第一篇：關于組織對《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》基本知識測試的通知

關于組織對《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》基

本知識測試的通知

機關各支部、直屬單位各黨委（總支、支部）：

按照省直機關工委統一要求，2011年3月16日至3月25日，省直機關集中組織《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）“推動月”基本知識測試，現將有關事宜通知如下：

一、參加測試人員

機關各黨支部、直屬單位各黨委（總支、支部）專兼職書記。

二、測試題范圍

測試題內容在《條例》范圍之內，論述題結合工作實際解答。

三、測試要求

1、各基層黨組織要認真負責組織好測試工作，保證應參加測試人員全員參加測試。

2、請各基層黨組織到廳機關網站（外網）的《文件公告》欄或省直工委《吉林機關黨建網》下載試題和答案，不能上網的部門和單位，也可到機關黨委領取試卷。《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》全文刊登在廳機關網站的《機關建設》欄，供大家學習。

3、請參加測試的各基層黨組織，于2011年3月23日

前將答完的測試卷，送交廳機關黨委統一上報，由省直機關

工委統一閱卷、評分、通報。

二〇一一年三月十六日

關于開展學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》知識測試活動的通知

縣直各黨組織：

中共中央于2010年6月4日印發了新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（中發〔2010〕8號，以下簡稱《條例》）。新修訂的《條例》體現了黨的理論創新、實踐創新、制度創新的新成果，貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經驗，是黨關于機關黨的工作必須遵循的基本規章。

為深入學習貫徹本《條例》，進一步加強和改進新形勢下機關黨的工作，切實加強機關基層黨組織建設，提高機關黨建工作科學化水平，促進各項工作順利完成，按照省委、市委、縣委相關精神，特開展學習貫徹《條例》知識測試活動。具體通知如下：

一、縣直各黨組織要高度重視，把此項活動作為建設學習型黨組織的一項重要內容，認真負責地組織黨員干部參加。其中，各黨組（黨委）主要負責人、黨（總）支部書記必須參加學習、測試、答題，未參加將予以扣分。

二、此次測試活動從7月8日開始至7月28日結束，縣直各黨組織要在7月28日之前將本單位的測試卷報送到機關工委，逾期不報的將不能計算分數。

三、中共中央組織部專門編著了《<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>學習輔導》（每本19.8元），請各單位組織黨員干部認真學習。

四、機關工委將組織專人進行閱卷評卷，測試成績將作為本單位年度黨的工作目標責任制考核內容及黨員個人評先評優的重要考核指標。

中共固鎮縣委組織部

中共固鎮縣直屬機關工作委員會

2011年7月6日

第二篇：基層黨委《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》實施辦法

中共xx委員會《中國共產黨黨和國家機關

基層組織工作條例》實施辦法

《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（中發[2010]8號，以下簡稱“《條例》”)是黨關于機關黨的工作必須遵循的基本規章。現根據《條例》規定，結合局機關及各單位工作實際，制定本實施辦法。

一、認真貫徹機關黨的工作的總體要求

(一)機關及各單位要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，緊密圍繞本單位的中心工作，認真履行職責，以改革創新精神加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平，堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，加強黨內監督，堅持黨要管黨、從嚴治黨，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，把服務中心、建設隊伍貫穿始終，發揮黨組織的協助和監督作用，促進本部門各項工作任務的完成，為建設工業大市提供堅強保證。

二、規范機關基層黨組織設置

(二)根據《條例》規定的機關黨員人數和工作需要，局黨委下設立xx支部。局黨委應設立紀律檢查委員。局黨委下設黨組織的新建、更名、撤銷，應報市委組織部批準。

(三)黨的支部委員會由黨員大會選舉產生，每屆任期2年或3年；xx支部，由黨員大會選舉產生支部書記1人，必要時增選副書記1人，每屆任期2年或3年。有特殊原因需提前或延期換屆選舉的，應報上級黨組織批準。

各單位領導班子成員候選人預備人選在正式選舉前應報局黨委批準。

機關及各單位黨組織書記、副書記出缺時，應在3個月內補選或指派。委員出缺時，根據工作需要確需增補的，通過召開黨員大會或黨員代表大會進行補選。

(四)基層黨組織書記一般應由本單位黨員負責人兼任，也可由黨支部成員專任。

(五)黨員人數較多的單位，本著精干高效和有利于加強黨的工作的原則，設置機關基層黨組織辦事機構，配備必要的工作人員。

機關及局直各單位黨組織要列出全年活動計劃及經費預算，報局黨委審定后列入專項行政經費預算，保障工作需要。

三、扎實推進黨員教育、管理、服務和發展工作

(六)按照建設學習型黨組織的要求，建立健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制，做到經常性教育與集中培訓相結 合。根據《條例》規定的學習內容和學習要求，每年制定黨員教育培訓計劃并認真組織實施。黨員每年參加教育培訓的時間一般不少于24學時，其中黨組織領導班子成員一般不少于40學時。拓寬黨員受教育的渠道，積極組織黨員參加黨內集中教育活動，建立健全黨員集中輪訓制度，完善黨員領導干部講黨課制度，強化激勵機制，嚴格學習考核，確保學習效果。

(七)深入開展創先爭優活動。堅持把創先爭優作為機關黨建的一項經常性工作。圍繞經濟社會發展大局，立足本單位中心工作，確定活動主題，設計活動載體，提出具體要求，充分發揮機關基層黨組織的戰斗堡壘作用、黨員領導干部的示范帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

(八)嚴格黨的組織生活，增強黨內生活的原則性和實效性，健全黨內生活制度，實現黨員管理全覆蓋。堅持“三會一課”制度，創新組織生活方式，提高組織生活質量。經常分析黨內思想狀況，加強黨員思想教育。每年召開一次民主生活會，認真開展批評和自我批評，做好民主評議黨員工作，嚴肅處置不合格黨員。定期開展黨員黨性分析評議活動。

(九)做好黨員服務工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，注重為黨員成長搭建平臺，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。認 真做好離退休黨員的服務工作。開展慰問老黨員和困難黨員活動。

(十)完善聯系和服務群眾的工作體系、機制。深入開展扶貧幫困活動，積極參與城鄉結對幫扶，建立健全黨組織和黨員主動走訪聯系身邊群眾的制度、黨員領導干部和機關干部定期下訪基層的制度和黨代表定期接訪黨員、群眾的制度，不斷完善機關回應解決基層、群眾問題的工作機制。機關黨員要主動聯系居住地黨組織，積極參加志愿活動，在居住地等社會領域發揮作用。要會同有關部門建立基層評議機關作風制度，把社會公認度和群眾滿意度作為檢驗機關聯系和服務群眾工作的基本標準。

(十一)嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針和有關規定發展黨員。加強對入黨積極分子的培養、教育和考察，全面把握發展黨員工作的各個環節。加強對發展黨員工作的檢查指導，發現問題及時糾正。指導共青團組織做好推薦優秀團員入黨的工作。

四、積極發展黨內基層民主

(十二)堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，加強機關黨內基層民主建設，落實黨員對機關基層黨組織事務的知情權、參與權、選舉權、監督權，保障黨員主體地位和民主權利，充分發揮機關基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性，堅決維護黨的集中統一。(十三)建立完善黨內評議制度，機關及各單位黨組織每年應就工作開展情況和加強自身建設情況至少向黨員(代表)大會匯報一次工作并接受黨員評議，評議結果應向黨員、群眾公開。局黨委應將評議結果作為機關基層黨組織領導班子工作考核的重要指標和評選表彰的重要依據。

(十四)推進基層黨組織黨務公開，健全黨內情況通報制度。基層黨組織應公開的主要事項有：貫徹執行上級黨組織決議、決定的情況；落實局黨委有關工作要求的情況；機關及各單位黨組織的決議、決定及執行情況，工作計劃、階段性工作部署及執行情況；黨員干部隊伍建設情況；機關機關及各單位黨組織建設和領導班子建設情況；機關及各單位黨組織、黨員聯系和服務群眾情況；機關黨風廉政建設情況等。

要按照“事前公開、征求意見，過程公開、擴大參與，結果公開、接受監督”的要求，通過黨內有關會議、文件、簡報等方式，將基層黨組織黨務公開貫穿于黨內重要事務的醞釀、決策、實施、監督的全過程。

(十五)完善機關黨內基層民主議事決策機制，健全完善黨內重要事務黨員聽證咨詢制度和重要決策征求意見制度，研究涉及黨員切身利益的重要問題應邀請黨員代表參加，討論決定重要事項前應充分聽取黨員的意見，不斷推進機關基層黨組織議事決策的科學化、民主化。(十六)改進基層黨組織領導班子成員候選人提名方式，完善選舉辦法，規范選舉程序、投票方式和候選人介紹辦法。局黨委領導班子成員候選人應由黨員、群眾公開推薦與上級黨組織推薦、黨員自薦相結合的辦法產生。機關及各單位黨組織書記、副書記一般應由黨員大會直接選舉產生。

五、切實強化基層黨內監督

(十七)按照《條例》規定的黨內監督的目的、內容和方法，加大對黨員特別是黨員領導干部的監督力度，督促黨員領導干部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內法規和認真執行黨風廉政建設責任制，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

(十八)定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報。每年3月底前應將本單位黨員領導干部上一參加雙重組織生活的情況向上級黨組織報告，并在一定范圍內公布。

(十九)按要求開好黨委班子民主生活會。會前，收集機關和直屬單位黨員、群眾對領導班子及其成員的意見，如實向黨委主要負責人報告，并如實轉告本人或在會上報告。會后，監督領導班子及其成員根據黨員、群眾提出的意見進行整改，并及時在一定范圍內向黨員、群眾通報會議情況。

督促機關及局直各支部黨員開好組織生活會，加強指導，定期檢查并按規定報告情況。(二十)機關及各單位黨組織要及時了解并掌握機關黨員及領導干部的思想、作風和工作情況，及時向局黨委反映。對于群眾意見較大的黨員干部，應及時談話提醒。

要按照有關規定，協助局黨委查處黨組織和黨員的違紀行為。

(二十一)局黨委每年至少召開一次黨員干部大會，聽取各單位主要負責人通報工作情況。如實向市委反映本部門黨員干部特別是黨員領導干部的思想、作風、工作情況及實施黨內監督的情況。

(二十二)做好群眾來信來訪工作。局黨委對受理信訪事項的辦理，應督促檢查，直至妥善處理；凡向黨組織檢舉黨員或下級黨組織嚴重違紀違法問題的，以及黨員控告侵害自己合法權益行為的，應按照有關規定及時調查處理。

(二十三)充分發揮機關黨員監督作用，支持黨員行使監督權利，履行監督責任，防止各種形式的打擊報復。

六、深入開展思想政治工作

(二十四)機關及各單位黨支部應在局黨委的統一部署下，圍繞黨和國家的重要工作部署及本單位的業務工作，按照《條例》規定的思想政治工作的主要任務和教育內容，針對機關工作人員思想實際，充分發揮思想政治工作在統一思想、凝聚力量、解惑釋疑、化解矛盾、理順情緒、振奮精神方面的積極作用。思想政 治工作要堅持以人為本，與解決實際問題相結合，區別不同對象，采取多種方式，注重人文關懷和心理疏導，增強工作實效。黨員行政領導干部要重視并帶頭做好思想政治工作。

(二十五)局黨委建立思想政治工作分析報告制度，每年至少分析研究一次機關工作人員思想狀況和開展思想政治工作情況，針對存在的問題，制定思想政治工作計劃，及時將有關情況報上級黨組織。

(二十六)在機關精神文明建設中發揮教育、組織、檢查和督促作用，推動精神文明建設活動深入開展，活躍機關文化生活，建設文明和諧機關。

(二十七)貫徹黨的統戰工作的各項方針政策，切實做好統戰工作。加強與黨外人士的聯系，及時反映其意見和建議。

指導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織根據各自特點開展思想政治工作。加強統籌協調，指導其發揮各自優勢，依托有效載體，寓思想政治工作于機關工作人員喜聞樂見的各項活動之中，更好地聯系和服務群眾。

七、不斷加強黨務工作人員隊伍建設

(二十八)著眼于提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，以提高素質能力為重點，建設一支政治堅定、結構合理、精干高效、充滿活力的專兼職黨務工作人員隊伍。(二十九)局黨委設1名專職黨務工作人員，各支部也應至少配備1名兼職黨務工作人員。要嚴格堅持《條例》規定的機關黨務工作人員應具備的基本條件。兼職的黨務工作人員要認真負責地做好黨務工作。

(三十)按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強各支部書記隊伍建設。以明確責任、考核監督、保障服務為重點，加強對機關及各支部領導班子管理。要建立健全選拔培養、教育培訓、激勵保障、監督管理、支撐體系等工作機制。

(三十一)有計劃地對專兼職黨務工作人員進行培訓，全面提高他們的政治素質和業務素質。要運用多種渠道分期分批安排機關黨務工作人員特別是支部負責人到黨員干部培訓機構輪訓。對新任黨組織負責人要進行業務培訓。

(三十二)關心和愛護機關黨務工作人員，為黨務工作人員熟悉黨務工作和部門業務工作創造條件，及時發現、表彰和宣傳先進典型，充分調動和發揮機關黨務工作人員的積極性、主動性、創造性。

八、全面落實機關黨的工作責任制

(三十三)局黨委指導機關及各單位工作的主要方法是： 1.把機關及各單位黨的工作列入黨委工作議程，每年至少聽取一次工作匯報，定期討論、研究，提出指導性意見，發揮機關基層黨組織在完成本部門各項任務中的協助和監督作用。2.通過機關基層黨組織了解機關工作人員的思想情況，以及對重要決策和領導干部廉潔自律等方面的反映和意見。支持機關及各單位對黨員特別是黨員領導干部進行監督。

3.加強機關基層黨組織領導班子和黨務工作人員隊伍建設。按照有關規定，解決機關基層黨組織的工作機構設置、人員編制、經費等問題。

4.黨委成員要結合分工，建立基層黨建工作聯系點，以身作則，支持并積極參加機關黨的活動，發揮表率作用。

九、附則

(三十四)本實施辦法適用于黨的關系在局黨委下轄所有黨支部及全體黨員。

(三十五)本實施辦法由中共xx局委員會負責解釋。(三十六)本實施辦法自印發之日起施行。

第三篇：中共中央關于印發《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的通知

中共中央關于印發

《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的通知

各省、自治區、直轄市黨委，中央各部委，國家機關各部委黨組（黨委人 解放軍各總部、各大單位黨委。各人民團體黨組：

1998年中央頒布的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例孔 在加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，促進機關黨的工作走向規范化、制度化等方面發揮了重要作用。近年來，機關黨的建設面臨的形勢。任務和機關黨員、干部隊伍的狀況發生了深刻變化，對加強機關黨的建設提出新的要求。為此，中央決定對原條例進行修訂。現將修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《機關基層組織工作條例印發給你們，請結合本地區本部門實際，認真貫徹執行。

新修訂的《機關基層組織工作條例》體現了黨的理論創新、實踐創新、制度創新的新成果，貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經驗，是黨關于機關黨的工作必須遵循的基本規章。《機關基層組織工作條例》的頒布和實施，對于進一步推進機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，保證黨的路線方針政策的貫徹執行，提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，具有十分重要的意義。

各級黨委（黨組）一定要認真學習、大力宣傳和堅決貫徹《機關基層組織工作條例扎 主要負責同志要高度重視，加強領導，認真執行《機關基層組織工作條例八 把抓黨的建設與抓業務工作緊密結合起來，以改革創新精神帶頭做好機關黨的工作。各級黨委（黨組）和黨的機關工作委員會要加強對《機關基層組織工作條例）｝貫徹執行情況的監督檢查，總結經驗，表彰先進，及時發現和解決工作中存在的問題。

各地區各部門在執行《機關基層組織工作條例》中的問題和建議，請及時報告中央。

中 共 中 央

2010年 6月 4日

第四篇：基層黨組織組織生活會XXX同志對機關黨員提出的批評意見

XXX同志對機關黨員提出的批評意見

一、xxx同志：

對一般干部交流溝通較少，建議以后多加強溝通，了解他們的思想；

二、xxx同志：

理論學習不夠，多關心指導年輕干部；

三、xxx同志：

建議多開展一些活動，豐富活躍機關干部文化生活；

四、xxx同志：

創新意識不強，存在“老好人”思想；

五、xxx同志：

工作有時存在瞻前顧后思想，害怕工作做的不到位；

六、xxx同志：

主動聯系服務群眾不夠，建議多下基層；

七、xxx同志：

理論學習與實踐操作存在距離，有時想法沒有轉變為作法；

八、xxx同志：

工作中擔當意識不足，與其他干部溝通較少；

九、xxx同志：

存在“船到橋頭車到站”思想，進取心不夠；

十、xxx同志：

認為自己年紀大了，缺少工作激情，工作中創新意識不夠；

十一、xxx同志：

工作不扎實，有浮于表面現象，存在形式主義；

十二、xxx同志：

學習浮于表面，流于形式，理論聯系實際還要加強；

十三、xxx同志：

工作中加強業務知識學習，多與機關其他同志學習，溝通交流；

十四、xxx同志：

工作中主動性不夠，創新意識淡化；

十五、xxx同志：

工作中激情不夠，創新舉措不多，主動聯系基層不夠；

十六、xxx同志：

迎來送往多，機關工作過問的較少。

十七、xxx同志：

政治理論學習不夠，工作意志有所減退。

十八、xxx同志：

工作積極性不高，沒有與群眾打成一片。

十九、xxx同志：

政治理論和業務知識學習不夠，工作意志有衰退現象。

二十、xxx同志：

組織觀念不夠，缺乏學習的積極性，特別需要加強對自身業務的學習。

二十一、xxx同志：

缺乏對機關其他黨員的溝通了解，與黨組織的聯系較少。