學生會干部競選演講稿1

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

我是來自xx班的xx。

時光匆匆，轉眼間我已步入了大二，然而每每回憶起這一年的生活，又總會覺得歷歷在目。還記得初入校園的憧憬與向往，也記得這一路走來的艱辛與苦楚，更記得在校學生會這個大家庭中我所深刻體會到的關愛與默契。

不可否認，校學生會的工作是辛苦的，在活動的籌備與進行中，我們將體力勞動與腦力勞動融會貫通，并始終注重細節工作，以一種人工智能的方式將活動中心改變成50人至1000人的多功能廳。

有時為籌備會議和活動兩餐并一餐，有緊急任務時可能還要犧牲些假期時間…然而這些又都是幸福的，因為在工作中我與這些戰友們從相識到相知，從相知到成為無話不談的摯友。

當我們完成任務，擦著頭上的汗珠相視一笑的時候，我真正體會到了付出后的快樂。

所以我想說在校學生會的工作讓我學習到到了堅持與責任，效率與惜時。

成功將軍需要校尉的支持，副部長就正如一個校尉，我認為自己不僅具有擔任學生會副部長的素質和才能，而且有能力協助與配合主席團和部長開展工作，將他們的想法與思路真正落實到實處，起到一個實實在在的助手作用。

按照我的理解，學生會就是在同學們最需要幫助的時候，能夠挺身而出的代表學生利益的組織！請大家相信，只要有大家支持和我們的不懈努力，我們將盡全部力量，為同學們多做事，做實事。當你遇到困難時，我們學生會會給你們提供的幫助與服務，請大家相信我們！

一切為同學服務。這也是我來參加競選的目的。

今天有機會站在這個舞臺上，我要感謝這些辛勤培育我的老師，是你們的指點與鞭策讓我能夠在大學這條道路上走得更平穩更徑直。我也要感謝校學生會的各位學長學姐還有我的這些最貼心的戰友們，是你們讓我度過了這樣一個愉快而又充實的.一年，我還要感謝今天在場的所有同學，是你們給了我這樣一個介紹自己，展示自己的舞臺。

謝謝你們。

大家可能都記得宋丹丹的一句話，我們的服務宗旨是用我的真心換來你的笑容，然而最后我卻想說：希望能用我的真心換來你們的支持。請大家給我這樣一個機會，我會還大家一個驚喜！

謝謝大家！

學生會干部競選演講稿2

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

晚上好！

我很榮幸能參加這次學生會的競選，我競選的職務是“xx”。我叫xx，大家可不要誤聽為“xx”哦！他是位影星，我是高x班一名學生。為避免誤會，現在我重說一遍，大家一定要記清楚了，我叫xx。

進xx以來，我在班上先后擔任組織委員、團支書、體育委員。并且一直在校團委會組織部工作。組織部是一個處理團委會，學生日常事物的部門，在組織部的工作，使我對團委會、學生會有一個較全面的認識，也使自己的工作能力有了較大的提高。

在這大半年的工作中，也曾遇到過許多挫折，也曾失落過、消極過。但那都已成為過去，這些經歷反而成為我以后工作的寶貴經驗。它使我明白行動前的決策是多么的重要，否則就會事倍功半。我在組織部沒有一官半職，但我積極工作，因此我的工作態度和工作能力曾多次得到師生的好評。這些經歷使我有堅定的信心和足夠的能力參加這次競選。

如若承蒙各位的信任和支持，我有幸當選為xx，我將感激萬分，并將此化為不盡的動力，在工作中盡職盡責，大膽務實，勇于創新，決不會盲目從事，要有計劃的工作。在民主平等的基礎上，盡快聯系各位干部，團結起來，制定一個切實可行的方案，在最短的時間內使新一屆團委會，學生會干部進入狀態，使學生會工作步入正軌。在以后的`工作中，并不斷提高管理和自我管理的能力，不斷完善自己。

俗話說：“沒有最好，只有更好。我相信在領導的信任，上屆干部的幫助，同學們的支持和自我創新下會使校團委的工作更上一層樓。

這是我今日的承諾，行動能證明一切。如若當選，定會用實際行動證明自己的能力，實現今日的諾言。在此也誠心希望在坐各位對我今后的工作進行監督。

最后衷心希望各位投我一票，支持我、鼓勵我。記住，我是x號，我的演講完畢，謝謝大家！

學生會干部競選演講稿3

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家晚上好，我是來自文藝部的何xx，首先，我衷心的感謝大家給（ji）予我一次展示的機會。性格開朗活潑的我處事沉著，能夠顧全大局。若算上小學的話，十年學生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當的管理經驗、領導能力。我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學生會主席。”

在這一年的文藝部干事期間，在工作上，我學會了為人處事。在社交方面，我可以運用自己廣泛的社交圈和很好的人際關系盡自己最大限度的收集信息以便工作，而我認為最重要的是我學會了怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明了：我有能力勝任學生會主席一職。

假若我當上了學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要以飽滿的熱情和積極的.心態去對待每一件事情；要增強責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要做到廣納賢言，做到有錯就改，有好意見就接受，同時堅持自己的原則。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

請大家支持我，給我一個施展才能的機會！我是8號的何xx。

謝謝！

學生會干部競選演講稿4

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

很榮幸站能在這里參加理學院第七屆學生會委員的競選，今天我要競選的是學習部部長一職。首先請允許我做一個簡單的自我介紹，我叫xx，來自理學院xx班，曾擔任院學習部干事，xx班宣傳委員，現擔任學習部副部長。

在擔任xx班宣傳委員期間，本著服務同學的宗旨，我們班委各司其職，在院領導和本班同學的共同努力下，組織了一系列有意義的活動，并取得了不錯的效果，獲得了“校先進班集體”的稱號。

在擔任學習部干事及副部期間，在院領導和部長的帶領下，我們通力合作，堅持學習部的服務學生宗旨，成功的舉辦了“理學院首屆多媒體講課大賽”、“英語演講比賽”、“xx屆畢業生交流會”等一系列活動，取得了比較好的效果，受到院領導及廣大同學的肯定和好評。同時，通過近兩年在學習部的工作學習，我學會了怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣做好一個活動等等，在通過一次次辦公軟件的學習使用，與院領導的接觸，獨立負責一件事情，我由剛入學的青澀漸漸地蛻變成了一個有志青年。當然，在學習部，我也發現了一些我們部門一直沒有做好的工作，比如協會以后朝哪個方向發展，進一步協調好副部長與干事的關系；同時我自身存在一些不足，比如說，沒有培養好干事為人處事的能力及沒有協調工作與學習等等，在以后的工作學習中，我要進一步改正。

假如我當選了學習部部長，我將繼續堅持學習部的服務宗旨，即圍繞校院的學風建設，開展各種學習，學術研究方面的活動，并與校院教務處配合，解決同學們在學校中遇到的各種實際問題總路線不動搖，努力做到一切工作為了學生展的'進步和發展，做到不偏離、不脫離，同時，積極向院領導匯報學習部的近期工作及廣大學生近期的學習動態，在學風方面做好院領導與廣大學生聯系的紐帶。

假如我當選了學習部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取。

如果我能有幸當選學習部部長一職，我會努力做好自己的學生會工作；如過我不幸落選，說明我還不能夠勝任這份工作，我也決不氣餒，一定好好努力，爭取有更好的表現。

學生會是一個服務同學的舞臺，我相信我們院在院領導的悉心指導下，在全同學的共同能夠努力下，理學院以后的道路會更加寬廣！謝謝！

學生會干部競選演講稿5

尊敬的團委老師，親愛的同學們：

大家下午好！我是級經濟管理系財務管理2班的祁彩玲，很榮幸能站在這里參加本次學生干部換屆演講，今天我要競選的職務是青年志愿者協會辦公室副部長

我之所以今天踏上這個舞臺，競選青年志愿者協會辦公室副部長這個職務，是因為青年志愿者協會大家庭的親情和友情深深的感染著我，我很享受在辦公室工作的每一天。如果說青年志愿者協會是個大家庭，那么辦公室就是一個溫馨的小家庭。我真心的希望能繼續留在青協工作，為青協、為辦公室、為同學奉獻出全部的熱血。在辦公室這個小家庭里，有部長們對我們孜孜不倦的教導、情真意切的關懷、有其他部員的相互支持、鼓勵和幫助。辦公室的我們是相親相愛的朋友、更是家人。

轉眼間，已在辦公室工作一年了，在這一年里，我積極參加青協舉辦的各種活動，每次的任務我都認真的完成，積極的向學長學姐請教經驗。通過參加青協大大小小的活動，使我不僅積累了豐富的經驗，更在參與活動的過程中，鍛煉了自己的能力。在團委老師、主席團、部長們的幫助和指導下，我學會了更好的待人接物，學會了如何協調內部人員的關系，學會了如何處理本部門與其他部門之間的關系，以及如何協調好學習與工作的矛盾。在一年的工作中，我深刻的體會到團隊合作的重要性，認識到，辦公室作為青協的一個部門，只有與其他部門團結協作，才能讓青協發展的更加優秀，更有凝聚力。而部門中的每一位干事只有與其他干事相互幫助，團結協作，才能更好的完成上級交代的任務。辦公室負責青協各類資料的分類與匯總，重要檔案的管理、各項活動的準備和收尾工作，是青協各個部門相互聯系的紐帶和橋梁，所以責任比較重大，這就更加要求服從上級指揮，干事之間的相互配合。雖然任務很重，但只有這樣，才能更好的鍛煉自己，不斷提升自己的'能力，使自己更好的為青協奉獻自己的一份力量。

作為一名副部長，我覺得最重要的就是讓大家建立起部門中的凝聚力，讓部員們可以各自發揮自己的能力和特長，取長補短。只有這樣才能提高部門的辦事效率與辦事質量，同時也讓部員們感受的家的溫馨。成為一名副部長是一種榮譽，更是一份責任。我知道在以后的一年中會遇到許多困難，但我相信我會積極的迎接挑戰，不斷完善自己，并且將做到一下幾點：

第一，積極配合正部長的工作，兩個部長相互協調，共同完成任務。同時我會認真培養每個部員，充分挖掘他們的潛力，盡我所能的教會他們如何去工作，如何與他人相處。在工作中，如果部員犯錯，我會嚴肅指出，一絲不茍的指導他們完成任務，但是在私下里，我會是一位友愛的學姐，給與他們生活和學習上的幫助，讓部員們感受到青協大家庭的溫暖。

第二，我會嚴格的要求自己，不斷完善自己，提高自身各方面素質，不論是學習工作，還是生活中，都起到模范帶頭作用，經得起校領導，部長，和同學們的監督和考驗，以飽滿的熱情對待工作，同時虛心向他人學習，接受建議和批評，正確認識自己的錯誤。

第三，與其他部門好好相處，共同協作完成各項任務。如果我得到一項任務，我會經常與青協其他部門的部員交流自己的想法和看法，以高度的熱情投入到這項任務中。請在座的團委老師，學長學姐支持我、鼓勵我，給我一張信任的投票，給我一次鍛煉的機會。我的演講結束，謝謝大家！

學生會干部競選演講稿6

各位老師，同學們：

大家晚上好，非常高興也很榮幸，能站在這個講臺上，參加系學生會學習部部長的競選,今天我競選的職位是學習部干事。我是來自xxX的xxX。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成系上老師和同學們交給我的任務，使學習部成為一個積極團體，成為老師的得力助手和同學們信賴的組織。”泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想說：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔”。我自信我能勝任學習部部長一職，，我相信我可以把學生會的工作做得更好、更出色。

在學習部工作了近一學年，一路走來，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，，我經歷了一個由不會到會，同不好到好的過程，現在工作起來也不那么生疏。

作為系學生會的一名成員，各個方面都要起到表率作用，當然也包括學習。所以在學習上，我對自己的要求十分嚴格，我學習的時間比其他同學少，常常要在別人復習功課的'時候為工作而奔波，但我合理的安排時間，在規定的時間內保質保量地完成各科作業，并充分利用課余時間來參與第二課堂，這樣一來，我的成績不但沒有掉，還提高了辦事效率，正是由于這些原因我的成績一直排在年級前列，并且獲得了學院二等獎學金。

“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也會出現過一些錯誤，但我敢于面對。通過老師和學習部同事的批評、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。我才會在奮斗中迅速的成長和提高。

在這里我不想向各位保證我以后將怎樣工作，與其在這里說大話，倒不如全心全意地投入到實際工作和學習中，把我們該做的事都做好，該處理的問題處理妥當。我會以成績證明給你們看，你們的選擇是正確的。

我的演講完畢，謝謝大家!?

學生會干部競選演講稿7

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：

大家好!

我是來自的。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學生會部部長。”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

我已經在學生會部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好部各成員之間的關系，怎樣處理好部與其它部門之間的`關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。

這一切證明：我有能力勝任學生會部部長一職，并且有能力把學生會發揚光大。

假如我當上了學生會部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我當上了學生會部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會! 謝謝大家!

學生會干部競選演講稿8

各位老師，同學們：

大家好！我叫汪鵬，是生活部部長，可能在座的不少人都不太認識我，因為我算是半路出家吧，在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部，基本是在幕后工作，后來因為工作的需要，接任了部長一職。

今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經驗。

現在還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發去短信，現在想想，真的是一段很美好的回憶。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調做人，高調做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你；第三，要勇敢，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試，而且只有這樣，才能有所創新。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，有想法才能有創造力，才能產生好的活動。第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應該低調，但是該表現自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。

因為自己的努力，我成為一名學生干部，這是角色上的轉變，這時，你必須轉變自己，從大局觀上審視一切，為學院和學校的發展考慮。一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學生干部，不僅要干好事，還要帶好人。比喻說學習上，你是一名部長，你就應該用自己優異的成績讓人信服，所以必須要處理好工作與學習的關系。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部，我根據自己一年來的工作經驗和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：

1、人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的.身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在安排工作時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務時的態度很強硬，我覺得很好，因為現在我們部的每一名干事無論在速度還是在質量上都能很好的完成安排給他們的任務。

2、重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。

3、賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真，并且做的更好。

4、培養素質，包括三點，第一，干部素質，簡單說來就是組織策劃能力以及和其他部門協調合作的能力的培養，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來；第二，禮儀素質，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門專業素質，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。

5、鼓勵前進，我現在是一名幸福可是又很頭疼的部長，我們部的每一名干事都是如此優秀，真因為這樣，我實在很難選出下一屆的部長。但是不管怎樣，我很高興我們生活部是一個上進的部門。

上面的是我所為一名生活部部長總結的一些經驗。今天我競選進入主席團，我相信自己不僅能做一名好部長，一樣能做好一名主席團中的一員。俗話說，不想當將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來參選，這是對自己的一種挑戰，也是一種肯定，機會是靠自己創造的。今天不展示我自己，更待何時！

在學生會的兩年里，我收獲最大的就是感恩，我是一個不愛言談的人，但是我會用心感謝每一個幫助我和支持我的人。感謝老師，感謝曾經幫助過的同學，今天要特別感謝來這里為我加油的兄弟姐妹們，最后，我要感謝的是自己，是靠不斷的努力，才讓我今天能走到這個讓人羨慕的舞臺來展示自我。

無論我是否還會留在這個集體，我想還是借這個機會提一些學生會未來發展的建議，第一，加強組織建設和思想建設，我覺得以后的學生會應該更加精簡，讓學生會成為一個精干的部門，另外，希望學生會的各部門間加強合作，使學生會大家庭更加的團結緊密；第二，加強學校的各處事，老師，學生會，學生之間的聯系，務實工作，更好的做到“為學生服務，為老師分憂”的理念。有人說過，現在大學的學生會做活動，很多時候都是“一群小孩子在自娛自樂”，所以，我希望我們未來的這個團體能改變這一切。這也應該是我們學生會今后要發展的方向之一。

最后，希望所有在座的人能深愛我們這個集體，如果你不再繼續干下去，請熱愛它，因為它是你大學生活的一部分，這里有你引以為豪的團隊；如果你將是下屆部長，學生會的未來將靠你們建設，所以你們更應該熱愛這個集體；對于我們這些或許留下也或許離開的人以及在座的主席們，我們會繼續愛著這個團隊的，因為，我們在這里學會了成長，學會了感恩。

最后還有一句，別忘了投我一票哦！謝謝

學生會干部競選演講稿9

尊敬的各位師兄、師姐、同學們：

晚上好！

很榮幸能夠站在這個舞臺上與來自各個班的精英們一起展示自己，我叫X，來自X班，有著強烈工作心和責任感，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識、一向熱愛集體、樂于助人的一個平凡的我，懷著鍛煉自己、積累經驗、服務師生的目的.，讓我毫

不猶豫的選擇了學生會這個大舞臺，在這個舞臺上，我將會把握自己，挖掘自己，展示自己，實現自己。

X部在學生會中扮演著重要的角色，我自信我有能力做好學生會的工作。同時，我也堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會的工作鍛煉中，一只雛鳥必將長起豐滿的雙翼。拿破侖曾說過：“不想當元帥的士兵不是好兵”。我想我不僅要做元帥，而且要做一名出色的、成功的、能為大家謀利益的學生干部。

雖然，面前的我們都是陌生的面孔，但這只是暫時的，不能阻礙你們對我的信任和支持，今天我以X部為榮，明天X部將以我為榮，請不要再猶豫，拿起你們手中的筆，投上你們真誠的每一票，請大家支持我，我在期待下一輪，謝謝大家！

學生會干部競選演講稿10

各位親愛的老師、同學們：

大家好！我是一名來自高一（4）班的學生，我的名字叫王瑭，我想競選的職務是衛生部副部長。

伴著碩果累累的秋天，我們結束了三年初中生活，踏入了高中的三年學習旅程，我很慶幸我能夠在桐城二中這所環境優美，學習氛圍濃重，師資雄厚的學校就讀。作為一名鄉鎮來的學生，我在入學將近一個月的時間里，接觸和了解了我以前都不曾了解的'許多知識，拓展了我的知識面，使我深深了解到，將來的社會是一個有知識、有能力的人才型社會。

因此，我渴望能夠競選上衛生部的副部長，我渴望培養自己的能力，培養服務于社會的品格，因為如果想在將來社會立足，缺少了這兩樣恐怕不行。我認為可以從“衛生部副部長”這個職務中得到服務于人的快樂，同時也培養了我的能力，增強我的責任感。

另一方面，我是一名團員，平時我可以嚴于律己，帶頭遵守班級，學校的各種規章制度。我希望我能在高中取得更大的進步，為二中的發展回報自己力量，所以，我認為這個職務也是很適合我的。

如果我當選上衛生部副部長，我一定會積極配合衛生部部長的工作，自覺履行自己的職責，嚴格要求自己，做一個盡職盡責的人，為同學們提供一個優美的學習環境和生活環境，讓同學們在一個優美的環境中努力奮斗，實現自己的理想。

可能每一個人都會說，但不一定做。所以我現在不想講太多，因為我現在講太多也無用，那么就讓時間來以后的日子中證明吧！請相信我可以做的很好。

謝謝大家！

競聘演講

大家晚上好：

我是土木工程系土木工程*班的**，很高興能站在這里演講。在這里，首先我要感謝學院提供了這次機會，讓我有幸參與競選；同時也感謝在座的各位領導，老師以及同學們對我的支持與信任。我要競選的職位是團學辦公室副主任，其實我并不是很聰明，如果問我為什么來競選，因為，只有不斷地挑戰自己，才能激發自身的潛力。

假如我是副主任，我會先管好自己，再去管理別人。做為一個領導者，首先要有這樣的意識：不管你有多大、位有多高，首先得會做人。最基本的就是要先管好自己，正切認識自己，不擺官腔，善于反思自己，努力提高自己，時刻保持謙遜、謹慎，設身處地的為別人著想，真誠地幫助部員。把眼光放平，不要高看誰也不要小瞧誰。把謝謝，沒關系，你的意見如何，你做得很好，我要更了解你，之類的話放在心上。管好自己才有基礎做一個好領導者，自身人格魅力夠得話，甚至可以是一名精神領袖，擺在那里，就是定心丸，就是強心劑。管好自己后，才敢去談管理一個團隊。

那么怎樣管理好團學辦公室這個優秀的團隊呢。我認為主要分為兩方面：對外和主內。

對外，主任需要和老師、主席團還有其他部門那邊的人打

交道。所以，一些基本的交際禮儀和說話方式要拿捏好。對外聯絡的事我經常做，相信這沒什么問題。對外方面還要考慮到我們部門在其他部門里的形象。需要讓其他部門看到我們是一個充滿戰斗力、有效率、有人品、有文化涵養的部門，這需要從部內做起。那么，假如我是副主任，該如何主內呢？

管理的核心是人，如何充分調動部員的主觀能動性，令大家積極的參與進來非常重要。假如我是副主任，我會：

一、尊重部員，我認為尊重不是工作時才做的事情，平時日常學習生活里，我都會尊重每一個部員，每次普通的接觸我都會和他們平等的交流，每次他們的想法我都不會輕視。

二、信任在先。不要從頭管到腳，不要糾結于瑣碎。每次開會前我都會讓大家知道內容，我會讓大家自由地建言獻策，并且確定責任到人。而不是在開一個爭論瑣事的浪費時間的會。

三、表揚部員們一切可以表揚的東西，公開表達我對他們的贊揚和鼓勵；批評應個別或私下進行，盡可能以提建議的方式，讓他們自己產生改變缺點的愿望。

四、用良好的說話方式。安排工作時多用請求或建議性的語言，而不是命令性的語言。

五、學會控制自己的情緒。就算部員患錯，我也不會對他們發火，但我會私下給予溫柔的批評。比如可以這樣說，你平

時表現挺好的，今天是怎么啦，有什么不開心的嘛，來，可以和我說說。

六、就算雨再大，風再大，時間再緊，我都會對每個人報以真誠的微笑和從容的神情。這樣才能傳遞工作信心，讓每一個人在積極的心情下工作，發揮出自己的能力。

七、授權，權力的下放很重要，好的授權不但可以提高部門工作效率，還能鍛煉新部員。但我不會給任何一個新部員太大的權利，因為團體永遠比個人重要，過分偏愛一個新部員很容易讓其他新部員反感，失去工作的激情。所以授權既要考慮能力、積極性還要考慮利益均沾。

八、關注新部員的成長。新部員帶著美好的想法到我們部門來工作，我們需要讓他們擁有平等的機會去鍛煉自己，我們需要讓他們學會有效率地去完成一件任務。這些需要我們部門里老部員去帶好，老部員甚至要適當關心新部員的心理狀態和工作狀態。可以通過聊天和一些小組的聚餐來完成。這樣還能讓新部員收獲快樂和友情。

我的演講到此結束，感謝大家能聽完我的演講，謝謝！