第一篇：XX年“七一”講話稿

XX年“七一”講話稿

尊敬的各位領導、各位同事:

我非常感謝gm街道黨工委給我司能在紀念黨的生日座談會上發言的機會。因為我司是一個弱小的、新組建沒幾年的民營企業。這充分體現了街道黨工委模范執行黨對民營企業的政策,充分體現了對民營企業的關心,也給了我司很大的鼓勵和鞭策。

我hl企業組建于XX年5月,正式開展經營活動是從XX年6月30日。至今整整四年了。在黨對民營企業政策的保護支持下,在各級政府部門的關心幫助下,經過全體干部員工的共同努力,我司從一個弱小企業逐步發展成擁有102輛客運車輛、312名員工,以旅游客運為主體、相關產業為輔助的綜合型企業。

目前我司已在上海從事旅游客運為主體的行業中占有一席之地。除了經濟基礎的奠定之外,我司更為寶貴的財富積累是:(1)我們有了自己的黨組織和工會組織,使我們的企業有了依靠和領導核心;(2)有了一支優秀的員工隊伍和良好的班組管理規范;(3)企業管理制度科學齊全,責任明確。管理基本達到縱向到底、橫向到邊的管理要求。因此在經濟發展與管理進步相互推動下,盡管全球從去年至今所發生了嚴重的金融風暴,但我們的企業還能夠穩步向前發展。

經過這幾年的企業經營實踐,在經歷了完全市場經濟的磨煉下,使我們在以下三方面有了更加深刻的認識:

一、凡是經營活動,人是第一位的。

用什么樣的人,最終就會有什么樣的企業。這是必然的。在企業經營活動和發展中不失時機的引進人才,用好人才,才是企業在發展生產和正確捕捉發展機遇的保證。民企要做好確實更需用精明能干、吃苦耐勞的人才,但同時也必須具備清正廉潔、克己奉公的品德。只有這樣,才能使企業健康穩步的發展。所以我們民企同樣需要黨的領導,按照黨管干部的一貫原則――德才兼備選擇管理人員,特別是經營者,這樣才能使企業長治久安。

二、必須正確處理好企業和員工的相互關系,充分發揮全體員工的聰明才智是企業最大的抗風險能力。

一個弱小的民企,要想獲得優秀業務是很困難的。要想進入品牌企業成為他們的長期供應商更是難上加難!但是,任何做企業的人都知道,一個企業沒有優質的穩定業務和客戶,企業是很難生存的,更不要說發展了。那么,怎樣進入好的企業取得好的業務,人際關系是一個不可忽略的因素。但人際關系只是起到一個敲門磚的作用。其真正要在品牌優秀企業中站穩腳跟,不斷取得優秀業務,靠的只能是自己企業的素質、管理理念,能不能將業務做的更規范、服務做的更優質,“以優取勝”是當今社會的根本法則。這個法則靠誰來實現呢?那只能是我們的全體員工!對我們從事的服務性行業來說,一個員工就是一個服務窗口,一個員工就是一個企業的形象代表。因此,企業必須教育培訓好每一個員工。我們從企業成立的那一天開始,就提出了這樣的口號:“企業靠員工發展,員工靠企業生存”。這就是我們企業與員工的相互關系,也是每一個員工工作的原動力。這幾年來,我們每年堅持全員脫產培訓制度;堅持班組管理條例;堅持年度先進評比表彰制度;堅持每年全體員工及家屬的春節慰問制度等等,這些制度使全體員工的工作積極性始終保持良好的狀態,充分調動了全員的生產熱情和優質服務態度,一再為企業贏得了廣大客戶的一致好評!只要是我們服務的客戶單位,沒有一個因我們做不好服務而失去的,只會是新的業務不斷的增加。以中移動為例,我們從試工六輛車六個員工開始,經過四年的發展,現在已經取得了60輛車、212名員工的長期業務,一年的穩定收入達1800余萬元。

隨著企業的發展和資產的積累增加,企業每年改善員工的收入和福利待遇。每個班組停車點都配備了休息場所,電視機、微波爐,更衣箱,還安裝了空調,使員工的休息得到保證。從去年開始,統一工作服、實行掛牌服務,每個員工佩帶我公司的司徽上崗。從今年開始,我們員工的行政關系全部轉入本企業,為了讓職工無后顧之憂,在轉關系的同時,由原來的“鎮保”轉為“城保”!別看這僅僅是一字之差,其中的付出不是誰都能做的到的!“鎮轉城”后,職工增加了部分實際支出,但為了不影響員工的實際收入,把好事做徹底,讓員工感到企業的溫暖和充分體現企業與員工利益的一致性,公司做出了全員平均增資10%的決定。經過這一系列的措施,使全體員工的生產積極性空前高漲。客戶單位的表揚聲連續不斷。這一切從根本上提升了企業的抗風險能力。有效抗擊了由于全球金融風暴所帶來的困難,使企業業務穩步增長的勢頭不減反增。

三、民企同樣需用嚴格的科學管理,經營者需用接受監督,保持清醒的頭腦,具有良好的廉政品德和民主作風。

一個企業要做好,經營者不能單憑資產所有權就可以隨心所欲,而應該樹立:既把資金投入組成企業,那就是社會行為,社會就是國家的一部分,經營企業不但要對自己負責,更要對社會負責,對員工負責,只要這樣才能真正的把企業做好,為社會作貢獻。目前,社會上對民企的負面說法總比國企的多一點。從統計來看,民企的平均生存期較短,中國歷來有“富不過三代”之說。造成這一說法的最根本原因,我的認為,就是:資產所有者沒有認識到:將資金投入到企業后的這種行為已經是社會形態了,而是繼續將自己看作仍是這個資金的私有者。因此在企業初創階段,含辛茹苦;在企業發展中,不擇手段;當企業成功后,就為所欲為,將企業視為己物。最后的結果:短命!這種例子實在舉不勝舉。

我們要長治久安,有利于國家、有利于社會、有利于員工、也有利于自己就必須與這樣的軌跡反其道而行之。按科學管理的方法管理企業,按民主的管理要求規范各種企業行為,按潔身自好、廉政務實的作風發展企業。目前我們企業已經是由六個獨立法人的企業組成。雖然是一級核算模式沒變,但必定有六個經營者,在隨著企業規模的逐步發展,總有一天會發展到以資產為紐帶的二級核算。因此對經營者的要求不只是對我一個人,而是一個經營群體。所以從現在起,就要立下規定:① 我們需要黨的領導、需要建立工會,企業大事交職代會討論,接受職工監督,減少重大決策失誤;② 我們建立了“客戶特約監理員”制度,接受客戶的監督。使之成為防止弄虛作假、沒有工作質量的有效監督;③ 我們堅持每周行政例會制度、每月經濟活動分析、每季經營業績考評;同時,嚴格財務制度,堅決執行收支兩條線的財務管理原則;建立財務監審制度,堅決不允許設立“小金庫”,按法納稅。決不允許違反財務制度的行為發生。我們的口號:民企國有化管理。所以我們企業的財務是公開的、是透明的。不是哪一個人可以為所欲為的!從根本上保證企業的穩定和進步。

以上三個方面是我司成立以來,在經營過程中的一點膚淺的體會,可能會有偏執之處,在以后的實踐中,不斷地進行整合與豐富,以應對目前企業經營過程中還存在著的許多困難和危險。特別是:

一、企業的市場在逐步做大,競爭勢必越來越激烈。因為優質業務社會上只有這樣一個份額,你多了,別人就少了。而且現實的社會還存在著不當競爭行為。要想立足于不敗之地,困難重重!我們必須建立起一整套別人沒有的或者難以做到的科學管理規范。同時只有緊緊依靠全體員工,充分發揮他們的聰明才智和生產積極性,在各自的崗位上無可挑剔的努力工作,從根本上增加企業的抗風險能力,以企業的品牌、以上乘的服務、以合理的價格使企業成功。

二.我們雖然已經走過了四個年頭,企業有了一點規模,但畢竟還是十分的弱小,我們沒有足夠的資金來支撐企業的快速發展,我們為此必須一手抓增收節支,一手抓資金儲備工作。一切可以節約的成本都要節約。今年我們增收節支指標分解到各個實體和部門:增收500萬元;節支200萬元。為企業創造更好地經營條件,企業的高管都十分支持企業的發展,主動地將自己的住房拿出來給企業向銀行作抵押物。企業現已儲備了仟余萬價值的房產!為企業今后的發展做好了前期資金準備。

我們想企業入戶到了gm街道,街道黨工委這樣支持和關心我企業。我們在黨工委的領導下一定能在今后的道路上走的越來越好,越來越穩。以我們的一貫工作作風――有的做到至盡,無的做到創新。穩步實現企業原定的三個“三年計劃”――實現品牌企業的目標!

我的演講結束了,謝謝大家!

第二篇：年七一講話稿（寫寫幫整理）

憶建黨90周年崢嶸歲月，謀劃南津路街道新篇章---在建黨90周年暨南津路街道成立10周年大會上的講話

南津路街道黨工委書記 唐瓊

（2011年6月）

同志們：

今天，我們懷著激動的心情，迎來了中國共產黨成立90周年和南津路街道辦事處成立10周年。剛才，對過去涌現出的先進黨總支、樓院黨支部、優秀共產黨員和黨務工作者進行了表彰，這對于我們牢記黨的光輝歷史，發揚黨的優良傳統，進一步提高我處基層黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，進一步增強全處廣大黨員干部的榮譽感、使命感和責任感，推進黨的建設新的偉大工程和推動我處各項社會事業全面發展有十分重要的意義。在此，我謹代表街道黨工委，向受表彰的黨組織和個人表示熱烈的祝賀！向出席今天會議的同志們，并通過你們向全處共產黨員致以節日的問候！向全處各級干部和群眾表示感謝！感謝你們兢兢業業、勤勤懇懇的工作，感謝你們對街道、社區工作的支持。

中國共產黨從誕生到現在，已走過90年的光輝歷程。90年來，是中國共產黨領導人民經過艱苦卓絕的武裝斗爭，建立了社會主義中國，從根本上改變了中華民族的命運，寫下了彪炳千秋的光輝詩篇；是中國共產黨領導人民與時俱進、開拓創新，改變了?一窮二白?的落后面貌，走上了改革開放、全面建設小康社會的征途，開創了亙古未有的宏圖偉業；今天，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央帶領下，全國各族人民正萬眾一心、眾志成城，團結互助、和衷共濟，迎難而上，克服國際國內形勢變化以及自然災害帶來的種種困難，大踏步邁向小康社會的全面勝利。歷史和現

實充分證明，我們的黨是富有創新精神、勇于開拓進取、不斷與時俱進的黨；是經得起各種考驗，勇于在困難和挫折中奮進的黨；是忠實實踐?以人為本?，腳踏實地為人民群眾根本利益奮斗不息的黨。作為一名共產黨員，我為此而感到無上的光榮和無比的自豪。

今年，也是我們南津路街道辦事處成立10周年，在這10年里，有很多高舉先鋒模范旗臶的黨員，更有更多踏實肯干的普通干部，和積極支持配合工作的居民群眾，我們上下齊心、通力合作，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以建設和諧街道為目標，以改革創新為動力，以優化轄區環境為基礎，堅持依法治街、服務社區、高效務實、勤政為民的工作理念，科學謀劃和改進街道行政管理工作，實現了農村變城市、村民變居民，社會秩序井然有序、環境整潔優美、服務逐步健全、社區建設切實加強的大轉變。十年來，南津路街道獲得了多項殊譽，包括?省級文明單位?、?全國模范調解委員會?、?中國民間藝術之鄉?、?全國五四紅旗團委?、?省紅旗婦聯?、?遂寧市‘十佳’共產黨員示范單位?和9年的?四好班子?等榮譽稱號。10年里，我們做了大量的工作，在這里只能做個簡單的總結：

一、黨的建設切實加強

一是抓領導班子隊伍建設。堅持和諧共事，集體領導和個人分工負責制相結合，提高了領導班子的決策力和戰斗力。二是抓干部隊伍的管理教育。以先進性教育、學習實踐科學發展觀和創先爭優活動的開展為契機，以干部教育培訓為手段，以制度為準繩，使黨員干部、職工始終保持振奮的精神和良好的作風，造就了一批高素質、高水平的人才。三是抓轄區黨員管理。2005年街道創建樓院支部，增撥樓院支部活動經費，各樓院支部自主開展 活動，增強了黨員和組織的聯系，成為全市乃至全省加強黨員管理的重大舉措；通過遠程電化教育，提高和拓寬黨員學習的自覺性和知識面；增加黨建經費的投入，征訂了黨課、黨的建設等刊物，實現了黨報黨刊覆蓋到每個黨小組，真正做到把中央、省、市、區的精神傳達到最基層；加強對流動黨員的管理、入黨積極分子的培養、教育。四是抓黨員示范帶動。2008年7月街道率先成立了共產黨員示范服務聯動中心，設立了黨員示范崗、示范窗口、示范服務一條街、示范樓院等，成立了黨員志愿者服務隊，切實踐行?一個黨員一面旗?，努力營造學趕先進的濃厚氛圍。五是抓黨風廉政建設工作。干部人人簽訂《黨風廉政建設公開承諾書》，在機關開展?崗位廉政風險教育?和社區開展 ?廉政風險點防范?工作，進一步提高了黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗重要性的認識，增強黨員干部尤其是領導干部廉潔自律的自覺性。六是充分發揮基層黨組織的作用，加大解決遺留問題的力度。在天宮路社區黨總支和黨員代表的積極組織協調下，解決了天宮路社區四組、九組58戶居民長達10余年住房難的問題。在街道黨委協助指導下，社區、居民小組采取票決方式和法律途徑解決天宮路社區二、三組歷時1 0余年資產的清理處臵工作，避免了群集性上訪。

二、經濟工作穩步推進

街道黨委、辦事處以發展為理念，把促進轄區經濟發展作為執政為民的第一要務，圍繞經濟工作目標，搶抓機遇，加快發展。一是加大投入，為發展添后勁。辦事處先后投資500余萬元修建和改造南津橋農貿市場，既解決了新民街以街為市的不規范，又為轄區居民及下崗職工提供再就業崗位500余個，同時又為辦事處增加收入，增強了辦事處發展后勁，為辦好社區各種公益事業 奠定了堅實的經濟基礎。二是強化管理，努力培植稅源。2001年辦事處剛成立時財政稅收年任務為 萬元，這幾年逐年遞增，今年已經達到了1037萬元。船山鄉分家的時我處的合作基金債務是500萬元，通這些年的努力，已化解債務431.5萬元。

三、社會秩序和諧安定

街道地處城鄉結合部，流動人口多，人員復雜，治安維穩工作任務重，同時不穩定因素多，應該說轄區內各種矛盾多，但通過這幾年街道辦事處和各社區的共同努力，社會秩序有了很大的改善，基本實現了安定和諧的局面。

四、人居環境明顯改善

由于我處地處城鄉結合部，基礎設施欠賬太多，導致市容管理、衛生保潔等一直是老大難問題，各種創建工作任務十分繁重，為此，我們不斷加大投入，對轄區城中村、農貿市場、背街小巷、旱廁、建筑工地、店招進行改造和整治，轄區內綠化、美化、亮化、凈化工程已基本完成。并順利通過全國衛生城市、全國優秀旅游城市、省級文明城市等驗收。

五、社區建設取得長足進步

為改變社區建設不如意的現狀，辦事處連續幾年加大對社區建設的投入。一是投入近10萬元打造電江路社區，增設了便民服務站，設臵了志愿者服務、社會化服務、公共化服務窗口，同時開設慈善超市、閱覽室，形成了一站式服務體系，方便了群眾辦事。二是投入200余萬元，按市級精品社區標準修建的1000余平方米天宮路社區服務站，已成為市、區各項工作試點的陣地。全區社會管理創新工作也將在天宮路社區進行試點。辦事處今年的目標是把玉泉街社區和郵拱局社區都打造成精品社區，讓辦事處社區建設邁向全市一流。

六、民生工程使老百姓得益受惠

街道黨委、辦事處從人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題出發，扎實開展惠民行動，切實為轄區居民排憂解難。一是成立了?星光老年活動中心?，采取低收費優服務的低償服務方式向全社會開放，實現了老有所養、老有所樂，推動了轄區新觀念新風尚的形成。二是2005年創建了全省首個?空巢兒童之家?，并讓機關、社區干部與空巢兒童結對，作為編外父母關心孩子們的生活和學習，讓孩子們快樂健康成長，讓外出務工的家長放心。三是積極動員轄區居民參與城鎮居民醫療保險，成立了?社區醫療衛生服務站?，發放門診醫療救助，實施困難家庭大病住院救助，組織為轄區內的老人、婦女、兒童、殘疾人免費進行義診，為空巢老人作免費身體檢查，大大解決了居民群眾就醫難、看病貴的問題。四是低保堅持?應保盡保?、動態調整的原則，有效解決了低收入家庭的生活困難問題。五是為轄區內應享受廉租住房的居民發放租金補貼和廉租住房實物配租，解決了他們的住房困難問題。六是辦理就業失業登記證，辦理靈活就業人員社保補貼，開展再就業培訓。七是組織發動機關和社區干部居民進行慈善捐款，充分發揮?愛心超市?和?黨員服務中心?的作用，開展慰問困難居民群眾、軍烈屬、傷殘軍人、殘疾人以及老干部活動，對困難群體進行廣泛扶助。

七、社會事業協調發展 一是計劃生育得到了有效控制。二是文化體育蓬勃發展。辦事處現有1300平方米的文化體育活動陣地，5支文藝隊伍。桃子龍舞已成功申報為省級非物質文化遺產，正在申報國家級非物質文化遺產。社區文化體育活動內容不斷豐富，居民的幸福指數越來越高。篇二：2015年七一講話稿

在2015年“七.一”表彰大會上的講話

徐曉翱

同志們： 今天，我們在這里召開大會，隆重慶祝我們偉大的中國共產黨成立94周年，并對過去一年來涌現出的15名優秀共產黨員進行表彰，這對于我們牢記黨的光輝歷史，發揚黨的優良傳統，進一步提高我鎮基層黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，進一步增強全鎮廣大黨員干部的榮譽感、使命感和責任感，推進黨的建設和加快建設小康社會具有十分重要的意義。在此，我謹代表鎮黨委，向受表彰的優秀共產黨員表示熱烈的祝賀！向長期以來致力于黨的建設、服務于周家發展的廣大黨員、干部表示崇高的敬意！向出席今天會議的同志們，并通過你們向全鎮共產黨員致以親切的節日問候！

回顧中國共產黨走過的94年不平凡歷程，我們黨從南湖上的一頁小舟起航，一路高歌，披荊斬棘，由小到大，由弱變強，從建黨時的50余名黨員、建國時的448萬名黨員，發展到現在的8600余萬名黨員，430多萬個基層黨組織，成為了世界執政人口最多、黨員人數最多的第一大黨，帶領中國人民從貧窮落后的國家發展成世界第二大經濟體，開啟了中華民族走向偉大復興的新征程，展現出前所未有的光明前景。作為一名黨員、干部，我們深感自豪、倍加自信。

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮黨委堅持以黨的十八大精神為指導，帶領全鎮黨員干部群眾解放思想、開拓創新、搶抓機遇，干事創業，取得了一系列良好的成績，全鎮經濟和各項社會事業持續、快速、健康發展，綜合實力明顯增強。2014年周家鎮實現gdp62886萬元，農民人均純收入10344元；規模以上工業總產值93425萬元；完成工業技改投資46000萬元；固定資產投資47000萬元；招商引資實際到位資金31000萬元;在極端困難的前提下，仍獲得了工業經濟發展一等獎、綜合目標考核一等獎，鎮黨委班子被縣委表彰為“四好班子”、“優秀基層黨組織”。

成績的取得來之不易，說明鎮黨委、鎮屬各基層黨組織和黨員隊伍是有戰斗力和凝聚力的。今天受到表彰的先進個人就是其中的優秀代表。全鎮各基層黨組織、廣大共產黨員，要認真向他們學習，時刻牢記黨的根本宗旨和自己肩負的光榮使命，忠實踐行黨的群眾教育路線，努力推進全鎮各項工作再上新水平。借此機會，我講幾點希望和要求：

一、牢記入黨誓詞，始終做到對黨忠誠

入黨誓詞是我們每一個共產黨員對黨表示決心和作出的承諾。“言必行，行必果”，我們共產黨員講誠信，首先要對黨忠誠，始終把入黨誓詞當作一面鏡子，對照檢查自己的言行，保持共產黨員的純潔性和先進性。一要亮身份，平常時能看得出來。黨員亮身份不僅僅是工作約束，更是一種紀律約束。個別共產黨員沒有亮身份的意識和膽量，主要是思想上淡忘了入黨誓詞、弱化了先鋒意識。我們每一名共產黨員，在任何時候都要牢記黨員身份，履行黨員義務，處處率先垂范，事事以身作則，敢于喊出“向我看齊”。二要擔重任，關鍵時能站得出來。關鍵時刻，更能考驗黨員組織能力、協調能力、戰斗能力。我們每一名共產黨員，面對抗洪搶險、火情疫情、安全事故、突發事件等急難險重的關鍵時刻，必須站出來，帶領群眾克服困難；面對抓產業發展、解決矛盾糾紛等難點任務，必須站出來，服從組織，擔當重任。三要作奉獻，危機時能豁得出來。硝煙彌漫的戰爭年代，共產黨員沖鋒在前，拋頭顱、灑熱血、敢犧牲；改革開放新時代，我們每一名共產黨員都要為集體利益、發展大局，舍小家、顧大家，自力更生、艱苦奮斗；都要在危急時刻，先行一步，沖鋒在前，用行動踐行“為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”的入黨誓詞。

二、牢記黨的要求，始終踐行三嚴三實

“三嚴三實”是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。開展“三嚴三實”專題教育，是我們黨抓自身建設常態化的又一次重要實踐。我們每一名共產黨員、黨員干部都要遵循“三嚴三實”，優作風、謀事業、促發展。一要入腦入心學習“三嚴三實”。我們全鎮共產黨員、干部要自覺把“三嚴三實”內涵融入經常性學習教育之中，利用每一次黨委中心組學習、支部學習、職工例會學習等學習機會，深入學習研討，談感悟、談體會、談實踐，做到學而信、學而用、學而行。二要問題導向對照“三嚴三實”。問題導向是馬克思主義世界觀和方法論的重要體現。我們全鎮共產黨員、各級干部要始終堅持問題導向，重點開展“六檢查六反思”，聯系思想和工作實際，查找剖析自身存在的“不嚴不實”問題，高標準召開以“三嚴三實”為主題的民主生活會、組織生 活會，以“嚴、實”的要求正黨風、清政風、純民風。三要從嚴從實踐行“三嚴三實”。我們全鎮共產黨員、各級干部要充分發揮模范帶頭作用，在整治“四風”問題、執行“八項”規定、嚴守政治紀律、遵守工作禁令等作風建設上，以嚴的態度、嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律自我要求；在產業發展、名生改善、城鎮建設、招商引資等謀事創業上，以實的目標、實的措施、實的效果推動經濟社會健康發展。

三、牢記黨的宗旨，始終堅持為民服務

“全心全意為人民服務”是我們黨的宗旨。我們每一名共產黨員、干部都必須牢記立黨為公、執政為民，把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標。一要樹立群眾觀點。人民群眾是歷史的創造者，是馬克思主義的基本觀點。我們每一名共產黨員、干部都要堅持貼近群眾，要經常地、主動地深入基層、深入群眾，聽取他們的意見和建議，更好的服務基層、服務群眾；要積極探索新形勢下做好群眾工作的方法，切實把群眾與帶領群眾結合起來，既理直氣壯地講好道理，又堅持以情感人，爭取群眾理解和支持。二要鞏固群教成果。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，全鎮黨風、政風和社會風氣為之一新。我們還需持續推進問題整改，要全面兌現對群眾的承諾；要長期遵守出臺的制度，要認真落實整改的措施，要真正保持良好的作風，鞏固和深化好教育實踐活動成果。三要辦好民生實事。總書記在貴州調研時指出：“黨的工作最堅實的力量支撐在基層，經濟社會發展和民生最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，絲毫不能放松。”我們全鎮每一名共產黨員、各

級干要圍繞“群眾滿意、基層滿意”這個標準，持續開展服務群眾“五幫村”、黨員“雙報到”、干部幫扶貧困村、聯系貧困戶等活動，特別是抓好精準扶貧，推動同步小康，把民生好事辦好、把惠民實事辦實，有力服務群眾、有效改善民生。

四、牢記黨的紀律，始終強化自我約束

黨紀嚴于國法。我們全體共產黨員、各級干部不能混同于普通群眾，不僅要遵守國法，更要遵守黨紀，時刻以黨紀為準繩約束自己，強化組織意識和紀律觀念。一是嚴格執行“八項”規定。從各級紀檢部門通報的違反“八項”規定典型問題可以看出，對落實“八項”規定督查越來越緊、越來越嚴、越來越細，絕不是“一陣風”。我們全鎮共產黨員、各級干部必須從嚴執行“八項”規定，不僅要嚴格執行文風會風、公車使用、公務接待等制度，也杜絕奢侈浪費、遲到早退、服務不優等。紀檢部門要通過明察暗訪、實地督查、重點約談、嚴肅懲處等措施，確保“八項”規定的剛性執行。二是持續整改“四風”問題。作風問題具有反復性和頑固性。我們全鎮共產黨員、各級干部要清醒認識到“作風建設永遠在路上”，持續整改收送紅包、公款吃喝、為官不為、大操大辦婚喪嫁娶等“四風”問題，帶頭勤儉節約、移風易俗，使“四風”問題無生根的土壤。三是模范遵守社會公德。除去政治立場之外，衡量一個黨員是否“純潔”的首要標準，主要是道德水平的高低，而這一點，國法不能直接干涉，黨紀理應加強管理。《中國共產黨紀律處分條例》第十四章專門界定了生活作風問篇三：2015年黨委書記七一講話稿 2015年黨委書記七一講話稿

各位書記：

今年是全國“基層組織建設年”，也是中國共產黨成立94周年。黨的十八大將在10月份召開，“七一”前夕，局黨委組織召開迎“七一”支部書記座談會，旨在了解基層黨組織黨建工作情況，總結成績，排找不足，明確努力方向，進一步提升基層黨建工作水平，以此來紀念黨的生日,有著特殊而重要的意義。今天將有7個黨組織交流發言，交流支部書記履職情況和本單位工作進展，探討如何加強基層黨建工作,大家聚在一起，互相學習交流，共同提高。借此機會，首先我代表局黨委講三點意見。

一、找準結合點，增強黨建工作的針對性 基層黨組織擔負著組織群眾、聯系群眾、服務群眾和推動發展、凝聚人心、促進和諧的重要責任。近年來，我們交通運輸系統以創先爭優活動為主線，以“讓群眾滿意，為黨旗增輝”主題實踐活動為載體，找準了黨建工作與中心工作的結合點，切實增強了黨建工作的針對性，充分發揮了黨組織和黨員在交通運輸工作中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為今年交通運輸各項工作提供了有力的組織保證。

一是工程建設更進一步。今年，我們承建的交通重點工程既有處于掃尾階段的，也有啟動階段的。在市委市政府的大力支持下，我們交通干部職工努力攻堅克難，以直面困難的勇氣、堅持原則的霸氣、清正廉潔的正氣和敢于擔當的大氣，努力推進在建和續建工程，組織召開了交通工程推進會，多方協調，積極上爭，交通工程項目取得重大突破。續建工程沿江高等級公路和336省道將確保年底全線建成通車;新建工程廣靖高速公路靖江互通改擴建力爭年底完成總投資的55%，城西大道力爭9月底開工建設，年底完成土路基填筑，公新公路拓寬改造工程將確保年內啟動建設;今年的農村公路建設有序推進，高九線轉盤、朱惠線等8條縣道改造已進入招投標階段。

二是出行環境更趨優化。立足四城同創，滿足出行需求，今年，系統運輸企業花大力氣，加大硬件投入，以乘坐舒適、節能減排為目標，致力打造靖江運輸名片，為廣大市民提供了更優質的出行服務。目前安宇公司已投放8輛燃氣客車用于靖江?蘇州、靖江?常州的班線客運，年底將確保更新18輛新型燃氣節能客車;公交公司訂購了8輛綠色環保公交車，6月底將投入到高峰主線的營運，年底將確保20輛綠色環保公交車投放到位;恒通公司積極推進油改氣工程，取得了突破性進展，年底將全部改造到位。三是載體活動更具特色。今年，不僅是創先爭優活動的關鍵之年，也是交通運輸系統的隊伍素質提升年。局黨委更加注重以人為本，更加注重載體創新。先后開設了“交通人文講壇”，舉辦了“強業務、增素質、樹形象”職業精神主題培訓;組織基層黨員開展了黨員義工擦亮公交站臺、先鋒快車義工服務隊愛心送考、黨員一日捐等活動;運實公司、恒通公司、金馬公司、港務公司等黨組織建立了黨員義務服務固定站，將定期組織黨員開展黨員義工服務;成功舉辦了泰州四市兩區交通運輸系統乒乓球比賽;組織廣大黨員和基層黨組織圍繞“立足崗位創先，為民服務爭優”，舉行了“提升精氣神，邁向現代化”主題演講，培樹了先進，弘揚了正氣。各基層黨組織在設計創爭活動的載體上也是緊貼實際、各具特色，充分凸顯了交通運輸行業為民服務的特色。運輸實業總公司在汽車客運站發車班創建“黨員先鋒崗”基礎上，組建了雷鋒班，義務為困難旅客提供服務，取得較好的社會反響。此外，按照市文明委要求，在全系統開展了新一輪省市縣文明單位創建申報活動，通過一系列活動的開展，提振了交通職工的精氣神，把握了良好的輿論導向，促進了廣大黨員和干部職工在交通運輸工作中創先爭優，立足崗位奉獻。

四是先進彰顯更加有力。有作為才能有地位，今年“七一”前，市委將表彰一批先進黨組織和優秀黨員，運輸實業總公司車站支部和恒通公司駕駛員展明方將受到市委表彰;地方海事

處支部作為省交通運輸系統百佳先進黨組織，“七一”前后，也將得到省廳黨組表彰。今年以來，各基層黨組織積極培樹先進典型，為企業發展注入新的活力，恒通公司涌現出了以展明方、成漢清、梁成等為代表的熱心助人駕駛員，樹立了良好的交通黨員形象。群團工作有聲有色，金馬公司成立了團委;公交公司駕駛員盧國被團市委評為“我身邊的誠信青春榜樣”;弘宇公交1路線被泰州市交通運輸局評為“巾幗文明崗”，1路公交線與恒通出租“愛心車隊”被泰州市總工會評為“工人先鋒號”。今天，局黨委將表彰一批先進黨組織、優秀黨務工作者和優秀黨員。“七一”前，局黨委還將組織機關、運管黨員干部開展“走進華西，體驗發展”黨性教育活動，組織黨員重溫入黨誓詞，通過參觀學習，學先進經驗，增加黨性觀念，進一步提振行業精氣神。

二、找準落腳點，增強黨建工作的創新性

實事求是講，當前，交通運輸行業的非公企業黨建工作有弱化的趨勢，或多或少存在偏重于抓經濟建設的現象，而忽視了抓好黨建工作能出凝聚力、出戰斗力、出生產力的作用。各單位黨務書記要將黨建工作融入到行政工作中，要立足本單位中心工作和重點工作，摒棄就黨建抓黨建的舊觀念，虛功實做，充分發揮黨組織政治優勢和黨員的先進性優勢，為本單位工作有序開展、健康發展提供組織保證。(一)黨建工作要制度化。一是建立責任機制。各基層黨組織要認真總結創先爭優活動以來的經驗和做法，排找差距，自覺整改。要始終把黨建工作擺上重要位置，做到分工明確，責任到人，使黨建工作與中心工作同步規劃、同步實施、同步檢查、同步考核，確保黨建工作布置到位、落實到位。二是建立督導機制。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、聯創共建的原則，建立由局黨委牽頭組織的督促指導組，不定期對基層黨建工作情況進行督查、指導。三是建立激勵機制。各黨組織要定崗定責定目標，強化黨員干部的工作職責，增強工作責任心和主動性。通過對基層黨組織的工作考評，對工作出色的黨組織和黨務工作者進行表彰，形成良好的激勵導向。四是建立長效機制。隨著十八大的召開，創先爭優這一專題活動也將告一段落，但是對于我們每個基層黨組織而言，創爭活動只有起點，沒有終點，要把活動中形成的好的經驗做法以制度的形式固定下來，建立健全掛鉤基層聯系點制度、例會制度、定期研究制度、專題研討制度、黨務公開制度等等，不斷解決基層黨建工作中的難點問題，推進基層黨建工作不斷上臺階、上水平。(二)組織生活要創新化。一是形式要活。各基層黨組織要結合單位自身實際，積極開展形式靈活多樣的組織生活。要有固定的黨員學習日;要建立健全支部園地;要組織支委成員、黨員骨干成立幫扶小組，幫扶困難黨員;要定期開展黨員談心活動，定期了解黨員干部思想動態;要創造性地開展黨建載體活動。篇四：2014年最新-七一講話稿

在慶祝建黨93周年大會上的講話

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國共產黨成立93周年。

剛才，大家重溫了入黨誓詞，對全鎮各條戰線涌現出的 名優秀共產黨員和

名優秀黨務工作者進行了表彰，他們代表

了全鎮基層黨組織的良好形象，體現了共產黨員的高尚品格和

時代風貌。在此，我代表鎮黨委向受表彰的同志表示熱烈的祝 賀！

紅船領航九十載，搏擊風浪一帆懸。93年前，中國共產黨

從南湖上的一艘紅船啟航，一路高舉共產主義旗臶，乘風破浪，披荊斬棘，創造了燦爛輝煌的業績，譜寫了五千年中華文明史

上最氣壯山河、威武雄壯的篇章！歷史雄辯地證明，只有在中

國共產黨的領導下，中國這艘巨輪，才能乘風破浪，不斷從勝

利走向新的勝利。

縱使思忖千百度，不如親手下地鋤。一直以來，全體黨員

充分發揮先鋒模范作用，開拓進取，奮發有為，為全鎮各項事

業的發展做出了突出貢獻。2014年1-6月份，全鎮實現財政收

入843.67萬元，地區生產總值5.7億元，社會固定資產投資1.09 億元，農民人均純收入9100元。基礎設施建設穩步推進，人民 生活水平顯著提高、自豪感日益增強，交通、水利、教育、衛

生等方面逐步完善，鎮村面貌大為改觀，全鎮經濟社會呈現平

穩有序、加快發展的良好態勢。成績的取得，離不開全鎮廣大

黨員同志的辛勤工作和無私奉獻。在此，謹向全鎮廣大共產黨

員致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！

一人難挑千斤擔，眾人能移萬座山。同志們，珍惜和維護好我鎮安定和諧的形勢氛圍，是我們共同的政治責任；加快后發趕超，實現富民強鎮，構建大美欄桿是我們義不容辭的光榮使命。值此第二批黨的群眾路線教育實踐活動深入開展之際，我就進一步發揮黨員先鋒模范作用，努力做好今年各項工作，講幾點意見：

一、把握歷史大勢，培養統謀全局的戰略思維。我們常說，不謀全局者不足以謀一域，不謀萬世者不足以謀一時。在縱論國際國內大勢，擎畫改革發展藍圖時，總書記反復強調要有戰略思維，要胸懷大局、把握大勢、著眼大事。作為中共黨員，我們要有“登泰山而小天下”的氣度，要有“功成不必在我”的胸襟，對大局了然于胸、對大勢洞幽燭微、對大事鐵畫銀鉤，才能因時而謀、應勢而動、順勢而為。要善于把解決具體問題與解決深層次問題結合起來，不能頭痛醫頭，腳痛醫腳；要善于把局部利益放在全局利益中去把握，不能只見樹木不見森林；要善于把眼前需要與長遠謀劃統一起來，不能急功近利、投機取巧；要善于把中央與地方、我市與他市、我鎮與他鎮等不同形式和環境結合起來綜合考量，不能閉目塞聽、固步自封，鬧出“閉門造車出門不合轍”的笑話。在全面深化改革的今天，我們只有牢牢抓住和用好發展的重要戰略機遇期，才能贏得主動、贏得優勢、贏得未來。

二、強化組織建設，打造堅強的戰斗堡壘。今年，我們迎

來了三年一度的村支兩委換屆，屆時村支兩委班子可能會有不同程度的變動。因此，我們要以換屆為契機，用更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開進賢之路，把各方面優秀干部 及時發現出來、合理使用起來，全力打造一支政治上忠誠可靠、思想上開拓創新、工作上爭創一流的高素質干部隊伍。在干部選拔任用上，堅持把干部的“德”放在首要位臵，選拔任用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領才、德才兼備的用人導向。堅持憑實績使用干部，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，讓所有優秀干部都能為黨和人民貢獻力量。在即將開始的村級換屆選舉中，每名黨員，特別是兩委干部要正確對待個人、正確對待他人、正確對待群眾、正確對待組織、正確對待進退流轉，以高度的政治覺悟接受組織和群眾的檢驗，確保換屆風清氣正。與此同時，統籌做好基層黨建各項工作，使基層黨組織真正成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘。努力形成 一個支部一座堡壘，一名黨員一個標桿，萬眾一心、齊心協力推動經濟社會發展的嶄新局面。

三、勇立時代潮頭，煥發昂揚向上的精神風貌。遇萬難還

需放膽，破困局要用智慧。環顧當今中國，新一輪改革大潮已經起勢，乘勢而上方能打開新局。----經濟基礎向來薄弱，經過一年多的奮起直追、跨越趕超，取得了一定的成績，但和先進鄉鎮比起來還存在不小差距。隨著合肥市“1331”戰略部署、合寧高速欄桿道口開通、中廣核光伏發電項目落戶等重大機遇，----迎來了改革發展的關鍵機遇期，我們必須增強機遇意識、責任意識和進取意識，勇立時代潮頭，確保發展速度更快、質量更高、效益更好、后勁更強。挑戰面前，我們要有攻克難關的勇氣，機遇面前，我們要有敢抓善搶的精神。特別是在社會

發展越來越制度化、規范化的背景下，既要牢固樹立底線思維，把可能遇到的風險、挑戰估計得更充分些，又要激發一往無前的斗志，保持爭創一流的干勁。我相信，只要我們齊心齊力齊步，天天在狀態，時時有激情，就沒有翻不過的“火焰山”、跨不過的“流沙河”，就一定能在排除萬難，戰勝挑戰中取得主動，贏得未來。

四、自覺抵制“四風”，營造風清氣正的社會氛圍

（一）以為民為根本，夯實群眾基礎。鄉鎮是群眾工作的第一線，黨和人民群眾在利益上的根本一致性，決定了我們要破解----經濟發展難題，實現貧窮向富裕的華麗轉身，必須更加緊密的依靠人民群眾。每一個共產黨員都要把人民放在心中最高位臵，尊重人民主體地位，尊重人民首創精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執政本領的增強深深扎根于人民的創造性實踐之中。堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦。要知道，只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人；只有我們扎根基層、深入群眾，才能真正做到知民情、解民憂、惠民生、暖民心。

（二）以務實為重點，謀求發展實效。自古而今，“實言實心實行，無不孚人之理”，實干興邦始終是治國理政的至上瑰寶，循名責實則是做人處事的金玉良言。在學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動中，多次要求黨員干部“既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要謀事要實、創業要實、做人要實”。反觀紙上談兵的趙括之流，“華而不實，恥也”，教訓值得記取。作為一名共產黨員，求真務實不僅是我們干事創業的基本要求，更 是一種歷史責任。我們要主動向“生也沙丘、死也沙丘、父老生死系”的好干部焦裕祿學習，要向“退休福不享，栽樹二十年”的“草鞋書記”楊善洲看齊，將求真務實、真抓實干真正刻進腦海里，落實在行動上。只有這樣，才能不辜負人民的重托，擔得起時代的重任。

（三）以清廉為關鍵，恪(轉載于:年七一講話稿)守為政之責。驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心。廣大黨員要算好政治賬、經濟賬、親情賬和人生賬，在黨紀國法面前保持敬畏、知所進退，不碰黨紀這條“警戒線”、不觸法律這根“高壓線”，在政策和規定的“紅線”內行使職權、履行職責。黨員領導干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，自覺抵制四風侵蝕，做政治上的明白人、經濟上的清白人、作風上的正派人。千古風流在擔當，萬里功名須躬行。站在新的歷史起點，面對新一輪改革大潮，我們可能會有“輕舟已過萬重山”的勝利喜悅，也可能面臨著“欲渡黃河冰塞川，將登太行雪滿山”的困難風險。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，拿出“不破樓蘭終不還”的氣魄，拿出駿馬追風、馳而不息的務實精神，百尺竿頭更進一步，一點一點點亮夢想的榮光，共同譜寫----加快后發趕超、實現富民強鎮的時代新篇章。

第三篇：XX年七一領導講話稿

XX年七一領導講話稿

下文為大家推薦XX年七一領導講話稿5則，歡迎大家閱讀參考。

XX年七一領導講話稿一

同志們：

今天我們在這里隆重集會，慶祝偉大中國共產黨誕生94周年，重溫入黨誓詞，扎實推進黨的“三嚴三實”專題教育活動。

回顧我黨走過的94年光輝歷程，入黨誓詞見證著每一個共產黨員在入黨這個神圣時刻向黨和人民作出的莊嚴承諾。對共產黨員來說，入黨誓詞就是座右銘，是行動指南，它表明了一個共產黨人為實現自己人生最高價值所作出的無悔選擇。

我局這次開展的“黨員重溫入黨誓詞活動”，其示范意義深遠。面對黨旗，舉起右手，重溫莊嚴的誓言，不僅使其再一次得到心靈的凈化和升華，而且緬懷先烈，珍視傳統，更能喚醒共產黨員的奮斗意識，牢固樹立全心全意為人民服務、為黨和人民的事業奮斗終身的信念。

作為XX隊伍的我們，更應發揮黨員的先鋒模范作用，無論在順境還是在逆境，都不能忘記自己的承諾;要在實際行動中對照檢查自己的一言一行，要為魅力的江城添上我們XX隊伍光輝的一筆。

最后，愿我們XX事業再上新臺階，祝偉大中國共產黨生日快樂!

謝謝大家!

XX年七一領導講話稿二

敬愛的老師、親愛的同學們：

大家好!今天我演講的題目是《童心向黨》。

今年是中國共產黨成立93周年，從1921年成立以來，黨已經走過了93年艱辛而輝煌的風雨歷程。我們都知道，黨的歷史是中華民族獨立、解放、繁榮和為中國人民的自由、民主、幸福而不懈奮斗的歷史。這93年，是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、不斷推進馬克思主義中國化的90年，是我們黨經受各種風浪考驗、不斷發展壯大，不斷開創各項事業新局面的90年。

祖國啊，我是在圓明園里認識了你的屈辱和悲憤;我是在長城嶺上，認識了你的雄偉和磅礴;我是在大漠荒原，認識了你的廣大和遼闊;我是在絲綢大道上，認識了你的悠久和淵博。

這近百年來，那許許多多大有成就的中華兒女，哪一個不是用“祖國在我心中”來鞭策自己繼續努力奮斗呢?周恩來之所以能成為中國人民敬仰的一代偉人，不就因為他從小用“為中華之崛起而讀書”來鞭策自己嗎?現代科學家童第周從一個后進生變成了轟動西方科學界的中國留學生，這股動力不就來自他的堅定信念“外國人能辦到的，中國人也能辦到”嗎?偉大的科學家錢學森，不畏艱辛遠涉重洋回到祖國，為祖國奉獻了一生，因為他一直以來不變的崇高信仰是他歸國時感人肺腑的“祖國啊，我回來了!”

“自古英雄出少年”，穿越歷史的長河，在我們中華民族的歷史上，涌現出了許許多多的少年英雄。他們為了中華民族的興旺和強盛，進行了不屈不撓的奮斗與拼搏，有的還為了實現自己崇高的理想，舍生忘死，直到獻出自己年輕而又寶貴的生命，這怎么不令人肅然起敬，引為學習呢?

作為新一代的中國少先隊員，中華民族的炎黃子孫，跨越世紀、建設祖國的接班人，我們應當學習他們“愛祖國、愛集體、愛人民”的偉大精神，用我們的實際行動來頌揚少年英雄的崇高理想。我們也應該在和平繁榮的今天，像他們那樣從小作一個胸懷大志，品學兼優的少先隊員，努力使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀律、愛祖國的無產階級革命事業接班人。

同學們，當你佇足于雄偉蜿蜒的萬里長城之上，當你止步于滾滾東去的黃河之邊，當你靜立在煙波浩渺的渤海之濱，當你注視著冉冉升起的五星紅旗之時，你的心中是否感慨難平，是否熱情奔涌?我們是初開的鮮花，我們是初升的太陽，我們的戰場便是這足下的土地，用我們百倍的努力，學得知識、學得能力，然后用自己強健的雙手開創一片輝煌的事業吧!如果我們每一個人都能如此，都能把自己的事業與理想，和我們的民族相融，那么我們的中華民族將不再是可辱的，將會成為能以昂然身姿挺立于世界民族之林的一員。

XX年七一領導講話稿三

尊敬的各位領導、各位同事：

我非常感謝gm街道黨工委給我司能在紀念黨的生日座談會上發言的機會。因為我司是一個弱小的、新組建沒幾年的民營企業。這充分體現了街道黨工委模范執行黨對民營企業的政策，充分體現了對民營企業的關心，也給了我司很大的鼓勵和鞭策。

我hl企業組建于XX年5月，正式開展經營活動是從XX年6月30日。至今整整四年了。在黨對民營企業政策的保護支持下，在各級政府部門的關心幫助下，經過全體干部員工的共同努力，我司從一個弱小企業逐步發展成擁有102輛客運車輛、312名員工，以旅游客運為主體、相關產業為輔助的綜合型企業。

目前我司已在上海從事旅游客運為主體的行業中占有一席之地。除了經濟基礎的奠定之外，我司更為寶貴的財富積累是：(1)我們有了自己的黨組織和工會組織，使我們的企業有了依靠和領導核心;(2)有了一支優秀的員工隊伍和良好的班組管理規范;(3)企業管理制度科學齊全，責任明確。管理基本達到縱向到底、橫向到邊的管理要求。因此在經濟發展與管理進步相互推動下，盡管全球從去年至今所發生了嚴重的金融風暴，但我們的企業還能夠穩步向前發展。

經過這幾年的企業經營實踐，在經歷了完全市場經濟的磨煉下，使我們在以下三方面有了更加深刻的認識：

一、凡是經營活動，人是第一位的。

用什么樣的人，最終就會有什么樣的企業。這是必然的。在企業經營活動和發展中不失時機的引進人才，用好人才，才是企業在發展生產和正確捕捉發展機遇的保證。民企要做好確實更需用精明能干、吃苦耐勞的人才，但同時也必須具備清正廉潔、克己奉公的品德。只有這樣，才能使企業健康穩步的發展。所以我們民企同樣需要黨的領導，按照黨管干部的一貫原則德才兼備選擇管理人員，特別是經營者，這樣才能使企業長治久安。

二、必須正確處理好企業和員工的相互關系，充分發揮全體員工的聰明才智是企業最大的抗風險能力。

隨著企業的發展和資產的積累增加，企業每年改善員工的收入和福利待遇。每個班組停車點都配備了休息場所，電視機、微波爐，更衣箱，還安裝了空調，使員工的休息得到保證。從去年開始，統一工作服、實行掛牌服務，每個員工佩帶我公司的司徽上崗。從今年開始，我們員工的行政關系全部轉入本企業，為了讓職工無后顧之憂，在轉關系的同時，由原來的“鎮保”轉為“城保”!別看這僅僅是一字之差，其中的付出不是誰都能做的到的!“鎮轉城”后，職工增加了部分實際支出，但為了不影響員工的實際收入，把好事做徹底，讓員工感到企業的溫暖和充分體現企業與員工利益的一致性，公司做出了全員平均增資10%的決定。經過這一系列的措施，使全體員工的生產積極性空前高漲。客戶單位的表揚聲連續不斷。這一切從根本上提升了企業的抗風險能力。有效抗擊了由于全球金融風暴所帶來的困難，使企業業務穩步增長的勢頭不減反增。

三、民企同樣需用嚴格的科學管理，經營者需用接受監督，保持清醒的頭腦，具有良好的廉政品德和民主作風。

一個企業要做好，經營者不能單憑資產所有權就可以隨心所欲，而應該樹立：既把資金投入組成企業，那就是社會行為，社會就是國家的一部分，經營企業不但要對自己負責，更要對社會負責，對員工負責，只要這樣才能真正的把企業做好，為社會作貢獻。目前，社會上對民企的負面說法總比國企的多一點。從統計來看，民企的平均生存期較短，中國歷來有“富不過三代”之說。造成這一說法的最根本原因，我的認為，就是：資產所有者沒有認識到：將資金投入到企業后的這種行為已經是社會形態了，而是繼續將自己看作仍是這個資金的私有者。因此在企業初創階段，含辛茹苦;在企業發展中，不擇手段;當企業成功后，就為所欲為，將企業視為己物。最后的結果：短命!這種例子實在舉不勝舉。

我們要長治久安，有利于國家、有利于社會、有利于員工、也有利于自己就必須與這樣的軌跡反其道而行之。按科學管理的方法管理企業，按民主的管理要求規范各種企業行為，按潔身自好、廉政務實的作風發展企業。目前我們企業已經是由六個獨立法人的企業組成。雖然是一級核算模式沒變，但必定有六個經營者，在隨著企業規模的逐步發展，總有一天會發展到以資產為紐帶的二級核算。因此對經營者的要求不只是對我一個人，而是一個經營群體。所以從現在起，就要立下規定：①我們需要黨的領導、需要建立工會，企業大事交職代會討論，接受職工監督，減少重大決策失誤;②我們建立了“客戶特約監理員”制度，接受客戶的監督。使之成為防止弄虛作假、沒有工作質量的有效監督;③我們堅持每周行政例會制度、每月經濟活動分析、每季經營業績考評;同時，嚴格財務制度，堅決執行收支兩條線的財務管理原則;建立財務監審制度，堅決不允許設立“小金庫”，按法納稅。決不允許違反財務制度的行為發生。我們的口號：民企國有化管理。所以我們企業的財務是公開的、是透明的。不是哪一個人可以為所欲為的!從根本上保證企業的穩定和進步。

我的演講結束了，謝謝大家!

XX年七一領導講話稿四

各位領導、各位來賓、同志們：

晚上好!

六月轉眼即逝，如火的七月已經到來。在這個激動人心的日子里我們歡聚一團，慶祝黨的九十四周歲生日。這九十四年來的風風雨雨里，中國共產黨作為先進生產力代表帶領著全國人民走上了抗戰勝利、建國奔小康之路，到如今，已經取得了顯著的成效。

這是一個立黨為公、執政為民的黨，是一個權為民用、情為民系、利為民謀的政黨，我很榮幸地代表XXX熱烈祝賀黨的九十四周歲生日。

x街道是一個全新的機構，在座的各位黨員干部都是第一批創業者，你們在工作崗位上的一言一行，一舉一動都代表著xx街道在群眾心目中的第一印象。內強能力，外樹形象，這不僅是組織上對你們的要求，更應該是每位黨員干部發自內心的黨性要求。在此，我提幾點意見。

一、嚴于律已，敢于督促，切實加強黨風作風建設。

廣大黨員干部的面貌作風，是群眾前的一面鏡子。加強黨風廉政責任制建設，是每個黨員干部黨性的自然要求，也是新時期建設社會主義和諧社會的必要條件。最近，縣委縣政府出臺了“關于開展“五型”機關創建活動的實施意見”(永委發74號文件)，明確提出要以“為民、務實、清廉、高效”的機關文化為引領，扎實開展“責任型、服務型、效率型、學習型、廉潔型”機關創建。xx街道機關、村居和企業要按照縣委縣政府的統一部署，結合本單位實際，扎實開展黨風作風建設活動，做到“規章制度到位、落實責任到位、管理監督到位”三到位，努力建設“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”四大環節，為推進xx街道轉型發展提供有力保障。

二、勤于學習，樂于團結，切實加強思想政治建設。

無論是機關、村居還是企業，知識水平和業務素質都始終是安身立命之本，都是在現代社會激烈競爭中利于不敗之地的堅強后盾，而強大的團體凝聚力，則是我們集體發揮最大戰斗力的堅實保證。作為一名黨員干部，切實加強思想政治建設更是我們應有的黨員本色。要通過堅持深入理論學習，結合工作業務實踐，求實創新，與時俱進，不斷提高自身科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、學法用法的能力，和駕馭市場經濟的能力。自覺將自己的行為統一到xx街道黨工委、政府全局的工作部署中去，全力推進xx街道經濟社會又好又快發展。

三、勇于實踐，誠于服務，努力提高執政行政能力。

xx街道黨工委、村居和企業的黨支部要切實負起領導責任，按“發展強、黨建強”的“雙強爭先”要求，繼續廣泛深入開展“創先爭優”公開承諾和踐諾活動，以黨建促機關效能建設、促社區經濟發展，促企業生產關系和諧。街道辦事處、陡門便民服務中心和各村級便民服務中心要將便民服務擺在重要位置，堅決貫徹落實縣委縣政府“便民服務即辦制”的要求，積極推行“便民服務全程代理”制度，爭做創業敬業先鋒、爭創服務管理品牌、讓xx街道廣大黨員和群眾滿意。

四、敢于探索，善于總結，準確做好新的定位和規劃。思想是行動的指南，干部的思想政治觀念正確與否，不僅會影響到一個單位、一項事業的順利發展，也會影響到一個干部、一屆班子、一支隊伍的健康成長，甚至會影響黨的事業的興旺發達。我們強調要求真務實，樹立正確事業觀，就是要以“xxxx“重要思想和科學發展觀為指導，以人為本，堅持把實現最廣大人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點，處處體察民意，凝聚民心，讓人民群眾滿意、放心，反對搞脫離本地實際和群眾實際需要的 “形象工程”和“政績工程”。xx街道初成立，廣大黨員干部要以高度負責的態度和求真務實的精神，沉下心下，勤下基層，深入群眾，調研和規劃好街道機關、村居、企業今后新的發展戰略和建設規劃，把立黨為公、執政為民的本質要求真正落到實處。

紅旗飄飄，黨旗獵獵，祖國欣欣向榮，經濟蓬勃發展，人民安居樂業，國際地位空前提高，中國人民正滿懷喜悅和希望朝著現代化的宏偉目標邁進。九十多年的光輝歷程，走出了一條亙古不變的真理：中國共 產黨是時代的中流砥柱，是中華民族的脊梁。

憶往昔崢嶸歲月，展未來任重道遠。我們要以時代為己任，把自己的一切獻給黨，要把實現自身的人生追求同黨的事業、國家的富強緊密聯系在一起，沿著正確的方向不斷前進。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，積極踐行“xxxx”的重要思想，胸懷祖國，扎實工作，與時俱進，為社會主義現代化建設貢獻出我們的全部才智。

我的講話完畢，謝謝大家。

XX年七一領導講話稿五

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，同全國各族人民一道慶祝中國共產黨成立八十四周年。在此我代表黨委向過去的一年里辛勤工作在各條戰線的各族黨員干部群眾表示衷心的感謝!

xx年前中國共產黨誕生時，黨員只有五十三人，面對的是一個災難深重的舊中國。而xx年后的今天，我們黨已成為擁有xx萬黨員的大黨，中國人民正在黨的領導下解決了溫飽問題，邁上了全面建設小康社會的偉大征程。回顧黨和人民在上個世紀的奮斗歷程，我們感到無比驕傲和自豪。展望黨和人民在新世紀的偉大征程，我們充滿必勝的信心和力量。

xx年來，我們黨領導人民建立了社會主義制度，實現了民族獨立，人民當家作主，開創了建設有中國特色社會主義的偉大事業。現在全黨全國上下正大力弘揚求真務實的精神，集聚民心謀發展，力爭取得新的更偉大的勝利。事實充分證明，我們黨是不愧為一個偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領導中國人民不斷開場新事業的核心力量。xx年的實踐也啟示我們，只有始終弘揚求真務實一切從實際出發，一切從人民的根本利益出發，認識規律、把握規律，遵循和運用規律，不畏困難、艱苦奮斗，苦干興業，我們黨才能始終站在時代的最前列，帶領人民實現惠及十幾億人口的小康社會，才能實現中華民族的偉大復興。

大力弘揚求真務實精神，必須堅持一切從實際出發。這就要求我們共產黨員既要有遠大的理想抱負，又要充分考慮做好工作的條件和基礎，防止和克服急于求成、急功近利的心態和做法，把上級的決策和當地的實際緊密結合起來，創造性開展工作，老老實實地艱苦創業，踏踏實實地艱苦奮斗。

大力弘揚求真務實精神，必須一切從人民的根本利益出發。無論做什么工作，只有順民意、謀民利、集民智，才能永遠立于不敗之地。在群眾最困難的時候，我們要出現在群眾的面前，在群眾在最需要幫助的時候，我們要去關心群眾，幫助群眾。我們的黨員干部要始終樹立“群眾的利益高于天，黨員干部的責任重如山”的為民、愛民、利民、富民的意識。

大力弘揚求真務實精神，必須認識把握規律，遵循和運用規律。我們的黨員在領導人民進行脫貧致富、與自然災害做斗爭，要苦干實干，而不是蠻干。深入實際調研，認真分析研究規律，運用規律促進農村經濟工作、黨建工作、精神文明工作協調發展。

大力弘揚求真務實精神，必須不畏困難，艱苦奮斗，苦干興業。我們鄉的整體經濟實力還不強，人民群眾的生活水平還很低，還有許多群眾沒有脫貧，這就要求廣大黨員要勇于面對經濟發展滯后這一現實，敢于承擔帶領群眾脫貧致富的責任，善于解決人民內部的各種矛盾，決不能貪圖安逸，等待觀望，喪失機遇。

同時也希望受表彰的先進組織和個人，能夠戒驕戒躁，勇于實踐，不斷創新，促進經濟社會協調發展，給人民一份滿意的答卷。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們在鄉黨委的正確領導下，大力弘揚求真務實精神,真正踐行“xxxx”,扎實工作，開拓創新，為早日實現我鄉全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗!

謝謝大家!

第四篇：XX年七一建黨95周年講話稿

XX年七一建黨95周年講話稿

慶祝建黨95周年，對于我們每一名共產黨員來說，關鍵在于聯系實際，圍繞縣委、縣政府確定的“基礎先行、工業主導、旅游活縣、產業富民、打造實力平江、建設魅力家園”的發展思路，以構建和諧城鄉建設為努力方向，以“五樹五講五比”作風建設主題，兢兢業業做好本職工作，為實現城鄉建設事業又好又快發展做出積極貢獻。在此，我想提三點希望與大家共勉。

一、黨員干部要強化“四個觀念”筑牢思想防線

一是要強化理想信念觀念。不同的理想信念決定著每個人不同的人生追求和境界。理想信念的動搖肯定會導致前進方向的迷失。多少年來，正是這樣一個理想信念，鼓舞了一代又一代的共產黨人，為民族的解放，為人民的幸福，殫精竭慮，勇往直前，譜寫著壯麗篇章。許多老一輩革命家和志士仁人主動放棄了自身優厚的家庭條件，吃苦受罪，矢志不渝。可以說，無論是過去、現在和將來，共產主義的理想信念，永遠是中國共產黨人的立身之本和力量之源。

二是要強化黨的宗旨觀念。縱觀中外歷史，大大小小政黨無數，但絕大部分最終沒能站住腳，成了歷史的匆匆過客。作為黨員干部，就要堅持做到三點：堅持貼近群眾。要經常地、主動地帶著深厚感情，撲下身子深入基層，深入群眾，與他們談心交流，溝通感情，聽取他們的意見和反映，增強自身工作的針對性，更好地服務基層，服務群眾。切實維護好群眾利益。要始終牢記群眾利益無小事，把永遠做人民的好公仆作為畢生的追求，努力履行好自身職責。帶頭做好群眾工作。要積極探索新形勢下做好群眾工作的有效方法，切實把服務群眾與提高群眾結合起來，既理直氣壯地講好大道理，又堅持以情感人，積極為加快經濟發展獻計出力。

三是要強化艱苦奮斗觀念。艱苦奮斗、崇尚節儉是我們中華民族的傳統美德，中國歷史上王朝的更迭興衰，無不驗證了“成由勤儉破由奢”、“憂勞可以興國，逸豫可以亡身”這些“驕”亡“奢”敗的名言。中國共產黨人吸取歷史的經驗教訓，在長期革命和建設實踐中把艱苦奮斗發展成為我們黨的優良傳統和作風。

四是要強化科學發展觀念。我們每名黨員干部都深知，發展是硬道理，解決我國一切矛盾和問題的關鍵在于發展，加快發展是擺在各級黨員干部面前的現實課題。那么，如何領導和促進科學發展，讓群眾得到更多的實惠。這就要求我們牢固樹立和認真貫徹落實以人為本、全面協調可持續的科學發展觀，以此為指導思想，推動實際工作。

二、黨員干部要克服“四種心理”增強防范意識

一是克服滿足心理。目前，有些黨員干部存在滿足心理，主要表現為工作標準不高，自以為是，稍有成績便沾沾自喜;在世界觀改造上不求進取，其實所作所為比群眾先進不了多少，混同甚至落后于一般群眾。二是克服攀比心理。我們提倡黨員干部在工作上、事業上競爭，爭創一流。但是，我們不提倡在個人生活上、待遇上、職務上進行攀比。三是克服貪占心理。人皆有七情六欲，但問題在于黨員干部必須嚴守黨的紀律，不能牟取規定以外的特殊利益，不能放縱自己的欲望。四是克服僥幸心理。所謂僥幸，指偶然獲得意外的利益而免去不幸。僥幸心理只看到偶然得逞的一面，看不到也不想看到必然敗露的一面，這是助長違紀的因素，是步入歧途的“跳板”。

三、黨員干部要擺正“四個關系”妥善處理定位

一是個人利益與集體利益的關系。每一個黨員和領導干部都要切實增強自身的榮譽感和使命感，為黨旗增輝，不為黨抹黑。二是權力與責任的關系。權力就是責任，有一份權力就有一份責任;權力越大，職務越高，責任就越大，任何一名黨員干部都不能只看到權力，而輕視或忘掉責任。三是自律與他律的關系。這是辯證統一的兩個方面，兩者相輔相成、相得益彰。自律是內因的結果，主要靠道德約束和個人修養;他律是靠外力約束，即主要依靠法律法規的強制和各種形式的監督。四是工作內與工作外的關系。對于每一位共產黨員而言，工作時間上有“八小時”之說，但對自身的要求絕對沒有八小時內外之別，無論何時何地，都應該做到潔身自好。

同志們，歷經95年的歷史征程，我們黨已經進入一個新的歷史發展時期，站在偉大的時代，紀念偉大的節日，我們應該感到無比驕傲和自豪，展望未來，我們滿懷信心和希望。同時，我們也應該清醒地認識到，前進的道路依然曲折，肩負的責任也十分重大，我們要在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞構建和諧社會，狠抓作風與效能建設，振奮精神，銳意進取，加倍努力，扎實工作，確保城鄉建設工作各項任務的全面完成，為實現我縣“宜居、宜業、宜游”的生態城市而努力!

最后，衷心祝愿大家身體健康，生活幸福!祝愿我們的事業蒸蒸日上，蓬勃發展。

同志們：

今天，我們在這里隆重召開會議，熱烈慶祝中國共產黨誕辰95周年，緬懷黨的歷史，展望輝煌前程，激勵全市各級黨組織和廣大黨員進一步堅定信心、解放思想，變化變革、敢于擔當，更好地發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，加快推進昌吉市跨越式發展和長治久安。在此，我代表市委，向奮戰在全市各條戰線上的基層黨組織和廣大黨員，致以節日的問候和崇高的敬意!

歷史昭示未來，奮斗鑄就輝煌。中國共產黨走過的95年光輝歷程，是把馬克思主義基本原理同中國實際相結合、探索救國圖強真理的歷史畫卷，是帶領中國人民不畏艱難險阻，始終站在時代前列、不斷創造輝煌業績、贏得民心的長歌史詩。

95年的光輝歷程，是我們黨不斷發展壯大的成長史。我們黨從初創時50多名黨員的小黨，發展成為現在擁有多萬名黨員的世界第一大黨，成為領導中國64年的先進執政黨，成為建設中國特色社會主義的堅強核心，創造了世界政黨發展史的偉大奇跡。95年的光輝歷程，是我們黨探索救國圖強的奮斗史。我們黨團結帶領全國各族人民，推翻了“三座大山”，奪取了新民主主義革命的偉大勝利，實現了民族獨立和人民解放，走上了中華民族偉大復興的正確道路，創造了彪炳千秋的歷史功績。95年的光輝歷程，是我們黨取得矚目成就的發展史。我們黨堅持解放思想、改革開放，用60多年走完了西方國家200多年的發展道路，經濟社會蓬勃發展，國際地位空前提高。歷史和時間雄辯地證明，中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的黨，不愧為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

黨的十八大提出了“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”的歷史任務。全市1133個黨組織和15264名黨員以 “率先發展、富民強市”為主題，將“轉變作風、服務群眾”活動與貫徹落實黨的十八大精神結合起來，把實現“三個率先”作為轉變作風的核心目標。廣大黨員立足本職，帶頭研究解決影響和制約科學發展的突出問題，把促進長治久安作為轉變作風活動的重要內容，堅決貫徹落實中央和區州關于維護穩定的一系列部署，努力推進維穩工作常態化，為全市經濟社會健康發展營造了良好的社會環境。把“群眾第一、民生優先、基層重要”作為轉變作風活動的出發點和落腳點，著力解決教育、就業、住房、醫療衛生、社會保障等突出問題，全社會居民幸福指數明顯提升。把基層組織建設作為轉變作風活動的重要任務，全面推進各領域黨的基層組織建設不斷邁上新臺階。

站在新的歷史起點上，我們對中國共產黨建黨95周年的最好紀念，就是要把黨的光榮歷史作為寶貴財富，把黨的優良傳統作為應對挑戰的重要法寶，把黨治國理政的成功經驗作為推動發展的行動指南，著眼于新形勢、新任務、新要求，緊緊圍繞實現跨越式發展和長治久安兩大歷史任務，真正把轉變作風貫穿于各項工作實踐中、體現在具體工作推進中、落實在經濟社會發展中，推進轉變作風常態化、長效化，努力開創昌吉市科學發展新局面。

第一，要在解放思想中轉變作風。多年的發展實踐證明，發展速度取決于干部的思想解放程度。只有不斷適應新形勢、新任務、新要求，用解放了的思想謀劃工作、解決問題、推動發展，轉變作風活動才有生命和活力。全市各級黨組織和廣大共產黨員一定要清醒地認識到，我市已經步入跨越式發展的歷史新階段，面對“科學跨越、富民強市”的歷史重任，要在激烈的競爭中搶先機、創先進、爭優秀，實現后發趕超，必須從不適應發展的傳統思維和陳規陋習中解放出來，用戰略眼光和全局思維，跳出昌吉看昌吉，既要看到自身優勢、又要看到我們與先進地區的差距，切實增強發展的責任感、緊迫感和危機感;必須加強學習、敢闖敢試，大膽吸納一切有利于發展的成功經驗、大膽探索一切有利于發展的政策措施，以改革的思路解決新問題，以創新的勇氣開創新局面，使“解放思想、變化變革”成為每一位共產黨員必備的政治素質和能力要求;必須牢固樹立“有為才能有位、有位必須有為”的意識，在推動跨越式發展過程中“想在先、干在前”，敢想敢干、主動作為，真正把“解放思想、變化變革”落實到具體工作中、體現到解決具體問題上。

第二，要在創新服務中轉變作風。發展是硬道理、是解決一切問題的基礎。加快實現我市“三個率先”的核心目標，是全市各級黨組織和廣大黨員共同擔負的歷史重任，要堅持“三高”要求和“兩個可持續”原則，堅持在發展中促轉變、在轉變中求創新、在創新中謀發展。堅定不移地推動產業轉型升級，全面推進國家創新型試點城市建設，圍繞現代產業體系和百億產業集群建設，加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。堅持新型工業化、新型城鎮化、農牧業現代化、信息化和基礎設施現代化同步發展，進一步強化服務意識，提高服務能力，努力打造精簡高效的政務環境，營造有利于發展的良好氛圍。全市各級領導干部要認真落實領導責任制，逐項查進度、找問題、定措施，切實抓好下半年各項工作，尤其是要把工業經濟發展、固定資產投資、增加財政收入、促進農牧民增收作為重中之重，確保圓滿完成年初確定的各項目標任務。

第三，要在改善民生中轉變作風。民生連著民心、民生凝聚民心。改善民生，體現了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，體現了我們推進跨越式發展和長治久安的根本目的。我們要按照“以人為本、群眾第一、民生優先、基層重要”的原則，把改善民生放到更加重要的位置，深入推進“民生建設提升年”活動，切實做到新增財力向民生領域傾斜、公共資源向民生領域傾斜、工作力量向民生領域傾斜。要堅持把增加城鄉居民收入作為改善民生的首要任務，不斷拓寬城鄉居民增收渠道，讓發展成果造福于民。把強化社會保障作為改善民生的重要舉措，加快實現居民養老、醫療、住房和最低生活保障全覆蓋。把加強公共服務作為改善民生的基本內容，從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，不斷深化教育、醫療衛生體制改革，改善農村水利、交通等基礎設施條件，著力提高城鄉公共服務水平。

第四，要在長治久安中轉變作風。穩定是基礎、是前提，是我們實現發展的重要保障。全市各級黨政組織要認真落實穩定是硬任務、是第一責任的要求，堅持“反暴力、講法制、講秩序”，按照“兩嚴”要求，堅決防止發生重大政治性、非法聚集、大規模群體性事件和暴力恐怖事件。要大力推進維穩工作常態化，堅持標本兼治、綜合施策，著力在完善長效機制上下功夫。依法加強宗教事務管理，堅決抵制非法宗教滲透破壞活動。全面推進社會管理創新，完善和落實維護穩定的領導責任制，進一步建立健全重大項目社會穩定風險評估、社情民意調查、群眾利益訴求、矛盾糾紛化解、安全生產管理和突發事件應急管理機制，高度重視和處理好農村土地、房屋征收等涉及群眾切身利益的問題，積極預防和妥善處理群體性事件。要加強社會輿情的搜集、分析和研判，強化重點區域、重點場所、重點人員的防控，及時排查化解社會矛盾，確保社會大局持續穩定。

第五，要在加強黨的建設中轉變作風。科學執政的能力，是我們黨戰勝困難、奪取勝利的有力武器。全市各級黨組織一定要大力推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提升推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的能力。要全面推進學習型黨組織建設，倡導變化變革、勇于創新，真正把理論武裝成果轉化為謀劃發展的思路、促進發展的措施和領導發展的本領。要切實加強各級領導班子和干部隊伍建設，堅持“三個不吃虧”用人導向，完善選人用人機制，嚴格執行民主集中制，把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。要不斷創新基層黨建工作，扎實推進“基層組織建設年”和“下基層、轉作風、服務群眾”活動，著力打造一批適應科學發展形勢、符合社會管理創新要求的先進基層黨組織和優秀干部隊伍。要深入推進黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實開展好第十五個黨風廉政建設教育月活動，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

同志們，回顧光榮歷史，我們深受鼓舞;展望美好未來，我們信心滿懷。全市各級黨組織和廣大共產黨員，一定要以更加務實的工作作風、更加飽滿的精神狀態，全力推進“三化”建設和實現“三個率先”奮斗目標，共同為創造昌吉市更加美好的明天而努力奮斗!

謝謝大家。

同志們：

今天，我們在這里召開大會，熱烈慶祝中國共產黨成立95周年。首先，我代表局黨組向剛在黨旗下莊嚴宣誓的新黨員和受表彰的黨員表示熱烈的祝賀!向全體共產黨員致以節日的問候和崇高的敬意!

1921年，中國共產黨的誕生掀開了中國和中華民族新的歷史篇章，如今已走過了95年的歷程。90多年來，我們黨歷經艱難險阻，領導全國人民奪取了新民主主義革命的偉大勝利，創造了一個又一個社會主義革命、建設和改革的光輝業績，將一個積貧積弱的國家建設成為繁榮昌盛的社會主義新中國。回顧光輝歷程，我們黨之所以能日益壯大，之所以得到全國各族人民的擁護和愛戴，之所以取得社會主義現代化建設事業的偉大成就，關鍵在于黨始終堅持馬克思主義政黨的優秀品質，始終和最廣大的人民群眾站在一起，始終走在時代潮流的前頭。

同志們，回顧我局過去的一年，全局廣大黨員干部認真學習貫徹科學發展觀的重要思想，積極落實市委和局黨組的各項工作部署，黨員隊伍的思想素質有了新的提高，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力有了增強，確保了各項工作目標任務的圓滿完成。具體體現在：

一是各支部的戰斗堡壘作用進一步發揮。隨著我局黨的建設工作不斷深入，基層黨組織戰斗堡壘作用日益突出，它們在貫徹落實創先爭優活動中、在落實各種目標任務中、在應對突發事件中、在規范化黨支部建設中，充分發揮了黨組織的政治優勢、組織優勢，承擔起動員、組織、宣傳、教育黨員干部的職責，做了大量暖人心、穩人心、得人心的工作，帶領廣大干部職工攻堅克難、開拓創新，圓滿地完成了各項工作任務，取得了可喜的成績。

二是廣大黨員的先鋒模范作用明顯增強。全局黨員干部能夠識大體，顧大局，自覺維護黨的利益和大局利益，涌現了一批立場堅定、甘于奉獻、勇于創新、沖鋒在前的優秀共產黨員和黨務工作者，推進了信訪工作的發展。今天受表彰的黨員同志無論是來自哪個股室，他們都在各自的工作崗位上沖鋒在前，勤奮工作，經常加班加點，舍小家顧全局，毫不怨言;還有離退休的老黨員時刻關心、關注著信訪事業的發展，為支持我們的工作發揮著光和熱，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

三是工作作風建設取得階段性成果。局黨組帶頭立言立行，嚴格執行“六項禁令”，班子成員帶頭反腐倡廉，強化自律意識，內強素質，外樹形象，樹立了信訪工作人員規范行政，廉潔行政，高效、滿意的服務形象。全體黨員通過深入開展創先爭優活動，進一步提高了思想認識，轉變了工作作風，促進了各項重點工作的進展。

在肯定成績的同時，我們應清醒地認識到，目前我市面臨的信訪形勢相當嚴峻。非正常訪，重復訪還有發生，我們信訪工作自身在管理理念、機制手段、接訪能力、工作作風等方面還不能完全適應發展需要。為此，全局黨員干部要切實增強緊迫感和責任感，以科學發展觀為統攬，進一步解放思想，干事創業，推動我市信訪工作再上新水平。借這個機會，我講幾點意見，與同志們共勉。

一、以樹立和落實科學發展觀為統領，推進經濟社會環境協調發展

堅持以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，是我們黨在深刻總結30年改革開放實踐經驗基礎上，對經濟社會發展規律在認識上的又一次升華。作為我們信訪部門的黨員干部，就要堅持用科學發展觀武裝頭腦，使發展理念、發展戰略、發展模式和發展道路真正建立在科學發展的基礎之上，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，從實際出發，尊重客觀規律，講求實際效果。

二、認真學習和貫徹黨章，更好地用黨章規范黨組織和黨員的行為

要通過各種形式，廣泛開展黨章學習活動。黨員領導干部要帶頭參加集體學習，開展民主生活會，組織黨員對照黨章規定、新時期保持共產黨員先進性的基本要求，從思想、學習、工作、紀律和作風等方面查找問題，從世界觀、人生觀和價值觀上分析原因，切實搞好整改。要通過學習黨章，使全體黨員全面把握黨章的基本要求和精神實質，增強執行黨章的自覺性。

三、堅持以人為本、執政為民，切實維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益

信訪工作與人民群眾切身利益息息相關。各級黨組織和廣大黨員干部要牢固樹立以人為本，民生優先的理念，切實從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，通過暢通信訪渠道、優化信訪環境、提高接訪能力、加大信訪辦理力度等措施，努力為人民群眾排憂解難。要堅持立黨為公、執政為民，從內心深處為群眾著想，真心實意的為群眾辦實事，盡心竭力的為群眾謀利益。要關注民生、體察民情，真正做到察民情、順民意、解民憂、幫民富。

四、深入學習實踐科學發展觀，大力推進信訪系統作風建設

近年來，我們在干部作風建設上做了大量艱苦細致的工作，堅持抓行風、帶政風、促作風，工作作風建設得到了不斷改進，為全市社會穩定作出了積極貢獻。特別是維護我們窗口單位形象上，我局的廣大干部職工，重事業、講奉獻，牢固的樹立了我們信訪干部的良好形象。圓滿地完成了各項工作任務，事實說明，我們信訪隊伍的主流是好的。但是與新形勢、新任務的要求相比，與市委、市政府要求相比，我們的干部隊伍中少數人在作風上還存在工作節奏慢、辦事效率低、創新意識弱、自律意識不強等問題。我們要針對這些問題，以深入開展創先爭優活動為契機，大力推進干部作風建設，努力實現四個轉變：

一是完成任務實現“快”。強化各股室之間的溝通協作，減少工作環節，對于各級交辦的、局領導交代的各項工作任務，實現由以前的拖拉塞責到提前完成任務的轉變。

二是工作敬業做到“勤”。結合創先爭優活動，大力推進我局勤政之風，讓想干事的人，干成事。要將干部工作的精神狀態、敬業精神與干部考評、輪崗相結合起來，將重學習、講實干、能協作納入對干部的考評，進一步完善我局的干部考核評價制度。實現工作狀態由“惰”到“勤”的轉變。

三是銳意改革敢于“創”。當前，信訪形勢日益嚴峻，只有不斷創新信訪工作機制、思路才能應對新矛盾、解決新問題。因此，局各股室要結合本職工作，加強工作的謀劃和研究，開拓視野，高站位思考，不斷創新工作思路、創新工作舉措、創新工作機制，實現由“守”到“創”的轉變。

四是廉潔自律堅持“嚴”。通過加強干部作風建設，要進一步增強全局黨員干部的黨性修養，將反腐倡廉放在更加重要的位置，嚴格干部行為管理，嚴格紀律約束，嚴格違紀懲戒。要時刻牢記搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片人心。通過干部作風建設，實現干部紀律約束由“松”到“嚴”的轉變。

同志們，新形勢、新任務對我們提出了新的更高的要求。讓我們全面貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想、實事求是，堅持立黨為公、執政為民，堅持講大局、講團結、講穩定，永葆共產黨員的先進性和政治本色，扎扎實實地做好新時期的信訪工作，為建設和諧常寧而努力奮斗!

第五篇：七一講話稿

領導七一講話稿

同志們：

今天，我們在這里集會，熱烈慶祝偉大的中國共產黨成立**周年，共同祝福我們黨的生日，祝愿我們偉大的祖國繁榮昌盛。剛才大會對為**改革、發展、創新做出突出成績的第**黨支部等**個先進基層黨組織和徐素玲等**名優秀共產黨員進行了表彰。同時，**等**名新黨員已面向鮮紅的黨旗宣誓，成為我們黨組織的新鮮血液。在此，我代表我單位黨委向受到表彰的先進集體和個人及新黨員表示熱烈的祝賀！并向辛勤工作在我行各個崗位上的全體共產黨員致以節日的問候和崇高的敬意！

今天，我講四個方面的問題，一是隊伍建設；二是作風建設；三是廉政建設；四是合規建設。

下面講第一個問題，關于隊伍建設。

2010年，我單位深入貫徹落實科學發展觀以及“干部選拔任用工作四項監督制度”，全面加強班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設、團組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為我單位的改革、穩定、發展提供了強有力的組織保證，促進了全行各項工作的順利開展和各項業務的快速發展。

在班子建設和干部隊伍建設方面。嚴格落實中央省市有關領導干部管理的規定和《加強班子隊伍建設指導意見》的相關要求。一是通過公開競聘、組織考察、任前公示、任職前談話等程序新選拔任用23名中層管理人員。二是加強干部隊伍的管理，落實干部崗位交流、干部學習培訓、干部重大事項報告等制度；推進干部考核工作的科學化、民主化、規范化。三是根據工作需要，對23個班子74名中層管理人員進行調整，優化班子配臵，提高班子戰斗力。

在人才隊伍建設方面。建立和完善了后備人才培養管理辦法，通過集中培訓、崗位鍛煉、座談交流、外派學習、撰寫論文、綜合考察等多種培養機制，不斷推進我行人才隊伍建設的規范化、制度化、科學化，分層次儲備后備人才。截止目前，已經有14名同志走上了中層管理人員崗位，還有9名同志在助理崗位進行鍛煉，其他多數同志已經成長為各單位的業務骨干，我行人才隊伍建設工作經過3年的努力，已經初步形成了較為科學的人才培養選拔機制，初步形成人才梯次結構。

在黨員隊伍建設方面。一是注重抓好基層支部建設，從選配支部書記入手，配好支部班子，使支部班子形成合力，從而扎實有效地開展支部工作。二是做好黨員發展工作。2010年我行在黨員發展方面，堅持“成熟一個發展一個”的原則，按照“保證質量、改善結構，堅持標準，慎重發展”的方針進行。對40名培養對象進行了培養考察。通過培訓、考察，反復征求黨內外群眾意見，外部調查、公示及黨委談話等程序，共發展黨員4名。其中從工作在經營一線的中層管理人員和業務骨干中發展黨員3名。目前，我單位共有黨員418名，在崗黨員370名，包括今天宣誓的4名新黨員，我行的在崗黨員總數已達到374名，占全行在崗員工總人數的30％以上，我們我單位的黨員隊伍在不斷壯大，我們全體黨員在我單位的發展中起到了先鋒模范作用。

在團組織建設方面，團委與人才隊伍建設工作相結合，舉行了“提高團隊凝聚力，樹立正確價值觀”主題教育，有效發揮了團組織作用，發揮了黨組織的橋梁和后備軍的作用，為廣大團員和青年員工提供了相互交流、施展才華的平臺，進一步增強了青年員工的歸屬感、主人翁精神、團隊凝聚力和向心力。

組織建設是保證。我行全體共產黨員戰斗在各個崗位上，在業務發展、內部管理、產品創新、金融服務、風險防控等方面起到了模范表率作用。行黨委認為，我們的基層黨組織是有戰斗力的，我們的黨員隊伍是經得起檢驗的，我們的絕大多數黨員是合格的。

下面我講第二個問題，關于作風建設。市委*****在全市2011“環境創優年”大會上的講話題目就是“作風硬，洛陽興”，這對我們我單位來講同樣適用，就是“作風硬，我單位興”。關于作風建設，我講三個問題。

一、為什么抓作風？

主要是因為我們行里目前的作風建設需要加強，在我們黨員隊伍和中層隊伍中突出存在的問題主要是：

一是思想上不思進取。有的情緒低落，態度消極，安于現狀，滿足于按部就班，當一天和尚撞一天鐘；有的牢騷滿腹，怨天尤人，自以為懷才不遇，消極怠工；有的進取心不強，滿足于當“太平官”，做“太平事”，守攤子、保位子、不求有功、但求無過。

二是工作上不夠努力。一是工作主動性不強，推一推、動一動。工作拈輕怕重，挑肥揀瘦。二是工作標準不高。工作的主動性、積極性、創造性差。信奉“干好干壞一個樣”，不務實、漂浮，小進則滿、小富即安。三是工作責任心不強，辦事拖拉。相關聯或相交叉的工作相互扯皮、相互推諉，久拖不辦，久拖不決，耽誤了時機和商機。不作為，當甩手掌柜。遇到棘手的事極力回避矛盾，導致問題久拖不決，造成經濟損失。

三是政令不很暢通。大局意識差，符合本部門、本支行或自己意愿的事照辦，不符合自己的意愿拖著不辦，甚至鬧情緒。工作推進不順暢。主要表現在工作協調上走樣、變調、湊合、應付，甚至犯自由主義。每個黨員和干部要有一定的覺悟和境界；應該懂得上下級關系、局部與全局關系、個人與集體關系。

四是享樂主義有所滋長。講排場、比闊氣、花錢大手大腳的現象抬頭。艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統淡忘了。

這些問題雖然只在少數人中存在，但影響到辦事效率，也影響到黨員和中層隊伍形象，更會影響到凝聚力和戰斗力。

二、抓什么樣的作風？

抓什么樣的作風，講的是抓作風的基本內容。我們目前作風建設存在的主要問題：

一是忙于日常事務多。對于國家政策學習不夠，對市場研究不透，對創新研發不力，不能為領導決策及時準確的提供信息。

二是全局意識不夠，權力部門化，著眼利益多，規避責任多，工作成了應付，推一推，動一動，浮風嚴重，效率低下，配合不順。有的部門主動協作意識不強，需要幾個部門聯合辦理的事項，主辦部門不牽頭、協辦部門不配合、責任部門不主動，工作長期擱臵，最后導致簡單問題復雜化、小問題拖成大問題。

三是綜合素質有待提高。職務到了，不等于能力到了，也不等于水平到了，更不等于素質到了。不能翹尾巴，要踏踏實實工作，老老實實做人，干干凈凈做事。

四是中梗現象突出，執行力層層衰減。個別支行、部門對總行安排部署的工作，在執行過程中層層衰減，最后甚至不了了之，導致好的政策棚架了、好的思路歪曲了、好的措施弱化了、好的時機耽誤了、好的客戶被別人搶走了。

正視問題，更要正視問題產生的根源；找準問題，更要找出解決問題的治本之策。我們要增強“三種意識”，弘揚“三種作風”。一是要增強機遇意識，弘揚奮發有為之風。我行正處于快速發展時期，面臨著大好的發展機遇，也為員工提供更多更好的發展平臺，有為之士要有奮發有為之精神，把握機遇，施展才華。二是要增強憂患意識，弘揚哀兵必勝之風。生于憂患，死于安樂。人無遠慮，必有近憂。對于一個國家是這樣，而對于一個企業也同樣如此，因驕傲而敗、因浮而敗、因躁而敗的例子不勝枚舉；相反，能夠始終保持憂患與清醒，進而“知不足而后勇”取得勝利的例子，同樣也舉不勝舉。因此，我們既要居安思危，更要居危思危，從而實現化蛹為蝶、鳳凰涅槃。三是要增強攻堅意識，弘揚迎難而上之風。面對復雜多變的經濟形勢和激烈的市場競爭，我們要樹立敢于碰硬、敢打必勝的信心，要有不達目的不罷休的韌勁。就當前和今后的一個時期而言，我們只要真正弘揚這三種過硬作風，就一定能實現我們的經營管理目標和我行發展的宏偉藍圖。

三、如何抓作風？

這是能否抓好作風建設最關鍵的問題，我們要做好抓作風建設中三個環節的工作。

一是抓好作風建設考核工作。在全行考核工作中，作風建設作為員工考核的一項考核指標，考核結果與單位評先，員工評先、員工薪酬、崗位晉升等掛鉤。二是抓好作風建設群眾評議工作。充分發揮群眾的監督作用，作風好不好，群眾最有發言權。加強民意調查，讓群眾更方便、更全面地對各單位和領導干部作風進行評議。

三是抓好作風建設責任追究工作。對各單位及領導干部履職盡責、廉潔自律等情況進行監督；對誤事、不作為、不盡責要抓典型；對出現問題的單位或個人要通報批評、責任追究，直至行政問責。

下面，我講第三個問題，關于廉政建設的問題。

銀行是經營貨幣的特殊行業。誠信與聲譽更是銀行在激烈競爭中的生命之本。通過反腐倡廉建設能幫助員工筑牢思想道德防線，抵御不良風氣的侵蝕；通過加強干群關系和與客戶的關系，實現銀行穩健經營和健康發展。落實廉政建設，關鍵是要過好“三關”。

一是過好金錢關。考驗一個人的意志決定一個人的命運，最關鍵是如何面對金錢的誘惑。而我們是直接與金錢打交道的人，由于法制環境建設尚未完善，會直接影響到企業投資的行為和經營效益，進而波及到銀行業，容易引發銀行業間不正當競爭，也容易誘發管理者決策和行為的扭曲，帶來不正當的交易行為，甚至出現商業賄賂問題。在“一切向錢看”的價值觀支配下，為了業務的發展，一些心術不正的銀行人員容易被外部人員拉攏和誘惑，采取挪用等方式進行不正當交易；甚至不惜以身試法，走上犯罪的道路。

二是過好權力關。權力是一柄“雙刃劍”，也是以德從政的實質。過好權力關是共產黨員尤其是黨員干部的基本政治準則、道德規范和立身之本。權力是組織賦予的，要在本職崗位上用好權，讓組織放心、群眾滿意。堅決杜絕以權謀利、不給權力不辦事、給了權力亂辦事；把公共權力部門化、部門權力利益化、部門利益個人化。

三是過好名節關。在世風日下、物欲橫流的今天，我們不要為各種地位、名利、私情所累。要管得住小節、珍視名節，不奢侈、不越軌、不墮落。要處理好親情、友情、公情和私情，特別 要正確處理私情與公情的關系，處理好集體利益與個人利益的關系。對于不正確的“枕邊風”、“耳邊風”、“桌邊風”要毫不留情的批評與抵制。要加強公車的使用管理，不能變公車為“私有財產”；要加強職務消費的監督，防止業務費變為“私人招待費”；要加強財務管理，防止出現虛報、假報和報銷不真實的問題；要加強對全體員工特別是黨員和黨員干部“8小時以外”的生活了解，掌握員工交友、投資、家庭關系等信息，排查高消費、迷戀炒股、打麻將、涉足“黃賭毒”等行為。提倡勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統，堅決制止花錢大手大腳的陋習。要特別強調的是中層以上管理人員要學習國務院辦公廳轉發七部委關于購物卡的規定和要求，嚴格黨政紀律。

我講最后一個問題，關于合規建設的問題。

合規建設是今年的主題，對我行今后的發展是至關重要的。主要是從思想上提高合規意識，從制度上規范操作行為，加強監管排查風險，防止發生大案、要案。合規建設我們不要停留在口頭上、墻上、紙上，應付上級檢查，走過場，而是要實實在在的抓好合規經營，抓細抓實。重點做好以下幾個方面的工作：

（一）加強員工思想教育。各單位負責人要認真組織好本單位員工認真學習“合規執行年”活動的有關文件及規定，使員工深刻理解合規執行的重要意義，樹立良好的合規意識，自覺踐行合規執行的相關要求，堅決杜絕“黃賭毒”和其他不良行為。嚴格執行“五項制度”（強制休假制度、離任審計制度、親屬回避制度、輪崗交流制度及重要崗位工作人員行為排查制度），要貫徹管業務必管風險、管人員必管思想的要求，嚴防操作風險和道德風險。

（二）嚴格執行金融法律法規和銀監會、河南銀監局的各項監管政策和法律法規。嚴格遵守《商業銀行法》、《銀行業監督管理法》等銀行業經營和監管的基本法律，做到機構、業務、人員的合規準入和依法合規運營；嚴格執行“三個辦法一個指引”貸款新規等銀行業監管規章、規范性文件與內部規章制度，建立全流程的精細化信貸管理模式，確保依法合規經營。

（三）嚴格執行內部控制制度、業務操作制度及內部管理規定。嚴格執行業務授權制度，杜絕越權越位行為；規范業務操作流程，嚴格執行資產、負債、結算等業務管理制度，防范業務操作風險；落實內部審計監察機制，完善內部自我糾錯功能。

（四）嚴格責任追究。全面貫徹銀監會和河南銀監局關于銀行業案件防控工作的相關規定，按照責任分解，對違規違紀違法問題進行責任追究。

同志們，今天我們這個會議是慶祝建黨90周年的大會，是行黨委號召全行黨員及領導干部團結一心、開拓進取，為全面實現我行各項目標而努力奮斗的動員大會。希望大家堅定信心、加強學習、振奮精神、增強責任感和使命感，努力工作，充分發揮我單位黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現我單位科學的又好又快的發展而努力奮斗。謝謝。