自律部工作總結1

自律部是我院分團委學生會的幾個重要部門之一，是歷年來團學生會中的一個特色部門，是廣大同學聯系學校后勤集團的一個重要橋梁部門。“嚴于律己”是自律部的工作守則，“自立，自律，自強”是自律部的工作信念，維護廣大同學合法權益、全心全意為廣大同學的學習以及生活服務是自律部工作的宗旨。我院分團委學生會成立以來，自律部已成為一個部門健全、機構設置完備、工作能力突出、組織紀律嚴格、團結協作緊密的學生群眾組織。在各位老師精心指導下，部門成員成為勵精圖治，努力工作，在做好本職工作的同時，不斷開闊創新，完善自我，提高工作效率，力爭做出好成績，全心全意為同學們服務。在自律部工作了一年，如今即將步入大二。在此，自律部對20xx~20xx年度上學年自律部工作機發展做一個簡要的規劃。

一、迎新工作

迎新是我院開學時開展的首要工作，此項工作的開展在于分團委學生會各成員的共同協作與努力，自律部成員在愿意積極參與此項工作，為我院迎新工作出一份力。

1、，在新生報到時，由于人數比較多，我部成員愿意做新生及其家長的導航員，指導其快速完成新生報到工作，使整項活動井然有序的開展。

2、自律部聯合其他部門成立一個“送溫暖”小組，為家長和新生送水解渴，積極提升我院在新生及家長心中的良好形象。

3、迎新工作的同時做好自律部宣傳工作，使新生初步了解自律部，以便于招新工作的順利開展。

4、主動為新生服務，可以向其介紹學校乃至撫州的一些風景，以及學校的相關的一些制度，使新生真正了解到我院的關懷，同時也更好地使新生走入大學生這個新的角色。

自律部在開學處進入新的歷程，新的工作對象，新的領導組，但自律部的形象以及能力都不會變，甚至將更上一層樓，我們將會做好充分準備迎接未來，為我院迎新積極努力。

二、下寢工作

新生剛剛進入學校，對于“大學生”這一詞還沒有很深的了解，對于所報專業還是很陌生，對于即將來臨的四年大學生活還是很陌生，為此，自律部可以聯合學習部、生活部等部門對新生開展初步的新生思想教育工作，使其更好地進入“大學生”這個新的角色，同時可以向其宣傳我院分團委學生會，為自律部乃至的招新埋下伏筆。

三、招新工作

招新是分團委學生會所有部門必不可少的一項工作，在新生經歷艱苦而又富有深刻意義的軍訓之后，他們將真正地開始他們的大學生活，進入學生會是他們非常感興趣的一個人生歷程。因此招新工作的順利開展將使我院煥發新的面容，整個分團委學生會將注入新鮮學液，優秀的部長以及優秀的干事將為建設我們機電院美好明天而共同努力拼搏。

招新招的是新的干事，為此，招新工作前的自律部美好形象宣傳工作得做好，對于優秀的人才，我們將積極爭取其加入。對于部門內部，自律部將積極探討什么樣的人才才適合自律部，制定一定的`選拔標準，為后續工作的開展做好人才儲備。

對于自律部招新，我們初步擬定選拔10人，自律部的干事在于質量不在于數量，為此，人才選撥后，我們將對其做好干事培訓，讓他們了解自律部，了解自律部的工作程序，了解自律部對于干事的要求。

正所謂“無規矩不成方圓”，自律部將制定屬于自己的規章制度，并要求所有部門成員必須遵守。

同時我們將做好與班長的聯系工作，為工作的開展打好堅實的基礎。

四、常規工作

對于自律部來說，早操、晚自習與上課的出勤，寢室安全與晚寢的檢查是日常工作，集體廣播操的訓練是部門活動的重中之中。

自律部工作開展初期，首要工作時新生集體廣播操訓練，只憑自律部區區數人難以完成此次工作，所以，自律部在訓練計劃中會加強與其他部門的溝通，正所謂“兄弟齊心，其力斷金”我們將努力與兄弟部門合作，共同將機電院的第一項大活動做好，力爭取得好成績。

我們將努力做好以下幾點：

1、思想教育：在訓練計劃實施之前，我部將做好新生思想教育工作，讓他們盡可能的積極主動的參與其中。

2、責任到人：每個人都有每個人所負責的工作任務及范圍，每人每次帶操是都要做好人員統計，做好帶操的效率，用最短的時間做最好的事情。

3、人際關系處理：對于廣播操訓練計劃的實施，好的人際關系式最重要的，我們必須積極主動的與外界聯系，在訓練中軟硬兼施，勞逸結合，嚴松共勉，外松內緊的工作策略，再加上大家齊心協力以及正確的訓練方針，我們相信我們一定能夠再次有所突破。

4、方法方針：本著為“全心全意為廣大同學服務”的方針，自律部將合理的安排訓練計劃以及訓練時間，在保證訓練質量的同時盡可能的避免訓練時間與同學們的學習時間有所沖突，避免大量的訓練令同學們產生逆反心理。

自律部的日常工作包括：早操、晚自習出勤率的檢查。我院之所以安排大一學生必須做早操和上晚自習是為了讓他們在這兒養成良好的學習生活習慣，避免在大學輕松的學習生活環境中養成懶散的習慣，為培養高素質大學生而努力，為培養大學生能夠盡快的產生自我約束的良好習慣而努力。此項工作是自律部最傳統的一項工作，我們將加強與干事之間的聯系的同時加強干事之間的合作能力，相信在經過一段時間之后他們會有所成長。

對于部門內部：自律部會做好以下幾項：

1、每兩周開展一次自律部例會，例會內容主要為近期工作的總結，（必要時大一班長可以一起參加）。

2、制定早操及晚自習出勤率檢查工作安排表，安排好人員定期定時檢查

3、做好早操和晚自習出勤率檢查、統計以及通報工作，最終做成電子稿備份。

4、每周對每個班級進行一次抽查，對表現好的班級進行表揚，不好的班級提出

批評，并要求改進。

5、十一月中旬在教學樓門口進行晚自習學風督察值勤，時間段為

18:50——19：30

20:10——20:30。

五、協作工作

一個沒有團隊協作的集體是渙散的，是無力的，是無可作為的，我們必須學會團隊之間的協作，做到“引進來，走出去”。初步方案如下：

1、協助學習部查課，讓新生養成良好的學習習慣。

2、協助體育部運動會后勤工作的開展，安排人員積極為運動員服務，同時組建我院拉拉隊，為我院運動健兒加油。

3、協助文藝部維護迎新晚會、元旦晚會等會場布置及紀律維持。

4、協助生活部開展歸宿查寢工作，營造良好寢室生活文化。協助分團委辦公室整理曠課、曠操及違規違紀表格的整理，給以新生一個提醒，以加強我院學風建設，樹立我院良好風范。

六、活動開展

在保證各項日常工作的順利進行的同時，自律部也將在特定時期開展一些具有部門特色的活動，打破傳統理念，為自律部乃至我院帶來新的氣息！

此項工作計劃乃是集現任自律部三位部長之力，集思廣益，大家共同探討之后而成，對于此次20xx-20xx年度上學年工作計劃，若有所更改，再另行通知。

自律部工作總結2

轉眼間一個學期就要結束了，這一學期的工作也已接近尾聲了，這一學期里在領導老師的指導和關懷下，在其他部門的幫助下我們部順利的完成了指定的任務，使得我們宣傳部始終如一的用積極熱情的態度對待每一個任務，針對這半學期的工作，我部做了總結如下：

一 、整體工作：

（一）、宿舍文化節

自20xx年x月中旬，就為宿舍文化節開始做前期的宣傳，“愛心超市”啟動前期海報，使廣大的師生及時了解信息，在“愛心超市”啟動儀式上積極配合各部工作；并積極宣傳宿舍文化節，制作開閉幕式海報、展板；工作持續了一個月左右，宿舍文化節的圓滿閉幕，我們還及時做了后期總結。

（二）關于換屆

20xx年x月，學生宿舍自律會進行了換屆選舉，更多的09級有能力的學生通過層層選拔，競選上了部長或副部長。同時，將原宣傳部的文字組劃分出去，成立了網絡信息部。

（三）定期召開例會和小組會

本學期，我部還完善了例會制度，進一步加強了成員之間的聯系，部員們在一起討論與聽取意見，使部門工作確保協調有序的進行。并且我部能夠及時向上級反饋干事們的思想動態，提供有關的情況反映。

二、工作中的不足

回望過去的半年我們雖然取得了較大的成績，但是也存在不足：

（一）與其他部門溝通、交流不多，工作僅限于配合其他部門做宣傳，顯得較為被動。 （二）09級學生能力不夠成熟，需要加強培養。

（三）本學期后半部分時間工作略顯懈怠。

（四）思想上仍具有一定的局限性和空洞性。

（五）制度管理方面，例會時，仍有遲到現象，以后應嚴格要求。

（六）效率較低，以后應在保證質量的同時想辦法提高速度。

三、內部思想整頓

本學期我部還對新干事進行了集體培訓。定時召開例會，介紹學生宿舍自律會的相關規章制度，強調內部團結，相互協作、共同進步。

四、下學期工作展望

有了本學期的經驗和能力的積累，我部對下學期的工作充滿信心。我們將下學期的工作重心放在以下方面：

（一） 盡早制定工作計劃，通過各成員的合作，一致團結在宣傳部，自律會的領導下。

用獨特的方式去展現自律會，宣傳自律會。

（二） 培養出有能力、有想法、有素質的新干事，并逐步讓新干事肩負起宣傳工作的'

重任。

（三）、進一步增強內部凝聚力，使成員之間加強了解，培養團隊精神。

（四）、認真傳達自律會規章制度，進行更深層次的思想整頓，培養認真負責的工作態度和吃苦耐勞的精神。

本學期我部圓滿地完成的了各項任務，并深得大家的認可，相信宣傳部的明天會更美好。過去的一切已成為歷史，我們要在工作中經受鍛煉，在挫折中接受考驗。我們宣傳部堅信，通過本學期的經驗積累，明天的我們必將受益匪淺，以更高的熱情來迎接新的挑戰！

學生宿舍自律會

宣傳部

20xx年x月

自律部工作總結3

又是一年金秋時，丹桂飄香滿楠園。隨著9月的到來，楠園園區學生自律委員會調研部開始了20xx年新學年的工作。通過對上學年工作的總結，本月工作在新學期伊始便能順利展開并逐步踏上正軌：明確了工作目標，制定了工作計劃，工作質量進一步提高。本月我部以“立足園區，服務同學，提高自我”為宗旨，以“迎新招新”為主題，在主席的指導、各部門的有力配合以及廣大同學的支持和關注下，圓滿完成了以下任務：

1.9月3日至9月5日我部開展楠園宿舍分布情況調研活動2.9月6日至9月14日我部順利完成慰問新生和招新活動3．9月12日我部參與完成“心月相伴“科楠”相隨”中秋活動4.9月21日召開我部第一次例會5.9月24號我部參與完成“慶國慶心連新”國慶晚會活動下面將我部九月份工作具體總結如下：

一．思想教育方面：

九月是第六屆楠園園區學生自律委員會開展新學年工作的第一個月，時刻保持思想先進性是保證工作順利、高質量完成的第一步，為此我部組織了內部交流、內部學習以及對新委員進行了全面思想教育。我部著重討論了本部門在新學年的各項規章制度，在全力完成主席團分配的任務的同時有力配合其他部門組織活動，在各項活動中較好地履行了我部職能。另外在招新過程中，我部十分強調面試者的態度問題和思想先進性，對于能夠本著認真負責的態度，踏踏實實工作、積極熱情服務同學的面試者優先考慮，盡可能排除了新委員工作態度不端正的可能性；部長、副部長及時與新委員溝通，了解委員心理動態，通過詳談引導委員正確處理工作與學習關系，貫徹“學習為主，工作為輔”的工作原則；在安排工作時，重點考察新委員的進取心、責任心和主動性。

二．文化娛樂方面

為了給楠園園區生活的同學帶去節日祝福，使同學們體會到楠園這個大家庭的溫暖和愛心，在9月12日楠園園區學生自律委員會和楠園園區學生黨員服務隊舉辦了“心月相伴“科楠”相隨”中秋活動，并在9月24號舉辦“慶國慶心連新”主題晚會。在這兩個活動中我部認真落實分配的工作，協助主辦部門順利完成本次中秋和慶國慶兩大活動。特別是此次“慶國慶心連新”晚會，也是我部新委員第一次參與工作、展現自我的機會，在晚會中，我部主要負責晚會前場地布置、傳單宣傳等一系列工作。被安排工作的委員大都能認真負責的完成自己任務，為晚會的順利舉行提供了保障；同時，這也是新委員第一次參加楠園園區學生自律委員會舉辦的大型晚會，晚會的成功舉行、節目的精彩表演讓每一位新委員印象深刻，贊不絕口。這兩個活動讓他們真正感受到了楠園這個大家庭的愛心與溫暖，較好的提高了委員日后工作的積極性。

三．管理與服務

（一）管理

1.為了給第六屆楠園園區學生自律委員會、楠園園區黨員服務隊灌輸新鮮的血液，我部于9月6日至9月14日組織了第六屆調研部招新活動。針對面試者對本組織、本部門的了解程度，是否具有服務同學的熱情，工作態度端正與否，對面試者進行了較為細致的了解與考評，最終確定了本部門20xx級新委員名單。

2.本月21日晚召開了我部第一次例會。會上，我部向每一位新加入的委員表示歡迎，并請他們進行了自我介紹；我部部長葉秀娟向新委員介紹了我部的光輝發展史以及每一屆我部培養出的優秀人才，勉勵新委員要再接再厲，延續我部優良傳統；針對新委員第一次例會出現遲到、沒帶筆記本、禮貌性差等情況，我部在強調我部紀律的同時著重強調必須養成開會不遲到、不早退以及做會議記錄的習慣。

（二）服務

本月我部的主要工作是對楠園各宿舍分布情況展開調研，參與第六屆楠園園區學生自律委員會慰問新生活動。

為了迎接20xx級新生的`到來，以及為了第六屆楠園園區學生自律委員會招新工作的順利開展，我部在9月3日至9月5日開展了對于楠園園區宿舍分布情況的調查，了解了各宿舍分布的學院及年級，為日后各類活動宣傳及深入開展工作奠定了良好的基礎。

在入寢室，慰問招新過程中，我部與所在小組的其他部門共同合作，細致深入地介紹了楠園園區學生自律委員會、楠園園區黨員服務隊及各部門職能，突出強調了園區工作的發展歷史和優勢，簡單介紹了加入園區的基本要求，較好地完成了工作計劃。四．素質拓展本月，針對新委員的到來和9月24號晚的大型慶國慶晚會，我部要求委員到辦公室協助布置活動現場。這次活動一方面是新委員自我鍛煉、自我學習、自我進步的一個良好平臺，也是我部考察委員積極性的機會。第一次活動，我部委員就充分展示了對園區工作的積極性，除學院有安排的委員外，大部分委員都能主動到場，學習活動現場布置的相關知識，大大鍛煉了委員的動手能力和團隊協調力，為以后的工作開展起到了很好的預熱作用。

較之上學年，我部工作有了較大進步，鍛煉了委員工作能力，提高了本部門工作效率。但在部分工作中仍存在一些問題：在招新過程中，由于與新生軍訓時間沖突，導致招新流程倉促而混亂，有不少同學交表但因時間關系而沒能參加面試，這些不論職責在誰，都應該在以后工作中避免。值得慶幸的是我部在招新工作中仞取得了較大成功。但在以后的各類活動中，我們因綜合考慮各類因素，針對不同情況制定不同方案，這樣會使我們各類工作取得更大成功。

以上即九月份楠園園區學生自律委員會調研部的工作總結。在以后的工作中，我部將繼續保持工作中的優點，改正不足之處，繼續秉承園區“立足園區，服務同學”和我部“沒有調研，就沒有發言權”的工作宗旨，努力發揮我部職能，力爭把園區建設的更加美好與和諧。

自律部工作總結4

20xx自律部工作接近尾聲，秉著以服務同學為宗旨，認真完成各項部門內部工作的同時，也積極配合其他部門、學院、學校等一些活動的開展，自律工作些有成效。

作為團委學生會一個重要部門，自律部除了把工作做好的同時，也要多搞宣傳活動，旨在加強大家自律意識，提高自我防范、自我約束的能力，本學期下來，部門一直致力于部門內部工作開展、干事之間相互了解，一直以爭創“優秀部門”為奮斗目標，律人需先嚴于律己，上個學期由一名啥也不懂的自律部干事，變成了自律部部長，我知道肩上的責任與壓力，12個人的小集體說大不大，說小不小，如何領導、布置、組織各項工作、活動都要事先有詳細的計劃和安排。本部門工作工作方式一直以“恩威并施”為原則，有錯誤就指出，表現好的就表揚。

本學期主要工作有：

一、部門納新

總體里說還算成功，本學期納新工作進行得還算順利，部門人員招齊，且從為人、工作態度、能力各方面基本上符合預期要求，但也因不能面面俱到，也有疏忽之處，納新結束后我負責聯系每一位參選者，征求其意見，了解其為人，最終敲定了現在部門現在的10干事。

二、部門日常工作

1、例會

第一次例會算是比較成功，大家有了一定的了解。我在會上著重強調了部門工作的相關事宜以及例會時間等等，讓每位干事自我介紹，目的在于是他們相互有個大致了解，在本學期所有本部門工作過程中，所有工作都親自參與了，并且針對他們的一些疑惑，做了適時的指導，覺得部門工作基本達到了學院要求。本部門開展過多次會議，出席會議人員達99%。

2、晚自習檢查

晚歸是我部工作核心，所以對干事的要求也比較高，對于他們在差晚歸過程中遇到的問題，都一一告訴他們解決方式，告訴他們工作的方式、方法，對晚自習檢查工作要認真嚴肅、不可有任何懈怠。對晚自習檢查值班，分別將干事分為5組，每組2人。

晚自習檢查值班表

星期日楊成亮張星期一星期二成鋒張朝力何湖程建權星期三張黎明涂勇根星期四歐陽寧鵬胡先力通過對大一晚自習的檢查，參加晚自習比率如下：

3、工作證檢查

通過對學生黨員、干部進行上崗掛牌考核，能認真佩戴工作的比率為99.8%。

4、其他工作

班級1120xx1 1120xx2 1120xx3 1121401 1121402人數29 30 30 37 36到課率98.50% 98.80% 98.40% 98.10% 98.50%班級1122401 1122402 1122403 1121501 1121502人數34 34 35 37 38到課率97.90% 97.80% 98.00% 98.70% 98.40%

我部經常配合其他部門搞好學院活動，如：學生黨員、干部掛牌儀式，運動會，機械創新大賽報告會等等，并且得到了一致好評，工作的好壞直接關系到部門形象，所以工作前都會給每個人分清工作安排，以免忙中出錯。

三、學習、生活

盡量幫助干事在學習、生活上遇到的困難，如：借書、告訴他們解題方法、一些自己的學習方法等等，在生活上我沒有給他們很多幫助。

四、部門大小活動

本學期部門大小活動不是太多，但每一場活動我們都做得比較好，并且很有意義。因為活動的主體是干事，所以大部分工作都是由他們自己完成的。活動前，我的要求是負責組先寫策劃，然后依據可行性再實施，活動中聯系裁判、聯系活動雙方等等。

五、工作的不足

在看到我院同學學風好轉、成績豐碩，看到我們的工作思路明確、有條不紊、略有成效的'時候，我們應當感到欣慰和自豪，同時，我們也必須十分清醒地看到，我們還存在一些問題，主要表現在：

1、理論學習不夠，沒有很好地總結和創新。

2、對一些管理制度的落實不能夠堅持到底。

3、對學生的基本信息掌握不是太到位。

六、下學期工作計劃

開學后，召開部內會議，總結上半年的不足，批評和表揚部內成員，并對部員進行調整，安排新學期的工作;積極和其他部門聯合做好工作。

針對本學期的不足，提出整改。

在新的一學期里自律部將在工作中一“創新”為理念爭取以更多的創新成就，更高的效率，更高的質量來為大家服務。我們將會團結互助把我們部門建設得更好、更有朝氣!

機械與電子工程學院自律部

20xx年12月1日

自律部工作總結5

時光飛逝，日月如梭，轉眼間這一學期已接近尾聲了。這學期中我部在院團委和主席團的正確領導與指導下成功地完成了各項任務并取得了優異的成績。我們每個人在這學期中也得到了很好的鍛煉，個人的能力得有了很大的提升。

一、鑒賢納才

在新學期開學后，我部配合主席團在新生中進行招新，為學生會納入有才能的人出了自己應有的一份力。同時我部并在第一次學生干部大會上宣讀了《安慶職業技術學院院學生會成員管理辦法》，將每次考核后的成果都公示在學生會辦公室內，真正做到公開、公平、公正。在招新后，我部就xx學生干部擬定了一份《學生干部考核》，在每次大會上考核結果進行宣讀。

二、晚自習考勤

每星期的晚自習時，我部都安排人員對晚自習的`紀律情況的及學生干部在班級中的表現進行定期或不定期的抽查。

三、努力為評建做貢獻

為了在評建專家組面前展現出只屬于我們安慶職業技術學院的魅力與風貌，我們在院團委、主席團的帶領下開展了一系列的宣傳活動，積極參加迎評學生動員大會，在校園的任何一角都能看到我們的身影。看，我們有人在食堂里親切、禮貌的提醒同學

們自覺排隊打飯，自覺送餐盤我們不曾怨言，不曾言哭，我們甘于奉獻——為我們這美麗的學院，為我們這溫暖并充滿熱情的“家”而獻上自己的一份心!

四、配合其他部門開展一系列大型活動，如：

1、校園主持人大賽

2、元旦晚會

3、演講比賽

回首過去，我們收獲頗多，但是我們并不能滿足現狀而停滯不前。我們應該及時總結，精益求精，以取得更好的成績，先更高的目標沖刺。

自律部工作總結6

“時光荏苒，XX年即將過去，新的一年將要到來。回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終對自己進行一番;盤點;，也算是對自己的一種鞭策。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入學習，掌握技巧;加強管理，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻!，XX年終工作總結：行政部是公司水廠的關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升， 對外要應對工商、社保、藥檢、質檢、稅務等機關單位的各項檢查。行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、大到接待、會議、結算、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少，但在這幾個月里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經過幾個月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。XX年，在公司水廠領導的.正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨、品牌和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。為了總結經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結.

一、人事管理方

根據水廠部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求設備廠家前來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。

二、行政事務工作方面

⒈辦理好各證照并如期到各單位進行年審換證工作。

⒉和相關職能機關如工商、稅務、藥監、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

⒊對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。

三、公司管理運作方面

⒈順應市場的發展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

⒉逐步完善公司監督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監督要做的事情。基于這個原因，本年度加強了對員工的監督管理力度。

四、工作中的收獲

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放、對外接待、對內管理等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;能很好的完成領導交代的工作，也真正做到了;上傳下達;。與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。

五、工作中存在的不足：

過去的一年，在得到公司領導的指導和各部門的大力協助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：

1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

六、XX年工作計劃

1、作為行政部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨著;九千年冰川泉水;;企業標準;的正式發布，對于我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰。XX年行政部將從以下幾個方面著手工作： 1、完善公司制度，向實現管理規范化進軍。 成功的企業源于卓越的管理，卓越的管理源于優異、完善的制度。隨著公司的不斷發展，搞好公司管理制度無疑是其持續發展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學、結合實際并適合水廠公司的管理制度便迫在眉節，為了進一步完善公司制度，實現管理規范化，XX年行政部的工作將以此為中心。

2、加強培訓力度，完善培訓機制。企業的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是部門負責人，他們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。

3、協助部門工作，加強團隊建議。繼續配合各部門工作，協助處理各種突發事件。XX年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其發展的保障。所以加強團隊建設也是XX年行政人事部工作的重心。其實正所謂;天下難事始于易，天下大事始于細;。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信公司、公司員工會越做越強。

自律部工作總結7

在這個學期里，在輔導員老師的悉心指導下，我們部門積極配合各個部門的各項活動的展開，并及時將相關信息反饋給同學。

一、工作匯報

1．增強團隊合作意識，提高部門成員的綜合素質。加強對部門人員的思想教育工作，從各方面鍛煉自身的綜合素質，及時糾正部門人員的錯誤思想。部門內部人員要統一思想，服從管理。

2．完善部門的制度建設，使部門成員在工作時有一定的行為準則，在約束自己的行為的同時，發揮出自身的主動能動性，完成自己的任務。

3．加強部門人員的責任負擔感。加強部門人員的責任感教育，無論在何時何地，對自我都有很強的責任意識。作為一個合格的學生會成員，要嚴格要求自己，做學生們的學習榜樣。

二、工作不足

在個人的責任制度的管理方面存在問題。一個合格的學生會成員，必須要有很強的責任感，有了責任感才能很好的完成自己分配到的任務。

三、工作展望

1．加強理論學習，努力提高部門學生干部的思想政治素質。要加強思想教育和理論學習，堅持黨的領導，走正確路線。

2．不斷推陳出新，打造精品校園文化活動，構建和諧校園不斷探索創新，在同學們中廣泛開展緊跟時代步伐，符合時代特點，貼近大學生活，有利于大學生身心健康成長的校園文化活動，吸引更多的同學參與進來，為全校同學搭建一個增長見識，張揚個性，展示自我，鍛煉成才的平臺，營造良好的'學習和生活氛圍。

3．完善規章制度，加強部門的內部建設和管理。不斷完善學生會的例會制度、考勤制度、獎懲制度和干部日常表現反饋制度，加大對學生會及其成員的管理力度，提高學生干部們自我教育、自我管理、自我服務的意識和能力，打造一支有紀律、有素質、有水平的學生干部隊伍，做好全校同學的表率，樹立校學生會成員在全校同學心目中的良好形象。

我相信，我們部門在下個學期會改善自己的不足，繼續用心完成每件任務。爭取取得優秀的成績！

自律部工作總結8

光陰似箭，流年似水。時間過得真的很快，轉眼間一個學期就過去了，同時20xx年也過去了。回想這一年，有太多的東西留下了太多的回憶......

下面總結一下自律部在這學年的工作：

在學校有關領導悉心指導與大力支持下，在我校廣大同學的熱情響應和積極參與下，結合學校和學生實際，進行積極的探索和實踐，浙江醫學高等專科學校校學生會自律部20xx年期終工作將完美結束。

本學年以來，本部門在學院領導的帶領下，積極并負責完成學校分配的任務。工作總結如下：

1.課堂考勤工作。此工作主要是監督學校里每班同學的課堂出勤率，實行每星期、每學期制的總結管理并公布。這對同學們上課的積極性有了大大的促進，也在一定程度上改善了學校的教學管理工作。

2.晚自修考勤工作。此工作是督促學校的大一學生自覺上好晚自習，每晚都有相關負責人負責檢查晚自修班同學的`出勤率，實行每星期、每學期制的總結管理并公布，協助同學們加強自我管理，自我監督，并促進良好學習氛圍的營造。

3.寢室衛生檢查。此工作是對所有在校學生的生活自理能力的督促。主要是對寢室衛生進行不定期地抽查，基本上是每星期檢查一次，偶爾兩次，實行每星期、每月以及每學期制的總結管理并公布，這有助于同學們養成良好的生活習慣，提高生活自理能力。

4.寢室考勤工作。此工作是對所有在校學生的生活自覺性的考核。主要是每星期抽查一次，檢查大家是否按時入寢，有沒有出現曠寢的現象。這在一定程度上改善了學校的寢室管理工作，同時也在學生安全方面有了更進一步的提高。

通過一個學年的努力建設，我部門的氣氛讓我感到是和諧，溫馨，團結的，大家都把自律部當成了一個家，自己的一個家，更是把學生會當成了自己的一個大家庭，用自己的心去做事，用自己的行動去建設我們的學生會。部門里的每一個人都希望自己能出一份力為校學生會這個大家庭貢獻自己的一份力量。他們的表現都是很讓人滿意的，無論在什么時候，都能把學校的信息和工作及時的傳遞和反饋給各個班或同學，讓同學們有一個更好的學習環境，搞好學習。

總的來說，本部門工作是比較成功、比較順利的。當然也有一些不足之處，比如有時由于收到假條比較遲，導致有的同學被記錄為缺勤等，但是我們及時的進行了自我批評并進行了相應的改正。在以后的工作中，在學校領導的指導下，我們會更加認真負責的做好每項工作，把工作做得更完美。

在以后的學年度中，我部門還會本著“全心全意為同學服務”的宗旨，繼續堅持崗位，做好每一項工作，并糾正以前的不足，努力把工作做得更好、更完美，向學校的要求進發，把自律部搞得更有成就!

自律部工作總結9

單位：校學生會自律部

姓名：XXX

日期：20xx年12月5日時間過的飛快，轉眼間又到了期末，大二的上半學期即將結束，回首這段時間一切仿佛在昨天，這半年的時間我明白了許多，同時也收獲了許多，在逐漸的變得成熟。在這期間我深深地感受到自律部帶來的溫暖，在這個大家庭里，我發現了自己的不足，知道了自己與他人的差距，不應該滿足于現狀，要明確目標向更遠的方向發展。

在這一學期的各種活動中，從一開始的接新生工作到現在，每個階段有每個階段的活動，在此期間，在團委老師的指導下，我們也舉辦了優秀暑期社會實踐小分隊評選，優秀學生分會的評選，以及十佳大學生等活動，在接下來的幾周里我們還要進行校學生會校學生會優秀部室的評選，表彰大會等等。針對不同的活動，就會有不同的總結反思不同的收獲。在暑期優秀實踐小分隊初評時，由于人員安排不當以及前期準備不充分等等，導致出現了一系列問題，如：正式開始之前會場秩序的混亂，評選進行中開關燈不及時等問題，從這次活動中我明白考慮問題不只需要考慮大的方向，還要重視細節，細節決定成敗。這個學期最大型的活動應該屬于優秀學生分會的評選，從申報材料的評選到現場評比，從申報材料中挑選得分點到把得分點整理成冊，一點點一步步都必須認真對待，要求我們必須要喲耐心與責任心，以及加強各成員之前的合作意識等等，在這次優秀學生分會的評選中大家不怕苦不怕累的'評選材料讓我感受到團隊的力量；在現場評比時由于突發停電換教室，計劃永遠趕不上變化要冷靜處事，靈活應變。在日常工作，如值班方面，作為自律部一員，嚴格自律，值班過程中遵守紀律不知道早退，在隨意曠到。這個學期由于個人原因安排比較忙，對于其他部室舉辦的活動參加的比較少，在剩下的日子里我會合理安排自己的時間，積極參加各部室的活動。這學期在個人方面，由于需要我報了會計證，英語四級，還要面臨馬上到來的期末考試，不管面臨多大的壓力，我都不會退縮，積極面對。

從總體上，學生會工作的事情需要謙虛謹慎的態度，我們要不斷調高自身素質，把各項工作都做好，才能更好的服務于同學。這個學期由于自身能力以及經驗的不足，身上還存在著一些問題，需要不斷地從部長以及主席身上汲取經驗，取長補短爭取做一個優秀的人。這個學期我們不斷地付出著，還收獲著，在付出的同時我們收獲了友誼，學會了跟不同性格的人接觸，充分的感受到自律部大家庭帶來的溫暖。

這段時光是快樂的，我會更加珍惜在自律部的日子，好好工作，不斷努力，為我們的團隊，我們的組織，繼續奮斗！

自律部工作總結10

3月份到4月份是文學院為期一個月的紀律提升月活動時間。此次活動由系團委主辦，學生會直接實施，涉及到系會的各個部門。本次活動旨在提升學生會各部門的工作效率和工作質量抓好學生自治管理工作。自律部是這次活動的重要參與者之一，也是這次活動的重要組成部分。學生會主席團針對我們自律部工作地特殊性及學生在內務方面的特點，決定在這為期一個月的活動期間內，每周三下午由全體學生會成員參與，協助自律部進行內務大檢查。這次大檢查由自律部負責分配，主席團成員負責領隊，對文學院各年級宿舍進行嚴格的檢查。并由自律部作詳細的記錄、總結，把出現問題的宿舍具體到各個班級及個人并實施在此次活動期間的量化雙倍獎懲制度，意在提高同學們對這次活動的重視。

這次活動，通過全體學生會成員的協調以及團委老師的關注，我們的內務水平有了一定的提高，內務成績也有了進一步的上升。在這次活動中，主要有以下一些經驗和教訓值得借鑒和學習。

首先，打破慣性的思維，改變學生認為的查內務的慣例。以前學生們總是認為周三下午是個公休時間，學校不會檢查內務，因此從思想上到行動上都有些懈怠了。在周三下午也就不在整理內務了。但公寓輔導員老師在周三下午還是會查內務的，因此也就導致有些時候我們文學院的內務成績在全校的排名有些低。我們在周三下午進行的內務大檢查，讓同學們意識到周三下午也是需要檢查內務的，是不可以放松的。在以后的工作中，我們也要借鑒這次活動的經驗，善于創新，敢于創新。

其次，把出問題的宿舍具體到班級，具體到個人的工作方法是比較有成效的。這種工作方法雖然加重了我們自律部的工作量，但把責任具體到班級和個人身上，這樣即便各個班級有壓力，也是個人有了榮辱感，也就因此調動了班級和班委的積極性和主動性，關心本班內務并力求做到最好。對個人更是如此。

再次，在這次活動中，也使我們發現了許多問題，而且能有針對性的提出解決問題的方案。總和我們的檢查結果和各方面的信息，發現了各年級在內務方面的一些問題。如06級女生公寓有不疊被子的現象，07級女生公寓的東西多，雜，亂，并有大功率用電器的現象。針對這些問題，我們都提出了具體的解決方案，并主動向各年級輔導員老師匯報情況，請求輔導員老師的'協助。在我們的努力下，大部分問題都得到了有效地解決。

最后，我們還需要努力做好與公寓輔導員老師之間的溝通，及時了解各公寓學生的情況，掌握學生的住宿近況，及時發現問題，及時解決問題，并積極配合各公寓輔導員老師的工作。

總的來說，在自律部方面，我們的內務成績有了大提高，這說明我們這次活動是成功的，是有成效的。相信在今后，在各方面的不斷努力下，我們的自律部工作會取得更大的成績。

自律部工作總結11

時光飛逝，這學期即將結束，回首過去，我們團隊在院團委和主席團的正確領導下，順利完成了各項任務，取得了優異成績。在這個過程中，我們每個人都得到了很好的鍛煉，個人能力也得到了提升。希望在接下來的日子里，我們可以繼續努力，取得更好的成績。

一、鑒賢納才

新學期開始后，我部與主席團合作，在新生中展開招新工作，旨在吸納具有才華的同學加入學生會，為學生會注入新的活力。同時，我部在首次學生干部大會上發布了《安慶職業技術學院學生會成員管理辦法》，并將每次考核結果公示于學生會辦公室，確保考核工作公開、公平、公正。招新結束后，我部制定了09屆學生干部考核方案，并在每次大會上公布考核結果。

二、晚自習考勤

每星期的.晚自習時，我部都安排人員對晚自習的紀律情況的及學生干部在班級中的表現進行定期或不定期的抽查。

三、努力為評建做貢獻

為了在評建專家組面前展現出安慶職業技術學院獨特的魅力與風采，我們積極參與各項宣傳活動，得到了院團委和主席團的大力支持。我們踴躍參加迎評學生動員大會，校園的每一個角落都可以看到我們的身影。例如，我們在食堂里親切地、禮貌地提醒同學們注意飲食衛生，展現出我們的責任感和關愛精神。讓我們一起為學院的發展努力，展現出團結向上的良好形象！

我們自覺排隊打飯，自覺送餐盤，我們心甘情愿，毫無怨言，為了我們珍愛的學院，為了這個溫馨而充滿愛的“家”，我們樂意奉獻自己的一片心!

四、配合其他部門開展一系列大型活動，如：

1、校園主持人大賽

2、元旦晚會

3、演講比賽

回首過去，我們取得了一些成就，但不能滿足于現狀。我們需要不斷總結經驗，不斷完善自我，爭取更出色的表現，朝著更高的目標邁進。

自律部工作總結12

隨著本學期的結束，院自律部一學期的工作也接近尾聲。這學期我們自律部的工作在院團委學生會的指導下作了相應的調整，由原來的院系統一管理，到現在的系部相對獨立。工作中我們有收獲也有疏忽，有喜悅也有憂愁。但是不管怎樣，一學期里我們獲益匪淺。無論是在早點到，我院的“百日三無”，還是在其他各部門活動上，我們都盡心盡力的完成各項任務。下面就這學期我們自律部工作進行一下總結：

一、工作職責

1.加強干部梯隊建設、重視學生后備干部隊伍的培養，考察選拔工作。為自律部培養好接班人，并對干事中有一定能力的同學進行培養，讓其在不不同領域比如說文件整理，早點到，抽查監督等等進行針對性地分配，充分調動起積極性，發揮起特長，使其能夠獨當一面。

2.本學期開學第四周，我們繼續開展早點到工作。院自律部負責團.學早點到，其他下放系部。同時院自律部還負責監督，管理，協調系部的早點到工作。大一的早點到以跑操的形式，由各班的教官負責。

3.總結本學期的點到，我們取得了預期的效果和目的，受到了老師和同學的一致好評，這也為我院的學風建設方面做出了貢獻，讓同學們在一定程度上更認識自律，了解自律。最重要的是我們讓更多的同學知道了自律的重要性！

二、對自律部的建議

根據《學生手冊》綜合素質評分有關細則，為同學們能取得公平、公正、準確的成績，規范早點到制度特作相關建議。

1．實行系部制點到，各系部負責本系部的早點到工作，時間為夏季在6：50-7：00，冬季7：00—7：20，地點自定，但時間必須規定為20分鐘。

2．各系部必須把嚴早點到代點、替點、證件、假條的關。

①參加早點到的同學必須攜帶證件（學生證、圖書證、身份證，這三證之一）點到、嚴禁代點等情況的發生。如有發生、建議各系部統一自己本系部的.處罰管理條例，真正意義上能奏效。

②自律部干部干事之間必須認真負責，杜絕徇舞弊現象。

③自律部需跟各班級，各輔導員之間溝通銜接好，盡早處理早點到當中遇到的問題和困難。

3．建議實行干事跟班級制度，讓輔導員更好地了解的管理班級，使各班的早點到出勤率有所上升。

4．建議班級一學期早點到率低于40%的取消該班級年終“評優”資格。

5．關于預備黨員、黨員有不點現象的建議全院通報批評。

6．建議班級點到率長期低于40%，學工內部對該班級進行通報和管理。

7．遇下雨等自然天氣有臨時取消當天的早點到的情況視其具體情況而停止該天早上的早點到。但各系部間盡量溝通。銜接好，統一下通知不至混亂。

8．建議各系部自律部與其他部門之間、部長之間、部長與干事之間、自律部與班級之間、與同學之間溝通銜接好。點到期間，干事、干部端正態度嚴于律已。

9．各系部把每周每班的出勤率，缺到較嚴重的班級，學生名單作好自己的內部存檔后，上交一份給院自律部。同時各系部每班每人的出勤情況在周未作為存檔后發一份給院自律部。

10．所有學生干部院自律負責統一管理，統一點到。

11．除了早點到外，建議各系部自律部開展一些別開生面的活動，豐富同學們的課余生活，同時把我們的服務宗旨、活動目的灌輸到每一個角落。最大限度地讓同學們增強自律意識。

三、對早點到工作的補充

由于下雨等天氣原因給早點到工作帶來了一定的影響，為了更好地開展工作，完善早點到制度，我部特對早點到的問題作如下的補充：

(一）為了老校區的統一，各系部在其獨立處理的基礎上，注意整個校區的協調一致。

(二)天氣問題

1）早間正在下雨，無論其程度大小，均不進行早點到。

2）早間無雨，無論地面干濕，均須進行早點到。

（三）通知方式

因天氣或其他特殊情況不點到，院部負責通知各系部學生會主席及社聯主席，以及各系捕自律部部長，各系部自律部負責通知各班級相關負責人。

（四）注意事項

1）時間：6：50—7：10。該段點到時間內，自律部人員不得擅自離開崗位，但點到結束后一律不予補點；

2）嚴查證件，無證件者無論其是否有證明人一律不予點到；

3）個人儀表形象：著裝整潔，學生干部穿拖鞋、背心者一律不予點到。

（五）每周總部抽查與團學協會會長點到結果在第二周以海報的形式公布于八大樓，通報批評

（六）評優評先資格

（七）部長或干事予以監督。

(八)院系主席，各部長不得私自拿點到表，必須經自律部同意并監督。

四、工作中的不足

在自律部這半年，我們深切地體會到看到成績的同時我們也應該正視當中存在的不足：

1.在這些工作的進行中，我們暴露了自己的弱點：我們缺乏創新思想，在分配工作細節方面做得不到位，與系部自律部以及兩委會其他部門缺少必要的交流，沒有很好的調動起所有同學們的積極性。

2.早點到工作沒有很好的與輔導員進行及時的交流，很多輔導員對我們學生早點情況不是很了解。

3.溝通不到位，以至于沖突的發生

總的來說我們這學期還是取得了不錯的成績，自律部成員對待工作的態度都很認真。自律部的工作并不好做，不僅工作量大，而且壓力也不小，但我們自律部并沒有退縮，而是知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰。在半年的時間里，我部的各成員的合作意識得到了加強，整個自律部就像一個大家庭，充滿關愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在自律部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去，我部會繼續努力，充滿信心，來年我們會以更高的積極性和熱情去工作。本著全心全意為同學們服務的宗旨，結合我校自身的特色和同學的需要，組織開展多種形式的活動，讓同學們更好地投入到我們大學的學習、生活中去，成為有組織，有紀律，有文化，有素養的四有新人。

以上就是我們自律部這學期的工作總結。不足之處望予以指正。

自律部工作總結13

時光荏苒，歲月如梭，在擔任自律委員會副主任近一年的時間里，作為一個學生干部，我學到了很多。在與上、下級的相互交流與探討中，我分享了快樂，懂得了承擔。自律委員會作為藥學院學生委員會中較為核心的部門，其規模較大，人數眾多。它從學生的基本生活入手，開展一系列學生活動，如早簽到、晚點名、晚查房、衛檢、安檢、神曲廳等的工作，讓我從日常生活的細小方面開始了我的學生工作。一路走來，不僅是一份收獲，更是一種鍛煉和成長。

現就一年來我的工作及學習情況做以下匯報，希望能檢查自己，提高自己。

一、個人工作匯報

自律會是一個工作瑣碎的部門，這一年中，我在老師的指導和其他副部的幫助下，積極參與學生寢室檢查、早簽到、晚點名等工作活動，主要情況如下：

第一：神曲廳。這項工作主要是維持會場秩序, 安排班級去聽講座或看節目，點班級的到，保證過道暢通。這項工作需要和各個班長好好溝通，共同合作，與同學密切接觸，這就需要在說話方面注意些技巧了，不能和同學起沖突，但是也不能怕了他們，得需要點魄力，這項工作很注重臨場應變能力，因為之前你不可能想得到會出現哪些問題，所以需要勇氣和臨危不亂的魄力。

第二：部門招新。新生入校，部門面臨迎新招新，我的工作是負責和其他部門的人一起下寢室做宣傳。我按照上面的寢室安排，進入每個宿舍并認真的向新生介紹學生會及自律會的工作職責，盡自己最大的努力去為他們解答。招新結果很樂觀，經過自律會每一位成員的'努力，20xx年的自律會共招收了100余人，這些新鮮血液為自律會今后的發展奠定了堅實的后盾。

第三：第六屆寢室文化節

20xx年十一月，藥學院第六屆寢室文化節拉開序幕，活動分為寢室美化、戶外素質拓展，寢室風采展示和文藝匯演暨頒獎晚會四個環節。活動中我主要負責通知工作以及配合其他副主任的工作，將比賽活動的時間、地點及具體安排及時告知入圍寢室的寢室長。整個活動持續了大約一個月，雖然辛苦，但是看到每一個寢室因為這次活動而越來越團結，我感到很榮幸，同時，對于自身的工作，我也明白了細心踏實的重要性，時刻將這樣的原則投入日后的工作中。

而對于其他活動，諸如20xx年部門九月份的迎新晚會、最近的活動，我都有參與、策劃與組織，整個過程中，我漸漸學會了想問題注重考慮細節，當斷則斷，不能猶豫不決，注重自我素質的提高，同時自己也變得愈發成熟。

二、注重團隊建設

自律委員會是一個規模較大，人員眾多的部門。部員來自不同的班級，一起工作，一起學習，一起交流思想，一起分享工作的收獲，大家如同相親相愛的一家人。所以，平日的工作中，我更注重部員之

間的交流和溝通，舉辦活動的同時，也不忘讓大家回歸普通學生，互相交流，互相學習，都會和他們說“在搞活動的時候，我們沒有上級與下級之分，大家都是以朋友的心境相處，團結互助，友好相處，為實現自我價值而努力。”所以工作之余不僅會從生活上關心部員，同時在學習上也會給出自己的意見。在期末之余，我會組織本組的成員互相查找復習資料，大家互相傳閱，共同進步，我始終相信，團結就是力量!只要大家一起奮斗努力，就一定可以進步。

作為副主任，我不僅在各方面提高自身的能力，同時也要求每個部員時時樹立主人翁的意識，了解自己對部門的價值與意義，激勵自我，發展自我。

三、自我收獲

在將近一年半的工作與總結中，在自律委員會里我學到了很多東西，比如如何與老師保持良好的溝通;如何組織策劃一個活動及活動中應該注意哪些細節問題;如何領導部員更有效率的工作等等。

未來，我會用自己的所學和所得，和其他副主任一起努力更好的管理這個團隊，使它變得更優秀更有凝聚力。同時我也會從各方面提升自己的能力，遇到問題會冷靜思考，考慮問題更周全，加強與人的溝通，學會承擔和接受。通過努力，將自律會建設的更上一層樓。

自律部工作總結14

時光飛逝，日月如梭，轉眼間這一學期已接近尾聲了。這學期中我部在院團委和xx團的正確xxxx與指導下成功地完成了各項任務并取得了優異的成績。我們每個人在這學期中也得到了很好的鍛煉，個人的能力得有了很大的提升。

在新學期開學后，我部配合xx團在新生中進行招新，為學生會納入有才能的人出了自己應有的一份力。同時我部并在第一次學生xxxx大會上宣讀了《安慶職業技術學院院學生會成員管理辦法》，將每次考核后的成果都公示在學生會辦公室內，真正做到公開公xx公正。在招新后，我部就0xx生xxxx擬定了一份《學生xxxx考核》，在每次大會上考核結果進行宣讀。

每星期的晚自習時，我部都安排人員對晚自習的紀律情況的.及學生xxxx在班級中的表現進行定期或不定期的抽查。

為了在評建專家組面前展現出只屬于我們安慶職業技術學院的魅力與風貌，我們在院團委xx團的帶領下開展了一系列的宣傳活動，積極參加迎評學生動員大會，在校園的任何一角都能看到我們的身影。看，我們有人在食堂里親切禮貌的提醒同學

們自覺排隊打飯，自覺送餐盤我們不曾怨言，不曾言哭，我們甘于奉獻——為我們這美麗的學院，為我們這溫暖并充滿熱情的“家”而獻上自己的一份心！

1、校園主持xxxx賽

2、元旦晚會

3、演講比賽

回首過去，我們收獲頗多，但是我們并不能滿足現狀而停滯不前。我們應該及時總結，精益求精，以取得更好的成績，先更高的目標沖刺。

自律部工作總結15

隨著富聚青春活力的音樂響起，數學學院的迎新晚會正式開始了。迎新晚會這個大型活動中，我院團總支、學生會各個部門都負責了相應的工作。在這一個多小時的活動中，場內秩序好，節目進行很順利。

我部主要負責在晚開始前考勤各班人數，并在每個班分配一個人帶領自己所負責班級到相應位置就坐，等待晚會開始。晚會后，協助生活部打掃禮堂衛生。這些工作中，大家都各司其職，總體做得很好，但也有不足的地方：

1、晚會前，未主動找自己所負責班級，考勤班級人數不夠嚴肅，得不到充分配合。

2、晚會進行中，沒有及時阻止從過道穿過的'同學。只能老師與演員通過的門，有放行其他人。

3、晚會中，也有個別人沒有站好自己的崗位，而是坐下觀看節目。

這只是一些很小的問題，在以后類似活動中，我部在考勤各班人數時要拿出威信來，就如查課一樣，拿出氣勢，才能又快又準的查清各班人數。此外，工作時要專心，不因自己一不注意，而放行了不該放行的人。其實我部此次工作各方面都做得比較好：

1、我部在晚會前一個多小時到達禮堂，準備工作。

2、大家都認真負責的帶領所負責班級有序到指定位置就坐。

3、在各個門口，都站有我部人員負責監督進出門人員以及維持周圍秩序。

4、一個多小時的站立，大家都堅持了下來，并毫無怨言。

5、晚會后，積極主動協助生活部清掃禮堂衛生。

總的來說，此次晚會，除個別小問題外，我部工作還是做得非常好。所謂“在其位，謀其職”自己被安排到什么工作，就要認真負責的做下去，不要半途而廢。相信只要我部認真負責的做好本職工作，繼續努力，定會有更加燦爛的前程。

數信學院自律部

20xx年10月29日

先進個人申請書

尊敬的領導：

您好！我是藥學院學生會學生自律委員會常務副主任。時光荏苒，歲月如梭，在擔任自律委員會副主任近一年的時間里，作為一個學生干部，我學到了很多。在與上、下級的相互交流與探討中，我分享了快樂，懂得了承擔。自律委員會作為藥學院學生委員會中較為核心的部門，其規模較大，人數眾多。它從學生的基本生活入手，開展一系列學生活動，如早簽到、晚點名、晚查房、衛檢、安檢、神曲廳等的工作，讓我從日常生活的細小方面開始了我的學生工作。一路走來，不僅是一份收獲，更是一種鍛煉和成長。

現就一年來我的工作及學習情況做以下匯報，希望能檢查自己，提高自己。

一、個人工作匯報

自律會是一個工作瑣碎的部門，這一年中，我在老師的指導和其他副部的幫助下，積極參與學生寢室檢查、早簽到、晚點名等工作活動，主要情況如下：

第一：神曲廳。這項工作主要是維持會場秩序,安排班級去聽講座或看節目，點班級的到，保證過道暢通。這項工作需要和各個班長好好溝通，共同合作，與同學密切接觸，這就需要在說話方面注意些技巧了，不能和同學起沖突，但是也不能怕了他們，得需要點魄力，這項工作很注重臨場應變能力，因為之前你不可能想得到會出現哪些問題，所以需要勇氣和臨危不亂的魄力。

第二：部門招新。新生入校，部門面臨迎新招新，我的工作是負責和其他部門的人一起下寢室做宣傳。我按照上面的寢室安排，進入每個宿舍并認真的向新生介紹學生會及自律會的工作職責，盡自己最大的努力去為他們解答。招新結果很樂觀，經過自律會每一位成員的努力，2012年的自律會共招收了100余人，這些新鮮血液為自律會今后的發展奠定了堅實的后盾。

第三：第六屆寢室文化節

2012年十一月，藥學院第六屆寢室文化節拉開序幕，活動分為寢室美化、戶外素質拓展，寢室風采展示和文藝匯演暨頒獎晚會四個環節。活動中我主要負責通知工作以及配合其他副主任的工作，將比賽活動的時間、地點及具體安排及時告知入圍寢室的寢室長。整個活動持續了大約一個月，雖然辛苦，但是看到每一個寢室因為這次活動而越來越團結，我感到很榮幸，同時，對于自身的工作，我也明白了細心踏實的重要性，時刻將這樣的原則投入日后的工作中。

而對于其他活動，諸如2012年部門九月份的迎新晚會、最近的活動，我都有參與、策劃與組織，整個過程中，我漸漸學會了想問題注重考慮細節，當斷則斷，不能猶豫不決，注重自我素質的提高，同時自己也變得愈發成熟。

二、注重團隊建設

自律委員會是一個規模較大，人員眾多的部門。部員來自不同的班級，一起工作，一起學習，一起交流思想，一起分享工作的收獲，大家如同相親相愛的一家人。所以，平日的工作中，我更注重部員之

間的交流和溝通，舉辦活動的同時，也不忘讓大家回歸普通學生，互相交流，互相學習，都會和他們說“在搞活動的時候，我們沒有上級與下級之分，大家都是以朋友的心境相處，團結互助，友好相處，為實現自我價值而努力。”所以工作之余不僅會從生活上關心部員，同時在學習上也會給出自己的意見。在期末之余，我會組織本組的成員互相查找復習資料，大家互相傳閱，共同進步，我始終相信，團結就是力量！只要大家一起奮斗努力，就一定可以進步。

作為副主任，我不僅在各方面提高自身的能力，同時也要求每個部員時時樹立主人翁的意識，了解自己對部門的價值與意義，激勵自我，發展自我。

三、自我收獲

在將近一年半的工作與總結中，在自律委員會里我學到了很多東西，比如如何與老師保持良好的溝通；如何組織策劃一個活動及活動中應該注意哪些細節問題；如何領導部員更有效率的工作等等。

未來，我會用自己的所學和所得，和其他副主任一起努力更好的管理這個團隊，使它變得更優秀更有凝聚力。同時我也會從各方面提升自己的能力，遇到問題會冷靜思考，考慮問題更周全，加強與人的溝通，學會承擔和接受。通過努力，將自律會建設的更上一層樓。

此致

敬禮！

申請人：

二○一三年十月