老員工辭職報告書最新必備

老員工辭職報告書最新必備1

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經一年多了，在一年多里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。在這很感謝楊總的教導和照顧！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在這一年多的工作中，我學到了不少知識。我相信在公司的這段工作經歷和經驗，將會對我以后的發展帶來非常大的幫助。您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

但是由于個人原因，我將要前往永州發展。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。但是由于事情來得突然，需要近期就去報到，所以我不得不在此時向公司提出辭職，望您諒解。

在短短的`兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告書最新必備2

尊敬的領導：

感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的.時間，但是我因個人原因，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解。

希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求。 祝公司前程似錦，生意蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告書最新必備3

尊敬的領導：

您好！

我是在我們園林公司做綠化施工的員工，由于個人家庭的原因，需要回去，無法再在這邊工作了，所以也是向您遞交這份辭職報告。

在做這份工作之前，我也是想出來打工，多賺一些前，剛好公司是有招聘的，我也是想來試試，畢竟自己之前也是做過相關的一些工作，或許可以做好，而我也是通過面試之后，進入到我們園林公司，在做綠化施工的過程之中，我也是感受到這份工作的艱辛，但是也是有很多的收獲，自己也是在這方面懂得了更多，以前可能只是會一些皮毛，但是在這個崗位上，卻是有同事來帶，同時自己也是在漸漸上手工作之后也是感受到自己的成長和進步，我也是知道，自己如果沒有這個機會，也是學不到這些東西的。

在我們園林公司工作的這幾年時間里，我也是認真的去做好了自己的本職施工工作，并且也是通過自己的努力，工作之中沒有出什么差錯，做的事情也是得到了同事們的一個認可，領導的贊揚，我也是清楚，努力的工作不但是可以在崗位上站穩腳跟，自己也是可以學到更多，并且也是在積攢工作的經驗，對于未來是有很大幫助的，而今要離開公司了，有些不舍，但是也是自己的一個決定，家庭在我的心中是非常重要的，可以說我工作也是更多的是為了讓家里過的更好一些，而今也是出了一些狀況需要我回到老家那邊去處理，并且也是不知道會處理多久的時間，雖然領導也是同意我請長假，但是我也是需要有一份工作來維持經濟上面的支出，所以我也是必須要辭職。

到時候回到家鄉那邊再找一份工作來做，同時也是去處理家里的事情，這樣更好一些，我也是知道領導的挽留，之前也是和您溝通過這個事情，我還是要先考慮到我家里的情況，而不能說只顧著自己的工作，工作是可以重新找過，但是家庭的.事情卻是必須要去處理的，我也是感到有些無奈，但更多的也是自己要對家庭的一個責任。最后的這段日子，我也是會好好的去把工作給交接好，不會因為我的離去而影響了我們園林公司綠化施工的進行，也是希望領導對于我的這個情況予以體諒，您也是知道，我是經常說到家庭的人，對家庭也是有自己的責任要去扛，而我的離職也望早日批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告書最新必備4

尊敬的醫院領導：

我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職申請。

我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開醫院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的'空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為醫院效力，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工作做到平衡過渡。

在短短的兩年時間我目睹醫院已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為醫院輝煌的明天貢獻自己的力量。我在這里只有衷心祝愿醫院的業績一路飆升！醫院領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告書最新必備5

尊敬的銷售部領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

我在銷售部工作已x月有余，在寫這份辭工書時我的心情十分復雜。自從我進入銷售部之后，上級領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在銷售部的工作，我在銷售部學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。在銷售部的'這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是銷售部的一員而感到榮幸。我確信在銷售部的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

再次對我的離職給銷售部帶來的不便表示歉意，同時我也希望銷售部能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。

祝上級領導和所有同事：

身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告書最新必備6

尊敬的領導：

您好！

在此向公司提出辭呈。

在公司工作近三年中，得到了領導和同事們的許多關心、體貼和幫助。對公司有了家的感覺，也學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會，能在這么良好的環境下工作和學習。

因為某些個人的理由，我選擇離職。望領導批準我的申請。

在未離開崗位之前，我一定會盡職做好應該做的事。是我的工作請盡管分配。也會盡快做好交接工作。

離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的.諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告書最新必備7

尊敬的領導：

由于我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的'時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

工作四年多，我歷經了國際結算員、產品經理直至XX主管等數個崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在經過慎重考慮之后，我決定正式向公司提出辭職。辭職后也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續從事銀行工作還是到企業就職。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年10月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告書最新必備8

尊敬的老師：

您好！

我是xx，這次我也做好了相關的準備，現在因為自己身體原因做的不是很好，我需要好好的去面對這個問題了，我沒有做好相關的準備，這次跟您來辭職我也是做好了相關的準備，現在我也意識到了這面我應朝著什么樣的方向發展，在這一點上面也一定要做好思想準備，我現在也意識到了因為生病給工作帶來的不便，這一點是我需要注意的，這段時間的工作我也做的不是很好，這是非常的有影響的，現在我也知道了在這這個過程當中，我不能夠用這種狀態去面對工作。

從上個月我就意識到了自己有些不舒服，但是因為平時工作比較忙，這一點我就沒有重視起來，我也意識到了在這件事情上面我應該做好準備，作為xx的一名員工，我也非常清楚現在我要朝著什么樣的方向發展，這一點不管是在什么時候都是非常的明確的，我也做好了相關的思想準備，我對xx這里的工作非上心，我也知道只有用一個好的心態，才能夠持續下去，但是現在我身體情況實在是不好的，這方面是我做的＇不夠好，我需要重視這件事情，不管是在什么時候我都應該做好本職工作，但是現在的狀態也不是很好，我沒有辦法持續下去了，我需要對工作負責，我來到xx這里已經不是一兩天了，這對我是非常的有影響的。

就在前幾天我感覺非常的不舒適，這種感覺實在是不好，也沒有辦法去做好這件工作，因為非常得不舒服，我去到了醫院檢查，在這一點上我不能夠忽視了，因為非常影響自己的工作，現在我需要考慮到這個問題，我應該保持一個好的狀態，時間也在一點點的流逝，這幾天我非常的糾結，可是為了工作我必須要做出這個決定我不能夠因為自己身體不好，影響現在的`工作節奏，我非常重視這一點，我必須要做好這一點，我希望自己不會影響到自己，在這一點上面這是毋庸置疑的，有些事情是不能夠忽視的，現在我也非常在乎這種狀態，去到了醫院檢查之后，以我現在的狀態肯定是非常的不好，也不能夠繼續影響到了工作，所以我還是決定辭職了，現在肯定是需要做好這方面的準備，我也需要做好心理準備，我也需要好好的調養身體，做好這方面的準備必須要對自己負責，現在我也看到了自己身體情況的帶來的影響，希望您批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

以下提供一篇辭職申請書給大家參考！

尊敬的XX總經理：

非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。

在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容！

五年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮！

1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心！

3、穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。

小石：放大他的權力，他是銷售部經理，需要有一個經理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話說，機器上若少了一個螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬不要小看這個螺絲釘的力量，付剛是個做事非常仔細認真并重情義的人，他有養家的負擔，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為，只有讓員工覺得有空間去發展，才會讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。以上這三點，籠統概括了一下，其余我也就不多說了，希望領導層能慎重考慮，若覺得有什么不對的地方，也不必往心里去，這只是我單方面的想法。

另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：

1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮申請人：xxx

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