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臺風吧吧務團隊適任度測試[★]

時間:2019-05-14 09:40:10下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《臺風吧吧務團隊適任度測試》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《臺風吧吧務團隊適任度測試》。

第一篇:臺風吧吧務團隊適任度測試

臺風吧吧務團隊資格考試

注:

1、本考試旨在為有意參加吧務團隊的人一個展示自己能力的機會,增加自己申請成功的幾率,并不直接決定吧務任免。

2、本考試內容除了基本的氣象和其他科學常識之外,不涉及其他的知識性內容;本考試旨在衡量受驗者的綜合思辨能力。鑒于不同年齡段的人的能力有所差異,本考試的主觀題在評分時會考慮到受驗者的年齡和履歷;臺風吧吧務團隊堅決避免年齡歧視,并努力促進低年齡層廣泛參加臺風吧各類事務,促進其學習和成長,為臺風吧注入新鮮血液。

3、本考試為開卷考試,受驗者可以參考各種資源進行答題,包括不限于亐聯網、圖書,但最終答案必須是本人思考和統合各種信息的結果,不可請他人代答。

4、每份提交的答案均由兩人分別評估。

一、選擇題

1、在南極或北極上方觀測到的地球自轉方向,和該半球上的熱帶氣旋低層氣流的方向的關系是()

A.相反 B.相同 C.飄忽不定

2、一般地,對于同一緯度地區,紅外虧圖上觀測到的虧頂溫度越低,虧頂高度越()

A.高 B.低 C.強 D.窄 3、8月份亞非澳季風系統中的主要熱源之一是()A.貝加爾湖 B.青藏高原 C.華北平原 D.澳大利亞4、6月份南海北部的強垂直風切變可能的成因是()A 低空西南季風和高空東風急流配合B 低空副熱帶高壓和高空西風帶配合C 極渦南下

D 低空東北季風和高空西風急流配合

5、下列何者有可能發展為熱帶氣旋 A 東** B 季風低壓 C 阻塞高壓 D 極渦 E 高空冷渦 F 西風帶

6、你所屬物種的國際通用學名(二名法)是 A.Homo Stultus B.Iacobus Magnus C.Homo Erectus D.Homo Sapiens E.Human Modern F.都不對

7.下列是某語言的樣本和對應的漢語

請根據下面4句話推斷最后一句話的意思 1)犬が 貓を 噛んだ

狗咬了貓

2)先生が 生徒を 褒めた

老師夸了學生 3)貓を 生徒が 捕まえた

學生抓住了貓 4)犬を 噛んだ 先生が

老師咬了狗 下列句子的意思是

貓が 守った 世界を。A世界保護了貓 B貓被世界保護了 C貓保護了世界 D世界在守護貓

8.請選擇恰當的詞語填空。()

“這種()的人還不如死了算了,那家伙活在世上好事沒做一件,惡事屢教不改”,詹姆斯默默想著。但事實上,詹姆斯還不得不去見那家伙——他的化學老師,一個基本上沒有同學喜歡的暴躁老頭。在不喜歡化學的人看來,他就是那十惡不赦的人了。詹姆斯走到他的辦公室門前,()著,不敢進入,思考著今天的懲罰會是什么。

A.屢教不改

恍惚 B.不拘一格

彷徨 C.怙惡不悛

彳亍 D.十惡不赦

遑論 E.旁若無人

逡巡

二、論述題

注意:本類型的題目沒有標準答案,但硬性要求為:語言規范準確,標點使用正確,句間邏輯連貫。目的在于考察思維的活躍度和寫作的嚴謹性。

1、“后此謬誤”是典型的邏輯錯誤之一,其特征是錯誤地認為“因為B發生在A之后,所以A是B的原因”。另外一種謬誤為“同此錯誤”,特點是錯誤地認為“A和B同時發生,所以A導致B”。1)一個房東曾這樣對租戶說:“我們的暖氣之前一直沒問題,你搬進來了,就壞了,所以肯定是你的錯!”請指出這個房東犯了哪種邏輯錯誤,并請給出一種合理的假使解釋暖氣為什么發生故障。2)有人說“臺風的CCC經常伴隨LLCC外露出現,所以CCC導致了LLCC外露。”請指出他犯了什么錯誤,并說明CCC和LLCC外露之間的真正關系。3)有人說“夏天的時候地球在遠日點,所以可以證明離太陽遠會讓氣溫上升。”請指出他的邏輯錯誤,并請通過事實反駁他的謬論。

2、在2007年2月11日,臺風吧的全部帖子被小吧主G刪除。臺風吧當時有三個吧主A、B、C,假設你是吧主B,請簡要寫出在發現刪貼后你會怎么做。背景資料:1)小吧主G是吧主A在一周前添加的,G在臺風吧的活躍時間,到刪貼發生為止,為1個月左右 2)當時百度沒有吧務日志功能,所以你不知道是誰刪的帖 3)3個月前,臺風吧的公用吧主賬號被盜號,盜號者稱密碼是他自己試出來的。提示:你的答案應該盡量包括1)如何減輕刪貼已經造成的危害;2)如何避免今后再次發生此類事情。[不得少于75字]

3、環保是當前熱議的話題,不少人認為“為了我們在地球上的生存,我們必須投入盡可能的人力和物力來開展環保工作,畢竟我們只有一個地球”。有的人認為“人類自古以來就走的是擴張之路,我們應該走向太空來避免地球的資源和空間上的局限性”。請考生分別結合有關太空探索的歷史,分析這兩種觀點的利弊,并陳述自己對環保工作和太空探索的看法,以及身為社會一分子,你會用怎樣的行動來反映你的觀點。[不得少于150字]

4、假設你當上了臺風吧大吧主,請簡述你的施政綱領。你的答案需要盡可能覆蓋以下問題:1)如何監督小吧主;2)如何界定和處理水帖;3)如何幫助新手成長;4)其他你想做的改進。[不得少于100字]

三、背景信息:

1、您的年齡()周歲

2、您的最高學歷是()年級 目前(在/不在)讀書

3、您是否對氣象學科具有熱情,并愿意在可能的情況下進行更深入的學習()

4、您是否對地理學科感興趣()

5、您是否對歷史學科感興趣()

6、您是否對計算機學科感興趣()

7、您是否對數學學科感興趣()

8、您在近期的上線時間分布情況大概為()

9、我[向(神/耶穌/安拉/孔子/關公/馬克思/其他)發誓/聲明/確認]本試卷的全部內容是我在沒有他人幫助下完成的,反映了我的真實想法,背景信息真實可靠。(請在下面復制本句話,并將括號內的信息調整為適合您的選項)

第二篇:吧務考勤與違規處理辦法(草案)

一、對于日常的吧務管理,各位吧務需要注意以下幾點:

1.只有對下列對象執行任何都操作都不需要在查詢貼登記:無等級id,黃圖哥,黃網哥,5毛(保衛處專門負責)

2.吧務在查詢貼的操作登記必須符合規范,要清晰明了,有禮有節,不得含糊其辭,敷衍了事,對于吧友對于處理結果的合理質疑請耐心做出解釋。

3.一般而言,對于違反吧規的吧友是否封禁的界定是:是否存在主觀惡意(故意人身攻擊行為,群嘲,惡意釣魚等)與是否造成了較惡劣的影響(比如引起大量吧友的反感)。符合條件則根據情節嚴重性做出1到10天不等的封禁或者黑名單處理。

4.吧務對本軍團與其他軍團或者個人的糾紛必須保持中立不得參與其中。如果吧務也是當事人并卷入糾紛那么在糾紛處理期間不得使用權限對糾紛中的任何當事人進行任何操作。

5.原則上不允許小巴使用權限手動循環封禁,小巴在依據吧規對違規吧友進行超過1天的封禁處理時必須先在查詢貼登記在案,然后qq私聊大吧申請封禁或者黑名單處理。

6.貼吧內的5毛貼由保衛處專門處理并黑名單,其他吧務發現5毛貼請召喚保衛處人員處理。

7.對于胡攪蠻纏,辱罵攻擊吧務等行為嚴重且警告后仍然繼續其違規行為的吧友,請小吧直接向大吧申請嚴肅處理。

7.對于棘手事件等無法自行處理或者捏拿不準的違規行為請和大家討論或者直接請示大吧。

ps:在保衛處的吧務成員名單:

@來自土耳其

@狼頭wolfking

@失憶之杰

@音無結弦·Ver

@韓小筱

二、吧務考勤,違規行為處罰:

1.每周周日考核上個星期的吧務工作情況,每個吧務應該保持15頁左右后臺操作量,最低不得低于10頁。貼吧部門負責人由于要承擔部門管理和部門任務。操作量不做嚴格要求,但是最低不應該低于5頁。一個月內兩次不達標的吧務需要向吧主作出合理解釋。既不請假又無法做出合理解釋的吧務視為玩忽職守。吧主可酌情收回其小吧權限。

2.應該按規定登記但是沒有登記的吧務違規操作行為,吧務必須向吧友道歉并作出合理解釋。拒不道歉的記過一次,一個月內連續兩次被記過的吧務清理出吧務隊伍永不再錄用。

3.吧務必須嚴格遵守吧規,違規行為一樣受到吧規懲罰。一個月內累計兩次違反吧規的停職一個星期,如復職后一個月內再次違反吧規清理出吧務隊伍永不再錄用。

4.逾越吧規規定使用權限,選擇性的對吧友使用權限(也就是徇私包庇行為)屬于嚴重違規行為,記過大過1次。累計兩次的清理出吧務隊伍永不再錄用。

第三篇:整人小游戲14個 晨會游戲 碧流吧團隊游戲

整人小游戲14個

2009-05-07 15:24 來源: 作者: 網友評論 0 條 瀏覽次數 8122

[1]找一個朋友,讓他先說3遍“老鼠”,然后再說3遍“鼠老”,待他說完“老鼠,老鼠,老鼠,鼠老,鼠老,鼠老”之后,立即問他“貓最怕什么”,幾乎可以保證他會答“老鼠”,本人試過多次,屢試不爽。

[2]隨便找3個東西,比如3個杯子吧,你敲第一個時讓你的朋友說“忘”,敲第二個說“情”,第三個說“水”,美其名曰測試你朋友的反映速度,幾次之后,不停的敲第一個,你的朋友如果跟著說“忘,忘,忘,忘,汪,汪,汪,汪,汪,......”呵呵,效果就出來了。

[3]找一個MM,說是測試她的英文能力。由你說一個單詞,MM說這個單詞的第二個字母。開始時隨便說幾個,接著好戲開始。

先說husband,MM會說u(you);再說wife,MM會說i(I);

反復。

明白了嗎?

[4]你問他:“一個三點水加一個來是什么?” 他想了一想說:“不確定,淶(LAI)?” 你再問:“一個三點水加一個去呢?” 他80會說:“...什么字?有這個字嗎?去?” 其實應該是“法”......[5]伸出1個手指,問別人“這是幾” 再次伸出2個手指,問別人“這是幾” 再次伸出3個手指,問別人“1+1是幾” 10人里最多1人答對

[6]看看王朔的小說,《一半是火焰,一半是海水》里面的游戲很有意思。就是手中夾硬幣然后回答問題的那一個

問比1大的數字有嗎對方說有

再問比10的的有沒有對方說有

直到說到100000

最后問比你傻瓜的有沒有對方回很警覺的說“沒有”

[7]大家跟我一起做

先說“啊哦”

然后“啊”發第三聲,和“哦” 連起來讀

接著“啊”的聲音稍微長一點.再和“ 哦”一起讀

最后“哦”發短音.[8]甲:給你講個故事,從前有個傻子,別人問他什么他都說“沒有”,比如問他你吃飯了嗎?他說“沒有”,你叫什么?他說“沒有”。唉,對了,你聽過這個故事么?

乙:沒有。>!~ 最弱的是,當時我們辦公室里這個笑話已經流傳開了,旁邊一個辦公室的老哥剛聽到,就興沖沖的跑到我們這兒想賣弄一下,大家聽他一張嘴就知道他要干嗎了,佯裝無知的表情讓他繼續往下說,當他講到“你叫什么?他說‘沒有'”的時候我邊兒上一哥們兒突然以迅雷不及掩耳盜鈴之勢問其曰:唉,你昨天加班兒了么?只見那廝連想都沒想脫口而出:“沒有”!

[9]再說一個:你可以對你的MM說我要測測你的英語反應能力,伸出左手,對她說我點拇指是A,食指是C,中指是M,無名指是S,小指是X,然后說,為了增加難度,我會用中文干擾你。然后,你指中指說魚,她會說m,你指無名指說驢,她會說S,然后在指拇指說豬,她會說A,然后一直點拇指說豬,她會一直說:A,A,A,A,A,A,如果MM聰明可以多試其他的手指之后再說拇指

[10]勸MM酒時對她說:我喝清一杯,你喝一口

然后重復....我清,你一口..........[11]把雙手放在大腿上,然后左手作向前摩擦的動作,右手就做上下捶擊的動作,作幾下,然后換手作,改成右手向前作摩擦的動作,左手做上下捶擊的動作......如此反復...對了,速度要快些,慢了就沒效果了。呵呵 試試吧,大多數人不能的說

[12]甲:除了人什么動物最愛問“為什么”?

乙:不知道。

甲:是豬!

乙:為什么?

哈!!搞定收工

[13]豬的英語拼寫是PUG吧?

--不對,是PIG

--不是吧,我怎么記得是U(YOU)呀

-你弄錯了,是I--豬是YOU--豬是I

[14]大變活人

具體內容:你可以與你最好的朋友玩這個游戲,名字叫:大變活人。

叫你的朋友先扎個馬步,姿勢要正確,嘴里叼張白紙,注意這是發功前的姿勢,接著你要把他從這個房間變到另一房間,一切準備就緒,你可以很無奈的說上這么一句話:“大變活人嘛!我是不會了,不過活人大便就是這樣。”

第四篇:社 區 綠 色 網 吧 管 理 規 章 制 度

社 區 綠 色 網 吧 管 理 規 章 制 度

一、上網人員在本綠色網吧上網時,要憑本人有效證件進行登記。

二、嚴格遵守上機操作規范,不得攜帶非法、盜版及未經本網吧工作人員許可的CD盤及各種軟盤上機使用。

三、社區綠色網吧不得進行任何大型游戲,不得利用網絡游戲或者其他方式進行賭博或者變相賭博活動。

四、上網人員若遇到難以解決的問題,應及時通知管理人員、未經允許、不得對網吧計算機網絡功能及網絡中存儲、處理、傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改或增加、綠色網吧要正確引導學生利用網絡查詢健康的學習資料。

五、上網人員不得在網吧無理取鬧、喧嘩搗亂以及其他違法活動,愛護本網吧的所有機器設備和保持良好的上網環境,不得蓄意破壞本網吧任何物體,禮貌用語、舉止文明、保持室內環境衛生、不隨地吐痰、不大聲喧嘩。

六、本綠色網吧將嚴格履行信息網絡安全、治安和消防安全職責、并遵守下列規定:

(1)禁止明火照明和吸煙并懸掛禁止吸煙標志;(2)禁止帶入和存放易燃、易爆物品:(3)開放期間禁止封堵或者鎖閉門窗;(4)不得擅自停止實施安全技術措施;(5)不得公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;(6)不得損害社區信譽及社區內任何財物;

七、嚴格遵守《互聯網管理條例》,積極配合有關部門的檢查。

第五篇:來做個測試吧,看看自己真正適合什么類型的工作

來做個測試吧,看看自己真正適合什么類型的工作 做自己想做的工作

獲得職業滿足的秘訣

一份適合的工作可以使你的生活變得更加充實。那么,你怎么知道你自己找到了合適的工 作呢,看看下面的提示吧,當你找到理想的工作時,你應該:

*期盼著去工作

*因工作而感到興奮充實(絕大多數時間如此)

*感到你的付出被尊重和賞識

*當向別人描述你的工作時感到自豪

*喜歡并且尊重你的同事

*對未來充滿信心

人們在需要,欲望,興趣愛好,特長,價值和性格類型上都存在差異。不同的工作甚至是 同一工作的不同方面,都對應于不同類型的人。然而據我們所知,直到現在,這一基本事 實才被職業顧問和職業選擇者所充分重視。

正確認識自己

要知道自己想做什么,就要先了解自己

正如我們先前所說的,對工作滿意的秘訣就在于做你想做的工作。少數幸運者在很年輕的 時候就發現了這個秘訣,但大多數人卻陷入了一場心理上的摔跤比賽,在一整套精心設計 的規劃中,唯一忽視的一點就是——本人的性格類型!我們認為用手的習慣可以很好的說 明找到理想工作的重要性。使用你慣用的那只手時,你會感到舒適和自信;若被強迫使用 另一手,這當然可以拓展你的能力——但卻絕不會像先前那樣靈活自如,收到的效果當然 也就不那么令人滿意了。

你自然而然注意的消息,你做決定的方式,以及你是喜歡做那些結構嚴謹的工作呢,還是 喜歡更自由一些的呢。這些偏好能夠反映出人類的一些基本心理過程,而這些心理過程又 是因人而異的。若不考慮這些因素卻又想找到最好的工作就如同不帶航海圖而象在茫茫大 海中尋找一座小島。幸運的話,你可能會找到——但你也可能永遠找不到!

大多數人都是在還沒有完全準備好的時候作出自己重要的職業選擇的。這些我們在早期所 做的決定給我們的感情加上了一條鎖鏈,而這鏈條會影響我們的一生。

解決辦法是什么呢?就是在作出影響深遠的職業決策之前最大限度地了解,認識自己。慶 幸的事,“發現自我”不需要金錢,也不需要長時間的試驗。我們每個人都具備不同的性 格,就像是一幅心中的藍圖,與我們同在。我們一出生就具備了一種性格類型,它陪我們 成長,當我們將長眠于地下時(期望是果實累累的人生終點),這個類型仍不會變。現在你也許會問:“等一下,我可能有時是一個樣,但某些時候會變成截然不同的一個人。客觀的環境和條件不會影響我的性格類型嗎?”答案是:不,不會的。人不會每走過一 扇新門就改變自己的基本性格。

今天,我們對人類行為的了解已經上升到一個非常高的階段,我們現在可以準確地鑒定出 16種不同的性格類型。類型不能決定一個人的指揮或者預測他的成功,類型也不能指出它 將把你調節的多好。但是,它可以幫助我們發現什么因素最能激勵我們,最能使我們興奮,而且反過來他會使我們渴望在我們所選擇的工作中去尋找這些因素。怎樣確定你的性格類型

第一步,在每一種維度的討論后你將看到一個連續統(或者叫作尺度)。請在最能體現你 的偏好的位置上作一個記號。

下面認真地分析一下你自己吧

外向型的人 內向型的人

與他人在一起時感到振奮

獨自一人時感到振奮 希望成為注意的焦點

避免成為注意的焦點 先行動,再思考 先思考,再行動 喜歡邊想邊說出聲 在腦中思考

易于被了解,愿與人共享個人信息

注重隱私,至于少數人共享跟人信息 說的比聽的多 聽的比說的多 熱情的交流 不把熱情表現出來

反應迅速,喜歡快節奏 思考之后在反映,喜歡慢節奏 較之精深更喜歡廣博 較之廣博更喜歡精深

(E)外向 ———————————————————— 內向(I)

感覺型的人 直覺型的人 相信確定而有形的事物

相信靈感和推理

喜歡具有實際意思的新主意

喜歡新主意和新概念只出于自己 崇尚現實主義與常識 崇尚想象力和新事物

喜歡運用和琢磨已有的技能 喜歡學習新技能,但掌握后又厭倦 留心特殊的和具體的,喜歡給出細節

留心普遍和有象征的,使用隱喻 循序漸進的給出信息

跳躍式的以一種繞圈的方式給信息 著眼于現在 著眼于將來

(S)感覺————————————————————————————直覺(N)

思維型的人 情感型的人

后退一步,客觀的分析問題 向前看,關心行動給他人帶來的影響 崇尚邏輯,公正和公平,有統一的標準 注重感情與和睦,看到規則的例外性 自然地發現缺點,有吹毛求疵的傾向 自然地想讓別人快樂,易于理解別人 可能被視為無情,麻木,漠不關心 可能被視為過于感情化,無邏輯,(脆弱 認為誠實比機敏更重要 認為誠實與機敏同樣重要

認為只有合乎邏輯的感情才是正確的 認為所有感情都是正確的,不管意義 受獲得成就欲望的驅使 受驅使與被人理解的驅使

(T)思維————————————————————————————情感(F)

判斷型的人 知覺型的人

做完決定后感到快樂 因保留選擇的余地而快樂 具有工作原則,先工作后玩 具有玩的原則,先玩再工作 確定目標并按時完成任務 當有新的情況時便改變目標 想知道自己的處境

喜歡適應新環境 著重結果 著重過程

通過完成任務獲得滿足 通過著手新事物而獲得滿足 把時間看成有限的資源 把時間看成無限的資源(J)判斷————————————————————————————知覺(P)

請在下面的橫線上寫出代表字母:

_____ ______ ______ ______ E或I S或N T或F J或P

恭喜你!通過上面的這些測試,你應該已經確定了自己的性格類型了吧.然而,為了確認你已 經發現了自己的真正類型,你還需要完成下一步,即所謂的驗證.驗證你的性格類型

內向感覺思維判斷 ISTJ ; 內向感覺情感判斷 ISFJ 內向直覺情感判斷 INFJ ; 內向直覺思維判斷 INTJ 內向感覺思維知覺 ISTP ; 內向感覺情感知覺 ISFP 內向直覺情感知覺 INFP ; 內向直覺思維知覺 INTP 外向感覺思維知覺 ESTP ; 外向感覺情感知覺 ESFP 外向直覺情感知覺 ENFP ; 外向直覺思維知覺 ENTP 外向感覺思維判斷 ESTJ ; 外向感覺情感判斷 ESFJ 外向直覺情感判斷 ENFJ ; 外向直覺思維判斷 ENTJ

驗證你的性格類型

ENFJ 外向,直覺,情感,判斷(約占美國人口的3%-5%)ENFJ型的人熱愛人。他們把人和人際關系看得比什么都重要,而且他們很自然的關心別人。他們熱愛生活,并感到自己與萬物都是息息相關的。他們是理想主義者,而且看重自己 的價值,ENFJ型的人對自己尊重敬仰的人,事業和工作單位都非常忠誠。他們有精力和熱 情,同時又有責任感,以及謹慎,堅持不懈的特點。ENFJ型的人有一種自我批評的自然傾 向。然而,因為他們認為自己對他人的情感富有責任,ENFJ型的人很少在公共場合批評別 人。他們性情平和,心胸寬闊,而且很圓滑,很會促進周邊關系的和睦。他們是天然的領 導者,受歡迎,具有領袖氣質。他們擅長交際,并且會經常運用自己的口才天賦。但這類 人在做決定時只基于自己對問題的感覺,而非事實情況。他們天生有秩序感,喜歡將事情 辦妥,甚至有時是別人在做決定。他們很會看人,有責任心和同情心,能夠理解,扶助他 人。因為他們是理想主義者,總是看到別人好的一面。

可能存在的盲點

ENFJ型的人過于認真和動感情,以至于有時會過度的陷于別人的問題或感情中。當事情沒 有如期的那樣成功時,他們會感到失落,失望或絕望。這會使他們退縮,感到自己不被欣 賞。ENFJ的人需要學會接受他們自己的以及他們所關心的人的能力的限度,和學會挑選戰 場并保持現實的期望。由于對和睦的強烈要求,他們會忽視自己的需求和忽略實際的問題,有時會保持一種不夠誠實和公平的關系。而對別人的情感過于關心又讓他們無視那些可 能帶來批評和傷感情的重要事實。因為他們熱情很高,又急于迎接新的挑戰,所以有時會 做出錯誤的假設或草率的決定。他們需要放慢腳步,獲得足夠多的信息之后再行動。ENFJ型的人很愛接受贊揚,但對于批評卻很脆弱,對無害和好意的批評都很難接受,通常 對此的反應是慌亂,傷心或憤怒,甚至完全喪失理性。試著不那么敏感,可以讓他們從積 極的批評中獲得許多重要的信息。他們相信理想的人際關系,對與自己的信念相抵觸的事 實視而不見。所以他們需要更心明眼亮。

INFJ內向,直覺,情感,判斷(約占美國人口的2%-3%)

INFJ型的人生活在一個充滿想法的世界中,是獨立的思考者,有強烈的感情,堅定的原則 以及個性的完整。他們相信自己的想法和決定,對現實情況有深刻的認識和洞察力,靈感 對他們十分重要而有效。這類人忠誠有責任心并且很理想化,追求完美。他們可以成為偉 大的領導者。INFJ型的人喜歡勸說他人相信自己的觀點的有效性,但也會盡全力維護交情 和避免沖突。他們很理性化,重感情,有同情心,很在意別人的感情和興趣。善于與復雜 的人打交道。可能存在的盲點

因為太專注于“想法”,INFJ型的人有時會顯得不實際,而且會忽視一些細節。留意一 下周圍的情況,并且善于運用已被證實的信息會幫助他們更好的運用自己的創造性思維。他們時刻受到自己原則的約束,沒有遠見,不知變通,抵制與他們相沖突的想法。因為對 他們來說自己的地位是不容置疑的。INFJ型的人有頑固的傾向,對任何批評都會過度敏感,當矛盾升級時,他們會感到失望和絕望。總之他們要客觀的認識自己和自己的人際關系。

ENFP外向,直覺,情感,知覺(約占美國人口的6%-7%)ENFP ENFP型的人充滿熱情并富于新思想。他們積極,自覺,有創造力而且很自信,他們有頭腦 并對可能性有很強的感覺。他們看重所有事情的含義,對不尋常的東西有很敏銳的洞察力,注重理解而不是判斷。ENFP型的人把靈感看得比一切都重要,他們總是挖掘新思路。他 們有強大的創造力并且喜歡面對和解決問題,他們可以把自己的天賦與別人的優勢很好的 結合起來。他們很迷人,富有活力,待人寬厚,有同情心很紳士風度,喜歡結交各種各樣 的人。

可能存在的盲點

因為覺得想出新主意是很容易的,ENFP型的人經常無法在一段時間里專注于一件事,而且 他們也不善于做決定。他們往往會失去興趣而缺少一種完成任務的自制力。ENFP型的人應 該學會盡可能的努力去完成那些沉悶卻是必需的部分,掌握良好的時間觀念和自我控制能 力。當ENFP型的人力值得考慮客觀情況時,他們是很有作為的,而且他們應該收集更切實 際的想法來使自己的新思路得以施展。

INFP內向,直覺,情感,知覺(約占美國人口的3%-4%)

INFP型的人把內在的平和看得比什么都重要。愿意為一項自己認為值得的事業去奮斗。他 們思路開闊,好奇心強,有洞察力,具有有些的長遠眼光,在日常生活中他們經常比較通 融,較有容忍力,而且適應性強,盡管他們外表看起來很冷峻,但INFP型的人內心是很在 乎外界的。他們仁慈,有同情心,善于理解他人,對他人的情感十分在意。他們很有說服 力。他們尊重那些理解他們目標和價值的人。可能存在的盲點

因為INFP型的人不太在意邏輯,因此有時它們會犯錯誤。如果他們能夠聽取更實際的人建 議,對他們是很有好處的。他們總是用不切實際的高標準來要求自己。這會導致他們感到 自己是不勝任的。試著更客觀的看待自己的事情可以增加INFP型的人對批評和失望的承受 力。

ENTJ外向,直覺,思維,判斷(約占美國人口的3%-5%)

由于INFP型的人總是試圖同時取悅于許多人,這使得他們很難站在一個不受歡迎的位置。他們不輕易批評別人,而且也不喜歡說不。如果INFP型的人不把自己的反對意見說出來的 話,別人會以為他們同意自己的觀點。INFP型的人需要更加果斷,而且若在必要時給出誠 懇的批評也是對他們很有好處的。ENTJ型的人是偉大的領導者和作決定的人。他們是天才 的思想家和長遠規劃者。因為ENTJ型的人非常實際,邏輯性又強,他們善于做那些需要推 理和智慧的工作。ENTJ型的人還注重真理,只有在經過邏輯推理之后他們才會信服。ENTJ型的人在作計劃和研究新事務時是很系統化的。而且ENTJ型的人天生是熱心坦誠的領 導者。他們善于組織群眾,生活非常嚴謹而且期望別人也是如此。因此,他們愿意挑戰并 且讓其他人也像他們一樣努力奮斗。可能存在的盲點

ENTJ型的人有時會急于做決定。偶爾放慢腳步可以給他們機會來收集到所有相關的數 據,并可以將實際情況與自身立場仔細地考慮清楚。但ENTJ型的人比較粗心直率,無耐 心并且不敏感,不妥協并且很難接近。所以他們需要傾聽周圍人的心聲,并對他們的貢獻 表示贊賞。他們過于客觀地對待生活,結果沒有時間去體會感情。當他們的感情被忽視或 沒有表達出來的時候,他們是非常敏感的。若對他們的能力表示懷疑的是他們尊敬的人的 話,這種表示尤為強烈。他們會在一些小事上大發雷霆,而這種爆發會傷害與他們親近的 人。如果他們留給自己一點兒時間來體會和了解自己的真實感情的話,他們會非常開心,效果也很好。正確的釋放自己的情感,而不是爆發,會使他們更好的控制自己,并獲得自 己期望和為之努力的地位。ENTJ型的人實際上并沒有他們自己想象得那么有經驗,有能力。只有接受他人實際而有價值的協助,他們才能增長能力并獲得成功。

ISFJ 內向,感覺,情感,判斷(約占美國人口的7—10%)

ISFJ型的人忠誠、投入、慈悲,而且對他人的情感有敏銳的感覺。他們盡職,有責任感而且喜歡被人需要。

ISFJ的人是現實的,他們喜歡安靜而不擺架子的人。他們喜愛大量地吸收并運用事實。而且擁有對細節很強的記憶力,他們有耐心完成整個事情。ISFJ型的人愿意把事情清楚而 明確地安排好。

他們在工作時嚴謹而有條理。ISFJ型的人比較保守,有傳統觀念。他們在做決 定時能運用客觀的判斷和自己杰出的洞察力。他們很有紳士風度,有同情心,機智而且支 持朋友和同事。他們喜歡關心他人并提供實際的幫助。他們在交談時很熱情,善待需要幫 助的人。他們不愿意把個人情感表現出來,但實際上他們對大多數情況或事件都有很強烈 的個人反應。可能存在的盲點

他們生活得過于現實,他們很難全面地觀察問題,也很難預見情況的可能性,尤其是他們 不熟悉的情況。他們需要往前看而且設想一下如果換個法兒做,事情能變成什么樣。他們做每一件事都會小心翼翼從頭做到尾,這使他們很容易勞累過度。他們需要將心中埋 藏許久的憤怒發泄出來,這樣才能擺脫這種不利的地位。他們也需要讓別人知道他們的需 求和理想。

他們總是過度地計劃,因此他們需要制定一些策略來調整自己專注的焦點。他們需要找到 途徑來給自己安排必要的娛樂和放松。

INTJ內向,直覺,思維,判斷(約占美國人口的2%-3%)

INTJ型的人是完美主義者。他們對自制力和個人能力以及堅定不移的信念的追求 使他們邁向成功。他們邏輯性強,有判斷力,也很聰明,他們對自己和別人都很嚴格,不 會受到別人冷遇和批評的干擾。他們很獨立,不屈服于權威,但會順應那些有助于他們實 現目標的規定。INTJ型的人具有創造性的思維,是智者。善于研究理論,是優秀的策略家。

l 可能存在的盲點

由于有時給自己訂了不切實際的高標準,INTJ型的人可能對自己和他人期望過多。實際上,他們不關心自己的標準是否會影響到其他人,只注重自己。他們常常不希望別人對抗自 己的意愿也不愿聽取別人的觀點。他們需要學習對別人的所謂“不合邏輯”的想法加以了 解,并且接受哪些合理有效的。INTJ型的人需要簡化他們那些理論化的復雜難懂的想法,以便可以很好的與他人交流。對向他人請教可以幫他們提早發現一些不合實際的想法,或 者幫助他們避免在大量投入之前作出必要的修正和改進。INTJ型的人要想變得更加有效率,就得學會放棄一些不重要的主意,而成功地抓住那些重要的。當他們努力的去接受生活 并學會與他人相處后,INTJ型的人會獲得更多平衡和能力,并讓自己的新觀念為世界所接 受。

ENTP外向,直覺,思維,知覺(約占美國人口的4%-6%)

ENTP型的人天生是事業型的。他們把靈感看得比什么都重要,并為了實現自己的理想 而努力奮斗。ENTP型的人把靈感看得比什么都重要,并為了實現自己的理想而努力奮斗。他們經常就問題的任何一個極端立場展開饒有興致的爭論,并樂此不疲。他們喜歡自由的 生活并且能從日常事務中發現樂趣和變化。ENTP型的人很有想象力地對待社會關系,因此 他們總有各種各樣的朋友和熟人。他們也是迷人而令人鼓舞的合作伙伴。l 可能存在的盲點

由于ENTP型的人注重創造力和革新勝過一切,他們的熱情促使他們尋找新鮮事物,以至 于會忽視必要的準備,而草率地陷入其中。他們需要不過多的著手有關事務。他們有時會 太過直率而不夠圓滑,因此,他們應該經常體會一下自己的真實情感。ENTP型的人天生的 那種快速的預知能力使他們有時錯誤地以為他們已經知道了別人想要說的話,并插進來接 下話茬。他們應該避免表現的得自大而粗魯。

INTP 內向,直覺,思維,知覺

INTP型的人善于處理概念性的問題。外表安靜,深藏不露,而且很獨立,INTP型的人內 心卻在投入地思考問題。他們有判斷性,精確而有懷疑精神。他們是天才而有創意的思考 者。他們主要對發現可能性感興趣,而不是那些現在已知的、已被承認的或很明顯的東西。高度自立的INTP型人也喜歡投機的和富有想象力的活動。l 可能存在的盲點

由于INTP型的人注重他們的邏輯分析,他們可能不會考慮別人怎么樣。如果某件事不合 邏輯,INTP型的人很可能放棄它,就算它對他們很重要。INTP型的人極其善于發現一個想 法中的缺陷,但卻很難把它們表達出來。他們可能對常規的細節沒有耐心。把能量釋放出 來可以使他們獲得大量的實際知識,以便使自己的想法得以實施,并被他人接受。與他人 談談自己的這些感受可以幫助他們更客觀、更實際的認識自己。他們還喜歡操縱局勢和促 進事情發生。他們有責任感,盡職而且有自我約束力

ESTJ外向,感覺,思維,判斷(約占美國人口的12%-15%)ESTJ型的人喜歡做決定。他們邏輯性很強,客觀,善于分析,而且有很強的推理能力。實 際上,他們只屈從于邏輯。ESTJ型的人很實際。由于他們的生活很有原則,因此他們是很 堅定很可信的。他們喜歡顯得傳統一些,擅長判斷人,而且本身是嚴于律己的。這類人是 外向的,社會型的,直爽而友好的。l 可能存在的盲點

ESTJ型的人很冷淡而且漠不關心,因此他們通常需要對自己的感情以及別人的反應和情感 更加留心和尊重。他們天生是批判性的人,ESTJ型的人經常不能對別人的才能和努力,并 給予贊和表揚。ESTJ型的人經常在還沒有集齊所有必要的信息,或還沒有花足夠的時間了 解情況的時候就跳到結果上。他們需要學會有意識地推遲做決定的時間,直到他們考慮過 所有的信息,特別是他們可能會忽視的其他選擇。ESTJ型的人如果放棄一些他們追求的控 制權,并且懂得生活中有一些灰色的區域,那么,他們一定會更好的適應社會并獲得成功。

ISTJ內向,感覺,思維,判斷(約占美國人口的7%-10%)ISTJ型的人嚴肅,有責任感,而且是社會中的明智的堅定分子。他們值得信賴而且信守諾 言。實際和仔細是他們的特點。ISTJ型的人天性安靜而且勤奮,他們對細節有很實際的判 斷力。他們善于聆聽并喜歡事情被切合實際而清楚地安排好。天生很獨立,甚至是遇到危 機都能表現得很平靜。他們責無旁貸而且堅定不移,但在他們冰冷的外表下面,還有許多 未表現出來的情感。l 可能存在的盲點

ISTJ型的人有一個缺點,就是他們常常會迷失在一件工作中的細節和日常操作中。一旦沉 浸進去,他們就會變得頑固,而且對其他的觀點置之不理。收集更廣泛的信息,并且理智 地評估一下自己的行為可能帶來的后果,可以讓ISTJ型的人在所有的領域中更有影響力。ISTJ型的人有時不能明白別人的需求,因此可能被看成是冷酷無情的人。他們應該把對別 人的欣賞表達出來,而不是留在心里。

ESFJ外向,感覺,情感,判斷(約占美國人口的11%-14%)

ESFJ型的人喜歡通過直接的行動與合作給他人提供實際的幫助。他們責任心強,待人友好 并且有同情心。由于ESFJ型的人非常重視與他人的關系,他們一次非常受歡迎而且和藹,容易快樂,而且很健談。他們通常表現得果斷而堅定,而且喜歡將事情安排妥當。ESFJ型 的人很實際而且有條理,喜歡自己成為活躍而有用的人物。l 可能存在的盲點

在緊張而痛苦的時候,他們會對現實情況熟視無睹。他們需要學會直接而誠實地處理矛盾 沖突。ESFJ型的人總是由于想取悅或幫助他人而忽視自己的需求。當他們不能找到改變自 己生活途徑的時候,他們就可能變得消極和郁悶。從問題中跳出來更客觀地對待它,常常 可以給他們帶來全新的視野。他們不愿與尋找解決問題的新方法,表現得不知變通。因此 延遲作判斷的時間,并對處理問題的新途徑持開放態度,可以使他們獲得更豐富的指示并 幫助他們更好地做出決定。

ESTP外向,感覺,思維,知覺(約占美國人口的6%-8%)

ESTP型的人從不擔心,他們是樂天派,活躍,隨遇而安,天真率直,只愿享受現在。他們 好奇心強又極端現實,相信感覺給他們的消息。ESTP型的人重視行動而不是言語,他們能 快速地吸取必要的指示,找到合乎邏輯的辦法并成功地解決問題。他們可能成為外交家,喜歡探求新方法,并經常可以勸說別人給他們一個妥協的機會。他們友好而迷人,很受歡 迎,他們外向,多才多藝很有趣,能夠緩解緊張氣氛,使矛盾雙方重歸于好。l 可能存在的盲點

ESTP型的人只著眼于現在的偏好以及在危機發生時采用的那種“緊急”的反應。常常 一次著手很多事,到最后發現不能履行諾言了。他們需要把眼光放得遠一點。ESTP型的人 在力求誠實時往往會忽視他人的情感,變得遲鈍,只有把自己的觀察能力用在周圍的人群 中,才能更有影響力。他們還需要掌握時間觀念和長遠規劃的技巧,以幫助他們準備并完 成他們的責任。

ISTP內向,感覺,思維,知覺(約占美國人口的4%-7%)

ISTP型的人坦白,誠實,實際,謙虛,對事物的規律性有很好的了解。他們善于分析對客 觀,對含蓄的原理很感興趣,對技術性的工作很有天賦,他們喜歡客觀獨立的做決定,并 把一切都清楚直接的安排妥當。ISTP型的人只信服與堅實可靠的事實,由于他們是現實主 義者,所以有很好的時間安排能力。他們安靜而且沉默,表現出一副冷酷無情的外表,時 常被認為不愿接近人,不過他們很喜歡戶外活動。他們獨立自主,具備很好的迎接挑戰和 處理問題的能力。l 可能存在的盲點

總是獨自的做出判斷,這使得周圍的人對ISTP型的人一無所知。這類人不喜歡與別人分享 自己的反映,情感和擔憂。過度向往空閑時間使他們有時會偷工減料。對刺激的追求也使 他們變得魯莽,輕率,而且容易厭煩。設計一個目標可以幫助他們克服自己主動型的缺乏,避免頻繁的失望和無規律的生活習慣帶來的危害。

ESFP外向,感覺,情感,知覺(約占美國人口的8%-10%)

ESFP型的人熱愛人類,熱愛生活。他們適應性強而且隨遇而安,他們熱情友好而且慷 慨,表現欲強烈,并時常給大家表演。ESFP型的人是現實的觀察者,他們能夠看到并接受 事物的本來面目。他們喜歡有形的事實,并對細節有很好的記憶力,因此他們能從親身的 經歷中學到許多東西。他們還能夠容忍他人,而且不喜歡把自己的意愿強加給別人。圓滑 而有同情心的他們常常而且天生就受人歡迎,天真率直,很有魅力和說服力。l 可能存在的盲點

ESFP型的人把體驗和享受生活放在第一位,這常常使他們不是那么盡職盡責。他們喜歡 交際的特點可能會令他們多管閑事并使自己陷入麻煩之中。ESFP型的人易受干擾而分心,以至于不能完成工作的毛病使他們變得懶惰。ESFP型的人應該對將來有所預料,并作兩手 準備,一旦結果不盡如人意,也不至于損失太大。ESFP型的人經常在作決定時不考慮后果,而習慣相信自己的感覺,排斥更客觀的事實。因此,他們需要后退一步,考慮一下事情 的起因和結果,并努力讓自己在工作中變得堅強。拒絕并不像決定做不做那樣困難。

ISFP內向,感覺,情感,知覺(約占美國人口的5%-7%)

ISFP型的人有紳士風度認真敏感有強烈的個人理想和價值觀習慣以行動表達自己的感 受。他們謙虛而深沉由于不愿意把自己的感受直接表達出來而常常被人誤解。ISFP型的人 不對別人發號施令能以一種實事求是的態度接受他人的行為。因為他們完全著眼于現在,因此他們全身心地投入到此時此刻的工作中,喜歡享受現今的經驗而不是迅速沖往下一個 挑戰。他們努力試圖為自己創造一種優雅而個性化的環境。他們喜歡那些花時間來了解他 們他們和了解他們內在忠誠的人。l 可能存在的盲點

ISFP型的人天生具有高度的敏感,這使得他們可以很清楚地看到他人的需要,并且他們有 時會為了滿足這些需要而拚命的工作以至于在此過程中忽視了自己。他們需要花些時間來 向關心別人一樣關心自己。ISFP型的人必須努力控制自己的沖動,并偶爾享受一下安靜的 生活。他們對他們的批評相當敏感,而且會因受到批評而生氣或氣餒。在分析中加入一些 客觀和懷疑的態度會讓他們更準確地判斷人的性格。

每一種性格類型都有一種“功能等級”。這種等級把你的功能劃分為強和弱。盡管你不斷 成長改變,發展你的能力,但功能等級是終身不變的。1. 主導功能 2. 輔助功能

3. 第三功能(2的對立面)4. 第四功能(1的對立面)

如果思維是你性格類型中的主導類型。我們就稱你為一個“思維主導者”。你不只是一個 思維型的人,而且是一個高度思維型的人!思維主導者喜歡基于邏輯與客觀分析來決定。在面對情況時,他們直接的最強烈的傾向就是客觀地看待問題,并找到一個結論。他們不 擅長其他的方式。

下表是性格類型的功能等級

內向感覺思維判斷 ISTJ 1. 感覺2. 思維3. 情感4. 直覺 內向感覺情感判斷ISFJ1. 感覺2. 情感3. 思維4. 直覺

內向直覺情感判斷INFJ1.直覺2. 情感3. 思維4. 感覺

內向直覺思維判斷INTJ1.直覺2.思維3.情感4.感覺

內向感覺思維知覺 ISTP1.思維2.感覺3.直覺4.情感

內向感覺情感知覺ISFP1.情感2.感覺3.直覺4.思維

內向直覺情感知覺INFP1.情感2.直覺3.感覺4.思維 內向直覺思維知覺INTP 1.思維2.直覺3.感覺4.情感

外向感覺思維知覺 ESTP 1.感覺2.思維3.情感 4.直覺

外向感覺情感知覺ESFP 1.感覺2.情感 3.思維4.直覺

外向直覺情感知覺ENFP1.直覺2.情感 3.思維4.感覺 外向直覺思維知覺 ENTP 1.直覺2 思維3.情感4.感覺 外向感覺思維判斷 ESTJ1.思維2. 感覺3. 直覺4. 情感 外向感覺情感判斷ESFJ1 情感2.感覺3.直覺4.思維

外向直覺情感判斷ENFJ1.情感 2.直覺3.感覺4.思維

外向直覺思維判斷 ENTJ1.思維2 直覺3 感覺4.情感

(摘于保羅.D.蒂戈爾與巴巴拉.巴倫-蒂戈爾所著的《DO WHAT YOU ARE》)

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