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程序員個人年終總結(jié)

2024-03-13下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《程序員個人年終總結(jié)》及擴展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《程序員個人年終總結(jié)》。

程序員個人年終總結(jié)

程序員個人年終總結(jié)1

1完成的主要工作

1.1工程部pda運維系統(tǒng)。

我是4月末來到公司的,來到公司的初期主要是對工程部pda運維系統(tǒng)進行了解,并對pda以后可能用到的一些技術(shù)進行研究,而后對現(xiàn)有的項目進行修改。系統(tǒng)包括3個主要功能模塊,一個次要模塊,主要模塊有工單管理、消息管理和系統(tǒng)升級。工單管理的修改系統(tǒng)升級可下載單個的文件,可同過一個文件升級

pda上線之前主要在有線的5個站點做實施工作,第一次做實施,以為只是簡單的教用戶怎么用就可以了,但是真正做起來才知道,針對不同的用戶需要用不同的角度去講解,特別是年齡大的,要多講幾遍才行。

pda上線以后工作主要集中在pda的維護和修改上,由于距離上次實施時間較長,所以又進行了一次實施。每個站點使用pda的時間不同,花費在每個站點上的維護和實施時間較長,在實施和維護期間每個站點都提出了不同的問題,針對不同的問題修改了很長時間,其中修改最多的模塊主要集中于工單管理模塊和系統(tǒng)升級模塊。系統(tǒng)在所有站點都開始使用以后主要針對站點提出的不同的問題進行解決和系統(tǒng)的改進,經(jīng)過改進的系統(tǒng)很穩(wěn)定,問題基本出現(xiàn)在由于信號不好的原因?qū)е律壥。捎诳ㄍC導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常登錄。還有幾次是因為網(wǎng)絡(luò)原因?qū)е孪到y(tǒng)不能使用。

1.2有線boos系統(tǒng)。

pda運維項目穩(wěn)定后主要做了些boos系統(tǒng)中的一些功能,數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的批量轉(zhuǎn)移,百萬條數(shù)據(jù)的批量的轉(zhuǎn)移功能。

寬帶系統(tǒng)的的咨詢查詢,根據(jù)用戶地址和時間進行查詢,修改寬帶大客戶atm資料查詢功能。

boos系統(tǒng)網(wǎng)上營業(yè)廳繳費的遺漏查詢。

網(wǎng)上營業(yè)廳二期產(chǎn)品卡消費。

修改了付費頻道發(fā)票打印功能。

全網(wǎng)稽查中主工單的打印。

2收獲到的東西

2.1經(jīng)驗上的收獲。

來到公司8個月,學(xué)到了很多東西,不僅僅學(xué)到了學(xué)校里沒有的技術(shù),還學(xué)到了技術(shù)以外的更多的東西。

剛來公司的時候我一直想做java方面的項目,但是張總卻讓我做.net的項目,我很不解,感覺違背了當(dāng)初的意向。通過和張總的談話讓我懂得,做一個好的軟件不在于語言,而是軟件本身的質(zhì)量,軟件能不能給用戶的使用帶來方便、軟件的界面是否簡單大方,不讓人反感,軟件是否穩(wěn)定,容易維護、容易擴展。利用語言做軟件只是一個程序員的基礎(chǔ),更重要的是能發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、解決問題,做一個好的軟件應(yīng)該設(shè)身處地的站在用戶的角度考慮怎么樣才能更有利于用戶的使用。

通過pda系統(tǒng)的實施也學(xué)到了不少的東西,由于是第一次做實施,沒有什么經(jīng)驗可言,把實施看的很簡單。通過本次實施我點的思想也有所改變,我認為實施主要是溝通,實施就是站在別人的角度去思考問題,只有站在別人的角度去思考才能在短時間內(nèi)教會用戶使用。軟件的實施,并不是一件很容易的事,由于用戶的年齡和文化層次不同,我們要了解不同的人,針對不同的人實行不同的培訓(xùn)方法,還有一些人只是單純的聽講,碰到不會的不懂的問題不問,對于這種人要更細心的耐心的講解,通過本次實施,自己也積累了一些經(jīng)驗,相信在以后的實施工作中,我會做的更好。

綜上所述,主要總結(jié)出以下幾點。

(1)語言只是做軟件的一種工具,更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設(shè)計,讓用戶使用更方便、更快捷。

(2)利用技術(shù)實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的.表面,認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。

(3)養(yǎng)成總結(jié)與反思的習(xí)慣,并有意識地提煉日常工作成果,在實施上要認真的總結(jié)工作經(jīng)驗,為以后的實施工作打基礎(chǔ)。

(4)不論是做事還是做程序,一定要有清晰的思路,要認真仔細的去做,要有耐心和心信。

2.2程序上的收獲。

代碼規(guī)范,注重交流。

剛來到公司的時候代碼不規(guī)范,該加注釋的不加注釋,經(jīng)過同事杜明月的指導(dǎo)和代碼對比發(fā)現(xiàn)了自己的不足,進而意識到代碼書寫的規(guī)范與否會直接影響代碼的易讀性,進而影響到軟件開發(fā)的效率。經(jīng)過一段時間的修正,體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼,所以一定要提高自己的素質(zhì),首先應(yīng)該注意的要條理清楚、思路明晰、代碼規(guī)范。

軟件開發(fā)不是一個人的事,在團隊中技術(shù)與交流同等重要,交流是團隊開發(fā)的基石,技術(shù)水平是項目堅固的保證。

測試不馬虎。

一次系統(tǒng)升級,由于是剛剛改好的程序就要上機,就沒有好好測試,結(jié)果升級后部分pda出現(xiàn)了閃屏問題,造成了麻煩。經(jīng)過那次升級意識到測試可能不一定需要很高的技術(shù)含量。但卻是個考驗細心,嚴謹?shù)娜蝿?wù)。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥。但這個保證軟件質(zhì)量的一個重要過程。

掌握進度,隨時匯報。

在做程序的時候以后都應(yīng)該時刻提醒自己反應(yīng)情況,提出自己遇到的困難需要哪些幫助.遇到不會的,不懂的應(yīng)該及時問。

我認為我適合的工作,因為我對手機很感興趣,所以首先要開發(fā)手機端的軟件,同時也開發(fā)其他的項目,因為開發(fā)其他項目的同時也會了解更多的業(yè)務(wù),也會提高自己的綜合水平,我這個人又比較喜歡說話,喜歡交朋友.所以在開發(fā)程序以外,我也希望自己多做些實施方面的工作,這樣即能更好的了解需求又有助于提高自己的語言表達能力。

程序員個人年終總結(jié)2

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對xx公司有了一定的新的認識

在5x月中旬我來到了xx公司信息科技有限公司參加招聘,經(jīng)過幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了xx公司這個大家庭,在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,當(dāng)時只是覺得公司很正規(guī),很強大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項目經(jīng)理交流后,感覺公司很親切,很溫馨。對其它方面就不太知道了,特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過這一年的親身體會,對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是xx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xx公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,半年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責(zé),平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的'心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是

(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試

(2)負責(zé)xx省xx中心軟件系統(tǒng)的維護工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達能力、扎實的技術(shù)能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面

雖然加入公司這個大家庭已有一年,對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

程序員個人年終總結(jié)3

來公司擔(dān)任程序員一職已x個月時間,在這x個月時間里,我學(xué)到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。在這x個月里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現(xiàn)將這試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)如下:

一、思想方面

嚴格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé),聽從公司的安排,積極配合全友家私完善ERP系統(tǒng),任勞任怨。

二、工作方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在這x個月里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

配合全友家私開發(fā)并完善SRM系統(tǒng)

獨自開發(fā)全友家私SAP日志維護系統(tǒng)

三、存在不足

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當(dāng)然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自己的工作水平。

光陰如梭,一年的工作時間轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們不得不對20xx年做一次告別。在這年終之際,現(xiàn)對來公司這段時間里所作的工作匯報如下:

1、xx ,erp項目的編碼工作。

從了解新疆xx項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報告,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

2、xxerp項目的實施工作。

從十一月初開始進行xx項目的實施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓(xùn);紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的'提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

3、幫助和使用手冊文檔的編寫。

幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點,總結(jié)了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最后的修改。

4、利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí)。

平時注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí). ),為后期的工作打好基礎(chǔ)。

以上為本人粗略的個人工作小結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

展望臨近的25年,我會更加努力、工作上認真負責(zé),再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員的工作重在細心,所以,在以后的工作中,我將更加的細致認真,踏踏實實,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力。

程序員個人年終總結(jié)4

記得去年寫總結(jié)的時候心情很差,抱怨了很多當(dāng)時的工作以及領(lǐng)導(dǎo),那個時候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進入x月我就找到了。

不得不說這一次求職我是認真的把它當(dāng)作一個工程去做,客觀得對自己進行了定位,而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂。

投簡歷面試的過程非常折磨人,尤其是我的處境(每天很大壓力,完全是自我打磨的階段)。

我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周x,我的經(jīng)理xx和技術(shù)主管xx同意我周末面試。一共4個小時,那絕對是一個互相爭取的過程。他們對于工作的熱情打動了我,覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花。

真是幸運,當(dāng)我正視錯誤,用行動做出改變的時候,找到了一份我要的工作。入職x周已經(jīng)和團隊磨合得很好了,用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。

這里不得不說一句我們的團隊,一個老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體,而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個人都特別,合作也會有摩擦,但是整體運作非常協(xié)調(diào),開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,生活態(tài)度。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導(dǎo)“xx”也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導(dǎo)的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話,現(xiàn)在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司。“娃娃”信任我,從剛進入公司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認真的`聽了,而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說,當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時候他是我堅強的后盾。

這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多,我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù)。經(jīng)驗主要體現(xiàn)在理解需求上面,如果說前兩年我還需要領(lǐng)導(dǎo)把需求說得很明白,還會為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應(yīng)該算是個分水嶺。現(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導(dǎo)花很久時間來講需求,也不用每一步都需要認可再做接下來的工作。總的來說就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來越近,而且還可以想到客戶將來會需要什么。

程序員個人年終總結(jié)5

隨著20xx新年的腳步的步步臨近,20xx年即將在忙碌與充實中過去。在這個辭舊迎新、萬象更新的時時刻,對20xx年工作上的收獲,知識的豐富,經(jīng)驗的增長以及問題不足的暴露進行一系列的總結(jié),并明確來年的目標,以盼能懲前毖后,在新的一年中有更好的成績。

1.20xx年的主要工作

1.1武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)(7月-10月)

完成的主要工作:

1)參與武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的功能測試。

2)參與武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的文檔編寫。

3)參與完成武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的bug勘誤工作。

4)參與完成武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)向oracle數(shù)據(jù)庫的升級工作。

5)參與完成武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)oracle版本的功能測試以及bug勘誤工作。

1.2國界審界工具(10月-至今)

1)參與國界審界工具設(shè)計方案的編寫

2)國界審界工具的程序原型代碼的編寫(進行中)

1.3有色地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)上申報系統(tǒng)(xx月-至今)

1)參與有色地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)上申報系統(tǒng)的代碼編寫(進行中)

2.20xx年的經(jīng)驗和教訓(xùn)總結(jié)

自七月入職以來,主要參與了兩個項目,現(xiàn)對這兩個項目進行總結(jié)。

武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)是我參與的第一個項目,也是入職以來投入精力最多的項目。在這個項目中我對web編程開始了解和熟悉,對mssql和oracle數(shù)據(jù)庫的差異開始了解。在這個項目中投入精力最多的是從mssql版本遷移到oracle版本,這個過程中不僅僅是對數(shù)據(jù)庫知識的豐富和提高,還是對網(wǎng)站系統(tǒng)的.整體架構(gòu)和細節(jié)編碼的認識和提高。在后期對系統(tǒng)進行優(yōu)化和修改的過程中,也重點學(xué)習(xí)了ext框架的部分應(yīng)用,使得該系統(tǒng)從當(dāng)初的bug多,界面不一致的狀況得到了明顯的改善,最終項目圓滿結(jié)束。

經(jīng)驗:mssql和oracle數(shù)據(jù)庫之間差異,ext框架的應(yīng)用,輸入檢測的方法和應(yīng)用教訓(xùn):重視細節(jié)不能忽略小問題,進行重復(fù)工作不能大意,考慮問題要嚴謹完成武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)之后,我參與到了國界審界工

教訓(xùn):考慮用戶的實際需求而不是主觀臆斷

3.展望20xx

希望能在20xx年能在20xx的基礎(chǔ)上技術(shù)更上一層樓,能對數(shù)據(jù)庫以及gis的知識進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),完成今年尚未完成的國界審界工具的編寫,積累知識和經(jīng)驗,為即將到來的其他項目做好準備。

程序員個人年終總結(jié)6

大家好,我是xxx項目組的xxx,我于xxxx年7月進入公司做JAVA程序開發(fā),至今已近快一年時間了。初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部的工作中,我始終嚴格要求自己,認真準時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向同事請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。 當(dāng)然,剛做這個項目的時候,難免消逝一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和關(guān)懷,感謝他們對我工作中消逝的失誤的.提示和指正。總結(jié)閱歷是一個人快速成長的有利催化劑,為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工,現(xiàn)將我20xx年上半年的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下: 20xx年初時,我們進銷存項目通過了一期客戶驗收。但是,隨著客戶業(yè)務(wù)的變化,項目需要做很大的改動和調(diào)整。現(xiàn)進銷存系統(tǒng)進入了二期的設(shè)計開發(fā)階段。

初入公司的時候,我只負責(zé)財務(wù)模塊的存貨核算開發(fā)工作。隨著公司人員的變動,現(xiàn)在我負責(zé)財務(wù)管理整個模塊的開發(fā)工作。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大,或許是由于我的共性使然吧,越挫越勇,迎難而上。不斷的學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)問和本系統(tǒng)框架,現(xiàn)基本了解把握了財務(wù)的整個業(yè)務(wù)規(guī)律及業(yè)務(wù)流程。由于沒有參預(yù)一期的原型、需求、設(shè)計、數(shù)據(jù)庫等文檔的設(shè)計。

在開發(fā)過程中發(fā)覺,有好多原型、需求文檔、設(shè)計文檔,只知其然,不知其所以然。總結(jié)一期閱歷,避開二期開發(fā)中遇到同樣的問題和困難。從原型設(shè)計、談二期需求、整理需求文檔、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、開發(fā),一條龍負責(zé)畢竟。這樣對業(yè)務(wù)規(guī)律及業(yè)務(wù)流程有了更深的理解。從“我問”,到“我講”,有了很大的個人提高。提高軟件學(xué)問和技術(shù)只是問題的表面,本質(zhì)是要提高自己熟識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎(chǔ)上,立刻去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)問,豐富自己的學(xué)問體系、提高自己的綜合素養(yǎng)。 我認為正確而不懷疑付出確定會有收獲,在我們的努力下,進銷存系統(tǒng)確定會給客戶及公司一個滿意的答案。 在這一年里,我看到公司的快速進展,各項制度的不斷完善,我很慶幸我是公司的一員,我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司締造價值,同公司一起締造美而好的將來。

程序員個人年終總結(jié)7

我是一個喜歡總結(jié)和反省的人,但有時這恰恰也是我的弱點,一個人思考得太多太重,有時會阻礙前進的步伐,雖然看起來很穩(wěn)很理性,但沒有速度沒有高利益,這是程序員創(chuàng)業(yè)者的一個重大不足。

學(xué)會感恩與珍惜

但慶幸的是我們堅持下來了,十年如一日,石頭那樣地堅硬,小草那樣地頑強,很多人經(jīng)常覺得很奇怪,一家基本上沒有銷售員的純技術(shù)型公司也能在中國大地上生存,真是莫大的笑話,我們靠的是一行行的代碼換取一碗碗的米飯,偶爾飯里有點菜甚至是肉,令人相當(dāng)?shù)嘏d奮,我并不嫉妒或羨慕別人的山珍海味,那是因為別人比我有能力,所以TA們就應(yīng)該吃著龍蝦鮑魚,我吃著自已辛苦換來的米飯,幸福感也是很高的,盡管老大不小了,可我依然是有夢想的,并且充滿了狼性,但光有夢想與狼性是不夠的,還要有能力與執(zhí)行力,我一直在努力,期望有一日可以變得更好更強。

創(chuàng)業(yè)多年以來,我是幸運的,遇見那么多的貴人,TA們指導(dǎo)我,幫助我,使我不斷地成長與進步,遇見那么多優(yōu)秀的人才,TA們在我最艱難的時候也都不會離開我,一直齊心協(xié)力共同渡過,我能做的就是在我能力范圍之內(nèi)對TA們好一些,保持一顆感恩的.心,珍惜所擁有的一切,我努力讓自已是一個對的人,不辜負大家的青春年華,希望就在前方,我們越來越靠近。

先借力再能力,先借船再造船

20xx年對于我以及我的企業(yè)最重大的事情就是引入了東華軟件股份公司【股票代碼002065】作為戰(zhàn)略投資者,企業(yè)更名為東華發(fā)思特。東華軟件是一家同時具有CMMI5、系統(tǒng)集成一級、國家甲級涉密認證的上市公司,員工規(guī)模超過8000人,600多項自主知識產(chǎn)權(quán),是國家重點高新技術(shù)企業(yè)、國家規(guī)劃布局內(nèi)的重點軟件企業(yè),東華軟件以應(yīng)用軟件開發(fā)、計算機信息系統(tǒng)集成及互聯(lián)網(wǎng)+為主要業(yè)務(wù),擁有50多家子公司與辦事處,在醫(yī)療、氣象、金融、農(nóng)業(yè)、水利、大數(shù)據(jù)、智慧城市等數(shù)十個板塊排在中國龍頭地位。

東華軟件具有強大的平臺能力和豐富的資源儲備,并且團隊非常地務(wù)實與拼搏,和東華的董事長與副總裁聊一聊,你會被他們的務(wù)實、思維和能力所吸引。我相信東華發(fā)思特依托東華軟件這個平臺,一定能快速發(fā)展,提高市場能力,增強核心競爭,成為中國領(lǐng)先的智慧城市綜合服務(wù)商。

我一直認為一個智慧的人,并非是因為他的能力超群,而是會借力,然后再快速提高自己的能力。我們周圍經(jīng)常有這樣的創(chuàng)業(yè)者,自已能力不足,卻要打造平臺,不停地造船,一生都在造船,結(jié)果反復(fù)折騰,船沒有造成,河也沒有過,錯失了大好時光。我承認自已能力有限,時間有限,我就是先借力,后能力,先借船,后造船。

變與應(yīng)變,全在于你自已

過去一年是一個不停變化的年份,各種新技術(shù)層出不窮,國家提倡大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,云計算、大數(shù)據(jù)以及互聯(lián)網(wǎng)+風(fēng)聲水起,技術(shù)改變了工作與生活,我們也在不斷地改變自已,以應(yīng)對周圍所發(fā)生的變化。個人或企業(yè)的致命危機往往在于當(dāng)技術(shù)或市場變化時沒有及時調(diào)整,從而被用戶或時代所拋棄,只有時代的企業(yè),沒有成功的企業(yè),諾基亞不是失敗了,而是被時代所拋棄了。

因此,作為時代的個人或企業(yè),我們一定要順勢而為,對技術(shù)或市場的變化保持高度的關(guān)注和敏感的察覺,面對變化,我們要做的是應(yīng)變,以其未來被逼著改變,不如現(xiàn)在直面和擁抱變化,動作要快,要有魄力。

個人或企業(yè)的應(yīng)變能力全在于個人或企業(yè)家的理性修養(yǎng),因此我們需要不斷全方位地學(xué)習(xí),才能掌握好趨勢,掌握好時空,掌握好變化。

給自已與未來

很多時候我們都喜歡談?wù)撐磥恚磥硎鞘裁矗课磥恚視谑裁吹胤剑坑龅绞裁礃拥娜耍窟^什么樣的生活?未來是未知數(shù),未來是想出來的,真正的未來是當(dāng)下的腳踏實地。

因此無論是現(xiàn)在還是未來,都要堅持夢想,并踏踏實實地做事,認認真真地做人,我認可的成功不是來自社會或別人的認可和評價,而是由自我滿足帶來的寧靜平和的心態(tài)。如果在我力所能及的范圍內(nèi),盡了最大的努力來改進現(xiàn)狀,這就是我認為的最大成功。

再見20xx,你好20xx!

程序員個人年終總結(jié)8

本人自20xx年2月份參預(yù)工作至今,六個月的實習(xí)時間已經(jīng)結(jié)束。在這段時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自己的不懈努力,在各方面都取得了進步。 實踐讓我的技能不斷增長,工作力氣不斷加強。剛開頭工作的時候,發(fā)覺自己以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)問很死,學(xué)問面很窄,以前做的練習(xí)項目的有用性也不是很好。在開頭的幾周公司給我們實習(xí)員工培訓(xùn)了xxxx平臺的使用,通過這次培訓(xùn)使我熟識到xxxx平臺的優(yōu)勢,可以大大提高軟件開發(fā)效率。隨后我就加入到“xxxxx稅源控管系統(tǒng)”項目的開發(fā)中,成為開發(fā)小組中的一員。在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導(dǎo),一邊是自己反復(fù)琢磨與理解,幾個月下來大大提高了自己業(yè)務(wù)和技術(shù)兩方面的技能,已經(jīng)能夠比較嫻熟的把握基本的工作方法和一些技巧,而且能夠獨立完成一些模塊的開發(fā)。

通過實踐,我解決實際問題的力氣得到了很好的熬煉。

工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術(shù),面對技術(shù)難題我總是直接面對,沒有躲避,也因此自學(xué)了好多新的技術(shù),大大提高了自己的自學(xué)力氣,也加深了對自己工作要負責(zé)的信念。在項目開發(fā)過程中也遇到了一些自己的確無法解決的困難,在經(jīng)理和同事的關(guān)懷下也順當(dāng)?shù)慕鉀Q了,在此表示感謝。在開發(fā)團隊中,加強了自己的團結(jié)精神和集體感,對工作認真負責(zé),對團隊認真負責(zé)。通過這個項目不僅學(xué)習(xí)到了很多技術(shù)也了解了整個項目的.大體流程,從需求分析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、詳細設(shè)計、代碼編寫、測試、項目維護等方面,使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā),加深了軟件開發(fā)概念的理解。 不斷學(xué)習(xí)使我對工作有了更進一步的熟識和了解。不懂就學(xué)、就問,是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。由于有高校專業(yè)課的底子和參預(yù)過特地的JAVA培訓(xùn)使我在工作過程中遇到的技術(shù)學(xué)問能更快的理解和把握。工作中時常遇到新的問題,就需要查閱相關(guān)資料,請教同事和經(jīng)理,一個問題一個問題的解決,一個困難一個困難的克服,不僅將原有學(xué)問溫習(xí)鞏固,產(chǎn)生新的理解,而且學(xué)到很多新學(xué)問,有了許多新的熟識。但某些熟識都還是膚淺的,還需要我在實踐當(dāng)中去不斷深入到到地理解。

現(xiàn)場開發(fā)與維護使我不僅從一個開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思索問題。在項目的開發(fā)后期,也就是項目即將上線的階段我與其他幾位同事被派往現(xiàn)場去開發(fā)與維護項目。以前的開發(fā)都是依據(jù)需求分析來進行,功能要求一般在分析里面都寫的很清楚,但是在現(xiàn)場開發(fā)直接面對客戶,客戶提出的需求一開頭只是一個大體的功能描述,如何將這個只是語言描述的功能轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)需要很強的抽象力氣和對業(yè)務(wù)的深入到到理解,這個過程大大熬煉了自己的綜合力氣。在第一時間接觸客戶的需求,從客戶的角度思索問題,只有更了解客戶需求才能更合理的設(shè)計軟件的結(jié)構(gòu),功能。了解客戶,了解需求,轉(zhuǎn)化到技術(shù)層面。這個過程得到的閱歷很難得。

良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換。從學(xué)校到社會,從同學(xué)到職員,自己做到了自然的轉(zhuǎn)換過程,希望自己以后對工作更加認真負責(zé)。在今后的工作中,我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足,朝著以下幾個方向努力:1、學(xué)無止鏡,時代的進展瞬息萬變,各種新技術(shù)學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論學(xué)問,并用于指導(dǎo)實踐,以更好的適應(yīng)行業(yè)進展的需要。2、嫻熟的把握各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作,我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的總結(jié)閱歷,提高自己解決實際問題的力氣,并在實踐的過程中慢慢克服急躁心情,主動、熱忱的對待每一件工作。 總之,短短的半年實習(xí)期,是我人生角色轉(zhuǎn)換,不斷成長的一個重要階段,也是我對編程由生疏進而生疏、寵愛并情愿為之終生靜靜奉獻的重要階段。

程序員個人年終總結(jié)9

來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時間,在這一年時間里,我學(xué)到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

一、思想方面:

嚴格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé),聽從公司的`安排,積極配合全友家私完善ERP系統(tǒng),任勞任怨。

二、工作方面:

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:配合全友家私開發(fā)并完善SRM系統(tǒng),獨自開發(fā)全友家私SAP日志維護系統(tǒng)。

三、存在不足:

公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當(dāng)然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更加學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自己的工作水平。

程序員個人年終總結(jié)10

新的一年即將到來,回首20xx年3月,我很榮幸的進入了公司,加入了開發(fā)的團隊,認識了熱心和睦并且技術(shù)優(yōu)秀的同事們,這是我的榮幸,這是有收獲的一年,下面我對自己進入公司大半年的情況進行年終總結(jié)。

1收獲和不足及改善

A 業(yè)務(wù)開發(fā),技術(shù)能力

自從來到了咱們公司后,通過與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通,對業(yè)務(wù)的流程,規(guī)約,制造程序的方法步驟都有了一定的了解,期間做過從簡單到復(fù)雜的基本程序,從模擬到實際,收獲很大,期限感到咱公司做的公安系統(tǒng)非常之龐大,能容豐富,功能模塊多,業(yè)務(wù)流程復(fù)雜,但是復(fù)雜之中又有規(guī)律,在此我非常感激老白老好,和王智彬,刁爺,還有老員工們對我的細心指點,那段時間嘗嘗加班加點的幫助我盡快熟悉系統(tǒng),對我的程序和代碼提出建設(shè)性的意見,讓我少走了許多彎路。

從內(nèi)蒙的門戶,職業(yè)犯罪研判的發(fā)帖回帖,超級檔案,616門戶,數(shù)據(jù)導(dǎo)入,還有許多功能性的小程序,也讓我逐漸成長。也深深讓我體會到,做軟件是個團隊合作的項目,不是一個人單槍匹馬能做好的,特別是我們現(xiàn)在做的`這么龐大的一個系統(tǒng),所以在工作態(tài)度上我能積極配合大家組好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,有問題及時反映,大家一起討論研究,工作要細心,耐心嚴謹。我也從總積累了經(jīng)驗,提升了自己的開發(fā)和技術(shù)能力。

b下面說一下我對工作中的體會和存在的問題,與工作的一些技巧總結(jié):

在我的第一個上線的項目中,也就是內(nèi)蒙門戶,當(dāng)時作為剛跨出校門的新員工,主要不足是在堆業(yè)務(wù)的梳理上,代碼沒有寫活,后來在同事的幫助下,做了一些改造,代碼質(zhì)量明顯提高,能做到增加功能調(diào)整需求,不進行大量代碼改造,代碼寫活的好處就在于此。互相不依賴,相同的方法抽取出來,避免垃圾代碼的書寫。而且利用閑暇時間,回過頭去樹立以前的工作,以便更深的理解。

提高素質(zhì),寫好注釋,在修改第一個項目初期之后,體會到如果自己寫的代碼很爛,就會讓代碼的可讀性降低,也會讓自己或者讓下一個修改次程序,或看這個程序的同事很是頭疼,所以一定要書寫注釋,尤其是在不容易理解方法上,或邏輯復(fù)雜的情況下,寫注釋,這樣首先自己的調(diào)理清楚,思路明晰,也能讓其他人看的明白。

通過這個項目之后,我體會到了一些能讓工作效率提升的一些技巧 如果是單純技術(shù)上的問題,如果可以google百度到的,我認為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google,(谷歌的搜索引擎搜出的東西比較準,百度差點)然后帶著自己的想法,去問一些有經(jīng)驗的人,收獲會更大!

如果在程序中有了需要提出的問題,或不知如何解決的事情, 先把你要問的問題梳理好,最好可以有電子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題,要讓回答的人感興趣,這樣他不但會給你解答問題,還有可能將問題延伸,讓你學(xué)到更多的知識。

對于如何讓回答的人感興趣,就是仁者見仁,智者見智了!看個人發(fā)揮了!比如老好,有時候我問他一些問題,他會很耐心的給我解答,并且還會給我將一些這方面的知識,從而使我之后的代碼能夠規(guī)避掉一些我之前想不到的錯誤,而且對于問誰,我覺得你不了解其他同事的時候,要先問你的上司,當(dāng)你了解了你的同事每個人擅長的領(lǐng)域之后,就應(yīng)該把自己的問題歸類,然后問最擅長的人。這樣會事半功倍! 主動匯報主動溝通,也是一件非常必要的事情,雖然有時候工作量會大一些,沒有時間去回報,其實這樣是不好的。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我,問我的進度,才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧,理解有差距。索性只能重新來過。所以有情況,有成果,有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進度,做成果展示,在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通,使之和所有參與人員的意見一致再去做,保證你做的事情的正確性和有效性。

工作并不是一成不變的,也許有時候要做其他項目,去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)也要互相學(xué)習(xí),也許有時候其他人問自己問題,或者需要自己幫忙。

自己寫完的項目一定要自測,哪怕時間緊,也要對自己寫過的功能整體測試一下,再提交,這樣可以節(jié)省測試部門方面的時間,也可以先改掉一些簡單的錯誤,或容易發(fā)現(xiàn)的錯誤,而且寫完一個模塊就要測一下,這樣能發(fā)現(xiàn)自己開發(fā)的代碼,是不是都會存在類似的問題,也許這樣寫不行,早發(fā)現(xiàn)就能少犯更多的程序思路上的錯,節(jié)省更多的時間。。

未來規(guī)劃

未來我要多學(xué)習(xí)一些javascript,和前臺頁面美化,和后臺java代碼,多利用資源去學(xué)習(xí),也希望能有更多的機會鍛煉自己的技術(shù),在開發(fā)與現(xiàn)場環(huán)境下多學(xué)習(xí)到一些知識,多接觸一下現(xiàn)場環(huán)境,服務(wù)器等硬件軟件,使自己的技能與代碼質(zhì)量更加提高,考慮到的問題能夠更加全面,這樣工作能夠更加高效,也能勝任更多的任務(wù)。

改編一句廣告就是,那里不會學(xué)哪里,領(lǐng)導(dǎo)再也不用擔(dān)心我的工作了。

不論在什么環(huán)境下,我都相信,第一三人行必有我?guī)煟诙斓莱昵?多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這需要認真沉下心去做事情,職業(yè)做事誠信待人,

程序員個人面試總結(jié)

程序員個人面試總結(jié)

iOS謝先森

前一段一直忙著換工作和找房子,一直沒有時間打理博客,今天忙里偷閑,來談?wù)勛罱囊恍┦斋@。如果小編有些的不對的地方請幫忙指正。

一、面試之前的準備

面試之前大多數(shù)人會在網(wǎng)上搜羅一大堆面試題,然后近乎瘋狂的去死記硬背,這樣無意是效率最低的一種,今天記住了或許明天就忘記了,所以在這還是勸大家在看一些知識點的時候還是以理解為主,因為你平時背的即使很熟練,在面試的時候一激動,還是會錯誤百出,這是最忌諱的。接到面試邀請后,可以相應(yīng)的準備一些與面試公司業(yè)務(wù)相關(guān)的面試題。還有就是需要強化一些面試頻率較高的點,比如說tableView的優(yōu)化、重用機制,用戶數(shù)據(jù)的存儲,加載大量數(shù)據(jù)的時候界面的優(yōu)化,常用框架的原理、使用方法。

一、初試

初試相對來說相當(dāng)重要,因為這決定著你能否順利的進入復(fù)試,如果能進入復(fù)試,你等于已經(jīng)拿到半個offer。一般的面試流程就是先跟人事那邊談,相對簡單,只要思想不是太偏激,不要太傲慢就差不多了。

人事這關(guān)過了之后就是項目組長或者項目經(jīng)理來面試你,如果是小公司,面試你的人會相對較為年輕,其實他們的開發(fā)經(jīng)驗也不是太多,所以他們肯定大多時間會讓你說,然后根據(jù)你所說的對你進行評價。這段時間要注意幾點:不要裝B,不要說大話,盡量說自己比較了解的領(lǐng)域,讓他的思路跟著你的思路走,如果他問一些你不太懂得問題,盡量繞過去,將一些自己會的,如果真的不了解,可以說一下你的理解,如果實在一竅不通,可以說I don't konw。如果面試的是你相對年長的大神,那就相對會簡單一點,因為他們都有面試經(jīng)驗,不會有太多苛刻,重在思路。他們更多的需要的是一個傾聽者,你就靜靜地聽他講就好了,從談話中你也會學(xué)會很多知識。

二、復(fù)試

復(fù)試這一環(huán)一般不會問太多技術(shù)方面的問題,一般是技術(shù)總監(jiān)。如果運氣比較好,能直接見到老板,那就基本ok了;這個階段的面試會問更多關(guān)于項目的內(nèi)容和之前的一些工作,按實際情況介紹就好了,保持好心態(tài),及時問題答得不是太好,也要保持一種樂觀好學(xué)的心態(tài),這樣問題也不會太大。

三、面試之后

面試其實是一個很累的過程,你要承受各種心理壓力,可能臨時發(fā)揮的會差強人意,前幾天在中關(guān)村一個公司的面試,兩個項目經(jīng)理坐面前,一個接一個問,直接問成storyboard了,最后通知和代理的區(qū)別都沒答上來,后來幸虧沒有收到offer,不然這工作環(huán)境得有多壓抑啊。所以不要因為一次發(fā)揮的好壞而或喜或悲,程序猿就要有一種不以物喜,不以己悲的精神。

面試完一兩天就可以給面試公司聯(lián)系,基本上這時候可以確定了;及時去問,如果沒希望就不要浪費自己的精力了。保持好心態(tài),準備下一場面試。

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