第一篇：用感恩的心去工作-用感恩的心去工作 《帶著感恩的心去工作》讀后感

用感恩的心去工作-用感恩的心去工作 《帶著感恩的心去工作》讀后感

“活著是一種愉悅的生命體驗。在我們的生命里，有著更美好、更寶貴的饋贈，那就是工作。用感恩的心去工作對工作心懷感激，感激能帶來更多值得感激的事情。”這是《帶著感恩的心去工作》一書中的領悟。

在現實中會發現很多人都不能帶著感恩的心去工作，這是一種現象。在物欲橫流、急功近利的今天，我們總聽見不絕于耳的抱怨聲，抱怨工作的艱辛，抱怨仕途的曲折……但在看完《帶著感恩的心去工作》后我的感覺又截然相反了，書中寫到感恩不只是一種感情，更

是人的本質特征之一。一個人如果失去感恩的心，那么他的存在也就不怎么真實了。感恩也是一種回報，是對別人幫助的報答，但感恩更是一種存在的勇氣，一種積極面對人生的心態，可以體現個人的價值與意義。

《帶著感恩的心去工作》告訴我們：感恩是美德也是一種智慧，能成就生命的幸福和事業的輝煌，感恩就如同陽光一樣，能夠帶給我們溫暖。不管我們從事什么工作，不管我們是社會哪一階層的人，不管我們是貧窮還是富有，不管我們是否擁有健康的身體，只要長存一顆感恩之心，你就不會產生抱怨；懷著感恩的心去工作就是幸福，反之，帶著抱怨的情緒走入工作，你就會發現，出路越來越窄，生活也會充滿不如意。每個人都需要學會感恩。用感恩的心去工作用感恩的心去工作，你就不會感到乏味；用感恩的心去工作，你就不會在困難面前退縮；用感恩的心去工作，你就會覺得工作是為自己；用感恩的心去工

作，你在受到批評時就不會感到委屈；用感恩的心去工作，你才能真正做到嚴以律己寬以待人。如果你的一天乃至一生，都在感恩的心情中度過，那你還有什么不幸福的呢。

第二篇：帶著感恩的心去工作

帶著感恩的心去工作

學會工作，懂得感恩，是世界眾多知名企業的企業文化，也是企業生存和發展的重要方式和員工持續進步的動力。只要帶著感恩的心去對待自己的工作，那么你就會變成一個珍惜工作、熱愛工作，在工作中盡職盡責，投入自己全部激情的人。只有帶著感恩的心去工作的人，才能在工作中發現別人發現不到的東趣，學到別人學不到的知識，積累到別人不具備的經驗。只有這樣，一個人在工作中的價值才能被體現，潛力才能被發掘，智慧才能被激發，最終達到自己事業的巔峰。

懷著一顆感恩的心去工作

俗話說，“受人滴水之恩，就相涌泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”。自古以來，知恩圖報一直是中華民族的傳統美德。更何況在如今這個文明的社會，知恩圖報已成為建設和諧社會的需要，因為帶著感恩的心與人交往可以增進彼此的溝通、理解和信任。而在我們每一天的工作中也需要用感恩的心來對待每一件事情。其實感恩是一種良好的心態，當你帶著一顆感恩的心去工作的時候，你就會從工作中體驗到快樂。

第三篇：帶著感恩的心去工作

帶著感恩的心去工作

知足惜福,用感恩的心去工作。當我認真讀完這本書，我終于明白為什么有的人工作并快樂著、事業有為，而有的人卻滿懷抱怨、一事無成——這一切都源于是否有一顆感恩的心。感恩與責任是職業精神的源頭，履行責任是發自內心的感恩行為，而責任則是事業成功的基石。

在現實中，有很多人都可以用感恩的心去生活，卻不能用感恩的心去工作。不懂感恩的人每天總在抱怨工作環境不好、抱怨自己的工資不高、抱怨上級太嚴厲、抱怨電腦速度太慢、抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞??愛抱怨的人為何總說生活太累，因為他只看見了自己的付出，卻未看見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不會抱怨生活，因為他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就會覺得很知足并感恩——是抱怨把感恩的心越拋越遠，心存感恩的人永遠不會抱怨，我們應當用感恩的心驅逐抱怨的惡魔。心中無魔，方能成正果，當我們在計較自己得到了什么時更應該多考慮自己付出了什么、奉獻了什么，我們應該讓浮躁的心在感恩中沉淀，學會用感恩的心看待周圍的一切，珍惜已擁有的一切，不經意間你會發現，原來生活如此美好，原來成功就在身邊??

感恩是一種處世哲學，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆風順，種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、曠達地處理。英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有！

在上天賜予我們的禮物中，工作是最美好、最寶貴的禮物之一。寓言中乞丐的三個愿望：變成有錢人，上帝幫他實現了；變成小伙子，上帝又幫他實現了；一輩子不工作，當第三個愿望提出時，他重新變成乞丐。上帝說：“如果你不工作，整天無所事事，那該多么可怕啊！一個人只有工作，生命才有活力。現在，你把我給你的最大的恩賜都扔了，自然就一無所有了。”這則寓言告訴我們工作對一個人的價值和意義。工作為我們提供了穩定的薪水，解決了衣、食、住、行等生活所需，給了我們實現人生價值的機會，我們應該感恩，感恩培養我們的領導，感恩成就我們的同事，感恩一切幫助我們的人?? 感恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人。

我們來到這個世界并不是為了活著而茍且殘生，大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與才是有質量生存的保證。生存的必須需要我們回報、需要我們感激。生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內涵，工作給予了我們生存的物質條件，工作還為我們提供了展現人生價值的舞臺。我們有養家糊口的責任、我們有體現自我價值的本能需要.而這些，都必須通過工作來實現，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了提供給我們工作的團隊的信任并獲得了團隊給我們體現回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續生存的一份機會。工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。

如果你明白你工作的重要性、你的責任，那么你就會認真工作，這恰恰是別人需要你的體現、你的重要性的體現——你對別人來說有多么的重要。

帶著感恩的心去工作，你就會懂得，工作不僅是我們謀生的手段，更是我們自我成長和實現自我價值的一個平臺。沒有了這個平臺，我們的能力則無從體現。所以，感恩會讓我們敬業。

帶著感恩的心去工作，人與人之間的關系就會真誠起來。員工真誠地感恩于公司的培養，老板真誠地感恩于員工的幫助，員工與老板之間的配合就會默契，一種雇用與被雇用的關系，就會變成朋友之間真誠的合作關系。所以，感恩會讓我們對老板忠誠。

帶著感恩的心去工作，就會包容別人的錯誤。一個一輩子不犯錯誤的員工不是好員工，一個第二次犯同樣錯誤的員工仍然可能是個好員工。感恩會讓我們變得寬容，與同事和諧相處。所以，感恩會讓我們擁有良好的人際關系。

有了敬業精神，有了忠誠之心，有了良好的人際關系，你就有了主人翁精神。你必然會“不找任何借口”，“注重細節，精益求精”，“用最好的方法提高工作效率”，以最好的態度，最強的執行力，努力完成好工作任務，以感謝企業提供的良好的工作環境，以感謝領導的栽培，以感謝同事的幫助。

落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情，因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦——同樣，帶著感恩的心去工作吧，成功就在眼前！

第四篇：帶著感恩心去工作

帶著感恩心去工作，懷著責任心去做事

工作的目的不僅僅在于換取生活成本，更重要的是，通過工作，我們可以獲得成就感、滿足感、積累未來創業的經驗和做人做事的道理，這?都是金錢無法換取的。特別是在這個競爭激烈的環境下，能找到一個可供我們發揮能力的舞臺是多么不容易。所以應該用一顆感恩的心去對待你的工作，盡職盡責地完成每一項任務。

也許你還在為少得可憐的薪水憤憤不平，或是為得不到應有的重視而耿耿于懷，抑或是為接下了本不該自己承擔的任務而郁郁寡歡，但是你要知道：給予你批評的人，就是幫助你成長的人；給予你失落的人，就是給予你斗志的人；給予你磨煉的人，就是給予你恩惠的人。工作給予你能力的提升、視野的開拓、專業知識水平的增加，對你來說都是一種人生的收獲，是成就你事?輝煌的基礎。

那些在職場上取得輝煌業績的人，不是因為享受到了什么上天的眷顧，而是在于懂得用感恩的心去面對工作，以責任之心去完成工作。

松下集團的創始人松下幸之助在剛剛進入電氣公司大門時還只是一個室內布線工程負責人的助手，他整天不僅要到五六個地方干活，還要推著堆滿材料的手推車跟在負責人后面跑，而且負責人與助手之間如同主仆一般的關系，使得松下承擔著給負責人打水洗手，甚至修木屐等傭人的活。

盡管工作的勞累程度絲毫不亞于水泥廠的搬運工，但是松下對此并不在意，巨大的工作熱情使他始終精神飽滿?盡職盡責。

專注成就卓越，工作態度積極的松下總是能將各項工作處理得井井有條，他很快得到了提升，僅僅3個月的時間，松下就晉升為負責人，這給了松下很大的鼓舞，使他更加認真、負責地投入到工作中，松下的職位一路攀升。工作中，他得到了很多啟示，后來研究新型燈泡插座，以及之后產生創建自己電氣公司的念頭，也都與他踏實的工作過程關聯密切。

對于感恩的價值，松下幸之助曾這樣說道：“逆境給人寶貴的磨煉機會。只有經得起環境考驗的人，才能算是真正的強者。自古以來的偉人，大多是抱著不屈不饒的精神，從逆境中掙扎奮斗過來的。”

對于責任的意義，他也說過：“如果你有智慧，請奉獻你的智慧；如果你沒有智慧，請奉獻你的汗水；如果兩者你都沒有，就請你離開公司。”

其實“感恩積累價值，盡責成就業績”這條法則，無論用到任何一個員工身上，都是實用且有效的。對工作抱著感恩的態度，感恩于工作，負責于工作，這樣的工作態度絕對是員工自由馳騁職場的真理。

一次，松下幸之助接受了一位二十出頭的年輕記者的采訪。由于年輕人準備充分，所以訪談進行得非常愉快且順利。采訪結束后，松下幸之助親切地問這位年輕記者：“小伙子，你一個月的薪水有多少？”

年輕人不好意思地答道：“一個月才一萬日元，非常少。”

松下笑道：“沒關系，你現在雖然每個月只拿一萬元的薪水，但是你要知道，你所得到的回報遠遠不止這么多。”

看到年輕人聽得一臉疑惑，松下幸之助又繼續說道：“你要知道，你今天爭取到了采訪我的機會，明天你就能爭取到采訪更多人的機會，你有這個能力，而且你做得非常好，你現在每天不停地進行采訪工作，其實就是在積累你的這種能力，這就好像你到銀行去存錢，錢進了銀行可以生利息，你的才能進了社會的銀行，也同樣能夠生利息，最終都是要連本帶利地還給你的。”

這一番話讓年輕人茅塞頓開。

多年以后，年輕人早已成長為報社的社長，提到昔日松下先生的點撥，他仍舊感慨萬千地說：“員工在工作中注重才能的積累比注重薪水、職位的多少更加重要，只有這種積累才是伴隨每個人一生的生存資本。”事實也證明，感恩于工作、負責于工作，的確是員工獲得事業成功的法寶。

在工作中，感恩與負責的態度又是不能流于表面的，你必須將其帶入到每一天的工作中。《圣經》上有這樣一句話：“懷著愛心吃菜，會比懷著怨恨吃牛肉要好得多。”這種態度我們應該積極地用到日常工作中來。

帶著感恩的心去工作，你就不會感到乏味無趣，不會因為受到批評而委屈，不會在困難面前退縮不前，不會為了薪水、職位而抱怨。用感恩的心去工作，你就能嚴于律己、寬以待人，贏得別人的喜歡和尊重，在處理工作時自然會更加地負責和認真。

因此，你不僅要感恩對待工作，更要感恩身邊那些幫助你甚至給你壓力的人。工作中感恩與負責往往是相輔相成的，當你帶著幸福、快樂的心去承擔和履行責任時，再繁重的任務你也能處理得井井有條、完整到位

第五篇：帶著感恩的心去工作!

帶著感恩的心去工作

電視連續劇《心術》正在各大衛視熱播，編劇六六用其特有的犀利、幽默、睿智的語言把真實的中國式醫患關系帶到了電視劇中，劇中的演員們更是淋漓盡致地演繹了這部現代醫患關系題材電視劇，讓觀眾朋友們對于現今的醫患關系，在猜疑中多了幾分理解。做為一名醫護工作者，劇中的情節更讓我感慨萬分，其中讓我感悟最深的便是醫護人員更要擁有一顆懂的感恩的心。

“恩”，簡而言之，因為用心。心態決定命運，時刻保持一顆感恩的心態，用心的去對待身邊的每一件事情，便會得到一個更加溫馨而又寬廣的世界。因為只有用心，我們才更能與同事和睦相處；只有用心，才能更好的處理與患者之間的關系；只有用心，才能更高效、無差錯的完成自身的工作。感恩，是一種心態、一種修養、也是一種禮儀。一個人、一個企業、一個社會，都應該常懷感恩之心。因為懂得感恩，才幸福他人，更會快樂自己。學會感恩，是為了回報他人而付出的點滴行動；學會感恩，是為了用道德的甘露滋潤心靈。學會感恩，整個社會就會越來越和諧，越來越融洽。

做為一名護士，與患者打交道就我的日常工作。我懷著感恩的心去對待每一位患者，每當聽到他們道一聲簡單“謝謝”的時候，心里就怡然自樂。帶著感恩的心去工作，讓患者切身體會到我們的愛心所在，讓愛心灑滿工作中的每一個環節、每一個動作、每一句語言。因為患者是抱著對我們的信任來到醫院，所以更要認真、感恩的對待每一位患者。我們對病人的一個的微笑，一句淡淡地感謝，就能讓醫患關系變的更加融洽。人人都懂得“投桃報李”這個道理，誰都知道好話中聽，我們用一顆感恩的心去為患者服務，把病人當朋友，當家人去看待，得到的便會是患者的理解與感激。

如果我是紅花，我會感謝綠葉無怨無悔的奉獻，我還要感謝它甘為陪襯的胸襟和氣度；如果我是綠葉，我更感謝紅花為我帶來的人氣，因為紅花的美麗，讓更多的人走進了平凡的我。如果我是蜜蜂，我會感謝花朵慷慨無私的饋贈，讓我得到美味的花粉；如果我是花朵，我更要感謝蜜蜂的存在，讓我身邊多了幾分生機與活力。世間很多事情既相輔相成，又相互聯系，到處都有美麗，只要我們用心去體會，就會發現他們就在身邊。

學會感恩，可以讓一個人苦難的心靈得到愛心的澆灌，釋放出溫暖的力量，讓生活變得無限溫馨。學會感恩，可以讓一個人在平淡麻木的日子里，重新品味生命的甘美和激越！學會感恩，更能讓一個人明白知足惜福。

感謝曾幫助過我的人，他們用暖暖地心燈讓我發現生命是如此豐厚而富有；感謝肯接受我幫助的人，他們淡淡的柔弱讓我可以把這份善良傳遞給他們。人生是一場苦旅，它很漫長，但我們遇見了命運的恩人，是他讓我們的人生變得多彩。學會感恩，讓感恩的心飛出萬里，用感恩的心溫暖整個世界。也許我沒有辦法讓所有的人學會感恩，但至少我會告訴自己，在人生的路上永遠學會心存感恩，用一顆知足的心去珍惜身邊的人、事、物。

菏澤市婦幼保健院

2012年5月12日