第一篇：創(chuàng)業(yè)明星事跡材料

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創(chuàng)業(yè)明星事跡材料

今年31歲的為適應(yīng)市場(chǎng)的要求，他于XX年注冊(cè)成立了安誠(chéng)綠化公司。為了進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，他又在猇亭區(qū)主干道旁，花20多萬(wàn)元購(gòu)置了近500平方米的土地，建起了小別墅、停車場(chǎng)和綠化草坪，同時(shí)，還租了一塊20畝的土地，承包經(jīng)營(yíng)了一塊50畝的綠化苗木基地，栽植了40多個(gè)品種的綠化苗木。這樣，他就從鄉(xiāng)下打進(jìn)城里，在城里有了自己的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和苗圃基地，在城里落住了腳、扎下了“根”。

XX年，公司承接了宜昌市萬(wàn)家花園、富連江、中級(jí)人民法院等幾個(gè)知名企業(yè)和單位的綠化工程，其中中級(jí)人民法院的綠化改造工程被評(píng)為“全國(guó)綠化先進(jìn)單位”。公司綠化工程業(yè)務(wù)發(fā)展到了武漢、天門等周邊縣、市、區(qū)，苗木遠(yuǎn)銷到北京、浙江、湖南等8個(gè)省市。他又租用了20多畝農(nóng)田用于發(fā)展從浙------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----江、云南等地引進(jìn)了名貴彩色樹種，苗木基地達(dá)到了480畝、品種達(dá)到280多種、價(jià)值過600萬(wàn)元。

注重信譽(yù)，以誠(chéng)信換財(cái)富

1992年，楊德金通過軟磨硬泡說(shuō)服葛洲壩集團(tuán)的一位老總，給了一小段綠化工程讓他做。工程雖然他是接下了，但心里卻是忐忑不安，因?yàn)檫@是他第一次接工程。于是，他吃、住在工地，最終保質(zhì)保量完成了工程，用行動(dòng)贏得了這位老總的信任。這位老總后來(lái)又主動(dòng)給他介紹了好幾個(gè)綠化工程，使他很快在市場(chǎng)上站穩(wěn)了腳跟。XX年，他為伍家區(qū)“昌豐”公司栽植一棵皂夾樹，時(shí)值高溫，栽植的樹難于成活，為了不失去公司信譽(yù)，他們采取了很多辦法，最終獲得了成功。雖然在栽植過程中虧了本，但是為公司爭(zhēng)取了信譽(yù)。后來(lái)“昌豐”公司照顧了他15萬(wàn)平方米的綠化工程。現(xiàn)在他的生意越做越大，每年的綠化工程都在約二、三百萬(wàn)元左右，最大的一項(xiàng)工程多達(dá)15萬(wàn)平方米，工程造價(jià)近------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----200萬(wàn)元。但對(duì)待每一項(xiàng)工程他都是認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)。他設(shè)計(jì)、施工的東山花園小區(qū)綠化項(xiàng)目獲得了“省級(jí)綠化先進(jìn)單位”稱號(hào)，為市夷陵中學(xué)、中級(jí)人民法院設(shè)計(jì)施工的項(xiàng)目榮獲“全國(guó)綠化先進(jìn)單位”稱號(hào)。

富不忘本，以一腔熱忱反哺鄉(xiāng)親

在發(fā)展之初，楊德金的左鄰右舍非常地不理解。看他嘗到了甜頭以后，鄉(xiāng)親們漸漸改變了看法，于是，他利用他自己的切身體會(huì)動(dòng)員左鄰右舍發(fā)展，并免費(fèi)為他們提供幼苗和技術(shù)指導(dǎo)，幫助他們聯(lián)系銷路。鄉(xiāng)親們看到他真心實(shí)意地幫他們，沒有了后顧之憂，所以膽子也大了。有幾個(gè)年輕膽大的迅速加入了他的隊(duì)伍。他公司現(xiàn)有的30多個(gè)員工大多都是當(dāng)初和他一起闖市場(chǎng)、同甘

創(chuàng)新取勝，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得市場(chǎng)

近幾年來(lái)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，宜昌的綠化公司大大小小不下數(shù)十家，要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占領(lǐng)一席之地，就------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----要不斷更新自己的產(chǎn)品、豐富品種、提升綠化檔次，才能在市場(chǎng)上立于不敗之地。楊德金堅(jiān)持人無(wú)我有、人有我精。首先，他在觀念上做到了超前更新。他是從土城趙家灣走出來(lái)的一個(gè)地道的農(nóng)民，是實(shí)實(shí)在在的“泥腿子”，能一步步發(fā)展到今天，靠的是先進(jìn)的理念和知識(shí)武裝頭腦。1987年，他在承接工程的過程中，他深感自己園林專業(yè)知識(shí)的缺乏，于是決心學(xué)習(xí)園林專業(yè)知識(shí)。主意已定，他不顧當(dāng)時(shí)年齡偏大，跑到武漢學(xué)習(xí)大專園藝課程，經(jīng)過三年的努力，終于具備了園藝工程資質(zhì)能力，獲得了助理工程師的職稱，為他以后創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。他公司里的員工，雖然大多都和他一樣是農(nóng)民，但都經(jīng)過了專業(yè)培訓(xùn)，具有相應(yīng)的資質(zhì)和相當(dāng)?shù)膶I(yè)水平。其次，他堅(jiān)持不斷更新產(chǎn)品。從當(dāng)初500棵桂花樹到現(xiàn)在已發(fā)展到近200個(gè)品種的綠化苗木。近幾年，他從外地引進(jìn)的新品種有數(shù)十種。XX年，他花巨資從浙江、成都等地引進(jìn)了以“紅”、“黃”------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----為主體的彩色綠化品種，有紅葉石楠、紫玉蘭、彩色草等十多個(gè)品種，其中彩色草已投放市場(chǎng)，很受市場(chǎng)歡迎。現(xiàn)在，無(wú)論什么季節(jié)，當(dāng)你走進(jìn)他那片苗圃，都會(huì)看到滿山遍野、錯(cuò)落有致、紅綠相間、繁花似錦，鳥語(yǔ)花香，好像一片世外桃源。再次，他堅(jiān)持在技術(shù)上的不斷創(chuàng)新。他做苗木生意二十年了，在這個(gè)過程中，他逐步摸索出了一套培育、繁殖、養(yǎng)護(hù)的經(jīng)驗(yàn)。如運(yùn)用樹木同科的原理嫁接繁殖名貴樹種，已成功的在野櫻桃樹上嫁接日本櫻花、在火炬樹上嫁接海棠、在本地楓樹上嫁接了紅楓。這些技術(shù)上的創(chuàng)新不斷充分利用了本地資源、變廢為寶，而且大大降低了他的經(jīng)營(yíng)成本。

二十幾年來(lái)，楊德金不斷積極探索，走“公司+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，不僅為他下一步拓展業(yè)務(wù)奠定了厚實(shí)的基礎(chǔ)，而且為幫助當(dāng)?shù)厝罕娭赂蛔叱隽艘粭l新路子。XX年，他被區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為“農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才”；XX年，被------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為“首屆區(qū)管優(yōu)秀人才”； XX年2月，被省政府表彰為“全省勞務(wù)創(chuàng)業(yè)之星”；XX年4月，被市政府表彰為“市勞動(dòng)模范”;XX年，被區(qū)委、區(qū)政府再次評(píng)為“區(qū)管優(yōu)秀人才”。

第二篇：創(chuàng)業(yè)明星

襄陽(yáng)市“十大創(chuàng)業(yè)明星”評(píng)選活動(dòng)方案

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央及省委關(guān)于創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)精神，切實(shí)推進(jìn)襄陽(yáng)爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家創(chuàng)業(yè)型城市，推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，襄陽(yáng)日?qǐng)?bào)社聯(lián)合襄陽(yáng)市精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室、市勞動(dòng)保障局、市人事局、財(cái)政局、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市工會(huì)、市民政局、市廣播電視局，決定在全市范圍內(nèi)，開展“十大創(chuàng)業(yè)明星”評(píng)選活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“樹正氣、促發(fā)展、建和諧”主旋律，以“創(chuàng)業(yè)光榮、積極進(jìn)取、艱苦奮斗”精神為主要內(nèi)容，在全市范圍內(nèi)形成學(xué)習(xí)、宣傳和爭(zhēng)做“創(chuàng)業(yè)明星”的熱潮，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推進(jìn)襄陽(yáng)爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家創(chuàng)業(yè)型城市。

二、評(píng)選條件及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

（一）“創(chuàng)業(yè)明星”評(píng)選突出“三創(chuàng)”（干部創(chuàng)事業(yè)、老板創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、百姓創(chuàng)家業(yè)），面向干部、職工、農(nóng)民工、個(gè)體民營(yíng)業(yè)主等，凡全市范圍內(nèi)從事工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工、建筑、房地產(chǎn)等各種經(jīng)濟(jì)行業(yè)的人士均可參加評(píng)選。

具有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，拼博實(shí)干精神，帶頭致富的成功創(chuàng)業(yè)人士，還必須具備下列條件：

1、有較高的政治素質(zhì)，自覺擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī)，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、照章納稅，重合同、守信用，切實(shí)維護(hù)和保障職工的合法權(quán)益。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，所創(chuàng)辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，注重以人為本、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。在本市同行業(yè)中具有較強(qiáng)的典型示范作用。

3、關(guān)心困難職工和下崗失業(yè)人員的疾苦，熱心公益事業(yè)，富有社會(huì)責(zé)任感，能影響、帶動(dòng)和幫助一批高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。在全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中起到模范帶頭作用。

（二）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1、解放思想，銳意進(jìn)取，具有較強(qiáng)的開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)業(yè)理念科學(xué)、先進(jìn)、有借鑒意義。

2、堅(jiān)持自主創(chuàng)業(yè)、謀求跨越發(fā)展，具有發(fā)人深省、催人奮進(jìn)的創(chuàng)業(yè)歷程和顯著的創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)。

3、所經(jīng)營(yíng)的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)有一定的規(guī)模，產(chǎn)值(經(jīng)營(yíng)收入)、稅收、就業(yè)人員在全縣同行業(yè)中領(lǐng)先，且企業(yè)、產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)性好，對(duì)本行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、技術(shù)等方面貢獻(xiàn)突出。

4、重視科技開發(fā)和管理創(chuàng)新，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或事業(yè)發(fā)展過程中不斷強(qiáng)化節(jié)能降耗和環(huán)境保護(hù)，注重科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

5、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中誠(chéng)實(shí)守信、模范納稅。

6、堅(jiān)持以人為本，企業(yè)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)合法權(quán)益得到有效保障。

7、致富思源、富而思進(jìn)，致富不忘回報(bào)社會(huì)，積極參加為社會(huì)辦好事、獻(xiàn)愛心活動(dòng)，社會(huì)形象好，社會(huì)公信度較高。

三、評(píng)選組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)這次評(píng)選活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，擬成立由市領(lǐng)導(dǎo)牽頭的“十大創(chuàng)業(yè)明星”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，擬邀請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任任組長(zhǎng)，襄陽(yáng)日?qǐng)?bào)社、襄陽(yáng)市精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室、市勞動(dòng)保障局、市人事局、財(cái)政局、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市工會(huì)、市民政局、市廣播電視局等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。

四、實(shí)施步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)。4月15日至4月20日為宣傳發(fā)動(dòng)階段。將通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)站等形式向社會(huì)發(fā)布評(píng)選信息，公布“創(chuàng)業(yè)明星”評(píng)選活動(dòng)的意義、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選辦法等信息，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界群眾參與此次評(píng)選活動(dòng)。

（二）組織推薦。4月21日至5月1日，采取集體推薦和群眾推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。一是集體推薦。各縣市、各評(píng)審小組各成員單位根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，組織推薦本系統(tǒng)基層涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物，并進(jìn)行初審，確定人選后填寫《襄陽(yáng)市十大創(chuàng)業(yè)明星推薦表》、事跡材料（不超過1500字）各式三份和5寸彩色免冠照1張報(bào)送到市“十大創(chuàng)業(yè)明星”評(píng)選活動(dòng)評(píng)審小組，各縣市、各成員單位至少推薦3-5名先進(jìn)典型。民政局負(fù)責(zé)退伍軍人創(chuàng)業(yè)典型的組織推薦，勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)下崗失業(yè)人員、優(yōu)秀農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型的組織推薦，人事局負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型的組織推薦。二是群眾推薦。群眾可以參照已公布的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，將身邊先進(jìn)典型事跡材料，通過寫信推薦、電子郵件推薦等方式推薦。事跡材料應(yīng)注明被推薦人的姓名、單位、主要事跡、聯(lián)系方式等。推薦截止日期為5月1日。

（三）組織審核。5月4日至15日，評(píng)審小組辦公室對(duì)各縣市、各成員單位上報(bào)推薦的先進(jìn)典型和群眾推薦的先進(jìn)典型進(jìn)行匯總篩選，并廣泛征求各成員單位及工商、稅務(wù)等有關(guān)部門意見，初步確定20名“十大創(chuàng)業(yè)明星”候選人提交評(píng)審小組。

（四）集中公示。5月16日至31日，在漢江傳媒網(wǎng)、《襄陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、襄陽(yáng)電視臺(tái)、《新襄陽(yáng)》等媒體開辟專欄，將“十大創(chuàng)業(yè)明星”候選人先進(jìn)事跡和照片向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（五）評(píng)選。本次評(píng)選采用公眾投票和專家評(píng)委評(píng)分相結(jié)合的方式。評(píng)審小組在聽取評(píng)審小組辦公室對(duì)候選人審核情況的報(bào)告及有關(guān)媒體反饋意見報(bào)告的基礎(chǔ)的上，邀請(qǐng)有關(guān)專家、有關(guān)部門人員對(duì)候選人進(jìn)行無(wú)記名投票，并結(jié)合公眾投票（網(wǎng)上、電話）情況，擇優(yōu)確定“十大創(chuàng)業(yè)明星”。

（六）命名表彰。舉行襄陽(yáng)創(chuàng)業(yè)明星頒獎(jiǎng)典禮，并成立襄陽(yáng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，對(duì)當(dāng)選的“十大創(chuàng)業(yè)明星”進(jìn)行表彰，頒發(fā)證書。在襄陽(yáng)日?qǐng)?bào)、《新襄陽(yáng)》開辟專欄，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，營(yíng)造全民創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。

五、有關(guān)要求

（一）高度重視，精心組織。各縣市、評(píng)審單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)推薦工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，開闊視野，擴(kuò)大推選范圍，認(rèn)真做好候選人推薦上報(bào)工作，確保評(píng)選活動(dòng)順利完成。

（二）嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真考核。要嚴(yán)格把握推薦條件，著重考慮在逆境中頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息、道德品質(zhì)好、社會(huì)影響大、有較強(qiáng)示范效應(yīng)的人選，在考核推薦的過程中，要廣泛聽取意見，確保推薦人選的代表性和典型性。

（三）大力宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用這次“十大創(chuàng)業(yè)明星”評(píng)選活動(dòng)的時(shí)機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，宣傳典型，進(jìn)一步做好全民創(chuàng)業(yè)工作，努力在全市形成支持、關(guān)心全民創(chuàng)業(yè)及推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

（四）認(rèn)真準(zhǔn)備，報(bào)送材料。

各推薦單位和候選人要精心準(zhǔn)備、及時(shí)報(bào)送參評(píng)所需的相關(guān)資料，評(píng)選資料包括以下內(nèi)容：

1、“十大創(chuàng)業(yè)明星”推薦表一式三份。2、3000字左右事跡材料（A4紙打印，附電子文檔）

3、候選人身份證、榮譽(yù)證書等復(fù)印件。

4、候選人近期免冠一寸彩照兩張。

第三篇：明星員工事跡

沈敏偉，男，1972年10月出生，浙江磐安人，1995年8月參加工作，中共黨員，碩士研究生學(xué)歷，現(xiàn)任浙江省糖業(yè)煙酒有限公司總經(jīng)理助理、金華浙糖酒業(yè)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。1995年8月，沈敏偉同志進(jìn)入糖酒公司，十多年來(lái)一直從事食糖現(xiàn)貨業(yè)務(wù)及期貨業(yè)務(wù)的操作。他刻苦學(xué)習(xí)，善于鉆研，勤奮敬業(yè)，踏實(shí)苦干，取得了很好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為公司的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。從一名普通業(yè)務(wù)員，較快地成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)部經(jīng)理、金華浙糖酒業(yè)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理和公司總經(jīng)理助理。

一、勤于學(xué)習(xí)，勇于鉆研，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中長(zhǎng)才干

沈敏偉認(rèn)識(shí)到，搞經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)必須了解和掌握宏觀經(jīng)濟(jì)的大勢(shì)和國(guó)家的大政方針，做到順勢(shì)而為，才能把握準(zhǔn)節(jié)奏。對(duì)此，他自覺關(guān)注時(shí)事和國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，及時(shí)分析趨勢(shì)以及對(duì)行業(yè)的影響，學(xué)習(xí)了解國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策和開展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)法律法規(guī)，幾年來(lái)把握大勢(shì)和業(yè)務(wù)決斷的能力明顯提高。同時(shí)，他注重學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、期貨操作的理論和知識(shí)，博覽書籍，注意學(xué)習(xí)與工作的緊密結(jié)合，豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。盡管平時(shí)業(yè)務(wù)和管理工作比較繁忙，但他處理好工學(xué)矛盾，利用三年業(yè)余時(shí)間攻讀并取得浙江工商大學(xué)企業(yè)管理學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位。在做好工作的同時(shí)，他經(jīng)常利用晚上休息時(shí)間觀看紐約商品交易所原糖期貨交易行情，以及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外食糖供求的最新信息，有時(shí)行情波動(dòng)劇烈時(shí)，他經(jīng)常研究到深夜，以便準(zhǔn)確把握行情的變化。堅(jiān)持把期貨理論與實(shí)際操作相結(jié)合，總結(jié)多年來(lái)積累的期貨操作經(jīng)驗(yàn)，形成了自己的操作理念。他感到，只有不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，才會(huì)有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，正確把握市場(chǎng)行情，保證企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

二、苦心經(jīng)營(yíng)，精心管理，在擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)化管理中作貢獻(xiàn)

公司與上海糖業(yè)煙酒（集團(tuán)）合作后，杭州地區(qū)食糖業(yè)務(wù)由浙江東方公司經(jīng)營(yíng)，為保持公司原有的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，公司成立了期貨部和金華浙糖酒業(yè)有限公司，由沈敏偉同志負(fù)責(zé)。他上任的第一件事，就是抓產(chǎn)銷網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。金華公司建立初期，他對(duì)當(dāng)?shù)匕滋鞘袌?chǎng)進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)厥程枪?yīng)商與用糖客戶大多只是簡(jiǎn)單的供貨聯(lián)系。對(duì)此，他及時(shí)提出思路，即與客戶共享市場(chǎng)供求信息、產(chǎn)地信息，并提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，建立更緊密的關(guān)系，就能吸引、擴(kuò)大和穩(wěn)固金華的客戶群，迅速打開市場(chǎng)。與此同時(shí)，他主動(dòng)上門與客戶聯(lián)系，深入跟蹤調(diào)查，摸清客戶信息，根據(jù)客戶的進(jìn)貨規(guī)模、信譽(yù)等級(jí)進(jìn)行分級(jí)分類管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和跟蹤，實(shí)現(xiàn)與優(yōu)質(zhì)客戶穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作。在此基礎(chǔ)上拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，延伸至義烏、龍游、蘭溪等周邊市場(chǎng)，發(fā)掘潛在客戶，穩(wěn)步增加新客戶，公司在金華的食糖市場(chǎng)占有率達(dá)70%以上。沈敏偉時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)區(qū)食糖市場(chǎng)行情的變化，密切與產(chǎn)區(qū)經(jīng)銷商的聯(lián)系，準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)走勢(shì)，果斷購(gòu)進(jìn)新糖。如XX年8月，新的食糖榨季開始前他與廣西產(chǎn)地預(yù)訂XX噸青苗糖，價(jià)格為2800元/噸，計(jì)劃XX年分次調(diào)入。由于食糖市場(chǎng)受產(chǎn)地減產(chǎn)和國(guó)際糖價(jià)的影響，加上鄭州商品交易所白糖期貨合約上市，新糖價(jià)格一路上漲，產(chǎn)地現(xiàn)貨價(jià)突破5500元/噸。沈敏偉敏銳地感到糖價(jià)巨幅上漲會(huì)給食糖供應(yīng)帶來(lái)巨大壓力，“必須盡早協(xié)調(diào)好產(chǎn)地方面的供貨，遲則生變”。他迅速去產(chǎn)地協(xié)調(diào)，及時(shí)催調(diào)，公司預(yù)訂的食糖按協(xié)議價(jià)如數(shù)如期調(diào)入，為公司創(chuàng)造了可觀的效益。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理是沈敏偉上任后需把握的第二件事。食糖現(xiàn)貨貿(mào)易和期貨操作風(fēng)險(xiǎn)較大，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理尤為重要。這就要求嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的期貨操作和食糖銷售管理規(guī)定，始終把風(fēng)險(xiǎn)控制放在第一位，謹(jǐn)慎操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打。XX年初，鄭州商品交易所白糖期貨合約上市交易，1月份價(jià)格從4500元/噸爆漲至6200元/噸，2月份價(jià)格又回落至4500元/噸，沈敏偉不急躁、不盲從，謹(jǐn)慎行事，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。近三年，期貨操作沒有出現(xiàn)大的風(fēng)險(xiǎn)，并取得了穩(wěn)健的收益。同時(shí)，他盡力控制應(yīng)收貨款規(guī)模，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。金華地區(qū)供貨商供應(yīng)工廠食糖向來(lái)是鋪貨銷售，應(yīng)收貨款規(guī)模大，潛在風(fēng)險(xiǎn)較大。對(duì)此，沈敏偉多次上門與工廠溝通、協(xié)調(diào)，取得了較好的效果。如金華李子園乳品廠應(yīng)收款規(guī)模150萬(wàn)元，相對(duì)其進(jìn)貨量來(lái)說(shuō)，應(yīng)收款額度偏大，通過他的努力和堅(jiān)持，應(yīng)收款已控制在30萬(wàn)元，且貨源供應(yīng)量正常。三年來(lái)，金華公司每年銷售超億元，累計(jì)創(chuàng)利1200萬(wàn)元。

三、從嚴(yán)要求，帶好隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)得到提升

作為一名黨員，沈敏偉對(duì)自己要求嚴(yán)格，注意自律，遵紀(jì)守法，吃苦在前，享受在后，較好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。他以自身良好的人格魄力帶動(dòng)并影響著部門全體同仁。他認(rèn)為，一個(gè)企業(yè)、一個(gè)部門要發(fā)展壯大，僅靠個(gè)人的力量是不夠的，沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，一定要打造一支團(tuán)結(jié)合作、能征善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。為此，他帶領(lǐng)員工跑市場(chǎng)，進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，并毫無(wú)保留地將自己多年積累的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、期貨操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的行情分析方法傳授給部門其他員工，還常組織部門員工開展交流，探討問題，有效地促進(jìn)了本部門職工經(jīng)營(yíng)管理能力與水平的提高，部門績(jī)效得到了較大的提升。

第四篇：崗位明星事跡

崗位明星事跡

趙雷平，男，漢族，中共黨員，1977年出生，1994年參加工作，2007年任東辛物業(yè)站副站長(zhǎng)，主管維修與安全工作，幾年來(lái)，他在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，連續(xù)多年被評(píng)為社區(qū)HSE管理工作先進(jìn)、技術(shù)能手和崗位明星的稱號(hào)，榮立管理局三等功三次。他在成績(jī)面前不驕傲，在困難面前不氣餒，腳踏實(shí)地日復(fù)一日，年復(fù)一年地辛勤工作，抓好安全監(jiān)督管理工作，確保了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

一、愛崗敬業(yè) 抒寫平凡

在社區(qū)日常的工作中，他以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，社區(qū)工作無(wú)疑要為居民服務(wù)，居民不需要空洞的口號(hào)，而需要實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，因此，工作中，他會(huì)經(jīng)常征求居民的意見，充分利用社區(qū)440、小區(qū)樓棟長(zhǎng)、居民骨干這個(gè)信息網(wǎng)絡(luò)，傾聽居民的呼聲，及時(shí)掌握居民需要解決的問題。遇見問題不躲，碰見困難不怕，不等不靠，出主意，想辦法，一件一件的解決、落實(shí)，他先后解決了供水管道跑水、水管爆裂漏水、下水道堵塞和居民家中非正常停電等問題百余件。他一心一意撲在工作上,全心全意為居民服務(wù)，受到了居民和職工的好評(píng)。

二、加 強(qiáng)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)

2007年在他剛剛走上管理崗位的時(shí)候，他深知肩上擔(dān)子的重量，為了不辜負(fù)組織的重托，他努力提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，全面落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，以提高自身的管理水平和實(shí)際工作中應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的能力。在了解社區(qū)工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)同時(shí)，他還虛心向老同志學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中認(rèn)真摸索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)余時(shí)間里，他除了注重吸收新知識(shí)外，把各項(xiàng)方針政策研究清楚，爛熟于心，并積極的學(xué)習(xí)黨和政府發(fā)布的各項(xiàng)新規(guī)定、新政策，耐心細(xì)致的傳達(dá)給居民，準(zhǔn)確及時(shí)的給居民提供解答。

三、勤跑現(xiàn)場(chǎng) 狠抓安全

他在工作中主要負(fù)責(zé)維修和安全，為此他利用工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。他深知安全是企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要環(huán)節(jié)，為了更好的維護(hù)小區(qū)的安全管理工作，他每天都會(huì)在負(fù)責(zé)的小區(qū)內(nèi)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，有效的保障了小區(qū)公共設(shè)備、房屋的安全情況。

1、年初與小區(qū)居民簽訂了《民用天然氣安全協(xié)議》，并做好一月一次的65戶居民民用氣安全檢查工作。

2、結(jié)合春季消防安全大檢查活動(dòng)，通過配備齊全消防器材，暢通消防通道，整飭小區(qū)內(nèi)消防栓，加強(qiáng)日常檢查等措施提高防范力度，統(tǒng)一部署，周密部署，全面做好春季消防平安專項(xiàng)活動(dòng)。

3、對(duì)工房、污水泵房、車棚等物業(yè)站自用滅火器及小區(qū)內(nèi)的“九小場(chǎng)所”進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的徹底檢查，重點(diǎn)檢查了消防器材是否配置齊全、是否過期、數(shù)量是否足夠、擺放位置是否合理等。并對(duì)檢查出的問題下發(fā)了整改通知書，責(zé)令負(fù)責(zé)人立即組織整改，并組織做好復(fù)查。另外對(duì)沒有簽訂《防火安全協(xié)議（責(zé)任）書》的新業(yè)主及時(shí)組織了補(bǔ)簽。

4、每天對(duì)所管轄的小區(qū)進(jìn)行一次安全巡檢，對(duì)房屋、污水井蓋、落雨管等設(shè)施進(jìn)行檢查。

四、“三違”現(xiàn)象 鐵面無(wú)情

隱患排查治理是降低安全風(fēng)險(xiǎn)、消除安全事故的有效手段。作為主管安全的負(fù)責(zé)人，查處“三違”行為是他根本職責(zé)，2010年在小區(qū)維修改造施工中，他要求在小區(qū)內(nèi)施工的工程隊(duì)與物業(yè)站簽訂《安全施工管理協(xié)議》，做好警示標(biāo)志的懸掛和擺放，從嚴(yán)治理“三違”，采取處罰與教育相結(jié)合，一次有個(gè)施工隊(duì)為了趕工程進(jìn)度，在挖開小區(qū)路面后沒有及時(shí)回填，他在小區(qū)內(nèi)巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)這一情況，馬上與施工方取得聯(lián)系，讓施工方必須在一個(gè)小時(shí)的時(shí)間內(nèi)解決問題，保證居民上下班的正常行走。

在安全生產(chǎn)管理工作中他充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)工作中的模范帶頭作用，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際問題開展“共產(chǎn)黨員安全監(jiān)督員”活動(dòng)，每個(gè)黨員都劃分有責(zé)任區(qū)，負(fù)責(zé)安全宣傳、安全教育和安全監(jiān)督，牢固樹立安全生產(chǎn)的意識(shí)。

五、安全教育 永不放松

在安全教育方面他從不怠慢，積極認(rèn)真開展員工的安全教育工作；堅(jiān)持每周一召開安全例會(huì)、向職工宣講安全知識(shí)，結(jié)合該工種特點(diǎn)，講案例，講規(guī)程，講注意事項(xiàng)。

同時(shí)積極配合公司的安全大檢查和重要時(shí)段的安全隱患排查工作，對(duì)查出的各類事故隱患及時(shí)按照HSE管理工作要求進(jìn)行了認(rèn)真的治理他經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，一邊檢查，一邊講安全知識(shí)、注意事項(xiàng)和防范措施。

他憑借對(duì)工作嚴(yán)細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、高尚的敬業(yè)精神,在平凡的工作崗位上作出了不平凡的成績(jī).在學(xué)習(xí)和工作中敢于開拓創(chuàng)新,勇于攀登,不怕困難.在今后的工作中他會(huì)一如既往地踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，主動(dòng)支持配合領(lǐng)導(dǎo)，完成小區(qū)各項(xiàng)安全工作任務(wù)，誠(chéng)信為居民服務(wù)，為廣大居民創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧的小區(qū)環(huán)境。

第五篇：質(zhì)量明星主要事跡

質(zhì)量明星主要事跡

***，男，1966年出生，現(xiàn)任***銅礦選礦車間車間磨浮工段生產(chǎn)工長(zhǎng)，從1983年進(jìn)廠參加工作至今，一直奮戰(zhàn)、堅(jiān)守在生產(chǎn)一線—磨浮工段。從浮選工、生產(chǎn)班班長(zhǎng)、到如今的生產(chǎn)工長(zhǎng)，簡(jiǎn)單平凡的工作履歷背后又有多少鮮為人知的艱辛和付出，他幾十年如一日，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，是將青春年華奉獻(xiàn)給礦山這片熱土，伴隨礦山發(fā)展壯大走過的崢嶸歲月。

工作29年來(lái)，***同志經(jīng)過長(zhǎng)期不斷的學(xué)習(xí)和鉆研，擁有了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)的理論知識(shí)，對(duì)球磨、浮選以及各種設(shè)備、設(shè)施的性能和工作原理了如指掌，對(duì)工藝流程、操作要點(diǎn)如數(shù)家珍，是磨浮工段第一個(gè)拿到浮選工高級(jí)技術(shù)等級(jí)證的職工，已經(jīng)成為工段業(yè)務(wù)骨干。在擔(dān)任生產(chǎn)班班長(zhǎng)期間，能運(yùn)用平時(shí)所學(xué)、積累的經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確判斷出原礦品位、溢流濃細(xì)度、精礦品位、尾礦品位以及藥劑添加量等選礦指標(biāo)的好壞，能根據(jù)礦石性質(zhì)的變化及時(shí)調(diào)整浮選操作和技術(shù)參數(shù)，確保銅精礦品位和選礦回收率良好，在他的帶領(lǐng)和影響下，所在班組每年的生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都高居工段榜首。

磨浮工段處于礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一線，直接擔(dān)負(fù)著出產(chǎn)品、出效益的重任，承擔(dān)著越來(lái)越重的礦山銅生產(chǎn)任務(wù)，在這樣的背景下，***同志走上了生產(chǎn)工長(zhǎng)的崗位，負(fù)責(zé)工段的安全生產(chǎn)工作，深深感受到任重道遠(yuǎn)所賦予的含義，對(duì)于工作傾注了全部精力和心血，更是把自己的職能和作用發(fā)揮的淋漓盡致。他沉著應(yīng)對(duì)，精心組織生產(chǎn)，并且牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，始終把質(zhì)量放在第一位，采取了從工藝流程源頭抓起，從環(huán)節(jié)鞏固等方法，增加臺(tái)時(shí)處理量、保證均勻給礦，狠抓溢流濃細(xì)度，精心操作浮選，提高浮選經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、提升金屬含量等舉措，使生產(chǎn)指標(biāo)逐步穩(wěn)中遞增。

2011年,在入選的原礦品位低、礦石性質(zhì)波動(dòng)變化大的情況下，為適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的要求，促進(jìn)員工養(yǎng)成勤學(xué)技術(shù)、愛學(xué)技術(shù)是一項(xiàng)重要的工作。***充分發(fā)揮自身技術(shù)水平高的優(yōu)勢(shì)，做好日常的操作指導(dǎo)和組織安排，并積極敦促全體員工開展向書本學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)狀元活動(dòng)，全面帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)理論知識(shí)和操作技能的熱情，結(jié)合實(shí)際開展崗位練兵、操作競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高員工的技術(shù)、技能，相繼有兩位員工獲得礦舉辦的崗位競(jìng)賽技術(shù)狀元，多名員工取得高級(jí)工職稱，工段的球磨高級(jí)工***同志也在參加集團(tuán)公司技能競(jìng)賽中獲得第三名的好成績(jī)。并提出兩項(xiàng)合理化建議被車間、工段采納：①浮選精選優(yōu)化技改流程方案；②鎖定黃藥用量，由工段酌情下達(dá)作業(yè)指令的操作方法。通過這些活動(dòng)，進(jìn)一步提高了員工的技術(shù)素質(zhì)、質(zhì)量意識(shí)，同時(shí)也促進(jìn)了生產(chǎn)指標(biāo)的提高，為選礦車間史無(wú)前例的在下半年時(shí)間內(nèi)完成3100T礦山銅付出了綿薄之力。2009年對(duì)選礦車間來(lái)說(shuō)是具有里程碑意義的一年，***銅礦以資源立礦、科技興礦、管理強(qiáng)礦、和諧安礦的發(fā)展思路，通過實(shí)施擴(kuò)能改造，淘汰落后設(shè)備。磨浮工段浮選設(shè)備更新改造后，***礦生產(chǎn)礦山銅的能力和任務(wù)達(dá)到了一個(gè)新的歷史高峰。2011年原礦處理量大幅度提升，日處理礦石達(dá)到4000噸，年產(chǎn)礦山銅5700T。由于入選原礦品位低、性質(zhì)復(fù)雜難選，使得銅精礦品位不理想。銅精礦品位是衡量選礦技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高低的重要依據(jù)，為了實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，選礦車間磨浮工段QC小組成立 “提高銅精礦品位” 攻關(guān)課題來(lái)共同解決這一難題，來(lái)提高產(chǎn)品質(zhì)量，合理利用礦產(chǎn)資源。

作為組員的***，從課題立項(xiàng)開始，就積極參與，和小組成員開誠(chéng)布公的討論、分析，并提出中肯的建議；深入班組和職工交流，征求意見；蹲守現(xiàn)場(chǎng)搜集信息和數(shù)據(jù)。2011年9月份最熱的一天，為了弄清楚影響了浮選泡沫的礦化程度及泡沫層的穩(wěn)定的主要原因，他在悶熱的廠房?jī)?nèi)，親自上陣調(diào)試空氣分配器，協(xié)助操作工對(duì)浮選機(jī)風(fēng)管進(jìn)行疏通，和維修班的同志一起對(duì)葉輪，定子磨損嚴(yán)重的浮選機(jī)進(jìn)行維修、更換，一干就是上午，看著豐富的礦化泡沫層被括板均勻的括出，渾身濕透的他還是喜悅之情溢于言表。為了摸清分級(jí)溢流濃細(xì)度對(duì)浮選指標(biāo)的影響，他堅(jiān)持每天不下四次對(duì)溢流濃細(xì)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)，做好記錄，還對(duì)球磨機(jī)不同的給礦量，分別提取礦樣，通過實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行試驗(yàn)、檢測(cè)，比較精礦品位的變化,第二天再對(duì)照調(diào)度日志反應(yīng)的指標(biāo)，尋找規(guī)律和不足。平時(shí)也是利用工余時(shí)間，查閱資料、思考改進(jìn)方案，常常工作到深夜

一、兩點(diǎn)，在他不懈努力下，本小組在此次攻關(guān)項(xiàng)目中圓滿完成任務(wù)，達(dá)到預(yù)期的效果及目標(biāo)。

掀開2012的日歷，火紅的生產(chǎn)形勢(shì)迎面走來(lái)，“1”字好似一面旗幟，導(dǎo)引我們走向公司“十二五”新的征途，新的征途，自有新的構(gòu)想，***同志站在屬于自己的位置上不斷地展示內(nèi)心世界豐富的內(nèi)涵，給礦山增添綺麗，用自己的實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了一位優(yōu)秀員工敬業(yè)愛崗、無(wú)私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的時(shí)代精神，是新時(shí)期工人的楷模！