學教師已經(jīng)有十五年了,這十五年中一直擔任班主任工作,這里有成功的喜悅,也有失敗的遺憾,但我最大的感受是充實,這一點可能是所有班主任的心聲。班主任是班級學生的組織者、領導者和教育者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系班級與科任教師,溝通學校與學生家庭以及社會教育力量的橋梁。它不僅需要愛心與細心,更需要創(chuàng)造,因為你面對的是充滿創(chuàng)造力的孩子,而且隨著社會的發(fā)展,孩子的問題也越來越多了,因此,我們的班級工作也應當富有創(chuàng)造性,下面我就談談我在班級管理中的一些管理方法。
一、班主任要善于表揚,巧妙批評,以典型作為榜樣。
案例:我們班的張健同學是一名留守兒童,父母在城里打工,平時和奶奶生活在一起。他的行為習慣差,經(jīng)常不按時完成作業(yè),而且雙休日和午休時間經(jīng)常去河溝里撈魚,在班的影響也很大。后來,我就到他的家里去,跟她的奶奶和他多次談心,從正面、側面去了解他。期間,只要他取得點滴進步,我都采取不同程度的鼓勵,使他產生了親切感、信任感,愿意與我們心靈交流,這樣使他從思想上認識到錯誤,改正錯誤。在班里也給他自我表現(xiàn)的機會,使他感覺到了自己的價值所在。于是,我在班內就張健同學做改正缺點的典型,去感染和他有類似毛病的同學,帶動他改正缺點。
分析:小學生喜歡得到老師的表揚和鼓勵,這對他們是榮譽的享受,更能增強他們的勇氣和力量。當然,“金無足赤,人無完人”,由于每個學生的家庭環(huán)境、社會環(huán)境、自身的心理素質不同等方面的影響,學生中存在著較大的差異。有的勤奮守紀,有的厭學做壞事。做為教師,要正視學生的差異,對于問題學生,要從關愛的心態(tài)出發(fā),對他們要曉之以理,動之以情,用人格力量去感化他們。
二、班主任要以身作則。
案例:我們高年級的同學,經(jīng)常在學校勞動,如:拔草、整理校園等,有些同學會做,而有的同學不會,這時我就拿起工具和他們一起干,有時也親自教教他們,同學們看到老師和他們一起干時,都爭著、搶著干;打掃衛(wèi)生時,有的同學很自覺,有一些同學和其他同學不合作,自己掃一點就丟下衛(wèi)生工具去干別的,我經(jīng)常教育他們要合作,培養(yǎng)團結意識,甚至我替他們掃,漸漸的同學們養(yǎng)成了好習慣,把衛(wèi)生打掃的干干凈凈的,這樣教室的環(huán)境衛(wèi)生非常好;我有時寫字時一點粉筆掉在地上,或一小張紙掉在地上,都親自把它撿起來送到垃圾箱中,同學們看在眼里,記在心里。后來,同學們每遇到勞動,不但積極參加,而且還保質保量的完成。
分析:班主任凡要求學生做到的,自己首先要做到??梢姲駱拥牧α渴菬o窮的,何況是自已的老師呢?
三、班主任要對學生一視同仁
案例:上課鈴響之后,我拿著書本走進教室,看見黑板上還留著上節(jié)課的數(shù)學題,眉毛便擰在了一起,大聲地問道“今天誰值日?為什么不擦黑板?”班上鴉雀無聲。我見沒人答應,火氣上來,提高嗓門又問了一遍。這時,坐在后排的苗暢同學跑上來,匆匆擦了起來。這是一個學習較差的學生,成績靠后,經(jīng)常拉我班成績的后腿。只見他認真而有力的擦著黑板的每一角落,弄得教室內粉塵飛揚。此時,我說:“同學們,都瞧見了吧,這就是由于一個人的不負責造成的?!辈恢钦l小聲嘟囔了一聲:“今天不是他值日?!蔽业男奈⑽⒁徽?,這時,一個成績優(yōu)異的學生慢騰騰地站了起來,用幾乎聽不到的聲音說:“今天??是??是我??值日?!蔽毅等涣耍煽纫宦?,說:“你先坐下,下回注意?!边@時,苗暢同學擦完黑板,低著頭走到座位上。我無意中聽到學生的竊竊私語:“學習委員不做值日,老師就不會責罰她;上次,我忘了擦黑板,就被罰了值日一周?!薄罢l叫你的成績不好?”“老師就是偏心”------我呆住了,陷入了深深的沉思中。那節(jié)課,我不知怎樣上的,當我直視苗暢同學時,只見他在回避我,下課了,我叫他去了辦公室,第一次讓他坐在椅子上,面對面我向他表達了我的歉意。
過這件事,我體會頗深,下面就談談我從此事中得到的一些個人體會: 首先,一個合格的老師要平等對待不同學生。
不少教師認為只有學習好的學生才是人才,對他們總是高看一眼,平時的態(tài)度和評價也是較為積極的,而對那些學習有困難的學生則打心眼里看不上,認為他們根本不是讀書的材料,將來不會有大出息,對他們的評價總是消極的。通過這個案例,我明白了,從校內到校外、從教師到家長,一提到學困生,似乎叫人擔憂。社會上的人聽說是學困生,就搖頭;家長知道自己的孩子是學困生,心里面就有說不出的難過;班主任聽說是學困生,就不愿接受。我自己在這件事中,也因帶了有色眼鏡對待學困生,才導致引起學生的紛紛議論;也影響了自己的教師形象。作為教育者既要培養(yǎng)尖端人才,又要面向全體學生,一視同仁,平等對待,這才是正確的教育。
其次,一個優(yōu)秀的老師盡量發(fā)掘學困生的閃光點。
和優(yōu)秀生相比,后進生并不是一無是處,如果經(jīng)常深入班級,細心觀察就不難發(fā)現(xiàn),每個后進生的身上都有閃光的地方,都有可愛之處。學生是發(fā)展中的人,有較大的可塑性和矯正的可能性,班主任要努力尋找并及時發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點。如案例中的學困生苗暢,他的閃光點很明顯:熱愛老師,關心集體,愛護同學,有責任感。如果今后我能充分利用他的閃光點,給予充分的信任,深信苗暢同學定能發(fā)揮所長,為班集體做出貢獻,也定能轉差為優(yōu)的;也達到了我們要紅花盛開,也要綠葉郁蔥的教育效果。
再次,一個有責任感的老師應該尊重愛護學困生.美國作家愛默生說“教育成功的秘訣在于尊重學生?!币虼?,尊重是愛的具體表現(xiàn)形式,是建立師生感情的基礎。在學習中,學生的情感得到了尊重,他們潛在的能力才能得到充分的釋放。尤其是對學困生的尊重更是對他們一種最大的激勵,也是給了他們一種向上的動力。教師的尊重和愛護會使學生感到溫暖。只要我們教育者多給他們一份愛,每個人都來關心學困生,愛護學困生,促使學困生向積極方向轉化,是完全做得到的。案例中,我就疏忽大意沒有做到尊重苗暢同學的一片苦心,不及時給以表揚;讓其他學生誤認為“差生無論做什么有益于集體的事,都是不會得到老師的贊賞的。”從而更自暴自棄了。這是我需要補救的工作。
最后,一個成功的老師更應加強自身修養(yǎng).一位老校長曾語重心長地告訴我:“一個教師愛好學生是正常的,愛學困生是難能可貴的”。韓愈先生也說:“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!睂嵺`證明,一個成功的班主任,要依靠自己的高尚品德和智慧,依靠自己的感召力、吸引力,從德、智、體、美等方面對學生進行培養(yǎng)、訓練、陶冶、感染、示范,將他們集中凝聚在一起,以達到教育之目的。這就要求我們老師不斷地加強自身修養(yǎng),具備崇高的思想品德,堅定的信念,為人師表,要像蠟燭一樣,把自己的全部光和熱獻給光明;要像粉筆一樣,為播種文明獻出自己潔白樸素的一生。因此,我們不僅要愛那些天賦較好的學生,也要對那些缺少天賦而自卑的學生以理解和尊重,對那些“有毛病”的學生以愛護和嚴格要求,要處處關心他們,多和他們談心,多傾聽他們的心聲。處事公道、儀態(tài)大方、獎懲得當、有領導藝術,學生才會信任,教師才有威信。
有一位著名的教育家這樣說過:教育最大的技巧是耐心。是啊,對待生命,要有花苞心態(tài)。開花早的,成長快的,我們欣賞;開花遲的,成長慢的,我們也耐心等待,不能急于求成。對那些遲開的花,我們更應該予以尊重、信任、愛護,讓他們在寬松、和諧氛圍中慢慢地進步,美麗地綻放。
第四篇:小學班主任工作案例分析
班主任工作案例分析
班主任工作是學校管理工作的重要組成部分,是班級管理的組織和引導者,對學生的品德修養(yǎng)、學習生活和健康成長起著非常重要的作用。班主任工作頭緒多,事情雜,做好班主任工作如果沒有愛心、信心和耐心是絕對不行的。因此,一個優(yōu)秀的班主任必須具備高尚的品德、強烈的責任心和事業(yè)心,要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘學生身上的閃光點。
去年剛剛接班,我就了解到孫赫岐的同學是個非常淘氣的男孩,經(jīng)過兩個周的觀察,我發(fā)現(xiàn)他是一個好動、散漫、脾氣倔強的孩子,這位看似貌不驚人的學生,現(xiàn)在卻是我班主任管理工作中的一個大難題。該生學生成績較差,由于基礎欠缺,所以不管什么文化課他都不肯學、不愿學,上課時無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學習,對學習沒有絲毫的興趣;下課和同學追逐打鬧,喜歡動手動腳;課后不能認真完成老師布置的作業(yè),即使做了,也是胡亂應付一下,幾乎每天都有學生向我告狀。不理他的那幾天,他便變本加厲地鬧起來!此時,我覺得無法逃避,只有正視現(xiàn)實,解決好這個問題!于是,我找他多次談話,希望他能遵守學校的各項規(guī)章制度,以學習為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取做一個遵守校紀校規(guī),認真學習的好學生。每次談話,他表態(tài)很好,但在行動上卻沒有一點兒進步,我?guī)缀鯇λチ诵判摹4藭r我的心都快冷了,算了吧,或許他真是 “不可雕的朽木”。但是,我覺得作為班主任,不能因一點困難就退縮,不把他管好還會影響整個班集體。我心想:非把你轉化過來不可。
作為六年級的學生,絕大部分不喜歡老師過于直率,尤其是批評他們的時候太嚴肅而接受不了。有一次我上課,他卻旁若無人地趴在桌子上睡覺,這成何體統(tǒng),當時我心里非常氣憤,但怕影響其他同學上課,所以我就沒在班上批評他,直到下課后我讓他到辦公室里來,雖然心中充滿怒火,但我還是沒有嚴厲批評他,因為我了解到像他這一類的學生脾氣比較倔強,說得過重反而適得其反。我問他今天是否身體不舒服還是其他原因要這樣做,并談了一些做人的道理及人與人應互相尊重??他可能也認識到自己的錯誤,所以態(tài)度不是很強硬。
談心、聊天,這是做學生工作一些基本的方法,也是班級管理過程中必不可少的環(huán)節(jié)。經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)他的一些愛好特點,例如喜歡畫畫、喜歡打羽毛球等。于是我積極走進他的生活,了解他的心理世界,從全方位對他關心,并積極引導他遵守紀律,尊敬師長,團結同學,努力學習,做一名好學生。在路上遇到他,我會有意識地先向他問好;只要他的學習有一點進步時我就及時給予表揚、激勵。他生病時我主動關心他。久而久之,他也逐漸感受到了老師對他的“好”,明白了許多做人的道理,明確了學習目的,端正了學習態(tài)度,學習成績有了質的變化。
通過半學期的努力,他能遵守學校的各項規(guī)章制度,上課開始認真起來,作業(yè)不僅工整也能按時上交,各科測試成績都有明顯的進步,與同學之間的關系也改善了,各科任老師都夸獎起他。案例分析:
班主任是與學生接觸最多的人,也是學生最容易親近的人。學生有被認可的需要和被肯定的需要,他們在意家長對他們的看法,在意同學之間的評論,更在意自己閃光點是否得到了班主任的認可。至今我仍深深記得一句話“表揚要點名,批評不點名”,只有這樣才能更好地開展班主任工作,才能與學生建立良好的師生感情,才能進行互動式的交流與溝通。
劉艷
第五篇:小學班主任工作案例分析
小學班主任工作案例分析
案例描述:
第一次擔任一年級的班主任,在網(wǎng)上搜了一批有關低年級學生行為訓練的資料,細心學習,擬定計劃,認為按部就班就可以了,而且方法比一切都重要,我在心中沾沾自喜,高段的班主任我都一帆風順地當過來,還怕這一年級的小朋友?然而恰恰就是這些小朋友讓我寢食難安,使我的工作屢屢受挫,但也就是在經(jīng)歷這些歷程之后,讓我對自己的班主任工作方法以及對學生的教育方式有了新的認識。
一年級的小朋友大都天真可愛,雖然大部分是獨生女,在家任性,嬌氣,但在學校還是很聽話,其中有一位叫朱平的小朋友,真的讓我頭痛不已,他說話語氣生硬,滿嘴臟話,態(tài)度粗暴,愛打架。開學初的第一天,他就給我玩失蹤的游戲,趁著我?guī)∨笥褌兪煜ば@環(huán)境時,他偷溜了,躲在了樓梯底下,讓我嚇出一身冷汗,這可是開學第一天啊,安全第一,出了問題如何向家長交代,當我找到他時,只見他衣服敞開著,正坐在地上玩呢,我拉他回來,他就是不肯走,說了很多好話,還是不肯加入到隊伍中來,我強壓住心中的怒火,畢竟是剛入學的小朋友,學校的養(yǎng)成教育得慢慢滲透,急不得。可接下來的日子里,他老是狀況不斷,要么就在學校的花壇邊拉小便,要么就是往學校的水池里扔東西。班級公用的磁鐵不翼而飛也有他有關,甚至會在課間撕掉小小朋友們的作業(yè)本,有一次竟然撕掉別人的習字冊,要不就是期負班上的小朋友,而他自己呢,臉上老是青一塊,紫一塊的,有一次值日時,他甚至還振振有詞地說,要用拳頭解決問題,我聽了,心里一驚,這會是一年級孩子說的話?大人的言行無意間被孩子模仿了??吹胶⒆拥姆N種不良表現(xiàn),我非常著急,于是我聯(lián)系了家長,想讓家長配合一起教育孩子,誰知該生家長長期在上海打工,無暇顧及孩子,長期把孩子放在公寓托管。所以,家長的話,孩子更是當耳邊風,這是一個問題比較嚴重的學生,在思想、行為上有些偏差,屢次教育,皆不見效。但是,他在課堂上的表現(xiàn)還算活躍,能主動舉手發(fā)言,這讓我看到了一點希望。
記得那是一個星期三的早上,我提前到了教室,檢查孩子們的課文背誦情況,預備鈴響時,只見他沖進教室,把書包往桌上一扔,我正要批評,卻發(fā)現(xiàn)他臉上有幾道指痕,似乎有流過血,我改變了主意,我走近他,拉著他的手,問他:“疼嗎?孩子”,他卻生硬地回答:“不疼”我知道這對他來說是家常便飯。我說:“來,老師帶你到醫(yī)療室,涂點藥,很快就會好的。”聽從我的勸告,涂了藥水,當下樓梯時,他蹦蹦跳跳的,我明顯感到他的開心。又如班上磁鐵失蹤事件,如果說叫他下次不要拿,肯定起不到效果,我采取別的辦法,我對他說“孩子,老師知道你喜歡玩磁鐵,但玩完,讓它自己回黑板上,好嗎?“本想這番話對一年級小朋友能起到作用,誰知,這對他根本不起作用,第二次,照樣發(fā)生同樣的事情。剛好有連續(xù)幾天,他上課比較認真聽,能遵守紀律,我心中有了主意,放學后,我特意去文具店買了幾個漂亮的磁鐵,第二天上午放學后,我叫他來到辦公室,我拿出了磁鐵,對他說:“老師知道你喜歡磁鐵,這幾個送給你,因為你最近表現(xiàn)特別好?!彼尤徽f了句:“謝謝老師”這個謝字,讓我看到孩子的心靈深處的一角,每個孩子都是可教育的。下午寫字課時,我發(fā)現(xiàn)“飛走的磁鐵”整整齊齊地排在講臺桌上,我對他微微一笑,他竟不好意思低下了頭。
案例分析及對策:
1、家校合力,搭建愛的橋梁。該生的種種表現(xiàn)其實跟家長的教育有莫大的關系,因為該生家長長期在上海打工,無暇顧及孩子,長期把孩子放在公寓托管,在他們的觀念中,只要供給孩子吃穿就可以,至于怎么教育孩子,那是學校和老師的事情,而且,孩子和父母之間也缺少溝通,孩子幾乎沒有得到的更多關愛與呵護,這是屬于放任型的家長,所以在學生那一頭,家長的話,孩子更是當耳邊風,屬于我行我素的那種,家長也教育不了他,當我了解該生的家庭情況后,我沒有放棄,我要向家長匯報了孩子的種種不良表現(xiàn)后,家長也很擔心,因為學齡前,孩子任性點,他們覺得沒什么,沒想到入學后會造成如此嚴重的后果,家長表示愿意配合我的工作,我從家長口中得知,該生周未住在舅舅家,我于是要求家長每周給孩子掛一次電話,了解孩子的學習與生活,每當孩子有進步時,并委托舅舅買些禮物送給孩子,作為獎品,改變以往只拿錢給孩子,任由孩子**的作法,給孩子傳遞一種信息,父母是愛他的。雖然父母不在身邊,但時時刻刻關心著他,愛護著他。一學期后,該生的行為有很大的改變,懂得關心同學,對待同學較友好,偶有口角,也能及時向同學們道歉。
2、用愛心呵護學生成長。該生雖然在行為、思想方面有些偏差,但從上課表現(xiàn)看,他舉手積極,樂于表現(xiàn)自己,他也想得到別人的賞識,于是,我經(jīng)常在課堂上表揚他表現(xiàn)好的地方,對他所犯的小錯,決不當著同學的面批評,在課后,以談心的方式,幫助其分析原因,促其改正。其次,我知道該生最需要就是愛,因此,我主動地關心他,愛護他,把他當作自己的孩子看待。蘇霍姆林斯基也說過:“教育技巧的全部奧秘在于如何呵護兒童?!睈凵男?,是喚起交流的激應器,是撫慰心靈的妙方。為了讓他感受集體的溫暖
http://down.wyrj.com,讓班干部帶頭與他接近,跟他交朋友,在班集體活動中,讓他積極參與,第一學期的校運會上,我讓他參加男女混合接力賽,他表現(xiàn)出色,任務完成得很好。第二學期,該生已逐漸融入集體,同學們也都愿意和他接近了。家長也改變了態(tài)度,把孩子放到其舅舅家,由舅舅來監(jiān)護。家長回來時,還特意跑到學校來了解孩子的表現(xiàn)。孩子臉上的笑容也變得燦爛許多。
愛是教育的鑰匙,看待“問題”學生,更是要用耐心加愛心,及時發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,賞識他們,尊重他們,愛護他們,用愛心呵護他們成長,作為班主任,只要把愛植根到學生心中,愛一定會生根發(fā)芽,枝繁葉茂。