第一篇：外國人繳社保的細(xì)節(jié)問題

老外繳社保的細(xì)節(jié)問題

說是老外都要繳社保了，可細(xì)細(xì)研究起來卻又不盡然。《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》中的老外是指依法獲得《外國人就業(yè)證》、《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業(yè)證件和外國人居留證件，以及持有《外國人永久居留證》，在中國境內(nèi)合法就業(yè)的非中國國籍的人員。該辦法還規(guī)定：與境外雇主訂立雇用合同后，被派遣到在中國境內(nèi)注冊或者登記的分支機構(gòu)、代表機構(gòu)工作的外國人，應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，由境內(nèi)工作單位和本人按照規(guī)定繳納社會保險費。問題也就隨之產(chǎn)生：如果不是分支機構(gòu)，不是代表機構(gòu)，而是獨資、合資子公司，老外要不要繳？

在中國境內(nèi)注冊的獨資或合資公司，都屬于中華人民共和國企業(yè)，其招用老外，需要簽訂勞動合同，辦理就業(yè)證和居留證，都是需要適用中國境內(nèi)的法律，繳納社保也就在所難免。但是，如果老外是被派遣來的，不是本地企業(yè)招聘的，似乎對此沒說清楚，畢竟辦法所強調(diào)的派遣只是包括了分支機構(gòu)和代表機構(gòu)，并沒有明確包括獨資企業(yè)和合資企業(yè)，也沒有使用“等機構(gòu)”之類的等外條款表述方式。

問題還得回到老外到中國就業(yè)的概念上來。《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》（1996）明確了外國人在中國就業(yè)，指沒有取得定居權(quán)的外國人在中國境內(nèi)依法從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。而且規(guī)定用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業(yè)許可，經(jīng)獲準(zhǔn)并取得《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》后方可聘用，同時也規(guī)定了必須簽訂勞動合同。該規(guī)定從頭到尾就沒有“派遣”兩字。這可與《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》（2005）有很大出入。《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》說得很清楚：本規(guī)定適用于在內(nèi)地就業(yè)的臺、港、澳人員和聘雇或者接受被派遣臺、港、澳人員的內(nèi)地企業(yè)事業(yè)單位、個體工商戶以及其他依法登記的組織。也就是說，港澳臺同胞可以通過與境內(nèi)企業(yè)建立勞動關(guān)系，也可以通過境外企業(yè)派遣的方式合法進(jìn)入境內(nèi)就業(yè)！與境外或臺、港、澳地區(qū)用人單位建立勞動關(guān)系并受其派遣到內(nèi)地一年內(nèi)（公歷年1月1日起至12月31日止）在同一用人單位累計工作三個月以上的人員可以通過正常的手續(xù)辦理就業(yè)證和居留證。

從上面的規(guī)定可以看出明顯存在了不平衡。原勞動部當(dāng)年就老外在中國就業(yè)給了一個解釋：在中國工作的外國人，若其勞動合同是和中國境內(nèi)的用人單位（駐地法人）直接簽訂的，無論其在中國就業(yè)的時間長短，一律視為在中國就業(yè)；若其勞動合同是和境外法人簽訂，勞動報酬來源于境外，在中國境內(nèi)工作三個月以上的（不包括執(zhí)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的外籍工程技術(shù)人員和專業(yè)人員），視為在中國就業(yè)，應(yīng)按《規(guī)定》到勞動行政部門的發(fā)證機關(guān)辦理就業(yè)許可手續(xù)，并辦理職業(yè)簽證、就業(yè)證和居留證（勞動部辦公廳關(guān)于貫徹實施《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》有關(guān)問題的通知 【勞辦發(fā)[1996]65號】）。這一通知，給實踐操作就留下了空間，通過派遣的方式來中國的老外只要憑借相關(guān)派遣資料，是可以辦到合法就業(yè)證和居留證的，而且三個月以下的還似乎可以不辦證。

從以上規(guī)定來看，老外的派遣類型是包括派遣至分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和具有獨立法人資格的獨資子公司或合資子公司等各類情形，其中派遣至分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的需要在境內(nèi)繳納社保，此外情形可以不需要繳納。不過此派遣非彼派遣，往往有人把它當(dāng)作國內(nèi)的勞務(wù)派遣來理解，這是錯誤的；即使是通過外服機構(gòu)真的進(jìn)行了一次國內(nèi)的勞務(wù)派遣，兩者仍然不可混同，前者是外國總公司派至境內(nèi)關(guān)聯(lián)公司或機構(gòu)，后者是因為某種原因而以國內(nèi)勞務(wù)派遣的途徑來處理而已。需要提醒的是，如果當(dāng)?shù)卣块T強行要求用人單位與老外建立勞動關(guān)系才給辦就業(yè)證，那繳納社保也就無從回避了。其實當(dāng)?shù)卣畯娦欣斫馊魏晤愋团汕捕际且U的，否則不給辦就業(yè)證，你也沒折。

還有一個麻煩：如果老外達(dá)到中國規(guī)定的退休年齡了還能招用或派遣么？此前似乎一些地方是認(rèn)可的，現(xiàn)在據(jù)說政策收緊了，不讓再辦就業(yè)證和居留證了，再行私下招用就是非法用工或直接形成民事合同關(guān)系了，所以談不上社保繳納的問題了。

第二篇：代繳社保申請書

代繳社保協(xié)議申請書

申請人： 身份證號： 電話： 聯(lián)系地址：

目前因本人沒有與任何公司、公司、個體工商戶、社保團體組織等存在勞動合同關(guān)系，無法以員工身份參加社保險，故向貴公司提出申請。本人申請以貴公司員工的名義參加社會保險，由貴公司代為辦理相關(guān)手續(xù)。代辦事項具體如下：

一、至2017年月開始，由貴公司代為參加社會保險

二、繳費標(biāo)準(zhǔn)按政府部門核定的最低繳費基數(shù)。

三、參保項目：

1、養(yǎng)老保險

2、醫(yī)療保險

3、工傷保險

4、生育保險

5、失業(yè)保險

6、大病補充保險

四、參保繳費的費用（包括公司負(fù)擔(dān)部分）全部由本人承擔(dān)，由本人每季度以轉(zhuǎn)賬形式繳納至貴公司。請給予支持,代為辦理

申請人: 年 月 日

第三篇：代繳社保申請書

代繳社保申請書

申請人：

住 址： 身份證號： 聯(lián)系電話：

目前，因本人沒有與任何公司、企業(yè)、個體工商戶或團體等存 在勞動合同關(guān)系，無法以員工身份參加社會保險或（和）住房公積金，故向貴司提出本申請。本人申請以貴司員工的名義參加社會保險或（和）住房公積金，由貴司代為辦理相關(guān)手續(xù)。具體為：

一、自 住房公積金。

二、繳費標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)部門核定的最低繳費基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)。

三、參保項目：□養(yǎng)老保險 □生育保險 □醫(yī)療保險 □失業(yè)保險 □工傷保險 □住房公積金

年 月份開始，由貴司代為參加社會保險。

四、參保繳納的費用（包括公司負(fù)擔(dān)部分）全部均由本人承擔(dān)，由本人按季度以現(xiàn)金形式繳納至貴司，繳納時間為季度開始之前提前 七日。請給予支持，代為辦理。

謝謝！

申請人：

****年**月**日 附：聲明書一份、身份證復(fù)印件一份。

第四篇：代繳社保協(xié)議

申 請 書

申請人： 身份證號： 住 址： 聯(lián)系電話：

目前，因本人沒有與任何公司、企業(yè)、個體工商戶或團體等存在勞動合同關(guān)系，無法以員工身份參加社會保險或（和）住房公積金，故向貴司提出本申請。本人申請以貴司員工的名義參加社會保險，由貴司代為辦理相關(guān)手續(xù)。具體為：

一、自 年 月份開始，由貴司代為參加社會保險。

二、繳費標(biāo)準(zhǔn)按政府部門核定的最低繳費基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)。

三、參保項目：□養(yǎng)老保險 □醫(yī)療保險 □工傷保險

□生育保險 □失業(yè)保險

四、參保繳納的費用（包括公司負(fù)擔(dān)部分）全部均由本人承擔(dān)，由本人按以現(xiàn)金形式繳納至貴司，繳納時間為開始之前提前七日。

請給予支持，代為辦理。

謝謝！

申請人：

年 月 日 附：聲明書一份

聲 明 書

本人（姓名：，身份證號：）特此聲明：

一、本人與 公司不存在任何勞動合同關(guān)系、雇傭關(guān)系。

二、因本人以 公司員工名義參加社會保險而產(chǎn)生的一切責(zé)任，均由本人承擔(dān)。

三、本人將及時向 公司繳納相關(guān)社會保險費用，否則 公司可隨時終止本人的社會保險，由此而造成的后果，均由本人承擔(dān)。

四、如本人日后與其它公司、企業(yè)、個體工商戶或團體建立勞動合同關(guān)系，本人將及時通知 公司終止本人的社會保險。

五、本人承諾不以存在社會保險關(guān)系等而向 公司主張任何權(quán)利、權(quán)益和賠償?shù)取?/p>

特此聲明。

聲明人：

年 月 日

第五篇：代繳社保協(xié)議書

代繳社保協(xié)議書

1、社會保險代繳協(xié)議書

甲方（代繳社保單位）：

乙方（個人）：

丙方（實際用人單位）：

甲、乙、丙三方均明確：甲、乙之間無勞動關(guān)系，乙、丙之間于年月日至年月日期間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)因乙方個人原因希望將養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險(下文簡稱“社會保險”)等關(guān)系掛靠在甲方，經(jīng)三方友好協(xié)商決定：

1、乙方的社會保險費繳費基數(shù)按照常州市人力資源和社會保障局公布的當(dāng)期月最低繳費基數(shù)繳納。

2、甲方代乙方繳納社保費用，甲方所代繳的費用由乙方承擔(dān)，包括公司繳費部分和個人繳費部分（以第一條為準(zhǔn)）。

3、乙方支付方式：按照常州市社會保險當(dāng)期繳費為一個周期（每年7月1日至次年6月30日），在甲方代繳之前，每周期提前30天一次性支付完畢當(dāng)個周期的費用，從年月開始至年月結(jié)束。

4、乙方可憑身份證到常州市人力資源和社會保障局查詢甲方為乙方代繳社會保險費信息。

5、甲方在收取乙方代繳社會保險費用后，應(yīng)當(dāng)及時辦理代繳社會保險事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方；乙方如未按期支付社保費用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據(jù)友好原則，請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。

6、如若乙方發(fā)生工傷事故等意外，由丙方承擔(dān)實際用人單位的法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)乙方任何法律責(zé)任。

7、乙方書寫的承諾書及乙方與丙方簽訂的勞動合同書作為本協(xié)議的附件。

8、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽署或蓋章之日起生效。

甲方：(蓋章)乙方：丙方：(蓋章)

日期：日期：日期：

2、代繳社保協(xié)議

甲方：南京XX公司

乙方：

身份證號碼：

因乙方個人原因，于年月日向甲方申請，由甲方為其代繳：□基本養(yǎng)老保險□基本醫(yī)療保險□工傷保險□失業(yè)保險□生育保險□公積金（以下簡稱五險一金）。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、簽訂本協(xié)議時，根據(jù)南京市社保局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，乙方的社會保險每月需繳納元，公積金每月需繳納元，以上二項每月需繳納費用共計元。乙方同意并認(rèn)可上述繳納費用及標(biāo)準(zhǔn)。

二、乙方按照每個月為一個周期，在甲方代繳前，每周期提前天一次性支付完畢當(dāng)個周期的費用，從年月開始。

三、乙方對向甲方支付的款項有異義，應(yīng)在付款之日起至下一個月的日前向甲方提出，經(jīng)核對后，進(jìn)行多退少補，否則視為乙方確認(rèn)扣款金額無誤。

四、甲方為乙方代繳的五險一金繳費基數(shù)為南京市社保局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)和個人承擔(dān)的費用以及由此產(chǎn)生的所有費用均由乙方個人全額承擔(dān)，甲乙雙方不存在實際勞動關(guān)系及其他任何經(jīng)濟糾紛。

五、在甲方為乙方代繳五險一金期間，預(yù)計發(fā)生的所有費用，乙方應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)金形式支付給甲方，否則甲方有權(quán)終止為乙方代繳五險一金，無論甲方事先有無通知乙方，由此產(chǎn)生的法律后果均由乙方自行承擔(dān)，乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟索賠等任何權(quán)利，一切事宜與甲方無關(guān)。

六、乙方支付給甲方費用后，由甲方提供相應(yīng)款項收據(jù)給乙方；待甲方在一個會計向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計所代繳的社保信息。

七、乙方如未按期支付五險一金費用，甲方有權(quán)停止辦理。

八、其他

1.乙方不去甲方上班，不提供實質(zhì)勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方改造任何職務(wù)行為。

2.乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害，應(yīng)向第三方主張侵權(quán)索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

九、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

日期：日期：

3、委托代繳社會保險協(xié)議書

甲方：深圳市XXX信息技術(shù)有限責(zé)任公司

地址：深圳市羅湖區(qū)深南東路XXXX大廈XX室

乙方：身份證號：

戶籍住址：

聯(lián)系電話：

因乙方在深圳市沒有與任何公司、企業(yè)、個體工商戶或團體等存在勞動合同關(guān)系、雇傭關(guān)系，無法以員工身份參加社會保險或（和）住房公積金，故委托甲方在深圳市為乙方繳納社會保險或（和）住房公積金等費用，由甲方代為辦理相關(guān)手續(xù)。具體委托事項為：

一、自年月份開始，甲方為乙方代繳社會保險或（和）住房公積金。

二、繳費標(biāo)準(zhǔn)按深圳市政府部門核定的最低繳費基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)。

三、乙方參保項目：□養(yǎng)老保險□醫(yī)療保險□工傷保險□生育保險□失業(yè)保險□住房公積金

四、乙方參保繳納的費用全部均由乙方自身承擔(dān)，甲方無須承擔(dān)任何費用。由乙方按季度以現(xiàn)金形式支付給甲方，支付的具體時間為每個季度開始的3天內(nèi)。

為還原事實、保障甲方權(quán)益，乙方特此聲明：

一、乙方與甲方不存在任何勞動合同關(guān)系、雇傭關(guān)系。

二、因乙方以甲方員工名義參加社會保險、繳納住房公積金而產(chǎn)生的一切責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。由此而造成甲方損失的，均由乙方承擔(dān)并賠償。

三、、乙方應(yīng)及時向甲方支付相關(guān)社會保險、住房公積金費用，否則甲方可隨時終止乙方的社會保險、住房公積金，由此而造成的后果，均由乙方承擔(dān)。

四、如乙方日后與其它公司、企業(yè)、個體工商戶或團體建立勞動合同關(guān)系，乙方將及時通知甲方終止本協(xié)議。

五、乙方承諾不以存在社會保險關(guān)系、住房公積金繳納關(guān)系等而向甲方主張任何權(quán)利、權(quán)益和賠償?shù)取?/p>

六、本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，簽字即生效。未盡事宜，另以補充協(xié)議約定為準(zhǔn)。

甲方：乙方：

簽字日期：簽字日期：

4、代繳社保協(xié)議

甲方：

乙方：

為便于管理，甲乙雙方就公司統(tǒng)一調(diào)轉(zhuǎn)、派遣人員的社會保險事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1、從XX年01月01日起，經(jīng)公司統(tǒng)一調(diào)配，甲方（□調(diào)往□派遣）到乙方的人員（明細(xì)單附后，）社會保險、住房公積金由甲方代辦，費用由乙方承擔(dān)。

2、甲方根據(jù)（市/縣）社會保險的有關(guān)規(guī)定，給調(diào)轉(zhuǎn)/派遣人員在（市/縣）社會保險局辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會基本保險及住房公積金。

3、上述社會保險代繳業(yè)務(wù)所發(fā)生的費用實行一年結(jié)算，結(jié)算日定為每年的12月31日。結(jié)算日由甲方提供一年代繳明細(xì)清單，乙方核對無誤后劃轉(zhuǎn)費用。

甲方戶名：

開戶行：

開戶行賬號：

協(xié)議未盡事宜之處，由甲乙雙方協(xié)商處理。

甲方代表簽字：乙方代表簽字： 年月日年月日

5、代為繳納社會保險協(xié)議書

甲方：

乙方：身份證號碼：

因乙方個人原因希望將住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險(下文簡稱“社保”)等關(guān)系掛靠在甲方，經(jīng)雙方友好協(xié)商決定：

1、住房公積金每月代繳448元，養(yǎng)老保險每月代繳616元，醫(yī)療保險每月代繳382元，失業(yè)保險每月代繳84元，工傷保險每月代繳11.2元，生育保險每月代繳16.8元，以上共合計1558元;

2、甲方代乙方繳納社保費用，甲方所代繳的費用由乙方承擔(dān)，包括公司與個人繳納款(以第一條為準(zhǔn));

3、乙方支付方式：按照每兩個月為一個周期，在甲方代繳之前，每周期提前10天一次性支付完畢當(dāng)個周期的費用，從20XX年3月開始。

4、憑證協(xié)助事宜：乙方支付甲方費用后，由甲方提供相應(yīng)款項的收據(jù)給乙方;待甲方在一個會計向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計所代繳的社保信息。

5、雙方權(quán)利義務(wù)：甲方在收取乙方代繳社保費用后，應(yīng)當(dāng)及時辦理代繳社保事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保費用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據(jù)友好原則，請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。

6、若因此引起的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商。

7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署或蓋章之日起生效。

甲方：(蓋章)日期：

乙方：日期：