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競聘工會主任演講稿

2023-04-22下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《競聘工會主任演講稿》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《競聘工會主任演講稿》。

競聘工會主任演講稿

競聘工會主任演講稿1

尊敬的公司領導:

您好!

夏意已經漸漸濃重,我們機構改革的熱潮也逐漸升溫。首先,我要借助這樣一個隆重的場合對多年來關心幫助我的領導表示衷心地感謝。我院這次機構優化,對于調動職工的積極性,提高工作效率,增強工作效能具有重要意義,我堅決擁護,并積極參與。

下面我做一下自我介紹我叫xxx,今年xx歲,學歷,助理會計師、財政稅收經濟師職稱。參加工作以來,我始終勤勤懇懇、兢兢業業,干一行,愛一行,在工作崗位上取得了一定的成績,同時我本身也得到了極大的鍛煉。我想作為一名有能力、有理想、有抱負、有責任感的人,作為一名渴望為電力企業的改革與發展建功立業的有志之士,應該義不容辭地站出來,接受組織和同志們的挑選。

經過一番權衡,我認為自己的優勢主要有以下幾點:

第一,我思想進步,具有一定的個人素養。

我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

第二,我具有較強的組織、溝通協調能力。

工會主任的很多工作在很大程度上與組織、溝通協調有關。我喜歡交際,具有較強的語言表達能力。如果說,多年的工作鍛煉了我一定的'溝通、協調、組織能力的話,那么踏入工作以來的xxx多個日日夜夜,更加鍛煉了我組織、協調和管理能力,也更加堅定了我扎根電力,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。

第三,具備一定的管理才能。

在長期的工作實踐中,我積極主動,勇于提出建設性的意見和建議,并在領導的大力支持下全力付諸實施。領導的大膽放權和自己的不懈努力,鍛煉提高了我的管理能力,使我能夠站在全局的高度思考問題,制定決策。特別是我能夠發揮自己細心、耐心和有韌性的

特點,處理好較為復雜、瑣碎的工作,為做好今后工作提供了可靠的保障。

各位領導,各位評委,工會主任不只是一個有吸引力的工作崗位,更是一份沉甸甸的責任。如果競聘成功,我將牢記使命、不負重托,更好地肩負起各位領導、同志們對我的囑托,勤奮工作,扎實苦干;我將把工會主任的工作崗位當成干事創業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來說,我將重點做到以下幾點:

第一,更新觀念,強化服務意識,切實履行好工會的四項基本職能。維權、建設、教育、參與是工會的四項基本職能。在工作中,我將更新觀念,克服墨守成規、因循守舊的工作思路與方法,將積極維護職工合法權益,加強職工素質教育,組織職工參與一系列的娛樂活動,將工會工作融會到我院的發展和市場經濟的改革大潮之中,按照工會章程開展工作,進一步完善政務公開、民主管理及職代會等工作,讓工會工作更好地服務于企業的發展。

第二,維護好工會的基本工作。

今后我將本著既有利于我企業發展又讓職工滿意的原則,開展宣傳教育活動,使職工真正從思想認識上和情感上完全認同我企業的發展和職工利益的密切關系。此外我還將積極拓展工會與社會團體之間的關系,讓我們工會真正融入社會大家庭,并為我企業的發展做出積極有益的貢獻。

第三、擺正位置,當好領導的助手和參謀。

今后我將以主人翁態度對待勞動,不斷提高思想道德素質和科學文化素質,積極參加建設和改革,努力完成工作任務。工作中我會擺正位置,多為領導提一些合理化的建議,從大局出發,從工作的中心出發,進一步做好工會的組織建設工作,把工會建成全體職工的家,要使家更有親切感、安全感、歸屬感,做廣大職工的“貼心人”。

第四,豐富文化生活,創建濃郁的文化氛圍。

在維護職工物質利益的同時,我將積極維護職工的精神需求,身心健康和人身權利,營造良好的人際關系和文化氛圍,不斷提高廣大職工精神文化生活的品位和質量。今后我將注重開展全體職工健身活動和文化娛樂活動,充分調動廣大職工的積極性,弘揚熱愛電力事業、無私奉獻的主人翁精神,提高廣大職工工作的樂趣。

各位領導、各位評委,短短幾分鐘的競聘演講,濃縮了人生的一個短暫的片段。對于次此競聘我的心態是平和的,我的信心是充足的,如果競聘成功,我一定奮發有為、不辱使命、不負眾望,竭盡所能把工作做好。如果我此次競聘失敗我也決不氣餒,我將一如既往地做好工作。

謝謝大家!

競聘工會主任演講稿2

各位領導、你們好!

站在這個講臺我的心情非常激烈,首先說一聲感謝領導,多年來對我工作的理解和支持,并給我這次競聘上崗的機會。我競聘工會辦公室校辦公室主任競聘崗位的理由是:

一、我有較高的政策理論水平。

二、我有豐富的工會工作閱歷。

三、我有很強的工會工作實力和管理水平。

1、組織校內職工開展豐富多彩的活動,從今豐富了他們的文化消遣生活,促進學校各項工作的'順當進行。

2、協調上級工會,落實各項工作和任務,建立了友好的工作往來,使我校工會得到了上級領導部門的認可。

3、為學校爭得了榮譽。

四、假如我能夠辦公室主任競聘報告,對今后的工會辦會室工作有以下設想:

1、提高自身素養,當好主席參謀。

2、搞好調查探討,了解職工的重點,難點問題。

3、加強制度建設。

4、探討新時期工會工作的新特點,新規律。我會以安靜的心態對待自己,對待工作,不灰心,不氣餒,一如既往,聽從領導,聽從支配,不管工作崗位發生什么樣的改變,我都無怨無悔,接著努力工作,完善自我,全身心的投入到工作中去,為學校的生存和發展做出應有的貢獻。

我的發言完畢,感謝大家!

競聘工會主任演講稿3

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。

下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

從部隊退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關的良好的`氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。

競爭辦公室主任我有以下優勢:

(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

(二)為人正直、誠實,能善待每一位同志

(三)身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞

(四)在農村、部隊受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經歷,特別是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協調能力。

如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

(一)加強學習。

辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯系左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。

(二)開拓創新。

形勢發展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此,必須不斷開拓創新。要創新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創新,使之更加科學、規范。

(三)精心搞好服務。

服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

(四)廉潔奉公,維護好工會形象。

辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,為工會工作的開展提供有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。

實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。

我的演講結束了,謝謝大家。

競聘工會主任演講稿4

尊敬的各位領導、同志們,大家好!

我叫XXX,1974年10月出生,,中西醫結合內科主治醫師。

19xx年6月畢業于甘肅省中醫學校中醫士專業,20xx年6月取得甘肅省中醫學院成教學院中醫專業自學考試大專學歷。 19xx年9月參加工作,19xx年加入中國共產黨。

自參加工作以來,由于工作突出,曾多次被評為衛生院先進工作者,并兩次被鄉黨委政府評為先進工作者,為單位爭得了榮譽。

我這次競聘的崗位是工會主席,下面談談我對工會工作的認識:

工會是工人階級的群眾組織,是職工利益的代表,工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的`合法權益;組織職工參加建設和改革;組織職工參與院務管理;教育職工通過學習不斷提高自身道德和業務技術素質。

我競聘這個崗位的優勢是熟悉工會的業務工作,并有一定的群眾基礎和組織能力。如果承蒙大家的信賴,有幸競聘到這個崗位,我會盡快進入角色,以我全部的熱情投身到工作中。

1、在上級領導部門的大力支持下,進一步做好工會的組織建設,充分發揮各工會小組及女工委員會的職能作用,使工作責任到人,分工明確。

2、密切聯系群眾,真正做職工的貼心人,主動了解職工群眾的疾苦,認真聽取各方面的意見和建議,為職工排憂解難,把黨和組織的關懷送到職工心中,真正起到聯系群眾的紐帶作用;

3、及時傳達上級領導部門的有關指示,并認真貫徹落實,客觀真實地反映職工的心聲,為領導決策當好參謀。

4、搞好業務練兵,全面提高職工的思想素質和業務能力,使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業務過硬的醫療戰線標兵。

5、做好領導的助手,不獨斷專行,完成領導交辦的其他各項任務。

如果我能得到組織和職工的認可,我將在上級工會組織的統一領導下,全心全意為職工辦實事,充分調動職工的積極性和創造性,為醫療事業再立新功。

我的演講完了,謝謝大家!

競聘工會主任演講稿5

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

從部隊退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的`同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關的良好的氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們

競聘工會主任演講稿6

尊敬的各位領導、同志們,你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。工會辦公室主任競聘我有以下優勢:

(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

(二)為人正直、誠實,能善待每一位同志

(三)身體素質好,精力充沛。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯系左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創新。形勢發展日新月異,如果辦公室副主任競聘演講工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此,必須不斷開拓創新。要創新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創新,使之更加科學、規范。

三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四是廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道 第一,我有強烈的事業心和責任感。

第二,我有寫作方面的優勢。

第三,我有干好工會工作的'熱情。

尊敬的各位領導、各位評委,總之,我有干好這項工作的自信 不求盡善盡美,但求盡心盡力。各位領導、各位評委,我是抱著一顆平淡之心來參加這次競聘的。如果成功,我將拿出干勁兒,以飽滿的熱情投身于工會工作中,兢兢業業、踏踏實實、提高工會業務水平,提高自身綜合素質,干好自己的工作,為和諧公司的構建做出自己應有的貢獻。如果在競選中失敗,我有勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮辦公室主任競聘上崗工作,加強學習,全面錘煉自己。

謝謝大家!

競聘工會主任演講稿7

尊敬的公司領導您好!

夏意已經漸漸濃重,我們機構改革的熱潮也逐漸升溫。首先,我要借助這樣一個隆重的場合對多年來關心幫助我的領導表示衷心地感謝。我院這次機構優化,對于調動職工的積極性,提高工作效率,增強工作效能具有重要意義,我堅決擁護,并積極參與。

下面我做一下自我介紹我叫***,今年**歲,工會主席競崗演講稿學歷,助理會計師、財政稅收經濟師職稱。參加工作以來,我始終勤勤懇懇、兢兢業業,干一行,愛一行,在工作崗位上取得了一定的成績,同時我本身也得到了極大的鍛煉。我想作為一名有能力、有理想、有抱負、有責任感的人,作為一名渴望為電力企業的改革與發展建功立業的有志之士,應該義不容辭地站出來,接受組織和同志們的挑選。

經過一番權衡,我認為自己的優勢主要有以下幾點:

第一,我思想進步,具有一定的個人素養。

我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

第二,我具有較強的組織、溝通協調能力。

工會主任的很多工作在很大程度上與組織、溝通協調有關。工會主席競選演講稿我喜歡交際,具有較強的語言表達能力。如果說,多年的工作鍛煉了我一定的溝通、協調、組織能力的話,那么踏入工作以來的***多個日日夜夜,更加鍛煉了我組織、協調和管理能力,也更加堅定了我扎根電力,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。

第三,具備一定的管理才能。

在長期的工作實踐中,我積極主動,勇于提出建設性的`意見和建議,并在領導的大力支持下全力付諸實施。領導的大膽放權和自己的不懈努力,鍛煉提高了我的管理能力,使我能夠站在全局的高度思考問題,制定決策。特別是我能夠發揮自己細心、耐心和有韌性的

特點,處理好較為復雜、瑣碎的工作,為做好今后工作提供了可靠的保障。

各位領導,各位評委,工會主任不只是一個有吸引力的工作崗位,更是一份沉甸甸的責任。如果競聘成功,我將牢記使命、不負重托,更好地肩負起各位領導、同志們對我的囑托,勤奮工作,扎實苦干;我將把工會主任的工作崗位當成干事創業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業成功與人生價值的工會主席競爭上崗演講稿最佳結合點。具體來說,我將重點做到以下幾點:

第一,更新觀念,強化服務意識,切實履行好工會的四項基本職能。維權、建設、教育、參與是工會的四項基本職能。在工作中,我將更新觀念,克服墨守成規、因循守舊的工作思路與方法,將積極維護職工合法權益,加強職工素質教育,組工會主席競聘演講稿織職工參與一系列的娛樂活動,將工會工作融會到我院的發展和市場經濟的改革大潮之中,按照工會章程開展工作,進一步完善政務公開、民主管理及職代會等工作,讓工會工作更好地服務于企業的發展。

第二,維護好工會的基本工作。

今后我將本著既有利于我企業發展又讓職工滿意的原則,開展宣傳教育活動,使職工真正從思想認識上和情感上完全認同我企業的發展和職工利益的密切關系。此外工會崗位競聘演講稿我還將積極拓展工會與社會團體之間的關系,讓我們工會真正融入社會大家庭,并為我企業的發展做出積極有益的貢獻。

第三、擺正位置,當好領導的助手和參謀。

今后我將以主人翁態度對待勞動,不斷提高思想道德素質和科學文化素質,積極參加建設和改革,努力完成工作任務。工作中我會擺正位置,多為領導提一些合理化的建議,從大局出發,從工作的中心出發,進一步做好工會的組織建設工作,把工會建成全體職工的家,要使家更有親切感、安全感、歸屬感,做廣大職工的“貼心人”。

第四,豐富文化生活,創建濃郁的文化氛圍。

在維護職工物質利益的同時,我將積極維護工會干事競聘報告演講職工的精神需求,身心健康和人身權利,營造良好的人際關系和文化氛圍,不斷提高廣大職工精神文化生活的品位和質量。今后我將注重開展全體職工健身活動和文化娛樂活動,充分調動廣大職工的積極性,弘揚熱愛電力事業、無私奉獻的主人翁精神,提高廣大職工工作的樂趣。

各位領導、各位評委,短短幾分鐘的競聘演講,濃縮了人生的一個短暫的片段。對于次此競聘我的心態是平和的,我的信心是充足的,如果競聘成功,我一定奮發有為、不辱使命、不負眾望,竭盡所能把工作做好。如果我此次競聘失敗我也決不氣餒,我將一如既往地做好工作。

謝謝大家!

競聘工會主任演講稿8

尊敬的各位評委、各位領導、同事們:

大家好!首先,非常感謝院領導給我這次競爭上崗的機會。我深深地感到這次競崗對我來說有著特別重要的意義,應該說是一項使命、一種責任和一份光榮,我非常珍惜!

我參與競爭的崗位是退干科科長兼工會辦主任,也是我現在的職位。

我今天演講的內容分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

一、本人工作經歷

我于1976年8月參加工作,1979年9月分配到本院。擔任了護士,經歷了不少鍛煉。后來從事管理工作,曾歷任人事科科員、副科長、政工科長、院辦主任等職務,6月至今任院工會辦主任。在醫院和領導的長期關懷和培養下,我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。從一名普通的護士,成長為一名合格的中共黨員、一名懂業務會管理的職能科室負責人。

二、任期三年工作的匯報:

自我擔任工會辦主任工作以來,醫院領導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我能按照工會辦主任基本素質和要求,在為領導和職工服務過程中,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績。

(一)政治思想方面:

我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,保持了一個共產黨員、一個職能科室干部的良好形象。在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業精神,扎實的業務知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。

(二)工作業績方面:

在分管領導的領導下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。

1、認真做好計劃生育工作。

計劃生育是我國的一項基本國策。我認真貫徹上級有關人口與計劃生育工作的指示精神,做好全院職工和流動人口計劃生育工作,經常深入科室督辦檢查。熱情為育齡職工辦理計劃生育、新生兒入戶等各種證件,積極開展計劃生育知識講座,使計劃生育知識深入人心。

2、充分發揮工會組織的作用。

幾年來,工會作為職代會的工作機構,健全和完善了職代會制度,做到了一年至少一次召開職代會,將醫院的各項重大決策都提交職代會審議通過,貫徹實施;積極開展院務公開工作,配合醫院黨政進一步健全和完善了院務公開的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫院民主制度建設,院務公開已形成規范化、制度化。

3、積極開展建設“職工之家”活動。

根據上級工會關于開展建設職工之家活動的工作部署,制定了醫院建設職工之家活動實施方案。以創建“學習型醫院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動,努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了創建巾幗示范崗的活動。通過活動的開展,提高了職工思想文化素質,醫療質量和服務水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫療保障。

4、精心做好離退休職工的管理工作。

同志服務,對老同志提出的問題和困難,做到在政策允許的情況下盡量幫助解決。逢年過節,不忘看望老同志,帶去組織的關心和慰問;作為離退休支部委員,積極向退休黨員和職工宣傳黨的方針、政策和醫院黨委的工作部署,協助院黨委做好離退休職工的思想工作。在新春佳節之際,組織離退休職工召開“迎春座談會”;在重陽節,組織離退休職工郊游;市老干部局有文體活動及形勢報告會時,積極組織退休職工參加。使退休職工豐富了晚年生活,促進了身心健康,展現了健康向上的精神風貌。

5、大力加強醫院文化建設。

以形式多樣文明健康的文體活動為載體,不斷陶冶職工的情操,提升職工的文化綜合素質,增強了工會組織的凝聚力和向心力。在不影響醫院繁忙的醫療工作的前提下,工會多次成功地舉辦了迎春聯歡會、中秋聯誼會、歌詠比賽、知識競賽和羽毛球、乒乓球、籃球比賽,每年“三八”婦女節組織女職工春游,大大豐富了職工的文體生活,增進了科室和職工的相互了解、增進了友誼、也增加了職工的生活樂趣。每次開展活動,我都精心策劃、周密安排,協調組織,熱情服務,力爭花最少的經費,取得的效果。特別是工會組建的籃球隊和舉辦的舞蹈培訓班,深受廣大職工的歡迎和積極參與。

6、努力為職工辦實事、辦好事。

作為工會干部,我牢固樹立群眾利益無小事的的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫院”的思想,體現醫院的關懷,工會組織的溫暖,起到凝聚人心,激發工作熱情的作用,得到領導和職工的好評和鼓勵。幾年來,凡遇職工生病住院我都及時前往慰問,職工結婚、生子到場祝賀;職工或家屬去世,上門進行慰問,做好治喪工作;經常深入到困難職工家中了解情況,幫助他們;遇有家庭矛盾的職工,能配合有關部門做好調解和穩定工作,化解矛盾。通過我的努力,架起職工和工會之間聯系的橋梁,把工會組織的關心和關懷送到職工的心坎上,成為職工的貼心人。

三、競爭上崗——我的理由和優勢

我認為,我有以下四個方面的`理由:

第一,我有高度的責任感和強烈的事業心,熱愛退干科和工會工作。

第二,我有尊老敬賢、敬重長輩、認真負責、吃苦耐勞、樂于奉獻的進取精神。

第三、我非常熟悉有關工會和退干科工作的政策法規,熟悉我院工會工作和離退休職工情況。

第四、我有幾十年來積累的豐富的實踐工作經驗,并具備擔任該職務所應有的基本素質、學識水平和工作能力。

我認為,我擁有以下三個有利條件:

1、已經建立了良好的工作關系。我勤奮工作,與上至市、局退干辦、工會辦,下至局屬各單位從事退干工作和工會工作的干部都建立了良好的工作關系,有著和諧的工作氛圍,為以后工作的開展打下了良好的堅實的基礎。

2、我有繼續做好這項工作的決心和信心。本人一貫對工作認真負責,能吃苦耐勞,不計較個人得失;工作上既能組織協調,又能身體力行,工作作風扎實,講求辦事效率,善于做人的工作,善于團結同志,對工作干一行、愛一行,精一行,所以,我認為我適應退干科和工會這兩個崗位,勝任這份工作。

3、已經為醫院增添了很多榮譽。我此次競爭的崗位就是我三年來一直奮斗的崗位,現在已經干出了一定的成績。三年來,在院領導和同志們的支持與幫助下,醫院工會獲得了市衛生系統工會工作先進單位;醫院連續三年被宜昌開發區評為計生工作先進單位;連續三年被市衛生局授予計劃生育目標管理一等獎;醫院女工委員會被評為市級“巾幗示范崗”;在市直衛生系統舉辦的籃球運動會上,我院分別獲得男子第二、女子第三名的好成績;在市直衛生系統舉辦的“健康衛士”文藝匯演中,我院表演的節目也獲得了好評。我個人連續兩年被評為宜昌開發區計生工作先進個人;我也被評為優秀黨員。我得到了很好的口碑,高度的評價。我用自己的行動告訴大家,我成功了!雖苦雖累,我卻嘗到了這份工作帶給我的喜悅和幸福!

大家知道,無論做什么事,喜歡它,永遠是把事情做成功的最重要條件。退干科和工會工作責任大,權利小,盡是些瑣碎的事或婆婆媽媽的事,很多人不愿意干這項工作,但我卻對此工作情有獨鐘,熱愛老齡事業和工會事業,崇拜那些幾十年如一日為醫療衛生事業做出了重大貢獻的老前輩。我愿一直堅持做下去,為醫院的工會和老齡工作貢獻自己一份力量!

四、具體工作思路與措施

如果我競崗成功,我將加強學習,進一步提高自身的政治素質和文化修養,提高工作水平,提高自身的業務素質,全力做好以下工作:

1、進一步辦好“職工之家”,積極開展健康向上的文體活動,增強工會的凝聚力。

2、在院黨委和工會主席的領導下,按照工會基本職能,圍繞醫院中心工作制定工作計劃并組織實施。

3、進一步增強工會自身建設。以更強的組織能力、更扎實的工作之風、更高素質的服務水準完成黨聯系群眾的橋梁紐帶作用。

4、進一步堅持維護的基本職能。關心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,及時反映職工要求,排憂解難,關心弱勢,使工會成為愛心之家。

5、進一步完善民主管理工作。推進院務公開,發揮工代會、職代會的參政議政和民主決策作用,保障職工所享有的知情權、決策參與權。

6、進一步提高職工的素質。認真組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大精神等與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策的學習,全面提高職工的思想素質和業務能力,搞好崗位練兵,技術比武,使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業務過硬的新形勢下的“三醫人”。

7、進一步做好離退休離職工管理工作。作為一名女性,我將用我女性的善良和細致,去體察老同志的疾苦,為他們的生活排憂、解難;我會像尊重自己家里老人那樣去善待、關心、愛護離退休老同志,把他們視同自己的親人一樣。經常深入退休職工家中,了解思想、健康情況、生活需求、意見或建議等。做到事事有回音,件件有著落。讓老同志們充分沐浴到組織的關懷和溫暖。我身體健康,精力充沛,可以承擔老同志上傳下達,聯絡感情,組織學習,開展活動等多種工作,并力爭把這些工作做的盡善盡美,讓老年人真正體會到“老有所養、老有所樂”,安度晚年。

競聘工會主任演講稿9

尊敬的公司領導們:

大家好!

首先感謝公司領導給我提供這次展示自己、發展自己、超越自己的機會。這次競聘對我來說,既是一次人生的重要機遇,又是一次所要面臨的自我挑戰。

我現年29歲,黨員,本科學歷,現為分廠工會宣教文體委主任,我要競聘的職位是分廠工會辦公室副主任。

富蘭克林有句名言—“推動你的事業,不要讓你的事業推動你”。我非常熱愛工會工作,自開始,我調到工會任職,在分廠黨政工領導的指導下,積極開展了廠工會組織建設和全廠比較重大的主題活動。做好工會的撰稿與維護,分廠職工的宣傳教育工作,配合做好職代會、職工建家、班組建設等活動,其中組織的職工運動會、慶祝建國60周年兩場大型文藝演出活動、400人廣播體操表演、籃球賽、花卉展等活動,受到了領導的肯定和職工的歡迎。我能夠獲得如下的成績,都是因為我有這幾方面的優勢:我政治思想過硬,品質較好、有一定的工會組織管理和協調能力、按照黨的紀律要求自己、注重個人素質全面發展,愛好廣泛等。

下面談談我對應聘崗位及部門的認識:工會是工人階級的群眾組織,工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。工會辦公室副主任工作主要有四項職能:參謀職能、承辦職能、管理職能和協調職能。

如果這次能得到領導的信任和大家的'大力支持,競聘本崗位成功,我將在上級的領導下做好以下幾項工作:

1、掌握情況,堅持深入基層調研。了解職工思想動態,掌握第一手資料,并及時向工會領導反情況,為領導決策提供信息參考。以人為本,職工為本,關心職工生活,營造一個寬松、和諧、融洽的工作、學習、生活氛圍;關心全廠職工的政治、文化、身體及精神訴求,使全廠職工有安全感和歸屬感。

2、精益求精,當好領導的參謀和助手。協助工會主席做好職代會、工會有關會議的會務工作,協助工會主席做好工會干部、職代會代表組長、各專門委員會主任的培訓工作,配合有關部門做好職工的思想政治教育和職業道德教育,協助工會主席做好院工會先進集體、優秀工會干部和會員積極分子的評選表彰工作。完成工會主席交辦的其他工作。

尊敬的各位領導、尊敬的各位評委,無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然面對未來,在今后的工作中,以更加積極的態度,兢兢業業、繼續干好本職工作,不辜負各級領導和同事們對我的希望和關愛,勵精圖治,再創佳績,與銀行一起成長、一起分享。

競聘工會主任演講稿10

各位領導、你們好!

站在這個講臺我的心情十分激動,首先說一聲感謝領導,多年來對我工作的理解和支持,并給我這次競聘上崗的機會。

我競聘工會辦公室校辦公室主任競聘崗位的理由是:

一、我有較高的政策理論水平。

二、我有豐富的工會工作經驗。

三、我有很強的工會工作能力和管理水平。

1、組織校內職工開展豐富多彩的活動,從此豐富了他們的文化娛樂生活,促進學校各項工作的順利進行。

2、協調上級工會,落實各項工作和任務,建立了友好的工作往來,使我校工會得到了上級領導部門的認可。

3、為學校爭得了榮譽。

四、如果我能夠辦公室主任競聘報告,對今后的'工會辦會室工作有以下設想:

1、提高自身素質,當好主席參謀。

2、搞好調查研究,了解職工的重點,難點問題。

3、加強制度建設。

4、研究新時期工會工作的新特點,新規律。

如果我不能辦公室主任競聘講演稿范文,我一定與平靜的心態對待自己,對待工作,不灰心,不氣餒,一如既往,聽從領導,服從安排,不管工作崗位發生什么樣的變化,我都無怨無悔,繼續努力工作,完善自我,全身心的投入到工作中去,為學校的生存和發展做出應有的貢獻。

我的競聘稿完畢,謝謝大家!

競聘工會主任演講稿11

尊敬的各位評委、各位領導、同事們:

大家好!首先,非常感謝院領導給我這次競爭上崗的機會。我深深地感到這次競崗對我來說有著特別重要的意義,應該說是一項使命、一種責任和一份光榮,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是退干科科長兼工會辦主任,也是我現在的職位。

我于19xx年8月參加工作,19xx年9月分配到本院。擔任了10年護士,經歷了不少鍛煉。后來從事管理工作,曾歷任人事科科員、副科長、政工科長、院辦主任等職務,6月至今任院工會辦主任。在醫院和領導的長期關懷和培養下,我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。從一名普通的護士,成長為一名合格的中共黨員、一名懂業務會管理的職能科室負責人。

一、任期三年工作的匯報:

自我擔任工會辦主任工作以來,醫院領導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我能按照工會辦主任基本素質和要求,在為領導和職工服務過程中,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績。

我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,保持了一個共產黨員、一個職能科室干部的良好形象。在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業精神,扎實的業務知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。

二、在分管領導的領導下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。

1、積極開展建設“職工之家”活動。根據上級工會關于開展建設職工之家活動的工作部署,制定了醫院建設職工之家活動實施方案。以創建“學習型醫院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動,努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了創建巾幗示范崗的活動。通過活動的開展,提高了職工思想文化素質,醫療質量和服務水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫療保障。

2、努力為職工辦實事、辦好事。作為工會干部,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫院”的思想,體現醫院的關懷,工會組織的溫暖,起到凝聚人心,激發工作熱情的作用,得到領導和職工的好評和鼓勵。幾年來,凡遇職工生病住院我都及時前往慰問,職工結婚、生子到場祝賀;職工或家屬去世,上門進行慰問,做好治喪工作;經常深入到困難職工家中了解情況,幫助他們;遇有家庭矛盾的職工,能配合有關部門做好調解和穩定工作,化解矛盾。通過我的努力,架起職工和工會之間聯系的橋梁,把工會組織的關心和關懷送到職工的心坎上,成為職工的貼心人。

3、大力加強醫院文化建設。

以形式多樣文明健康的文體活動為載體,不斷陶冶職工的情操,提升職工的文化綜合素質,增強了工會組織的凝聚力和向心力。在不影響醫院繁忙的醫療工作的前提下,工會多次成功地舉辦了迎春聯歡會、中秋聯誼會、歌詠比賽、知識競賽和羽毛球、乒乓球、籃球比賽,每年“三八”婦女節組織女職工春游,大大豐富了職工的文體生活,增進了科室和職工的相互了解、增進了友誼、也增加了職工的生活樂趣。每次開展活動,我都精心策劃、周密安排,協調組織,熱情服務,力爭花最少的經費,取得最大的效果。特別是工會組建的籃球隊和舉辦的舞蹈培訓班,深受廣大職工的歡迎和積極參與。

4、精心做好離退休職工的管理工作。

工會擔負著醫院90名離退休職工的管理工作。隨著退休職工每年的遞增,人數越來越多,工作難度越來越大。我堅持“上為醫院分憂、下為老同志解愁”,熱情為同志服務,對老同志提出的問題和困難,做到在政策允許的情況下盡量幫助解決。逢年過節,不忘看望老同志,帶去組織的關心和慰問;作為離退休支部委員,積極向退休黨員和職工宣傳黨的方針、政策和醫院黨委的工作部署,協助院黨委做好離退休職工的思想工作。在新春佳節之際,組織離退休職工召開“迎春座談會”;在重陽節,組織離退休職工郊游;市老干部局有文體活動及形勢報告會時,積極組織退休職工參加。使退休職工豐富了晚年生活,促進了身心健康,展現了健康向上的精神風貌。

5、認真做好計劃生育工作。

計劃生育是我國的一項基本國策。我認真貫徹上級有關人口與計劃生育工作的指示精神,做好全院職工和流動人口計劃生育工作,經常深入科室督辦檢查。熱情為育齡職工辦理計劃生育、新生兒入戶等各種證件,積極開展計劃生育知識講座,使計劃生育知識深入人心。

三、競爭上崗——我的'理由和優勢

我認為,我有以下四個方面的理由:

第一,我有高度的責任感和強烈的事業心,熱愛退干科和工會工作。

第二,我有尊老敬賢、敬重長輩、認真負責、吃苦耐勞、樂于奉獻的進取精神。

第三、我非常熟悉有關工會和退干科工作的政策法規,熟悉我院工會工作和離退休職工情況。

第四、我有幾十年來積累的豐富的實踐工作經驗,并具備擔任該職務所應有的基本素質、學識水平和工作能力。

我認為,我擁有以下三個有利條件:

1、已經為醫院增添了很多榮譽。我此次競爭的崗位就是我三年來一直奮斗的崗位,現在已經干出了一定的成績。三年來,在院領導和同志們的支持與幫助下,醫院工會獲得了市衛生系統工會工作先進單位;醫院連續三年被宜昌開發區評為計生工作先進單位;連續三年被市衛生局授予計劃生育目標管理一等獎;醫院女工委員會被評為市級“巾幗示范崗”;在市直衛生系統舉辦的籃球運動會上,我院分別獲得男子第二、女子第三名的好成績;在市直衛生系統舉辦的“健康衛士”文藝匯演中,我院表演的節目也獲得了好評。我個人連續兩年被評為宜昌開發區計生工作先進個人;我也被評為優秀黨員。我得到了很好的口碑,高度的評價。我用自己的行動告訴大家,我成功了!雖苦雖累,我卻嘗到了這份工作帶給我的喜悅和幸福!

2、已經建立了良好的工作關系。我勤奮工作,與上至市、局退干辦、工會辦,下至局屬各單位從事退干工作和工會工作的干部都建立了良好的工作關系,有著和諧的工作氛圍,為以后工作的開展打下了良好的堅實的基礎。

3、我有繼續做好這項工作的決心和信心。本人一貫對工作認真負責,能吃苦耐勞,不計較個人得失;工作上既能組織協調,又能身體力行,工作作風扎實,講求辦事效率,善于做人的工作,善于團結同志,對工作干一行、愛一行,精一行,所以,我認為我適應退干科和工會這兩個崗位,勝任這份工作。

大家知道,無論做什么事,喜歡它,永遠是把事情做成功的最重要條件。退干科和工會工作責任大,權利小,盡是些瑣碎的事或婆婆媽媽的事,很多人不愿意干這項工作,但我卻對此工作情有獨鐘,熱愛老齡事業和工會事業,崇拜那些幾十年如一日為醫療衛生事業做出了重大貢獻的老前輩。我愿一直堅持做下去,為醫院的工會和老齡工作貢獻自己一份力量!

四、具體工作思路與措施

如果我競崗成功,我將加強學習,進一步提高自身的政治素質和文化修養,提高工作水平,提高自身的業務素質,全力做好以下工作:

1、進一步提高職工的素質。認真組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大精神等與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策的學習,全面提高職工的思想素質和業務能力,搞好崗位練兵,技術比武,使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業務過硬的新形勢下的“三醫人”。

2、進一步完善民主管理工作。推進院務公開,發揮工代會、職代會的參政議政和民主決策作用,保障職工所享有的知情權、決策參與權。

3、進一步堅持維護的基本職能。關心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,及時反映職工要求,排憂解難,關心弱勢,使工會成為愛心之家。

4、進一步辦好“職工之家”,積極開展健康向上的文體活動,增強工會的凝聚力。

5、進一步增強工會自身建設。以更強的組織能力、更扎實的工作之風、更高素質的服務水準完成黨聯系群眾的橋梁紐帶作用。

6、進一步做好離退休離職工管理工作。作為一名女性,我將用我女性的善良和細致,去體察老同志的疾苦,為他們的生活排憂、解難;我會像尊重自己家里老人那樣去善待、關心、愛護離退休老同志,把他們視同自己的親人一樣。經常深入退休職工家中,了解思想、健康情況、生活需求、意見或建議等。做到事事有回音,件件有著落。讓老同志們充分沐浴到組織的關懷和溫暖。我身體健康,精力充沛,可以承擔老同志上傳下達,聯絡感情,組織學習,開展活動等多種工作,并力爭把這些工作做的盡善盡美,讓老年人真正體會到“老有所養、老有所樂”,安度晚年。

領導的信任和職工的支持,是我前進的動力。請院領導相信,我一定會展示更加亮麗的風采,做出更大的成績,為和諧醫院的發展再立新功,為醫院爭光!

水利局工會主任競聘演講稿范文

尊敬的各位領導、同志們:你們好!

我叫XXX,現年XXX歲,中共黨員、XXX年參加工作,至到XXX年一直在辦公室從事文書處理、打字、檔案管理工作,我本人愛好廣泛,業余時間喜歡文學創作,作品見過報,小說獲過獎,從94年參加函授學習到97年參加全國成人高考,直今已取得《經濟管理》專業。《水利工程建筑》專業,一文一理兩項專科證書,目前正參加《法律》本科函授學習。在這次競選中,我參加的是本局女工主任的競選,目的是為了能在今后的工作、學習中找準機會更好的磨練自己,憑自己的能力,協助局領導使本局“半邊天”工作更上一個新的臺階。常言說得好,一個好的女工主任就是全局女工利益的忠實代表。

參于這次女工主任的競選,我具備三大優勢。

一、我具備女工主任的基本素質

首先,我具有較強的敬業精神,嚴明的組織紀律性,已及雷力風行的工作作風,且擅長社交,熟悉財務管理,有利于組織女工開展文化娛樂活動,精神文明建設工作。

二、我具有較為豐富的婦女工作實踐經驗,及較強的辦事能力和組織協調能力。

我97年到黃河水利學院進修期間,從起初的班級“生活委員”到學院“文學社社長”、“女生部部長”,連續三年擔任學生會干部,連年被評為“優秀學生會干部”、“精神文明個人”。特別是擔任女生部部長期間,我負責全學院1500名女生工作,在工作中認真負責,并結合女性心理,開展心理問答均受到老師、同學們的贊揚,在同學中樹立了良好的榜樣。同時在各方面自身素質也相應得到了提高。

三、我熟悉計劃生育的法律、法規,對計生工作有過長時間的接觸,并能帶頭落實計生政策。大家都知道,女工工作是歷年來各局、屬單位最難以管理的部門,特別是計劃生育。在這項工作中,如果你不了解計生條例,貫徹不好計劃生育精神,工作不僅開展不了,同時也難以協助計生部門搞好工作,作為計生部門的家屬,我不僅有近水樓臺先得月的優勢,同時也更熟悉計生要領,更了解和理解計生工作者的艱辛。總之,憑者學校和社會賦予我的工作經驗,相信我不僅能夠勝任這項工作。同時,也會在以前的基礎上,干出更好的成績。不足:在其他方面需要向同志們學習。

下面簡略談一下我對今后工作的設想:

一、首先,找準自己的位置,努力當好配角,在工會主席的領導下,認真抓好全局女工的政治理論學習,繼續深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動,努力提高女工政治理論水平,從政治上關心女工,提高女工的政治地位,讓他們同男同志一樣積極參于各項社會活動,成為名符其實的“半邊天”。

二、以身作則,付出比別人百倍的精力投入工作,努力學習,用知識武裝自己,以此面對來自不同方面的挑戰。平時注重提高自己的道德,禮儀修養,凡單位制定的規章制度,要嚴格遵守,行動要在平時,而不是一時,繼續發揚認真、負責的工作作風,使繁、亂、重而雜的女工工作井然有序。

三、積極帶領全局女工爭當治黃工作的“突擊手”和“排頭兵”。立足于上屆工作的基點。總結工作中的成就與不足、找差距、創成績,幫助廣大女工樹立自信、自尊、自強、自立的信心,激發并增強她們的競爭能力。使他們懂得怎樣去愛護自己、展示自己,創造價值。服務于社會,不是為得到,而是為了一種心靈的滿足。

四、關心女工生活,維護女工合法權益,盡最大努力,千方百計為女工辦實事,解除女工的后顧之憂,把她們從繁瑣的家務勞動中解脫出來。

在現實生活中,不論做什么事,“不怕做不到就怕想不到”,按照我的意志,大膽的走下

去,這是我做人的準則。常言道:“不經一番風霜苦,難得臘梅放清香”!只要我不懈的努力追求下去,我想我會成功。因為,我對自己的追求充滿了信心、決心,當然最主要的是:成功在我心中!如果這此競爭失敗了,我決不會氣餒,那是因為我的努力離領導、同志們的要求還不夠,今后我要加倍的努力,立足工作的重點,在緊張而平凡的工作中干出不平凡的事兒,牢牢把握前進方向,深入貫徹“三個代表”重要思想,總結經驗,立足時代要求,去迎接新時代的挑戰。

以上僅僅是我自己的一點個人看法,不當之處請領導和同志們批評指正。同時,在競爭過程中,如有合適的人選,我一切服從組織安排,不論成功與否,自己都服從組織調配,并保證以飽滿的工作姿態,全身心的投入工作,讓組織放心,讓領導滿意。

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