第一篇：企業來訪新聞稿怎么寫

企業來訪新聞稿怎么寫

新聞稿發布的目的是塑造品牌的美譽度和公信力。在新聞稿營銷宣傳中宣傳的效果好,可以在較短時間內快速提升產品的知名度,將企業廣告信息進行有效傳播。新聞軟文營銷已經發展了這么多年，市場上也有很多如：往上推軟文城。找到一家靠譜有實力且有符合自己的公司可以大大的節省時間人力成本，同時效果可控，定向發布，精準展現，助力企業網絡營銷品牌。下面來介紹一下怎么寫一篇優秀的新聞稿： 第一、積累新聞素材

人民藝術家老舍曾經對初學寫作的年輕人說過:“先收集材料,越多越好?！敝芰⒉ㄒ舱J為“材料少了不好辦?！庇袀€外國記者說:“你要有作為嗎?靠8小時寫稿不行,要做到24小時的?！边@些都說明積累素材對寫作的重要意義。作為一個基層的,專業性不強的通訊員,更應該重視積累新聞素材。第二、選好新聞題材

新聞素材經選擇、集中、提煉,其中一部分被我們寫入新聞作品。我們常說:“收集材料要以一當十,使用材料要以十當一”。采訪到的材料多,稿子里使用的材料少,這是一種正常的現象。但是,如果不想辦法提高新聞素材的利用率,讓大量的、有生活氣息的材料“爛”在自己的筆記本里,這不能不說是一種極大的浪費。第三、找準新聞角度

角度,是新聞寫作向自然科學借用來的一個概念。報道的角度,是我們認識被報道對象的思想方法及對被報道對象各“側面”把握水平的綜合反映的結果。它在一定程度上能說明我們處理采訪的素材、挖掘材料的新聞價值的流程。

“往上推軟文城”是全國知名軟文發布平臺之一，團隊由數十位資深互聯網專家組成，服務內容類涵蓋軟文發布、軟文代寫、微信營銷、微博營銷等多種互聯網廣告行業。

第二篇：長城周禮耀4.11來訪新聞稿

長城資產管理公司副總裁周禮耀率隊到金融集團

推進融資合作事宜

2014年4月11日，中國長城資產管理公司副總裁周禮耀率一行10人到廣西金融投資集團進行調研，推進融資合作事宜。金融集團總經理李燕、副總經理王剛以及相關部門領導與周禮耀一行進行了會談。

李燕首先對周禮耀一行的到訪表示了歡迎，并對長城公司團隊的專業和高效表示了贊揚。而后，李燕分別介紹了金融集團、擔保公司、小貸公司、保險公司以及城建公司的經營發展情況。她表示，金融集團自2008年成立以來，在自治區黨委、政府的關懷下，創新采用區、市、縣三級共建模式，經過6年的發展，相繼成立了擔保公司、小貸公司、城建公司、保險公司等子公司，并在全區14個市和72個縣分別成立了辦事處及縣域綜合金融服務中心。截止到今年3月份，金融集團的經營利潤已達8億元，全年經營利潤預計可達20億元。今后，金融集團將繼續堅決貫徹落實自治區黨委、政府大力支持以民營中小微企業為主體的非公經濟發展的戰略意圖，繼續堅持以風控論英雄的理念，積極穩妥的為廣西經濟發展做出應有的貢獻。

周禮耀對金融集團取得的成就表示欽佩，并對金投人所展現出來的精神風貌表示贊揚。他指出長城公司與金融集團在發展的方向上存在共同點，希望雙方能加強合作，共謀發

展。

第一，雙方共同的理念是朝著金融控股的方向發展，未來雙方將同舟共濟，為中小企業經營發展提供服務。長城公司作為央企，在扶持中小企業發展的過程中需要金融集團這樣的企業作為中樞，將金融觸角深入市縣。

第二，長城公司與金融集團有著深厚的共同背景，在合作中有著良好的基礎。雙方在理念上、業務上、風控上有著更高的默契度，也更容易形成綜合性業務鏈條。

第三，長城公司與金融集團的合作，是中央單位與地方單位的強強合作，符合黨中央國務院關于扶持中小企業相關政策的要求，雙方的合作，在取得經濟效益的同時，也將取得巨大的社會效應。

會談在友好、熱烈的氣氛中結束。長城資產管理公司中小企業金融事業部總經理魏澤春，資產經營事業部副總經理史劍，資產經營事業部高級經理安昊明，南寧辦事處總經理張明富，中小企業金融事業部副高級經理何振峰，南寧辦事處副總經理黃福加，南寧辦事處風險總監李玉梅，南寧辦事處高級經理何懼，南寧辦事處高級經理雷一龍，南寧辦事處劉永；金通小額貸款公司董事長陳婷，綜合部總經理胡海春，計劃財務部總經理賴理達，信貸管理部總經理李勇斌，金融風險管控部總經理、稽核審計部總經理李蔚，中小企業信用擔保公司董事長陳甘萊，城建發展有限公司董事長鄧東禮，金通小額貸款公司總經理粟全亮，法規部部總經理覃麗等參加了會談。

第三篇：如何**企業新聞稿

現在社會，在公司或一些企業里面，為了起到宣傳作用，有一些新聞稿需要專業的人員去寫，這些人就從事了**新聞稿的職業。那么從事**企業新聞稿的平臺，又應該去哪里找，才能更放心又便捷呢？[**]**新聞稿。

想找其實很容易，現在網絡的發達，在網上只要輸入關鍵詞，就有許多平臺會提供**，其中就包括企業新聞稿。但是這些**的平臺有時存在著一些問題，比如新聞稿的質量不高，**交稿的時間隨意不確定，這在很大程度上會影響公司或者企業自身的發展，有著不好的影響。但是這并不意味著，網上這樣的**都是不好的，在這魚目混雜之中，肯定也有一些資歷高，質量好的**企業新聞稿服務平臺。那么這些平臺，又該如何分辨呢？

經研究發現，**新聞稿的平臺特征主要有以下幾點，第一，服務人員專業素質高。他們從事過許多職業的企業新聞稿，能夠對新聞的文字運用的恰到好處。第二，還有專業的管理人員。能夠對新聞稿進行后期的審核，還有在服務后處理各種問題。第三，管理規范。人員構成的合理，不是隨便的找人來寫，或者無組織無紀律的。如果一個**新聞稿的服務平臺，符合以上資質，那么應該就是一個不錯的服務平臺。

所以，網上**企業新聞稿的服務平臺，還是非常多的，只要你細心辨別，就能發現好的**平臺，找到優質的服務，寫出令你滿意的新聞稿，讓其作用落實。

第四篇：企業領導接待來信來訪制度

富平縣供電分公司來信來訪制度

一、來信

辦理來信是企業信訪主管部門的一項經常性工作，每位工作人員都應加強和重視群眾來信工作，本著對企業負責的態度，認真處理每一封來信，做到來信有登記，件件有著落，事事有結果。

處理來信的基本程序和方法：

（1）收信和分揀

群眾來信一般有三種渠道：一是個人送來的；二是由有關單位或部門轉來的；三是通過郵局寄來的。收到信后，首先進行初檢，檢查是否有領導的急件，對重要的急件應及時呈送領導。來信經過初檢后，應分類登記在案。

（2）閱信和摘要

接到來信后，首先拆封，在信封的一邊用剪刀剪開3mm左右寬的開口啟封，取得信紙展開，疊碼齊整，將信封附在后面，用釘書機訂在一起。閱信是處理群眾來信的開始，也是正確處理來信的前提條件，因此，閱信一定要認真細致。閱信之后，要登記來信卡片，對信件進行摘要登記并分不同類別送到主管業務部室處理。

（3）處理

①編發文件：對經上級部門簽轉的上訪件，由業務部室調查處理，處理結果經公司領導同意后，由業務部室起草文件，經簽發、編號、打印、蓋章、封發，并按發文程序分別送相關部門，1

來信原件和處理結果交辦公室歸檔。

②查辦：查辦的方式主要有：帶著問題深入基層、親自去調查處理；請基層人員匯報情況，研究處理；請基層代為調查處理，并匯報處理結果。

④復信：就是對反映的問題做出答復，并寄給寫信者本人，這是信訪工作中經常性的一項重要工作。答復群眾來信既要堅持原則，態度明確，敘述簡明扼要，又要文明禮貌。

二、來訪

接待群眾來訪，也是信訪工作的內容之一。做好群眾來訪的接待工作，既可以宣傳企業的政策、制度，又可密切與群眾、客戶的關系，保證電力事業的和諧發展。

來訪接待的基本程序和方法：

（1）登記

登記應填寫“富平縣供電分公司來客登記表”，在表上分別填上“編號”、“來訪日期”、“姓名”、“性別”、“年齡”、“身份”、“地址”等內容。

（2）接談

接談處理是來訪接待工作的關鍵環節，要求接待人員要有高度的原則性和政治責任感，從企業整體利益出發接待來訪群眾或客戶。在閱讀了有關文字材料、傾聽了來訪的陳述、詢問了一些情況后，根據現行政策規定給予來訪者明確答復。

（3）處理

就是根據掌握的情況，按照有關政策和規定，對來訪問題做出決定或意見，分以下幾種：現場查辦、帶信或電信轉辦、當面答復。

（4）收尾

接待完畢，熱情地把來訪者送出門外，讓其返回住地。

第五篇：企業培訓新聞稿

企業培訓新聞稿范文怎么寫呢，培訓的新聞稿交代清楚新聞的五要素，講述下這次培訓的意義以及企業的精神等。以下這篇是企業培訓新聞稿范文文章，供大家參考。感興趣的朋友一起來看看這篇由資料站為您提供的文章。

企業培訓新聞稿范文一：

4月5日，由xx三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業管理的系統認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發展壯大奠定良好基礎。培訓主講老師為xx卓立管理咨詢有限責任公司的王麗萍老師和陸教授。開班儀式由第一工程公司副經理毛建祥主持，公司經理王武利出席并致歡迎辭。

本次培訓班得到公司領導的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。此次培訓班共計100余人參加，公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。

根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經驗豐富。課程講解過程中張老師、陸教授理論聯系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。王老師對企業管理架構與管理實務、執行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業管理的系統認知關鍵所在，使學員們抓住了此次培訓的精髓。講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關于企業管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。4月6日，培訓順利結束，學員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。

企業培訓新聞稿范文二：

201x年成立的十堰市金誠信業投資有限公司投資設立的互聯網金融平臺網樂貸也已經試運營。在這收獲的季節里，公司領導金總敏銳地發現了公司存在的問題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態的這些問題，金總不惜重金聘請匯聚投資有限公司的金牌講師梁娜，來我公司進行主題為提升執行力的培訓，目的就是為了提高公司人員整體素質，準確把握公司發展方向，使得公司能夠在將來，獲得更多的豐碩果實，從眾多的p2p網貸公司中脫穎而出，成為互聯網金融業的一匹黑馬。

201x年10月13日，公司領導及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓室，共同參加金牌講師梁娜老師關于執行力的培訓。

培訓當中，梁老師緊緊圍繞提升執行力的關鍵這一主題，并在培訓伊始，就提出了提升執行力的核心主題，即我是一切的根源。這一深刻主題仿佛一語道破夢中人，引起了培訓人員的極大興趣。

帶病在身的梁老師，講課時依然精神飽滿，精簡、干練的語言闡述最實用的道理，她還通過舉例子，現場提問互動的各種方式，調動培訓人員的熱情，深切領悟執行力核心主題。培訓人員也積極參與互動當中，結合自己的實際工作，認真回答老師提出的問題。

為了加深培訓課的印象，梁老師還播放了電影《ceo》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心里，培訓人員通過這段視頻，深刻體會到提升執行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發展的重要性。我是一切的根源，是問題的根源，也是執行力的根源。

最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，梁老師誠懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領導，深情并茂地告訴大家，人要學會感恩，因為我是一切的根源。在場的員工深有體會，并為之感動，部分員工動情地流下了眼淚。

培訓會結束后，所有員工都表示，這樣的培訓讓人銘記在心，體會頗多，收獲更多，僅僅兩個多小時課堂，主題明確，內容充實，形式卻多種多樣。希望公司以后經常舉辦類似的培訓課程。