第一篇：藍天碧水觀后感

觀《贏在中國藍天碧水間》有感

《贏在中國藍天碧水間》是一群在各行業有著突出成就的行業BOSS，組織起來以環保為主要宗旨的節目。但我認為在整個過程中引發更多的卻是經營管理上的一些思考，這也是這個節目最為成功的地方。在陸續觀看了這些節目后，我就從這兩方面談談對我個人的一些啟發和思考。

1、有應有的商業敏感和到位的反思。每次活動結束的時候，短短的幾分鐘時間內，總能一語點到要害，我覺得這是他們作為團隊領導所必須有的東西，也是值得我們這些身處商業的人所要學習的。同時，在執行每一次活動前期，他們都能快速定位自己，快速制定方案，并且快速的利用現有的資源去按照方案去執行。

2、一個團隊領頭人的性格、目標和態度，決定了整個團隊成功與否。每一次的方案制定，到每一次的方案執行，“隊長”都在發揮著至關重要的作用，決定了整個團隊的風氣與標準。在張斗發布任務那一期，兩個團隊的不同的態度十分明顯。夏華團隊只是為了追求自己的業績而忽視了當初制定的規則，而袁岳團隊卻嚴格遵守著規則，一個遵守一個忽視，這本身就是很不公平的。

3、團隊合作是最為關鍵的一環。要做成一件事情，光依靠一個人是不行的，必須依靠團隊，必須依靠有著和自己一樣目標的團隊。每一次的無論是藍天還是碧水的勝利，每一次都是每個隊員充分發揮自己的能力，盡心協力去完成的。當然隊長的任務之一就是很好的發掘每個人的長處，并且給與他們展示的平臺，然后利用他們的優勢來完成任務的。若是一個團隊組織渙散，各行其是，沒有一個統一的目標，那么在執行起來也就會有各種各樣的執行標準和執行態度，最終不能夠完成團隊的任務。團隊當中的每一個人都應該發揮其應有的作用。就像夏華，她就是領導者，這一點毋庸置疑，她的任務就是制定方案，使得隊員按照既定的方針去執行。像田寧、像韓小紅他們就是團隊中的一員，所要做的就是聽從指揮，盡自己最大的努力干好隊長交待的事情就可以啦！

無論是馬云還是柳傳志對他們每一次活動結束后的總結，都是相當精辟和到位的。這些行業大佬無疑都有著豐富的閱歷和相當的實踐經歷，所以他們在分析問題時都十分到位，往往一語中的。這種分析和看待問題的能力也應當是我們要學習的。當前公司正處于發展的重要階段，這種能力非常有助于提高我們的思維能力，有助于我們解決發展當中遇到的問題。

第二篇：打造藍天碧水

打造藍天碧水、人與自然和諧相處的生態環境??近日，細心的市民不難發現，在玉泉區小黑河、新城區、賽罕區等許多地方都掛著環城水系建設項目指揮部的招牌，不錯，這就是今年首府環城水系建設新戰役打響了。

據了解，我市環城水系綜合治理工程，由七湖三河及新建四座橋梁、改建一座橋梁組成。七湖是利用北部天然沙坑修建的七座人工湖，湖水面積 74.8萬平方米，可蓄水 308萬立方米；三河是北部人工河，扎達蓋河（西河）和小黑河（包括東河段）全長 66.4公里。五座橋梁是西河牛橋、規劃園二路東河機動車景觀橋、七緯路東河人行景觀橋、京包鐵路南側東河人行景觀橋，改建新華橋。工程遵循因地制宜、貼近自然、符合生態要求的治水思想，以提高城市防洪為主兼顧景觀美化、量化和沿河道路完善，工程共分兩期進行。

據市水務局相關工作人員介紹，我市環城水系綜合治理工程一期工程于 2002年至 2005年已由市水務局建設完成，內容包括東、西河綜合治理及河道疏浚 24.6公里，綠化、美化、亮化面積 340萬平方米，進行新建西河牛橋、新華橋改建及東河大型音樂噴泉等建設，共完成投資 15億元人民幣。一期工程的建成，提高了城市防洪標準，改善了周邊生態環境，帶動了城市建設發展，沿東河岸景觀帶形成了城市新的行政辦公區和高檔住宅區。續建工程計劃 2009年至 2010年完成，治理總長度 54.9公里（含北部人工渠及湖），建設內容主要包括完成河道綜合治理、堤防及兩側綠化帶建設、防洪搶險道路建設及全縣截污工程。該工程由四區分別負責具體規劃、設計、建設。市規劃局負責項目整體規劃，市水務局對項目中河道整治規劃設計總體把關，進行涉水項目的技術指導和工程的檢查、督促、協調。2009年市四區及水務局積極開展工作，環城水系項目建設穩步推進。按照續建工程計劃，2009年計劃完成 28.75公里的河道綜合治理任務。2009年 4月各區相繼進入開工建設階段。截至目前，已完成投資 8.57億元。

今年是我市實現城市十年巨變和三城同創的關鍵一年，環城水系綜合治理工程又是非常重要的一環。“今年市水務局將繼續與市四區積極配合，主動做好檢查、督促、指導和協調工作，同時多渠道努力爭取建設資金。”市水務局相關負責人說道。

第三篇：贏在中國藍天碧水間觀后感[范文]

藍天碧水觀后感

近來生活確實比較真空，很多時候真的不知道自己要干些什么，好像除了上課，關注找工作，吃飽飯，睡醒我就不再是我自己了，真的有點離婚的感覺。每天都是看看視頻，不過最近看了一個感觸比較深的節目，那就是《贏在中國藍天碧水間》，這個節目類似美國當年的《飛黃騰達》不過它具有自己的中國特色，顯示很多不一樣的一面。美國的注重的創業者的個人能力，很多時候是規定沒有任何資源的情況尋找商機和處理方式，如何去真正做到盈利，難度比較大：中國的呢就是可以利用你自己身邊的所有資料去達到目的，不過更加接近中國的地氣，現在企業都是很多做關系營銷。對于這點我個人比較喜歡老外的東西，因為那樣更加顯示個人的真正沒有任何支援下的本領，適合真正的創業人。

不是說我自己經常幻想自己創業什么之類的，我個人看這些節目第一除了打發時間還有更重要的一點就是我想看看究竟自己身上有沒有一點跟別人相似的人格魅力，還有自己在處理現實生活的問題中有哪些需要提高的，確實這個節目我得到了很多。12個老板每人都有自己個人特色，很多值得我們去學習。很多人說做人是一門藝術，正式因為藝術所以做人永遠是沒有規律去如何做一個怎么樣的人，更多的是自己不斷總結屬于自己的經歷得出來的結論，用自己的結論去經營屬于自己的人生，有的人經歷豐富，反省深刻，體會生活獨到，可以善于發現生活的創新和實現自己價值最大的結論，他就成功了。

對于十二位老板，我印象最深或者是最淺我沒有，我覺得每個人我都能站在旁觀者的位置做出自己的看法。不過這些都是一些不成熟的看法和總結。夏華是本期節目備受關注的人物，一位讓我重新定位女性的人物，她執行力強，領導能力強，管理團隊方向目標清晰，善于處理團隊人員的心靈，是一個大心臟。但是最讓人深刻的是她比較狠，為了贏可以不顧一切手段，真的像狐貍和狼的結合體，會打情排善于攻心，可以瞬間冷酷無情。我覺得她比較想武則天，所以女人一旦強硬起來就不是女人，是男女混合體。

說到夏華必須講到光頭袁岳，大家都說袁岳老謀深算，運籌帷幄。確實袁岳面對任何事情都是沉著冷靜，運籌帷幄，心中總有自己一套法子，講到袁岳我也突然覺得自己一定選一個最深印象就是他。面對很多事情可以調理清晰，處理得當，也許跟他職業有關，用數據說話的人，每次雙方點評，袁岳總是收集一些關鍵字，有大有小，我想這就是他通過收集先關關鍵詞的頻率，得出大家議論最多的話題關鍵字做出評價對比，但是很多人都不理解，都說他就拿出幾張破紙，其實這些破紙大有玄機，不過這是個人看法，放在這個大數據時代，無疑他是高手，最有說服力。不過很多時候都沒有解析他那幾張紙的由來。他有點過于老謀深算，沒有一種強硬的態度去對待某些管理問題。

蔡明是一個創意鬼才，他確實了得，對于做品牌這個層面上肯定是12位里面最好的一位，為人真的很聰明知識領域涉及特別廣，總能提出關鍵的意見，但是有一集卻顯示他真的有點執行力不強，但是他的雙眼是我覺得里面最厲害，可以很準很快地發現人，問題所在。思維清晰，邏輯強。是一個特別接地氣的人，在任何地方都可以很快適應融入，尤其口才了得。最后輸了我想可以想過多未來的收益問題，柳傳志馬云都評級他比較藝術。

還有很多很多，記得成哥講過最經典的一句話：人永遠不要忘記學習，一定要保持上進心。很多時候看這句話沒有什么技術含量，當你真正體會得到的時候你已經進步了。

第四篇：《贏在中國藍天碧水間》觀后感

《贏在中國藍天碧水間》觀后感

班級：地理規劃132班 姓名：朱江明 學號：2013183020

《贏在中國藍天碧水間》是一檔由零點研究咨詢集團董事長袁岳，依文集團董事長夏華，樂蜂網創始人李靜，合潤麟食品創始人汪小菲，博洛尼家居創始人蔡明，汽車之家創始人李想，毛戈平化妝集團董事長毛戈平，音悅臺創始人張斗，磐石網盟廣告創始人田寧，慈銘體檢集團總裁韓小紅，航班管家創始人王江和58同城創始人姚勁波這12位創業成功者作為選手參加的比賽，有聯想的柳傳志，阿里巴巴的馬云，萬科的王石等作為評委，其中袁岳作為隊長帶領著李靜，毛戈平，張斗，韓小紅，王江組成藍天隊，爭取到的公益基金用于大氣未然防治；而由夏華作為碧水隊的隊長帶領著汪小菲，蔡明，李想，田寧，姚勁波為了水源地保護而奮斗。

《贏在中國藍天碧水間》是由江蘇衛視聯合優米網共同打造的國內首檔商業明星公益真人秀節目，節目中十二位明星企業家通過12場商業實戰贏取公益基金，獲勝團隊和總決賽冠軍會捐贈千萬公益獎金與公益組織，以彰顯人們對日益惡劣的生存環境的關注，號召社會大眾行動起來關注公益、關注環境。12位明星企業家的商業實戰親身示范，對于我們來說是一堂鮮活的商業課程，同時對于我們即將步入社會的大學生而言，也是一堂精彩的人生課程。贏在中國藍天碧水間的第一期節目，主要任務是比賽銷售合潤麟的茶飲料藍天隊勝在流程優化、關鍵點控制，往大了說是戰略得當。碧水隊勝在問題發現與解決以及頑強的斗志，核心是細節與心態。藍天隊的細節控制，現場管理與團隊協作交率高的優點仍在延續，現場細節占優。碧水隊的宣傳造勢更為理想，策略規劃領先。

一、細節決定成敗。汪中求先生在其《細節決定成敗》一書中說：“中國決不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；決不缺少各類管理制度，缺少是對規章條款不折不扣的執行。”從這一點來說，我們更應認識到做一名執行者，按章落實的重要性。重視行動，是要在重視細節的基礎上來做的。“1%的差錯可能導致100%的失敗”。只有我們在“行”字上把1%的差錯避免了，才能發揮出行動與細節完美結合的功效。

二、機會留給有準備的人。現實生活中有些人總是坐著等機遇，躺著喊機遇，睡著夢機遇，做“守株待兔”的人。殊不知如果這樣，機遇就會像滿天星斗，可望而不可及，即使機遇真的來到身邊。他也發現不了，更不用說去捕捉和利用了。當然準備需要時間和精力，更需要耐心，有時更要承受諸多痛苦。這就要我們在機會來臨之前不要感慨命運的無常，命運是公平的，它公正地對待每一個人，你付出多少勞動，它就給你多少回報。機會只留給有準備的人，因此在成功之前，必須做好準備。

三、尊重他人，尊重規則。人與人之間需要尊重，企業與企業間也需要尊重。經濟的全球化和業態的發展，使企業間形成了各種價值鏈、供應鏈。企業間除了競爭，還有合作；除了價值鏈的關系，還有人的關系、組織的關系、團隊的關系。而在這些關系中，尊重也會產生良好的效益，世界上沒有永遠的對手和敵人，只有永遠的利益。而規則的制定，就是對比賽的尊重。隊員們只有按照規則去進行比賽，才能讓激烈的賽事變得輕松，成為一種享受。只有尊重他人，尊重規則，才能真正做到超越、融合與共享。

與以此同時，我想說的是，我們總是想當然的希望這個社會是公平的，然而往往我們的身邊不公平、不公正的事情卻很多，事實上，也許這些才是工作和生活的常態。不公平是世間的通則，絕對的公平，其實才是奢望，你能做的，只有接受，忍耐，并且等待時機去沖破層層的束縛。世界本不是公平的，也因為如此人生才有這么多可能。

四、重中之重是團隊協作。團隊協作精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊協作精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同協作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。團隊協作精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意愿和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊協作精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的工作心態和奉獻精神，就不會有團隊協作精神。

當今社會，隨著知識經濟時代的到來，各種知識、技術不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，使人們在工作學習中所面臨的情況和環境極其復雜。在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協調，開發團隊應變能力和持續的創新能力，依靠團隊合作的力量創造奇跡。

團隊合作往往能激發出團體不可思議的潛力，集體協作干出的成果往往能超過成員個人業績的總和。正所謂“同心山成玉，協力土變金。”一個團體，假如組織渙散，人心浮動，人人自行其是，何來生氣與活力？在一個缺乏凝聚力的環境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發揮！只有嚴密有序的集體組織和高效的團隊協作，懂得團結協作克服重重困難，甚至創造奇跡。

小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發驚濤駭浪，個人與團隊關系就如小溪與大海。每個人都要將自已融入集體，才能充分發揮個人的作用。總之，團隊精神對任何一個組織來講都是不可缺少精髓。否則就如同一盤散沙；一根筷子輕易彎，十根筷子折不斷??這就是團隊精神重要性力量直觀表現，這也是我理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。

成功者從基礎做起，銷售人員最重要的可能并不是創意和溝通能力，是自我激勵和切實行動；管理者控制全局和協調的作用比發表意見提出計劃更重要，發揮團隊的力量、弱化個人力量是管理者的作用；管理者要掌握民主和集中的平衡，做好合理分工，給大家發表意見的機會，同時兼顧效率和保持團隊意見統一與團結，不斷的鼓勵和激勵整個團隊，引導正確的方向。

第五篇：碧水藍天工程稿

爭當環保先鋒打造碧水藍天

憶往昔，煙囪林立，濃煙彌漫；看今朝，藍天白云，綠水青山。當裸露的黃土被一片片綠林所覆蓋，當滾滾黑煙被一朵朵白云所替代，當散發著濃濃異味的河水被清澈的溪流所更新，我分明聽見了大地的歡唱，小溪的歡笑。由于黨委政府的積極引導、人民群眾環境意識的逐步提高和綠色消費理念的樹立以及廣大環保人的不懈努力，我們的環境保護事業結出了豐碩的成果：天空變藍了，河水變清了，大地返綠了，人居環境變好了！作為一名光榮的環保工作者，看著這一幅幅引人入勝的圖畫，我不禁感慨萬千——

不論是數九寒冬，還是炎炎夏日，不論是正常的工作日，還是法定的節假日，凡是有環境污染的地方，都能看到環保工作者熟悉的身影，他們不辭辛勞、任勞任怨、勤勤懇懇地奮戰于環保工作第一線，為的就是人民群眾能有一個良好的工作和生活環境，健康的居住和娛樂環境。

通過數年的不辭辛勞，藍天飄蕩著白云、綠水環繞著青山、鳥兒歌唱于枝頭的優美環境終于展現在我們面前。這些成績歸功于黨委政府，歸功于人民群眾，歸功于甘于奉獻的環保衛士！同時這些成績啟示我們：只要努力，青山就在我們周圍，綠水就在我們身邊！

其實環保并不難，難的是養成環保的習慣。環保并不是一句口號，更體現在行動上。

如果你是一名企業工作者，就努力讓自己的企業清潔生產，減少-1-

排污量，保護我們的大氣和水環境；如果你是一名農業工作者，就盡量減少使用農藥化肥，保護我們的土壤環境；如果你是一名礦山工作者，就盡量減少破壞植被，保護我們的生態環境；如果你只是一名居民，就在日常生活中節約每一滴水、節省每一度電、合理處理生活垃圾，通過自己的日常行為，為環境保護做出貢獻；等等等等……為了我們共同的家園，我們每一個人，尤其是各級黨組織及黨員干部都應該行動起來，爭當環保先鋒，在保護環境的大工程中率先垂范，以身作則，帶領非黨員干部、群眾行動起來，用我們的雙手改善環境，用我們的行動感動自然。

為了我們美好家園的長久之計，讓我們從現在開始、從點滴做起，善待自然，保護環境，用心呵護每一片綠，讓祖國大地長滿綠葉、開滿鮮花，為**的碧水藍天工程做出自己應有的貢獻！