第一篇：黨支部書記崗位職責

黨支部書記崗位職責

學校黨支部書記是學校黨組織的主要負責人，主持學校黨支部的工作，負責組織黨支部成員全面履行黨支部的職責。

一、認真貫徹黨的路線、方針、政策。負責召集并主持支部委員會會 議和支部黨員大會，學習傳達黨的文件和上級決議、指示。

二、研究制定黨支部工作計劃并組織實施。

三、黨支部書記要經(jīng)常向校長匯報工作，對一些重要問題交換意見，溝通情況，統(tǒng)一認識，支持校長正確行使職權(quán)。

四、加強對黨員的教育管理和監(jiān)督。定期召開組織生活會，按照上級黨委的要求，認真過好組織生活。每學期至少安排一次民主生活會，開展批評與自我批評，表揚先進，弘揚正氣，促進黨員的相互了解，相互幫助，相互學習，增強黨支部的凝聚力。

五、教育和監(jiān)督黨員切實履行黨員義務(wù)，遵守黨的紀律，按時繳納黨費，與不良風氣進行斗爭。

六、經(jīng)常了解掌握學校黨員、干部、教職工的思想工作情況，聽取黨員、群眾的意見和建議，針對性地做好思想政治工作。

七、做好黨員的發(fā)展工作。將發(fā)展黨員工作、黨建工作細化，培養(yǎng)、擴大入黨積極分子隊伍，做好重點發(fā)展對象的考察、教育工作，深入群眾了解情況，保證黨員發(fā)展的質(zhì)量。做好預(yù)備黨員的教育、考察工作，按時辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

八、領(lǐng)導(dǎo)學校的德育工作，保證學校德育工作落到實處。

九、領(lǐng)導(dǎo)學校的工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。

十、正確貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

十一、完成上級黨組織下達的其他任務(wù)。

十二、加強黨的廉政建設(shè)，遵守黨章和黨內(nèi)生活準則，率領(lǐng)全體黨員干部，以身作則，為人師表。

副書記根據(jù)黨支部工作分工，協(xié)助書記做好上述工作和做好自己分管的工作，書記不在時，由副書記主持黨支部日常工作。

所長工作職責

在處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹所長負責制下的民主規(guī)范管理原則，全面負責船閘的一切生產(chǎn)和行政管理工作

1、堅持奉獻水利，為工農(nóng)業(yè)和交通航運服務(wù)，促進國民經(jīng)濟發(fā)展的方向，堅持四項基本原則，遵守國家的法律、法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策及上級的指示。

2、領(lǐng)導(dǎo)全體職工管好用好工程，確保安全暢通，努力促進各項指標的完成和超額完成，提高船閘的通過能力，增加社會經(jīng)濟效益。

3、督促執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，經(jīng)常組織職工學習政治理論、管理業(yè)務(wù)、科學文化，有計劃地培訓(xùn)職工，不斷提高管理工作人員的政治、文化和科技水平，提高工程管理水平，抓好行風和精神文明建設(shè)，按規(guī)定對職工進行獎懲。

4、實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級負責的原則，堅持民主集中制，定期召開所務(wù)工作會議，不斷建立健全與生產(chǎn)管理相適應(yīng)的內(nèi)部管理制度，并嚴格付諸實施。

5、正確處理國家、單位、職工三者利益關(guān)系，在經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上不斷改善職工的工作環(huán)境，關(guān)心職工的物質(zhì)文化生活，提高職工的福利待遇，調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性、主動性和創(chuàng)造性。

6、負責審核工程計劃及審批各項經(jīng)費支出。

7、負責向處機關(guān)請示匯報工作，兄弟單位之間平行關(guān)系的協(xié)調(diào)和對外重大問題的聯(lián)系。

所長崗位職責

一、實行所長負責制，所長主持中心所全面工作；

二、認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和國土資源管理法律、法規(guī)；

三、全面負責和組織實施國土所年度工作計劃，建立和健全崗位目標責任制，研究布置、檢查督促各項工作開展情況，團結(jié)帶領(lǐng)本所工作人員做好崗位工作，圓滿完成上級下達的各項工作任務(wù)；

四、負責轄區(qū)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、征收征用、具體建設(shè)項目供地等報批材料審核工作；組織參與轄區(qū)征收征用土地的協(xié)商與洽談，落實征地補償安置方案；

五、負責財務(wù)管理，監(jiān)督國土資源規(guī)費征收，指導(dǎo)綜合統(tǒng)計工作；

六、做好本所工作人員的思想政治工作，加強本所精神文明建設(shè)和職業(yè)道德教育，組織安排政治與業(yè)務(wù)學習，提高工作人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，教育全所工作人員嚴格遵守黨紀國法，勇于同違法亂紀行為作斗爭。落實黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定。

七、關(guān)心干部職工的工作和生活，認真聽取干部職工的合理化建議，積極了解干部職工的思想工作狀況，努力改善干部職工的工作和生活條件；

八、善于深入基層，調(diào)查研究，樹立求真務(wù)實、秉公辦事、實事求是、艱苦奮斗的工作作風；

九、完成縣局交辦的其他工作。

副所長崗位職責

（分管國土資源規(guī)劃地籍工作）

一、協(xié)助所長分管國土資源規(guī)劃、地籍工作，加強對分管工作的布置、落實、檢查，重大事項提請所長研究決定；

二、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及國土資源管理有關(guān)法律、法規(guī)；

三、負責調(diào)查轄區(qū)內(nèi)土地利用總體規(guī)劃執(zhí)行、基本農(nóng)田保護、礦產(chǎn)資源規(guī)劃執(zhí)行與保護情況；協(xié)助編制、修訂轄區(qū)內(nèi)土地利用總體規(guī)劃、礦產(chǎn)資源規(guī)劃及基本農(nóng)田保護規(guī)劃、土地開發(fā)規(guī)劃、土地整理規(guī)劃、土地復(fù)墾規(guī)劃等專項規(guī)劃；負責基本農(nóng)田劃區(qū)定界的基礎(chǔ)工作；實施上級下達本轄區(qū)內(nèi)的土地利用年度計劃；

四、負責組織轄區(qū)土地利用現(xiàn)狀調(diào)查、年度變更調(diào)查以及統(tǒng)計工作；承擔建設(shè)項目用地預(yù)審時的土地利用現(xiàn)狀分類、面積核算等相關(guān)工作；配合做好地類確認工作；協(xié)助做好具體建設(shè)項目用地、個人建房用地、土地用途變更和他項權(quán)利登記申報以及地籍勘測工作；

五、協(xié)助調(diào)處土地、礦山權(quán)屬糾紛；

六、以身作則，為人表率；深入實際，扎實工作；秉公辦事，廉潔自律；

七、所長不在時按所長指定代理所長的工作職責；

八、完成縣局和所長交辦的其他工作。

副所長崗位職責

（分管耕保利用工作）

一、協(xié)助所長分管耕保、利用工作，加強對分管工作的布置、落實、檢查，重大事項提請所長研究決定；

二、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及國土資源管理有關(guān)法律、法規(guī)；

三、配合實施土地開發(fā)、土地整理、土地復(fù)墾和改造中、低產(chǎn)田，整治閑散地、廢棄地；督促檢查土地開發(fā)、土地整理、土地復(fù)墾的耕地質(zhì)量、項目實施要求等；組織農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、征收征用、耕地占補方案的編制資料，并做好報批的初審工作；

四、參與轄區(qū)內(nèi)征收征用土地的協(xié)商與洽談；實施和執(zhí)行國務(wù)院、省政府規(guī)定的征地補償安置標準；嚴格履行征地告知、確認、聽證等程序，組織實施征地“兩公告一登記”，落實征地補償安置；監(jiān)督指導(dǎo)土地征收征用有關(guān)法律法規(guī)的實施和宣傳工作；

五、組織具體建設(shè)項目供地方案的編制資料，并做好報批審核工作；組織調(diào)查核實農(nóng)村個人建房用地標準、建房資格條件，審查農(nóng)村個人建房的有關(guān)報批資料等；公示擬報批農(nóng)村個人建房的名單、核定標準、座落位置等情況和批后結(jié)果。

六、以身作則，為人表率；深入實際，扎實工作；秉公辦事，廉潔自律；

七、所長不在時按所長指定代理所長的工作職責；

八、完成縣局和所長交辦的其他工作。

副所長崗位職責

（分管監(jiān)察、礦管工作）

一、協(xié)助所長分管國土資源監(jiān)察、礦管工作，加強對分管工作的布置、落實、檢查，重大事項提請所長研究決定；

二、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及國土資源管理有關(guān)法律、法規(guī)；

三、負責受理土地、礦產(chǎn)違法行為檢舉、控告；依法調(diào)處國土資源信訪案件，審查重要信訪件的調(diào)查處理意見。定期開展土地、礦產(chǎn)信訪傾向性、群體性事件的排查與處理，完成上級交辦的信訪案件；

四、組織開展國土資源執(zhí)法監(jiān)察巡回檢查工作，實施對轄區(qū)內(nèi)單位、個人遵守和執(zhí)行土地、礦產(chǎn)法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、制止和處理違法行為；承辦上級交辦的重大案件的查處工作；切實履行國土資源重大違法案件、信訪事項報告?zhèn)浒嘎毮埽?/p>

五、組織實施轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)利用與保護的監(jiān)督管理和采礦權(quán)市場建設(shè)工作；做好采礦權(quán)設(shè)置和工程性礦山選址的現(xiàn)場踏勘及初審工作；組織礦山企業(yè)年檢和礦產(chǎn)資源開發(fā)利用統(tǒng)計年報，做好礦產(chǎn)儲量登記、統(tǒng)計工作；

六、組織參與礦產(chǎn)資源規(guī)劃、礦山自然生態(tài)環(huán)境保護與治理規(guī)劃、地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃等有關(guān)規(guī)劃的前期基礎(chǔ)性工作；依法對地質(zhì)災(zāi)害防治及礦山自然生態(tài)環(huán)境治理工程實施和責任制落實情況進行監(jiān)督檢查；承擔汛期地質(zhì)災(zāi)害隱患點的監(jiān)測、巡查、速報和有關(guān)事項的處理；

七、負責協(xié)調(diào)處理礦業(yè)權(quán)權(quán)屬糾紛、采礦權(quán)與土地、林業(yè)等糾紛；

八、組織開展基層國土資源法律法規(guī)貫徹實施政策調(diào)研，適時提出建議和意見；組織有關(guān)國土資源的法律咨詢；

九、以身作則，為人表率；深入實際，扎實工作；秉公辦事，廉潔自律；

十、所長不在時按所長指定代理所長的工作職責；

十一、完成縣局和所長交辦的其他工作。

檔案崗位職責

1、負責宣傳、貫徹、執(zhí)行檔案管理法律、法規(guī)的組織工

2、負責信息、資料的收集整理工作。

3、負責檔案資源的開發(fā)利用工作。

4、負責對全各業(yè)務(wù)室及管理站的檔案工作進行監(jiān)督檢查、指導(dǎo)培訓(xùn)。

5、完成縣局和中心所交辦的其它工作。

人事檔案室工作職責

一、保管人事、干部檔案，為國家積累檔案史料；

二、收集、鑒別和整理人事、干部檔案材料；

三、辦理人事、干部檔案的查閱、借閱和傳遞；

四、登記干部（人員）職務(wù)、工資的變動情況；

五、為有關(guān)部門提供干部、人員的情況；

六、做好干部、人員檔案的安全、保密、保護工作；

七、對人事、干部檔案工作，調(diào)查研究，制定規(guī)章 制度，搞好業(yè)務(wù)建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

八、推廣、應(yīng)用干部、人事檔案的現(xiàn)代化管理技術(shù)；

九、定期整理、移交死亡干部、人事檔案；

十、辦理校、館交辦的其他有關(guān)事宜。

行政文員崗位職責

一、負責做好計算機打字、復(fù)印等行政工作。

二、負責公司辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登

記，名片印制等工作。

三、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

四、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告；對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報行政部經(jīng)理處理。

五、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

六、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實 相符。

七、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

八、完成各項勤雜、采購工作。

九、負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

十、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

十一、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

一、負責做好計算機打字、復(fù)印等行政工作。

二、負責公司辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登 記，名片印制等工作。

三、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

四、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告；對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報行政部經(jīng)理處理。

五、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

六、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實 相符。

七、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

八、完成各項勤雜、采購工作。

九、負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

十、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

十一、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

林業(yè)高級工程師崗位職責

一）任職資格條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論；熱愛科學事業(yè)，認真履行崗位職責，積極完成本職工作，成績明顯；遵紀守法，作風正派，有良好的職業(yè)道德，能堅持正常工作；已獲得林業(yè)高級工程師任職資格。

（二）專業(yè)理論水平

1、能夠跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平，并對本專業(yè)范圍內(nèi)一門學科有深入研究，有獨到見解。

2、掌握本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能夠運用新理論、新技術(shù)解決本專業(yè)工程技術(shù)工作中的關(guān)鍵性技術(shù)問題。

3、熟悉本專業(yè)并了解相關(guān)專業(yè)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范，能夠準確地指導(dǎo)、解決實際工作中出現(xiàn)的復(fù)雜、疑難問題。

（三）實踐經(jīng)驗與工作能力

1、能主持完成?。ú浚┘?、市（廳）級重點項目，或主持完成大型林業(yè)新技術(shù)新成果應(yīng)用、推廣工作。

2、具備豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗，能主持制定本部門林業(yè)科技范圍內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、標準、管理辦法，并為主管部門認可，付諸實施。

3、參加大、中型林業(yè)工程（含營造設(shè)計、園林綠化、林業(yè)資源保護等工程）項目的規(guī)劃與作業(yè)設(shè)計的論證、審定，并能在大、中型林業(yè)工程項目中擔任技術(shù)負責人。

4、具備解決本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合與協(xié)調(diào)的有關(guān)技術(shù)難題的能力。

5、具有指導(dǎo)工程工作和學習的能力。

園藝工程師崗位職責

二）1．負責綠化方面的技術(shù)指導(dǎo)工作，協(xié)助部門經(jīng)理對小區(qū)綠化方面進行管理。

2．制定月度綠化養(yǎng)護計劃，并負責按計劃組織落實有關(guān)養(yǎng)護管理工作。

3．熟悉各花草樹木的特性及各種病蟲害的防治，對花木的種植、養(yǎng)護、防病治蟲等提供技術(shù)指引。4．負責綠化養(yǎng)護資料的采集、收集、整理，對貴重綠化植物建立專門的管理。5．負責小區(qū)綠化養(yǎng)護方案、綠化改造方案、苗圃園建設(shè)方案的制訂與規(guī)劃。6．負責對綠化施工程序、質(zhì)量（包括外表）的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和考評。

7．研究、總結(jié)綠化管養(yǎng)程序，科學管理，控制綠化養(yǎng)護成本，提交月度綠化養(yǎng)護成本分析報告。8．負責對綠化工的崗位培訓(xùn)工作，包括技術(shù)知識和實操技能。9．定期做好綠化養(yǎng)護管理工作記錄，并及時向部門經(jīng)理匯報。10．完成上級或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三）四）

五）工藝工程師崗位職責 六）1 范圍

七）本標準規(guī)定了我公司工程師的職責權(quán)限、資格要求、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。八）本標準適用于我公司工程師的工作。九）2 職責權(quán)限

十）2.1 了解現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，解決生產(chǎn)過程中的專業(yè)技術(shù)問題。

十一）2.2 運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，指導(dǎo)助理工程師的工作和學習。十二）2.3 熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并提出建設(shè)性意見。

十三）2.4 在生產(chǎn)、技術(shù)管理的實際工作中不斷總結(jié)積累經(jīng)驗，在實際工作中做出有實用價值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟效益。十四）3 資格要求

十五）3.1 具有相應(yīng)職稱并被聘用。

十六）3.2 熟悉有關(guān)的政策法規(guī)、標準和規(guī)范。

十七）3.3 具有系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，有一定的工作實踐經(jīng)驗和解決實際技術(shù)問題的能力，熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。十八）3.4 有一定外語閱讀能力。

十九）3.5 有溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神。二十）3.6 能熟練使用計算機協(xié)助工作。二十一）4 工作內(nèi)容與要求

二十二）4.1 掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，主動查找生產(chǎn)過程的薄弱環(huán)節(jié)和解決生產(chǎn)過程中的專業(yè)技術(shù)問題。

二十三）4.2 靈活運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，指導(dǎo)助理工程師的工作和學習。二十四）4.3 熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有針對性的提出一些建設(shè)性意見。

二十五）4.4 在生產(chǎn)、技術(shù)管理的實際工作中不斷總結(jié)積累經(jīng)驗，在實際工作中做出有實用價值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟效益。

二十六）4.5 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)搞好部門技術(shù)管理工作，完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二十七）5 檢查與考核

二十八）5.1 檢查與考核的內(nèi)容 二十九）5.1.1 履行職責和本標準工作內(nèi)容的完成情況。三十）5.1.2 工作成果：包括論文、論著、工作總結(jié)、起草技術(shù)文件的數(shù)量和質(zhì)量。三十一）5.2 檢查與考核的方法 三十二）5.2.1 由公司職稱歸口管理部門按本標準5.1規(guī)定的內(nèi)容進行。三十三）

第二篇：黨支部書記崗位職責

黨支部書記崗位職責

1、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持黨支部的日常工作。

2、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和院黨委的決議，充分花發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、堅持“三會一課”制度，定期組織黨員或職工學習政治理論、法律法規(guī)知識，進行職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育。

4、負責召開黨支部委員會和黨員大會，認真執(zhí)行民主集中制，重大問題要由支部委員會或黨員大會討論決定。

5、了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

6、做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展新黨員的工作。

7、結(jié)合科室情況，做好職工思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

8、負責所轄科室人員的職業(yè)道德考評工作。

9、支持共青團、工會、民主黨派的工作。

第三篇：黨支部書記崗位職責

黨支部書記崗位職責

支部書記全面負責黨支部的工作，要充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心作用，保證黨的路線、方針、政策在學校得到貫徹落實。

１、堅持黨的基本路線，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

２、負責學校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學校黨組織的思想、作風建設(shè)，認真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒作用。

３、負責召集支部委員和支部大會，將黨支部工作中心重大問題及時提交黨支部委員和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題與反映，及時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。

４、根據(jù)“黨管干部”原則，負責干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作。

５、根據(jù)學校行政工作重大問題的決策。支持、保證校長履行職責，協(xié)調(diào)學校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面積極性，共同辦好學校。

６、負責學校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。

７、領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團員等群團組織，支持他們根據(jù)章程獨立開展工作。

８、負責制訂、學期的支部工作要點；并在年終、期終做好總結(jié)工作

校長崗位職責

校長是學校的法定代表人，主持學校工作，對政府主管部門承擔管理學校的責任，對學校負有全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

１、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家教育方針、政策，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

２、根據(jù)辦學目標和培養(yǎng)目標，每學期開學前制訂好學校工作計劃，并抓好實施、檢查、調(diào)整、總結(jié)等環(huán)節(jié)，努力使學校工作每年有所進步。３、在核定的人員編制數(shù)內(nèi)，負責校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置，人員調(diào)配、聘用、聘任、任免工作。

４、堅持以教學為中心，積極支持、參與教學研究活動。

⑴ 每學期聽課不少于30節(jié)；

⑵ 深入一個教研組，作為工作點；

⑶ 每學期直接檢查教師備課，學生作業(yè)1－2次；

⑷ 每學期至少參加一、二次由教導(dǎo)主任召開的關(guān)于教育教學工作會議。

５、領(lǐng)導(dǎo)學校的教育、教學和人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，對學校的重大工作和重大改革措施負責決策，組織實施。

６、實行分層管理，發(fā)揮中層干部作用，給其職責，賦予權(quán)利，并做好對干部的考核。

７、建立和健全學校各項規(guī)章制度，依法治校，管理好對教職工的考核與獎罰。努力實現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化。

８、加強師資隊伍建設(shè)，抓好教師的學歷培訓(xùn)和職務(wù)培訓(xùn)，辦好自培基地，注意培養(yǎng)選拔骨干教師，提高教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

９、管好用好學校經(jīng)費，審定學校經(jīng)費預(yù)算，合理安排經(jīng)費，審查學校經(jīng)費開支。

１０、支持工會、共青團、少先隊等群眾組織的工作，尊重教代會在職權(quán)范圍內(nèi)作出的決議，維護教職工的合法權(quán)益。

１１、積極開展勤工儉學工作，努力創(chuàng)造條件，辦好校辦企業(yè)。

教導(dǎo)主任崗位職責

教導(dǎo)主任協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，具體負責組織開展正常的教育教學活動，全面提高教育質(zhì)量。

１、主持教導(dǎo)處的工作，根據(jù)學校工作計劃的要求，制定好新學期有關(guān)教育教學的實施計劃。

２、指導(dǎo)并審查教研組長、班主任、任課教師工作計劃和總結(jié)。

３、在開學一周內(nèi)抓好各類計劃制訂，實施過程中抓檢查和質(zhì)量分析，期末抓好總結(jié)交流。

４、科學地編好“三表”，交校長審定。５、組織好輔導(dǎo)區(qū)教研活動，做好校級教研活動的檢查工作，力爭使二級教研活動實中求新，新中求實。

６、深入教育教學第一線，具體工作要求是：

⑴每學期檢查學生作業(yè)兩次，教師備課１－２次，作好書面記錄；

⑵每學期召開學生座談會兩次，了解學生要求和作業(yè)量等情況；

⑶定期召開班主任例會，研究班主任工作；

⑷召開教研組長例會２－４次，有目的地解決教育教學中的重大問題，提出改進建議；

⑸每學期聽課40--50節(jié)；

⑹每學期有重點指導(dǎo)１－２名青年教師。

⑺參與或負責教研，科研專題不少于各一個，起好示范指導(dǎo)作用。

７、編制教師進修規(guī)劃，督促教師按要求參加進修。

８、協(xié)助校長開好全校性家長會或部分年級家長會。

９、做好編班、學籍管理和有關(guān)資料的收集、整理及保管工作，每學期對學籍卡、健康卡收交檢查一次，每學期填好教師業(yè)務(wù)檔案。

１０、按學校改革方案要求制訂好有關(guān)人員的崗位職責，并做好相關(guān)人員的崗位監(jiān)督和考核工作，提出教研組長聘任名單。

１１、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作，積極開展學生課外活動；

１２、鼓勵和引導(dǎo)教師大膽進行教育教學改革，積極抓好教育科研工作。

少先隊總輔導(dǎo)員崗位職責

少先隊總輔導(dǎo)員受共青團的委托，在上級少工委、校政工教導(dǎo)的指導(dǎo)下，直接擔負著指導(dǎo)少先隊工作的光榮任務(wù)，他是少先隊員的親密朋友和指導(dǎo)者，他要按照少年兒童的年齡特點和興趣愛好，組織少先隊的全部，以共產(chǎn)主義精神來培養(yǎng)教育少年兒童，使他們成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人，成為四化建設(shè)的預(yù)備隊，共產(chǎn)主義的接班人。

１、每學期開學初根據(jù)學校工作計劃制定出少先隊工作計劃，嚴密組織好各項活動，學期末寫好少先隊工作小結(jié)。

２、每月一次召開各校大隊輔導(dǎo)員工作會議，上通下達，經(jīng)常下鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)少先隊工作，對村校一級大隊工作要做到心中有數(shù)，善于總結(jié)、善于發(fā)揚。３、經(jīng)常深入班級了解兒童思想、品德、學習、生活情況和他們的要求建議，及時或定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。

４、認真貫徹《上海市少先隊的工作大綱》，做好發(fā)展少先隊隊員、編隊、改選、獎勵、處分等有關(guān)組織工作。辦好少先隊干部培訓(xùn)班。

５、做好每學年優(yōu)秀隊長、優(yōu)秀集體的評選工作，及時總結(jié)發(fā)揚好人好事。

６、爭取社會各方面的協(xié)作和支持，關(guān)心少年兒童的健康成長，以《青保》為依據(jù)，同一切危害少年兒童身心健康的不良現(xiàn)象作斗爭，并配合學校聘請好校外輔導(dǎo)員。

７、關(guān)心學校各項工作，為學校辦學特色獻計獻策，配合專職教師（課外指導(dǎo)老師）搞好興趣小組活動，發(fā)揮隊員的自主性和創(chuàng)造性，抓好普及提高工作。

８、組織好少先隊紅領(lǐng)巾讀書活動，“六一”慶祝活動及暑期夏令營等活動。

９、每學期組織一次中隊或大隊主題會評比。

１０、加強村校一級的隊部建設(shè)，關(guān)心、幫助、支持村校大隊輔導(dǎo)員搞好大隊部合格驗收工作，為少先隊工作上臺階作貢獻。

１１、參與協(xié)助校長對有關(guān)教職工工作的考核，并提出獎懲意見。

大隊輔導(dǎo)員崗位職責

大隊輔導(dǎo)員是校長、教導(dǎo)抓少先隊工作的助手，是少先隊員的親密朋友，其主要職責：

１、每學期開學之前制定出大隊部工作計劃，組織好每學期的節(jié)假日慶祝活動，學期末寫好大隊部工作總結(jié)。

２、輔導(dǎo)隊員出好每月一期的大隊部黑板報，隊室的布置和清潔衛(wèi)生，鼓號隊的訓(xùn)練，紅領(lǐng)巾值日崗位的安排。

３、定期召開大中隊，培養(yǎng)少先隊各級隊長和積極分子，做好發(fā)展隊員、團員、編隊、改選等組織工作。

４、做好優(yōu)秀隊員隊長、優(yōu)秀集體的評選工作，及時發(fā)揚好人好事。

５、指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員工作，幫助中隊輔導(dǎo)員搞好主題班會活動，每學期組織二次主題班會供各中隊輔導(dǎo)員觀摩。

６、培養(yǎng)少先隊集體，發(fā)揚少先隊組織作用，搞好每周一次的升儀式，培養(yǎng)升旗和護旗手。負責辦好每周一次的紅領(lǐng)巾廣播。７、每學期組織不少于一次有一定水平的大隊主題活動，并保存好活動方案和記錄。

８、制訂學校少先隊工作目標，力爭使少先隊工作年年躍上一個新臺階。

班主任崗位職責

班主任是班級教育管理的首席責任教師，對全班學生發(fā)展全面負責。

一、班主任要認真履行國家教委頒發(fā)的《班主任的崗位職責》，努力加強班級集體建設(shè)。

二、班主任要認真做好班主任常規(guī)工作。

１、開學后一周內(nèi)完成班級工作計劃，學期結(jié)束時寫好班級工作總結(jié)。

２、協(xié)調(diào)好任課老師，做好班務(wù)分工工作，與任課老師一起構(gòu)建良好班集體的設(shè)想。

３、做好班干部、班委干部、少先隊干部、行為規(guī)范示范員、推普監(jiān)督員、節(jié)電監(jiān)督員??的考察、選舉、分工、指導(dǎo)、培養(yǎng)工作，提高他們工作能力，提高服務(wù)質(zhì)量。

４、密切學校與家庭聯(lián)系，互通情況，加強教育，安排好講師團活動。

５、加強學生思想工作，教育學生嚴格遵守紀律，刻苦學習，獨立作業(yè)，學風、班風得到任課老師好評，入學率100%，留級率低于1%，合格率要達到99%以上。

６、做好差生轉(zhuǎn)化工作，建立談話制度，處理好偶發(fā)事件。

７、關(guān)心學生身心健康，督促學生做好廣播操、眼保操、體育鍛煉，配合協(xié)助進行體鍛達標訓(xùn)練，體鍛達標率不低于93%。

８、抓好學生的飲水、滅虱，預(yù)防接種等衛(wèi)生工作，教育學生保護視力，配合衛(wèi)生教師在期初、期末做好視力、身高、體重等測試工作。督促學生做好值日衛(wèi)生工作，保持教室清潔包干區(qū)整潔。愛護公物，離校前關(guān)好門窗、電燈，對教室內(nèi)的設(shè)施負有保管責任。

９、組織好一學期二次的班隊主題會。

１０、組織落實興趣活動小組，參加率達100%。

１１、關(guān)心各類競賽活動，及時做好輔導(dǎo)、表冊填寫及選送工作。力爭得到好成績。１２、組織出好一月二期的班報。

１３、做好學生情況記載和思想品德的測評工作。及時向領(lǐng)導(dǎo)反映學生中的思想傾向，采取措施正面引導(dǎo)。

１４、做好學籍資料管理和各種表冊填寫工作，如成績冊，班主任手冊、健康卡、學生花名冊、學籍卡、興趣活動表、點名冊。

１５、做好學什費、點心費、校服費等催收工作。

１６、學期結(jié)束時，要安排好一個健康、安全、愉快、有意義的假期生活。

三、準時、認真參加校班主任工作例會。

任課老師的崗位職責

所有任課老師必須認真貫徹黨的教育方針，努力倡導(dǎo)“勤奮、創(chuàng)新、業(yè)精、高效”的良好教風。

１、教學人員既要管教，又要管導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，教育情況及時與班主任取得聯(lián)系，嚴禁從其他學科的教學課堂上抽調(diào)學生進行拉差補缺。嚴禁體罰和變相體罰。

２、備課要認真，在充分鉆研教材、閱讀參考，結(jié)合班級學生實際的基礎(chǔ)上精心完成。開學前暑假備課量不少于一個月，寒假不少于二周，平時不少于一周。

３、教學態(tài)度必須嚴謹，重視課堂常規(guī)的訓(xùn)練，保持良好的課堂秩序，上課不接客，不聽電話等，無特殊情況不得坐著上課，學生做作業(yè)要巡視輔導(dǎo)，下課不得拖堂，努力提高40分鐘教學質(zhì)量。

４、精心設(shè)計作業(yè)，認真批改，及時反饋，重視作業(yè)格式規(guī)范，嚴格控制作業(yè)量。

５、注意在學科中滲透思想教育；注意自身行為表率作用，人人成為德育工作者，無論在校內(nèi)、校外、課外都要及時制止學生不良行為。重視差生的轉(zhuǎn)化工作，提高合格率。制訂好復(fù)習計劃，提高合格率。

６、制訂好復(fù)習計劃，搞好單元命題和測試，做好質(zhì)量分析。

７、主動配合班主任搞好教育活動，承擔部分班務(wù)工作。

８、教學和與學生談話時要用普通話。９、參加工作三年內(nèi)的中師生，備課必須全部為詳案，新任年級的教師備課必須有3/4以上為詳案；其他教師必須有1/2以上的詳案。要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，教風務(wù)實，實中求新。新中求實，努力提高本學科的教育質(zhì)量。

１０、期末要寫好一份教學或教育方面的總結(jié)。

圖書管理員的崗位職責

圖書管理員必須樹立為教學服務(wù)，為教師服務(wù)的思想，做好圖書管理和使用工作。

１、經(jīng)常聽取學校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學生對圖書的需求，在征得學校領(lǐng)導(dǎo)同意后去購書，購好書必須由有關(guān)人員驗收后上櫥。

２、及時做好圖書的編目和登記，須在一周內(nèi)完成。做到帳目清楚。新到圖書在一周內(nèi)做好登記造冊工作。

３、根據(jù)圖書的編目，分類有序上櫥，保持圖書櫥整齊。

４、根據(jù)形勢，做好圖書的清理、報損工作。

５、做好圖書的修補工作，教育讀者愛護書籍，做好報紙、雜志的裝訂、收藏工作。

６、認真做好圖書的出借工作，提高圖書利用率，每生每學期外借書平均不少于５冊。

７、按時、有序地開放閱覽室，并做好登記工作。

８、協(xié)助少先隊組織開展紅讀活動，組織學生進行讀書心得交流，做好書評作品的展覽。

９、熱情服務(wù)，不離崗位，鉆研業(yè)務(wù)，提高效率。

１０、做好室內(nèi)清潔工作，保持室內(nèi)窗明幾凈。

１１、制訂圖書借閱制度，賠償制度。

第四篇：黨支部書記崗位職責

黨支部書記崗位職責

一、在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責本單位黨務(wù)工作，監(jiān)督保證單位堅定不移地堅持黨的基本路線，堅持社會主義方向。

二、結(jié)合單位具體情況，認真?zhèn)鬟_、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；負責制定本單位黨建規(guī)劃，確定工作目標。

三、抓好支委會的政治學習，按時召開黨員支部大會。

四、貫徹民主集中制原則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，按期召開民主生活會，搞好一班人的自身建設(shè)，開展創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動。

五、抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員在群眾中的先鋒模范作用；開展有效的思想政治工作。

六、抓支部達標創(chuàng)建活動，發(fā)揮黨支部在各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

七、堅持標準，切實做好組織發(fā)展工作，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。

八、抓好精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮本單位愛國主義教育基地作用。

九、全面負責黨、政、工、團的管理協(xié)調(diào)工作，形成齊抓共管的規(guī)范化工作機制。

十、協(xié)助館內(nèi)協(xié)調(diào)單位內(nèi)外的重要關(guān)系。

十一、完成上級主管部門布置的其它工作

黨支部書記崗位職責

黨支部書記，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對本單位的工作實行政治、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部書記要堅決貫徹執(zhí)行黨的一個中心兩個基本點的基本路線，組織和帶領(lǐng)全體黨員干部職工深化改革，加強和改善黨的建設(shè)，抓好物質(zhì)和精神兩個文明建設(shè)，積極發(fā)揮黨支部在強化市容監(jiān)察執(zhí)法管理職能、提高職工隊伍素質(zhì)、促進各項任務(wù)完成中的服務(wù)、保證和監(jiān)督作用，其主要職責是：

1、貫徹落實黨的路線、方針、政策和決定，并結(jié)合本單位實際制定、貫徹執(zhí)行的意見。

2、研究決定本單位深化改革，加強執(zhí)法管理，提高服務(wù)質(zhì)量，完成計劃，實施意見和經(jīng)驗總結(jié)等。

3、加強精神文明建設(shè)，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，努力提高全體公務(wù)員之家，黨員干部職工隊伍的素質(zhì)，樹立典型、發(fā)揚正氣、弘揚先進、調(diào)動一切積極因素，4、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴格執(zhí)行民主集中制的原則，保證班子成員勤政廉潔、遵紀守法，發(fā)揮班子整體效能，真正使職工高興，讓職工放心。

5、加強黨支部自身建設(shè)，抓好黨員隊伍的管理和教育，嚴格組織生活和紀律，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

6、做好黨的發(fā)展工作，按照黨章標準積極抓好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，及時地將優(yōu)秀分子吸收到黨的隊伍中來。

7、加強對工、團、群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持和幫助他們按照各自的章程特點和黨的中心任務(wù)，獨立開展工作，發(fā)揮其應(yīng)有作用。

8、努力完成上級交賦的其他任務(wù)。

第五篇：黨支部書記崗位職責

黨支部書記工作職責

（1）主持黨支部的全面工作，組織起草黨支部的工作計劃和總結(jié)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，檢查學校黨組織對上級黨組織決議的執(zhí)行情況，組織貫徹黨委決議。

（2）主持黨支部民主生活會，黨員大會等；做好黨支部的思想政治工作，抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，努力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（3）支持校長正確行使職權(quán)，組織黨支部一班人充分發(fā)揮保證監(jiān)督職能。團結(jié)黨內(nèi)外同志，協(xié)調(diào)學校黨、政關(guān)系。

（4）組織對黨員的黨性、黨風、黨紀教育。

（5）加強對教代會、工會、共青團、學生會等群眾組織的思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（6）組織制訂、修改和廢除黨務(wù)系統(tǒng)規(guī)章制度，簽發(fā)以黨委名義發(fā)出的公文、函電。