第一篇:酒店前臺辭職申請書(最終版)
酒店前臺辭職申請書
申請書一:
尊敬的xx經理:
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
申請書二:
尊敬的飯店經理:
您好!在此,向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因,有以下幾點:
第一,我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間,我對于飯店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二,飯店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。以上原因,特此向經理遞交我的辭職申請書,懇求經理允許。
此致!
申請書三:
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自2014年7月23日進入xxx股份有限公司,2010年年8月24日調入到籌備組,到現在已經有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。
人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
第二篇:酒店前臺辭職申請書
精選酒店前臺辭職申請書范文3篇
在一個單位工作久了,多少會有些疲乏,那么就會提出辭職,辭職報告怎么寫呢?下面由我和大家共享精選酒店前臺辭職申請書范文3篇,以供參考。
酒店前臺辭職申請書1
敬重的領導:
您好,首先特別感謝這一年來您們對我的關切及照看,讓我學到許多也體會許多。由于本人實力有限,許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進,更是讓我由衷的感謝。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想相識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思,主要緣由有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。
在服務上缺乏敏捷信息和主動信息。三、自身調整力差,心情化嚴峻。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏溝通和溝通,信息反饋不剛好,導致工作不協調。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有剛好的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導特別的犯難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮
申請人:xxx
時間
酒店前臺辭職申請書2
敬重的領導:
您好,首先特別感謝這一年來您們對我的關切及照看,讓我學到許多也體會許多。由于本人實力有限,許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進,更是讓我由衷的感謝。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想相識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思,主要緣由有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。
在服務上缺乏敏捷信息和主動信息。三、自身調整力差,心情化嚴峻。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏溝通和溝通,信息反饋不剛好,導致工作不協調。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有剛好的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導特別的犯難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮
申請人:xxx
時間
酒店前臺辭職申請書3
敬重的領導:
您好,首先特別感謝這一年來您們對我的關切及照看,讓我學到許多也體會許多。由于本人實力有限,許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進,更是讓我由衷的感謝。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想相識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思,辭職信主要緣由有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。
在服務上缺乏敏捷信息和主動信息。三、自身調整力差,心情化嚴峻。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏溝通和溝通,信息反饋不剛好,導致工作不協調。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有剛好的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導特別的犯難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人:xxx
申請時間:20xx年x月x日
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第三篇:關于酒店前臺辭職申請書
關于酒店前臺辭職申請書精選范文2篇
無論你身在什么職業,總會遇到想辭職的時候,那么辭職報告如何寫呢?下面由我和大家共享關于酒店前臺辭職申請書精選范文2篇,以供參考。
酒店前臺辭職申請書1
敬重的領導:
你們好!我是管家部康體中心的xxx。
首先,很興奮能夠在奧林匹克實習#個月,這段時間無論快樂、哀痛都有你們的陪伴與幫助。在此先感謝各位領導、同事!在這里我相識了許多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、激勵鞭策與同事們的熱忱幫助我都經常為之感動。所以我常常告知自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們仔細教我做了很多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事實力我都經常為之感謝。所以我常常告知自己靠著一顆和善的心做事;所以,在此請允許我說聲感謝你們。之后,請允許我于#月#日辭去康體中心服務員一職!緣由如下:
第一:我個人對人事支配不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,經常忙得不行開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要打算好時刻回到酒店加班,愧疚,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!
其次:我個人實力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我常常因為某些緣由得罪客人,我想這樣長期下去肯定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了削減酒店損失,我只能選擇辭職;
第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。或許你們會說我們是實習生,但是我可不行以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區分在哪里呢?
第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很快樂的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人緣由,的確有事須要離開這是集體。
為幻想今日我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達肯定高度,得到自己相識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依舊清楚。最終,請領導批準我的辭職,我信任我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝:酒店明天會更好、同事工作一切順當!
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
酒店前臺辭職申請書2
敬重的領導:
你好,由于個人緣由現須要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關切和照看,在這個崗位上我學到許多的東西。
酒店前臺員工的服務工作干脆關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的改變,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中始終都提示自己要留意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是干脆的對客服務,但是我們還必需時刻留意自己的細微環節,留意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還須要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成果始終都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有許多的工作技能還須要不斷提高。酒店對我們的工作特別重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求特別的嚴格,這些都有利于我們職業素養的提高,我很喜愛這樣具有挑戰性的工作,也正因為如此我在這一年里仔細的工作,你們平常也教育我們只有從事充溢挑戰的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我特別贊成這樣的觀點,但是現在我卻因為個人的緣由須要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最苦惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母始終都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家打算婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。
在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的懇求不僅會對酒店的工作造成肯定的影響,同時也讓領導很犯難,但是我也是沒有方法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是假如失去華蜜的機會,就會懊悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的境況,批準我的辭職申請。
此致
敬禮!
本文來源:網絡收集與整理,如有侵權,請聯系作者刪除,謝謝!
第四篇:酒店前臺辭職申請書
篇一:酒店前臺辭職申請書
尊敬的領導:
我于20xx年x月到xxx酒店上班,擔任前臺工作。經過這段時間,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與x月x日正式離職。希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
申請人:xxx
xx年xx月xx日
篇二:酒店前臺辭職申請書
尊敬的領導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年xx月xx日
篇三:酒店前臺辭職申請書
尊敬的xx經理:
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店v網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
第五篇:2022最新關于酒店前臺辭職申請書
2022最新關于酒店前臺辭職申請書兩篇
辭職報告信任大家都有寫過,因為各種緣由辭職的人許多,那么辭職信怎么寫?以下是我和大家共享的2022最新關于酒店前臺辭職申請書兩篇,以供參考。
酒店前臺辭職申請書1
敬重的酒店領導:
您好!
我是xxx,對于我這次來吃職辭職的事情,我感到特別的不舍,也有感到很缺憾,因為在酒店做前臺工作,已經有一年多的時間了,這一年以來,我始終都特別專心,在做事和自己的各項工作,對一名前臺就是有了一個形象,我自然而然就特別重視了,可以說自己身上有一些優點,比如說嚴格,比如說細心,再比如說仔細,這些都是在這里工作之后養成的一個優點,養成了一個習慣,因為做一名酒店前臺就應當有這幾個優點,就應當要做到這幾點,因為酒店前臺是整個酒店的一個形象,顧客來到酒店,第一時間看的就是酒店前臺的一個服務,所以作為一名酒店前臺,我的工作是特別重要的’,我也希望自己做好這么一件事情。
這次跟您來辭職,我也是下定了很大的決心,因為我個人的一些緣由,我無法接著留在酒店前臺工作了,自己對將來的工作有了一個新的規劃,我找到了自己的人生目標,找到了自己的職業方向,做酒店前臺并不是很適合我,但是我真的要感謝這一年的時間來自己在酒店的經驗,成長了那么多,同時也收獲了那么多,這份經驗是特別不易的,我真的很感謝桌邊的每一個人給我帶來的影響,給我帶來的收獲,我希望自己能夠更加努力的做好這些事情,保持一個好的方向,保持一個好的動力,落實好相關的工作制度,無論是做什么事情都要有一個好的狀態,在將來的生活當中,這些都會成為我的一個方向,因為我個人的一些緣由,我認為自己并不適合做前臺工作了,時間久了之后,我感覺自己越來越沒有動力,不知道自己在工作當中應當要去做好哪些,不知道自己的方向在哪里,自己產生了很大很大的劣勢。
我不希望自己接著這么頹廢下去,我更加希望能夠保持一個好的狀態,迎接好自己的工作,在工作當中要有一個明確的方向,在我們酒店這里工作了一年的時間,雖然整整了許多,但是現在想了想,我還是做得不足,無法希望這些不足影響到自己后續的一些發揮,耽擱了前臺工作,損失了,我們酒店的一個形象,假如是那樣的話,那就懊悔莫及了,所以我不希望那樣的狀況發生在這個事情,發生了,同時我希望制止他辭職是我的一個很好的選擇,我也對自己將來的工作有了一個新的規劃,我不希望自己始終做一名酒店前臺,但是我更加希望能夠給我們酒店留下一個好的印象,不因為自己而犯下什么錯誤,影響了我們酒店,這才是我最終能為我們確定做的事情了,所以我也希望您能夠理解,批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
酒店前臺辭職申請書2
敬重的領導:
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告;其次,對于我這次提出辭職,我表示深深的歉意。
承蒙你們的關切和照看,使我在__酒店__分號度過了三年零九個月的美妙時間,從中也讓我學到和懂得了很多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次誠心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所賜予我無微不至地關切和幫助。
作為一名__員工,雖然我年過半百,但是照舊特別仔細負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很愧疚我只能提出離職辭呈,懇請你們于20__年__月__日前支配好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
接下來我依舊會專心工作,站好最終一班崗,并仔細地做好離職前的一切交接工作。
最終祝你們和你們的家屬身體健康,工作順當!
也誠心祝福__酒店__分號顧客盈門,生意興隆。
特此報告,望批復為盼!
此致
敬禮!
辭職人:___
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