第一篇：公司創意特色年會活動策劃方案概要（寫寫幫整理）

企業年會活動策劃案 總負責人:XXX 主持人:主持人負責督導每組準備節目, 負責統籌各項活動、表演及聯歡晚宴的 各個環節。

一、體育爭霸賽

時間: 2016年 12月 26日 —2017年 1月 6日(暫定 地點:集團

項目:象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、拔河

活動規則:由辦公室組織, 集團全體員工自由報名參加, 比賽采用晉級淘汰方式, 決賽產生的冠軍、亞軍、季軍可分別獲得價值 300、200、100元的禮品。獎項設置:各項比賽(除拔河外 , 設 冠軍 1名,亞軍 1名,季軍 1名。(拔河 最終獲勝組單發禮品

頒獎時間:決賽在 6日進行,冠軍、亞軍、季軍頒獎設在 7日晚宴。預算: 2000元

二、文藝大比拼

時間:2017年 1月 6日 下午(暫定 地點:多功能廳 項目:文藝表演 分組

活動規則:集團共分以上六組, 每組于 2017年 1月 6日前將節目準備完畢 并 報 給主持人,通過抽簽,按抽簽的順序表演。每個節目表演完,由評委打分,依照 分數高低,選出 6個最佳節目,并頒獎。

<節目要求 >:節目內容→ 要體現企業文化,積極向上。

節目形式→ 每組必須在規定時間內準備 2個必選節目(每個節目人數不得少于 3人 ,加 1個可選節目(可以是獨唱、跳舞等,人數不限。

獎項設置:第一名 1個(獎金 1000元 ,第二名 2個(獎金各 500元 ,第三名 3個(獎金各 300元。

頒獎時間:頒獎設在 7日晚宴。預算:2900元

三、雞年年終大聯歡

時間:2017年 1月 7日(周六 下午(暫定 地點:多功能廳 項目:頒獎、年會晚宴

主持人:(2016年 12月 17日前全集團征集 2名金牌主持人 活動流程:(由主持人靈活掌控 預算: 主持人征集

*2016.12.12通知集團全體員工,征集 2名金牌主持人(男女各 1個。*被選中的主持人,將作為金牌主持人,優先主持集團舉辦的各種活動。

*集團為主持人提供 服裝 及 化妝。

*征集主持人的信息將以宣傳海報、易拉寶的形式登出。鼓勵所有員工積極參與。前期準備:

1、主持人的服裝及化妝用具

2、節目準備:各組從 2016年 12月 12日開始準備節目, 2017年 1月 5日前準 備好并報給主持人。

3、禮品準備: 1體育比賽中的 冠、亞、季軍禮品購買 2文藝比賽的獎金

3紅圍脖購買,數量以參加年會人數為準。4額外的小禮品,抽獎環節送。

4、企業視頻剪輯

5、征集主持人用的“ X 展架、海報”。

第二篇：公司年會、年會主題、年會創意節目等年會策劃方案概要

公司年會、年會主題、年會創意節目等年會策劃方案

第一:企業開展年會的優點:隨著空氣轉冷,在上海,年會策劃市場開始逐漸回溫,有關年會創意節目、年會策劃方案、年會節目更是牽引著大多數上班族的心思。又逢歲末,公司年會、企業聯誼、新年工作布置……大大小小的會議,總是有些枯燥,而怎樣把這個歡聚一堂的盛會搞的有聲有色充滿新意與活力?千瑟文化為你解答為什么企業會在年會中安排團隊訓練活動?1:通常年會是一個企業或者部門員工難得的大團圓機會,因此也是進行Team Building的難得機會。2:在連續會議當中抽出一天安排戶外團隊訓練活動可以調節會議氣氛,調動參會人員熱情,提高會議效率。3:在外地開會,免不了參會人員游覽當地名勝,而活動通常都是安排在風景區進行,因此參加活動同時亦可以滿足員工尋幽攬勝的愿望。活動性質:● 特色年夜飯● 公司特色盛會● 特色年終表彰會…… 有特色的年會節目案例:甩掉西服革履,穿上運動衣褲,攜手到運動場上誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力,場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍,悄然間,所有人感受到了競爭、協作、榮譽、團結等種種內涵。比賽結束后,留下了汗水與歡笑,也留下了來年再爭高下的約定。大家帶著新的使命,團結協作,共創輝煌特色:趣味/運動/年會晚宴/焰火狂歡燒烤年會2日方案烤肉飄香、紅酒誘人,圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目

標,你言我語中留下深厚友誼。千瑟文化發現這些員工小節目為本來火熱的氣氛增添了更多激情,年會在紅紅火火中結束,給公司來年的業務帶來了吉祥之兆。特色:會議+湖邊美景+年會晚宴+團隊游戲拓展年會2日方案尋找目標、神秘拼圖、故事接龍、遠飛的心、求同存異、盲人行路、心靈聚合。一系列拓展項目下來,所有參與者均體會到協作、競爭、團結的內涵特色:會議+GPS尋寶+焰火+篝火“ 年會策劃:新視角的解決方案: 1: 一流的活動策劃和組織執行2: 一流的場景設計布置3: 主持人演員邀請4: 攝影攝

像師邀請5: 講稿禮品獎品的準備6: 現場管理及人員協調……….千瑟文化在年會策劃、年會節目主持與年會會場搭建專業、真誠、經驗豐富用特別的設計為企業年會成功開展保駕護航,一條龍。第二:經典年會主持人串詞主持人: XX1 XX2

XXX1 XXX2 XX1:尊敬的各位領導、XXX1:尊敬的各位來賓XXX2:親愛的同事們合:大家——晚上好

XX1:新的鐘聲XXX1:新的一年XX2:新的祝福XXX2:新的期待XX1、XXX1:8年磨礪XX2、XXX2:鳳翔九天XX1:2010年在成長和收獲的喜悅中漸漸遠去了XXX1: 2013年的鐘聲在期待中即將敲響XX2:回首過去的一年,我們滿懷豪情XXX2:展望未來,我們重任在肩XX2:為了點燃一個斑斕的夢,讓我們共同撥亮新年的燭光,讓我們共同祝愿大家在新的一年里合:心想事成,萬事如意,X 年大吉。XX1:送一千個祝福,祝福里有萬語千言XXX1:送一萬個祈禱,祈禱是晶瑩的杯盞XX2:讓歡笑伴著你,歡笑的名字叫燦爛XXX2:讓xx有限公司2013年大會正式開始!XX1XXX1下場XX2XXX2上場XX2:首先,讓我們有請xx機構董事長王總上臺為大家致辭,掌聲有請…… XXX2:感謝王總的精彩致辭,接下來讓我們有請xx西南公司總經理于總上臺致辭,掌聲有請…… XX2:感謝于總的致辭。領導們的發言總是讓我們扼腕深思后熱血澎拜!2010年是值得xx人回味的一年,這一年我們有鮮花,有淚水,有風和日麗,有驚濤駭浪。XXX2:這一年,xx的每一天都在變化,都在前進,百名員工的365天,我們匯成一個詞——感-動。XX2:太多的心里話,都源于感動。xx在感動,xx 人也在感動XXX2:成功來自于汗水,金子永遠不會被掩藏XX2:有請x總、x總為大家揭曉本優秀員工及優秀管理者的獲獎人員名單(鼓掌XXX2:讓我們將最熱烈的掌聲,送給他們XX2:請王總、于總為我們優秀的員工和領導頒發榮譽獎狀(或證書(鼓掌XXX2:讓我們將最誠摯的祝福,獻給我們優秀的上海千瑟文化人。XX2:讓我們再次用熱烈的掌聲,祝賀他們。謝謝。《阿凡達》的唯美畫面,給我們帶來了心靈的震撼XXX2:XX2:潘多拉星球的夢幻,即將在我們的舞臺上重現XXX2:請欣賞xx 公司為我們帶來的舞蹈----《激光舞》。XX2:燈光MUSICGO XX1XXX1上場XX1:看過了美妙的舞蹈之后,大家是不是都有置身潘多拉魔盒的感覺呢。XXX1:欣賞完舞蹈,接下來呢,到了我們互送禮物的時間了。互換禮物是xx文化機構的傳統的節目的在于搭建友誼的橋梁。XX1:誰來接受我們的第一份驚喜?XXX1:誰來感受我們的第一份感動?

XX1:有請我們重慶公司的美女陳潔玲(或者可愛的精靈王博棟小朋友抽選第一份禮物XXX1:從現在抽出的禮物可以看出,我們的同事都是很用心的在準備。XX1:禮物送了,接下來就是大家非常期待的游戲互動時間了。《瞎子背瘸子》XXX1:現在給大家公布本環節的游戲名稱:。我們將邀請12位同事參與節目《瞎子背瘸子》XX1:我來給大家介紹一下游戲規則:,兩人一組,一男一女,男生背女生,男生當瞎子,用紗巾蒙住眼睛,女生扮瘸子,為瞎子指引路,繞過路障。其中路障設置擺放椅子,須繞行;氣球,須踩破;鮮花,須拾起,遞給女生。或放在指定的瓶子里。達到終點后,需返回起點,用時最少的一組獲勝。XXX1:從大家的掌聲和尖叫聲可以感覺到,現場的氣氛越來越熱烈了。下面有成都公司設計部帶來的小品《不是鬧著玩的》XX2XXX2上場XXX2:看過了精彩的小品,大家是否感覺到歡笑將我們包圍呢?XX2:接下來的環節,大家要緊緊的按住自己的心臟因為接下來這個環節就是----合:歡樂大抽獎…… XX2:誰會成為我們第一個幸運兒呢?有請我們的女

主持,為我們抽出今天第一個幸運獎。。他是。。。XXX2:第二位是。。XX2:本著努力,伴著幸運,我們走過了2010 XXX2:在這一年里,我們xx人對配合,溝通有了更深刻的認識和提升XX2:是啊,工作需要配合,表演也同樣需要配合。在電視上,我們經常會看到男版表演的雙簧,今天,就讓我們一起來欣賞由xx公司工程部帶來的女版雙簧《廣播電臺》XXX2XXX1上場XXX2:女版雙簧是不是給大家帶來了耳目一新的感覺呢。其實,只要我們將表演雙簧的精神,運用到工作中,相信,我們的上海千瑟文化機構一定會走向國際的。XXX1:我們第二次互送禮物的時間到了,有請上一位抽選者為我們揭開第十一份禮物的神秘面紗XXX2:隨著我們禮物的送出,同時我們收獲了這么多的歡聲笑語XXX1:現在網上特別流行歌曲串燒、戲曲串燒,今天,xx公司商務部將流行帶到了我們的舞臺上,下面請欣賞由商務中心帶來的《戲曲串燒》XX1XXX2上場XXX2:感謝商務部的同仁給我們帶來的精彩演出,我們的流行還在繼續。接下來又到了我們期待的游戲時間了XX1:應同事們的要求,我們將這次游戲的參與人數定為16人。XXX2:事先透露下,這個游戲很刺激哦,游戲的主題是借著分工合作來完成任務XX1:游戲的名字叫做《合力吹氣球》XXX2:人數:每組限四人場地:舞臺道具:氣球、(主持人準備每組各四張簽,上寫:嘴巴;手;屁股;腳每組一份

XX1:游戲規則:1.分組,每組必須要有四人。2.主持人請每組每人抽簽。3.抽到嘴巴的人必須借著抽到手的人幫助來把氣球給吹起(抽到嘴巴的人不能用自已的手吹起;抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把氣球給坐破。氣球

4、三分鐘內坐破氣球最多的一組獲勝。XX1:加油聲、歡呼聲還在耳邊回響,剛剛的游戲,考驗的是大家配合的默契。XXX2:是,只有配合默契的團隊,才能成為優秀的團隊。XX1:付出必然有回報,相信我們的團隊越來越強,上海千瑟文化越來越好。XXX2:現在將要抽取幸運三等獎,有請我們的優秀管理者和優秀員工幫我們抽出3等獎獲得者XX1:有請我們的優秀管理者和優秀員工XXX2:請為我們的三等獎得主頒獎。XX1:讓我們用掌聲,祝賀他們。,這個節目呢,不僅給了現代學生XXX2:大家都看過著名主持人王小丫主持的《開心辭典》一個展示自我的平臺,更教給我們許多的地理和歷史知識XX1:今天,在xx的新年晚會上,我們請到了《開心辭典》欄目組,請欣賞公司給我們帶來小品——《開心辭典》——來自千瑟文化XX2XXX1上場XXX1:大家笑過之后,馬上開始我們的互換禮物,有請上一位抽選者為我們抽出下一個禮物獲得者XX2:近幾年特別流行“雷人”這個詞,比如雷人造型、雷人廣告、雷人視頻、雷人圖片、。雷人歌曲。XXX1:這雷人一詞到底是什么意思呢,有請xx公司設計部為我們詮釋雷人,下面請欣賞舞

蹈——《雷人舞》XX2:再次感謝我們成都設計中心的雷人們為我們帶來的精彩表演XXX1:年年都有獎,今年特別多。有請xx公司執行總監xx總監,xx公司行政人力經理xx經理為我們揭曉歡樂大抽獎二等獎的幸運者名單XX2:有請二位為我們的二等獎獲得者頒獎XXX1:讓我們用掌聲祝賀他們XX2:中華民族自古就是禮儀之邦,從小到大,我們的先輩們也都教導我們要講理XXX1:講--理?XX2:對的,對的獎完了就要送禮。XXX1:有請上一位抽選者為我們抽出下一個禮物的互換者XX2:xx作為我們的文化瑰寶,不管是書本,還是電視連續劇,都是經典中的經典XXX1:在2009年的年會上,成都公司商務部給我們帶了了xx的經典,今年,這個經典是否還能延續去年的傳奇呢XX2:請欣賞,由成都公司商務部帶來的話劇——《西游記》XX1XXX2上場XX1:用深度,來評論經典。用永恒,來記住經典,XXX2:下面大家的目光都聚焦過來吧更加幸運的一等獎到底會花

落誰家呢?讓我們拭目以待。XX1:有請于總為我們抽出今天的一等獎得主。XXX2:氣氛有點緊張啊,會是誰呢,有請于總為我們大家揭曉答案。、XX1:我們欣賞了《燈舞》《xx舞》,真是舞舞生威啊他們精彩的表演給我們帶來了歡聲和笑語XXX2:讓我們繼續將歡聲笑語延續,請欣賞由成都公司商務中心帶來的創意舞蹈《xx舞》XX1:燈光……音樂…… XXX2:吶喊……尖叫…… XX2XXX1上場XXX1: 大家還沉浸在舞蹈的旋律之中。那現在我們還要在熱情的基礎上,在添一把火。今晚上最后一次互換禮物,還沒有換到禮物的你,會獲得什么意外的收獲呢?有請上一位抽選者為我們抽出下一個禮物的互換者XX2:最激動人心的時刻到了,我們現在將要抽取今天的幸運獎。。XX2:先給大家透露一下我們今晚的特等獎是(口型無聲音。。,這是一個很有誘惑力的巨獎啊XXX1:其實大家可以猜猜,猜中可是有神秘禮物的哦XX2:好了,大家都非常期待特等獎的出現,有請王總,為我們抽出今天的特等獎得主XXX1:好運會降臨到誰的頭上呢XX2:恭喜我們的獲獎者,讓我們將掌聲和祝福,送給我們今晚的超級幸運兒

XX1XX2XXX1XXX2同時上場XX1:今晚上的年會讓我們看到了xx人的多才多藝,我們的評委正在緊張的評選今晚上的最佳節目,請耐心等待XXX2:我們的最佳節目已經在各位評委的商榷后評選敲定了,有請(邀請一位評委宣布今晚的最佳節目XX2:恭喜(節目的表演者,請諸位上臺接受大家的掌聲與領導頒發獎杯XXX1:有請XXX為我們的獲勝節目獲得團隊頒發榮譽獎杯(鼓掌XXX1:年會進行到這里,馬上就要接近尾聲了。XX1:今夜無眠,今夜有夢XXX2:讓我們手牽手,讓我們肩并肩XX2:讓我們跳起來讓我們唱起來XX1:歌唱春天,歌唱四季合:歌唱美好的日子,歌唱xx輝煌的未來XX1:有請我們xx公司設計部

xx為大家演唱《春天的故事》XXX2:同時,也有請我們所用的參與表演者上臺XX2:有請各位領導和來賓上臺共同演唱。XX1:新年新起點,新年新收獲XXX2:新年好心情,新年喜事多XX2:在年會即將結束之時,讓我們再次感謝各位同事為我們帶來的精彩演出XXX1:再次感謝公司的各級領導和全體上海千瑟文化同仁XX1:感謝你們為了上海千瑟文化機構的輝煌排除萬難,風雨同舟XXX2:感謝你們的孜孜不倦和無私奉獻XX2:今年努力終有果,明年再擺慶功宴合:XX機構2013年大會到此

結束！合:祝大家心想事成,財源廣進!祝XX機構蒸蒸日上,名貫五湖！合:親愛的朋友們,祝大家晚安。——對于大多數企業來說,年終歲末,是公司盤點庫存、對賬結算的重要關頭,職場精英分身乏術。籌辦一場活色生香的上海年會演出,千瑟文化期待真誠的握手。第三:年會主題、年會策劃

一、策劃方案1 成立公司年會籌備小組本次年會的總統籌為企業策

劃部,成員為各部門活躍份子。總負責人:A、B 一節目組任務:a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作 b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接d、準備好晚會所需的一切服裝道具.、二宣傳組任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作b、現場攝影及DV 攝像a、三外聯及禮儀組任務:確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;b、確定禮儀人員頒獎用c、物品購買年會小禮品及請柬、抽獎禮品等d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員.——千瑟文化提供1主題選定主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結,并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵,增強企業凝聚力,鼓舞員工士氣,為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂,讓員工有一種“辛苦一年,該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。2場地選擇主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。3時間確定2011 年1 月12 日星期三下午17:00 至22:30

1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致詞;

2、XX總上臺致辭,做年會工作總結及下工作計劃;

3、其它領導及嘉賓致詞;4、2010 年第四季度及各種優秀獎頒獎

5、邊會餐邊看員工才藝表演,現場有獎問答、互動游戲,中間穿插抽獎;

6、會場布置第四:企業年會會場布置會場內:

1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝背景噴畫;

2、舞臺上方懸掛紅布橫幅:

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4、舞臺兩側放置易拉寶各2 個,內容:宣傳企業文化;會場外:

1、酒店入口處掛紅布幅;

2、酒店內放置指示牌;文字內容:

二、年會活

動的準備工作:人員分工——依據大家本身的特長來分配工 作，每個人都將獨立負責自己的環節部分的 準備工作，并 及時統一向總負責人報告，確保活動的順利進行。

1、會場 總負責：L 主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布 場撤場安排。

2、會場協調、邀請嘉賓：賈艷翠 主要工作： 節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調。

3、音響、燈光、音樂：賈志廣 主要工作：配合前期制作各種影像和年會各 環節音樂、影像播放

4、物品準備：ZX 主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。

5、第 四季度及各個獎項獲獎名單.節目預演時間表（如下： 12 月 13 日進行第一次節目預審初步篩選節目，嚴格把關 節目質量 12 月 15 日進行第二次節目預審落實表演節目 名單 01 月 05 日進行第一次彩排 01 月 12 日進行第二 次彩排演出前彩排 4 制作、購買物品及相關年會用品準備

1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備橫幅、氣球

2、第四季度及各種優秀獎的獎品準備 獎杯、獎 牌、錦旗、獎金、信封

3、抽獎環節的禮品準備

4、有獎問 答、互動游戲環節的禮品準備

5、員工才藝表演獎品的準備 5 獎項及禮品設置 6 細節安排 ——上海千瑟文化 A 需要對 工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分 工以及執行手冊的制定。在活動開始之前，需要對所有設 備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機

或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的 PPT 文件投影出 來是否足夠清晰等看似非常微 小，卻又在現場活動得以順 利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。B 活動期間 對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于 及時聯絡。一場活動的順利 進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管 理。對于演出 的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體 活動的節奏的把握都是非常重要的。C 獲獎感言的審核 D 年會各種視頻的制作

第三篇：2017公司創意年會活動策劃

XX公司創意年會活動策劃

一、年會主題

一次企業年會勾當，主題很是緊張，如果主題不明白，必將影響到詳細的策動與施行。主題的策動，理當按照公司的經營方針、經營計謀、經營狀態，同時斟酌企業文明和內部市場等身分來確定。

二、年會形式及操縱流程

按照年會主題，計劃出全部年會的勾當形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：、回首與預測。這個關鍵顯現的情勢通常為企業帶領發言，即對曩昔和將來市場情勢的闡發回首，同時，對一年來企業所獲得的經業務績進行總結，并對存在的問題進行闡發，末了向企業全部員工預測下一年或近期方針與籌劃。

2、帶領高朋致辭。一般來講，企業年會每每會約請幾個主管部分帶領或高朋，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其余方面臨企業的存眷，并以此發生一種驕傲感。

3、良好員工表揚。這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚情勢。表揚情勢可以按如下流程進行：xx)分類表揚。如：企業評比出良好員工、良好販賣員、金牌販賣獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進行表揚。

2)分類頒獎。針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶領或高朋頒獎。

以上兩道流程的詳細操縱可以如許進行：

A指定頒獎帶領或高朋下臺，宣讀表揚名單;

B受表揚員工分種別逐一下臺，擔當帶領或高朋頒獎;

頒獎帶領或高朋與受表揚員工合影紀念;

D臺前開釋禮炮。

三、年會形式

xx新青年專業團隊可以提供多種創意年會形式，別墅式轟趴年會、酒店式豪華年會、山莊式度假年會、旅行式休閑年會

各種創意年會只有你想不到，沒有新青年做不到。

四、年會實施

一個好的策劃方案，最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方面著手：

、年會場地選擇與布置。

年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素。

場地的布置應考慮的因素有：春節臨近時間、年會主題和內容。總體來說，年會場地的布置應該喜慶、爽心悅目，令人興奮。

2、聚餐菜譜與酒水安排。

菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。

3、抽獎獎品選擇與采購。

抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。

獎品除了企業自身采購外，還可以根據平時的業務開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關系，同時，也可以節省年會的費用開支。xx

4、晚會節目組織與篩選。

節目的組織可以分部門，包括分支機構去落實。比如，每個部門，包括分支機構出一到兩個節目，節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定。

節目出來以后，須組織采排，對所有節目從形式到內容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節目。

為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節目進行評獎，并給予獲獎節目人員一定的獎勵。

如果安排了節目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。、領導與嘉賓確定與邀請。

一般企業年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興，以示對企業的關懷和重視。至于邀請哪些領導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會的規模、主題和內容以及費用來考慮，同時，需要與企業高層領導去確定。

邀請領導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會相關的信息告知對方。

6、主持人確定與培訓。

年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業的形象。

主持人確定后，指定專人根據年會主題、內容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關領導審核，主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。

最后是根據臺詞對主持人進行培訓，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發性事的應急對策等等。

xx

7、年會項目人員確定與培訓。

一般企業年會根據具體內容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：)年會方案總策劃與監制;

2)年會總執行;

3)年會項目實施小組：

A迎賓接待禮儀組;

B物品采購配送組;

表彰組;

D聚餐組;

E晚會組;

F抽獎組;

G宣傳報道組。

項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。

8、參會人員迎送住宿飲食安排。

一般企業年會須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。

9、年會費用預算。

這一項是最重要的內容之一，年會的規模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮。總體原則：經濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創意，有氣氛，有誠意。xx

五、年會總結

年會結束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。

另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會

背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。

專業年會活動策劃公司，xx新青年專業策劃團隊，專業為客戶提供年會策劃，同學聚會，部門團建等

我們不僅輸出創意，我們還有專業場地；專業上我們可以一條龍包攬，靈活上我們還有豐富的組合套餐，我們不僅負責策劃，我們更加著力激發，激發你的快樂，釋放你的天性，用我們的創意讓你的聚會與眾不同。這里的創意天馬行空，這里的執行落地有聲。生日聚會，公司團建，親子郊游，幸福表白，創意求婚，戶外拓展，你想要的，我們都能給，你沒想到的，我們也有準備，我們是新青年創意企劃工作室，我們就做一事：用我們的創意給你提供新玩法，見證你的幸福與開心。我們的目標是：新青年，新玩法，你負責開心，我負責創意。xx

第四篇：2017公司創意年會晚會活動策劃完整方案

2017公司創意年會晚會活動策劃完整方案

企業年會，是指每一年春節后期，企業將舉辦的辭舊迎新慶賀勾當，形式一般包含一年事情總結和新年籌劃、良好員工表揚、吃大團聚飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等。今天小編就給大家帶來企業創意年會策劃的全套流程，覺得有幫助的小伙伴可以收藏分享。

每當辭舊迎新時，企業總要對一年來的經營狀態進行總結，并訂定新年籌劃，同時對一年來勤懇踏實、連合合作、敢于立異、踴躍朝上進步、辛勞事情中出現進去的良好員工進行評比表揚和嘉獎，并借助中國傳統的春骨氣氛，吃團聚飯，舉行迎春晚會或聯歡會，抽獎送大禮等慶賀勾當。這是企業文明建設中的一項緊張事情之一，很多企業對這項勾當都很是器重，其實不惜花重金而籌辦之。在深圳特別如斯，不論是大巨細小的企業都是如許，只不外年會的范圍和形式有些分歧而已。

那末，若何策動好如許一年一次的企業年會，讓辛勞事情了一年的員工高歡快興、快快樂樂地渡過一個難忘之夜，并經由過程如許一次勾當，把企業文明的精神通報到每一名員工的心中，這是企業文明建設中一項不容輕忽的緊張形式之一。一次好的企業年會勾當，可以從如下方面進行斟酌：

一、年會主題

一次企業年會勾當，主題很是緊張，如果主題不明白，必將影響到詳細的策動與施行。主題的策動，理當按照公司的經營方針、經營計謀、經營狀態，同時斟酌企業文明和內部市場等身分來確定。如：深圳某企業2016企業年會的主題是：“2016鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。策動這一主題的思緒是： 1、2016年，該企業面臨市場合作劇烈的情勢，在公司高層辦理團隊成員的決議計劃和帶領下，對外增強市場推行、品牌鼓吹，進一步晉升公司產物與辦事的著名度;對內強化外部辦理，以績效為方針，向辦理要服從，推廣鼎新與立異，使公司上下連合同等，同心合力，環抱一個配合的計謀方針，完成了事跡穩步的增加。對付該企業來講，方才曩昔的2016年，是企業合作中求保存，妥當中求成長的一年。

2、在這一年里，企業外部出現出了一多量謹小慎微、敢于立異、樂于貢獻、尋求杰出，并獲得凸起事跡的員工。該企業文明提倡的代價觀是：勤懇、求實、立異、成長、杰出。對付這些員工的事跡和他們在尋求事跡進程所表現進去的那種企業文明精神的表現是值得鼎力鼓吹的。

3、“成長才是硬事理”，對企業對員工來講都是一樣。要成長，就要勇于面臨挑釁、沖破通例，敢于立異，對與成長不相適的企業外部辦理及流程應進行斗膽地鼎新和立異，從而不竭晉升企業合作力。一年來，企業經由過程外部優化和鼎新，獲得了一些沖破性地變革和成長;同時，請求員工要長于進修，向市場進修、向合作敵手進修、向客戶進修，向本身身旁的共事進修，高興晉升個人職業技能和綜合本質，如許才氣不竭地跟著企業的成長而成長。

基于上述三方面的斟酌，末了年會主題確定為：“2016鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。

二、年會形式及操縱流程

按照年會主題，計劃出全部年會的勾當形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：

1、回首與預測。這個關鍵顯現的情勢通常為企業帶領發言，即對曩昔和將來市場情勢的闡發回首，同時，對一年來企業所獲得的經業務績進行總結，并對存在的問題進行闡發，末了向企業全部員工預測下一年或近期方針與籌劃。

2、帶領高朋致辭。一般來講，企業年會每每會約請幾個主管部分帶領或高朋，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其余方面臨企業的存眷，并以此發生一種驕傲感。

3、良好員工表揚。這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚情勢。表揚情勢可以按如下流程進行：

1)分類表揚。如：企業評比出良好員工、良好販賣員、金牌販賣獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進行表揚。

2)分類頒獎。針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶領或高朋頒獎。

以上兩道流程的詳細操縱可以如許進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：

A 指定頒獎帶領或高朋下臺，宣讀表揚名單;

B 受表揚員工分種別逐一下臺，擔當帶領或高朋頒獎;

C 頒獎帶領或高朋與受表揚員工合影紀念;

D 臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。

3)良好員工代表講話。這個不消多說，抉擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話，抒發獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進修，并成為來年的良好者。

4、吃團聚飯。會餐，是一項大師城市的名目，在此沒必要多言，總的準繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由于這是一個很是時刻。敬酒是這個關鍵的一項緊張形式，員工們一定會在這類場所下借興以酒相敬，抒發本身對企業、企業帶領、本身的下屬、部屬和共事的戴德之情和友誼。

5、抽獎送大禮。這是最沖動人心的關鍵和時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎等等，獎品可分為一部門現金(紅包)，一部門物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其余日經常使用品等。詳細操縱流程：

1)分類分時間段抽獎。

A 獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結員工致個晚會的昂揚感情。

B 獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。

2)指定抽獎帶領或高朋。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶領或高朋的級別指定帶領或高朋抽取。詳細操縱以下：

A 指定帶領或高朋下臺，為員工抽取三等獎;

B 中獎的員工下臺，支付中獎禮物或現金(紅包);

C 抽獎帶領或高朋與中獎員工合影紀念;

D 臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。

二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

3)獲獎員工頒發感言。這個關鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現場的每個人。

6、員工合影紀念。這個關鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯。現在大師相聚在一塊兒，又是這么一個令沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。

三、年會形式

年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結與計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。

分部進行，是指總結與計劃和優秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結，并設計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。

四、年會實施

一個好的策劃方案，最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方面著手：

1、年會場地選擇與布置。

年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素。

場地的布置應考慮的因素有：春節臨近時間、年會主題和內容。總體來說，年會場地的布置應該喜慶、爽心悅目，令人興奮。

2、聚餐菜譜與酒水安排。

菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。

3、抽獎獎品選擇與采購。

抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。

獎品除了企業自身采購外，還可以根據平時的業務開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關系，同時，也可以節省年會的費用開支。

4、晚會節目組織與篩選。

節目的組織可以分部門，包括分支機構去落實。比如，每個部門，包括分支機構出一到兩個節目，節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定。

節目出來以后，須組織采排，對所有節目從形式到內容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節目。

為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節目進行評獎，并給予獲獎節目人員一定的獎勵。

如果安排了節目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。

5、領導與嘉賓確定與邀請。

一般企業年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興，以示對企業的關懷和重視。至于邀請哪些領導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會的規模、主題和內容以及費用來考慮，同時，需要與企業高層領導去確定。

邀請領導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會相關的信息告知對方。

6、主持人確定與培訓。

年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業的形象。

主持人確定后，指定專人根據年會主題、內容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關領導審核，主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。

最后是根據臺詞對主持人進行培訓，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發性事件的應急對策等等。

7、年會項目人員確定與培訓。

一般企業年會根據具體內容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：

1)年會方案總策劃與監制;

2)年會總執行;

3)年會項目實施小組：

A 迎賓接待禮儀組;

B 物品采購配送組;

C 表彰組;

D 聚餐組;

E 晚會組;

F 抽獎組;

G 宣傳報道組。

項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。

8、參會人員迎送住宿飲食安排。

一般企業年會須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。

9、年會費用預算。

這一項是最重要的內容之一，年會的規模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮。總體原則：經濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創意，有氣氛，有誠意。

五、年會總結

年會結束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。

另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。

專業年會活動策劃公司，泰禾創意產業十八載匠心沉淀，專業為客戶提供年會策劃、公關活動策劃、企業宣傳片廣告、新媒體短片、電影、電視劇、紀錄片、電視節目制作;品牌策劃、設計、運營及管理;新媒體推廣等全價值創意服務。

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第五篇：2014年創意公司年會策劃方案

2014年創意公司年會策劃方案

一、年會主題年會目的 融合夢想，努力超越!

二、年會目的

1、對______年公司發展成績總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

三、年會時間

1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：

本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。

2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日)：

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(______年______月______日)：

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。

四、年會概況

活動地點：X X X X 酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。

五、年會工作項目組成員及分工

組 長：______

副組長：______

副組長：______

副組長：______

主持人：__________________________________________

六、節目參與形式

以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

報名聯系人：______ 聯系方式：______ 郵箱：______

七、年會籌備階段

節目編排

為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

2、排練地點：________________________;

3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;

4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。