第一篇：如何當好廣播室室長

廣播站性質

我校廣播站是在校黨委宣傳部領導下 , 由校團委負責日常管理的重要輿論宣傳部門，是宣傳黨的路線、方針、政策，配合學校中心工作、教育引導學生的重要輿論宣傳陣地。

? 廣播站基本任務、宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論。、宣傳黨的基本路線、方針和政策，宣傳學校的改革、發展和建設。、在校黨委宣傳部的領導下，緊緊圍繞學校的中心任務開展工作，堅持以科學的理論武裝人，以優秀的作品鼓舞人，以高尚的精神塑造人，以正確的輿論引導人的基本原則，為學校的改革和發展，為廣大同學思想道德素質和科學文化素質的提高而服務。、加強以愛國主義、集體主義、社會主義為核心內容的思想教育工作，培養德、智、體全面發展的合 格人才。、堅持為全校教職工和學生服務、為學校中心工作服務的方向，弘揚主旋律，繁榮校園文化。

? 廣播站工作人員守則、熱愛廣播工作，不斷提高理論修養和思想道德修養，工作積極主動，認真負責，具有無私奉獻精神。、遵守校紀、校規和廣播站的有關規章制度。、自覺接受培訓，學習有關知識，不斷提高業務素質，認真履行所擔負的各項職責。

? 廣播站紀律、廣播室內的一切公用物品屬學校財產，由校團委負責管理使用，未經批準，其它單位或個人均不得 隨便挪用或占有。、除廣播站人員外，任何人未經批準不得隨便進入和操作播音器械。主持人應熟悉基本操作技能，損壞設備者，要修復賠償。、廣播室內禁止大聲喧嘩，嚴禁使用電爐、酒精爐等易燃、易爆、易腐蝕物品。廣播室內應保持清潔，有序，定期打掃衛生。、廣播站例會遲到 1 次者警告，超過 3 次記過，無故不到者，通報批評（內部），超過 3 次，站內除名。、節目無故空缺，情節嚴重者，無條件自動退站，并通報批評（由校黨委宣傳部向系部通報）。、保證節目質量，稿件要定期交付審稿人核查；在正常播音階段，主持人不得擅自離開廣播站，以免中斷節目或造成財產損失。、定期對主持人進行考核，實行“能者上”，對工作態度不認真，業務不精良的主持人要嚴肅處理，責令退出廣播站。、每學期末，根據主持人工作情況和例會記錄等進行獎懲。

? 廣播站站長職責、廣播站設站長一名，全面負責廣播站的日常管理及外聯工作。、廣播站設副站長兩名，協助站長管理廣播站的日常工作和每周審稿工作。3、根據黨委宣傳部和團委的有關要求，每兩周召開廣播站工作人員會議，布置討論工作。、站長負責對廣播站工作人員的考核。、負責定期向校黨委宣傳部和團委匯報、請示工作及收費欄目收支情況。、認真完成校黨委宣傳部及上級有關部門交給的任務。

? 播音員職責、認真負責廣播站的播音工作，認真履行職責，按要求對來稿進行篩選、編輯，做好播音前的準備工作，對來稿定期進行登記。、所播內容必須經副站長審閱，必須使用準確、流利的普通話進行播音。、熟練掌握播音器械的操作程序，按程序進行操作，愛護播音器材，注意搞好播音器材的維修、保養工作。、未經校團委批準，不得私自將播音器材借出，不得私自帶閑雜人員進入播音室。、認真值班，特殊情況須事先向站長申請，說明原因，準許后方可離開。

? 廣播站招收工作人員制度、廣播站工作人員本著系（部）推薦和自愿報名的原則，經考試合格后，方可錄用。、招收對象必須熱愛廣播工作，任勞任怨，能出色完成本職工作。、考試合格后的人員應進行為期一個月的試用，凡符合標準能勝任者轉為正式成員。

第二篇：怎樣當好寢室長

怎樣當好寢室長

寢室長是學生干部中的“生產隊長”、“車間主任”，工作最具體，最實際，如何當好舍長，對于強化學生班級工作具有十分重要的意義。

第一、要充分認識本身工作的重要性，不要認為寢室長是“七品芝麻官”，在班級工作中無足輕重，其實這是自己小看自己。班級工作千頭萬緒，最后都要具體落實到舍長，沒有他們的逐項落實，卓有成效地工作，班級工作是很難開展起來的。舍長工作最具體、最直接，最艱難，這對自己也是一種挑戰，一種機遇，是提高自己領導、管理組織才能的最好培訓的大課堂，最能鍛煉人。要珍惜這個難得的機會。

第二、要牢固樹立公仆意識，竭誠為同學服務。寢室長承擔的多是具體而瑣碎的事務性工作，有時甚至會出力不討好，得罪人。這就要求小組長牢牢樹立公仆意識，心甘情愿地為同學服務，為同學奉獻。工作要不厭其煩，耐心細致，有時還要吃一點“虧”，受點委屈，犧牲一點個人利益。但只要自己嚴格要求自己，腳踏實地工作，最終會得到全舍同學理解和支持的。

第三、要關心同學，愛護舍員，正確處理“小集體”與“大集體”關系。一個宿舍是一個“小集體”，寢室長要象對待兄弟姐妹一樣對待所有成員。同學之間有矛盾、隔閡，要積極調解，消除誤會，增強團結。舍長要帶頭講友誼、講團結、講諒解。在工作中，要正確處理“小集體”與“大集體”的關系，“小集體”要服從“大集體”，不能以損害、犧牲“大集體”的利益來照顧“小集體”，要防止為了“小集體”利益對同學包庇、護短，甚至形成小集團。

第四、妥善協調各種關系，嚴格管理。宿舍內不可避免地會有各層次的學生干部，舍長不能因為他們是自己的上級而不敢管理，要從維護全體舍員的利益出發，對每個成員其中也包括各層次學生干部，從嚴要求，從嚴管理，不管哪一層次的干部在此都是普通一員。另外，要尊重他們，爭取他們對工作的指導和支持。遇到困難和問題時，要充分利用這種條件，及時向他們匯報，以取得幫助，共同做好工作。

第五、培養成員的集體主義觀念，積極爭先創優。一個宿舍既然是一個小集體，舍長就要積極培養所有成員的集體主義觀念，增強集體榮譽感，爭創先進文明寢室。要求成員用文明寢室的標準來約束和規范自已, 逐步養成良好的學習、生活、衛生習慣。要按照學校要求, 結合實際,在充分征求意見的基礎上,制訂包括文明寢室公約,衛生值班等在內的各種制度。制度一旦定下來了，首先自己帶頭維護，并對所有成員一視同仁，互相監督，共同遵守。對個別不履行義務，屢教不改的同學，要敢于批評，必要時要及時向班級學生干部匯報，求得支持。

第三篇：廣播室管理制度

廣播室管理制度.txt6寬容潤滑了彼此的關系，消除了彼此的隔閡，掃清了彼此的顧忌，增進了彼此的了解。廣播室管理制度學校概況

校長致辭

領導班子

教師風采

教學設施

治校理念

骨干教師簡介

教研組介紹

校內新聞

綜合新聞

學校公告

總結表彰

服務窗口

制度規劃

學習專欄

科學發展觀

政策法規

班主任研究

德育案例 德育動態

主題班會

安全教育

教育教學

學生資助

活動剪影

證書考試

全國計算機等級考試

全國英語等級考試

普通話水平測試

教師資格證

中國書畫等級考試

高考信息

高中簡介

優秀教案

教學資源

科研課題

科研成果

教師文章

教改信息 校刊校報

教海拾貝

教師論文

教師文學作品

師訓干訓

成人教育

招生信息

就業指導

招生咨詢

小荷新角

文體活動

校友風采

同學錄

| 網站首頁 | 文章中心 | 辦公平臺 | 下載中心 | 圖片中心 | 雁過留聲 | 麻師論壇 | 數字圖書館 | 同學錄 |

最新公告： 沒有公告2011年8月1日 星期一

| 文章中心首頁 | 學校簡介 | 新聞空間 | 校務公開 | 文明建設 | 德育之窗 | 中職教育 | 高中教學 | 教研科研 | 繼續教育 | 招生就業 | 學生天地 | 校友風采 |

您現在的位置： 麻城師范 >> 文章中心 >> 德育之窗 >> 政策法規 >> 正文

專題欄目

沒有任何專題欄目

最新推薦 [組圖]湖北省麻城師范學 [組圖]領導班子介紹 [組圖]如何做一名成功的永葆黨的先進性是引領科

用藝術裝點大別山的春天 [組圖]麻城市小學體育、登龜峰山

[組圖]麻城教育系統城區

當好班主任必備“四心”

麻城實驗高中順利通過黃

相關文章

麻城師范元旦聯歡會異彩

麻城師范嚴密防控甲型H1 麻城師范幼師專業畢業生

文 明 校 園 公 約

升 降 國 旗 制 度 心 理 咨 詢 室 制 度

檔 案 保 密 制 度

檔 案 保 管 制 度

體育器材室管理制度

美術室管理制度

廣播室管理制度 熱

廣播室管理制度

作者：緣分天空 文章來源：本站原創 點擊數：4824 更新時間：2009-12-29 20:23:14

校園廣播站是負責校園廣播工作的學生組織，宣傳黨的路線、方針、政策，圍繞學校中心工作，為廣大學生成長成才服務。為推進廣播站工作的規范化進程，特制定本制度。

一、總則

（一）組織紀律

1、凡廣播站成員應遵守學校的相關規章制度及廣播站內部的管理制度。廣播站成員必須以認真負責的態度主動做好本職工作，無特殊情況不得私自調動。

2、廣播站會議無論大小，全體成員必須按時出席，有特殊原因者，需提前請假。無故缺席者第一次給予批評，第二次給予警告提醒，第三次給予解聘。

3、因特殊原因，工作和上課發生沖突時，必須提前向站長請假。如有違反者視情節嚴重第一次給予批評教育，三次以上者（含三次者）給予解聘。

4、若有特殊原因不能按時播出節目的，需提前向站長請假，并作好節目安排。

5、望能聽從指揮，顧全大局；并能靈活熟練地運用原則和程序以解決突發事件。

（二）廣播站內部管理條例

1、注意用電安全，消除安全隱患。

2、準時上崗開播，保證播音質量。

3、管理和保護好廣播站公有財產，防止丟失損害。

4、播音員要盡職盡責，遵守操作規程與工作制度。

5、無關人員不得進入播音室。

（三）廣播宣傳設備管理

1、廣播站工作人員必須愛護各種設備，電腦、CD碟等。非工作需要，未經站長批準不得使用播音器材。

2、不得隨意帶非廣播站人員進入廣播站，錄音帶、CD碟不得外借。

3、廣播室內嚴禁明火、堆放個人物品，嚴禁從事違反社會公德和國家法律的行為，保持干凈、衛生。

（四）其他要求

1、定期集中，總結經驗，協商工作。

（1）各部門應及時聯系，提出存在問題，總結、積累經驗，提出解決問題的方法。

（2）站長、部門負責人經常與學校各部門聯系，及時獲取信息，集中各部門布置各項工作。

（五）獎罰評定

1、每學年評定一次優秀。

2、對不遵守紀律、不專心工作，經警告無效者，依制度解除其職務。

3、廣播站內部的各種考勤情況作為期末評優的考核條件之一。

二、分則

（一）站長守則

1、廣播站鑰匙不得外借他人或私自配用。

2、廣播站主要負責人做好站內全面管理和服務工作，及時掌握工作情況，定期進行分析總結和上報。

3、站長定期檢查器械的使用狀況，及時掌握站內情況。

4、廣播站主要負責人對本站不負責任的站員可以對其做思想工作，如屢教不該的，主要負責人可以申請對其換人。

5、站長負責本站全體成員的業務提高和業務培訓工作，定期組織學習并開展活動。

6、廣播站主要負責人應在每學期初和學期末分別制訂工作計劃和撰寫工作總結報告。

7、站長負責每學年的優秀站員評選工作并上報指導老師。

（二）播音守則

1、播音員要普通話標準，熱情、親切、大方，有責任心。

2、播音員具有一定的語言組織能力和文字功底。

3、根據欄目，內容形式的不同，播音員要以不同的方式傳達給聽眾。

4、播音員必須在播音前一天左右熟悉節目內容并在開播前十分鐘進入播音室，不能按時到位事先要向站長報告，安排人替補。

5、愛護廣播站設備和用品，不得私自挪用和占有；不得轉借他人，違反規定，除追回原物或索賠外，還將追究當事人的責任。

6、保持播音室的安靜、整潔，非工作人員不得進入播音室，每次播音完后要將儀器關閉，整理好碟片、磁帶等，并寫好工作日志。

7、未經編輯處理的稿件，播音員不得擅自播出。實行播出簽字制度。

文章錄入：袁仕寧 責任編輯：袁仕寧

上一篇文章： 學生會干部工作制度

下一篇文章： 教師崗位責任制度

【字體：小 大】【發表評論】【加入收藏】【告訴好友】【打印此文】【關閉窗口】

網友評論：（只顯示最新10條。評論內容只代表網友觀點，與本站立場無關！）

沒有任何評論

| 設為首頁 | 加入收藏 | 聯系站長 | 友情鏈接 | 版權申明 | 管理登錄 |

版權所有：麻城師范學校 麻城實驗高中 聯系電話：0713-2912442 地址：麻城市龍池辦事處牛坡山2號 聯系站長：mcsflhp@163.com 鄂ICP備案:05017184號

第四篇：廣播室工作總結

“大軟之聲”2012下學期

工

作

總

結

“大軟之聲”在校領導的高度重視下，在團委的組織帶領下，努力服務于學校學生的第二課堂生活。廣播室在全體工作人員的集體奮斗下，取得了一定的成績。下面就將這學期的各項工作總結如下：

一、值班考勤制度。

每檔節目由每天的值班人員負責。嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作，值班人員同時負責當天的衛生工作。在此過程中，所有的廣播站工作人員也都表現出了高度的責任心，每天能準時地將節目奉送給大家。廣播室每周一次全體會議，總結每周小結。由此達到提高廣播站的凝聚力，及時了解工作人員的思想動態的目的，同時能將廣播室所出現的問題得到及時地解決。

二、素質提高

為了提高廣播的質量，使它真正能為豐富學生的文化生活、促進學生的全面發展服務，本學期對廣播室工作人員作了幾次調整。對于一些懶散、沒有責任心、力不勝任的學生給予辭退，同時積極發現和表揚廣播站有能力、有潛力的人員，不斷提高工作人員的素質。

三、工作鍛煉

“大軟之聲”工作人員在工作的過程中，各方面的能力得到了鍛煉。尤其是語言組織能力、普通話水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。由于“大軟之聲”人員變動，各個部門都參與到播音部的工作，在工作上認真完成，對于播音工作積極學習。如果時間和條件允許，廣播室將在下學期增添更多、更精彩的節目，從而給同學們提供更多的展現自已的舞臺。在總結工作的同時，我們也感到了肩上沉甸甸的，因為接下來還有更艱巨的任務等著我們：如何才能更好的擴大廣播室的影響力，發揮廣播室的作用？怎樣才能培養出更精干的工作人員？所有這些都是我們要攻克的難題。我們將不斷努力，讓廣播室真正成為“傳播校園文化的陣地、鍛煉學生能力的大課堂。”

四、存在的不足

首先，節目編輯。節目內容比較豐富，涵蓋社會生活及校園生活的諸多方面。但是在選題和時效性上做得并不出色。在學期開始時曾要求每位播音員在每期節目結束時將策劃及播音稿件以文本的形勢存檔，但是堅持每期都做的主播人數并不多。

其次，考勤管理。個別播音員存在著遲到的現象。

最后，“大軟之聲”雖有值周制度，每周由播音員負責室內衛生。但仍有主播不認真，甚至忘記的情況，這些問題是我們需要不斷改善的。

雖然“大軟之聲”還存在著很多的不足，但廣播室全體成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天！郭蕾

2012年06月14日

第五篇：廣播室管理制度

白果鎮第二中學廣播室管理制度

一、廣播室工作職能：

1、日常活動的播音，包括眼保健操、廣播操、課間音樂等。

2、學校活動的通知、領導講話及其他需要現場轉播的播音。

3、重大新聞、節目的收聽和轉播。

4、學生活動、節目的收聽和轉播。

二、廣播室工作守則：

1、廣播室的設備使用、維護、衛生、安全等工作均由管理人員負責管理，服從學校安排，按時、保質的完成廣播任務。

2、欲使用廣播室的部門和老師應由部門負責人填寫預約單，并獲得學校批準方能廣播。學生會各部播報通知應有學生會主席簽字。

3、工作人員應愛護設備和室內衛生，不得將廣播室設備歸于個人或做其他私人用途，不得擅自將廣播室由他人看守和使用。愛護廣播設備，嚴格按規程操作，認真做好設備的防塵、防潮和日常保養工作，如有設備損壞，應及時維修或上報有關部門進行維修，以保證設備經常處于可使用狀態。

4、廣播室是學校常規電教裝備，使用率高，應有人負責，嚴格管理。

5、廣播室設備應統一編號，登記入帳，做到帳物相符，室內設備安裝應科學、有序。

6、學校廣播、錄音設備為學校教育教學工作服務，不得私自將設備外借或私用。

7、各種廣播設備未經有關工作人員同意，不得私自使用。

8、積極配合教育教學工作和教師業務進修、教研活動、.播放相關資料，并注意收錄教育有關資料。

9、廣播要配合學校中的工作，講究思想性、藝術性、知識性，有利于學生素質提高，播放的音樂要健康、優美、有利于活躍學生身心。

10、廣播室要保持室內整潔，切實做好防火、防盜工作，做到責任到人。

11、注意用電安全，設備使用完畢應切斷電源