簡潔員工辭職報告
簡潔員工辭職報告1
尊敬的x總:
您好!
非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關照!自xx年來到公司,工作中得到您的'培養,業務能力得到了很大提高;生活中得到同事的關懷,也學到了許多為人處世的道理。我很享受這份工作。
但是近來,家父病重,我在外工作不能床前盡孝,深感罪責深重。此刻的心境已經影響到了我目前的工作,為了不給公司帶來大的損失,我不得不提交這封辭職信,希望能于xx年xx月xx日正式離職,望公司批準。在這一個月時間里公司若安排好了人員接替我的工作,我將盡心交接,讓他盡快上位,使公司的損失降到最低。
對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來對我的培養和照顧,這兩年的工作經歷將是我這一生寶貴的財富。最后,真心祝愿公司業績節節攀升,再創佳績!
此致
敬禮
辭職人:xxxx
日期:20xx年xx月xx日
簡潔員工辭職報告2
尊敬的領導:
您好!
本人在院工作期間謝謝各位領導的支持和關愛,雖只有半年時間跟同事相處很融洽,謝謝領導給我一個工作的平臺,讓我感受到了家一般的溫暖。
這段時間我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來工作是我的幸運我一直非常珍惜這份工作,這半年來院領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。我學到了很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝院領導對我的.關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝院領導給予我這樣的工作和鍛煉的機會,因我個人的原因需要離開本院所以我決定辭職,請您支持。
請你諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。
在短短的半年的時間我們保健站已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心祝愿xx業績一路飆升!院領導及各位同事工作順利!
祝愿公司明天更美好!
此致
敬禮
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
簡潔員工辭職報告3
尊敬的xx銀行領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。
自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的.職業規劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展,經過深思熟慮之后我決定辭去__銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
祝__銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月xx日
簡潔員工辭職報告4
尊敬的領導:
首先,我想感謝(***公司)給我的工作機會,感謝在(***公司)工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入(***公司)是我第一份正式的工作,從XX年x月進入公司,到現在已經一年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這一年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這一年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這一年多的時間里,我真正快速成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的一年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的'發展,對此,我深感惋惜。
繼續下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只
有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩步發展,
祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
xx
20xx年4月22日
簡潔員工辭職報告5
尊敬的領導:
我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。
我始終認為我們公司在本行業里是個一流的公司,不管是公司的規模,管理,企業文化還是對員工的待遇,福利。從還沒畢業我就開始關注我們公司,我的許多學長和老鄉也在公司就職,雖然在公司工作的時間不長,但我還是學到很多,作為一個剛剛跨出校門的畢業生來說,能在這樣一個國有控股的大公司實習,磨練,是一個很好的經歷。
但其工作性質和內容在我深刻接觸以后發現確實不太適合我,并且父母都已年邁,家里無人照顧,人都有選擇的權利,在經過深思熟慮以及和父母的商議過后,我在此時選擇離開公司,我想對公司和我都是一個很好的.結果。這個決定完全是出于個人原因。
除此之外,我也想對公司提出一點個人的意見,xxxx的工作氛圍以及環境還是不錯的,同事都很友好,并且能夠互相幫助,這在本行業里邊我認為是很重要的一點,但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮,不僅要考慮到其個人技術水平,還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量,我只有衷心的祝愿公司的業績一路飆升,公司的領導以及同事工作順利。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
簡潔員工辭職報告6
麥總,吳總:
我是XX年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了中集。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業有過合資的經歷,但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到中集的這個決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經歷豐富了很多,對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷,而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間,我將離開中集。五月份時,這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個月的工作中,您們仍然保持對我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關注:
今后兩年左右,人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業,各個企業,各個地區,各個國家。只要是中集的企業,就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準,中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統,今后在薪酬福利的設計上,在員工職業生涯規劃上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在XX年把中集職級系統在中國境內的制造企業推行實施。XX年要把職級推進到burg,vanguard,泰國,等等。
今年已經開始成勢的`工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持,整個集團現在開始意識到,共建團隊愿景和年度工作計劃,對上下一致協調,推動工作,業績管理等,都有極大益處。XX年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統一的方法評價各級員工工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年,需要不斷加強管理層的戰略規劃能力,預測能力,團隊管理/激勵能力,業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包括企業的總經理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠航做為集團管理的喉舌,推動統一的管理理念,統一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到,應該根據經營戰略需要,分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”,“遠航三”,等等。
此外,中集的人力資源職能,無論集團層面還是企業層面,都還沒有能力提供及時,可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統沒有實施推廣。因此,在XX-XX年,中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統,加上有效的信息管理,可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統一的職級,統一的業績管理體系,有效的信息系統,人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業生涯發展通道,關鍵核心崗位的后備力量培養,以及支持經營策略的人力資源規劃。
一旦管理人員的領導力提升,員工對企業的心靈契約能夠加深,企業和團隊有凝聚力,上下左右協同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業文化會產生,會加深對人的信任和授權,增強信息的及時溝通。
集團人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一,人力資源職能應該直接參與經營。
在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職申請,是我經過認真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們,許多成員企業的人力資源同事,許多成員企業的總經理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關切人力資源職能的發展。愛護一個剛剛成型的職能,幫助它的成長。同時,了解員工和各級管理人員的心態和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調查,離職面談,申訴調查等等信息,做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的認可。
非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達到一千億的目標!我從內心祝愿中集越做越強,立于不敗之地。今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續幫助中集。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
簡潔員工辭職報告7
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您能在百忙之中抽空看我的辭職報告,也很抱歉,要因為辭職給您帶來一些不便和麻煩。
作為一名xx支行的員工,我在不知不覺間,也已經在這份崗位上工作了x月的時間了。回顧下來,雖然不算長久,但卻也讓人十分不舍得離開。但因為我個人的一些緣故,我感到如今我自身的工作情況已經和我對自身的規劃有了較大的出入。雖然在這里工作了這么久的時間,但卻無法達到自己理想的目標。這使得我在工作中的熱情也越來越削減。我很清楚,這樣的情況對于工作和自己而言都是十分不應該的。這種沒有明確目標的努力,只會讓我自己越來越茫然,漸漸的失去自己的奮斗的熱情。
經過自我的分析,我認為自己如今也不適合繼續在這份工作中留下,我也渴望在未來尋找自己理想中的目標。為此,在再三反思后,我還是決定向您申請辭職,給您帶來的不便,還望您能原諒。
回望自己這些年在xx的情況,我真的很感謝您和領導在工作中一直對我的照顧和幫助的,雖然工作沒能達到自己的目標,但在xx支行的這些日子,我卻也有豐富的收獲和體驗。更別說認識了這么多的同事,認識了這么多的`領導和同事朋友原創。這些點點滴滴的日常,雖然在過去很平常,但對于即將離開的我而言,這些過去時光,都是十分寶貴的回憶。
但是,“天下無不散之筵席”,生活也要一直向前才可以。如今的我雖然已經不在決定跟著xx支行發展,但社會這么寬廣,我們總會遇上自己理想的未來。我也相信,在您的指導下,這個崗位也一定會迎來更適合它的任職者。
如今,我在今天遞交了這份辭職申請,并會按照規定在x月x日左右離開公司,還望你能盡早準備。雖然是僅剩的一段工作時間,但我也會打起精神,在工作中努力到最后!并認真的完成工作的交接任務,還望您放心。
時間匆匆過去,這幾年的工作時間里,身邊很多的事情都已經改變了。如今,我也即將面臨改變。雖然心中有許多不舍,但我也充滿了對未來的渴望和期待。相信在未來,xx支行一定能越來越出色!
我在此先祝愿xx支行發展順利,宏圖大展!祝愿各位領導同事,工作順利,身體健康!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
簡潔員工辭職報告8
尊敬的XX先生:
請接受我在格特研究所擔任副化學家的辭職請求。我打算在19XX年9月30日前辭職,趁著在年假幾天之前生效。
如你所知,我的主要興趣一直在石油和天然氣行業。因此,我已經接受了furyrefining公司的職位。我想這份職位應該能給我帶來“初戀”的感覺。
雖然我渴望接受這個新職位的`挑戰,但是我也后悔離開了研究所。你和整個組織都對我非常好,我不會忘記作為一個員工在研究所的友誼和專業技能的成長。
非常感謝在這里的美好體驗。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
簡潔員工辭職報告9
尊敬的xx局長,xx站長以及xxxx局的其他領導:
感謝您在百忙之中,抽出時間閱讀我的辭職申請!
經過幾個月的慎重考慮,和內心的掙扎,我決定上交這封辭職信,重新定位我的生活狀態。
我于xxxx年通過xxxx縣事業單位招考,考入我們縣的事業單位系統,后被分配到xxxx鎮xxxx站工作,2年多不長也不短的基層工作,讓我改變很多,也使我學到了很多,體會到了基層計生工作的重要性,也體會到了基層計生工作的不易,由于長期與妻兒,父母分居兩地,使我未能履行作為丈夫,父親,兒子的義務和責任,在妻子工作壓力大,生活無助的時候,我沒能在身邊;當兒子會牙牙學語,需要爸爸扶他走路,教他說話的.時候,我沒能在身邊;當漸漸年老的父母,生病需要照顧,孤獨需要陪伴的時候,我也沒能在他們身邊。
萬事孝為先,這些事使我倍感內疚,內心不能平復,嚴重影響到了日常的工作,所以今天我以書面形式,向領導提出辭職申請,望領導給予批準!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
簡潔員工辭職報告10
尊敬的公司領導:
您好!
我從畢業就進入×公司工作,已近兩年半的時間了,期間,我從對公司不熟悉到基本熟悉,從不適應到基本適應,走過了一段學習和認識,鍛煉提高,努力提升自我的艱難過程,很感謝×公司給我這個寶貴的機會。
但是很遺憾,也很讓大家失望,我在這個時候要向公司提出辭職申請了。不是我對公司有多少不滿,而是自己的問題,我感到的生活的壓力,我開始在生活面前有了退縮的時刻。曾經的我一直對生活和前景感到十分的`滿意,可是實際情況很多時候都事與愿違。現在的我感受到了生活的壓力,而且十分大!
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡,讓公司的損失降到最低。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我是帶著滿身激情來到這里的,原打算在我們這里能有一番作為,現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者,不能去面對困難與挫折,沒能很好的預料到即將到來的暴風雨,以至于現在讓我措手不及,不敢面對,面對重重壓力,我只能選擇逃避。一切的理想和抱負都是過眼云煙,在這繁忙的首都我終將迷失方向。
在公司工作期間由于知識能力有限,企業經驗不足,難免或多或少的存在這樣或那樣的問題,請諒解。雖然我選擇離開公司,但是我會繼續關注的,關注著她的發展與壯大,傾聽著她前進的步伐。品位著她帶我的愛護與溫馨!經過自己慎重考慮,現向公司正式提出辭職。希望公司領導給予批準!也愿公司在今后的發展中發揮優勢,揚長避短,蒸蒸日上。祝公司興旺發達!前途輝煌!
簡潔員工辭職報告11
尊敬的楊姐:
您好!
由于身體的原因,不適應掃描這份工作。在這個月底交完班后,我打算回家休養。對此,我向信任我給予我期望的公司領導和同事們表示深深的歉意!
作為大姐與領導,我想把我這三個月來在中信萬通學習成長的收獲與您分享!
首先,向您表示感謝!感謝您給予了我進入中信萬通學習鍛煉的機會,讓我在此不僅學習到證券知識還認識了許多可親可愛的同事們。中信萬通就像是一個和諧的大家庭,在這里工作不僅感受到溫暖而且充實快樂。在公司最忙碌的日子里,我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個團結戰斗的群體,一個年輕活潑的群體。每當我工作疲憊煩躁厭倦時,看到他們,心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來自于同事們樂觀敬業的精神,來自于大家的相互關照和鼓勵。是這個戰斗的群體不斷的激勵著我,給予我力量,讓我看到了自己的許多不足。我為有這麼一群同事而驕傲! 在弟弟妹妹身上,我看到了朝氣,看到了這個公司的未來!在大哥大姐身上,我看到了親切與平和,看到了這個公司的歷史和積淀!
感謝公司領導為我們創造了這麼一個和諧快樂的工作氛圍! 其次,我要感謝這個公司里所有的.同事們!是大家給了我溫暖和幫助!讓我在這里工作快樂而溫馨。感謝。對我工作的鼓勵和支持!感謝前臺活潑可愛的同事們!
最后,我祝愿楊姐、公司領導、所有的同事們在即將到來的20__年里,身體健康!工作順利!家庭幸福! 祝愿中信萬通的事業蒸蒸日上!道路越走越廣!
此致
敬禮
申請人:
日期:年 月 日
簡潔員工辭職報告12
親愛的X領導:
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從XX年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的`方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
XXX敬上
日期:XXX
簡潔員工辭職報告13
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司對我的培養,領導對我的關懷。
我是從XX分公司正式走向社會的,也是在這里完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。在XX分公司的工作經歷,是我人生中一段難忘的日子,工作的經歷讓我終身受益。在公司工作的每一天我都感覺到自己的成長與進步,但工作的經歷更讓我深深地感覺到自己專業知識的欠缺,同時也激起了我對經濟與管理類學科的`極大興趣與熱情,終于在公司的照顧下我考上了研究生,此次我選擇回歸校園繼續深造來給自己充電,以提高自身知識文化水平。我想我也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。
基于上述原因,我申請辭職,離開公司。望領導批準。
最后祝愿公司發展越來越好!
辭職人:XXX
XXXX年XX月XX日
簡潔員工辭職報告14
尊敬的各位領導:
你們好!
自從xxxxxxxx年xx月份進入xxxx公司這個大家庭以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為xxxxxxxx服務的同時,自身也在各個方面得到了很好的學習和煅煉,在此說聲:“謝謝你們”!
今天我選擇離開這里,有很多原因:
1、由于身體素質差,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話肯定有負面影響;
2、由于年青,也許是能力有限,在為人處事方面還不是很成熟,這讓我感到工作上很吃力,失去了往日的熱情。因此,我定選擇一個新的.工作環境,希望領導批準,敬請早日安排為盼。
當然,無論我在那里,我都要為公司做力所能及的事情,因為我為曾經是xxxxxxxx公司里的一員而驕傲過。最后誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
簡潔員工辭職報告15
尊敬的經理:
您好!
經過再三考慮,我決定辭去xx公司的工作。
首先,我深深地感謝您對我的關心和幫助!在xx公司的這段日子里,我過得非常愉快。遇到您這樣的好領導,是我的福分,我會永遠銘記您這個貴人的。生產x部雖然剛剛成立,但大家都干得不亦樂乎,整個部門生機勃勃,欣欣向榮!我想如果我留下,不久的將來,一定能學到很多知識,為您分憂。
命運之神如此眷顧,我本該珍惜;但是,我遇到了我認為更好的機會,我夢想中的xx公司,向我發出了邀請,這對于我來說,是個非常難得的機遇。我權衡再三,還是決定離開xx公司,去xx開創新的事業。
雖然我還在試用期內,理論上處于一個雙向選擇的階段,但是如此離開,從感情上講我非常過意不去。這近x個月的經歷是我難以割舍的,我唯一的遺憾就是還沒能為x部作出我應做的貢獻就不得不離開。說實話,我也不知道我的.選擇是對是錯,但我不后悔,我一定會認真走我選擇的每一步路。
在離開之前我會站好最后一班崗的,把各種資料做好總結,順利完成工作的交接。
最后,我懇請您的諒解!我將在月底離開,希望以后的日子里能有和您再次見面或者共事的機會!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
簡潔員工辭職報告
簡潔員工辭職報告1
尊敬的領導:
本人現特意向您提出辭職,萬望批準,不勝感謝!
我從xx年八月份入職以來,一直在思考個人的發展問題:
我是否符合龍文教育整體性的公司發展理念?我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求?
經過這幾個月的工作經驗的積累和個人對未來的嚴肅思考,我發現我個人的工作能力有限,無法完成學生家長和公司領導對我工作業績上的任務目標,我的個人生存理念和公司的各項規章制度與發展前景規范產生了一定程度的沖突。我自認為我無法繼續履行作為公司職員應該履行的義務,我也難以將個人的思想統一到公司對人才的要求方面來。
我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。因為每一周、每一天我的工作時間太長,我已經錯過太多和同學、朋友溝通感情的機會。
我所帶的.學生中也有對我的工作成就感到不是非常滿意的。
這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。
人生苦短,時間流逝也是很快的,我沒有辦法不為個人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。
所以我鄭重在此提出辭職,希望盡速批準,這樣公司和我個人都能夠有自由發展的空間。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面為難我。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
簡潔員工辭職報告2
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。俗話說:天下無不散之筵席。由于我個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職xx股份有限公司相關崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的xx股份有限公司xxx崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xx股份有限公司管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開xx股份有限公司xxx崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的xx股份有限公司xxx崗位上,xx股份有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間,在xx股份有限公司工作已經x年,回首自己股份有限公司工作、生活和學習的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫;有過歡笑,也有過悲傷。但至始至終,x股份x有限公司的深刻的`企業文化內涵一直激勵著我。
xx股份有限公司xxx崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分難得,我很感激xx給我的幫助,但是由于個人想尋求更好的發展,所以請領導批準我的辭職!
xxx
20xx年xx月xx日