第一篇：車隊各管理人員崗位職責

崗位職責

為了更好的為大家做好后勤服務工作，使大家在工作上更省心，更有效率，能全身心的投入工作中去，現對車隊現有管理人員分工如下 隊長：王占軍

工作職責：負責車隊全面工作。負責各部門協調工作，同時對車隊出納，會計，調度，機修做好監督管理工作，同時車隊各部門有任何問題，可以向我反饋。同時做好外掛車輛的監督管理。調度員：張風帆

工作職責：車輛調度，負責司機簽票審核及公里數審核，負責車輛行駛路線審核，負責司機請假以及替班司機的管理。所有司機出車費用先由調度員簽字后再由隊長審核簽字，沒有經隊長簽字的費用票據，出納一律不得報銷 具體內容：

1．調度員在接到計劃的同時，安排司機過來裝車，司機一個小時內到達庫區，調度員需要做好跟蹤，發現有超時的司機要有處理結果。特殊情況要有情況說明。裝過車以后及時安排司機發車。

2.規劃及跟蹤好車輛行駛路線，制定合理的上下高速地點，在車輛行駛中，及時利用監控設備做好實時跟進，如果司機沒有按照要求的路線行駛，產生的任何費用不予報銷，同時對調度員進行失職處理。

3．對車輛到貨時間及卸完活時間做好跟蹤，來確定司機回程時間，并對司機回程途中做好跟進，看看是否有司機在路上消極怠慢現象，發現以后能及時處理。

4．做好車輛視頻監控的使用工作，充分利用視頻監控來觀察車輛運行情況。并對視頻能否正常使用跟進。發現視頻不清楚的，損壞的要立即反饋隊長處聯系維修，凡是在抽查中發現視頻攝像頭因為灰塵導致不清晰的，要及時聯系司機擦洗干凈，每個月不低于20次對司機處罰。

5．根據業務方面計劃的多少，及時和公司采購人員聯系，合理的安排車輛外出拉料，不允許有過多的車輛在庫區停車沒貨拉，還要合理的根據途中車輛到達庫區的時間，采取長短結合，回來就走的派車方法，盡量不讓車輛在庫區停留，去安陽或者山東拉料，充分利用好每一個小時，每一部車輛。

6.根據司機卸貨地點反饋的地磅情況，發現有虧損較大的地磅，必須做好登記，以便于向公司及業務部門反饋，對于經常虧損的地方，有業務方面協調，看是更換過磅地點還是增加運費的方式來減少車隊虧損金額。機修負責人：梁廣偉

工作職責：車輛日常保養以及車輛安全設施的管理，保養工作和耗材的登記，出車回來車輛的故障排查，倉庫日常管理和登記。所有車輛維修保養工作由司機告知機修負責人，機修負責人安排后再告知車隊隊長，凡是沒有告知的費用，車隊一律不與報銷。同時機修負責人和機修工要做好機修技術學習，以后所有車輛簡單的保輪，更換齒輪油，換剎車片，電焊等簡單維修工作必須在車隊修車處完成，不允許外出修理，需要外出修理的工作必須經車隊同意。具體內容如下

1.要求每輛車白天回來后，機修負責人必須監督司機吹空濾，晚上由值班人員監督，如果發現沒有吹空濾的，而負責人又沒有處理的，處理負責人。

2.所有更換輪胎的車輛必須做好登記，記號輪胎號以及對應的車輛，每個輪胎報廢時需能查到記錄。包括跑了多少公里，多少公里換的，在哪輛車上。

3.需要更換輪胎時，由司機通知機修負責人，機修負責人通知隊長，在沒有經過隊長確定的輪胎，一律不準換。

4，機修負責人必須在現場監督機修工作，檢查機修工作情況和過程，并對日常保養，機修做好登記以及確認，以便后期工作中有據可查，有據可依。

5.車隊倉庫由機修負責人負責，做好耗材的出入庫及登記工作，每月按時完成盤點，如數量有出入，對不住數的，誰輔助，誰擔責任。所有從倉庫領用的東西，必須按有司機和機修工鑒定確認

。6.所有車輛在配送過程中，如果有需要維修的，由司機通知機修負責人，機修負責人通知隊長，沒經過隊長同意確認在外產生的費用，回來后補報銷。車隊出納：黃小磊

1.工作職責：按照出納工作職責開展工作，做好司機出車費用的發放和回收。按照車隊會計的工作指導來做好車隊出車費用和運費結算，以及其他費用的賬目管理。出納人員須做好運費結算以及出車費用發放等基本工作，并保證每輛車回來后，把出車票據及時登入電腦，每隔3天發送一次統計表，做好各類票據的入賬工作

另外，以后去江西，湖南兩省出車費用發放每次不得超過10000元，去湖北省不得超過7000元，去拉料，出車費用發放不得超過5000元，也請各位司機嚴格按照此標準領取出車費用。司機：

按照調度員派車計劃出車，按照規定路線行車，保證行車的安全性以及貨物的及時到達，按照車隊要求報銷各類費用，每次出車回來及時報銷費用，便于財務及時做賬。

車隊會計：武鵬

1.工作職責：按照會計工作職責開展工作，做好車隊出納的工作指導和建議，做好車隊各類賬目，能隨時提供各類數據性的數據。

財務人員，每天根據出納提供的各類數據做好基本工作，在需要各類數據時，能及時提供準確，詳細的數據，每月月底時做好各類報表配合好車隊工作。

機修工：袁順來

工作職責：做好機修工作，按照機修負責人的安排和要求來開展工作，做好維修技術的提高，讓自己能勝任機修工這個崗位，為后期維修打好基礎。

第二篇：各管理人員崗位職責

項目經理崗位職責

1、項目經理是施工企業法人代表的代理人，代表企業對工程項目全面負責。

2、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有關規章制度和上級指令，代表企業履行與業主簽訂的工程承包合同。

3、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經理部各部門和機構的職責權限。

4、主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。

5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。

6、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支并制訂項目有關人員的收入分配方案。

7、深入施工現場，處理出現的重大施工事故，解決施工中出現的重大問題。

8、及時處理債權、債務，搞好資產清算，保證國有資產不流失。

9、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

10、按有關規定對優秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。

技術負責人崗位職責

1、貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目施工技術工作全面負責。

2、執行有關交通部技術標準、規范、規程。

3、組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙。

4、負責制訂施工組織方案，編制施工工藝組織設計。

5、指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程組織施工，并進行質量、進度把關控制。

6、分管項目質量管理工作和工程質量創優計劃的制定并組織實施，負責技術質量事故的調查和處理，并及時向上級報告。

7、負責審核簽發變更設計報告，索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。

8、負責施工過程中試驗、測量等重大技術問題的決策及報告。

9、主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。

10、負責向技術人員進行技術交底，加強科學知識的保密及設防措。

質檢工程師崗位職責

1、深入現場，負責本單位施工項目的施工質量管理工作，嚴格執行專業現行有效的規程規范、標準及技術文件，收集整理技術資料和表格，及時提供施工現場使用，對本單位施工項目，按規規程范、技術文件進行監督檢查并作好記錄。

2、參加工程會檢，負責本單位施工項目的質量檢查，整理和騙寫工程移交資料。

3、負責施工項目的質量管理,與上級部門的聯系和協調。

4、參與施工項目的施工方案、作業指導書中質量保證措施及質量標準和體系的編制。

5、對施工項目的特殊過程嚴格監督檢查。

6、對施工項目在施工過程中不按規程規范、標準施工的進行嚴格監督糾正，對不按規定糾正的，有權停止其施工，在質量方面行使否決權，公正無私，秉公辦事，對不合格的質量問題提出整改意見，并書面報公司、工程隊及班組。

7、參與施工項目的質量事故調查、分析和處理，并對處理過程及結果進行嚴格監控、檢查、評價。

8、參與QC小組活動的開展和推廣，負責施工項目的質量總結。

9、負責本單位貫標工作，隨時檢查班組的貫標工作。

10、經常與上一級質檢人員聯系，并書面匯報本單位施工項目的質量和貫標工作情況。

11、完成領導臨時交辦的其它工作。

質檢員崗位職責

1、熟悉合同條款、技術規范、設計圖紙及《公路工程質量檢驗評定標準》，熟練運用各種質量檢測器材。

2、協助項目總工進行項目工程施工質量管理并對工程施工中出現的質量事故負責。

3、協助項目總工做好施工前的技術交底工作，詳細指出各項工作的工作程序、應達到的技術指標和應注意的重點和難點、及容易發生質量問題的工作或部位應采取的防范措施。

4、深入施工現場，檢查各負責施工的專業工程師對施工程序、技術規范、監理的指令的執行情況，指出存在的問題和不足，提出改進意見，消除質量隱患。

5、與測量、試驗工程師一起對已完工作進行檢驗，自檢合格后報監理認可，禁止自檢不合格的工作報監理認可，并對自檢不合格的地方提出切實有效的補救措施。

6、與測量、試驗工程師一起收集、整理所有自檢資料，并填制相應表格，為申報認可及竣工資料提供依據材料。

橋梁工程師崗位職責

1、負責公司工程項目實施性施工組織設計中橋梁施工的內容和橋梁施工專項方案的審查；

2、負責項目部橋梁施工的技術指導；

3、負責工程項目橋梁施工“四新技術”的推廣應用；

4、負責工程項目橋梁施工的技術研發和技術成果總結推廣；

5、負責公司橋梁施工技術規范的管理。

道路（路基）工程師崗位職責

1、全面熟悉合同文件，提出設計圖紙中的明顯錯誤，報項目總工審核、報批。

2、初步審核道路施工隊的施工組織設計，施工方案和技術方案，提出審核意見，報項目總工核查、報批。

3、負責檢查、監督道路施工的工藝、方法、操作規程和質量，發現問題及時在現場糾正，及時解決施工過程中的一般性技術問題，重大技術問題及時上報。

4、每道工序完成負責組織有關人員按規范標準和頻率進行質量自檢，質量合格督促工程處及時進行工序質量報檢，嚴格控制上道工序，未經報驗或報驗不合格不進行下道工序的施工。

5、注重工程變更，提出初步意見，報項目總工審核、報批。

6、檢查、監督各道路施工隊嚴格執行業主、甲方、監理和經理部的各項指令和現場指示。

7、參加項目經理部召開的工程技術會議和工地例會。

8、嚴格核查工程計量，報項目總工。

9、編寫施工日記，收集有關資料，參與編寫工程總結。試驗工程師崗位職責

1、在項目經理和總工程師領導下，根據施工組織設計和質量保證體系計劃，編制項目試驗工作計劃。

2、負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規范和設計規定的要求，及時提出報告。

3、負責做好各類原材料試驗，過程試驗，各種混合料配合比設計，及時提供試驗報告。

4、認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數據準確，字跡清晰，整齊規范，簽證齊全。

5、妥善保存試驗各種原始資料，加強與監理工程師和中心實驗室的溝通聯系。

6、愛護試驗儀器及設備，確保試驗儀器完好正常，并定期保養儀器設備。

安全員崗位職責

1、在項目經理的領導下，全面負責工地的安全工作，建立健全安全生產組織機構。

2、學習安全管理有關規定，領會安全管理的精神，制定出具體的安全措施。

3、實行安全生產責任制，根據實際情況設立相應的安全檢查人員，并定期對施工生產中的安全設施進行監督檢查，保證工程的順利進行。

4、組織施工人員進行安全教育，并做好工程安全交底工作，填報相應的資料。

5、定期組織施工技術人員進行安全學習，并做好學習記錄。

6、負責工地的安全保衛工作，完成領導交給的臨時任務。

測量員崗位職責

1、緊密配合施工，堅持實事實是、認真負責的工作作風。

2、測量前需了解設計意圖，學習和校核圖紙；了解施工部署，制定測量放線方案。

3、會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。

4、測量儀器的核定、校正。

5、與設計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。

6、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工方面加強工作，避免返工。

7、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求，真正做到防患于未然。

8、準確地測設標高。

9、負責垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結果（數據和曲線圖表）。

10、負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。

試驗員崗位職責 項目試驗室主任負責組建項目部試驗室及按上級要求做好標定和資質審定工作。負責檢驗、試驗設備的控制。

3負責采購物資、半成品、竣工工程的試驗管理工作，并配合項目質檢科進行試驗檢測工作。負責質量體系中《檢驗和試驗程序》、《檢驗、測量和試驗設備控制程序》的實施。

施工員崗位職責

1．在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提高工程量正確性。

2．及時提供施工現場所需材料規格、型號和所需日期，做好現場材料的驗收簽證和管理。

3．工作到施工現場，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，對自已不能解決的問題及時向項目經理匯報。

4．工程竣工提供詳細的工作量及主材、設備等基礎資料。協助預決算員搞好工程決算。

5．協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔。6．完成領導交辦的其它任務。

預決算員崗位職責

1．負責公司內部零星工程的預決算審核工作。2．熟悉施工圖紙，參與投標項目的預算編制。

3．與項目經理配合，搞好工程預算，提高工程決算正確率，被審核率控制在10%以內。

4．完成交辦的其它任務。

材料采購員崗位職責

1．認真執行有關法規，遵紀守法，努力鉆研業務，熟悉各種材料，及時準確、保質保量完成任務。

2．嚴格執行采購計劃，大宗物品根據公司招投標確定的定點單位采購。零星急用材料由各項目部先請定點單位送貨，后有采購人員憑入庫、領用等手續報銷入帳。

3．嚴把質量關，主動跟項目經理和有關部門對材料進行驗收。4．每月提供一份三家商店市場相同規格材料的價格，供公司參考決策。

5．經常與現場施工員聯系，及時供應材料，確保施工進度。6．完成交辦的其它任務。

辦公室人員崗位職責

1．負責做好文件收發、歸檔工作，負責公司成員考勤管理和公司日常行政管理等經費報銷工作。

2．對項目經理交來竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關部門查閱調用。

3．負責公司文字及有關表格等打印。

4．做好與有關部門及外來人員的聯絡接待工作。

5．保管公司合同印章，對工程合同蓋章登記，并對工程合同留存一分備案。

6．完成交辦的其它任務。

第三篇：車隊崗位職責

車隊隊長崗位職責

1、在集團辦的領導下，全面負責車隊的經營管理工作。

2、制定車隊各項管理及考核制度，激勵和調動員工的工作積極性。為公司提供良好的后勤保障服務。

3、負責車輛的管理工作，加強內部管理，提高員工的職業道德和業務水平預防和杜絕重大責任事故的發生。

4、在保證公司用車的前提下，努力降低營運成本，充分利用車隊現有資源，積極開拓營運市場，搞好車隊對外創收。

5、認真做好出車工作，隨時掌握車輛動態，正確執行車輛運行計劃，及時處理日常工作中發生的問題。

6、對車隊車輛的保養維修及維修項目進行審核，以身作則嚴格把關，堵塞維修漏洞，確保維修質量。

7、積極掌握各方面的信息，協調工作關系，協助隊長科學合理安排車輛運行保養和維修。

8、定期對各車輛的例行保養，愛護使用和管理進行監控，以保持車輛隨時處于良好的運行狀態，并建立建全維修，保養相關管理制度。

9、科學安排行車路線，合理安排加班和調休。

10、倡導駕駛員端正駕駛作風，愛護車輛，保證機件外觀良好，收車后按車輛技術要求進行檢查保養，確保車容整潔，車況良好。

11、積極完成領導交給的其他任務。

駕駛員崗位職責

1、牢固樹立“安全第一，服務至上”的宗旨，積極參加安全學習，服從領導，聽從調度，按時完成出車任務。

2、執行出車任務時，做到安全、高效、準時無誤、服務熱情周到。不遲到早退，不中途溜號，更不準無故曠工，有事有病要做到請假。

3、定期對車輛進行例行保養，保持車況良好，車容整潔。

4、力戒做到：無違章、無責任交通事故、無責任機械事故。

5、未經領導批準，不準私自動用車輛，如確有事須動用車輛時須經車隊領導批準。

第四篇：車隊崗位職責

三公司車隊崗位職責

(一)車隊主管崗位職責

1、建立和完善本部門的管理體制，引導下屬完成各項工作任務，達成部門目標；

2、熟悉車輛管理，帶領下屬完成公司賦予的貨物運輸任務；

3、熟悉車輛事故處理流程，及時處理車輛事故；

4、不斷優化車輛管理制度和規范操作，有效控制運輸成本；

5、加強部門團隊建設，抓好員工的培訓和人才的儲備；

6、協調內部和公司各部門的配合工作，完成上級交辦的其他工作任務。(二)維修隊長崗位職責

1、協助車隊主管完成公司賦予的各項工作任務；

2、管理車輛的維修，做好維修記錄；

3、熟悉車輛與人員的基本情況，引導下屬積極有效地開展工作；

4、負責現場管理，根據現場操作及時做好人員調配和管理；

5、實時監督司機對車輛的“三檢”工作，做好現場操作異常的處理、登記及反饋；

6、具備一定的培訓能力，善于做好所屬人員的崗位操作輔導；

7、協調內部和公司各部門的配合工作，完成上級交辦的其他工作任務。

8、車隊調度員輪休時頂替其職位。(三)車隊調度員崗位職責

1、遵守公司的各項規章制度，服從部門的管理；

2、及時準確地做好客戶接送貨信息記錄及客戶資料管理；

3、熟悉GPS衛星定位系統，適時有效地跟蹤車輛運營狀況，并及時做好匯報；

4、根據工作任務，實施人員、車輛調度；指導司機在外處理特殊問題；

5、將司機違規事項做好記錄后配合車隊完成司機績效考核。

6、搞好內部和公司各部門的協調配合，完成上級交辦的其他工作任務。(四)貨運司機崗位職責

1、遵守公司的各項規章制度，服從部門的管理；

2、熟悉GPS衛星定位系統和接貨路線；

3、具備較強的安全意識，按規章安全行車；

4、出貨車輛的檢查、維護與保養；

5、做好貨物交接，長途運輸過程車輛行駛數據記錄及車輛行駛狀況反饋；

6、搞好內部和公司各部門的協調配合，完成上級交辦的其他工作任務。

第五篇：車隊崗位職責

車隊隊長崗位責任制

一、在機關服務所直接領導下，貫徹執行路局、局辦和車管部門下發的各種文件精神，負責小車隊全面管理工作，帶領全隊人員良好完成領導交給的各項工作任務。

二、堅持原則，立足本職，大膽管理，嚴格按照車隊的職責范圍盡職盡責履行職責，起模范帶頭作用，始終把安全行車和優質服務作為工作主題。

三、全盤掌握全隊人員、車輛的技術狀況和動態情況，根據路局領導和局機關的用車需要，合理調配全隊人員和車輛，保證路局領導用車，盡量滿足局機關用車的需要。

四、負責建立健全和落實車隊的各項管理、考核、獎懲制度，做到定期檢查、分析、總結，每月進行一次工作小結和安全學習，并召集有關人員對車隊發生的事故、違法違紀及存在問題進行調查分析，及時處理。

五、經常督促檢查駕駛員對車輛的清潔、保養工作，檢查落實車隊的車輛維修、保養工作計劃的實施，確保車輛處于良好的技術狀態。

六、負責審核車隊的日常費用和局機關各處室車輛的維修費用支出。管理局機關服務所的車輛臺帳和定編。

七、對不服從管理，玩忽職守，違章違紀，尤其是不服從工作安排者，有權按管理制度予以嚴肅處理。

車隊副隊長（甲）崗位責任制

一、在車隊長的領導下，協助隊長督促檢查落實各項規章制度，完成各項任務，隊長外出時，主持車隊全面工作。

二、牢固樹立安全第一的思想，強化優質服務的意識，嚴格遵守車隊各項規章制度，堅守工作崗位，精通業務，大膽管理，不斷提高業務技術水平，搞好本職工作。

三、立足本職，堅持原則，大膽管理，嚴格按照車隊的職責范圍盡職盡責履行職責，起模范帶頭作用，始終把安全行車和優質服務作為工作主題。

四、全面熟悉車隊各型車輛的性能、技術狀況和全隊駕駛員技術和安全情況，督促、協助修理工、主車司機完成車隊維修保養任務和長途車輛的檢查任務。

五、團結同志，一視同仁，關心班組建設，關心車隊職工生活，做好全隊司機的后勤工作，及時向隊長提出合理化建議和獎懲意見。

六、嚴格執行局機關車輛使用管理暫行規定，遵守派車、用車制度，督促、協助修理工、主車司機完成車隊維修保養任務和長途車輛的檢查任務。負責安全教育學習、技能培訓、事故分析、違章處理等工作。

車隊副隊長（乙）崗位責任制

一、在車隊長、副隊長的領導下，協助督促檢查落實各項規章制度和各項安全措施，完成各項任務，隊長、副隊長（甲）外出時，主持車隊全面工作。

二、立足本職，堅持原則，大膽管理，嚴格按照車隊的職責范圍盡職盡責履行職責，起模范帶頭作用，始終把安全行車和優質服務作為工作主題。

三、牢固樹立安全第一的思想，強化優質服務的意識，嚴格遵守車隊各項規章制度，堅守工作崗位，精通業務，不斷提高業務技術水平，搞好本職工作。

四、團結同志，一視同仁，關心班組建設，關心車隊職工生活，做好全隊司機的后勤工作，及時向隊長提出合理化建議和獎懲意見。

五、負責組織對車輛的零修、保養、疑難故障的診斷、排除和商定維修方案，協助完成外修車輛的接送車和檢查驗收工作以及車輛維好后的跟蹤復驗工作。

六、負責新調出、調入車輛的交接手續和全隊司機的年審工作。月末對單車行駛公里、出車臺次、完成任務情況匯總。負責對車隊維修人員管理和配件倉庫備品的檢查清點核對工作。

車隊安全員(兼調度員)崗位責任制

一、全面熟悉車隊各型車輛的性能、技術狀況和全隊駕駛員技術和安全情況，負責車隊日常派車工作和安排值班、加班等車隊的內務工作。

二、認真受理各部門的要車申請，根據用車任務緩急，合理安排人員和車輛，隨時掌握全隊車輛、司機的動態情況與技術狀況，做到及時派遣，督促出車，并做好派車用車記錄。

三、隨時應付突發事件的發生，絕對保證局領導及重點單位用車。熱情接待各用車領導和用車單位人員，如有困難要主動向申請用車的領導和單位說明原因，決不能有意刁難或態度橫蠻。

四、負責按車輛的年檢、保養時間和駕駛員反映的車輛故障的緩急情況，合理安排每個月的維修計劃和大修計劃，盡職盡責，為車隊修舊利廢出謀劃策，減少費用支出。

五、及時參加車隊各類違章肇事車輛的處理和車隊事故分析處理會，對司機的違章違紀違反安全行車操作規程的現象有權制止，嚴厲批評和酌情處理，并做好記錄。

六、健全車輛維修臺帳登記制度，落實維修保養制度，負責把車輛維修保養、換件的時間、公里數、內容及費用記錄在冊，為以后維修保養提供可靠的依據。

車隊駕駛員崗位責任制

一、嚴格遵守《道路交通安全法》和車隊各項規章制度，確保車輛行駛安全，堅守工作崗位，服從命令聽指揮，隨時接受出車任務。

二、每天早上到崗，對所管的車輛進行檢查、清潔、保養，保證車輛的油、氣、水、電充足，發動機運轉正常，技術狀況良好，發現車輛故障及時處置和報告。

三、出長途車前，必須對所駕駛的車輛進行各部件的檢查，不開帶病車，堅持中速行駛，定期對所駕駛的車輛進行保養，始終保持車內外整潔和良好的運用狀態，發現故障及時報告。

四、工作積極主動，敢挑重擔，服務熱情周到，不講條件，遵守保密紀律，消除不良反映。注意團結同志，顧全大局，互相幫助，多提合理化建議。

五、積極參加安全學習和業務學習活動，做到不遲到早退，工作時間不脫離崗位，服從工作安排，不私自動用車輛，嚴禁酒后開車，嚴禁疲勞駕車。

六、認真搞好室內外、車內外的清潔衛生，做好防火、防盜工作，圓滿完成出車任務和領導交辦的其它工作。