年級主任述職報告

年級主任述職報告1

一個學期以來，在學校領導的指導下，在全體老師和班主任的支持下，我順利地完成了各項工作，現將工作情況匯報如下：

（一）教師管理工作：

1、注重團隊意識的培養。 團結就是力量，有了力量就有了戰斗力，在工作中我經常和教師談心、交流，幫助他們解決生活、工作中的困難，所以年級組的每一位教師都非常支持我的工作，使我的想法、安排能夠得以順利實施。這半年，高一全體教師精誠團結，一人有事，其他人都毫無怨言地頂上去，圓滿完成學校交給的任務已成為我們共同的心聲。有了這樣一個團結協作的集體，何愁打不了勝仗。

2、關心青年教師的成長，建立了以老帶新的制度，青年教師均簽訂了師徒協議。及時了解青年教師的教學情況并加以指導，要求青年教師必須加強學習，盡快提高自己的業務水平，強化質量意識，爭創教學能手，形成良好的教學氛圍。

3、不斷探索新課程理念，抓好教學常規。教學中要求老師們深入學習新課程理念，教學中要求注重三維目標的培養，突出學生在學習中的主體地位，培養學生的探究、創新能力。定期召開備課組長會，研究教學常規的開展和落實，對年級教學工作中各方面情況進行分析，要求各學科制定階段性教學計劃，制訂開展教研工作的具體措施。加強對各科組活動的監督管理和指導。

4、加強班主任隊伍建設。力求打造一支高素質的、深受學生愛戴的班主任隊伍，是我們年級組的一項重要工作。在工作中我們堅持“交流、學習、合作、互助"的原則，每周日晚召開班主任例會，落實學校布置的各項工作、學習班主任業務知識，交流工作經驗，協商解決班級工作中出現的重點問題。全體班主任狠抓學習常規管理，整頓課間操、晚自習、寢室紀律。開展班級文化建設，各班制訂班級規章制度，已經或正在營造一種健康、積極向上的班級文化氛圍。

（二）學生管理工作：

1、狠抓入學教育，引導學生走好高中生活第一步。

開學初，為幫助高一新生盡快適應高中生活，明確未來的人生規劃，樹立嶄新的奮斗目標，高一年級舉行了新生入學教育大會，組織新生學習了《____中學一日常規》《中學生日常行為規范》，引導學生自覺遵守學校的有關規定，盡快適應新老師、新同學、新環境，從而完成由初中到高中的過渡，調整心態、磨練自己堅強的意志，走好高中生活第一步。

2、組建年級學生自主管理委員會、各班的班委會和團支部，充分發揮學生干部的作用。

開學不久我們就組建了年級學生自管委。在學生干部的選拔上，要求注重品學兼優，以便充分發揮學生干部的模范帶頭作用，真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。年級賦予學生干部一定的管理權利，讓學生參與管理，重點檢查與督促學生課間操、自習、紀律以及衛生情況，并匯總通報給每個班主任。各班在開學就建立起了班委會和團支部，排出了值日表和值班表，明確分工，責任到人，確保各項常規工作都能有序進行。

3、開展文明習慣養成教育。

各班以文明禮儀教育為重點，利用年級會、班會等各種活動形式，讓學生養成愛校、愛班、愛同學、愛自己的良好習慣。同時年級組下大力度對學生的違紀行為進行了嚴肅處理。對學生的日常行為和禮儀著裝、發式發型進行了多次的檢查和整頓。要求學生做到文明舉止、文明著裝、文明發式，文明就餐，文明就寢，經過半年的`努力，已取得顯著效果。

4、抓好學風建設。

在教學管理上我們重點抓了學生的學習規范的養成和學風建設。年級組進行了多次綜合整治行動，對逃課，上課睡覺、上課玩手機、看小說等做與學習無關的違反學習紀律的人和事進行了重點的整治，并將這項工作列為年級管理的頭等大事來抓，做到經常化。現在，班風，學風大有好轉，實驗班學生有了更大更強的爆發力，很多學生有意沖刺清華、北大。

5、重視安全教育。

一學期以來，高一年級各班以各種形式組織了多次以法制安全為主題的班會。并且組織學生學習國防知識，冬季疾病預防知識，開展了法制教育專題講座等活動，有效地增強了學生的抗風險和憂患意識。

（三）其它方面的工作：

1、認真組織月考、期中期末考試。本學期進行了二次月考，一次期中考，一次期末考，全年級組教師高度重視，充分準備，確保工作圓滿完成。

2、配合人力資源中心建立了學生學籍檔案。

3、認真做好教案周簽字作業月檢查工作，對發現的問題及時進行整改。

4、組織教師認真進行考后分析，及時制定補差計劃，加大落實工作檢查力度。

（四）下學期應該努力的方向：

1、加強學生日常行為規范的管理，使班風、學風在原有基礎上有較大的提高。

2、加強班務管理的指導與監督，縮小班級之間差距。

3、重視學生和家長的信息反饋，積極改進工作，提高教育教學的層次。

4、協助備課組，進行有針對性的聽課，縮小學科間的差距，使年級總體得以提高。

5、在年級的整體管理中，處理好規范性要求和人文關懷的關系，確保各項工作有序有規進行。

因為事務較多，所以無論是工作的點面涉及，還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方，所以今后我會更加努力把工作做得更好。

年級主任述職報告2

班主任工作是管理人的工作，我所面對的又是朝氣蓬勃，有思想，有感情，自我表現欲強的二年級學生，所以一個學期下來給我最最強烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發展；要有強烈的前瞻性；工作更要細致的落實到位，只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為二年級班主任，我對我們班活潑好動的特點，做了如下的工作：

1、培養學生的良好習慣。

二年級學生由于年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用午會課學習《小學生日常行為規范》，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

2、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動。每天放學后，我協助學生搞好衛生工作，這樣，學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

3、加強與家長聯系。

平時，我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時性、主動地和家長聯系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。通過一系列的工作，使學校、家庭密切配合，更好地教育了學生。

我的班主任工作由于經驗的欠缺，在許多方面還是存在著不足。

1、缺少觀察。總不能在事情發生之前，對學生進行及時的教育，從而防止事情發生，我處理事情總是跟在學生的身后。

2、做事要貴在堅持。

自己做事總是比較沖動，事事都想很快有成效，想對孩子的要求一說，他們就馬上能實施，但自己就沒有對孩子的寬容，沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成到，何況是這些剛從一年級上來的小不點呢！所以自己就松懈下來，沒有好好堅持到底，這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命，他們都有自己的`思想，都有自己的習慣，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭，內化成自己的思想，然后改變自己的行為，這必須要有一個比較長的時間，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心。

總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態度，一切都為提升孩子生命狀態為出發點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作，我的班主任工作在校領導的關心與指導下，有所進步，也提高了！班級管理工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平得到提升！

年級主任述職報告3

一年來，我在平凡的崗位上努力工作，取得了優異的成績，贏得了學校領導的肯定，同事的贊賞，學生的尊敬和家長的好評。

一、熱愛學生——用愛心點亮孩子心中的那盞燈

“愛”字當頭，“責”字為重。身為班主任，我關愛每一個孩子，面對不同的學生，總能探索不同的方法悉心地教育，從而達到最佳的教育效果。如果說我的“嚴格在左，慈愛在右”讓優生把握住了成長的方向，那么對待后進生，我會講究“以心交心”。我把與學生的故事寫成教育敘事案例，曾多篇發表在永嘉縣教育網上，多次獲得縣教學案例一、二等獎。我還帶頭在學校里研究并建設“特色中隊”，開展各類豐富多彩的活動，培養學生的綜合能力，因工作出色，在學區和樂清市做過兩場講座。同時，還被評為“永嘉縣優秀班主任”。

這學期擔任一年級班主任，瑣碎的事特別多，但是我卻充滿激情與活力，并在本校率先建立班級博客——永嘉甌北二小筑夢中隊，里面豐富的教學活動與教學理念，得到廣大家長和同行的好評。“優秀日記棒棒堂”、“流動圖書列車”等活動，在每一個孩子幼小的心里播下“文學”的種子，點亮了孩子的夢想之燈。瞧，校刊《甌韻》上，12個小不點兒嶄露頭角。我們還自己出了第一本書——《草芽尖尖》，是我親自寫的序。采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜？答案只有一個：一切為了孩子！

二、愛崗敬業——路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索

“教無涯，學亦無涯。”身為一名語文教師，我謙虛好學，刻苦鉆研，不斷創新。教學上，我追求扎實高效的.語文課堂和別出心裁的教學設計，課堂中以學生為本，引導學生主動快樂地學習。在我的悉心教育下，班級成績名列前茅。而本人也非常積極地參加各類培訓、比賽，帶頭在校、學區和縣里上公開課，撰寫論文和案例多次獲縣級一二等獎。業余時間，我還培養自己朗誦、演講、舞蹈、文學等興趣愛好，在永嘉縣第四屆中小學教師中華經典朗誦大賽中，再次榮獲二等獎，在第六屆浙江省少年文學之星征文比賽中榮獲“優秀獎”、“園丁獎”。

工作的盡職盡責，教育教學成績的出色，使我在平凡的崗位上收獲了美麗。學生和家長們的肯定給了我許多欣慰，也讓我更加富有熱忱投身教育事業。

“雖然充滿勞績，但我愿詩意地棲居在教育的土地上。”

述職報告

大名一中 張志新

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

我是2013年暑假從原高二B組副主任接任高一B組年級主任一職的，首先對校領導的信任再次表示感謝！

沒有轟轟烈烈的壯舉，也沒有驚天動地的豪語，回顧這一學期的工作，忙碌中感覺充實，辛苦里留下回味。在學校“為人生打基礎，與學生共發展”的理念和“新三年戰略”思想指引下，在校領導的關心、支持和幫助下，高一B組的同事們共同努力,針對高一新生特點，確立了夯實基礎，狠抓管理，提高質量的工作目標，在新教師培養，教學常規落實，學生養成教育以及日常管理等方面做了大量的工作，一學期以來，高一B管理工作穩步推進，教育教學工作扎實進行，學生成績喜人。現將一學期的主要工作向大家匯報如下，懇請學校領導、各位同事提出批評和寶貴意見。

一、本學期的主要工作：

（一）、教師管理

1、培養團隊意識，發揮集體優勢

培養團隊意識首先要統一目標，明確獎懲標準和紀律要求，明確各人分工和責任，學期之初我就和志勇主任喊出應屆生大文大理400人的高考奮斗目標，在此基礎上我們制定了《高一上學期月考獎勵辦法》，申明工作紀律，合理分工和明確責任：年級組成員對分管工作

負責，學科組長對本學科教學及成績負責，班主任對本班學生成長及各項工作負責，任課老師對自己的學科教學及成績負責。

培養團隊意識還要注重個人修養的提高和團結協作，一個人本事再大也不可能揪住自己的頭發把自己薅起來，所以在定期召開的年級組例會上或其他合適的場合，我們經常給老師們灌輸一些理念并身體力行，還精選一些教育格言制成條幅張貼在辦公室的墻上以時時警省。比如為人處事上，我們強調“自強不息，厚德載物”、“己所不欲，勿施于人”；師德建設上強調教育的意義和方法，作為教師要愛自己的學生，進而使學生也愛自己的老師，“親其師”方能“信其道”嘛。

培養團隊意識更要注重過程，教育教學的過程其實就是教學相長的過程，就是培養良好習慣的過程，而教育管理的過程就是引領、促進并與師生一起養成良好習慣的過程，工作中我們繃緊教育教學質量這根弦，將紀律要求與獎懲常態化，凡事公開公平公正，對事不對人，制度大家訂大家守，只做該做的不做想做的，努力落實教育教學及管理常規，踐行王校長的教誨落實“四個二”要求，把簡單的事、平凡的事做實做好，相信持續的平凡就是偉大。現在高一B組雖然師資仍有不足，但大家團結一致，互幫互助，干勁十足，為工作和學習創造了良好的環境。

2、調動班主任、學科組長積極性，發揮班主任、學科組長作用

班主任和學科組長是年級組兩股中堅力量，兩者工作重點不同但又相互滲透，他們的工作態度和能力直接影響教育教學效果，精心選任合適人選是順利開展工作的前提。

年級組特別重視班主任工作，充分調動班主任的積極性，發揮班主任的作用，首先明確年級組及班級管理目標，針對本學期學生特點制定簡單易行的《年級組班級考評辦法》，合理安排班主任值班并明確值班要求；其次我以身作則做好班主任工作，樹立班主任的標桿和榜樣以促進大家共同進步，比如薛連合老師及其所帶的504班就經常被我提出做大家學習的典范。第三，以發展的眼光看待班主任的工作和成長，鼓勵大家團結協作互幫互助，不斷總結班主任工作優缺點并及時以不同方式進行激勵或鞭策，鼓勵年輕班主任大膽工作，創新管理。班主任工作每周一小結每月一總結；形成周周交流，月月協調的良好習慣。另外大家在一起辦公，處理本班學生問題無疑對其他班主任的工作也是一種促進。目前，高一B組班主任愛崗敬業，勤勤懇懇，班級管理效果顯著。

年級組充分調動學科組長積極性，發揮學科組長的作用。首先明確學科組長的責任和工作重點，和A組進行評比，借助月考獎勵辦法激勵，定期協調交流。目前我組學科組長的工作有明顯進步，雖然他們的工作還有很大有待改進的空間。

3、關心青年教師的成長。

青年教師是一中長遠發展的后備力量，年級組是培養青年教師的主陣地。對剛剛進入教育行業的青年教師不斷鼓勵，以激發他們獻身教育事業的榮譽感和自信心，要求青年教師加強學習，盡快提高自己的業務水平，強化質量意識，爭創教學能手，不斷了解他們的工作、生活及想法以幫助他們成長，明確幫扶對象，比如，王超主要跟趙瑞

杰、薛連合學習，王兵兵主要跟李清賢學習等等，以傳承我校“以老帶新，以新促老”的教學風尚。經過一個學期的共同努力，青年教師在愛崗敬業、無私奉獻、提高教育教學水平和管理能力等方面皆取得明顯進步。

（二）、學生管理

1、著眼學生可持續發展，狠抓養成教育

高一年級是高中階段養成教育的關鍵時期，因此，培養學生的吃苦精神，磨練他們的意志，養成良好的習慣至關重要。開學初，各班先后學習了《中學生日常行為規范》、《大名一中學生一日常規》等制度并依據各班的實際制定相應的規則，誘導他們領會其精神，內化為行動，嚴格要求自己，從點滴做起。全組上下一致，從年級組成員到一般教師，從班主任到班干部各負其責，積極行動起來，誰見誰管，耐心細致地做思想工作，加強監督，在“安全、吃、住、學、衛生”等方面做了很多努力，盡最大可能糾正學生不良的學習生活習慣，為下一階段打下了堅實的基礎。

2、正面引導和批評處罰相結合

首先加強學生的思想教育，利用班會及其他形式對學生進行思想教育和日常行為規范教育；充分發揮班干部的作用，各班組建了班委會，在班干部的選拔上，注重成績和能力兩個方面，以便充分發揮學生干部的模范帶頭作用，真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。狠抓班風、學風建設，為學生成長創造良好的人文環境，年級組定期召開班主任座談會，在如何建設班風和學風方面鼓勵班主任

積極交流，相互學習。班主任以身作則，嚴格要求，根據各班實際耐心灌輸自己先進的教育理念，以達到教育培養學生的目的；功夫不負有心人，一學期以來，各班的學風和班風建設有了明顯的改變和提高。狠抓“宿舍”管理，做好“晚休和午休”，一學期以來，年級組和班主任去宿舍了解學生的生活、心理狀況，關心他們的學習等等。同時，嚴格要求學生在宿舍里遵守學校條例，不能大聲喧嘩，要按時就寢，準時起床，搞好宿舍衛生，培養學生良好的行為習慣。一學期以來我組學生以養成較好的午休習慣。重視安全教育、法制教育及節約能源的教育，年級組組織學生參加學校組織的大型安全法制教育活動，還要求班主任利用每周班會時間對學生進行珍愛生命教育、自我保護教育、網絡安全教育、交通安全教育、飲食安全教育等，要不厭其煩地宣講和強調，切實維護學生的利益。在進行這些正面教育的同時，我們也對違紀學生視情節輕重和紀律要求給予相應的批評教育和紀律處罰，僅停課一項就100多人次。目前，高一B學生榮譽感強，紀律性強，懂規矩，有禮貌，愛學習，出成績！

3、重視與家長的聯系，構建家校共管平臺。

年級組、各班根據學生實際情況，通過家長會、請家長到校、電話、網絡等多種聯系方式，加強教師與家長、學校與家庭的聯系，溝通了學校教育和家庭教育，提高了教育效果。講兩個例子：一是457的白曉靜，一是501的張建。

（三）、其它方面的工作：

傳達落實好學校交付的相關日常事務。配合教研室督促、檢查教

師教案；配合教務處、高一A組一起積極組織月考、期中期末大考。考試結束，及時匯總各班成績，認真總結，詳細分析。召開期中考試總結表彰會。配合教務處建立學籍檔案。配合德育處和學生處召開的班主任工作經驗交流會、進行優秀班級評比等；配合總務處、安監科進行基礎設施檢查和更換；配合體衛處、團委進行衛生打掃、勞動、跑操等；配合婦聯做好婦女工作和紅娘工程；配合辦公室、綜治組做好師生考勤工作；配合保衛科做好重大違紀學生的處理工作。

二、存在的問題：

1、現在高一年級對部分優秀學生的教育效果還不夠理想，方法不夠多樣化，力度不夠大。

2、常規管理的質量，各班級間存在不平衡，個別班級的還有不盡如人意的地方，極少數學生的學習、生活習慣還存在不良現象。譬如：學生中玩手機、抽煙，早戀現象時有發生，需積極探討有效的引導方式、方法。

3、就個人而言，工作，工作方法、工作水平有待提高

三、下階段主要工作設想：

1、班主任工作：常規方面繼續加大管理力度，實行班級管理的明細化，發現問題及時解決。學習方面要求制定提高班級學習成績的具體措施；發揮家長的作用，召開部分學生家長會或把個別家長請到學校或通過其它方式溝通學生的教育問題；和每位學生談話并和學生一起制定出今后的努力方向。

2、備課組長和任課教師工作：制定好新學期的教學計劃。及時分析本學科期末考試的得與失，找出成績差距的主、客觀原因，特別是主觀原因，制定出提高本學科學習成績的具體措施；明確備課組工作目標。要求任課教師要主動找班主任研究如何提高所教班級學習成績，和班主任一起做好學生的工作。

3、學生管理方面：加大學生教育、管理、處罰力度，凈化年級風氣、班級風氣；濃化年級、班級學習風氣，創設表現好、學習好光榮的氛圍。

各位領導、老師們。因為年級規模較大、事務較多，所以年級無論是工作的點面涉及，還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方，今后應該還有一些提升的空間。所以今后我還會繼續想辦法把工作做得更好。這中間凝聚了太多人的幫助和支持，有領導的鼓勵和信任，有老師的配合支持與理解，在此表示深深的感謝。

2014年1月15日