第一篇：熱工班2014年上半年民主生活會會議記錄

熱工班2014年上半年民主生活會會議記錄

6月12日下午，熱工班召開了2014年上半年民主生活會，會上大家就“如何開展好今年的QC活動”、“如何完善績效考核制度”以及“如何增強班組凝聚力”等議題進行了激烈的討論，大家發(fā)言踴躍、參與度較高，達到了充分溝通、群策群力的會議宗旨。

徐海棟：今年上半年我們熱工方面的工作有很多閃光點，比如合格證塑封工作已經開始有序進行，有效克服了現(xiàn)場雨水油污環(huán)境對合格證腐蝕嚴重的問題；脫硝曲線分析安排了專人負責，保證曲線分析及數(shù)據報表能按時上報；露天設備加裝防雨罩，并對接線箱封堵進行排查，為防汛抗臺做好了準備等。但還有很多工作需要我們去思考如何開展或完善，比如今年我們班又申報了兩個QC課題，想要繼續(xù)保持高質量的完成還需要大家的共同努力；績效考核制度實行以來，我們一直在不斷完善，也需要大家提出寶貴意見和建議，同時希望大家可以多一些理解和支持；熱工班多次被評為“優(yōu)秀班組”，創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難，如何進一步加強班組建設也是需要大家共同討論的一個重要課題。

劉基洲：總結前兩年的經驗，我們班的QC活動能取得一定的成績主要是有老師傅根據自己豐富的經驗找問題、想對策，并且由青工將這些想法進行梳理并整理成書面報告的形式，新老配合很重要，今年也要保持這一特色，在此基礎上我們年輕人也要多學習、多思考，爭取可以自己找出一些末端原因并想出對策，這樣才能通過QC活動真正提高自己的水平。

馮詩丹：雖然我們班有兩個QC課題小組，但是班員應該多在一起頭腦風暴，了解得越多、思考得越多才能收獲越多，同時我們也要多在工作中發(fā)現(xiàn)有價值的課題，爭取盡早將有了課題寫文本的模式轉變?yōu)橐贿呴_展課題一邊寫文本，從而真正達到QC的目的。

申舟：我們通過對合格證進行塑封來減少現(xiàn)場合格證的損壞，這也是一個小改良，可以考慮做成“五小”。

劉濤：實行績效考核制度的這幾個月能明顯感到獎金與工作量掛鉤了，而且在完善的過程中把值班時的工時也進行了考核，我感覺現(xiàn)在工作起來更有干勁了。

楊丹燕：雖然我的獎金相比于績效考核之前有所減少，但是我覺得多勞多得是值得提倡和發(fā)揚的獎金制度，我也愿意支持這項制度，希望以后的考核可以更加細致、合理、公開。

馬春曉：我們熱工班的工作量一直都是比較大的，但是大家并沒有過多地去抱怨，而是認真負責地完成自己的工作，優(yōu)秀的班員是優(yōu)秀班組必不可少的因素，也是決定性因素，接下來我們要考慮的問題就是如何提高大家的工作積極性和班組整體的活力。

朱徐君：作為一名青工我并不缺少工作熱情，但我還是很缺乏經驗的，只有不斷地學習和充實自己，我才能在工作中發(fā)揮更大的作用或者發(fā)現(xiàn)更多潛在的隱患，實現(xiàn)自我價值的成就感又會讓我更有興趣去學習，這會是一個良性循環(huán)。

蔣建軍：雖然工作很忙，但培養(yǎng)一些業(yè)余愛好也是很有必要的，共同的業(yè)余愛好也會讓我們更容易了解彼此。

林敏：我覺得如果大家平時能多些溝通多些默契，工作起來一定可以事半功倍，所以多一些聊天交流的機會是很有必要的。

第二篇：年支部民主生活會會議記錄

年支部民主生活會會議記錄

加強黨員經常性，激發(fā)研究生黨員昂揚的斗志和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，著力推進學習型研究生黨支部建設。________為大家整理的相關的年支部民主生活會會議記錄范文，供大家參考選擇。

年支部民主生活會會議記錄范文

會議時間：年 5 月 23 日

會議地點：二教 508

參加人員：11 級碩士一班全體黨員

應到人數(shù)：9 人

實到人數(shù)：7 人

會議內容：

一、黨支書介紹會議主要內容

黨支書王 xx 同學介紹本次黨員民主生活會的目的意義，簡要說明本次會議的主要形式，帶領黨員重溫入黨誓詞。

在黨的十八大和我校六十周年校慶來臨之際，為充分發(fā)揮研究生黨員的先鋒模范帶頭作用，加強黨員經常性，激發(fā)研究生黨員昂揚的斗志和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，著力推進學習型研究生黨支部建設。根據《沈陽農業(yè)大學研究生院黨總支關于研究生黨員考核寫實的實施辦法》中的內容，研究生院黨總支決定以黨支部為單位在廣大黨員中組織召開重溫

入黨誓詞，爭做模范先鋒為主題的民主生活會。我們支部將以討論和分享心得的形式進行本次會議，希望通過本次會議，讓大家在思想上有進一步的提高，有利于日后指導社會實踐。本次會議以我為什么入黨為題就入黨為什么、入黨圖什么、入黨應干什么、入黨后要留什么進行學習討論。

二、黨員進行會議討論并分享學習心得

張 x：

中國共產黨代表了中國人民的根本利益，加入中國共產黨這個組織可以有組織有紀律的為同學們做更多的事情，加入了這個組織可以時刻鞭策自己不斷學習，不斷從各方面提高自己的能力。首先在個人方面，要時刻以一名優(yōu)秀黨員的要求嚴格要求自己，從思想，生活，學習中不斷督促自己。另外，時刻以一名黨員的形象帶領周圍的同學，樹立積極的思想，起到積極的作用。入黨動機不是短時間就可以樹立正確的，我們需要通過實踐鍛煉，不斷端正，從加入共產黨到作為黨員的時時刻刻，我們都不能忘記一名黨員的責任。

王 x：

入黨四年多了，曾經宣誓的入黨誓詞還在耳旁環(huán)繞，曾經轉正大會的情景還歷歷在目，四年之后我又重溫了入黨誓詞，讓我又重新思考了入黨為什么、入黨圖什么、入黨應干什么。經過和大家的討論，我為這幾個問題找到了新的答案：

1、入黨為什么：入黨是為了提高個人思想政治覺悟，堅持中國共產黨的領導，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，全面提高個人能力和綜合素質。

2、入黨圖什么：入黨是為了更好的為人民服務，更好的建設新中國，為是祖國更加富強而貢獻自己的力量，并不圖為自己。

3、入黨應干什么：黨員應該充分發(fā)揮先鋒模范作用，在個方面都是集體和人民的中流砥柱，要切實的跟黨走，執(zhí)行黨的政策和方針，為人民、為群眾盡自己的最大力量。

王 x：

中國共產黨是優(yōu)秀的政黨，入黨是為了在黨的培養(yǎng)下，周圍黨員的熏陶下更好的提高個人思想政治覺悟，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，全面提高個人能力和綜合素質。加入黨才能更好的發(fā)揮黨員的先進作用，有更多機會為人民服務。黨員的行動應遵從重要思想，并把它作為我們行為的指南。提高自己的綜合素質的基礎上，服務國家、服務黨，服務身邊的每一個人，放出自己微弱的光和熱，留下一個優(yōu)秀共產黨員的形象。

任珉：

黨員只有不斷地自我反省、提煉、改進，在思想上真正入黨，才能真正做到始終保持入黨目的和入黨動機的純潔性，成為一個合格的、與時俱進的和先進的共產黨員。我決心把這次活動作為經受鍛煉考驗的新起點，作為加快發(fā)展的新機

遇，從講政治、講黨性、講大局的高度，認清肩負的重大政治責任，滿腔熱情、積極主動地投入到活動中去，為全面建設小康社會和推進事業(yè)的大發(fā)展作出積極貢獻。

今后當留下什么?要留下共產黨員的崇高形象;要留下共產黨員的英勇氣概;要留下共產黨員的高尚品格;要留下共產黨員的可貴精神。

我認為，中國共產黨人無論過去、現(xiàn)在和將來，都是國家的中流砥柱，是人民的先鋒隊，是中國的脊梁。在當前的工作中，作為黨員，我要積極響黨的號召，集中精力、聚精會神地深入到工作中去，了解情況，調查研究，認真分析，真抓實干，踏踏實實地為的發(fā)展，做出自己的貢獻。

劉 x：

思想是行動的先導，動機是行動的驅動力。正確的入黨動機，才能產生正確的入黨行動，正確的入黨動機又是正確行動的精神動力。這個問題我在大學時代特別在研究生時代已經深思熟慮過，但我想，入黨的動機和目的，正如有些人所說，絕不是一個在某階段時間可以一次性作終身解決的問題。認識有個過程，它應該是動態(tài)的、不斷深入的、沒有止境的。

一、黨的崇高理想是激發(fā)我入黨的出發(fā)點。二、黨的先進形象是激發(fā)我入黨的根本點。三、黨的好兒女的優(yōu)秀事跡是激發(fā)我入黨的坐標點。四、黨的事業(yè)孕育個人價值的實現(xiàn)

是激勵我入黨的著眼點。五、黨的對個人的修身正形是激發(fā)我入黨的切入點。

呂 x：

入黨為什么，黨員圖什么，為黨做什么?這是每一個加入黨組織的共產黨員所必需嚴肅思考的問題。中國共產黨是一個先進的組織，是一個偉大的黨，入黨是為了更好地接受黨的領導，更好地學習進步，能夠加入中國共產黨是一種無上的榮耀。作為一名共產黨員，要時刻嚴格要求自己，與同志團結協(xié)作，共同進步，不斷提高政治覺悟和思想水平。黨員要始終保持堅定的理想信念，始終增強為人民服務的宗旨意識，始終發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要自覺把個人的理想追求同國家的前途命運緊緊地聯(lián)系起來，時刻準備為全面建設小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量。

三、會議總結

通過本次會議的學習討論，希望能夠增強大家的黨性觀念、黨員意識，黨的宗旨，嚴守黨的紀律，在思想上政治上始終與黨中央保持高度一致。身為黨員，我們是先鋒，是模范;身為研究生，我們更應當在思想、學習和工作上起帶頭作用。通過此次重溫入黨誓詞，讓大家重新認真思考當初入黨為什么、入黨圖什么?現(xiàn)在應該干什么、今后將會留下什么?從而進一步明確自己的____和任務，提升自己的同時感染他人。在未來的生活中，我們應當堅定共產主義理想和中

國特色社會主義信念，樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，爭取最大限度的自我實現(xiàn)。

年支部民主生活會會議記錄范文

根據黨的群眾路線實踐活動的總體安排，新塘邊鎮(zhèn)班子召開了專題民主生活會。會議由鎮(zhèn)黨委書記李純浩主持，除人大主席林水清因參加第九督導組活動未能參加會議，其他班子成員均參加了會議，組織員姜小華列席。市里也高度重視，市委常委、公安局局長汪名六到會指導，市委督導組副組長姜榮珍、市紀委常委毛水生等領導也專門來參加會議。現(xiàn)將會議紀要如下：

一、李純浩同志代表新塘邊鎮(zhèn)班子作對照檢查，其他同志認領責任。

李純浩同志簡要說明了新塘邊鎮(zhèn)班子在貫徹執(zhí)行黨的政治紀律、中央八項規(guī)定和省委 28 條方法、六項禁令方面的態(tài)度和存在的問題，并對三公經費支出、重點工作推進情況進行了說明。重點闡述了班子在四風方面存在的主要問題和表現(xiàn)，他對照檢查出在形式主義方面班子存在學習整體意識和自覺性不夠強，整體創(chuàng)新意識不強，會議落實較多、跟蹤落實少，政策法規(guī)研究不夠、基層深入不夠，公文執(zhí)行力度不強，班子成員及干部、培養(yǎng)管理不夠等 6 方面問題;在官僚主義方面存在基層調研主動性、挖掘性不夠，與群眾交流缺乏方式方法或方法老套、效率低，班子建設水平低、團隊意識不強，基層工作聽匯報多、幫助解決困難少，班子間

工作聯(lián)動性、協(xié)調性不夠，工作任務完成沒有往最好完成出發(fā)，機關化現(xiàn)象存在等 7 方面問題;在享樂主義方面存在精神頭不足、工作效率低，工作主動性不強，工作沾親怕重、安于現(xiàn)狀，有圖安逸不講奉獻現(xiàn)象，公車占用時間較長，抓工作失去韌性等 6 方面問題;在奢靡之風方面存在對八項規(guī)定重要性認識不足，廉潔自律學習和約束不夠，對奢靡之風危害性認識不足，政治信仰不堅定、牢騷多，勤儉節(jié)約做得不夠等 5 方面問題。深刻剖析了四風問題的根源，主要在政治理論學習不系統(tǒng)，理想信念不夠堅定;群眾路線執(zhí)行不扎實，宗旨意識不夠堅持;為黨職責履行不到位，黨性修養(yǎng)不夠強勁;自覺意識鍛煉不深刻，紀律執(zhí)行不夠嚴格;責任意識表現(xiàn)不強烈，擔當精神不夠充沛五個方面。提出了今后的整改措施主要在建立政治理論學習機制、加強群眾服務監(jiān)督力度、優(yōu)化作風建設操作辦法、完善工作效能考核措施四個方面做出努力。

李純浩同志對照檢查后，立即對其中的自主學習不主動、干部管理不夠等問題進行了責任認領。隨后，其他班子相繼對班子四風問題中的工作落實跟蹤督促少、群眾交流缺乏方式方法、工作開展急于求成、工作布置多指導少等共 51 個問題進行了責任認領，表現(xiàn)了班子成員要將工作任務落到實處的決心和信心。

二、班子成員同志作個人對照檢查，并開展相互批評。

(一)李純浩同志作個人對照檢查

李純浩同志簡單說明了個人在遵守政治紀律、經費支出方面的情況和問題，重點檢查了四風方面存在的突出問題，在形式主義方面存在會議落實會議的情況、忘我工作的激情有所下降、學習自覺性不夠、有抓大放小等 4 方面問題，在官僚主義方面存在對人民群眾缺乏滿腔熱忱、領導方法不夠藝術、工作方式方法不夠科學、批評和自我批評堅持不力等4 方面問題，在享樂主義方面存在進取拼搏激情削弱、缺少一抓到底的韌勁、占用公車時間較多、思想上進取心有所減退等 4 方面問題，以及奢靡之風方面的對浪費現(xiàn)象不反對不制止、節(jié)儉習慣沒堅持、辦公室有超標現(xiàn)象、勤儉辦事要求不高等 4 方面問題，并舉出了具體事例。然后，他從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等四個方面對四風存在的突出問題進行了原因剖析，并提出了五個方面的整改舉措，即提升政治立場的敏銳性、提升深入學習的自覺性、提升作風建設的實效性、提升干事創(chuàng)業(yè)的激情性、提升廉潔從政的自律性。

其他同志對李純浩同志提出 14 條批評意見。(具體批評意見見附件 1，如下)李純浩同志表示全部接受，并表態(tài)會后將逐條對照整改。

(二)廖勇興同志作個人對照檢查

廖勇興同志說明了個人在執(zhí)行黨的政治紀律中存在沒

有深刻領會上級規(guī)定精神實質，與工作結合度不高，導致工作主動性和靈活性欠缺的問題。直面查擺出了自身存在的四風方面的突出問題，主要是形式主義方面存在布置工作習慣當二傳手、對鎮(zhèn)情沒有做到如數(shù)家珍、開展工作墨守成規(guī)、執(zhí)行上級規(guī)定照本宣科、執(zhí)行學習制度蜻蜓點水等 5 方面問題;在官僚主義方面存在與班子交流隔層皮，對待干部和群眾態(tài)度沒有做到和風細雨，店小二服務精神不足，沒有成為下屬的貼心人、與下屬交流溝通較少，學習、批評等帶頭大哥作用發(fā)揮不夠等 5 方面問題;在享樂主義方面存在駐夜質量不高、工作學習主動性和長效性不夠、在工作中宣傳引導不夠等 3 方面問題;在奢靡之風方面存在辦公室曾有超標、下基層公車使用較多、接待客人規(guī)格較高、有時比較重面子而接受宴請等 4 方面問題。隨后，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、創(chuàng)新意識、政治紀律等 5 方面深刻剖析了四風問題存在的根源，并提出了 5 點今后的整改措施為：一是加強理論學習，堅定理想信念;二是改進工作作風，增強群眾觀念;三是強化黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔;四是堅持解放思想，提高工作實效;五是嚴格規(guī)章制度，確保執(zhí)行到位。

其他成員對廖勇興同志提出了 14 條批評意見，廖勇興同志誠懇接受，并表態(tài)在以后工作、交流中，要加以整改、改進、提升。

(三)毛樂同志作個人對照檢查

一是遵守政治紀律方面堅決貫徹執(zhí)行，并積極擁護省市委開展的五水共治等重點工作。

二是四風方面主要問題。在形式主義方面存在落實工作不是很深入、對各項學習活動參與的自覺性和主動性不強、對新農村建設工程招投標監(jiān)管不到位、對待工作缺乏精業(yè)精神、對政策法規(guī)沒有主動學習探討、工作中存在應付和得過且過的思想等 6 方面問題。在官僚主義方面存在深入調研不實、工作執(zhí)行時對下屬體諒不夠、人際關系處理能力待進一步提高、與村干部打交道不密切等 4 方面問題。在享樂主義方面存在對不是自己分管和主抓的工作關心不夠，對部分工作開展失去韌性，工作中有安于現(xiàn)狀、不思進取的思想等 3方面問題。在奢靡之風方面有在八項規(guī)定出臺前，偶爾存在接待超標現(xiàn)象;在單位迎來送往中有隨波逐流現(xiàn)象;有時會接受朋友宴請等 3 方面問題。

三是深入剖析四風問題根源，主要是理想信念放松、淡化，宗旨意識上責任意識、群眾觀念、虛心學習意識不強，黨性修養(yǎng)上學習有所放松、工作不夠大膽、工作顧此失彼，在紀律執(zhí)行上不扎實，在擔當精神上有所欠缺。

四是明確了今后整改措施為進一步加強理論學習、進一步樹立群眾觀點、進一步轉變工作作風。

其他成員對毛樂同志提出了 12 條批評意見，毛樂同志虛心接受，并表態(tài)以此為鏡、自我反省，以包容的心態(tài)、積

極的作風加以改正。

(四)鄭勤勇同志作個人對照檢查

一是說明了在遵守政治紀律和貫徹上級規(guī)定條例上自身貫徹落實情況和存在的主要問題。

二是突出四風方面存在的主要問題。在形式主義方面存在理念學習有待加強、工作提升能力欠缺、服務企業(yè)不夠主動、創(chuàng)新理念相對匱乏等 4 方面問題;在官僚主義方面存在自我修煉仍需加強、督查問責顧慮重重、工作藝術不夠科學、工作對接方法不多、統(tǒng)籌兼顧能力不足等 5 方面問題;在享樂主義反面存在遇到困難怨聲載道、解決問題淺嘗輒止、工作目標定位偏低、農家本身逐漸消退等 4 方面問題;在奢靡之風方面存在鋪張浪費常有發(fā)生、拘于世俗接待較多、勤儉傳統(tǒng)保持不夠、正風肅紀力度不強等 4 方面問題。

三是剖析了產生問題的原因，主要是理想信念不堅定，理念功底不夠深厚;宗旨意識不牢固，服務群眾不夠深入;黨性歷練待加強，黨性修養(yǎng)不夠境界;紀律執(zhí)行打折扣，形象建設不夠到位;擔當精神有欠缺，感召力量不夠強大。

四是確定了今后整改措施。一是強化理論學習，提高自身素養(yǎng);二是端正作風態(tài)度，提高工作水平;三是堅持兩個務必，永葆共產黨人的政治本色。

其他成員對鄭勤勇同志提出了 11 條批評意見，鄭勤勇同志非常感謝大家的關愛和關心，并表態(tài)要虛心接受、逐條

梳理、認真抓好整改。

(五)周東劍同志作個人對照檢查

一是闡述了四風方面存在的主要問題，在形式主義方面存在學習淺嘗輒止、思維墨守陳規(guī)、工作比較功利等 3 方面問題;在官僚主義方面存在工作落實偏浮、服務群眾偏淺、具體事務落實偏少、聯(lián)村工作偏粗、工作方法偏簡等 5 方面問題;在享樂主義方面存在怕難、怕得罪人、怕煩、怕累等 4方面問題;在奢靡之風方面存在不注意節(jié)儉、不注意細節(jié)等問題。

二是剖析了四風問題存在的根源為理想信念不夠堅定、宗旨意識有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加強、紀律執(zhí)行不夠堅決、擔當精神有待強化。

三是提出了今后整改舉措為抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀;抓學習，提高履職能力和水平;抓落實，自覺堅持民主集中制;抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。

其他成員對周東劍同志提出了 13 條批評意見，周東劍同志表示各同志的批評都很中肯，并表態(tài)要全力整改，接受大家監(jiān)督。

(六)徐娟芳同志作個人對照檢查

一是闡述了個人遵守黨的政治紀律和開展重點工作情況。

二是分析了個人在四風方面存在的主要問題。在形式主

義方面主要有理論學習抓的不扎實，鉆研不深;下村調研指導工作不經常、不深入，和群眾交心談心做的不細;創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺;工作挑肥揀瘦等 4 方面。在官僚主義方面主要有工作作風不夠踏實，處理問題不夠細致;存在老好人現(xiàn)象;本人性格耿直，說話不夠委婉，有完美主義不良傾向;團隊合作意識不夠強;幫助村里解決實際困難和問題的能力有待提高等 5 方面。在享樂主義方面有工作上存在攀比，作風上存在自滿，思想上存在特殊，行動上存在怠慢等 4 方面。在奢靡之風方面有節(jié)儉上抓的不緊、節(jié)能上做的不夠、人情上守的不嚴等 3 方面。

三是深刻剖析了四風問題的原因是理論學習有所退化、宗旨意識有所淡化、黨性修養(yǎng)有所減弱、理想信念有所弱化、紀律約束有所松懈、擔當精神有所淡薄。

四是制定了今后整改的措施是進一步強化政治學習，增強理論功底，提高領導藝術水平;進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量;進一步解放思想、務實創(chuàng)新，增強工作實效。

其他成員對徐娟芳同志提出了 14 條批評意見，徐娟芳同志心悅誠服接受，并表態(tài)要在以后加以整改，接受大家監(jiān)督。

(七)王崇毛同志作個人對照檢查

一是簡要說明了個人遵守政治紀律情況和個人事項。

二是全面查擺出自身的四風問題，在形式主義方面存在

學習上缺乏深度、深入村企調查研究少、創(chuàng)新意識不強等 3 方面問題。在官僚主義方面存在工作被動應付;工作中比較急躁，急于求成;工作中存在患得患失的思想;自身領導水平不高;有時會發(fā)一些小牢騷;不善于向領導匯報工作等 6方面問題。在享樂主義方面存在缺乏進取精神、家庭意識比較強、對工作會有些畏難情緒、在辦公條件方面還是會去追求享受等 4 方面問題。在奢靡之風方面存在對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強等問題;生活中節(jié)儉意識差;公務接待中有浪費現(xiàn)象;沒有嚴格控制公務支出等 4方面問題。

三是剖析了四風問題的根源是放松了理想信念堅守、放松了宗旨觀念強化、放松了黨性修養(yǎng)升華、放松了政治紀律約束、缺乏敢于擔當精神。

四是明確了今后整改措施是要進一步加強理論學習，堅守理想信念;要進一步加強黨性鍛煉，切實增強政治敏銳性;要進一步轉變作風，增強宗旨意識;要進一步增強主動服務意識，保持積極向上的進取精神;進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

其他成員對王崇毛同志提出了 13 條批評批評意見，王崇毛同志表示在直面聽到批評意見時有心跳加快的感覺，并表態(tài)下一步要積極整改，促進工作的開展，誠懇接收監(jiān)督。

(八)姜春兔同志作個人對照檢查

一是對遵守政治紀律和上級有關規(guī)定辦法進行了自查和問題分析。

二是闡述了個人四風方面的主要問題。在形式主義方面有學習上有時流于形式，沒有深入細致;憑老經驗辦事，缺乏開拓創(chuàng)新，勇爭先進的信心;存在以會議落實會議的工作作風;忙于做臺賬，做紙上文章，不考慮實際是否需要等 4方面問題。在官僚主義方面有農時農事不通,指導農業(yè)生產有一定的難度;工作有畏難情緒,有時把困難和問題向基層推;對分管工作以外的業(yè)務不熟悉;對水利工程建設等項目監(jiān)管不力等 4 方面問題。在享樂主義方面有工作滿足現(xiàn)狀,取得一點成績便沾沾自喜;工作與業(yè)務主管部門對接不到位;缺少干事激情，忙于應付事情多，主動創(chuàng)新少;怕累思想嚴重,下基層不愿意多走路等 4 方面問題。在奢靡之風方面有不注意勤儉節(jié)儉,公共財物有浪費現(xiàn)象;公務接待時搞攀比，講排場;有時參加朋友與企業(yè)主的吃請等 3 方面問題。

三是剖析了四風問題存在的原因是放松了嚴格的政治理論學習、放松了正確的宗旨意識培養(yǎng)、放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉、放松了嚴格的紀律制度執(zhí)行、放松了正確的責任意識的樹立。

四是確定了今后整改的措施是樹民心，培養(yǎng)正確的群眾觀;強學習，提高履職能力和水平;重實效，自覺抓好分管工

作;抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。

其他成員對姜春兔同志提出了 14 條批評意見，姜春兔同志誠懇接受，并表態(tài)會后要逐一梳理，加以整改，讓大家看他的行動。

(九)汪水錄同志作個人對照檢查

一是直面提出個人四風方面存在的問題。在形式主義方面存在學習知識不透、工作上傳下達、基層調研深入不夠等3 方面問題。在官僚主義方面存在缺乏爭先意識、工作膽力不夠、拓寬工作路徑辦法不多、缺乏批評與自我批評的勇氣等 4 方面問題。在享樂主義方面存在對接工作主動性不夠、上進心不強、工作績效不明顯、安于工作現(xiàn)狀等 4 方面問題。在奢靡之風方面存在艱苦奮斗精神有所弱化、奢靡之事抵制力不強、對農民群眾缺乏感情等 3 方面問題。

二是深刻剖析四風問題產生的根源是理想信念不夠堅定、宗旨意識淡薄、缺乏黨性修養(yǎng)、紀律執(zhí)行不夠嚴格、缺乏擔當精神。

三是提出了今后整改措施是要進一步加強學習，增強理論功底;要進一步改進工作作風，增強宗旨意識;要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力;要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效;要進一步按章律已，即知即改。

其他成員對汪水錄同志提出了 12 條批評意見，汪水錄同志表示大家提的意見非常寶貴，他誠懇接受，并表態(tài)下一

步要積極落實整改，既要有整改的勇氣，也要有整改的行動。

三、市委督導組副組長姜榮珍同志對專題民主生活會情況進行評價。

市第五督導組副組長姜榮珍點評了民主生活會情況。她首先肯定了新塘邊鎮(zhèn)第二階段群眾路線實踐活動開展情況，認為本次民主生活會前期準備充分，自我批評深刻、相互批評一針見血，是一次主題鮮明、嚴肅認真、民主高效的生活會。隨后，她重點講評了民主生活會情況，指出批評內容聚焦四風，主題突出;批評方式開門見山，直面問題;批評效果臉紅出汗，入腦入心，并指出了存在批評有點顧慮，批評意見有些集中、較少等問題，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)下一步結合查擺出的問題，抓好民主生活會成果鞏固、運用，進一步做好對照檢查工作，經常性開展批評和自我批評，切實推進整改落實、建章立制工作，做到用機制來管人，制度來管事。

四、市委常委、公安局局長汪名六作重要講話。

汪名六發(fā)表了重要講話。他充分肯定了近年來新塘邊鎮(zhèn)班子戰(zhàn)斗力強、工作抓手多、工作作風務實、工作成效好，并肯定了此次民主生活會所取得的成效。他說，這是一次真批評、見黨性、質量高、氛圍好的民主生活會，具有五個特點，即會前領導重視，準備充分;對照檢查，問題全面突出;分析深刻，剖析觸及靈魂;態(tài)度認真，批評真情實意;措施直接，整改目標明確。他指出，要切實運用好這次班子專題民

主生活會成果和經驗，用真心、下深功夫抓好整改落實，推動鎮(zhèn)域經濟社會發(fā)展，確保全年工作任務圓滿完成。新塘邊鎮(zhèn)班子有能力、講黨性，但仍要通過此次專題民主會，抓好整改落實、建章立制，總結好、整改好、促進好。他提出三點要求：一要率先垂范，即知即改，在整改落實上帶好頭做標桿;二要提高認識，聚焦作風，在班子建設上重思想強作風;三要落實責任，掌握方法，在鎮(zhèn)域建設上長本事促發(fā)展。最后，他希望新塘邊鎮(zhèn)以召開這次專題民主生活會為契機，堅持從我做起，向我看齊，敢于擔當，鼓足干勁，全力以赴抓好當前各項工作任務，不斷鞏固和擴大實踐活動成果，有力推進全鎮(zhèn)經濟更好更快發(fā)展，努力為決戰(zhàn)三季度、沖刺四季度，確保全年紅做出更大應有的努力!

五、班子負責人代表新塘邊鎮(zhèn)班子作表態(tài)發(fā)言。

李純浩同志表態(tài)：一要著力抓好整改落實和建章立制工作，真正讓廣大群眾切身感受到實踐活動帶來的變化。二要進一步加強班子思想政治建設，全力以赴站好崗、放好哨。三要把實踐活動激發(fā)出來的熱情轉化為做好工作的強大動力，不斷推動經濟社會發(fā)展。

年支部民主生活會會議記錄范文

地點：荷葉村村會議室

出席人員：駐村領導：鄭延芳;駐村干部：鐘曉麗;村三職干部;大

學生村官;全體在家黨員與村民代表

主持人：村支部書記：羅本云

會議內容：

1、由羅書記和鄭延芳同志講述黨員干部參加民主生活會的重要性。

2、遠程播放同志在中國共產黨成立 80 周年慶祝大會講話的視頻和學習楊善洲和沈浩同志先進事跡的視頻

3、談談感受和學習心得。

① 楊定山：黨員發(fā)揮作用不在于做多大的事情，哪怕是一件小事也是一種體現(xiàn)。要時刻提醒自己是個黨員，這樣做起事來就能以黨員的角度出發(fā)比別人多做一點。中國共產黨之所以能夠長久發(fā)展并且取得這么大的成績不僅僅是靠一兩件事達成的，而是長久的堅持不懈的結果。所以我們如果能夠長久保持著一種黨員的狀態(tài)才是解決問題的關鍵。

②楊定安：通過今天的學習，我深刻感受到以人為本這句話的深刻意義。以人為本普通到每個人都能適用。在工作中以員工為本，在黨建中以黨員為本。要想真正發(fā)揮黨員的作用就要以身作則為員工做個好榜樣，在村里做個好干部，在社會做個好市民。從小事做起，不在乎回報。

③羅本云：同志們的發(fā)言很實在，說出了心里話，對今后的工作更有信心。希望同志們在今后工作實踐中，進一步履行好的重要思想，聯(lián)系各自的思想實際、工作實際，學習、貫徹、落實好上級的文件精神，班子更團結，工作更有勁，村社更先進。

會議總結：

經學習，會議認為，社區(qū)領導班子要切實抓好自身建設，采取有效的措施來改進工作：

1、堅持思想政治學習，爭當理論聯(lián)系實際的表率;

2、堅持科學民主原則，爭當貫徹民主集中制的表率;

3、切實轉變工作作風，爭當密切聯(lián)系群眾的表率;

4、加強黨性鍛煉，爭當建設和諧班子的表率;

5、落實黨風廉政建設，爭當廉潔奉公的表率。

會上，班子一致認為，今年較去年切實轉變了一些不適應科學發(fā)展的思想觀念，進一步強化了又好又快發(fā)展的科學理念，學習實踐活動取得了初步成效，通過專題民主生活會深入分析查找了工作中不適應、不符合科學發(fā)展的突出問題和形成問題的主客觀原因，特別是主觀原因，提出了具有現(xiàn)實針對性和指導性的建設意見，明確了今后努力的方向，理清了科學發(fā)展的思路和措施。

第三篇：熱工班安全員總結

安全總結

2008年7月份從事安全工作以來，我在各級領導的關懷和同事的幫助下，認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，履行自己的安全生產職責，認真做好每一項工作，積累了一定的工作經驗，取得了一定的成績。

“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標之一，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職半年以來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全文明生產治理，2008年在領導和同事的信任與支持下，從事我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入工作。剛開始從事安全員工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業(yè)務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全文明生產建設”工作鍛煉自己逐漸成為一名合格的安全員。以下簡單介紹一下我在2008年擔任熱工班安全員以來做的主要工作：

1、參與我廠鍋爐汽包水位保護系統(tǒng)邏輯的修改

原鍋爐汽包水位保護系統(tǒng)邏輯中，汽包水位高Ⅱ值判斷邏輯為“三個差壓水位測量信號三取中后，與水位定值做比較”，不符合《二十五項反措》中“鍋爐汽包水位高、低保護應采用獨立測量的三取二的邏輯判斷方式”的規(guī)定，且未考慮汽包水位達到高Ⅱ值就開事故放水門，未考慮PCV閥動作引發(fā)汽包虛假水位的問題，如果PVC閥動作引起汽包水位高Ⅱ值開事故放水門，有可能導致汽包缺水事故的發(fā)生。為解決這個問題,我們從新設計了汽包水位保護判斷邏輯，并增加了“PCV閥動作禁止開事故放水門”保護條件。

2、鍋爐PCV閥自動控制功能的完善

在鍋爐PCV閥自動控制回路中，蒸汽壓力高信號由壓控開關檢測，通過就地控制箱實現(xiàn)自動開啟功能，DCS系統(tǒng)對PCV閥進行手動操作，一旦壓控開關發(fā)生故障，PCV閥將無法實現(xiàn)壓力高自開啟，不符合《火力發(fā)電廠熱工自動化設計技術規(guī)定》中“鍋爐蒸汽壓力高至規(guī)定值時，應自動打開其相應的安全門”的規(guī)定。因此，我們從新組態(tài)PCV閥控制邏輯，用DCS系統(tǒng)內的蒸汽壓力信號與定值比較后的條件，控制蒸汽壓力高PCV閥自動開啟，實現(xiàn)自動控制冗余配置。

3、#

1、#2機組交、直流潤滑油泵增設獨立于DCS的硬接線電氣直聯(lián)

為了避免在DCS失電/備用電源自投失敗的事故情況下，氣輪機主交、直流潤滑油泵無法通過熱控低油壓保護聯(lián)動，消除氣機斷油燒瓦的安全隱患。

4、#2機膠球清洗裝置控制回路改造

由于#2機膠球清洗裝置控制中控制PLC損壞，且PLC維修費用高昂，為提高經濟效益，對#2機膠球清洗裝置控制回路進行了改造。通過改造，實現(xiàn)了脫離PLC達到原本的相關控制功能。

以下是我對今后工作的打算。

1、多多扎根生產一線，廣泛吸取各方經驗

在新的一年里，我將繼續(xù)投身到生產一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產一線，才能對于安全文明生產有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產一線的同事多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。

2、正確處理好人際關系

在日常的工作中，同上級、機關同事、車間人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。

3、認真開展“安全生產月”各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時，開展各項安全活動，例如：“反違章”“四不傷害”等活動，認真做好安全教育培訓工作。對電力安全知識、熱工安全知識等進行專項培訓。不斷對大家進行安全方面的宣傳教育，增強大家的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。

4、擔任熱工班安全員以來,由于我們對安全生產工作的高度重視,加上各級領導和全體熱工班組成員的共同努力,熱工班組安全文明生產工作取得了一些成績,未發(fā)生一起重大安全事故,為全廠的經濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻。我們將在總結成績的基礎上,繼續(xù)排找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我廠安全生產工作推上更高水平。

作為一名安全員，從安全知識的學習到現(xiàn)場安全文明生產的監(jiān)督，我需要做的還有很多。現(xiàn)在的我，深知自己肩上的擔子不輕。因此，我將在安全員的崗位

上更加努力，將安全文明生產建設繼續(xù)推廣下去，爭取做到零違章、零事故，真正的做到讓我身邊的同事開開心心上班來，平平安安回家去；讓所有的熱工設備安全穩(wěn)定的運行下去。為筑大龍電廠明天的輝煌添上熱工的一塊磚。

第四篇：熱工班技能培訓計劃

熱工班組職業(yè)技能培訓計劃

熱工班現(xiàn)有成員三人，其中儀表檢修工技師一人，初級以下二人。培訓內容：

1、每月進行一次技術講課。

2、每月進行一次生產知識考問講解。

3、每三個月針對本月所學考問講解，進行一次生產知識考試。技術講課內容：一般熱工儀表工作原理圖、電氣接線圖的識繪圖知識。2 電工學、電子學、熱工測量儀表的一般知識。

3常用熱工儀表的工作原理、結構以及檢修、調校和故障處理的方法。熱工儀表測量元器件的安全使用條件及質量要求。熱電偶冷端溫度補償原理及外界因素對儀表指示值的影響。6 動圈指示表及電子記錄儀改刻度的原理。控制電纜、表管、導線敷設及臺盤配線的工藝要求與施工方法。8 本工種所屬試驗設備、儀器、工具的基本原理及維修、使用知識。與本工種有關的熱力設備及系統(tǒng)的一般知識。

通過本次培訓實現(xiàn)一人達到熱工儀表檢修工（11-036）初級工水平、一人達到熱工儀表檢修工（11-036）中級工水平、一人達到熱工儀表檢修工（11-036）高級技師水平，并全部通過技能鑒定中心考核。

第五篇：熱工儀表班崗位職責范圍

熱工儀表班崗位職責范圍

1.熱工儀表及控制裝置檢修和校驗：

1.1 檢測元件（溫度、壓力、流量、轉速、振動、物位、火焰等物理量及其他的一次傳感器）的檢修和定期校驗。

1.2 脈沖管路（一次閥門后的管路及閥門等）的檢修。

1.3 二次線路（補償導線、補償盒、熱工儀表及控制裝置的電纜、電纜槽架、支架、二次接線盒及端子排等）的檢修。

1.4 二次儀表及控制設備（指示、記錄、累計儀表、數(shù)據采集裝置、調節(jié)器、操作器、調節(jié)執(zhí)行器、運算單元及輔助單元等）的檢修。

1.5 保護聯(lián)鎖及工藝信號設備（保護或聯(lián)鎖設備、信號燈及音響裝置等）的檢修。

1.6 所有風門的電動執(zhí)行機構的檢修。

1.7 電動閥門電動機構的檢修。

1.8 所有調節(jié)型電動門電動機構的檢修。

1.9 氣動門控制電磁閥和反饋裝置的檢修。

1.10爐膛火焰和汽包水位監(jiān)視系統(tǒng)的檢修。

1.11給煤機控制柜的檢修。

1.12汽水分析系統(tǒng)熱工儀表的維護。

1.13化水車間熱工儀表的維護。

1.14燃運車間熱工儀表的維護。控制系統(tǒng)的維護

2.1 DCS系統(tǒng)軟硬維護、通訊系統(tǒng)維護、操作員站、工程師站、打印機的維護。

2.2 DEH系統(tǒng)軟硬維護、通訊系統(tǒng)維護、操作員站、工程師站、打印機的維護。

2.3 ETS系統(tǒng)軟硬維護.。

2.4 TSI系統(tǒng)軟硬維護包括TSE系統(tǒng)現(xiàn)場儀表。

2.5化水程控系統(tǒng)軟硬維護、通訊系統(tǒng)維護、操作員站、工程師站、打印機的維護。

2.6汽水分析系統(tǒng)硬維護、通訊系統(tǒng)維護、操作員站、工程師站、打印機的維護。

2.7輸煤程控系統(tǒng)軟硬維護、通訊系統(tǒng)維護、操作員站、工程師站、打印機的維護。

2.8靜電除塵控制系統(tǒng)軟硬維護、通訊系統(tǒng)維護、操作員站、工程師站、打印機的維護。

2.9氣力輸灰控制系統(tǒng)軟硬維護、通訊系統(tǒng)維護、操作員站、工程師站的維護。

2.10.以上各系統(tǒng)數(shù)據的定期備份工作。計量標準器具的管理

3.1定期對計量標準器進行送檢。

3.2計量標準器具日常管理、建立臺帳等。

4.動力公司辦公網絡的維護

4.1 動力公司辦公計算機網絡的維護