第一篇：7安全生產法律法規標準規范管理制度

安全生產法律法規標準規范管理制度

1.目的

為了進一步規范識別、獲取、更新適用于公司安全生產的法律法規標準規范，保證公司適用的法律法規、標準規范有效性，根據《企業安全生產標準化基本規范》等要求，特制訂本制度。2.適用范圍

適用適用于與公司有關的國家安全生產法律法規、標準規范和其他要求，及時更新，并將這些信息及時傳達給公司員工和相關方，以便嚴格遵守，消除違法行為和現象。3.職責

3.1生產部負責識別和獲取適用于與本公司活動有關的安全生產法律法規、標準、規范及其他要求；

3.2設備采購管理部負責識別和獲取安全設施管理、用電作業安全、設備安全等法律法規、標準、規范及設備設施報廢管理等方面的法律法規、標準、規范及其他要求；

3.3綜合管理部負責識別和獲取工傷管理、文件和檔案管理、安全教育培訓等方面的法律法規、標準、規范及其他要求；

3.4財務部負責識別和獲取安全生產費用管理等方面的法律法規和標準規范及其它要求； 3.5生產部、設備采購管理部負責識別和獲取相關方管理等方面的法律法規和標準規范及其它要求；

3.6其他專業職能管理部門負責本部門職責范圍內有關的安全生產法律法規、標準、規范及其他要求的識別和獲??；

3.7設備采購管理部負責對全公司通用的安全生產法律法規和標準規范等文件的登記、發放方式包括以公司文件形式發放、原文發放和其他形式。4.安全生產法律法規、標準規范其他要求的獲取 4.1 獲取的內容

4.1.1法律全國人大頒布的安全生產法律如刑法、安全生產法、職業病防治法、勞動法、勞動合同法、突發事件應對法等

4.1.2 法規國務院和省級人大頒布的有關安全生產的法規

4.1.3 規章國務院各部、委、局和省級人民政府頒布的安全生產規章制度

4.1.4 標準國家、地方和行業頒布的安全標準

Q/HL HSE08-2013(A/0)4.1.5 國際公約我國已簽署的關于勞動保護的公約

4.1.6 其他要求各級政府有關安全生產方面的規范性文件上級主管部門的要求地方和相關行業有關的安全生產要求、非法規性文件和通知、技術標準規范等。

4.2 獲取渠道

4.2.1 各級人大、政府頒布的法律、法規、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務院公報、安全生產監督管理部門及其他有關政府職能部門

4.2.2 國家和行業標準規范獲取渠道是各部、委或標準化組織等

4.2.3 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門

4.2.4 還可以與咨詢機構等部門聯系

4.2.5 通過報刊、書店、互聯網等渠道。

4.3 獲取方式和時機

4.3.1 公司各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產法律、法規及其他要求同時建立必要的聯系

4.3.2 公司各職能管理部門通過閱讀和整理有關報刊收集有關安全生產法律、法規及其他要求登記在法律法規、標準及其他要求的獲取記錄表上并及時傳遞到公司生產部和辦公室。各管理部門對法律法規、標準及其他要求進行適用性判定報主管領導審批后立即實施。生產部每年整理一次公司適用安全生產法律法規、標準和其他要求清單保持所使用的法律法規處于最新狀態。5.適用性識別、傳達和更新 5.1 適用性識別判定依據

5.1.1 公司活動、產品、服務要求

5.1.2 所屬行業

5.1.3 上級主管部門有關要求

5.1.4 相關方有關要求。

5.2 各部門根據本單位生產經營活動中的危險、有害因素和安全生產的特點對獲取的法律法規、標準和其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規、標準規范和其他要求登記在《適用的法律法規清單》上并將適用的條款摘錄到清單上經主管領導批準后實施。

5.3安全生產法律法規的傳達

5.3.1各職能部門將審批適用的安全生產法律法規及標準規范和其他要求清單傳遞到公司生產部。

5.3.2生產部及時將適用的安全生產法律法規及標準規范和其他要求清單及有關內容予以

Q/HL HSE08-2013(A/0)印制然后按文件管理程序的要求發放到各部門，各部門的執行由單位辦公室按文件管理程序要求進行。

5.3.3各部門將適用于本單位的安全生產法律法規及標準規范和其他要求進行傳達貫徹確保每位職工按法律法規及標準規范和其他要求法執行。

5.4各部門應隨時掌握與本單位相關法律、法規及其他要求的最新信息如有換版、更改等情況及時向公司生產部和辦公室傳遞。

5.5為使法律法規及其他要求保持最新狀態各部門每年確認、登記、摘錄獲取的最新的法律法規及其他要求填寫《法律法規及其他要求更新清單》經單位主管廠領導批準后提供給公司生產部和辦公室。

5.6各部門對作廢的安全生產法律法規、標準和其他要求及時標識對新頒法律法規、標準和其他要求及時補充。6.符合性評價

公司應每年組織一次對適用的安全生產法律法規和標準規范及其他要求進行符合性評價，消除違規現象和行為，從而確保公司和從業人員及相關方能夠按照法律法規的要求進行安全生產和開展業務活動，對于不符合的安全生產法律法規和標準規范及其他要求，要及時做出標識和處理。7.附件

7.1 《法律法規及其他要求清單》由生產部負責記錄，保存2年 7.2 《法律法規符合性評價表》由生產部負責記錄，保存2年 7.3 《法律法規符合性評價報告》由生產部負責記錄，保存2年 8.附則

8.1本制度由公司安全領導小組負責解釋。

8.2本制度自公布即日起施行。

第二篇：安全生產法律法規標準規范管理制度范文

三、法律法規標準規范管理制度

1目的

為了獲取更新識別，適用于本商場的安全生產法律、法規標準及其它要求，特制定本制度。2適用范圍

適用于本廠獲取更新安全生產法律、法規標準及其它要求以有及適用性確認。3職責

安全科負責獲取安全生產法律、法規標準和其他要求，并確認其適用性，定期更新，并傳達到各科室、各車間。4工作程序 4.1獲取內容

4.1.1國家地方頒布的安全生產管理的法律、法規標準和其它要求里有關對安全生產管理的規定。4.1.2其它要求事項

4.1.2.1行業標準中安全生產管理要求。4.1.2.2與有關機構的協定。

4.1.2.3非法規性安全生產管理指南等。4.2獲取途徑

4.2.1安全科負責的專業報紙、雜志、網上及有關部門等渠道獲取法律、法規與其它要求。

4.2.2安全科定期（每半年一次）與上級安全生產部門、行業主管部門聯系，獲取相關的安全生產法律、法規與規定。4.2.3各部門科室獲取法律、法規時報送安全科。4.3確認適用性

4.4.1安全科對照新確定的法律、法規判斷本商場對安全生產法律、法規的符合性，如不符合開展原因和責任分析，并提出整改計劃及整改措施。

4.4.2安全科應每年至少組織一次對適用的法律、法規標準及其它要求進行符合性評價。評價應覆蓋所有適用的法律、法規標準及其它要求，并出具評價報告。

4.5安全科每年組織員工學習適用的安全生產法律、法規標準，在新的法規標準出臺時，應及時組織學習，提高員工的守法意識，規范本商場的安全生產行為。

4.6當法律、法規標準化發生變更時，由安全科及時修改清單，并重新發放至各科室、車間。

第三篇：安全法律法規標準規范管理制度

安全法律法規標準規范管理制度

1、目的未確定公司生產經營或業務活動中適用的安全標準法律法規和其它要求，建立識別，獲取這些法律法規及要求的渠道，確保所使用的法律法規及其它要求為最新版本，提高員工和相關方的法律意識，規范安全生產行為，制定本制度。

2、適用范圍

適用于對于公司經營活動相關的國家、行業、地方的安全質量標準化法律、法規及其它要求的控制。

3、職責與分工

主管部門：安全、設備、環保部門。負責安全標準化法律、法規和其它要求確認、培訓、傳達和監督執行。

相關部門：各部門、車間。負責及時宣貫、遵守與本部門、車間有關的法律、法規及其它要求，并把有關要求傳達給員工和相關方。

4、內容與要求。

4.1與公司相關的法律、法規及其它要求；

4.1..2國家有關的法律、法規、條例、規范；

4.1.3吉林省、吉林市的地方法律和國家、行業有關安全標準化管理的法律、法規規程、規則、標準及其它要求等；

4.1.4國家、行業和地方標準；

4.1.5上級機關、執法機關的通知、公報等其它要求；

4.2獲取方法

4.2.1上級發文、轉文；

4.2.2報刊、雜志登載；

4.2.3會議獲取

4.2.4從法律、法規、標準及其它要求發行處獲?。?/p>

4.2.5通過政府機構、行業協會等獲??；

4.2.6上網查詢；

4.2.7其他渠道。

4.3識別和確認

4.3.1安全、設備、環保部門根據安全標準化管理體系要求及相關部門、單位收集的信息，編制公司通用的適用的法律、法規和其它要求清單，作為各部門、單位進行識別和執行的基本依據，4.3.2各車間、部門結合自己的職責和工作內容進行識別，確認適用本部門、車間的法律法規和其它要求的目錄、內容，編制本部門、車間的法律、法規及其它要求清單。

4.4貫徹執行

4.4.1安全、設備、環保部門將確認的法律、法規及其它要求向各相關部門、車間進行培訓、傳達、分解。

4.4.3各部門車間要按照法律、法規及其它要求，組織進行安全標準化的各項活動，并對執行情況進行監督檢查。

4.4.4公司通過管理評審、內審或日常監督檢查等形式對相關部門、單位的執行情況驚醒檢查、確認。

第四篇：法律法規和標準規范管理制度

法律法規和標準規范管理制度

1．目的

為獲取、識別、更新適用于本公司安全生產管理活動相關的法律、法規、標準、規范與其他要求。

2．適用范圍

適用于公司對安全生產管理活動相關的國家、地方、行業的法律、法規、標準、規范與其他要求的獲取、識別、更新和符合性評價的控制。

3．職責

3.1公司安全生產領導小組負責獲取、識別、更新公司適用的安全管理有關的法律、法規、標準、規范與其他要求，并負責匯總登記更新，并將最新適用的相關的法律、法規、標準、規范與其他要求傳達給員工并遵照執行。

3.2其它部門負責與本部門職能有關的法律法規、標準和其它要求的收集、保管、評估以及更新等工作，并列出獲取的法律法規的清單。及時組織相關人員進行教育和培訓，切實保證公司的每一名員工能及時掌握最新的法律法規，為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。

4．管理要求 4.1獲取方法：

國家有關安全生產法律法規、部門規章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產監督管理總局和省市安全生產信息網網上下載等形式獲取，并對獲取的法律法規進行條款內容識別，適用的法律法規按程序上報總經理。

4.2識別、確認

新購或者網上新獲取的法律法規必須進行符合性評價，評價由各相關部門完成，并出具評價報告。

4.3登記更新存檔

公司安全生產領導小組負責對獲取的法律法規、標準規范及其它要求的建檔保存工作，對于更新的法律法規登記時進行更新。各部門對新購或網上新獲取的法律法規必須進行分類登記建檔，及時對法律法規清單進行更新和廢止刪除。

公司安全生產領導小組和行政辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關安全生產法律法規、部門規章和標準進行整理、登記和建檔，對已經廢止或者不使用的法律法規進行刪除，并送交檔案室進行存檔。

4.4傳達、培訓

安全生產領導小組成員和安全員對新獲取的法律法規必須認真學習，熟練掌握法律法規條款內容，結合公司實際，制定學習、宣傳和貫徹法律法規的計劃，并下發文件落實法律法規的規定和要求。

通過會議、宣傳、安全生產教育培訓和班組安全生產活動等多種形式將所獲取的最新的法律法規、部門規章和標準及時傳達給所有從業人員，并貫徹到各項工作中。

4.5信息、反饋

各部門負責將最新從外部獲取安全管理活動相關的國家、地方、行業的法律、法規、標準、規范與其他要求通過信息交流的方式反饋安全生產領導小組，經過識別其有效性，確認其適用后，進行登記更新。

4.6符合性評價

4.6.1公司每年由管理者代表負責組織各部門負責人員對法律法規及其他要求的遵循情況進行一次評價，時間間隔一般不超過12個月，正常情況下，在企業自評前進行，特殊情況經管理者代表批準，可適時增加評審的次數。

4.6.2各部門可根據本部門適用的法律法規及其他要求的執行情況進行評價，一般情況下每半年進行一次。

4.6.3對在評價出的法律法規及其他要求的不符合情況，管理者代表、安全環?？茟鞔_責任部門針對不符合進行原因分析，制定并實施糾正措施，安全生產領導小組對糾正措施的有效性進行驗證。確保消除違規現象和行為。

第五篇：2013安全生產法律法規、標準規范執行情況

2013安全生產法律法規、標準規范執行情況

總結報告

一、及時識別和獲取相關法律法規、標準規范

為充分做好安全生產管理工作，切實提高管理水平，通過網絡媒介、傳真電文等途徑，及時識別和獲取使用的安全生產法律法規、標準規范，并認真組織貫徹學習，嚴格落實執行。

二、具體的貫徹執行情況

1、狠抓現場管理，確保實現動態達標

2012年7月5日組織安全管理人員學習了靈石縣煤炭工業局關于轉發《晉中市煤炭工業局轉發省煤炭廳<關于印發山西省煤礦安全質量標準化標準的通知>的通知》的通知（靈煤綜發

【2013】62號）文件精神，細化分工，明確責任，充分做好迎接檢查的準備工作。

為認真貫徹執行《省煤炭廳關于印發山西省煤礦安全質量標準化標準的通知》規定要求，完善各專業組的標準化程度，在全礦形成了“礦領導督導、職能部門監管、基層區隊具體實施”的工作網絡，逐步建立完善了安全質量標準化工作體系。制訂了《安全質量標準化檢查考核辦法》等文件。

2、積極傳達，認真組織，加快標準化建設

堅持開展井下和地面月度質量標準化講評活動。每月確定一名生產線副總以上礦領導對井下質量標準化現場講評，地面由一名礦領導點評，次月初在全礦干部大會上分別對井上、下質量標

準化創建情況進行總評，評比出最優和最差單位。凡月度質量標準化評為最差單位或出現退步的，由單位主管領導上臺檢查，連續2個月專業線最差的，分管礦領導上臺檢查，通過不斷強化標準學習，健全完善制度，狠抓責任制落實，促進了安全質量標準化創建長效機制的形成。

通過學習，掌握標準，逐條逐項落實，創建優美作業環境,大力推進精品工程創建活動。將質量標準化工作重點落實到采掘頭面的管理，對采掘頭面實施“精品工程”管理，井下各區域全部實施責任人留名掛牌管理，堅持班前班后一小時文明環境治理，以重點區域、項目為抓手，深入開展質量標準化工程和大安全環境創建，使礦井工程質量、衛生面貌短期內又上了一個新臺階。

二〇一三年七月

山西省晉中靈石煤礦有限公司

安全生產法律法規、標準規范執行情況

總

結

報

告

二〇一三年