第一篇：學長經驗4 銀行求職路

我的銀行求職路

時間如白駒過隙，一晃大學四年已近尾聲。上學期求職的風風火火，也因一紙“賣身契”，悄然落幕。和很多同學一樣，現在還是有每天看應屆生的習慣。現在已無求職的壓力了，每天吃飯睡覺好似養豬。好吧，終于可以靜下心總結一下了。也希望能給學弟學妹們一點點經驗之談。

為了方便大家閱讀，我先把文章的結構列出來吧。

一、面試的公司及結果

二、個人情況及選擇

三、求職的過程描述

四、如何選擇offer

五、個人求職經驗總結

一、面試的公司及結果

為什么先寫這個呢，也是考慮大家每個人方向不一樣，我的方向是銀行，結果不算盡如人意，但覺得還是可以給后來的同學們提供點經驗。如果發現我面的企業對你沒什么幫助或不感興趣，那么下面可以不看了。

我求職的方向是銀行，投得簡歷不多，面得也不多，總共面了六家銀行，被拒了三家，拿了三個offer。

中國建設銀行總行：本部經辦崗，面到終面、體檢，被刷。平安銀行總行：管理培訓生，面到二面，被刷。深圳招商銀行：客戶經理崗，面到終面，被刷。深圳農業銀行：客戶經理崗，拿到offer。深圳建設銀行：輪崗一年，拿到offer。

深圳中國銀行：輪崗一年，拿到offer。（最后本人簽了這里）

二、個人情況及選擇

首先介紹一下自己的基本情況吧。本人男，211財經院校本科生，管理類專業，家里小縣城工薪階層，沒有背景，所以找工作全靠自己。在校成績中等，英語不好，剛剛過四級，社會實踐經歷還算豐富。性格比較沉穩，雖然不是那種很多話的人，但口才還算不錯。

為什么要說這些呢，因為這些都影響了我求職的方向。這也是我想說的第一點：每個人求職的選擇，都需要考慮自身性格、能力、家庭、學校、專業等因素，而不盲從他人。(一)

行業選擇

開始求職前，我在行業上確定了一個方向，確定了銀行這個方向。為什么呢？ 1.首先本人家庭條件一般，所以想先找一份穩定的工作，在社會上站穩腳跟。2.學校、專業背景和銀行較為對口。

3.個人能力和銀行的應聘要求較為匹配。

4.金融行業在未來的發展還是被社會普遍看好的。

(二)地域選擇

其次，我在地域上也確定了一個大致的方向，確定了以深圳為重點，北京為輔的想法。

1、本人想在一線城市（北上廣深）工作、生活，平臺高、機遇多、以后生小孩的教育條件也好。

2、銀行在一線城市較為成熟，可以學習經驗、培養資源。

3、上海的企業對戶籍要求嚴格，招聘信息上很多要求本地生源，故排除上海。

4、北京也有一定的門檻，但考慮北京平臺是最高的，有很多企業的總部，雖然難度大，但還是想要試一試。（但基本簡歷就被刷了）

5、深圳相對北京、上海更為開放；人均GDP水平也是一線城市首位（意味著整體工資水平高）；離家近，也有親戚朋友在深圳。

考慮以上因素，所以重點關注深圳企業，試一試北京企業。

三、我的求職經歷(一)

求職的準備

找工作，準備很重要，簡歷當然是必備的武器。簡歷就像一個人的臉，面試官沒看過你，先看你的簡歷，簡歷篩選也是很多同學難以跨過的坎。簡歷的重要性自不必言說。

本人對簡歷是很是重視的，從去年5月份就開始整簡歷，直到把三方簽了，簡歷就一直在修改，從內容、版式、文字、標點到描述方式都不知經過多少次的斟酌，投不同的企業不同的崗位都有不同的簡歷。現在看看自己的簡歷，雖不敢說是華麗麗的，但也是內容充實、格式美觀、描述精當。雖然網上很多將簡歷應該怎么做的，但我也談談我的心得吧。簡歷沒有定勢，能夠吸引眼球，展現自我就是好的簡歷。本人看過一些設計新穎的簡歷，很是羨慕。但如果面的是銀行的話，那么我們還是做一份現在流行的“一頁紙”簡歷吧，至少這樣顯得職業、簡潔，更為穩妥一些。那么一頁紙簡歷需要注意什么呢？

1.一張漂亮的正裝照。一個做HR的學姐說，他們篩簡歷一般只看照片。雖然很無語，但現實確實是這樣。

2.簡潔的個人信息。姓名、手機、郵箱、籍貫、求職意向即可。其他的基本是無用信息，不要讓它們占用你寶貴的一頁紙的空間。3.最好不要用QQ郵箱，除非你面騰訊。

4.把最得意的經歷放在前面，并做一些精當的描述。5.注意標點、錯別字。親，不要讓它們影響你。

6.最重要的是：經歷的選擇和企業用人要求相匹配。經濟學告訴我們，要盡可能滿足客戶的需求。

當然，現在有一個很流行的方式叫做網申，銀行基本都是要網申的。網申其實和自己做簡歷的要訣都是一樣的，客戶需要什么我就提供什么，當然不是教大家作假，很多事情描述方式不一樣表達出來的意思就完全不同。

(二)銀行筆試考些啥

據網上報道，經年投建行的人超過34萬。而在建行網申系統中顯示，像我一樣投建行總行本部經辦崗的同學有2萬余人，但最后總行本部面試的名單只有不到600人，那么其他一萬九千多人去哪里的呢？就是掛在網申和筆試上了。

四大行的筆試都是全國統考，我參加的三個，都是機考，考試內容分為四個部分：綜合知識、英語能力、行政能力測試和心理測試。綜合知識涵蓋了金融、財會、管理、經濟、法律、計算機、時政及他們銀行的基本情況。英語能力一般是閱讀理解為主。行政能力測試和國考的內容差不多。題量是非常大的，要在3個小時內做完。連猜帶蒙做完還是可以的，因為都是選擇題，想要保證正確率有一定難度。

今年，我參加的中行、農行、建行筆試，感覺農行最容易，建行最難。建行雖然英語閱讀只有三篇，但我覺得很對詞匯看不懂，當然這其中有我英語不好的原因。中行英語題量最大，十余篇的閱讀，但是一般都是郵件對話形式的，答案可以在文中直接找到，詞匯也比較簡單，考的是閱讀速度了。說農行最簡單是因為行測簡單，英語文章難度和中行差不多，但題量要小。

另外，我面的深圳招行，平安總行也有筆試，但這個就簡單多了，都是筆答，題量小，一個小時就考完了，內容以行測為主，沒有英語，是各個分行自己出題。一般題目來源都是國考的行測。本人發現今年平安總行的筆試和某一年的國考題基本一樣。

所以，要怎么準備呢，這就很簡單了——就是做題。英語靠積累，一時復習也提高不了，所以，本人英語部分就聽天由命了。但是，本人在行測和綜合知識部分下了一定功夫。由于本人目標很明確，在9、10月的時候，銀行還沒有開始找人，本人并不著急出去聽宣講、投簡歷。每天除了上網看看有什么企業，挑一些比較中意的申請。然后每天都有花3—4個小時做公務員考試題，本人買了一本國考真題，有十余套試卷吧，本人基本上都做了一遍。以至如果哪個公司是用國考的題目筆試的話，本人可以直接寫答案。

綜合知識內容很雜，沒有哪個專業的同學學過這么多東西。但是學經管的同學一般經濟、財會、金融、管理、法律都會學一個概論，有一個大概的了解。把那些基礎課的書拿出來翻翻吧，不能保證你會做題，但是一般的題都可以猜對。時事政治就要靠自己多看看最近的新聞，一般都是最近的大熱點，但問的可能有些偏。比如今年就考了“三沙市是哪三沙”，還考了蛟龍號、遼寧號航母的相關題目。

(三)我的面試經歷

好了，說了那么多，終于到整體了，我想這也是大家最想聽的。因為我面的不多，所以都和大家講講吧，失敗的也有失敗的經驗吧。首先講失敗的。（沒有按時間順序哈）

1.圣誕節之面——建行總行

顧名思義，圣誕節之面就是在圣誕節那天面的。實際上建行總行有三次面試，第一次小初面，是建行來了我們學校，在學校里簡單地面了一下。正式的面試是在12月25日，在北京，建行總行大樓面的。

說實話，能夠到建行總行本部面試，本人已經很開心了。本人小本一個，非京城大名校，也沒關系，去的時候就當是去學習的。確實，這次面試確實是高手如云，在等待面試的時候，和其他同學閑聊，發現基本上是國內外最知名高校的研究生。一個北大的研究生問我，你讀幾年的。我說四年，他愣是沒反應過來。面試前，有一個信息核對，需要核對身份證、學生證、六級、大學成績單。我偷偷看了一眼名單，發現六級成績很多都是650+的。

建總的面試分專業面試和綜合面試。專業面分為金融、財會、經濟、管理，建總按專業幫你分的。我被分到了管理類。專業面試是單面，四個面試官，每個面試官問一個問題。雖說是專業面試，但是并沒有特別專業，至少是管理類，聽說金融類面得很專業。第一個面試官講了個故事，要我用需求理論分析一下，我就把馬斯洛需求層次理論拿出來講講。第二個和第三個面試官都是針對我簡歷的經理問的，主要問了我的銀行實習經歷。第四個面試官是一個漂亮的姐姐，但我就是遭在她手里，她負責英語口語測試，要求用英語回答。她用英語問我社團的經歷，我聽懂了，一個是因為我英語確實不咋的，一個是緊張，當時我就不知道怎么說。面試官還是比較和善的，她后來問了個簡單的，要我用英語自我介紹一下。我就簡單地說了說。專業面試就over了。

專業面試完了就等綜合面試。由于專業面試是分五個場，綜合面試只有一個場，所以等了很久。我本來應該十點前面完的，但一直等到中午也沒等到。面試官就把我們待到了大建總的食堂去吃飯了。好吧，不愧是總行，伙食就是好，豌豆燴蝦仁，蝦仁比豌豆多。但是本人沒敢吃多少，因為下午要面試，怕吃多了說話不好聽。

吃完沒過多久就開始面試了，工作人員喊了五個人候著，大家都不想第一個進，所以我就進去了。本來挺緊張的，但是面試官很和善，一進門他就說好像我們哪里見過。我在學校初面就是他面的，沒想到他還記得。然后他也沒馬上面試，而是說了一些閑話，問我來沒來過北京，覺得北京冷不冷啥的。頓時我就不緊張了。綜合面試就問了我一個問題：“你有沒有過領導交給你任務，但你不知道怎么做的情況。你會怎么辦。”這是一個很典型的情景問答的面試題。我正好有過這經歷，我就把我當時怎么做的說了一遍。他好像還挺滿意的。拿著我的簡歷一條一條的念了一遍，然后說了一句：你很優秀，來我們建總的可能性很大，我們會在年前發通知，如果中途你有什么其他情況，請和我們發郵件說一聲。好吧，本以為十拿九穩了。然后就從此沒消息了，也就是默默地把我拒了。其實拒我也很正常，和其他名校研究生比，我確實沒啥優勢。我只想說，希望面試官不要給別人制造了希望又把它默默地捏碎了。

2.匆忙的武漢行——平安總行

平安銀行總行本來是不想去的，因為前幾天筆試很多，人很疲憊，又要跑到武漢去。但是，家里很擔心我找不到工作，手上沒有一個offer。所以就逼著我去了。頭天晚上買的機票，第二天一早就飛。好吧，我就想不明白為什么要在武漢面。

因為在武漢，面平安的同學以武漢本地院校居多，我看了一下簽到表，只有幾個和我一樣飛過來的。平安面試分兩輪，第一輪無領導小組討論，一組十個人，有一個和我一個學校的研究生，一個英國某學校的碩士，一個長沙過來的妹子，剩下的的武漢院校的。桌子圍城了長方形，兩個面試官對門座者，我坐在右邊第二個。這是我對無領導小組討論形勢的觀察。我對于群面壓力不大，覺得和平時小組討論差不多。我應對無領導小組討論的策略也很隨意，并不是特別在意面經中領導者、計時著、記錄者等角色的扮演。別人愿意擁戴我我就當領導，不愿意我就發表自己的觀點，記錄他人的觀點，協調大家的分歧。在這次討論中，大家都表現得比較強勢，特別是一個看起來乖乖的妹子搶著當領導，但看得出來她是照面經做的，一板一眼，自己也很緊張。所以她并沒有把大家組織好，這次的討論算是比較混亂的，直到最后才勉強達成一致。所幸，我中午收到了下午二面的通知，但好像我沒有看到那乖乖的妹子了。

二面是二對一的單面，面試官針對我的自我介紹和簡歷問了幾個問題。但不知為什么我那時緊張了，倒也沒有緊張到啥也說不出來的地步，就是感覺很多想表達的東西沒有表達出來。面出來，感覺很糾結，總有種隱隱的憂慮。我也不知道是不是終面，聽說好像還有三面，反正后面也沒我啥事了。

3.最意外的面試——深圳招行

深圳招行是我第一次面試，第一輪在學校面的，無領導小組討論。說是最意外的面試呢。這第一個面試，就是我是面試名單的第一個，第一組第一個。無領導小組討論的座位是按名單順序排的，我就坐在面試官的旁邊。這次面試基本都是學校的同學，一個還是同班同學。這次面試感覺得出大家都是行家里手，討論過程比較順利。我主要是針對題目的癥結發表了看法，提出了一下討論框架。唯一比較麻煩的是，這一組有12個人，人數太多了，很多想法沒時間表達清楚。在這種情況下，個人覺得積極一點會比較好，至少讓面試官認個臉熟。

第二天發的面試通知，本來以為十拿九穩進二面，但同學都收到通知了，卻沒有我。算了，勝敗乃兵家常事，我是這么安慰自己的。第三天中午，同班的同學面試都回來的。我突然收到了一個深圳電話，說是深圳招行人力資源部的，問我有沒有收到短信通知。然后我就火急火燎地坐車到市區，還怕會遲到，結果本來應該是那天早上第一個的我，變成了最后一個。等到晚上八點，輪到我了。二面也是終面，二對一單面，一個面試官是宣講會時主講的那個，校友；另一個稍老，應該是領導。首先做個自我介紹，然后問問題。他們著重問了我在銀行的實習經歷，畢竟我面的是銀行嘛。由于我的實習是比較扎實的，我有很多東西可以講。面的時候，我發現這是個壓力面，面試官總不等我說完，就拋出各種質疑，并裝得很不屑的樣子。我想他既然是壓力面試，我就要裝得若無其事。本來我覺得我說的東西應該能夠吸引他，但是慢慢我就發現，我和面試官合不上拍了，我想表達的是我是一個條件優秀、有潛質的人，他說問的是你怎么給我們創造利潤，我發現我和他們的企業文化合不來。我并不是那種迎合面試官的人，雖然面試的時候我還是會好好解釋他的質問。但是，我當時就想，就算給我offer 我也不會簽的。當然，最后他也沒要我。或許也是覺得我不適合他們企業吧。總結一下失敗的經驗

雖然是失敗了，但其實我覺得這幾個面試總的還是表現得不錯的。但為什么他們沒有給我offer，我還是總結了一下。

1、建總沒要我可能性有很多，畢竟面試官是肯定了我的，飯北京的水深大家是知道的。如果原因在我，我想主要是英語、學歷、學校的原因。英語是本人的硬傷。所以大家想去銀行總部一定要練好英語。我也聽說了中行總行是全英文面試，而且問得很專業。

2、平安銀行和招商銀行，個人覺得自己整體表現沒有太大硬傷，只是平安總行面試沒有完全表現出來。但是通過這兩次面試和面試官交談，我發現我和股份制銀行的文化不甚符合。這就說明，很多時候不是你不優秀，而是你沒有做好定位。

講完失敗的，下面說說拿到offer的。說到成功的，好像反而故事不多，面得也順風順水，就是等待的結果太揪心了。

4.一面之緣——深圳建行

深圳建行是我面得最簡單的一次了。在學校面的，一組6個人，排隊進去站一排。當時由于我還要趕到學校另外一個地方去面建總的初面，我就和引導的姐姐商量，插了個隊，所以我們組就有七個人，除了我好像基本是研究生，而且還有兩個老鄉（因為面試官要求介紹自己是哪里人）。首先一個自我介紹，沒有限制時間。然后問了一個問題，情景模擬式的，假如你和你領導意見不一怎么辦之類的。我比較擅長答這類題，因為情景模擬一般都問你和領導處理關系的問題，在國企領導就是上帝，所以把這個意思表達清楚就好了。然后，就沒有然后了。本來以為有二面，結果大家等了兩個月，他直接發offer了。（中間有筆試，過了筆試的就發offer）

5.關鍵的一星期——深圳中行、深圳農行

深圳中行和農行的面試是在一個星期。星期天飛到深圳，星期一中行一面二面，星期二農行一面，星期四農行二面，星期五農行體檢。

先說中行吧，中行面試分兩輪，先是無領導小組討論，二面是三對一的單面。中行的面試應該是我見過比較專業的了。據說簡歷篩選、筆試、面試都是外包給了獵頭在做，最后是獵頭圈定一個入圍名單，然后中行再確定最后人選。面試前有一個簽到，還需要填一張調查表，例如工作地點、薪酬、愿意坐幾年柜等等。不過感覺這個表作用不大，我填了愿意坐5年柜，好吧，我是違心的，但最后給我的offer是輪崗的（有的是專門坐柜的）。面試前，我看了一下簽到名單，這是我的一個習慣吧，觀察下競爭對手怎樣。中行來面試人估算有近2000人，整體素質感覺比其他行好些，211以上的學校較多，碩士學歷的也較多，不乏海外院校的海歸們。一面的無領導小組，八個人一組，一個關于“暴力慈善該不該的”討論，大家比較和諧，在第一輪的表態中，八個人有七個人意見一致，表示可以接受。另外一個女生是持反對意見的，表現的略顯強勢，但是她也很聰明，看到形勢一邊倒的時候。她把她的反對意見改口說成是擔憂和補充。（她最后也收到了offer）。這樣我們就很自然地達成了一致。在這次無領導中我算是一個leader吧，除表達自己觀點外，主要負責整理出了討論框架，并對大家的觀點進行了記錄。大家推舉我總結發言，因為我聲音比較大，有一定氣場吧。所以，面試者的精神面貌是很重要的。

一面結束后，我們就在門外等著，面試官一個一個喊進去單面。這次單面有點壓力面試的味道，面試官語速很快，問題也是一個接一個。我算是反應不快的人，因此我差點栽在一個問題上，所幸最后化險為夷。面試官問我，你一般在團隊中是不是都是擔任領導的角色？可能是覺得看我在無領導小組討論中擔任了領導的角色吧。我說是。他馬上問，你認為你適合擔任這個角色嗎？我怕給面試官太強勢的感覺，我說“可能覺得不太適合”。這是左邊的那個面試官微微一笑。我知道我這樣的回答引起了他的興趣，因為一般的同學都會答適合。我說不適合也是確實覺得自己有一定缺陷。他馬上問，你為什么覺得你不適合，你有什么缺點。又問你同學認為你有什么缺點。由于他問得很快，我兩個問題答得有點前后矛盾。他立馬就質疑我的回答是矛盾的。當時我很緊張，但我知道，這是我要冷靜。我并沒有著急回答，而是沉思了一小會，然后把我這個話圓了過去。出來的時候，最后的哪個同學說，我面試的時間比其他同學長很多。規定是十分鐘，他說他等了近半個小時。好吧，我覺得面試時間長至少表示面試官對我感興趣，其他的只能等結果了。

中行面完我在酒店休息了一天，那是我第一次去深圳，但是因為要面試我也不敢去完。星期三，我是下午一點半的場，為了保持狀態，我多睡了會，大概中午起來，洗了個澡，吃了個午飯，然后就走路去深圳農行。

來到深圳農行，大家都在禮堂后場，工作人員喊順序喊號，每個人發一個號牌，面試的時候不能提及自己的姓名和學校，這是出于公平的考慮吧。農行面是的人也很多，也是小2000人。第一輪是六個人一組，進去后和面試官面對面坐者，有六個面試官，每人面前一個，單面的形式。首先每人一個自我介紹，然后坐在你對面的面試官會問你一個問題。我做的自我介紹是精心準備過的，主要突出自己的綜合素質好，分三個點講，每個點后面可能會引起面試官問問題的地方，我都做了精心的準備。我介紹的第三個點是說我喜歡讀書，結果面試官就問我最近讀了什么書，有什么收獲。這是我準備過的，我就把我讀的書和他說了一下。這本書其實不是最近讀的，但是愛讀什么書可以看出一個人的喜好和內涵，因此我不會把我最近讀的小說和他說。我說的是過去讀的一本講中國文化的書，因為農行性格較為沉穩、傳統，我說一本講傳統文化的書即顯得有內涵，也比較符合農行的口味。

農行的面試我發現一個問題，其實面試官問你的內容不重要，比如他問我讀的書，這似乎和銀行工作沒太大關系。面試官關注的是你回答的邏輯性和條理性。我后面一個哥他就沒把握好這一點。他是廣東本地一所著名985院校的碩士，金融學的，有6個月的花旗銀行實習經歷，論學歷、學校、經歷、專業都比我優秀，都比我適合銀行工作。但是，面試官問他花旗銀行實習時做了什么，犯了兩個錯誤：一是他表達得很沒有條理性；二是他在用花旗的行話和農行的領導說。這樣直接導致農行的領導沒有聽懂他說什么。因此，二面的時候我就沒有看見他了。

農行二面是無領導小組討論，這次的討論我覺得從組織法到我們討論都是比較失敗的。組織方沒有交代清楚時間和規則，導致我們討論的時候沒有一個人能夠準確計時的。討論的時候大家各自發表各自的意見，各不相同，又不愿妥協。我在其中，為了最后能夠完成討論，并沒有過多地闡述自己的觀點，而是協調大家的關系，把類似的意見綜合起來，適當的時候指明我們當先需要解決的分歧點，提醒時間的不足，敦促大家抓緊時間。雖然這次討論我個人的觀點不多，但是最后大家一致推選我來總結陳述。面試出來后，大家都說我是leader。(四)

體檢是怎樣的？

求職的最后一步就是體檢，這是最簡單的一步，但是不要因為簡單就放松警惕。中國銀行就喊我復檢了，把我緊張的。首先體檢內容有什么？一般入職體檢的體檢內容包括：身高體重、血壓、心電圖、血檢、尿檢，內科，耳鼻喉。復檢的時候，我發現出問題最多的，一般在心電圖、血檢、尿檢。不是說你身體有問題，而是結果容易出現偏差。那么在身體健康的情況下，要怎么規避誤檢出問題呢？

1、提前前三天不要吃藥（生病也不要吃）、飲酒，可能影響血檢結果。

2、體檢前一天多喝水，一般醫院交代你不要喝水，但是如果尿比較黃（也就是尿里面鹽類物質多）的同學如果不喝水，就容易被檢出尿里有結晶物。（好吧，我就是因此復檢的，復檢的時候醫生交代多喝水再排尿，讓我不要再出問題了）。

3、體檢前不要過于勞累，不要激動，心電圖經常因此有誤診。

其實，體檢一般沒有甲肝、乙肝之類的同學都能夠，但是大家還是注意點吧，不在小問題上出錯，我就因為復檢花了好幾千去深圳。

四、如何進行選擇：本人的Offer比較

正如上面，寫到我最后拿到了三個offer，三家都是深圳的國有銀行，發offer的時間也差不多，這就意味了我必須選擇一個簽三方。為什么我最后選擇深圳中行呢？我做了一個比較。

首先是四大行整體發展情況的比較 1.四大行盈利能力比較 名稱

中國銀行

農業銀行

工商銀行

建設銀行 凈利潤（百萬元）

130,319 121,956

208,445 169,439

機構總數（海外機構）

10951（586）

23468（7）

16887（239）

13592（11）

員工總數 派遣工

289,951 490,121

442,528 359,048

66,855 42,720

33,669 29,610

人均利潤（元）

449451.8

248828.35

471032.34

471911.38

2.四大行員工待遇比較 名稱

貨幣性薪酬（百薪酬總額（百萬）

萬）

42,378

47,132

560,15

49,703

員工總數

289,951

490,121

442,528

359,048

派遣工

66,855

42,720

33,669

29,610

人均貨幣性薪酬（萬）

14.62 9.62

12.66

13.84 中國銀行 58,970

農業銀行 75,937

工商銀行 85,710

建設銀行 71,388

說明：

1、以上數據均來自于四大行2011年報；

2、貨幣性薪酬包括：工資、獎金、補貼、津貼；

3、人均貨幣性薪酬只代表全國人均水平，不同地域、支行實際薪酬有較大差異，故該數據僅做參考。

然后，通過網絡和他人了解了深圳農行、建行和中行的一些信息，結合自身情況進行了比較和考量。（由于網絡信息真實性無法考究，及他人建議的主觀性，故以下信息也許不代表其真實情況。但是不管你信不信，反正我信了。）1.業績情況

深圳農行：整體業績較弱，業務范圍最窄，發展勢頭較好，潛力大。深圳建行：業績規模最大、效益佳，業務范圍廣，口碑聲譽好。

深圳中行：業績規模較大，效益在中行系統內最佳，深圳同業領先，以大客戶為主（銀行處于談判的弱勢地位，但對個人培養資源較佳）。2.個人收入

深圳農行：相對較低，但仍然很體面。

深圳建行：最好（面試時聽說的：某支行柜員入行第二年月工資水平為13000元。僅供參考）。深圳中行：略低于深圳建行。

3.招聘規模

深圳農行：網上公布的錄用名單約為220人。

深圳建行：300人左右。（體檢名單大致人數；另悉：官網2009年行員3500人，2012年行員近5000人，平均每年招300-400人）。深圳中行：150—170人左右。（名單未公布，朋友有關系打聽的）。4.發展通道

深圳農行：入行即定崗，本人是城區客戶經理崗。

深圳建行：入行輪崗一年，應該是在基層（向HR電話咨詢的：深圳目前收縮分行機構，人員分配和薪酬都偏重一線）。

深圳中行：基層輪崗一年，有較好的培訓機會。（部分同學是簽的三年合同柜員）綜上所述，主要考慮中行員工人數少，個人發展和資源培養較佳，結合自身性格，所以選擇了中行。

心得

為什么要用這么多篇幅講本人當時是怎么選擇的呢。并不一定要說明本人作出的決策是正確的。因為，我認為在找工作的時候面試技巧尚是次要的，最重要的是如何給自己定位、如何選擇。因為大家精力是有限的，能力是有偏重的，不可能適合所有的企業。做出了適合自己的定位和選擇，求職就成功了一半。那么如何定位和選擇呢？

1、對自身的性格、能力、家庭、專業、學校、偏好等指標有一個較真實的評估。

2、尋找與自身情況匹配的企業，不要盲目求好，也不要妄自菲薄。主要投和自身匹配的企業，可以沖一下較好的，目標企業要有一個梯級分布。

3、盡可能地為自身決策尋找更多的信息，不要主觀決策，想當然地就覺得這個好。

4、五、面試經驗總結

(一)自我介紹

1、要有一個中心來概括自己，比如我用了“綜合素質良好”這個詞，這樣面試官容易記住你。

2、不要在介紹時，流水賬式地將經歷、獎項，這只是你的例證，你是要通過這些經歷來說明你的特質。我所有描述經歷的話都很簡短，只是為了證明我“綜合素質良好”。

3、最好分成幾個點講，或用遞進的關系。其實你的邏輯比內容更重要。我見過很多人一味陳述很牛逼的經歷，但照樣被刷。

4、自信、大方、聲音大點，說話有節奏，這當然是必須的。

(二)單面

1、簡歷提問式：也就是針對你簡歷上的東西提問。這個就靠自己準備了，簡歷上的每一點都要準備一個小故事。你也可以通過簡歷引導面試官提問，問你想回答的問題。

2、情景問答式：也就是如果在什么樣的情況下，你會怎么做。面對這種問題，主要靠社會經驗。一般會有幾種情況：一是和領導有關，這種就是要服務好領導；第二種是和客戶有關的，這種就要表達以客戶需求未導向；第三種是和時間分配有關的，這種就是分清“輕重緩急”。

3、壓力面試類：面試官問問題非常快，會不斷質疑你的回答。這時就要注意兩點：一是不緩不急、不卑不亢，在壓力下表現沉穩是很重要的；二是，面對質疑不要心虛，只要能夠自圓其說就可以了。

(三)無領導小組討論

無領導小組討論可能是很多同學害怕的，網上也有很多面經，但就我的經驗而言，千萬不要去套面經的角色，而是根據形勢隨機應變。當然，這中間也有一些必要的步驟和要點。

1、觀察形勢，進面試場前，可以先可以和一組的同學閑談幾句，對他們的性格、特點有一個大致的了解。知己知彼嘛。比如，有比較強勢的人，最好不要硬碰硬，可以在討論的時候用柔性的辦法把他拉攏過來。而對于相對沉默的團隊，或意見比較統一的討論，你可以在觀點上展現亮點。

2、抓住問題的關鍵。每個無領導小組討論的問題都有一個破題點，你如果能夠點出這個點，就能夠充分反應出你的思維能力，而不在乎說話的多少。比如，排序問題、選人問題首先要確定標準，而不是直接開始討論。

3、注意記錄，不管是擔任什么位置，都要注意記錄，這樣有利于判斷討論時的形勢，要順應形式走，當讓不是要做墻頭草。

六、結語

以上的都只是經驗之談，有很多不全面、不成熟的地方，還請大家見諒。其實，每個人都有每個人的特點，面試的時候只要在合適的時間合適的地點展現出適合的自己，其實就成功了，所謂面試技巧都只是小節，真實的自我才是面試官所需要的。

在最后呢，還是要衷心感謝應屆生的，找工作的時候辛虧有應屆生的陪伴和幫助。祝愿應屆生越辦越好，也祝愿大家都能在應屆生上找到心儀的工作。

第二篇：學長工作求職經驗

畢業三年，回首無名，再談求職

在上海今天不算炎熱的下午，我以加班的名義，坐在辦公室電腦前，草創這篇文字——關于就業和求職。也許你已看過千百種類似的文章，所有的觀點也可能大同小異，但畢竟作為一個從工大畢業的學子，在經歷職場三年之后的一些體會，或許能更貼近實際，因此希望本文能給有需要的同學以有限的幫助。

為了能夠更系統的去討論這樣一件事情，我先將大致的綱要羅列如下，希望有助于理解：

一、職業目標與自我認識

二、方法與途徑

三、結果與未來

四、創業

第一部分

目標：

所謂的目標，不過是一個老掉牙的話題。從小課本就教育我們要有理想……大家都在談理想，談未來，應該沒有人不知道這一點。為什么還要談？因為問題是：你的理想清晰嗎？可量化衡量嗎？近期的理想與長遠的目標統一嗎？

我暗自揣度，這個世界上大多數普通人的人生理想，無論是否清晰、是否曾經表達過，是否去認真思考過都應該可以歸結：使自己和自己關心的人過得幸福、快樂。快樂，才是生活的終極目標。為了這樣一個理想，我們奔波忙碌，我們努力工作……如果你所追求的不是這一點，那這篇文章的觀點恐怕不適合你，可以就此打住。

那回到工作這邊來，無論我們就業的方向如何，都應該要能夠貼合我們的人生目標。所以每個人在簽工作之前，都應該思考這樣一個問題：這份工作能給你帶來快來或者能給你將來帶來快樂嗎？

但這仍然是一個頗為模糊的概念，因為很多時候，不管一份工作性質如何，你都可以給自己找到理由。諸如，這份工作待遇好，雖然很累，但是錢多我就幸福；或者雖然錢少，但工作輕松，因此我很幸福……等等

所以，求職目標還必須細化，具體來說最關鍵的無外乎以下幾點（順序代表重要性）：

1、行業

2、職能（職位）

3、企業性質

4、地點

5、待遇

為了針對這五點做好求職目標的規劃，我們還必須引入另外一個話題：自我認識。

自我認識：

認識自己其實非常的難，所謂“知人者智，自知者明”，了解自己有時候比了解別人還難。狹義來說，自我的定位是對自己能力的正確了解，即我能夠做什么。對于畢業生而言，不外乎這么幾點：專業的技能、計算機應用的技能、外語水平，專項特長等等；廣義來說，還包括個人的興趣愛好所在，個人的性格優缺點等等，即我喜歡做什么。

描述起來簡單，但很多人經常要么高估自己，要么低估自己。在沒有豐富的生活歷練之前，要更客觀的評價自己，有一個很好的辦法就是去問自己的同學和朋友，他人往往能更好的之處你的優缺點所在。

行業和職能：

在比較客觀的認識自己之后，我們便可以針對上述的五點細致的規劃求職目標了。首先是行業和職能，考究這兩項最重要的基礎便是我們所學的專業和所掌握的技能，其次是個人的愛好。一般來說，學機械的人不會去設計房子，學建藝的人也不會去做財務。當然，有一些職位對專業界限要求是很低的，比如營銷和管理、采購等。很多人不知道自己該做什么，覺得自己專業技能也學的不好，就抓住營銷不放，專門投這樣的職位；又或者有些人，找工作很久，都沒有找到合適的，有公司給了營銷崗位的offer，他也就接受了。

當然不能說營銷崗位不好，大部分的老總都是營銷出身。但是決定加入營銷陣營的你，有沒有考慮過這樣一個問題：在八年、十年之后，那些剛畢業兩三年的大學生便可以積累到未必比你差的工作經驗，卻擁有比你更旺盛的精力，并且要求更低的報酬。到時候，你用什么和他們競爭？

所以給自己定職業目標，一定要看的遠一點，一定要考慮到如果我進入這家公司，從事這份工作，三五年或者十年以后，我可以做什么？這個非常重要。所謂“男怕入錯行”，畢業后第一份工作，最重要的就是行業和職位的選擇，這也許將決定你今后一生的發展。

最好不要有將就的想法，等到三五年以后，你的同學們都在各自的道路上有了一定的積累。除非你還能安安心心的重新換一個行業和職位，從頭開始。

企業性質：

一般來說，企業性質有這幾種：政府事業單位（公務員）、國有企業、外資企業、合資企業、私營企業、臺灣香港企業（因為比較特殊，另外羅列一項）。當然，還可以細分，比如按規模，可分為大、中、小；按國別可分為日資、韓資、中東資、歐美資等等。

很多人擠破了頭想考公務員，因為待遇好收入高，工作又穩定，如果以政治角度考慮，前景還很不錯。但作為公務員，你的日常工作就需要遵守很多額外的規矩、你可能要經常喝酒、你可能要善于應酬和逢迎、可能要處理很多邊緣甚至灰色事件、你還可能要接受在日常上網時廣大網民以偏概全的謾罵……這個都能接受嗎？如果可以，我想那你就考公務員吧，這或許是一個適合你的選擇。

那國企呢？工資雖然低，但年獎高，工作也穩定，津貼禮品還不少。但是很多國企工作氛圍相對保守，流程繁雜，人際關系復雜，年獎雖高，效益一旦不好就難以保證。你考慮到了嗎？ 還有外企，看起來比較風光，流程正規，氛圍積極，工資也比較高。有很多交流、培訓的機會，說不定就是整天歐洲、美洲各處跑。可是你有沒有考慮到經常加班（比如我）？知不知道在這里華人總是外人，難以獲得高位？能接受這樣的情況嗎：外國人拿著你數倍，十數倍的工資，干的卻比你輕松的多？

至于私營企業，很難以一句話來描述，因為私企之間相互差距很大。他們有的如國企，有的像外企，還有則是地道的新崛起的中國民營企業。一般來說，在小的私企，你機會更多（我有同學進去不到兩年，已經是中層管理者了），但可能學的更少；而大的私營企業，則競爭會更激烈，卻成長的也更快。所以，不要以一種主觀的印象去評價一個企業的好壞。適合與否，一定要貼合自己的性格來分析抉擇。

地點：

上海還是廣州？北京還是合肥？郊區還是市區？OK，這都是老掉牙的話題了，但他的確比較重要。如果上以上幾點更側重于理性的分析，那么地點的選擇則可能更側重于感性。因為

你喜歡這里，或者因為你喜歡的人在這里，所以你選擇這里，這沒有什么好討論的。但有一點需要理性思考的是，地點往往影響你的視野，大城市自然要比小城市和偏遠的地方能讓你的視野更外開闊，但這個并無好壞之分，一切只在于你的選擇。

薪水：

沒錯，我把薪水排在最后，因為在這五點當中，它是最不重要的一環。而我今天在這里也只是想要弱化它在大家心中的重要性。

不知道大家有沒有經歷類似這樣的情景（我們大四時經常上演這樣的對話）：

A：你的單位給你開多少錢？

B：2500，你呢？

A：不錯嘛，我的工作差啊，只有2300。不過聽說那個C很厲害啊，3200一個月呢…… B：是啊，我也聽說了。不過他在上海，他的3200還不如你這合肥的2300呢。

現在，每當想到這樣的片段，我就想笑。我覺得用幾百塊錢來衡量一份工作的好壞是一件很……愚蠢的事情。當然，我不否認大多數情況下好的工作，工資會比較高，而差的往往較低。但請務必記住，對于畢業生而言，工資的高低只是一個工作好壞與否不太重要的表現，卻絕對不是衡量標準，不能夠本末倒置。

絕大多數人，最輝煌和耀眼的人生也許在25歲之前就已經決定了，但卻要在30～50歲之間展現。所以，如果你是一個出色的人，或者有用的人，你的人生精華，你的成就是在30歲以后才真正開始的。在你23歲畢業那一年，三、五百月工資的差距……說明不了任何問題。如果你認為需要將你展現的年齡提前，那也至少是在畢業三年以后（我這個年齡），每個人的工作將開始慢慢定形的時候，來重視你的收入。

如果你找了一份自己認為非常合適的工作，只是工資不高，請千萬不要輕易放棄。

第二部分

這個部分談的實際上是關于日常的積累與面試操作的問題

途徑：

通向成功之前，你必須鋪好一條路；同樣，要找到一份好（合適）的工作，也要給自己鋪一條路。那么需要怎么鋪？

考證嗎？我們求職那年，鬧過一個笑話，當時某大企業（忘記名字了）宣講會，會間提問階段，計算機學院一個哥們（據說曾任院會副主席）向HR問了一個問題，大意是他在校期間，學了很多很多的東西，諸如什么什么……然后也覺得自己能力非常不錯，具體哪方面哪方面等等。最后蹦出了一句話（還結巴），搞的我們全場笑噴了“就是那個……那個我不知道……我說的這么多，都沒，沒……沒證兒，行不？”

這其實是一個比較矛盾的問題，因為應屆畢業生，是必須通過一些手段來證明自己的，比如各種各樣的證件和獎勵。特別是外語能力的證書、計算機能力的證書等等。但畢業之后求職，這些東西的功能將極大弱化。（除了學位證或某些含金量很高的資格證書）。但無論如何，技能的掌握的重要性遠高于證書本身，很多計算機過幾級幾級的同學（特別是女生），其實對電腦的實際運用操作還不是很熟悉，那是不是該考慮學習一些應用軟件的操作呢？甚至有的人，請人代考過英語四級六級，因為英文能力是很簡單就可以評價的，而且面試時如果對外語有要求，也幾乎是必須考察的，如果你的英文真的不好，非常容易露餡。

比考證還重要的是專業技能，這里說的技能可能是你主修的專業知識，也可能是你的某種比

較擅長的愛好。因為HR招人的目標很明確，他們最看重的是你能不能從事所提供的工作，而這些工作往往需要用到若干技能，如果你在這些方面的確有專長甚至突出，那很容易就會被企業相中。因此在校期間，應該要有意識性的根據自己的愛好，去學習或者提高自己的某方面的能力。

這是一個積累的過程，對于一個面臨就業的人而已，如果平常沒有任何積累，現在肯定是遠水解不了近火了。那也許就只能依靠一些求職的方法，來尋找一份心儀的工作。

方法：

關于面試方法論的文章真是太多了，只要大家愿意上網找，多看別人的心得，對自己一定大有裨益。這里只根據自己的經歷，提供一些簡單的建議或者方法。

首先是態度，如果你四年都不曾努力，那找工作總該上心了吧，難道等工作找你嗎？積極是必須的。同時，諾大一個校園，有的人高高在上，自命不凡，但一旦求職遇到挫折，便難以接受；而有的人，戰戰兢兢，自慚形穢，總不敢對競爭激烈的崗位報以希望。這樣的情況，其實都是對自己的定位認識不足（如上一部分所述）。依我愚見，畢業生求職在戰略上對企業要有一點“傲氣”，不怕他不要你；但在戰術上卻要有一點“下氣”，充分做好面試所需要的準備。

至于面試準備，首先是簡歷，干凈簡潔，不一定非求全面介紹自己，卻一定要突出重點，在投遞是最好能有針對性。切忌在目標崗位上寫著技術，然后夠給管理……最好不要超過兩頁紙的長度。接下來是Face to face的話題準備，面試過的人都知道，以下幾個項目是必須的：自我介紹，為什么要應聘這個職位，專業知識考核。要求你事先把這些說辭準備好不過分吧？當然還有很多項目都最好能準備好先：自我的優缺點介紹、對我們公司的了解，實踐經歷描述等等。最后是著裝，關于這個問題，是不是一定要穿襯衫打領帶，要視企業而定，但整潔干凈精神，是一定有必要的。

當進入到面試階段以后，你或許做了種種準備，并考慮這樣那樣的情況，但很有可能你最后發現，面試的手段是你所未曾預料到的。所以臨場的應變非常重要，說話語速要慢，一是讓人家聽懂，二是然自己思考。如果你感到自己緊張了，記得讓自己微笑，因為笑容一出現，緊張就消失了。

那如果怯場怎么辦？一個字——練習！先找同學練，大四時間應該也比較多，找個周末抓個同學過來，就對著他一頓自我介紹，讓他指出你的不足。當然，在有條件的情況下，還可以找一些你并不想去的企業來練習面試，這樣心態更容易調整平靜。但有一點，每年都會有一些人，很喜歡面試非常多的公司，拿到offer又不簽。我想既然你能拿到這么多的offer，證明你實力不錯。在適當的時候最好能停止這樣隨意面試的行為，因為大家畢竟都是一個學校的，你放棄的一個offer，或許是別人的一次機會。

第三部分 結果與未來

ok，萬事大吉，你也拿到了心儀企業的offer，把自己賣了，就等著畢業過去上班。我想這是目前大多數非考研的那一部分同學的狀態。那接下來該做什么？

結果：

職位和行業一旦定下來，那你就有必要更多的了解這家公司，他們的產品和應用領域，他們的企業文化（不是公司網頁上宣傳的那幾個字，而是看外界或者內部員工的評論），如果是

上市公司，或許你也可以看看這家公司的財務報告。而對自己所從事職位所需的專業知識，也希望能夠花時間去鞏固或者提高，因為這也許會讓你在將來的新人競爭當中表現出色。當然還有，如果你去實習了，請不要忘記你的同學們。在班級散伙飯的那一天，請趕回來吧。因為這當中的有些人，或許一別三五年，十數年，甚至是一輩子。

未來：

從離校開始，你可能將踏入兩個不同的時代，其一后大學時代，如果你去的是華為、中興、華碩這樣的企業，那里成群的應屆畢業生會讓你有在校的感覺，不同性格的人將再次結成新的群體，就如在學校一般。其二大學全終結時代，你可能會一個人去到某些小規模招聘的企業，其中只有少數的應屆畢業生，你被迫和老員工混在一起，但卻又發現并非十分容易相處，因為你們有代溝。于是，如果你單身，工作又比較悠閑，在這樣的公司，抑或倍感孤單。

但無論如何，這些都不重要。最重要的是，不管你身處那種崗位，何種企業，請保持你投入工作的激情和積極性，越長久越好，這種激情或許熱烈或許醇厚，都是可以的。不要害怕老員工鄙夷你熱情的眼光，也不要相信他們下的三年之后你和我一樣沒有激情的預言。請用你無所畏懼的勇氣，和睿智的心，讓你的青春時代，讓你大學結束之后僅剩的若干年的年輕歲月，綻放燦爛的笑容，無怨無悔！

第四部分 創業

這是另外一個話題

我想有創業想法的人應該不少，但真正為自己的想法去做過書面正式規劃的可能就不多了，而將這樣的規劃付諸實踐的則更是寥寥無幾。

我充其量也只是個規劃者，其實并沒有資格在創業這個話題上給出什么意見。因此，我只好引用別人文章，同可能準備創業的你一起來回答以下的22個問題：

你認為自己準備好創業了嗎？

你有發自內心的、足夠的信心嗎？

你曾有過在此創業領域工作的經驗嗎？

你是否和他人討論過你的想法和計劃？

你的親戚中有人自己經營公司嗎？

當困難重重的時候你會有足夠的自信堅持不懈的創業嗎？

你喜歡為自己做決策嗎？

一旦需要，你會為了公司穩定建立的目的而暫時降低自己的生活標準嗎？

你是否有團隊合作精神呢？

你已經做好了商業計劃嗎？

你知道哪種所有制形式（個體經營，合伙經營還是企業經營）最適合你的公司嗎？你知道從哪、怎樣獲取行業客戶的信息嗎？ ?

你會計算公司財務的收支平衡點嗎？

你能計算出創業所需的經費嗎？

你知道你的目標市場嗎？

你能為你的企業指定市場營銷策略嗎？

你會研究你的競爭對手嗎？

你了解你所在行業的營銷趨勢嗎？

你是否已為公司制訂了工資計劃？

你是否考慮過客戶服務或已有成熟的方案？

你知道在何處獲取影響你的企業的法律規章制度嗎？

你已經獲得恰當的資金了嗎？

如果這22道題目當中，你90％的答案都是“yes”，那我想你可以立即將計劃中的事業轉變成現實了。

最后

因為家里的電腦無法登錄無名（不知道有沒有達人知道為何？），所以只能今天到公司來完成第四部分。

嘮嘮叨叨的一長篇，希望能有一小點的幫助就好。最后以一句經常在求職時被引用的話，來結束本文——

雖然此去經年，前路漫漫，但我們始終相信：乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！

第三篇：求職銀行經驗

經歷了去年找工作的忙碌和不知所措，前幾個月的玩心大起，現在也累了，開始思考工作之后的事情了。今晚想把自己 的一些經歷分享一下，雖然現在簽約的工作不是銀行，但是找工作時候卻很重視銀行，而且也差點要去銀行。在此，以 中國銀行為例，說說自己的一些看法吧，主要是為2012畢業的同學提個醒中間會穿插一些自己的經歷和公務員考試的東

西，如果看著亂，就選擇性跳過那些文字吧。

想考銀行的人，一般來說都是些經濟、金融、管理類專業的同學，也有不少別的專業，這里只是說大部分。考銀行基本 也都是沖著大行去的，甚至都考過央行。我自己的情況也差不多，不過沒考央行，我是屬于那種被人成為“有關系”的 那種，不論中行、工行還是建行，只有農行沒有實在親戚，但是也有認識的領導什么的，小商業銀行也是有些關系。這 不是炫耀，我想說的是，這種“關系”有時候是好事，有時候卻不是好事。我當時在考銀行時，自己家都希望我憑自己 本事來考，而不是求別人托關系，因為家族里面也會有互相攀比，爭風吃醋。有句話說得好，家家有本難念的經！所以 我找工作的基調就這么定下了——憑自己本事。大家不要把有關系當成是不公平，起碼有一部分“關系戶”不愿意動用 關系，雖然沒有太去調查，身邊的同學、朋友很多都是憑自己本事。當然，有部分“紈绔子弟”只知道等著家里給忙活 工作，這樣的人沒辦法，在充滿競爭的社會里這也算是個法則吧，別的社會體系里也有，只是咱們這里突出。別太害怕 別人的關系，銀行也不是傻子，關系多了內部管理就會亂，這種上市公司最忌諱的也有這方面，雖然我們的上市公司不 是太規范，但像工行、中行和建行還是比較清楚的，年年都會強調這種事。

雖然應聘時候不要太怕別人的關系，自己要有過人的本事，但是進入銀行之后關系就變得重要了這里說的是與客戶的關 系和與同事、領導的關系，這里就不多說了，畢竟本人也沒啥實際經驗，只是聽家里人談論銀行時候了解的。這里說一 個案例，建行里一個年輕的客戶經理，本科畢業，外地人，3年全分行業績第二。國內銀行現在還是關系為重，怎樣搞好

人際關系現階段還是比較有意義的。

說說自己的求職經歷吧。

暑假里，華為就開始招聘了，稀里糊涂地投了份，結果去面試的時候腳受傷了，沒去成。接著就是開學之后的幾個周邊 的外企了，成功了2個但是聽過來人說之后，感覺那不是我的菜。因為學的國貿，我也想過去江浙或者廣深，但是感覺氣

候對自己是個挑戰，就暫且觀望了，結果這一觀望就直接差不多忘記了。

其實找工作在南方的學校的同學真是好運，招聘黃金期有很多公司選擇，在山東的話就相對沒有那些優勢了，再加上懶 惰就很難踏出腳去了。

晃啊晃啊的來到了十月，我也可恥地加入了公務員復習考試的隊伍，其實暑假里也有看一些行測資料，但是很少。周圍 很多人都讓我去報一個復習班，但是LZ沒報啊，因為基本不想去考這個公務員。最后考了116，進入某市國稅的面試，只

是去打了個醬油，這就是后話了。

關鍵來了，說說我準備考銀行的歷程吧。像中行，工行，農行基本都是以行測題為主，穿插英語、專業課的考試

。公務員這個工作無論是看不看得上，或者屑不屑于，但是行政能力測試這個東西是你求職所必須看的，還要重點看，無論是銀行還是其他公司的招聘筆試這個基本都要有。我自己覺得看行測對于通過筆試這個環節是很有用的，至于怎樣 準備這部分，見仁見智了，說說自己的吧。

我在2010暑假時候就看了一本行測的書，其實非常走馬觀花，看了看考題形式，記住一些常用的技巧、方法。在十月份的時候，我再復習行測就是做真題，結合真題錯誤的地方找弱點，再找書中的相應模塊再學習一下。這樣基本看一次書 就有更深的印象了，甚至有舉一反三的感覺，這樣是很無恥的。關于復習書，個人感覺還是中公、華圖這類機構出的書 比較容易看，人性化一些，當然這不是在做廣告。如果你覺得自己看行測效果不好，那可以去花錢報個班，只要報行測 就好，如果再把申論報了，估計聽完連死的心也有了。最后在國考里行測考了66，數字蠻順。

至于申論么，如果真想考公務員，那就從現在開始練習吧，我們班那個申論考63的可是從大三開學之后就練習了，但愿

他以后是個好公仆，God Bless！如果像我這樣對公務員沒啥想法，又想練手，看看復習書里的分析和例文寫作行了，考 前看看真題的一些例文模板就可以上場了。申論寫作比較主觀，如果你對這件事沒有什么深入看法，即使套話說的再好 讓人一看就是個空殼子，或者你于這個所謂主旋律不對付，那你肯定是沒啥興趣的。最后LZ申論考了50，正好一半。

在銀行的筆試過程中，你會發現除了那幾個變態的銀行考試題，一般銀行考題都不會超過國考行測的難度，尤其是那些 捉急的數字題，練過國考題，這些基本就是套一下技巧就可以解決了。有的考題還很有意思的，比較有時代感和新鮮感，比如年輕夫妻離婚率上升原因里性生活不和諧占的比重較大。中行、工行的難度都低，農行也一般，建行難度較高，交行什么的不是統考沒大有什么參考意義。說一下LZ這里的交行考試吧，筆試題明顯印刷失誤就有2處，不嚴謹啊！

銀行考試的英語幾年有變化，主要是中行和工行，都采取了類似托業考試形式(單選+改錯+短文閱讀理解)，考題量很大，雖然不難，想要一個小時做完還真不多，LZ就蒙完了最后6、7個題吧。英語的難度不大，如果沒有通過六級或者四級的同學可以通過復習CET來加強練習，基礎好的去借一本外貿英語看看吧，至少去年中行考試的短文對于學過外貿英語的LZ比較容易上手一些。農行的英語好像是沒有，忘記了，好像農行也不是統考的，比較意義不大，建行難度直逼考研英 語，直接鄙視掉吧。要是有志于建行的，現在就開始看看考研英語的真題吧，如果你不考研那就看真題行了，看多了容 易崩潰掉。中行和工行今年采取了同一家考試機構的題庫，估計接下來幾年形式和內容變動的可能性比較小了，好好準 備一下吧。

專業考試，這塊是最頭疼的，無論你的專業課學的多好，總有讓你崩潰掉的題目出現，跨學科的題目也不少。對于非財 經專業的童鞋，推薦看看考研準備的金融聯考的那本大厚本專業課本吧。看了這本書單選題很多很容易，當然，多選題 基本還是拋硬幣或者閉著眼猜的多。宏觀經濟學里的那個三部門經濟和四部門經濟分析模型值得重點看，選擇題里會有 計算題出現的，國際經濟的那個匯率部分也看看，那幾個匯率分析法看懂一個就夠了。

說完筆試，再說說面試吧。中行的面試比較正規，銀行里面試最接近公務員面試的了。LZ是在青島國金中心那里面的，第一天的第一組，坑爹啊這是，于是小心肝妥妥的撲通撲通亂跳。以前去過那里，但是沒上過4樓的會議室，面試選手的陣仗果然是強大啊。銀行面試的服裝要標準的正裝，領帶不要太花哨，顏色不要淺的，不能穿帶格子的襯衣，不能穿4個

扣的西裝，不能穿白色或者淺色襪子，男生要刮胡子；女生指甲不要過長，體型不要胖，不要穿長靴，就是穿裙裝也不 要穿長靴，腿形不好看的也不要穿裙裝還是褲子吧。以上是通過內部人士的審美要求總結的，結合自己的喜好搭配吧。因為每個行的面試方法不一樣，如果想知道各地的銀行是怎么搞得面試就使用論壇的搜索功能吧，很不錯的功能：或者 去相應板塊翻看以前發的帖子，因為每次考完了，上來分享經驗的人挺多的。在山東來說，銀行面試一般都中規中矩的，沒啥太多出人意料的事情。

LZ面完中行之后還面試了中糧食品，打醬油一般的經歷就暫且不表了，那面試真沒意思，又冷又隨意的，不過中糧食品 做好了很不錯啊。

回到學校之后幾天，就等到中行傳來的不幸消息，LZ被BS了，于是比較郁悶啊，這是為什么呢？坑爹啊這是！眼看還有

幾天就要元旦了，心里也著急了，工作還沒有確定，家里也著急，這個年搞不好不好過啊。

沒幾天，LZ就去山大參加省政府一個部門的宣講會，其實是陪同學去的，因為這樣順便可以投航空公司的簡歷。幸好LZ

去投了簡歷，最終被這家航空公司給收留了，而且這次也見識了國企的效率。就特么3天，招聘工作就連滾帶爬地搞完了，體檢都弄完了，沒要女生啊，跟那個政府部門一樣不收女生，招聘跟敷衍了事似的。過了元旦簽了三方，心就算安定 一些了，其他公司的面試要么沒去要么打醬油回來，農行的面試去了一下，一面那個英才網娘們很兇的樣子，小組討論 弄的亂糟糟的，治理網絡水軍，治理你妹啊！不過二面的大叔很不錯，問我銀行實習經歷和希望的崗位，我說國際業務 部門能去嗎？他最后說的不一定，開始一直在回避敷衍。

面試的體會呢，就一句話：To Be Yourself.這句話用英語表達感覺好于漢語的，這樣不僅能體現你的才能和優點，也能 夠在你發揮不好的時候也讓面試官不會太反感你，有空翻看一些李嘉誠的采訪視頻吧，很好體現了這句話。雖然你不是 李嘉誠，但可以跟他學很多東西。做到這句話其實很不容易，因為你平時的行為習慣都會影響著你在面試現場的表現，禮儀、姿態、氣質這些如果是發自本身的很容易打動人，這樣的人格魅力會非常吸引人，讓別人光看你的光輝形象而忽 視了那些不好的東西。從現在朝著做一個“謙謙君子”進發吧，很多東西你裝模作樣是表現不出來的，你又不是職業演 員。

面完農行接著是工行面試，好像在這期間好像有中行打電話讓我去參加二批體檢，記不清時間了，今年青島中行分了2批

體檢的，很DT的行為啊。回家之后，正好去參加青島工行的面試，閑著也是閑著。應付了一下一面，二面就沒去了。發

現心里沒有包袱還真能在現場表現的很自然啊，其實現在想想這樣也不對，這樣可能給別人占了晉級名額，很不好啊。己所不欲，勿施于人。罪過啊！

公務員的面試也去了，家里逼著去的，結果果然也是沒有下文了，其實在結果出來后還是比較耿耿于懷這個國稅崗位的，只怪當時沒好好準備。沒有貶低公務員的意思，我認識的公務員基本都是沒啥專業所長了，除了吃喝在行，業務挺一 般。就有一個07年從米國回來的哥們，能力還是相當強悍，當然人家家里背景也是相當了得，市委書記雙規那年都沒動

搖江湖地位。

好了，說這些吧，感覺像記流水。總結性的東西不多，因為自身也沒有啥經驗，只想最后告誡即將畢業的你：找工作如 果不靠家里關系那一定要搶早，過了年好工作就不多了。

有啥疑問就在下面跟帖吧，盡可能地回答。附件是我認為專業課準備比較管用的，選擇性看看吧。

第四篇：學長經驗

（一）目標

高中三年的目標就是高考，大學四年我的目標是什么呢？記得開學第一天的班會上，班主任提到了“保研”這個新鮮的詞。在最后大家說自己大學四年目標的時候，我隨口說 了：努力學習，爭取最后保研。記得我說完這句話后，新同學們給了我熱烈的掌聲以示鼓 勵。

大一過的混混頓頓，沒有墮落，卻只是覺的大量的時間就這樣浪費了。好歹大一

平時也在學習，周一到周四每天7-9點都還會去自習，最后大一成績排名大概18，剛好保研的樣子。那時確實是迷茫之中過了，心中早已忘記曾經說的目標。

大二找回了目標。認識了許多牛人，身邊有了壓力，也漸漸的知道前進的方向，我把目標定位在保本校。而且認識到加權的重要性，自習的頻率效率都提高了很多，為了 加權我丟掉了很多課余時間來去自習。并且大二下開始了接觸數模，第一次參賽就拿了華 中地區一等獎，有了個好的起點。當初去參加數模，完全是為了保研，為了全國賽拿獎直 接保研或者加分。就這樣，大二學年成績排名第8，基本保持下去就完全可以保研了。還記 得那個時候有人問我為什么要選擇保研，我說：“我沒有勇氣去考研，保研相比之下沒有 考研那么大的風險，萬一我沒考上怎么辦？10月份的找工作黃金時間都錯過了。” 大三提高了目標，發現周圍牛人們的眼光都看著最好的地方，于是自己慢慢想保

到外校去。經過分析，最合適的是中科院的信息安全國家重點實驗室。自己開始向著那里 進行最后一年的沖刺。這一年里發生了很多事，這一年里自己做的一切基本以這個目標為 中心。參加數模全國賽、美國賽，分別拿了國家二等獎和國際一等獎，進實驗室做科研發 了paper，考軟件設計師證等，還有最最重要的加權，為了加權得瘋狂自習到很晚。總之，這一年忙忙碌碌的過著，一步一步的向著目標前進。大三的排名第4，三年的裸分排名也第 4，可以拿到保外資格了。

（二）實習

5月份開始找實習，由于我很早很早就開始關注保研了，知道去保研的目標學校實習將提高保研成功率，所以那個時候經常會去到信息安全國家重點實驗的網站上去物色一 下老師。經過反復研究和從學長那里打聽，選定了幾個老師，開始email申請實習。結果讓 我很郁悶的事是這些老師要么不回郵件，要么就是在忽悠我，讓我對那里的老師印象很不 好。

軟件所信安國家重點實驗室還沒搞定，我就投計算所信安中心。直接投了那里郭莉主 任的郵箱，郭老師很熱情的回復了我的郵件，并把我介紹給下面一個項目負責人，還是咱 們華科的校友。和校友老師交流起來輕松很多，他給我介紹了很多計算所這邊的情況，原 來計算所信安中心比軟件所的國家重點實驗室牛逼，很多項目都保密了，沒有對外宣傳。和他打過幾次電話，他們那邊也很愿意我過去實習，并且提供食宿，最后因為某些非人為 的原因，沒有去成。但認識了一位校友老師，對我來說非常寶貴。

中間我還參加了騰訊的實習生招聘，幸運的進入了最后一論面試，面完了所有的環節，最后只能眼睜睜看著別人拿到offer，去美麗的深圳可愛的騰訊公司實習去了。而我，想不 通為什么不給我，難道是HR認為我會保研而不給offer吧。

這樣，找實習的事陷入了困境。

（三）夏令營

遲遲等不到騰訊的offer，直到最后一天看著別人都拿到了。于是，我的實習只有留著

本校實驗室跟老師實習了。但心里有想出去實習，天天在網上搜集保研信息。就這時從EE

版里知道了EE論壇，EE論壇和EE版提供了很多的保研信息。從這兩個地方，知道了北大信

科院有個計算機夏令營，于是我就投了。花了2天時間準備所有材料，趕在截止時間最后一 天寄了出去。

期中考試周里，夏令營初取名單公布了，看到了我的名字，當時很興奮，被北大肯定的 感覺真好。其實，對于夏令營，我并沒有打算能夠保上北大，只是看著夏令營提供吃住，就當作是一次免費北京旅游罷了，順便去玩玩，去看看首都的模樣。

去夏令營之前就認識了我們學校的歐高炎和程舒楊，還有梁豐同學是在北京合會的。之 前和他們有過一些交流，發現這三個都是牛人，都是學習特優生，讓我很郁悶，我的成績 是最差的，排名很吃虧的，對這次夏令營沒抱希望。我還有備用方案，這次去北京不能白 去，于是聯系了一個中科院計算所信安中心的老師，發了郵件過去，她回的很官方，后來 再發郵件過去說我要去北京了，想去計算所面試一下，可惜最后等我從北京回來了她才回，而且又回的很官方。

參加夏令營之前，我花了2天時間瞄了一下OS和DS，花了1天時間玩了下POJ，花了1天時

間研究了一下北大計算所信安中心的研究方向，并down了幾篇論文學習了一下，還給一個 助理研究員發了郵件，表示對他的研究方向很感興趣，希望夏令營期間能和老師面談。只 可惜，那個老師今年還不能帶研究生。

7月19號晚上離開武漢，早上8點到了北京，火車上還有些武大的同學去參加別的夏令營。在去北大的公交車上，我還認識了武大信安的MM，未來幾天的競爭者，呵呵。北 京城的第一印象，這里好古老，好文化。第二印象，這里好一般，和武漢差不多嘛，沒什 么高樓大廈，比上海差遠了。車快到北大了，遠處我看到了一個塔，我猜這個應該就是傳 說中的博雅塔了，當時興奮了。

上午到了之后，找到了接待的賓館，發了許多資料，還有衣服等物品。當時感慨到北

大真有錢，給我們住這個好的賓館，大概4星的。由于坐了一夜的車，一到賓館就睡著了。這么累，卻只能睡1個多小時，然后去吃飯了回來再睡1個小時。下午我們進行了開營典禮，讓我很意外的是進去的每個人都發了瓶水，服務真周到。接著，我們去了計算機科學技 術研究生，參觀了王選院士陳列室，順便參觀了一下這里的實驗室，由于是在方正大廈里，硬件環境超好，就像公司的水準一樣。

21號開始就是介紹座談會，上午是信安中心的安全方向介紹，第一個就是主任 鄒老師，鄒老師的儒雅讓我很欽佩，對他介紹的也很感興趣，發現北大這邊的安全方向全 都是新型的安全技術，沒有那種枯燥的密碼之類的玩意。最感興趣的還是惡意代碼M方向，這和我原來在實驗室里接觸的是同一東西，希望這能讓他們對我感興趣。下午主要是Web挖

掘方向，聽起來很有意思的，特別是那個互聯網輿情監控，好有特色。

值得一提的是，每天晚上都是POJ上機，3個題，頂多我每次能做出2個來。好難呀，A CM那玩意，最郁悶的是第一天晚上做的一個和數的題目，到現在還不能AC。

那天上機的時候，突然一個電話打來，原來是陳昱老師，他是今年信安中心負責招生 的老師。陳昱老師叫我明天去那里面談。接完這個電話，興奮了，他肯定是看過我之間給 另外一個老師的簡歷，于是立馬回賓館，準備材料。這晚還意外遇到校友劉婷。早上來到方正三樓，等到了陳昱老師，結果碰到校友程同學也來了，一陣冷汗，看來 大家都有備而來。程同學之間去面談鄒老師，鄒老師是她相中的老師。陳老師先給了我一 份中心實習生招聘的卷子，真是簡單，全學過的，不過中間有幾個題記的不太清楚了。交

了卷子，竟然鄒老師來了，我很意外，大BOSS第一個面我。在自我介紹的時候，我竟然說 了10秒鐘，嗓子嘶了，于是鄒老師給我倒了杯水，好囧。和鄒老師的談話很愉快，基本表 現出一個信息安全本科出來的學生應該具備出來的專業基礎知識，令他滿意，他主要和我 談了直博的事，碩士和北大本校的競爭很大，做信息安全的人應該反其道而行之，要我考 慮直博。接著面了韋濤助理研究員，主要是對技術方面的面試，沒有問的太細，問我做過 什么。面完這兩個老師后，和陳老師一起去食堂吃了中飯，回來接著面他。基本集中在我 的論文和數模比賽上，面得挺打擊我的，故意刁難我。最后，他問我機試怎么樣，每次能 做幾個題目出來，要我回去好好準備一下后天的正式復試。

第四天，是游頤和園。頤和園的風景實在美不勝收，這么美麗的景色還是留到以后來

欣賞吧。我們幾個游了1個小時就回去睡覺去了。這幾天高強度的交流座談和上機，讓我每 天缺少睡眠。睡完覺起來，大家基本都在準備中英文的自我介紹。

第五天，上午POJ機試，就是ACM比賽哈，7個題，做了3個。下午面試，分專家面試和 英語口語。陳昱老師在測試口語，自我介紹沒到半分鐘就讓我停了，然后讀了一篇英文文 章中的一段，問了3個問題，最后1個問題糾結了半天才回答對。

復試的結果要過兩天才能公布，當天晚上弄完之后，大家一起吃了北大信科為我們準 備的豐厚的晚餐。

夏令營結束了。經過5天的接觸，發現夏令營里都是各路高手，各個有特色，就看誰符 合北大老師的口味了，誰在復試這天表現的最好。后來復試填表，我填了直博，既然鄒老 師那么說，看來他是想讓我跟他讀博士了。我知道自己有80%的可能性被錄了。

在7月28號回武漢的時候，收到了段老師發來的郵件，恭喜?.，但郵件內容說的極為 模糊，恭喜獲得優選選擇權，也沒說直接錄我，也沒說9月份再來復試。但我感覺應該屬于 被錄的那一類的郵件，而我絲毫沒有興奮起來。

（四）中科院

7月22號，在北大夏令營的時候，收到中科院軟件所的短信，要我27號上午9點到

軟件所5號樓報到，參加復試。沒想到今年這么早，只能裸考去了，那個時候剛好在北京。

上午9點報到，統一打印了我們在那個中科院推免系統上的申請材料（我帶了成績單，獲獎證書和paper，就一起交了上去。這里只打印了一份，我面試的時候發現不是每個老師 都有你的材料，估計我的材料就在其中某一個老師手上）。接著就開始面試，上午大概有 10幾個老師同時面你（其中一部分人可能是從玉泉那邊的，不在軟件所辦公的，他們坐的 一個面包車過來的，剛到軟件所大樓的時候被我碰到，他們被保安攔住了，他們說找馮登 國老師，貌似來頭不小，叫保安給馮打電話），前幾個面的是數學專業，后面就是我們信 息安全專業的，我是上午最后一個哈，等到了12點半，基本每個人都是15分鐘-20分鐘，可

能等我面的時候老師都餓了，我就面了15分鐘吧。剩下的人好像都是下午面的，特別是那 些專業不是特別對口的（通信，自動化等），下午面試的時候好像只有4個老師在面了，其 他的老師不知道怎么都走了吧，而且聽那些同學說完全就是敷衍一下，面試也沒有問什么 問題（大概是不對口的原因吧，問你有什么興趣哈，你高考考了多少哈，你哪里人哈。。）

面試：進去了先自我介紹，我隨便講了一下。然后各位老師開始問我問題了，大概我 主要被問了數學建模比賽和論文相關問題，沒有問具體的專業問題。后來就有個老師用英 語和你聊，問了下我在操作系統安全中學了些什么，你什么時候去參加國際會議，你的論

文是誰翻譯的。總體感覺面試很輕松。

筆試：下午3點鐘面完了所有人后，就直接開始筆試，老師說如果你計算機專業的，可 以只做計算機部分，如果是數學的，可以只做數學部分。如果兩個都做也不反對，但計分 好像不是按總分計的（建議其中一個一定要做好,這個筆試成績都作為最后錄取的參考的）。計算機部分1.排序二叉樹建立（遞歸和非遞歸），2.數據庫設計，3.軟件工程，需求分 析需要寫那些文檔。4.軟件測試，有哪些測試，為什么要進行這些測試。5.內排序算法時 間空間復雜度分析。6.死鎖，畫出資源分配圖。

7月28號早上，中關村醫院體檢，繳費70元。竟然抽了我兩試管血，搞的下午火車

上有點頭暈，一上火車就睡了。

8月4號下午，收到短信。“恭喜復試通過！”這次興奮的不得了，直接努力的目 標終于實現了，而且是裸著通過了。哈哈。

PS：如果你前三年沒有參加過比賽、做過科研，那么老師就只有問你專業課的知 識了，所以得好好復習你的專業課。老師不會問你沒有學過的課的，問問題之前先問了我 學過哪些和信息安全相關的核心專業課。在信息安全的專家面前，被問到安全方面的專業 課，特別又還沒有復習，會比較難受的。

（五）新加坡

教務不給蓋排名，我一氣之下直接去找了院長。結果剛好，院長說他有新加坡國立三 個名額，出國讀博，問我愿不愿意去。一直以來沒有出國的規劃，為什么對不想出國。其 實，還是考慮父母，我家隔壁的美國博后，我看著他的父母，我就不想出去了。而且，我 已經答應了北大，做人不能不誠信，況且北大那邊也很有誠意的退了一步，讓我碩士博士 隨便選。最后還是選擇了保研。

（六）幸福的選擇

北大陳老師9月初先發郵件過來了，問我去不去？我回答說，暫時沒考慮好直博。結 果出乎我意料的是他說那隨便你選博士和碩士吧。

這樣更加難博弈了。北大碩士和中科院碩士，之間很難分個高下。那三天我徹底崩潰 了，腦子里不停的是“中科院好，還是北大好?”，其實這個問題是沒有答案的，終于一天 我醒悟了，還是得跟著自己的感覺走。其實我自己早就把心偏向了北大，北大的校園環境 讓我一見鐘情，久久難以釋懷。并且北大那里有我喜歡的研究方向。既然理性無法讓我選 擇，就只能感性的選擇自己喜歡的。

給父母老師說了，最終選擇了去北大，去了從小做夢都沒夢過的北大，放棄了自 己一直苦苦追求的中科院信息安全國家重點實驗室。

在中科院推免系統上，點擊了“我放棄”，出來了“謝謝參與”。點了之后，我解脫了這三天的幸福的苦惱。

（七）本校復試

作為我們專業最幸福的保外學生，7月底就拿到了中科院和北大的offer。接下來，我的任務是認真準備本校復試。那個時候裸分排名大家都估出來了，我應該是第5，前面有一 個人出國，按照上一屆的保研比例，我們專業應該有7個保外名額。而且我的加分有4分，相比其他多數人有絕對的加分優勢。這樣分析，我拿到保外名額沒有任何問題。

可是，今年我們專業很多人都說要保外，而且在8月底的時候，一些排名不靠前的同學 也因實習或者提前聯系導師得到了口頭承諾，他們也是堅定的保外者。算下來我們專業有

8或9個人想保外，名額肯定是不夠的，大家到本校復試的時候肯定拼的頭破血流。為了百分之百的拿到保外名額，我八月的時候就開始復習專業課了。這個時候坐在自習室，完全沒有當時期末的狀態，真的是坐不住。這樣的效率我八月就只看完了《計算機 組成原理》，而且是僅僅看了一遍書。9月份到來的時候，周圍的保研氣氛越來越濃了，開 始有了壓力和動力，有時候還擔驚受怕的，怕別人把我擠出去了，拿不到保外名額。我還 給北大的老師打電話：如果萬一小概率事件發生了，拿不到保外名額，我還能不能轉成直 博。好在，陳老師的一句很牛逼的話讓我安心了許多，北大要你，肯定有辦法幫你弄到名 額的，即使我們今年直博名額用完了，也可以把兩年后碩轉博的名額調過來給你用。作為 最幸福的保外者，我還是得每天強迫自己去自習，雖然效率和時間上很低迷，好歹也慢慢 地讓自己把剩下的三門專業課的書看完了一遍。直到最后本校復試前3天，我的狀態終于找 回來了，回到了從前自習到整個自習室就剩下我一個的情景。

9月29號上午筆試，四門專業課，一門一張卷子。先做了《數據結構》，竟然有 前一天晚上同學問過我的原題。《操作系統》考的非常弱智，基本所有題目都是我們買的 往年的期末考試里的，滿分也是極有可能的。《計算機組成原理》對于復習過了的同學來 說，并不是太難，但是估計高分不容易。《計算機網絡》只能用變態形容，倒數第二題覺 的題目有問題，10分的題目估計沒得幾分，最后一題20分，關于TCP時延建模的，讓我很無

語。由于原來期末老師明確說這個知識點不會考，所以這次就沒復習。其實這個題目就是 書后的一個習題，曾經我們還做了課堂練習。

下午機試，三個題目。第一題是關于鏈表的，我只用了大概5分鐘就搞定了。第二題是平衡二叉查找樹。這個題想了半個小時候就直接放棄了，我在交卷前10分種，寫了這個題 目的大致框架和第二問的先序遍歷的代碼。第三題是大數加法，題目給定了數據結構，這 一題不難，就是有點麻煩，最后大致功能都解決了，由于時間不夠了，沒有能完全搞定所 有功能。下午的機試，大多數同學都差不多，即使那些代碼高手，也沒能全部做完。機試 確實刺激，但還是趕不上北大POJ測試刺激。

9月30號是英語口語測試和專家面試。我又拿出了北大時用的英文自我介紹，這

次沒有上次背的流利，中間還斷了幾次。后來的交流環節，我和三位面試官瞎扯了許多，慢慢的把他們往我熟悉并且讓他們感興趣的地方扯。這次的英語測試還是很順利的，很高 興的走了出來。最后，一直等到下午才輪到我去面試，先是幾十秒鐘的自我介紹，然后院 長問我去保哪，竟然，我的回答讓幾個老師扯到別處去了，于面試無關，我很無奈的在那 里聽他們講了2分多鐘，后來他們又問到我10月去澳門開會的事情。大家面試完后都有一個

感慨：本校面試真眼子。

10月3號上午，學院通知了最終排名，排到了第三。其實最終排名對我來說，是 毫無懸念的，我是百分之百能夠拿到保外名額。由于我們的MCM一等獎，爭取到了校教務處的特批名額，即使我復試考零分，也能拿到保外名額。另外，我們專業那些曾經說要保外 的同學，最終選擇了保內，致使保外名額用不完，滑到了最后兩名去了。

本校復試完了，我在9號上午拿到了推外證明，趕著時間寄到了北大，然后填了些保研 表格，保研工作基本結束了。

10月20號。終于收到了北大信科院寄來的接收函。保研成功！

（八）心得

相對出國、找工作、考研，保研是最簡單的一條路。只需要平時去認真上課、做 作業、自習。用三年的時間做一些最簡單的事，絕對可以保研。

對于保外的同學來說，需要付出更多。并不是專業排名高，就能很容易的保到理

想的學校。專業排名只是一個敲門磚，僅僅是這個敲門磚，我們卻需要付出很多的時間來 學會提高排名。一般進入復試后，老師對專業排名不再看的很重，而是更多的看重大家的 科研潛力，判斷你是否是他們想要的學生，是不是能幫他們做研究。我認為我保研之路如 此順利的原因就是競賽獲獎和科研經歷。其實有很多同學也有這些東西，但能拿出手的成 果不夠硬，我的數模的三張證書和一篇IEEE國際會議的paper、一篇國家核心期刊的paper，是我的亮點。所以，保外的同學在努力拼專業排名這個硬實力的同時，還需要鍛煉一下 自己的軟實力。

對于面試技巧。我在面試前去剪了個很乖的頭發，呵呵，大多數老師喜歡看著很

乖的學生。而且，穿著要最好顯得陽光、活力。呵呵，記得北大老師對我說，看你的樣子 不像是死讀書的，應該是學的很輕松的那種學生。哈哈，第一印象就讓老師有興趣了。在 與老師面談時，需要保持清醒的頭腦，對老師的提問要深思熟慮，對自己要說出口的答案 更是要謹慎。萬一說錯，老師就可能牽著你的鼻子走。列舉兩例我自認為自己很聰明的回 答：第一例在北大面試的時候，老師看到我成績單上《組合數學》考了99分，好像他來興 趣了，于是他問我組合數學用的哪本教材，我就說是您書柜里的那排電子工業的外文教材，我預感到老師可能會問具體的問題，立即決定轉移話題，于是我說：這個《組合數學》 考的太簡單了，班上大多數都是90幾分。老師笑了一下，就沒接著往下問《組合數學》的 問題了。第二例在中科院軟件所信安實驗室，傳說中的王小云老師第一個問題就問我：你 對密碼學感興趣嗎？我知道前面幾個面試的同學都被密碼學的問題搞懵了，我于是說：對 密碼學一點都不感興趣，我討厭里面的數學，像《數論》《有限域》那樣的數學。王老師 對我答案無語了，可能之前對我還有興趣，一下就沒興趣了。這個回答對沒有復習密碼學的我來說，應該在是上上策。

其實，我的兩次面試都很幸運，沒有問太多的專業知識問題，他們更感興趣的是我的比賽 和論文，兩個地方問的問題都差不多，看來老師更喜歡這樣的學生。

在聯系學校和老師的同時，建議把時間梯度拉開，不要同時聯系同一實驗室的兩

個老師，要聯系一個保底的學校。在分析各個學校的保研復試時間后，選擇幾批理想的學 校，失敗一個還有一個候補上來。聯系實驗室和導師的時候，最好問那里是師兄師姐，他 們了解的是最全面的。保研的誠信問題，大家也得注意，當有多個offer時，大家最好選擇 一個，那種嚴重影響實驗室招生的行為堅決不要去做，否則師弟師妹們明年怎么辦。選擇 學校時我的建議是：沒有最好的學校，只有最適合自己的地方。

感謝所有幫助過我的人！

第五篇：銀行求職經驗 張莉

求職經驗——淺談銀行板塊

1、準備簡歷。

簡歷應該是伴隨著大學的成長的逐步完善的，雖然大部分的銀行都有自己的簡歷模板，但事先準備好簡歷，也會更加省時省力。

要求：（1）簡略且突出重點。應主要包含：基本信息（照片）、校內實踐、社會實踐（準備去銀行的同學最好有銀行相關實習經驗！）、所獲榮譽及技能。

（2）關注網上好模板，樸實大方即可。

2、網申。

建議從9月中旬關注校園招聘。

（1）網申前——關注。

關注感興趣的企業招聘動態，提前搜索關于該企業的網申經驗。

準備資料，使網申流程更加順暢。（除了簡歷是必須準備的之外，有些銀行會在網申過程中有開放性問題，或是要求填寫自薦信）

（2）網申中——記錄。

根據報考崗位描述自身優勢。（比如：柜員崗需要細心穩重、客戶經理崗需要開朗和溝通能力等等。。我也是從網上看來的）

網申大潮到來后最好要隨著網申做記錄，包括所投的企業名稱、崗位、報名編號、日期等，不然真的太容易忘了。

（3）網申后——追蹤。

網申后可以時不時的查看簡歷狀態，像51job就可以看到自己的簡歷狀態、被瀏覽次數等。

3、筆試。

準備：（1）總。全面而粗略的復習行測、金融、英語即可，推薦銀行考試必備：《銀行考試一本通》（華圖和中公教育的都可以，內容基本一樣）

（2）分。針對即將考試的銀行，關注歷年筆經。推薦應屆生求職網：校園招聘大禮包（從網申到簽約經驗一條龍，史上最全）

4、面試。

一般銀行的面試有兩次，主要形式基本上就是無領導小組討論和半結構化，無論是哪一種形式，網上都是有大量的資料可以練習的。

我就說下自我介紹吧。一般面試前都有自我介紹的時間，這段介紹時間尤其重要，考慮到面試官的疲勞程度，我個人認為時間應該控制在1分鐘左右，不宜過長；另一方面，要突出重點，比如社會實踐和特長可以激發面試官對你的興趣，進而會在下個環節向你提問。

5、體檢。

到這步就差不多了，該做的就是合理作息，以最好的身體狀態迎接體檢。

祝旅大家都能簽到理想工作！加油！

張莉