贊助協議范本 篇1
甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方就甲方贊助乙方舉辦_________論壇一事達成如下協議:
一、經雙方友好協商,甲方決定作為乙方舉辦_________論壇的`(按贊助形式之一填寫)贊助單位;
二、為成功舉辦_________論壇,甲方向乙方贊助_________元(大寫:_________元)人民幣。
三、乙方對甲方贊助的回報:_________(按論壇招商方案相應的回報條件填寫)
四、付款方式:甲方贊助款項,自雙方簽訂協議后性支付給乙方。
五、乙方如不能履行協議,則要將上述款項退還甲方。
六、未盡事宜,雙方應友好協商,并可另訂補充協議,補充協議與本協議具有同等的法律效力。
七、如協議履行過程中有異議,應友好協商解決。
八、本合同一式四份,甲乙雙方各持兩份。本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
地址:地址:
甲方代表(簽字):_________ 乙方代表(簽字):_________
_________年____月____日 _____年____月____日
贊助協議范本 篇2
甲:_________
乙:_________
甲乙雙方本著誠實信用,平等互利的宗旨,經過認真協商就甲成為乙舉辦的_________的.活動贊助商,特訂出以下協議。
一、甲權利
1、甲在乙舉辦的活動:_________活動中享有贊助商資格,活動中參與_________、_________、_________,在活動現場及其宣傳前期、后期同時享受報紙、電視、網站等媒體優先報道的權利;
2、甲享受在乙運營站點_________開通活動主頁進行相關宣傳介紹的權利;
3、甲享受_________、_________媒體的一定支持;
二、甲義務
1、積極配合乙參與現場活動,并保證活動正常進行;
2、協議簽訂時需交納活動贊助費用_________元;
3、甲需提供營業執照副本復印件一份;
4、活動細則及其相關回報見附件。
三、乙權利
1、乙擁有本次活動全程解析權和組織權利;
2、乙擁有代收本次活動贊助費用和全權調配使用該費用的權利;
四、乙義務
1、積極策劃活動方案,布置活動現場,組織參會人員進行活動,以保證活動正常進行;
2、_________報、乙將進行全程報導以及對活動現場的整體報導。_________進行媒體支持;
五、爭議處理
甲乙雙方在出現違約或其它爭議時,應本著友好協商,解決予盾的原則來處理,盡量使事情有一個圓滿的解決方案。如甲乙雙方協商不成時,可采取以下方式:
1、變更和修改合同
2、終止合作協議
3、可向乙所在地的人民法院提出訴訟
六、保密及其它
1、本協議及協議中涉及內容雙方均需嚴格保密,未經雙方同意不得向外泄漏,透漏給第三方,否則追究相應的法律責任。
2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起具有法律效力。未盡事宜,雙方應友好商議,并做出書面協定。甲(蓋章):____________負責人(簽字):___________________
年_______月____日
乙(蓋章):____________負責人(簽字):___________________
________年_______月____日
心理系2011迎新晚會贊助合作協議書
甲方:大同大學醫學院心理系
乙方:金百合婚紗影樓
為了搞好心理系2011迎新晚會,提高金百合婚紗影樓形象和知名度,甲乙雙方本著共同合作的精神,按照自愿平等協商一致的原則,同意建立心理系2011迎新晚會贊助合作關系,并制定如下協議。
一雙方承諾
(一)互相尊重,團結協作,圍繞共同目標工作,建立和諧合作關系。
(二)密切配合,協商溝通。
(三)嚴格按本協議規定實施。
二甲方職責和義務。
(一)接受乙方為心理系迎新晚會提供贊助。
(二)在晚會舉辦期間在校園內為乙方宣傳。內容包括發放傳單,年歷,貼宣傳海報,以及放置立體廣告牌。
(一)在晚會舉辦期間在校園合適地方懸掛金百合影樓提供的條幅。
(二)在舉辦晚會當日,發放影樓贊助的入場券。
(三)在舉辦晚會的音樂廳懸掛有金百合婚紗影樓的條幅。
(四)乙方可派代表觀看晚會。
(五)在晚會進行過程中,甲方向來賓介紹乙方。
(六)晚會后由甲方整理并在校園廣播站廣播。
三乙方職責和義務
(一)向甲方晚會主持人提供四套服裝,化妝,以及其他演員的化妝。
(二)橫幅2條,海報宣傳單年歷若干
(三)向乙方提供氣球,熒光棒若干,以及彩虹橋
(四)選派工作人員到會場為演員化妝。
(五)積極支持甲方的活動。
四違約處理
甲乙雙方應嚴格遵守協議,如出現一方違約時,另一方應及時提出質詢,并通
過雙方會晤及時解決。
五協議簽署
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。協議從簽字之日起生效,有效期至心理系 2011迎新晚會結束止。
代表簽約
甲方代表簽字:
日期:
乙方代表簽字:
日期: