第一篇：關于舉辦公司員工生日晚會的策劃方案

關于舉辦公司員工生日晚會的策劃方案

為了提升員工對公司的歸屬感和認同度,使廣大員工真正地融入到公司這個大家庭當中,更好的為公司創造效益,并進一步豐富我公司企業文化,加深企業文化內涵,擬為員工舉辦生日活動,具體內容如下:

一、活動時間：2010-10-6

二、活動地點：公司二樓培訓室

三、活動形式：聚會,聯歡

四、活動參加人員：十月份公司生日的員工、當月生日員工所在部門主管及同事、人力資源部相關人員|

五、活動流程：

1．主持人開場白，向大家宣布十月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請領導上臺致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）

2．由部門主管、人力資源部分發生日小禮品、賀卡。

3．請每位生日員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4．生日員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。

5．共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。

6．點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。

六、活動經費及預算

1．場地布置費用30元（包括汽球、彩帶、彩燈）。

2．生日禮品100元（每人為10元左右的洗浴用品）。

3．生日蛋糕150元。

4．生日賀卡、零食、飲料120元。

共計：400元

第二篇：關于舉辦公司員工生日晚會的策劃方案

關于舉辦公司員工生日晚會的策劃方案

為了提升員工對公司的歸屬感和認同度,使廣大員工真正地融入到公司這個大家庭當中,更好的為公司創造效益,并進一步豐富我公司企業文化,加深企業文化內涵,擬為員工舉辦生日活動,具體內容如下:

一、活動時間：2010-10-6

二、活動地點：公司二樓培訓室

三、活動形式：聚會,聯歡

四、活動參加人員：十月份公司生日的員工、當月生日員工所在部門主管及同事、人力資源

部相關人員|

五、活動流程：

1．主持人開場白，向大家宣布十月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請領導上臺致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）

2．由部門主管、人力資源部分發生日小禮品、賀卡。

3．請每位生日員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4．生日員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。

5．共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。

6．點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。

六、活動經費及預算

1．場地布置費用30元（包括汽球、彩帶、彩燈）。

2．生日禮品100元（每人為10元左右的洗浴用品）。

3．生日蛋糕150元。

4．生日賀卡、零食、飲料120元。

共計：400元

第三篇：公司員工生日晚會策劃方案

公司員工生日晚會策劃方案

一、活動目的1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強xx“家”的建設；

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；

3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流；

4、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題：公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）。

三、活動時間：xxxx年x月xx日

四、活動地點：公司x樓培訓室

五、活動組織形式：由公司企業文化小組統一組織、執行。

六、活動參加人員：董事長、企業文化小組部分成員、公司x月份生日員工。

七、活動的過程：

1．18：00進場

2．18：30正式開始，活動歷時1個半小時

3．20：00—20：30整理活動現場

八、活動的簡易流程：

1．“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞

2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡和鮮花

3．“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話

4．“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目

5．“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

6．“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7．“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

九、活動設置：

1．“公司與你一起成長之公司關懷”：

本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請董事長上臺致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂

配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）

2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”

由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡和鮮花。

3．“公司與你一起成長之我的生日感言”

請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4．“公司與你一起成長之我的生日秀”

壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。

5．“公司與你一起成長之我動故我在”

共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。

6．“公司與你一起成長之溫情時刻”

點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。

7．“公司與你一起長成之幸運壽星”

抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。

十、活動經費及預算

1．場地布置費用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。

2．生日禮品300元（每人為30元左右的洗浴用品）。

3．獎勵禮品200元（包括游戲項目得獎者和幸運抽獎）。

4．生日蛋糕200元。

5．水果150元。

6．零食、飲料100元。

7．生日賀卡50元、鮮花100元。

共計：1200元

第四篇：公司員工生日晚會策劃方案

公司員工生日晚會策劃方案

一、活動目的1、慶祝本月生日的員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強生源的建設；

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍，間接體現企業文化 ；

3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流；

4、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題：公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）

三、活動時間：2010年9月9日

四、活動地點：公司培訓室

五、活動組織形式：由公司行政部統一組織、執行，其它部門予以配合。

六、活動參加人員：公司領導（酌情）、行政辦人員、部門主管、公司當月生日員工。

七、活動的過程： 1．19：00進場

2．19：30正式開始，活動歷時1個半小時 3．21：00—21：30整理活動現場

八、活動的簡易流程：

1．“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理/董事長或公司領導代表致辭（祝福信）

部門負責人及嘉賓代表致辭

2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”——分發生日禮品、賀卡和鮮花

3．“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話(壽星代表發言)

4．“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目

5．“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

6．“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7．“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎 8.合唱‘明天會更好‘等歌 9.主持人致閉幕詞，宣布晚會結束

九、活動設置：

1．“公司與你一起成長之公司關懷”：

本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請**上臺致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）

2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”

由公司領導/人事/部門負責人分發生日小禮品、賀卡和鮮花。3．“公司與你一起成長之我的生日感言”

請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4．“公司與你一起成長之我的生日秀” 壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。

5．“公司與你一起成長之我動故我在”

共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。

6．“公司與你一起成長之溫情時刻” 點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。

7．“公司與你一起長成之幸運壽星”

抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。8.合唱‘明天會更好‘等歌 9.主持人致閉幕詞，宣布晚會結束

總經理/董事長或公司領導代表致辭（祝福信）

各位同仁、來賓們：

大家晚上好！今天我們在這里舉行公司2013年*月員工生日宴會，在此我僅代表公司（領導）向本月份的壽星們致以生日的祝福，向本次宴會的工作人員致以真誠的感謝！

時至今日，公司能取得今天成績有我們共同的努力，有你們真切的關愛、誠摯的幫助、珍貴的信任和鼎力的支持，公司感謝你們的忠誠和奉獻。我們在創業中崛起，在磨練中成長，成績屬于過去，未來需要我們開拓，為全體員工營造快樂工作、幸福生活的氛圍是公司上下共同的期待，今天的宴會只是一個縮影，更大的經營成果等待我們去創造和分享。

最后，我再一次向在座各位致以最美好的祝愿，并通過你們，向你們家人致以親切的問候，祝愿你們身體健康，闔家幸福！

主持人致閉幕詞，宣布晚會結束：

朋友們，讓我們斟滿酒，舉起我們濃濃的祝福，再一次祝大家生日快樂，萬事如意，年年有今日，歲歲有今朝！也祝在座的所有人家庭幸福，健康長壽！干杯！

現在我宣布：公司員工生日晚會到此結束！

第五篇：公司員工生日晚會策劃方案(初稿)

公司員工生日晚會策劃方案(初稿).txt21春暖花會開！如果你曾經歷過冬天，那么你就會有春色！如果你有著信念，那么春天一定會遙遠；如果你正在付出，那么總有一天你會擁有花開滿圓。公司員工生日晚會策劃方案(初稿).txt假如有一天你想哭打電話給我不能保證逗你笑但我能陪著你一起哭。堅強的基本，就是微笑。面具戴久了丶就成了皮膚≈公司員工生日晚會策劃方案(初稿)

一、活動目的1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內部凝聚力和親和力；

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；

3、實現領導和員工的互動，豐富員工業余生活,增進同事感情;

4、體現公司以人為本，重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義

二、活動簡介：

公司擬計劃于2010年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業余生活，增進公司內部的凝聚力和親和力。

本次系列活動包含三個子活動

活動一：“猜猜他是誰”--達到預熱暖場的效果

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活動三：“互動活動”

三、活動時間：2010年12月10日16:00-17:00

四、活動地點：適合于開part的任何地方，建議公司會議室

六、活動參加人員：全體同事。

活動主持人：媛姐

七、活動的過程：

活動一：“猜猜他是誰（猜猜今天給誰過生日）”

第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好)，當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。

如果猜錯了，需要表演一個節目。

注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕

注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。

活動三：“互動活動”

可以從以下活動中選取

>踩汽球

>目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

>要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

>步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝

>出。

>搶椅子

>臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放DISCO音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟

停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續前動作，當音

>樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。

> 猜五官

1、兩人面對面

2、先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：“這是哪里？”

3、對方必須在很短的時間內來回答提問方的問題，例如如果對方指著自己的鼻子問這是哪里的話，同伴就必須說：這是鼻子。同時同伴的手必須指著自己鼻子以

>外的任何其它五官。

>游戲

4、拍七令

>用具：無

>人數：無限制

>方法：多人參加，從1-99報數，但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或

>拍錯人則罰酒。

>興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。

>缺點：無

>看看誰最笨

>適合于圓桌排次，由主持人起頭，由“1”開始報數，依座次“2”、“3”、“4”、“5”、“6”，到“7”時不能喊出來，以拍手或敲擊桌子代替，當數

>到“14”、“17”也是如此，即逢7或7的倍數或含7的數字均以拍手或敲擊桌子代替，出錯或太慢則罰。俗稱“明七暗七”，>人數少可玩“明三暗三”等。

>踩汽球

>目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

>要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

>步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝

>出。

1、歌詞曲目大反串

>用一首歌的曲調去唱另一首歌的歌詞，唱得好的勝出。

2、成語接龍

>根據指定的字說一個成語，第一個成語的尾字為第二個成語的首字，一直接下去，哪個組用

最少的詞接回第一個成語的首字為勝。

3、唱歌挑錯

>唱歌者會故意把一首歌的部分歌詞改過后唱出，看誰能及時挑出錯誤的地方，并能唱出正確的歌詞，更正次數多者勝。

>---------

>報紙拔河

>概要：在報紙上挖兩個洞來進行拔河的游戲

>道具：舊報紙

>方法：

1、在報紙上挖兩個人頭大小的洞；

2、2人對坐各自把報紙套上進行拔河（站著拔亦可）；

3、報紙破裂離開脖子的一方輸。

>注意事項：不可以用手去拉。

十、活動經費及預算

1．準備4個蘋果，其他水果若干（比如..）。

2．生日蛋糕一個。

......