第一篇：博世軟文-天友國際酒店無線設計方案

天友國際酒店無線設計方案

項目背景：

成都天友國際酒店是成都地區一家著名的三星級旅游商務酒店，是由一座十四層白色主樓，一座四層商務樓組成。酒店擁有各類客房169間（套），1個中餐廳及5個中式包房，西式茶吧，商務中心，國際會議廳，還有完善的會議、娛樂設施。此外，酒店還在大堂設有購物中心，商品頗具四川特色。

隨著信息化的到來，無線用戶的數量急速上升，像酒店這樣的服務性質企業，必須要為用戶提供無線上網業務滿足客戶的移動辦公瀏覽數據信息。酒店無線建設成為一個酒店服務質量提高的保證。天友酒店在規劃無線網絡時，多方考察了幾個品牌，我司主動帶H3C產品上門測試，確定了安裝點與AP數量，良好的測試效果以及我們主動周全的辦事作風，深受用戶好評，最后定牌H3C。由于預算不高，暫時采用FAT AP方案，主要布置在大堂、餐廳、茶吧、商務中心、購物中心與會議廳，數量18個。以后網絡升級時加配無線控制器，統一管理。拓撲結構：

從上圖中可以看出，網絡采用單核心到接入層設備，無線AP接在二層設備上，通過AP自帶的管理程序進行管理，保證移動用戶的接入。

第二篇：天星國際酒店廚房承包合同

天星國際酒店廚房承包協議書

聘用方:天星國際酒店(以下簡稱甲方)

受聘方:先生為代表的外聘廚師團體（以下簡稱“乙方”）

甲方由于經營的需要，根據國家相關法律法規，以及勞動局、民政局、烹飪協會有關法規條文，雙方在相互信任、自愿、平等、協商的原則基礎上，就乙方承包甲方酒店廚房運作管理事宜。特訂立本協議，雙方共同遵守。

一、承包內容

甲方將座落于遼寧省葫蘆島市建昌縣朝陽路一段31號天星國際酒店一層廚房及三層廚房承包給乙方。乙方負責其日常運作與管理工作。并負責甲方酒店客戶就餐的正常供應。廚房所有人員編制的人事權歸乙方。乙方到崗后第二天，予以起薪。

二、承包期限

自年月日起至年月日止，承包期為年。承包期滿如乙方要求續簽，在同等條件下有優先權。

三、工作標準

1、乙方承諾在承包期間廚房出品質量達到或超過甲方認可的出品質量標準。

2、乙方承諾對廚房管理，必須達到地區、國家規定的相關法律法規及行業要求與

規范（參照國家及同行業標準）。

3、乙方承諾對廚房出品的成本控制，必須達到同行業相關的標準，綜合毛利率通

過雙方一個月的實踐后，以補充協議形式予以確定。

四、工作薪酬

1、從簽訂本協議書開始，甲方支付乙方保證金萬元（廚房所有員工半個月的薪

酬），乙方收到甲方保證金后本協議生效。本協議期滿后乙方退回甲方保證金。

2、甲方承包給乙方每月薪酬為人民幣萬元（此薪酬不含稅）。

3、薪酬結算方式：按照甲方規定日期按月發放。

五、相關制度約定

1、乙方所有工作人員都必須嚴格遵守甲方的規章制度，服從分配，忠于職守，若

出現嚴重失職和違反甲方規章制度的，甲方有權按照勞動法律規定及酒店規章制度予以罰款、賠償酒店損失直至解除協議等處罰。

2、乙方所有工作人員禁止和酒店員工談戀愛，一經發現扣除本員工當月工資，不

足一個月按整月計算，并責令乙方整改處理。

六、場地設施

1、甲方向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負

責將基礎設施及大型廚房用品等設施配齊維修保養好，上述物品經清點（交接清單雙方簽章）后，交乙方管理使用。承包期滿后，乙方應將上述物品交還甲方，如有遺失、損壞，乙方負責照價賠償（自然損耗除外）。

2、承包期內，廚房內的用具由乙方負責管理。因維修發生的一切費用，由甲方承

擔，（乙方工作失誤造成的費用除外）。

七、甲方權力、責任、義務

1、提供廚房設備的正常維修保養義務。

2、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

3、提供乙方工作人員的食宿。

4、提供廚房所用的水、電、燃料。

5、不得隨意中止承包。

6、甲方負責乙方工作人員統一工作服裝。

7、甲方必須確保食物的質量，把握住進貨渠道及進貨質量關，嚴禁購進變質變霉的食物。

8、在保證飯店正常運作和足夠技術力量情況下，乙方具備自主的廚房人事權。但

甲方如對乙方聘請的主要廚師技術能力不滿，有要求乙方更換的權力，乙方應在接到甲方通知之日起5日內予以更換。對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方企業管理部辦理入職手續。

9、乙方須按甲方規定時間作息，工作時間由甲方規定，如有變動甲方應事先通知

乙方。

10、乙方須接受甲方領導和監督，如乙方違反酒店相關規定，甲方有權利對乙方做

出正當處罰（具體條例制定于酒店規章制度中）。

11、甲方有權對乙方進行各種行政管理，如：衛生、安全、治安、消防、綜合治理、監督等。特別要禁止食物中毒事故發生，一旦發生類似事故，甲方有權根據國家相關法律法規及酒店相關規章制度追究乙方的責任。

12、乙方因其工作人員失職影響甲方正常工作，甲方有權根據酒店相關的規章制度

追究乙方的責任。乙方除因特殊情況外，造成誤餐或停餐，甲方有權對乙方給予適當的經濟處罰。

13、甲方有權對出品質量、數量、衛生等情況進行監督檢查，如乙方未達到甲方要

求的出品質量（如變質等），甲方有權按照酒店規章制度進行處理。

14、各種原料及用品由甲方負責采購。

15、甲方必須按乙方要求采購足量原料，甲方不能按乙方要求采購的原料或不能足

量采購的原料需通知乙方，征得乙方同意后方可采購。

16、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的社會活動，如烹飪比賽等等，所發生的費用由甲乙雙方具體協商解決。

17、甲方應為乙方制作工作服及工作證，費用由甲方承擔。合同期滿甲方不得扣除

工裝等費用。

18、乙方因工作負傷所需醫療費用的%由甲方承擔。承擔內容為：藥費、化驗費、住院費。其他費用由乙方自行承擔。

八、乙方權力、責任、義務

1、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院（或防疫站）的體檢，并

領取飲食行業健康證（注：合同期滿體檢費由甲方承擔）。

2、乙方須建立并嚴格執行各項廚房管理制度，嚴格按酒店操作規程及管理制度實

施，特別是乙方需要建立消防、安全、衛生、出品、申購和驗收各環節的責任人制度。

3、乙方應當保證乙方下屬的廚房工作人員不得損害酒店利益，否則乙方應負責對

甲方承擔連帶責任。

4、乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛生安全工作，廚房用品用具嚴格實

行一洗二過三消毒的規程，若由乙方原因造成的責任事故，后果由乙方全部承擔。甲方有權進行日常監督和檢查。乙方須按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作的檢查、監督。

5、乙方負責廚房所有工作人員的人身安全，因其自身原因造成人員傷害的由乙方

負責賠償。

6、乙方須保證至少36人到甲方廚房工作，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋至少要達到國家廚師一級水平。

7、乙方保證特別崗位人員未經甲方同意，不得隨意更換。

8、乙方有權了解酒店當天當月經營及成本狀況，以便及時采取有效的成本控制措

施。

9、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到50—55%毛

利率，如達不到規定的毛利率將按所差數額扣除工資。

10、總廚應組織廚房每周召開一次菜品討論會，并須邀請甲方管理人員參加，在確

保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮。要有一定的研發創新能力。完成甲方要求的每周推出兩道新菜的要求，并須得到市場的認可。否則按完成的質與量給予一定的處罰或獎勵。

11、乙方應結合節假日及酒店情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食

節等活動。所需費用由甲方承擔。

12、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔成本。

13、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部

門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

14、乙方人員應遵守和執行酒店制定的各項指標和制度。如衛生要求、菜肴出品要

求、安全操作要求、杜絕人為浪費的要求、設備設施保管的要求（具體條例協商制定于酒店規章制度中）。如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

15、乙方人員受聘甲方后，一律不準在本地區兼職。若有違規，甲方有權按照酒店

規定予以辭退。

16、乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業機密。

17、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果由乙方承擔。

18、乙方須于月日時前人員到位，并按照酒店規定到企管部辦理入職

手續。

19、乙方人員應無條件遵守酒店員工守則和管理制度。

20、乙方有權力對不符合要求的原料進行無條件退換。

21、乙方不得盲目要求甲方采購原料。如：采購不需要的原料，原料采購量過大。

22、乙方須按成本卡配比加工。若出現菜品口味過重（咸、淡）或其他顧客難以接

受的口味造成退菜，由廚房負責買單，由此引起的打折或其他，廚房承擔50%責任。

23、每個環節加工均須仔細把關，避免成品菜肴出現異物（頭發、蟲、纖維繩、蒼

蠅、蟑螂）等，若由此造成的退菜，則由廚房買單。由此引起的打折或其他，廚房承擔50%責任。由于粗心對顧客特殊要求的菜品未按標準加工，由此造成的退菜的，廚房買單。由此引起的折扣或其他，后廚承擔50%責任。菜肴制作加工要迅速，若由于制作主觀原因造成退菜，打折或其它，則由廚房負責買單并承擔50%責任。

（注：客人投訴和退菜等事故，須經甲乙雙方共同鑒定，按所承擔的責任比例進行賠償和相應處罰。）

24、乙方須遵守甲方定期組織的各項指標的考核。

九、違約責任

1、乙方收到甲方保證金后協議生效，乙方未在十五天內到甲方酒店上班的，乙方

需要雙倍返還保證金。

2、甲方或乙方違反本協議或單方面無正當理由終止本協議者，應向對方賠償相應的損失。

十、協議的解除

1、乙方違反本協議約定并給甲方造成總計人民幣1萬元以上的經濟損失的或者經

過甲方書面催告15日內拒不改正的。

2、嚴重失職、營私舞弊、給甲方利益造成嚴重損害的。

3、被依法追究刑事責任和勞動教養的。

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

5、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經甲乙

雙方協商，未能就變更本協議內容達成協商一致的。

6、甲方不按照協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

十一、提前解除本協議的處理辦法

1、如果甲方提前終止本協議，須提前一個月書面形式通知乙方。

2、如果乙方提前終止本協議，須提前一個月書面形式通知甲方。

注：在此期間乙方出現超出酒店正常人為浪費標準，將以成本價的二倍處罰。

3、乙方在書面提交解除協議后，甲方在一個月內未作任何表態。乙方可視甲方已

同意解除協議，因此甲方所受到的損失乙方不承擔賠嘗責任。

十二、其它

1、甲、乙雙方都要自覺遵守國家法律、法規和政策。乙方必須遵守甲方的勞動紀

律和規章制度，保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

2、甲、乙雙方員工應保持互相尊重、互惠互利、相互學習的態度認真工作，若出

現嚴重違紀，按照酒店管理制度以及相關法律規定處理。

3、承包結束時，乙方應將甲方提供的場地、設施、設備、用具等全部清還甲方，配合甲方完成清算工作。

4、承包期滿時是否續約，甲、乙雙方均須提前壹個月通知對方。

5、本協議發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，可在協議簽訂地申請仲裁

或向協議簽訂地人民法院提出訴訟。

6、本協議如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作為本協議的組

成部分。

7、本協議自雙方簽訂之日起生效，涂改無效。本協議一式二份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（章）：乙方（章）：

代表人：代表人：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

第三篇：天峰國際酒店停車管理方案2

天峰國際酒店停車管理方案

因酒店車場停車位有限，而外來的車輛在酒店停放較多，為了對酒店車位進行有效的控制，能給賓客提供更多更好的停車服務，便于控制外來車輛在酒店停放，使酒店車場有良好的管理，特制定以下管理方案及服務流程；

一、管理方案；為了便于酒店停車場的管理，由保安部申請、酒店制作停車卡兩種；（天峰國際酒店停車卡、天峰國際酒店出行卡，停車卡由保安部填寫發放，出行卡由吧臺人員填寫發放。）上面注明日期和進出時間。

由前場保安負責詢問來店客人目的，是否在酒店消費，不在酒店消費不得進入，在酒店消費的在進行放車，然后通知后院和地下室接車，后院和地下室值崗人再次確定客人是否在酒店消費，再行發放停車卡，前場把關——后場及地下室確認——在行駛入后場和地下室再行發放停車卡，這樣就會進一步確定客人來店目的。

1.停車卡由后院和地下室值崗人員發放，發卡前給客人講明，在我酒店消費的可免費停車，如不在酒店消費，酒店就按照外來車輛對待，將收取停車費每小時60元。天峰國際酒店停車卡由保安部發放，并將客人停車時間和停車卡號等資料進行登記。由各營業區域吧臺工作人員收回停車卡并給客人開具出行卡，保安員見到出行卡在給予放行。

2．保安部的工作是在發放停車卡的同時，給客人講明離店時用停車卡去吧臺換出行卡，如果沒有出行卡，我們認為你沒有在我酒店消費。酒店會按以上規定處理，請你配合我們的工作。

3.為了進一步加強酒店車輛管理，特規定商場、KTV、超市及酒店內部員工車輛全部停放于前場和北廣場，后場和地下室為酒店客用專用停車場，嚴禁酒店員工、KTV、超市及商場停放（特殊情況除外）。超市送貨車輛一律不得停放，地下室只能停放二輛超市送貨車。小區車輛禁止在酒店停放，如發現馬上處理。

二、酒店各部門配合工作及服務流程如下；

1.餐飲部宴會客人相對較多，服務員要在客人用餐的時候給客人提醒；如果你開車請你在走的時候去我們吧臺換取出行卡，吧臺給客人開出行卡時上面寫上時間和日期，并簽上姓名方可奏效。（望其注意，此卡片只限于酒店后院和地下室使用）假如卡片上沒有吧臺工作人員簽字，導致客人下來和保安員發生爭執，保安部會追究開票人上報領導做處理，請餐飲部全力和我們保安部。謝謝！

2.前廳部在給客人登記房間的時候，給客人講明，請你在離店的時把你的停車卡帶上，在前臺辦理離店手續的同時用你的停車卡換取出行卡，前臺將停車卡收回，給出行卡上面填寫時間和日期以及姓名方可奏效。上面沒有前臺工作人員簽名的保安部按照廢卡處理。前臺在給客人辦理入住手續時必須將客人的車牌號進行登記，以備查詢。

3.負二層由小區保安配合酒店保安把車輛停放好，酒店保安員負責安排車輛進入負二層，通知小區保安負責安排車輛停放，酒店車位管理由小區保安照看，禁止小區占用，如發現立馬上報酒店保安部處理。

4.酒店辦公室協調和超市經理和酒店采購部聯系，規定送貨時間，不能在酒店高峰期送貨，以免導致車位緊張和車位不夠用。

三、以上管理方案之限于后院及地下室，由酒店保安部監督管理，工作由酒店保安部做，為了引起不必要的麻煩發生，望各部門全力配合并給予支持，在你們的配合下保安部才可能酒店車場管理好。在此保安部感謝各部門。

天峰國際酒店保安部 2012年11月11日

第四篇：天盛國際五星級酒店建筑設計任務書.

天盛國際五星級酒店建筑設計任務書(建議稿

一、項目概述:

1、項目名稱:天盛國際酒店(暫定

2、項目概況: 2.1地理位置:本項目位于無錫市惠山新城風景區的核心位置,東側為生態綠地,西側為新興路,南臨惠山山麓,北倚盛岸西路,從酒店漫步到風景秀麗的惠山山脈下僅幾步之遙,酒店地處無錫天盛商業廣場內,結合商場、美食、酒吧、影院,致力打造無錫錫西片娛樂時尚新地標,使每一位賓客充分享受絕佳的休閑體驗,是探索無錫之美的理想下榻之所

2.2交通設施情況:酒店地處交通要道--盛岸西路,周邊交通十分便利,人文歷史、自然景觀豐富絕佳,更與312國道、342省道遙遙相望,往西可直接上無錫西高速口,往東可直達稱之無錫市區的高速--江海路高架(機場路。酒店門前的盛岸西路是貫通市區東西的主要通道,其優越的地理位置,可以方便快捷到達各旅游景區、無錫火車站及無錫市中心和無錫國際機場

2.3 酒店所在區域介紹:酒店所在區域為惠山區的錢橋,地屬錫西片,錢橋地區在八九十年代起就以鋼鐵企業為龍頭的繁華地區,經濟產值一直名列前茅。酒店所在區域的附近鄉鎮如:洛社、陽山、玉

祁、前州等鄉鎮,均是惠山區數一數二的經濟重鎮

2.4酒店概況:天盛國際酒店由無錫天盛置業有限公司投資開發,是天盛國際商城36萬平方米的組成部分,酒店占地面積約㎡(畝地,總建筑面積約㎡,建筑密度50%,綠化率27%,酒店樓高100米內(25層,裙房6層,地下二層。負一層為酒店后勤服務、辦公區域、設備用房及機動車、非機動車庫等;

2.5項目要求:天盛商業廣場是無錫錫西片娛樂時尚新地標,作為錫西片對外窗口和主要門戶,展現錫西片的新風貌、新形象;本酒店屬該項目重要配套建筑之一,標準為五星級酒店,功能上應滿足國際國內客人商務旅游會務需求以及商務辦公需要,建筑立面上應凸顯國際化高檔酒店形象,并與商務大樓相輔相成,成為天盛商業廣場一道亮麗風景線。

二、主要技術指標

1、用地:酒店項目用地面積:平方米,地上總建筑面積:平方米,位于天盛國際廣場西側,詳用地范圍示意圖。

2、建筑退紅線:東面主樓退用地紅線米,裙房退米以上;西面主樓退用地紅線米,裙房退米以上;南面主樓退用地紅線米,裙房退米以上;并滿足相關技術規范要求。

3、酒店功能分為:客房區、公共經營區、行政后勤區、輔助設備區。

4、客房數量間;總投資約人民幣億元(不含地價和酒店開辦費用。

5、建筑層數:建筑總高度<100米,地下室按二層設計;公共經營區布置在建筑物一~六層;客房區布置在七~頂層,酒店輔助設備和后勤區域設置在地下二層~地上一層;個別情況可不受此限。

6、停車位:停車位總共應不少于個。其中:地面車位約個,旅行大巴車位應不少于5個;地下車位約,且旅行中巴車位應不少于3個。

三、設計總體要求

1、建筑方案應結合高端商務酒店特點,布局合理,滿足規劃要求,造型富有創意,空間豐富、立意新穎,建筑形態能與天盛商業廣場整體協調,并處理好周邊立面的景觀效果,使之成為無錫錫西片的標志性建筑。

2、充分滿足高端商務酒店的各方面使用功能的要求,并按《旅游飯店星級劃分與評定》(GB/T14308-2009的五星級標準設計。

3、酒店設計應滿足人性化、智能化、環保節能要求,處理好客人、員工、貨物交通流線關系,有利于安全、疏散和管理。

4、營造優美的外部環境,創造舒適宜人、富有文化內涵的外部空間。

5、設計應有一定的前瞻性,能考慮無錫地區酒店業發展趨勢,有改造性調整的空間。

6、酒店主入口宜設置在南面,主入口應結合人流、機動車流布置入口廣場,并與周邊景觀協調。

7、建筑主體朝向應為西南,在獲得良好的景觀同時應采取遮陽措施。

8、相關未說明部分詳見用地規劃設計條件,設計同時應滿足國家規范、行業標準和無錫市有關規定和要求。

四、建筑設計內容和要求:

1、大堂:包括前廳、總服務臺(貴重物品、禮賓部(行李、大堂經理、大堂吧、商務中心、西餅屋、精品商店、書報亭、鮮花店、公共衛生間等。

2、客房:200~350間,其中20%樓層為行政樓層,套房數量不少于30個,并設置一個豪華套(五間套;標準客房建筑面積不小于42M2。

3、餐飲:有中餐廳、西餐廳、風味餐廳、咖啡廳、(封閉式酒吧,其中中餐廳設有不小于20個VIP包間、可容納800人的宴會廳,中、西廚房應分別設置。

4、休閑中心:含健身房、棋牌室、美容美發、游泳池、桑拿室、水療室SPA、。根據情況可適當考慮:桌球室、乒乓室、酒吧。

5、會議場所:不少于8間中小型會議室(部分會議室可組合、一個可容納800人的多功能廳、一個100座的多媒體會議室。

6、酒店輔助設施用房:供電供水設備、中央空調、通訊設備、洗衣房、鍋爐房、各類機房等。

7、酒店后勤用房:面積約2500M2,滿足酒店辦公、安全保衛、員工更衣、酒店用品間、庫房等要求。

8、地下室停車庫:停車位不少于220個。

9、提供對景觀設計、店招設計的修改、完善的意見和要求。

10、對建筑主體外觀進行夜景工程設計,并要求該夜景工程采用LED(半導體超高亮度發光二極管為基本材料。

11、酒店建筑方案應考慮與其他大樓外廊相連接。

五、成果要求:

1、本項目擴初設計應滿足建設部《建筑工程設計文件編制深度 規定》(2003年版中對方案設計文件的要求。

2、設計文件:設計說明書、建筑設計構思、總平面規劃、交通組織、環境景觀的設計;單體建筑平面、立面、剖面圖;結構選型、水電、空調、環保、消防、人防、智能化等專業設計;具體如下(包含但不僅限于以下內容:(1酒店設計總平面圖(2酒店平面設計圖(3酒店立面設計圖(4酒店剖面設計圖(5酒店交通設計分析圖

(6酒店功能設計分析圖

(7酒店主要視線(主入口、惠山、道路設計分析圖(8酒店室外景觀設計布置圖(9道路和市政管網布置圖(10主要酒店節點示意(11水電空調等專業設計說明

3、投資估算:投資、經濟分析書,要包含:建筑主體結構、主要設備、建筑外裝飾(幕墻、門窗、建筑室內裝修、室外景觀明細表,主要材料用量,投資回報估算。

4、效果圖:(1鳥瞰效果圖(2酒店立面效果圖(3主入口立面效果圖(4各單體建筑效果圖(5燈光夜景工程效果圖

(6設計方認為有必要交待的建筑節點效果圖

5、建筑模型1個,比例1:150。

A1，6、提供表達最佳效果的彩色掛圖壹套，版幅 A1，彩色掛圖應包 提供表達最佳效果的彩色掛圖壹套，括總平面和三張主要效果圖；提供的幻燈片或全景動畫。括總平面和三張主要效果圖；提供的幻燈片或全景動畫。規格裝訂成冊，7、設計文件統一按 A3 規格裝訂成冊，共 15 套；提供設計成果（格式，總平面

和建筑單體平、電子文件光盤二套 文字格式為 DOC 格式，總平面和建筑單體平、、立 格式，格式，格式）。剖面圖等為 DWG 格式，表現圖為 JPG 格式，設計匯報 PPT 格式）。

8、方案成果的知識產權歸屬本公司所有。方案成果的知識產權歸屬本公司所有。所有 無錫天盛置業有限公司 2010 年 10 月 日 附件： 附件：

1、XDJ-2007-62H 號地塊用地規劃設計條件 XDJ-2007地塊用地范圍示意圖

2、XDJ-2007-62H 地塊用地范圍示意圖 XDJ-20073、XDJ-2007-62H 地塊建筑設計文件 XDJ-2007-6

第五篇：中山天逸國際酒店2014部門安全防火責任書

中山天逸國際酒店2014部門安全防火責任書

部門：

責任區域：

部門安全防火責任人

簽名：

日期：一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、部門的第一管理者、為管轄區防火責任人、根據“誰主管、誰負責”的 原則、部門防火責任人、對管轄區內的消防安全負全面責任； 認真貫徹執行本部門的消防安全管理規定和酒店其它消防規定 ； 確定本部門的防火責任人、并根據本部門特點、定期進行防火安全檢查 和做好班前、班后的防火檢查工作； 負責保管本部門的各項消防設備、器材、如消防設備、器材丟失、損壞 由部門負責賠償； 保障疏散通道、安全出口暢通、組織員工參加消防知識培訓； 嚴格按照要求整改各部門存在的消防隱患； 嚴格遵守酒店對易燃、易爆、化學危險品的使用、存放規定； 新增的用電設備必須報工程部審核、嚴禁私接、亂拉電源線； 服從酒店消防委員會領導、部門安全防火責任人有事外出、必須明確指 定一名領導代理部門安全防火責任人、并向總經理匯報； 發生火警及時報警、積極參加撲救工作、指揮本部門員工疏散客人、搶 救工作；酒店安全防火責任人 簽名： 日期： 部門安全防火責任人職責

此責任書一式兩份、以上條款責任人如有違反、愿意接受防火管理辦的任何處罰、如防火制度不落實、整改火險隱患不得力、發生火災造成損失或傷亡、本人愿意承擔一切法律后果。