第一篇:社區(qū)工作站工作人員崗位職責(zé)
社區(qū)工作站工作人員崗位職責(zé)
為有組織、有序推進(jìn)五和社區(qū)出租屋服務(wù)管理各項(xiàng)工作,根據(jù)工作站出租屋管理的實(shí)際情況,分工如下:
一、社區(qū)工作站站長職責(zé)
1、在街道辦事處和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,主持社區(qū)工作站全面工作。對社區(qū)工作站的工作負(fù)總責(zé)。
2、負(fù)責(zé)黨和國家的各項(xiàng)方針政策及上級黨委、政府的指示、決議在社區(qū)工作站的貫徹實(shí)施。團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社區(qū)工作站全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé),保證社區(qū)工作站各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
3、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織報告工作。積極參與街道、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)的工作。加強(qiáng)與社區(qū)各類組織、轄區(qū)單位的聯(lián)系,定期向社區(qū)居委會通報工作。
4、部署社區(qū)工作站的各項(xiàng)工作,組織實(shí)施并督促檢查社區(qū)工作站工作計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,幫助解決工作中遇到的問題。
5、抓好社區(qū)工作站內(nèi)部建設(shè),充分調(diào)動和發(fā)揮社工人員的工作積極性,經(jīng)常組織社工開展政治、政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。管理好社區(qū)工作站的資產(chǎn)和財(cái)務(wù),確保社區(qū)工作站各項(xiàng)資料的完整、真實(shí)。
6、完成上級黨委、政府和街道交辦的其他工作。
二、社區(qū)工作站副站長職責(zé)
1、在社區(qū)黨組織和社區(qū)工作站站長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。同時,協(xié)助站長落實(shí)社區(qū)工作站各項(xiàng)工作任務(wù),當(dāng)好站長的參謀和助手。
2、受街辦委托,站長不在崗期間代行站長職責(zé)。
3、協(xié)助站長布置、檢查和總結(jié)工作,幫助和指導(dǎo)其他社工人員工作。
4、協(xié)助站長抓好社區(qū)工作站內(nèi)部建設(shè)。
5、完成上級黨委、政府、街道和站長交辦的其他工作。
三、社區(qū)群工干事職責(zé)
1、結(jié)合形勢宣傳黨的路線、方針、政策,發(fā)動社區(qū)成員開展多種形式的社會主義精神文明創(chuàng)建活動,提高居民的參與率。
2、協(xié)助社區(qū)黨組織做好日常社區(qū)黨務(wù)工作,負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織日常工作,組織社區(qū)黨員積極參加社區(qū)黨建活動。開展“兩新”組織黨建、工建、團(tuán)建、婦建工作,促進(jìn)“兩新”組織健康有序的發(fā)展。
3、積極協(xié)助社區(qū)黨組織做好社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作,調(diào)動駐區(qū)單位黨組織及黨員群眾參與社區(qū)黨建的積極性與主動性。
4、開展社區(qū)工會、婦女、團(tuán)組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作,積極為職工、婦女兒童、青少年、統(tǒng)戰(zhàn)對象、優(yōu)撫對象提供維權(quán)服務(wù)。
5、指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定行事。加強(qiáng)社區(qū)檔案管理。
6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
四、社區(qū)民政干事職責(zé)
1、宣傳社會福利方針、政策,做好扶貧幫困、助老、助殘工作和社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。
2、受理居民最低生活保障初審,并做好日常的管理服務(wù),組織轄區(qū)受助對象開展回報社會的公益性活動。
3、培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、義工隊(duì)伍積極開展各類社區(qū)服務(wù)活動,發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。
4、整合社區(qū)資源,開發(fā)功能完善的服務(wù)項(xiàng)目,依靠社會力量,開展無償、低償、有償?shù)谋忝窭穹?wù)活動。
5、掌握轄區(qū)內(nèi)所有殘疾人的基本情況、基本需求,建檔立卡。協(xié)助街道殘聯(lián)做好有關(guān)殘疾人生活保障、就業(yè)、自我教育、維權(quán)、志愿者助殘等工作,組織殘疾人開展豐富多彩的活動,活躍殘疾人文化生活,調(diào)動殘疾人的積極性,參與社區(qū)建設(shè)。
6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
五、社區(qū)文化教育干事職責(zé)
1、培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織,開展各類有益身心健康和融洽人際關(guān)系的文化娛樂活動。
2、組織開展特色文化家庭、樓院建設(shè),舉辦戶外社區(qū)居民論壇。
3、開展學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建評選活動。利用社區(qū)內(nèi)教育資源,辦好市民學(xué)校,針對社區(qū)內(nèi)不同人群結(jié)構(gòu),開展教育、培訓(xùn)活動,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū),提高居民綜合素質(zhì)。
4、加強(qiáng)對未成年人的思想道德建設(shè),組織轄區(qū)中小學(xué)生參加社會實(shí)踐活動。
5、開展形式多樣的科普宣傳,舉辦科普知識講座,組織居民參加科普活動,出刊科普宣傳欄,編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。
6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
六、社區(qū)環(huán)境與衛(wèi)生干事職責(zé)
1、開展以疾病預(yù)防、醫(yī)療康復(fù)、保健、心理衛(wèi)生服務(wù)、健康教育為主要內(nèi)容的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。
2、協(xié)助開展市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作,健全除四害組織網(wǎng)絡(luò),發(fā)動居民積極開展愛國衛(wèi)生活動,指導(dǎo)和督促轄區(qū)單位落實(shí)市容環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任制。
3、建立社區(qū)清掃保潔員隊(duì)伍和衛(wèi)生保潔制度,定期開展衛(wèi)生檢查,督促有關(guān)部門履行環(huán)衛(wèi)工作職責(zé)。做好防汛、疫情的宣傳和疏解工。
4、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
七、社區(qū)人口與計(jì)生干事職責(zé)
1、開展計(jì)劃生育宣傳、教育、服務(wù)活動,依法做好社區(qū)居民和流動人口的計(jì)劃生育工作。
2、做好育齡婦女、流動人口、失業(yè)(下崗)人員計(jì)劃生育情況的登記工作。
3、組織開展育齡婦女生殖健康檢查和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)活動,建立生殖保健服務(wù)檔案。指導(dǎo)和送發(fā)優(yōu)生優(yōu)育科普知識及避孕 藥具。
4、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
八、社區(qū)綜治干事職責(zé)
1、開展社會治安綜合治理、安全防范知識和法制宣傳教育工作,提高居民自防自救能力和法制意識。
2、建立健全社區(qū)治保、民事糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮群防群治隊(duì)伍的作用,收集社區(qū)內(nèi)各類治安穩(wěn)定信息,排查不穩(wěn)定因素,依法公正、及時地調(diào)處化解各類糾紛,消除不安全隱患,維護(hù)公共秩序。
3、協(xié)助公安派出所做好流動人口和出租房的管理工作。
4、掌握刑釋解教人員、涉毒人員、邪教人員、青少年違法犯罪人員等重點(diǎn)人口基本情況,做好重點(diǎn)人口的幫教轉(zhuǎn)化工作。
5、積極開展基層創(chuàng)安活動,做好社區(qū)創(chuàng)安各項(xiàng)工作。
6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
九、社區(qū)勞保干事職責(zé)
1、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)下崗、失業(yè)人員和退休人員基本情況。
2、及時掌握下崗、失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)情況,并積極做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作(包括職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)等方面的服務(wù))。
3、對下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員家庭困難、本人就業(yè)條件和就業(yè)愿望等情況進(jìn)行核實(shí),為上級勞動保障部門核發(fā)下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)困難人員證》提供相關(guān)資料。
4、為退休人員提供服務(wù),對特殊服務(wù)對象進(jìn)行探訪和慰問,幫助特殊服務(wù)對象領(lǐng)取養(yǎng)老金。
5、建立退休人員活動室,組織退休人員開展各種有益的活動。
6、掌握退休人員生存狀況,對領(lǐng)取死亡人員的喪撫費(fèi)資格進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
7、開展勞動保障方面的信訪接洽、政策資詢,協(xié)助參保人員進(jìn)行個人帳戶和養(yǎng)老金查詢。
8、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
十、社區(qū)經(jīng)濟(jì)干事職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織的統(tǒng)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織的協(xié)稅護(hù)稅工作。
4、協(xié)助社區(qū)站長做好本社區(qū)資產(chǎn)管理工作。
5、負(fù)責(zé)本轄區(qū)招商引資工作。
6、落實(shí)街道交辦的其他經(jīng)濟(jì)工作。
二、出租屋綜管員工作職責(zé)
綜管員作為大綜管網(wǎng)格化管理的基本力量,實(shí)行“一人一格、數(shù)格成網(wǎng)、網(wǎng)長輪值、責(zé)任連帶”的工作形式。主要工作職責(zé)是:
1、負(fù)責(zé)出租屋和流動人口的信息采集、錄入、更新和反饋工作,掌握出租屋及其租住人員的動態(tài)情況;
2、積極開展出租屋巡查走訪工作,協(xié)助公安、稅務(wù)、計(jì)生、市場監(jiān)管、消防等職能部門發(fā)現(xiàn)出租屋內(nèi)存在的治安、消防、無證經(jīng)營等方面隱患問題,協(xié)助排查網(wǎng)格內(nèi)的矛盾糾紛和維穩(wěn)信息,及時向街道、社區(qū)工作站上報并協(xié)助查處;
3、協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)出租稅、費(fèi)征收工作;
4、協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)房屋租賃糾紛的調(diào)節(jié),保護(hù)出租屋和租住人員的合法權(quán)益,為出租人和租住人提供服務(wù),收集并向有關(guān)部門反映群眾對出租屋綜合服務(wù)和管理的意見和建議;
5、完成街道、社區(qū)工作站交辦的其他工作。
第二篇:社區(qū)工作站工作人員崗位職責(zé)
社區(qū)工作站工作人員崗位職責(zé)
一、社區(qū)工作站站長職責(zé)
1、在街道辦事處和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,主持社區(qū)工作站全面工作。對社區(qū)工作站的工作負(fù)總責(zé)。
2、負(fù)責(zé)黨和國家的各項(xiàng)方針政策及上級黨委、政府的指示、決議在社區(qū)工作站的貫徹實(shí)施。團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社區(qū)工作站全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé),保證社區(qū)工作站各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
3、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織報告工作。積極參與街道、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)的工作。加強(qiáng)與社區(qū)各類組織、轄區(qū)單位的聯(lián)系,定期向社區(qū)居委會通報工作。
4、部署社區(qū)工作站的各項(xiàng)工作,組織實(shí)施并督促檢查社區(qū)工作站工作計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,幫助解決工作中遇到的問題。
5、抓好社區(qū)工作站內(nèi)部建設(shè),充分調(diào)動和發(fā)揮社工人員的工作積極性,經(jīng)常組織社工開展政治、政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。管理好社區(qū)工作站的資產(chǎn)和財(cái)務(wù),確保社區(qū)工作站各項(xiàng)資料的完整、真實(shí)。
6、完成上級黨委、政府和街道交辦的其他工作。
二、社區(qū)工作站副站長職責(zé)
1、在社區(qū)黨組織和社區(qū)工作站站長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。同時,協(xié)助站長落實(shí)社區(qū)工作站各項(xiàng)工作任務(wù),當(dāng)好站長的參謀和助手。
2、受街辦委托,站長不在崗期間代行站長職責(zé)。
13、協(xié)助站長布置、檢查和總結(jié)工作,幫助和指導(dǎo)其他社工人員工作。
4、協(xié)助站長抓好社區(qū)工作站內(nèi)部建設(shè)。
5、完成上級黨委、政府、街道和站長交辦的其他工作。
三、社區(qū)群工干事職責(zé)
1、結(jié)合形勢宣傳黨的路線、方針、政策,發(fā)動社區(qū)成員開展多種形式的社會主義精神文明創(chuàng)建活動,提高居民的參與率。
2、協(xié)助社區(qū)黨組織做好日常社區(qū)黨務(wù)工作,負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織日常工作,組織社區(qū)黨員積極參加社區(qū)黨建活動。開展“兩新”組織黨建、工建、團(tuán)建、婦建工作,促進(jìn)“兩新”組織健康有序的發(fā)展。
3、積極協(xié)助社區(qū)黨組織做好社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作,調(diào)動駐區(qū)單位黨組織及黨員群眾參與社區(qū)黨建的積極性與主動性。
4、開展社區(qū)工會、婦女、團(tuán)組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作,積極為職工、婦女兒童、青少年、統(tǒng)戰(zhàn)對象、優(yōu)撫對象提供維權(quán)服務(wù)。
5、指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定行事。加強(qiáng)社區(qū)檔案管理。
6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
四、社區(qū)民政干事職責(zé)
1、宣傳社會福利方針、政策,做好扶貧幫困、助老、助殘工作和社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。
2、受理居民最低生活保障初審,并做好日常的管理服務(wù),組織轄區(qū)受助對象開展回報社會的公益性活動。
3、培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、義工隊(duì)伍積極開展各類社區(qū)服務(wù)活動,發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。
4、整合社區(qū)資源,開發(fā)功能完善的服務(wù)項(xiàng)目,依靠社會力量,開展無償、低償、有償?shù)谋忝窭穹?wù)活動。
5、掌握轄區(qū)內(nèi)所有殘疾人的基本情況、基本需求,建檔立卡。協(xié)助街道殘聯(lián)做好有關(guān)殘疾人生活保障、就業(yè)、自我教育、維權(quán)、志愿者助殘等工作,組織殘疾人開展豐富多彩的活動,活躍殘疾人文化生活,調(diào)動殘疾人的積極性,參與社區(qū)建設(shè)。
6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
五、社區(qū)文化教育干事職責(zé)
1、培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織,開展各類有益身心健康和融洽人際關(guān)系的文化娛樂活動。
2、組織開展特色文化家庭、樓院建設(shè),舉辦戶外社區(qū)居民論壇。
3、開展學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建評選活動。利用社區(qū)內(nèi)教育資源,辦好市民學(xué)校,針對社區(qū)內(nèi)不同人群結(jié)構(gòu),開展教育、培訓(xùn)活動,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū),提高居民綜合素質(zhì)。
4、加強(qiáng)對未成年人的思想道德建設(shè),組織轄區(qū)中小學(xué)生參加社會實(shí)踐活動。
5、開展形式多樣的科普宣傳,舉辦科普知識講座,組織居民參加科普活動,出刊科普宣傳欄,編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。
6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
六、社區(qū)環(huán)境與衛(wèi)生干事職責(zé)
1、開展以疾病預(yù)防、醫(yī)療康復(fù)、保健、心理衛(wèi)生服務(wù)、健康教育為
主要內(nèi)容的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。
2、協(xié)助開展市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作,健全除四害組織網(wǎng)絡(luò),發(fā)動居民積極開展愛國衛(wèi)生活動,指導(dǎo)和督促轄區(qū)單位落實(shí)市容環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任制。
3、建立社區(qū)清掃保潔員隊(duì)伍和衛(wèi)生保潔制度,定期開展衛(wèi)生檢查,督促有關(guān)部門履行環(huán)衛(wèi)工作職責(zé)。做好防汛、疫情的宣傳和疏解工。
4、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
七、社區(qū)人口與計(jì)生干事職責(zé)
1、開展計(jì)劃生育宣傳、教育、服務(wù)活動,依法做好社區(qū)居民和流動人口的計(jì)劃生育工作。
2、做好育齡婦女、流動人口、失業(yè)(下崗)人員計(jì)劃生育情況的登記工作。
3、組織開展育齡婦女生殖健康檢查和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)活動,建立生殖保健服務(wù)檔案。指導(dǎo)和送發(fā)優(yōu)生優(yōu)育科普知識及避孕藥具。
4、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
八、社區(qū)綜治干事職責(zé)
1、開展社會治安綜合治理、安全防范知識和法制宣傳教育工作,提高居民自防自救能力和法制意識。
2、建立健全社區(qū)治保、民事糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮群防群治隊(duì)伍的作用,收集社區(qū)內(nèi)各類治安穩(wěn)定信息,排查不穩(wěn)定因素,依法公正、及時地調(diào)處化解各類糾紛,消除不安全隱患,維護(hù)公共秩序。
3、協(xié)助公安派出所做好流動人口和出租房的管理工作。
4、掌握刑釋解教人員、涉毒人員、邪教人員、青少年違法犯罪人員等重點(diǎn)人口基本情況,做好重點(diǎn)人口的幫教轉(zhuǎn)化工作。
5、積極開展基層創(chuàng)安活動,做好社區(qū)創(chuàng)安各項(xiàng)工作。
6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
九、社區(qū)勞保干事職責(zé)
1、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)下崗、失業(yè)人員和退休人員基本情況。
2、及時掌握下崗、失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)情況,并積極做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作(包括職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)等方面的服務(wù))。
3、對下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員家庭困難、本人就業(yè)條件和就業(yè)愿望等情況進(jìn)行核實(shí),為上級勞動保障部門核發(fā)下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)困難人員證》提供相關(guān)資料。
4、為退休人員提供服務(wù),對特殊服務(wù)對象進(jìn)行探訪和慰問,幫助特殊服務(wù)對象領(lǐng)取養(yǎng)老金。
5、建立退休人員活動室,組織退休人員開展各種有益的活動。
6、掌握退休人員生存狀況,對領(lǐng)取死亡人員的喪撫費(fèi)資格進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
7、開展勞動保障方面的信訪接洽、政策資詢,協(xié)助參保人員進(jìn)行個人帳戶和養(yǎng)老金查詢。
8、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
十、社區(qū)經(jīng)濟(jì)干事職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織的統(tǒng)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織的協(xié)稅護(hù)稅工作。
4、協(xié)助社區(qū)站長做好本社區(qū)資產(chǎn)管理工作。
5、負(fù)責(zé)本轄區(qū)招商引資工作。
6、落實(shí)街道交辦的其他經(jīng)濟(jì)工作。
第三篇:社區(qū)群眾工作站工作人員職責(zé)
芙蓉南路社區(qū)群眾工作站工作人員職責(zé)
1、熱情接待來訪群眾,現(xiàn)場受理、答復(fù)、解決群眾反映的問題;
2、認(rèn)真排查各類矛盾糾紛,對群眾訴求進(jìn)行登記、分類、歸納及分析,為群眾提供熱情周到的服務(wù);
3、根據(jù)群眾事項(xiàng),引導(dǎo)他們到相關(guān)職能部門,歸口協(xié)調(diào)解決問題;
4、每周至少安排兩天時間上門走訪聯(lián)點(diǎn)群眾,了解社情民意;
5、針對群眾反映的涉及部門與單位較多的訴求,報請街鎮(zhèn)召集相關(guān)單位聯(lián)席會議,協(xié)商解決辦法,統(tǒng)一答復(fù)口徑,及時答復(fù)群眾;
6、工作站工作人員要開展好“三問”(問冷暖、幫群眾解難,問心聲、知群眾期盼,問良策、拜群眾為師)活動,當(dāng)好法規(guī)政策的宣傳員,做好矛盾糾紛處理的調(diào)解員。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第四篇:xx社區(qū)工作站工作人員考核辦法(試行)
xx社區(qū)工作站工作人員
年終考核辦法
為進(jìn)一步調(diào)動社區(qū)工作站工作人員積極性,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),全力抓好社區(qū)各項(xiàng)工作,奮力推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,特制定社區(qū)工作站綜合目標(biāo)考核辦法:
一、考核對象
社區(qū)工作人員。
二、考核內(nèi)容
主要包括德、能、勤、績、廉五個方面,重點(diǎn)是個人履行職責(zé)情況以及工作實(shí)績。
(一)德
1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策及上級黨委、政府的決策決議。模范遵守國家法律法規(guī)和市區(qū)街各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.顧全大局,服從分配,作風(fēng)正派,辦事公道。自覺堅(jiān)持理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3.維護(hù)居民群眾的利益,對工作積極主動,盡職盡責(zé),甘于奉獻(xiàn)。能夠準(zhǔn)確理解工作的目的、內(nèi)容和結(jié)果。
(二)能
1.熟悉掌握并能正確運(yùn)用與本職工作相關(guān)的各類知識技能,準(zhǔn)確把握政策,能根據(jù)政策本質(zhì)處理具體問題,在上級組織的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)中考試合格。
2.具有組織能力和口頭及文字表達(dá)能力,能與其他同志
團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3.具有綜合協(xié)調(diào)、分析問題和解決問題的能力,能夠處理突發(fā)事件,完成臨時交辦的工作任務(wù)。
(三)勤
1.遵守日常工作紀(jì)律和相關(guān)工作制度。
2.工作積極主動,不推諉、不拖拉。按上級要求參加有關(guān)會議和各類培訓(xùn)。
3.主動參加并積極組織集體活動和公益活動。
4.熟悉社區(qū)情況,經(jīng)常深入駐區(qū)單位和居民家中,隨時掌握一手信息。
(四)績
1.對于各項(xiàng)承接的工作任務(wù)能夠按照相關(guān)要求保質(zhì)保量完成。
2.工作有創(chuàng)新,有特色,有實(shí)效,群眾滿意,上級認(rèn)可。
(五)廉
不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取私利,收受賄賂。廉潔自律,無違法違紀(jì)問題。
三、考核形式
每年年底實(shí)行一次百分制綜合考核,結(jié)果由民主測評和社區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組二部分構(gòu)成。其中民主測評占70分,由全體工作站人員、各居民小組干部及居民代表進(jìn)行測評。社區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核占30分,由社區(qū)書記、主任,站長,副主任進(jìn)行考核,兩項(xiàng)分值相加為最終得分。
四、考核結(jié)果認(rèn)定
考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。綜合考核得分85至100分為優(yōu)秀,70至84分為合格,60至69分為基本合格,60分以下的為不合格。
五、考核程序
1.社區(qū)工作站工作人員撰寫述職報告并填寫年終考核表,考評結(jié)束交街道辦事處社區(qū)建設(shè)辦備案。
2.社區(qū)考核小組進(jìn)行考核并打分。
3.社區(qū)服務(wù)站工作人員,由評議小組組織召開評議會,工作人員逐一在會上進(jìn)行述職,民主測評進(jìn)行評價考核。
4.社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)工作站人員進(jìn)行年終工作考核。
5.社區(qū)根據(jù)綜合得分,確定考核等次。
6.考核小組對社區(qū)服務(wù)站工作人員反饋考核結(jié)果,并實(shí)施獎懲。
六、獎懲辦法
社區(qū)工作站根據(jù)考核情況,對社區(qū)工作人員實(shí)施獎懲。綜合考核結(jié)果作為續(xù)簽或解除《服務(wù)協(xié)議》及獎勵或交流輪崗的重要依據(jù)。
(一)獎勵
1.年終考核固定獎金按工作時間100元/月發(fā)放。
2.年終考核獎金根據(jù)街道對社區(qū)考核情況,按考核分值
折算后發(fā)放。
(二)懲罰
1.年終考核基本合格的由社區(qū)工作站會同社區(qū)黨組織對其進(jìn)行誡勉談話一次。
2.年終考核不合格的不發(fā)獎金,社區(qū)對其進(jìn)行通報批評,社區(qū)黨組織、居委會對其進(jìn)行1年的工作考察,如連續(xù)兩年綜合考核不合格的,解除服務(wù)協(xié)議。
考核結(jié)果及相關(guān)材料報街道社區(qū)建設(shè)辦公室備案。
xx社區(qū)居委會
x年x月x日
第五篇:社區(qū)工作人員崗位職責(zé)分工
社區(qū)工作人員崗位職責(zé)分工
主 任:主持社區(qū)辦全面工作。副主任:協(xié)助主任加強(qiáng)辦公室日常管理等,主抓社區(qū)硬件建設(shè)、小區(qū)日常管理工作。工作人員: 崗位一 負(fù)責(zé)黨建、居務(wù)公開、制度建設(shè)、社區(qū)干部社保、財(cái)務(wù)、材料編寫等工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;完成稿件 3 篇。崗位二 負(fù)責(zé)小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、維修及日常管理,社區(qū)建設(shè)、新建項(xiàng)目的建設(shè)管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;完成稿件 2 篇。崗位三 負(fù)責(zé)社區(qū)穩(wěn)定安全、新建小區(qū)的協(xié)調(diào)、社區(qū)文體活動等工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;完成稿件 3 篇。崗位四 負(fù)責(zé)材料編寫、宣傳、信息、社區(qū)教育、社區(qū)文體活動等工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;完成稿件 4 篇。崗位五 負(fù)責(zé)內(nèi)勤、檔案管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;完成稿件 2 篇。