實用的志愿者工作計劃四篇

志愿者工作計劃 篇1

蓬勃志愿者協會始終堅持“交通安全知識、交通事故預防與急救、汽車節能減排”為主題開展宣傳和教育的志愿服務工作。20xx年10月協會開啟了交通文化節交通安全知識教育的系列活動，交通文化節征集大賽接近尾聲，協會將組織作品的評審工作和作品網上公投的工作。而且，交通安全知識競賽也將在11月6日舉辦和交通安全知識講座將于11月7日舉辦。另外，協會將繼續與東北林業大學三頁草報社合作，繼續在三葉草報刊上設立交通安全教育專欄。詳細來說，協會在接下來的一個月里，有一下工作：

一、交通文化節之交通安全知識競賽11月6日，協會即將舉辦交通文化節之交通安全知識競賽，同時邀請全校同學參與，這是協會開啟發展之路的新起點。以前，協會絕大多的交通安全知識競賽數只局限于交通學院學生，而現在面向全校同學開放，服務的對象將更加廣泛。

二、“交通文化節之交通安全標語、交通圖標、交通安全教育征文、交通安全教育海報設計大賽”評審11月5日，交通文化節征集大賽接近尾聲，征集大賽截稿，作品評審工作即將開啟。在11月8日前，協會將組建一個“20人”評審組，其中10人是協會從事交通安全教育的志愿者，而其他評委有其他學院志愿者協會推薦志愿者或者協會邀請老師等。協會始終本著“公正、公平、公開”的原則評審各項作品，堅持各個角度進行交通安全知識教育，最終達到預期的效果——同學參與交通文化節接受交通安全教育，而評審組也因為同學們對交通安全的認識而再次受到交通安全的教育和感悟。11月8日，評審組將對所有作品進行人工初審，然后挑選優秀作品制作成展板以后在二教展出，同時將作品發布在校園網站，發動同學參與優秀作品投票，讓廣大同學們在投票的過程中觀看作品，認識交通。

三、交通文化節交流論壇之交通安全知識講座11月7日，交通文化節交流論壇之交通安全知識講座將在交通學院501#舉辦，本次講座將邀請交通學院交通工程教學與從事交通安全研究工作的老師為我們講解交通安全知識。本次講座也面向全校同學開放，相信有更多的人員參與，讓更多的人關注交通安全，關注生命。

四、協會發展規劃與志愿者培訓學習大會11月底，協會將舉辦“協會發展規劃”演講比賽，旨在讓08級學生深入了解協會的'發展和加強協會主題發展的討論，培養協會下一屆交通安全教育志愿服務的工作者。協會要發展，關鍵要提高志愿者的志愿服務能力和工作能力。因此，協會在“協會發展規劃”演講比賽以后，根據目前志愿者反映出來的問題，將邀請協會指導老師和協會前一屆會長以及工作比較突出的志愿者，為志愿者們解答協會管理和主題活動開展的問題。

志愿者工作計劃 篇2

為了進一步加強消防志愿者隊伍建設，更好開展消防志愿服務活動，實現志愿者與社會的良性互動和多贏共贏，現制訂工作計劃如下：

一、完善消防志愿者隊伍建設和服務活動的機制

本著“有利于志愿者隊伍長遠建設，有利于志愿服務活動全面開展、有利于充分實現志愿者的社會效益”的原則，對現有制度和工作模式進行改革完善，重點對消防志愿者組織機構、培訓、獎勵、懲處、人文關懷、選拔培養、職務任免、社會推薦、活動程序、活動標準、監督制約、服務保障等方面進行制訂修訂，建立規范化操作手冊，一季度由辦公室負責開展調研，提出完善方案，分工抓好落實。

二、加強消防志愿者人事培訓管理工作

1、合理招募新志愿者。年度計劃招募新志愿者500人，對新招志愿者履行談話篩選、消防培訓考核，凡不符合招募條件或考核不合格的，不予轉正。招募對象為消防志愿者演藝人員100人，消防志愿者學校服務人員200人，消防志愿者社區、農村服務隊員各100人。年初由人事培訓部制訂計劃，分階段組織實施。

2、加強志愿者骨干隊伍建設。年度培養骨干消防志愿者200人，其中組織管理型骨干70人，演藝隊員30人，學校服務隊員50人，社區農村服務隊員40人，媒體宣傳人員10人。年初由人事培訓部制訂骨干志愿者選拔條件、選拔程序和享有待遇，印發有關海報和宣傳招募材料，在消防志愿者網站和有關媒體公開選拔，對選拔合格的，給予相應任命和其他待遇，并為他們的志愿服務活動創造條件。

3、加強志愿者的培訓工作。年內舉辦新招募志愿者培訓班5期，每期1天；骨干志愿者培訓班2期，每期2天；志愿者部門、大隊負責人培訓班1期，時間1天；學校志愿者服務示范培訓班2期，每期2個小時；社區農村服務示范培訓班2期，每期2個小時；媒體宣傳人員培訓班1期，時間1天。具體培訓內容和計劃由人事培訓部年初制訂，并由辦公室指導，聯合東港大隊、特勤中隊實施。

4、抓好志愿者職務調整、任免和辭退。3月份、10月份集中進行人事調整，對各部門和大隊人員進行任職和充實。其他月份需要臨時調整任免人員的，由人事部提請志愿者服務支隊例會研究確定，并及時發文公布。3月份，對需要轉正的新訓志愿者歸口轉正，需要任命的，任命相應職務；對不能參加志愿服務活動的志愿者，一律調整到后備大隊；對申請加入消防志愿者隊伍，兩年內無任何服務記錄的，一律辭退。

5、做好志愿者獎勵和人文關懷工作。年度繼續由消防志愿者協會和服務支隊開展十佳、優秀消防志愿者表彰，開展優秀消防志愿者團隊表彰，四星級以上志愿者特殊貢獻表彰，優秀消防志愿服務活動創新獎勵。對表現突出的志愿團隊和志愿者，推薦參加國家、省、市有關部門的表彰，并寄發表彰喜報。繼續落實好星級評定、談話交流、節日祝福、特殊情況慰問、志愿者服務檔案等關懷活動，年內組織2-3次聯誼聚會，組織1次骨干消防志愿者外出交流參觀學習活動，并視情組織其他類型的團隊溝通活動。

三、全面開展消防志愿服務活動

1、進一步加強對活動的指導和規范。活動的申請、公示、活動期間的講評、安全要求、內容要求、分組和時間要求等，由活動策劃部制訂規范化操作手冊，并逐項指導完善。

2、年內由活動策劃部策劃組織10次活動，每個學校大隊年內完成8次活動，其他大隊年內完成10次活動，大隊的活動開展計劃在3月份報活動策劃部。

3、實行活動跟蹤指導計劃。支隊領導和辦公室主任、副主任分工指導有關大隊，并督促和指導大隊及時開展志愿服務活動。

4、提倡創新活動內容、豐富活動形式。在宣傳站宣傳、進農村、社區、單位宣傳，消防電影放映，消防講座，消防演習，消防演藝的基礎上，更進一步創新活動內容和方式，提倡消防志愿者與單位、社區、農村、個體經營業戶結對子，互相學習、宣傳、服務。年初由活動策劃部廣泛征求意見，提出活動創新形式內容，并對全年活動進行規劃。

四、加強消防志愿者團隊和服務活動的宣傳

1、改版消防志愿者網站，3月份完成新網站的改版任務，突出宣傳消防志愿者服務的各項活動，突出宣傳骨干消防志愿者和優秀消防志愿者團隊，并為消防志愿者各項管理提供更加便捷的操作，將消防志愿者網站建設成為全國最好的志愿者網站。

2、建設消防志愿者影像、圖片站并開展相關活動。上半年，將歷年來消防志愿者影像、圖片分類整理，建立影像和圖片站，集中宣傳志愿者團隊形象。開展優秀圖片、影像評選表彰活動，開展優秀文章征集評選活動，在學校、幼兒園開展優秀消防題裁征文、征畫、征字、征歌曲等活動。

3、抓好消防志愿者團隊和服務活動的日常宣傳，并強化典型宣傳。對每次活動，每名消防志愿者均應留有圖片，應保留有集體合影。抓好普通志愿者的跟蹤宣傳，抓好典型志愿者的形象樹立。宣傳活動要在各個媒體廣泛開展，年內推出5名典型志愿者，推出1個優秀團隊，制作1期電視專題片，辦好2期報紙專欄，辦好2次網絡大型宣傳活動。

4、強化溝通，建立多方位宣傳陣地。網站要與各公益網站、欄目和各大學、相關部門單位互建鏈接，建立消防志愿者信息簡報，不定期出版，并通過郵件發往有關單位和人員。

五、做好志愿者團隊建設和服務活動的各項保障

1、抓好志愿者協會財務管理和資金籌集。通過多種渠道，包括網站廣告等形式籌集資金，嚴格收支管理，規范資金使用，嚴格物資管理，確保物資完好。

2、保障消防志愿者團隊和服務活動的各項物資以及資金，根據需要印刷宣傳材料，制作志愿者服裝，購買添置消防志愿者服務器材和其他用品，對經過審批的服務活動資金，及時支付和報銷。

3、進一步加強支隊及各部門的內部建設，端正服務態度，建立相關工作流程，提高工作效率，為基層大隊做出表率。

4、爭取在政府和有關部門尋求政策支持，為志愿者服務活動創造條件，為志愿者個人和團隊建設提供有力幫助，在全社會營造有利于志愿者團隊發展的氛圍。

志愿者工作計劃 篇3

去年的7月，我參加了大學生志愿服務西部計劃一年期項目。在那個激情蕩漾、酷熱的夏天，我離開了生活四年的學校，經過20xx里的遠征，從長征的起點來到了長征的終點，經過三天的培訓，我來到了服務地：寧夏回族自治區隆湖開發區。

在服務期間兢兢業業、恪盡職守、奉公守紀，認真切實地踐行志愿精神，踏實服務于基層群眾。剛走出校園的我，有著火熱的激情。和出發前想的不一樣，基本上到了寧夏之后，工作都有了調整。20xx年的7月，剛剛到來，也許是以前的志愿者沒有表現很好，領導第一次談話是說，好好工作，要不我就把你送回團委。剛出學校，來到寧夏，感覺不到自己被需要，感覺不到工作的意義。還好兄弟姐妹般的同事給了我信心，讓我感到了一種未有過的踏實；工作，繁忙的工作給了我快樂，還有期待，使我很快的融進了隆湖開發區這個愉悅的大家庭之中。

首先是理論學習，我不是共產黨員，也沒有很高的覺悟，單位每周組織三次的學習，多多少少也學習到了一點，自覺還是算我國一個守法愛國的公民，但是感覺對于某些方面總是不夠敏感，希望在自己的將來的學習中，更進一步。

工作方面，我一般在辦公室是負責網絡的維護，還有打字等方面，在一年里面，維修電腦無數次，幫各位辦公室同事安裝游戲或者上門服務也好多次，打印文件，復印文件更是數不勝數。除此之外，就是協助辦公室人員做好其他工作，一般是誰要我干嘛，就在門口大喊一聲：郭雨！期間還另外參加了一些其他活動，比如，參加了20xx年初的全國農業普查，以及參加了本地區的社區選舉換界工作，另外，我自己還和幾位志愿者做了一個小小的助學活動，我們發展了13位1對1的資助者，他們將資助隆湖一站學校的孩子一直資助到他們大學畢業。另外還給10位學生資助到大學畢業。其外，我積極參加團委組織的活動，從未缺席。

一年，說短不短，說長不長，一年里，我從周圍領導，同事以及團委各位領導，各位志愿者身上學習到了很多東西，很感謝國家給我這次機會，感謝大武口區團委，也感謝開發區各位同事領導對我的關心照顧。

雖然我在寧夏一年的服務結束了，但是志愿者的生涯并不會結束，在回到新的工作，新的地方之后，我必然要堅持精神，把志愿精神發揚廣大。

志愿者工作計劃 篇4

蓬勃志愿者協會始終堅持“交通安全知識、交通事故預防與急救、汽車節能減排”為主題開展宣傳和教育的志愿服務工作。20xx年10月協會開啟了交通文化節交通安全知識教育的系列活動，交通文化節征.大賽接近尾聲，協會將組織作品的評審工作和作品網上公投的工作。而且，交通安全知識競賽也將在11月6日舉辦和交通安全知識講座將于11月7日舉辦。另外，協會將繼續與東北林業大學三頁草報社合作，繼續在三葉草報刊上設立交通安全教育專欄。詳細來說，協會在接下來的一個月里，有一下工作：

一、交通文化節之交通安全知識競賽

11月6日，協會即將舉辦交通文化節之交通安全知識競賽，同時邀請全校同學參與，這是協會開啟發展之路的新起點。以前，協會絕大多的交通安全知識競賽數只局限于交通學院學生，而現在面向全校同學開放，服務的對象將更加廣泛。

二、“交通文化節之交通安全標語、交通圖標、交通安全教育征文、交通安全教育海報設計大賽”評審

11月5日，交通文化節征.大賽接近尾聲，征.大賽截稿，作品評審工作即將開啟。在11月8日前，協會將組建一個“20人”評審組，其中10人是協會從事交通安全教育的志愿者，而其他評委有其他學院志愿者協會推薦志愿者或者協會邀請老師等。協會始終本著“公正、公平、公開”的原則評審各項作品，堅持各個角度進行交通安全知識教育，最終達到預期的效果——同學參與交通文化節接受交通安全教育，而評審組也因為同學們對交通安全的認識而再次受到交通安全的教育和感悟。

11月8日，評審組將對所有作品進行人工初審，然后挑選優秀作品制作成展板以后在二教展出，同時將作品發布在校園網站，發動同學參與優秀作品投票，讓廣大同學們在投票的過程中觀看作品，認識交通。

三、交通文化節交流論壇之交通安全知識講座

11月7日，交通文化節交流論壇之交通安全知識講座將在交通學院501#舉辦，本次講座將邀請交通學院交通工程教學與從事交通安全研究工作的老師為我們講解交通安全知識。本次講座也面向全校同學開放，相信有更多的人員參與，讓更多的人關注交通安全，關注生命。

四、協會發展規劃與志愿者培訓大會

11月底，協會將舉辦“協會發展規劃”演講比賽，旨在讓08級學生深入了解協會的發展和加強協會主題發展的討論，培養協會下一屆交通安全教育志愿服務的工作者。協會要發展，關鍵要提高志愿者的志愿服務能力和工作能力。因此，協會在“協會發展規劃”演講比賽以后，根據目前志愿者反映出來的問題，將邀請協會指導老師和協會前一屆會長以及工作比較突出的志愿者，為志愿者們解答協會管理和主題活動開展的問題。

工作計劃

經管系志愿協會三大工程部

“我們是青年志愿者，用奉獻共創溫馨家園，我們是青年志愿者用愛心把旗幟鑄就。”看著自愿者之歌，作為一名志愿者，我感到無比自豪。我因奉獻而快樂，我用真情迎接美好明天，我揮灑著熱血，奔放又豪邁的青春，讓青年志愿者的旗幟永不倒下。

時間總在過得這么快，參加自愿者協會到現在已經快一年的時間，參加這么多的活動，讓我活動，讓我活動，讓我熱愛上志愿者。在老干部漸漸離開的，讓我們新人的接手，我覺得，我們有有責任有義務有能力把未來的經管系志愿者辦的更好。

就我校實際情況而言，青年志愿者行動是校園精神文明建設活動的一支主力軍。對營造良好的校園文化氛圍和社團文化氛圍都起著重要作用。為開展好青年志愿者活動和社會公益活動，青年志愿者協會將全面貫徹學校團委的文件精神，依照原有的宗旨和指導思想，積極投入新時期的志愿事業中去。

經管系志愿者協會今年是由原青協和春暉合并而來，作為第一屆協會干部，我將制定未來工作計劃如下：

(一)強化管理 a)三大工程部將實施量化管理制度來考評干部的工作業績，每月考評一次。對連續三次考核成績均在最后三名的學生干部予以警告，并對考核成績優秀的干部加大培養力度。

b)做好思想教育工作。協會將認真貫徹團委文件精神，繼續把“三個代表”學習高潮引向深入，加強愛國主義教育。

c)學生干部的工作將實施會員監督制度，對不合格的干部堅決予以辭退。(二)積極開展社會公益活動

a)每半年開展一次“愛心奉獻、慰問福利院”活動 b)明年三月份開展“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務”活動。倡導團結互助、無私奉獻的社會風尚(三)緊抓三大工程——助推校園文化建設

愛心工程

a)“綠絲帶飄進空巢老人家庭”

1、志愿者利用周末到龍洞堡片區的木頭村“空巢老人”家中去開展“綠絲帶飄進空巢老人家庭”活動。幫助老人收拾打掃房間、洗碗、洗衣服和老人一起聊起天，從交談中志愿者們了解到了老人們的孤獨與困難，志愿者們給老人帶去了安慰與鼓勵。

2、愛心支教，服務星期天

b)志愿者利用周末到兒童村義務開展支教活動。同事在校園內把住校的職工子女召集起來進行義務支教，一方面把孩子集中起來，就不會在校園內亂串，同時孩子也得到了教育。

1、建立民工子弟學校愛心助學基地

2、我們在云關小學建立了愛心助學基地，志愿者們利用空閑時間和特殊日子到云關小學進行愛心募捐和愛心支教

3、福利院之行——關愛老人

4、利用每年的9月9日老年日，我們組織志愿者到貴陽第二福利院慰問老人，志愿者不僅為老人帶去了水果、象棋，還為老人們準備了許多豐富多彩的節目。

c)志愿者們就分散來到老人們身邊，向他們噓寒問暖。有的志愿者教老人寫字畫畫，有的念雜志給老人聽，有的則是幫老人疊被子。

1、貴陽學院與兒童村小朋友共度六·一

d)利用每年的6月1日兒童節，組織志愿者到村開展大手拉小手，與小朋友們共度六·一兒童節。

1、環保工程 e)環保工程旨在發動青年志愿者參加環境保護，開展環保宣傳，倡導環保新風，同時提高他們自身的環保意識和保護意識。“環保工程”的精品活動包括：衛生進社區、廢電池回收、環保知識講座、“綠色行”環保知識宣傳和“美麗校園，美麗心情”。

1、貴陽學院“優美校園服務隊”

2、從2004年來，志愿者在校園內設置18個文明監督崗和周末校園行，在校園里的每一個角落，開展文明監督和衛生死角的清理。

3、積極參與世界無車日和地球一小時活動

4、每年9月22日的世界無車日和每年的4月22日地球一小時活動，青年志愿者協會到金陽新區及火車站參加貴陽市“城市無車日”的活動和地球一小時活動。

5、木頭村環保衛士

6、貴陽學院青年志愿者協會前往南明區龍洞堡木頭村開展以宣傳與調查為主的環境衛生清潔活動。通過志愿者的實際活動來帶頭，使居民們提高保護環境的意識，養成良好的生活習慣，為生態文明城市作出應有的貢獻。

7、森林防火

f)每年的清明節前后，我們組織志愿者和森林公園管理處對接，參與到森林防火活動。

1、“綠絲帶”走進市區 協助市區交通管理

2、志愿者走進市區,協助市區交警協調市區交通、糾正不文明行為，積極響應市政府關于“三創一辦”的號召。(四)科普工程

科普工程旨在發動青年志愿者弘揚科學精神。宣傳科學方法，傳播科學知識，提高公民素質，在社區設立法律義務咨詢臺、社區心里健康咨詢中心和疾病預防宣傳、計劃生育宣傳、科技生活宣傳、防火宣傳、社區流動圖書館。

1、清明茶祭王陽明

組織志愿者參加“茶祭”王陽明活動，極大的宣傳并弘揚了陽明文化，推廣了茶文化。通過這次活動的舉行，使貴陽學院青年志愿者們更加了解王陽明的功績及其文化，提升了青年志愿者們的個人修養。

2、珍愛生命，遠離毒品

利用每年的6月26日的世界禁毒日，貴陽學院青年志愿者協會開展了以“珍愛生命，遠離毒品。”的主題活動。制作宣傳板，定點宣傳禁毒的有關知識，分幾組，到學院周邊對過往的師生及群眾進行進行禁毒宣傳。

3、省科技館青少年科技大賽

參加第二十三屆貴州省青少年科技創新大賽終評展示活動。志愿者們到省科技次科技創新大賽提供服務與幫助。志愿者們為前來的嘉賓獻花，指引參賽選手們到指定的參賽地點等等力所能及的幫助。

4、青巖調查

組織志愿者到青巖古鎮進行歷史文化、建筑文化、宗教文化、農耕文化、飲食文化、革命傳統文化的調查。

5、防艾宣傳

每年的12月1日，組織志愿者以“遏制艾滋，履行承諾；相互關愛,共享生命”為主題的防艾宣傳活動。活動主要圍繞“艾滋病的由來”、“如何檢測和有效預防艾滋病”以及“國際上對艾滋病的關注程度”等問題進行了宣傳和問卷調查。

我想這個計劃難免有不足之處，在未來實踐的日子中，我們將會不斷地改進。更加希望大家能提意見，讓我們的不足的地方能夠改進。

2012年5月17日星期四