第一篇：綠化養護員工規章制度

黃山市徽文化產業投資有限公司

綠化養護員工管理制度

第一章 總則

第一條 為強化綠化養護管理工作，提高園林綠化管理水平，特制定本制度。

第二章 組織機構

第二條 養護隊伍設隊長一名和隊員若干，對所屬養護區進行養護管理。養護隊長負責對隊員的日常指導、調配和督查，具體安排、落實隊員的具體工作。養護隊員必須服從隊長調配，接受監督檢查。

第三章 養護職責

第三條 承包養護期限內，我公司按照園林綠化養護操作規程及園林綠化養護質量標準，合理組織，精心養護，保質保量完成養護管理任務。

第四條 隊長須根據工作的需要，每天下午將第二天的用工、機械等作出科學合理的安排，防止發生不必要的費用。

第五條 綠化養護管理工作實行責任制。各人對自己分管的地塊負責澆水、施肥、治蟲滅病、除草及綠籬、花壇、樹木的日常修剪工作。第六條 大型及需要集中處理的工作由養護隊長統一安排。

第四章 養護內容

第七條 管理程序：包括澆水、培土、修剪、施肥、除草、病蟲害防治、扶正及綠化區域衛生保潔等整套過程。第八條 管理工具：

一、手剪、長剪、高枝剪、掃邊機、剪草機、綠籬機；

第六章 操作規范

第十一條 澆水

一、對植被、樹木要適時適量澆水，保證水分滿足多種植被的生長需要，無因干旱而造成植物枯萎旱死情況；

二、澆水前應將草坪上、花壇中、綠籬中的雜物撿拾干凈，地塊內的多種標牌擦拭干凈；

三、使用噴頭澆水時，要隨時觀察噴淋情況，調整噴頭揚程，不得將水噴灑到道路和建筑物上，使用軟管澆水時，應注意不得使水漫流到道路等地方；

四、不論何種方式澆水，必須做到人走水停，及時關閉閥門，切斷水源；

五、各種噴頭要在當日澆完水后或下班時全部摘下，軟管要倒凈管中存水（上午、下午下班時均應倒凈），并盤卷整齊。對朝下的噴頭、軟管要妥善存放，以防損壞和丟失。第十二條 施肥

一、對生長不旺的植被、植物、樹木要適時適量施肥增壯。各種植被施肥以化肥為主，植物以有機肥為主；

二、施肥時，要將植物周圍土壤翻開，將肥料均勻撒下，然后用土回填覆蓋。一定要噴、灑均勻；

三、施肥完畢后要及時給足水份，以利肥力發揮；

四、對一次播撒后剩余的肥料，要重新包裝捆扎好，以備下次使用；

三、對多種高大樹木，每年冬季對樹冠樹型進行一次全面修整，伐除重生疊壓、低垂、過密、不利枝干生長和有礙樹型的枝條和多種雍枝，并對寄生在樹干枝條上的多種蟲包囊進行清除；

四、其他植物根據植物特性及時進行修剪。第十五條 死傷植物處理

一、對綠籬、花壇中枯死的棵株要及時挖除，對因人為跨越踩踏、車輛碾軋、施工等多種原因造成的倒伏，要及時進行梳理扶正，對損毀嚴重的也要挖除，對挖下的死株和折斷的枝葉要及時清理干凈；

二、對多種樹木樹干上和樹下冒出的雜亂叢生的枝條，對因遇風、病蟲害和人為造成的枝葉枯死、折斷和低垂倒生影響道路行車、行人的枝條，要及時進行剪除清理，對整株枯死的要及時挖掉，挖下的枯樹和剪除清理下的枝葉要及時運出地塊；

三、對挖掉的枯樹需要種補栽的要進行補栽，不補栽的要及時將樹坑填平，將散落在樹坑周圍的土塊清理干凈，并采用水灌法將填土壓實整平；

四、對多地塊草坪因人為踩踏，施工動土，病蟲害等多種原因造成的枯死斑禿，視面積大小及時進行補栽、補種。無論栽、種都要先將土翻松整平，對施工回填的土方，亦要先灌水壓實整平后方可栽種。第十六條 補栽、補種

一、對死傷綠籬、花壇缺口進行補栽修復時，新種的苗木要重點養護，以保證成活，對補栽時散落在草坪、道路上的土塊要及時清理打掃干凈；

第十章

獎罰措施

第二十二條 工作時間衣冠不整的，每次扣除工資10元，隊長每次扣除工資20元。

第二十三條

園林機械要做到專人專用，嚴禁違章操作，違章者視情每次扣除工資10—50元。對不按操作規程操作機械所造成安全事故的，由違章者自負。第二十四條

認真工作，誠實干事，不得出現散漫怠工現象，違者每次扣除工資10元，隊長每次扣除工資20元。

第二十五條 忠于職守，堅守崗位，上班時間不得辦私事，未經處領導批準不得私接園林業務，不得擅自離崗，違者每次扣除工資20元，隊長扣除工資40元。第二十六條 服從安排，團結協作，不得誤工誤事，擅自行動，不得吵架打架，違者每次扣除工資20元，隊長扣除工資40元。

第二十七條

愛護公物，認真負責，對分派給各人的勞動工具，如有失落，照價賠償；機械維修，車輛加油按有關規定執行。

第二十八條 及時報告并制止破壞園林綠化行為，成績突出者給予獎勵。第二十九條 關心集體，及時報告園林綠化相關情況，鼓勵多提建設性建議，成績突出者給予獎勵。

黃山市徽文化產業投資有限公司 2012年3月1日

第二篇：綠化林業養護管理規章制度

綠化養護管理規章制度

近幾年來，城市綠化建設已被作為一項重要的基礎設施建設納入各級政府的國民經濟和社會發展計劃，綠化建設投入不斷加大，步伐進一步加快。然而環境條件的不斷改善，對綠化養護要求越來越高，養護質量越來越重視。俗話說：“三分種，七分管”，所以綠化養護工作既是一項系統性和基礎性的工作更是一項長效性管理工作和持久性養護工作，綠化養護肩負著美化環境、創造良好投資環境空間的重大意義。為了更好地做到長效管理，精細養護目的，經聽取多方意見、建議，討論決定制定本規章制度，希望廣大養護員工共同遵守，細則如下：

一、養護內容：

各責任區內每天拾凈有色垃圾、建筑垃圾、枯枝爛葉等一切雜物，認真做好綠地內除草工作，使綠地經常保持整潔。

1、經常做好草坪切邊和樹穴切邊工作，切好三角溝，達到排水暢通、輪廓清楚，使草坪生長保持在切口以內，確保綠地景觀。

2、經常做到綠地內的喬木、灌木分蘗剝除和清理藤本植物工作，如發現樹木有倒伏、傾斜的，要及時主動去扶正，對綠地內的死樹要及時清除，如不能處理的及時向養護隊匯報。

3、綠地內對野生植物等一切雜樹要及時清除，做到經常性綠地美觀。

4、在冬季時，養護工作重點為做好冬翻，同時對宿根植物的枯葉、枯枝、殘花（如美人蕉、絲蘭、大吳風草等宿根植物）進行清除，1

并對修剪后的各種枝條、草屑及時清理，保持綠地的景觀效果。

5、養護責任區員工要擔當起防病治蟲義務，在病蟲害高峰期間，應積極響應公司號召，嚴格按照公司規定進行防病治蟲工作。

6、在綠地內發現人為偷盜、破壞等現象要及時阻止，同時及時向公司聯系或與區舉報中心聯系（公司電話64901680或64909733×803、投訴電話54133028）。

二、養護職責：

公司養護員工在思想意識上應樹立起自覺性，能夠從“要我管”轉變到“我要管”的責任態度，這樣才能從更本上提高養護積極性、養護質量，提高員工養護操作的主觀能動性。從另一個角度思考：綠化養護的好壞、公司的興衰存亡與每個員工的切身利益有著緊密相連的關系。所以每個員工都應該以主人翁姿態維護公司一切利益，來確保每個員工個人利益。認清形勢，牢記樹立人生觀和價值觀，一切以大局出發，牢記“今天工作不努力，明天努力找工作。”希望廣大員工一心一意做好自己本職工作。

三、養護隊制度：

1、為了體現長效管理作用，監督養護質量，組長每星期一、四巡查養護質量和出勤情況納入每月考核標準分內，如果養護質量差，又不出勤，每次扣2分，依此類推。

2、每個養護員工必須按時、按質、按量完成每月工作計劃和養護要求。

3、杜絕一切違規操作行為，在綠地內不得使用除草劑，草坪內

不得使用鋤頭除草，必須使用小刀挑。

4、養護員工要積極參與公司安排一切會議和有關活動，希望對公司或養護隊提出合理化建議。

5、堅持以本人上崗為主，家人上崗為輔，原則上不得轉包給他人養護。

四、處罰制度

1、嚴格遵守公司各項規章制度，如有違規現象，直接影響公司聲譽造成損失者，按情節輕重給予警告、罰款、下崗直至開除。

2、在平時養護中，按質量好壞、工作態度相掛鉤，在考核中有3次考核不及格者作下崗處理，下崗期限為半年。假如想重新上崗，首先要寫好上崗申請書及工作態度保證書，經公司各部門協商同意后方可上崗，但上崗后前三個月為試用期，期間不得獎金。

3、在綠地內嚴禁使用除草劑，如被發現則第一次罰200元，第二次罰400元，第三次罰600元并作下崗處理，同時對損壞植物按市場價賠償。

4、在每月考核時，如有養護質量上存在問題，起扣10分，每扣1分為10元，依此類推。

5、按照公司所規定的養護要求，做到長效管理，精細養護，在巡查中發現存在不符合養護要求的及時整頓（書面通知），在期限內督促后仍無動于衷者，統一由養護隊安排臨時工去處理，所發生費用由該責任區的人員負責（每工40元）。

6、如公司接到上級通知需要進行突擊工作，要求出勤，必須按

時到責任區內養護，不出勤者每天扣40元。

7、在綠地內嚴禁焚燒，如發現有焚燒的現象，最低罰款100元，以責論處。造成植物死亡的按植物市場價作賠償，同時按情節輕重給予下崗直至開除。

五、安全養護：

1、注意交通安全，預防意外發生，牢記高高興興上班，平平安安回家的安全意識。

2、在高溫期間，應采用避開高溫，以早一點及晚一點的方法預防中暑現象發生。

3、河道各責任區在作業時，必須穿好救身衣，以防萬一，發生事故。

4、按操作流程規范作業，違規者責任自負。

本規章制度從2007年8月1日起正式實行

上海顓藝園林工程有限公司

二0一一年一月十日

第三篇：綠化養護計劃

2014年綠化工作安排及措施

一月

1、進行綠化管理工作預算，組織工作人員、分工明確、落實工作任務。

2、維修機具和物料。

3、整形修剪，伐除枯死樹木。

4、清理綠地雜物，加固防寒設施。二月

1、選購需用苗木和物料。

2、整形修剪，伐除枯死樹木。

3、清整綠地雜物。

4、可結合冬閑，對排水不良的地段進行加土或疏溝等作。三月

1、清理綠地雜物，開盤普澆“開春水”

2、平整場地、翻篩，挖植樹坑。

3、對補植苗木進行起苗、包裝、調運、栽植、澆水。

4、防治病蟲害。

5、拆除越冬地面覆蓋物。

6、對春季開花植物施春肥。四月

1、調運苗木、栽種、插種。

2、除草提高土壤通透性。

3、加強澆水，防止春旱。

4、防治病蟲害。

5、清理綠地雜物，恢復綠地景觀。

6、栽植一年草本植物。五月

1、對綠地內植物進行生長期日常養護（澆水、除草、施肥、適當修剪）。

2、栽、播草坪，移植綠籬、花卉。

3、維修綠地護欄，鋪設園路。

4、防治病蟲害。六月

1、正常養護管理。

2、定期修剪草坪，一般 10 天至 15 天一次。

3、防治病蟲害。七月

1、除草、施加肥，適當疏剪過密枝條，草坪修剪 10 天左右一次。

2、清理綠地雜物，保持土壤通透性。

3、防治病蟲害。八月

1、清除綠地雜草，排水防澇。

2、整形修剪草坪。

3、防治病蟲害。九月

1、清除綠雜草、雜物。

2、草坪草進入秋季養護時期，剪草間隔天數適當延長，留草高度觀賞草坪一般為 2CM，一般草坪為 3CM。

3、對植物進行適當整形，去掉破壞整體效果的過長、過高枝，以迎接國慶節。

4、防治病蟲害。

十月

1、清理綠地雜草，適當澆水。

2、草坪草到最后一次剪草時留草高度應適當升高，以利草坪草正常越冬。

3、防治病蟲害。十一月

1、清理綠地雜物、落葉。

2、全面澆凍水，對植物施冬肥。

3、整形修剪，清除枯死枝、病蟲枝。

4、全面越冬防寒，對喬木、宿根植物在根部覆蓋防冬設施。十二月

1、清理綠雜物，如有必要進行土壤消毒。

2、加固防寒設施，清理統計機具、物料。

一、保潔員崗位職責

1、準時到崗，每天靖掃分區道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次。

2、垃圾隨時清理，倒置垃圾中轉站。

3、熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛生情況，對其負全部責任，發現問題及時解決。

4、熱愛本職工作，養成良好的衛生習慣、不販臟、不怕累。

5、積極參加業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關清潔衛生知識，提高個人素質。

6、維護小區清潔衛生，對不講衛生、不文明的現象要及時勸阻和制止。

7、完成公司交辦的其它臨時性工作。

二、花園及娛樂場所保潔員崗位職責

1、準時到崗，按工作任務和操作要求完成任務。

2、負責愛護健身器材等活動設施的維護和保養，定期向上司匯報用品的消耗及領用情況。

3、對游樂兒童，活動人員熱情禮貌，合理耐心的解釋，切忌用粗魯的言語。

4、維護活動場所秩序，隨時維護娛樂場所的衛生，及時處理突發事件。

5、定期對花園樹木、池邊噴灑藥物，以確保花園四周衛生整潔。

6、及進維護、養護花園內設施設備，細小問題自行解決。

7、在客戶或銷售員的要求下，可以和客戶談物業公司及小區的相關情況。

8、對花園內的設施設備做好詳細登記。

9、愛崗敬業，完成臨時性的工作任務。

三、室內保潔員崗位職責（1）樓道保潔員崗位職責

①每日對樓道清掃、保潔、單元門、樓梯扶手清擦、保潔。②每周對樓梯內標志牌、信箱、消防栓、可視對講機、防盜門、電表等公用部位進行保潔，并不斷巡視保持干凈。③每月對樓道燈具、樓道門窗等公用部位進行保潔，并不斷巡視保持干凈。④當班時間遇到樓內有可疑情況時，即時與保安人員聯系。⑤巡視樓內公共設施設備，發現問題做好登記并上報部門。⑥定期對樓道蚊蟲等進行消殺，確保無“四害”。⑦積極完成上級交辦的臨時任務。（2）辦公室保潔員崗位職責

①準時到崗，按工作要求完成任務。

②工作時間不能做與工作無關的事，如聊天。

③不得隨意翻閱辦公桌上的文件，打掃完畢返之原地。

④積極參加業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關清潔知識，提高個人素質。⑤不斷總結工作經驗，提高服務水平和工作效益。⑥積極完成上級交代的臨時任務。

⑦每次使用完保潔工具，應清潔干凈，放到指定的地點。

四、上門服務保潔員崗位職責

1、按客戶預約時間著裝準時到達工作崗。

2、根據客戶要求，按照部門制定的操作規范完成任務，并將結果及時上報部門。

3、嚴肅紀律，不得私自收取費用

清潔綠化主管崗位職責

清潔綠化主管在項目經理的直接領導下，主要負責小區范圍內的清潔綠化組織監督管理工作，其職責如下：

1、負責小區清潔衛生的日常檢查監督工作，發現問題應及時糾正并填寫整改通知書。

2、負責按照管家部制定的《清潔工作檢查計劃》每日對所管轄范圍內的清潔衛生進行檢查和評估工作。

3、督促清潔外承包方定期對小區環境進行消殺，并做好消殺記錄。

4、熟練掌握綠化養護專業知識、熟悉所管轄范圍內的綠化布局，苗木的品種、數量情況。

5、負責每周與清潔綠化分包方現場管理人員舉行一次工作會，并做好會議紀要，向管理處進行匯報工作。

6、負責每日對清潔工作分承包方的清潔工作質量進行抽查，每日抽查項目不應低于小區全部樓棟的10%，并做好記錄。

7、負責監督綠化承包方定期進行綠化消殺，預防病蟲害的發生。

8、負責監督制止在綠地上踐踏，傾倒垃圾或在樹干上曬衣服等行為。

9、負責監督綠化外包方對缺土、缺肥、缺水的植物及時培土、施肥摟草，保持生長旺盛。

10、負責監督綠化外包方對造型樹木、花籬、花球、花叢及時修剪保持良好的造型效果。

11、工作過程中不得收受分承包的賄賂，不斷提高自身的專業水平。

12、負責完成上級領導交辦的各項工作任務。

清潔綠化管理員崗位職責

清潔綠化管理員在部門主管的直接領導下，負責小區清潔、綠化日常監控檢查、綠化巡察工作，其職責如下：

1、負責小區清潔衛生的日常檢查工作。

2、負責對分承包方綠化維護人員日常工作進行跟蹤，并對綠化維護人員進行現場園藝指導。

3、負責對清潔、綠化外承包方進行月度考核。

4、負責每日對清潔工作分承包方的清潔工作質量進行檢查，每日抽檢項目應不低于小區全部樓棟的10%，對商業街、外圍檢查一次，做好質量記錄。

5、負責每日對前一日的檢查不合格項進行復查，對整改時間超過一天的項目在第三天進行復查，并做好復查記錄。

6、負責每周與清潔、綠化分承包方現場管理人員舉行一次工作會議，并做好會議紀要。

7、經常巡視綠化地，制止在草地上踐踏，傾倒垃圾或在樹干上曬衣物。

8、負責每月統計清潔不合格項總數，上交部門主管，并將不合格項匯總成表上報項目管理處。

9、負責每月陪同經理對清潔綠化工作月檢，協助主管完成月度評估報告。

10、負責每季度陪同品質部進行清潔衛生工作做季檢，并協助完成季度評估報告。

11、完成上級交給的各項工作。

第四篇：綠化養護管理辦法

綠化養護管理辦法

一、公司行政部是綠化歸口管理部門，負責綠化施工、維護及管理。行政部指定專人每周對綠植生產情況進行巡查，并根據巡查情況聯系養護。

二、各部門根據6S責任區域，對本轄區內綠化帶清潔衛生進行管理，并安排人員定期清理。

三、草坪養護措施

草坪的養護管理工作主要包括：灌水、施肥、修剪、除雜草、病蟲害防治。

1、灌水

草坪播種后，充分保持土壤濕度，每月至少噴水一次，根據天氣情況，在雨季可以少噴，在旱季必須多噴。

2、施肥

為保持草坪葉色嫩綠、生長茂密，草坪建成后在生長季需施追肥。寒季型草種的追肥需在早春和秋季，暖季型草種的施肥需在晚春，在生長季每月追一次肥。

3、修剪

修剪是草坪養護的重點，修剪時根據草種的要求控制一定的高度，促進分芽，增加葉片密度，抑制雜草生長，使草坪平整美觀。在春、夏、秋季每季度修剪一次，在生長旺季根據情況加大修剪頻率。

4、除雜草

隨時檢查草坪的生長情況，發現雜草，及時用西馬津、撲草凈、敵草隆封閉土壤，抑制雜草繼續萌發，殺死剛萌發的雜草。使草坪長勢強于雜草逐步清除雜草，而使草坪葉色嫩綠，整齊美觀。在春、夏、秋季每季度防治一次，在生長旺季根據情況加大除草頻率。

四、病蟲害防治措施

1、草坪病蟲害防治是保證草坪不受侵害，達到理想的生長效果，對此

必須及時有效地抓好這項工作。

2、病蟲害防治必須貫徹“預防為主，綜合防治”的保護方針，盡可能采用綜合防治技術，把農藥污染控制在最低限度。

3、掌握病蟲害發生、發展規律，將病蟲控制和消滅在危害前，要求勤觀察發現，及時防治。

4、正確掌握各種農藥的藥理作用，充分閱讀農藥使用說明書，注意農藥的使用，對癥下藥，配制準確，使用方法正確?；旌铣浞謬姙⒕鶆?，不造成藥害。

5、病蟲害防治

對病蟲害的防治，根據不同季節對草坪的害蟲要分月進行預防、防治，經常觀察草坪的生長狀況，分月按時預防，發現病毒及時采取防治措施，達到草坪葉色正常，葉大而肥厚。

行政部必須根據季節變化隨時觀察苗木、草地的變化，發現病蟲害、發生風災、旱情，及時做出措施，切實做好養護工作。

五、附表：《綠化養護記錄表》、《綠化日常巡查記錄表》

行政部 二0一六年七月十日

第五篇：綠化養護管理制度

好養護

綠化養護管理制度

綠化養護管理是園林綠化工程中和園林工程后最重要的工作，而園林綠化苗木行業流行一句話叫三分種、七分養，可見養護工作十分重要，要把綠化養護管理制度化非常重要。

一、養護檔案管理制度

綠化養護一般分為工程養護和苗木養護，這里我們主要講的是養護檔案管理制度。

1、建立完整的綠化養護臺帳，并由專人負責。綠化資料記錄詳細，分類清楚，數據詳實。各類檔案按系統分類：園林植物、草坪、給排水、廣場道路、景觀小品等統一存放檔案盒并貼上標簽。編制檔案目錄，內容應與檔案盒外標簽一致。

2、月度養護計劃及養護作業按時記錄、及時上報，并符合現狀和季節特點，針對性強，養護檔案做到完整、真實，不弄虛作假。

3、建立綠化養護數據庫，并根據實際情況進行變動。

4、考勤登記表每月由工程師填寫，月底交項目部。

5、借閱檔案須經相關管理人員批準并記錄。

6、及時完成園林綠化局和綠化管理站下達任務，按質按時完成上級交辦的突擊任務，并達到綠地養護要求。

7、養護負責人應按時參加由綠化管理站召集的月度工作例會、專項養護等會議。

二、清衛保潔管理制度

1、定人定崗定時開展衛生保潔工作，進一步加強道路綠化、街頭綠地日常養護管理工作，確保環境衛生整潔，無廢棄物和垃圾等。

好養護

2、綠化養護產生的垃圾(如：樹枝、樹葉等)，重點路段做到隨產隨清，其他路段必須日產日清;綠地整潔，無磚石瓦塊、瓶筐和塑料袋等廢棄物。

3、綠地無明顯的人為損壞。綠地、草坪內無堆物堆料、搭棚或侵占等現象;行道樹樹干上無釘栓刻畫的現象;樹下距樹干2米范圍內無堆物堆料、搭棚設攤、圈欄等影響樹木養護管理和生長的現象;綠地外2米范圍內無雜草。

4、加強綠地花壇保潔，確保各類綠地的花壇整潔有序。

5、樹木無死株、斷枝及明顯枯枝，無大片光禿落葉;植物葉面無陳舊積塵。

三、綠化養護安全管理制度

1、樹立安全第一的思想，增強安全思想意識，注重安全，把安全工作放在首位，確保生命財產不受損失。

2、做好安全工作的宣傳與檢查，對新員工上崗前要進行安全知識的培訓，切實落實各項安全措施。

3、員工在噴藥工作時，要戴口罩、眼鏡與膠手套，然后才能操作。在噴藥過程中，原則上不能吸煙與不能接觸食品，更不能將其入口而食。噴藥后要清洗干凈手、臉與更換衣服后，才能飲食，切實防止人員中毒的事故發生。(注：天氣炎熱，噴藥時間應為：上午11時前;下午三時至七時，防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒)。

4、員工在進行剪草與修剪樹木等維護工作時，應按技術規范進行操作，正確使用剪草機、綠籬修剪機與噴藥機等，防止機具傷害人員的事故發生。

5、在綠化管理過程中，凡是清理出來的園林垃圾(如枝葉)等雜物，未經同意，不準將其隨地燒毀。要按明火的管理規定執行。

6、倉庫內的各種物品，如農藥、化肥、易燃物品等要分類堆放，做好防潮、防火、防腐蝕、防盜安全措施，庫內應按規定配備滅火器，綠化工作人員要學會使用滅火器。

7、員工的單身宿舍一律不準使用電熱水器(熱得快)電爐、電炒鍋等耗電量大又不安全的電器，不準私自亂拉亂接電線。電工與電焊工要做到持證上崗。

8、員工在綠化管理工作過程中，凡是高空作業(包括攀爬樹木、用油鋸鋸樹枝等作業)，要采取一定的安全防護措施。必須系好安全帶才能進行作業，切實防止人員傷亡事故的發生。

9、司機在駕駛工作過程中，要遵守交通規則，做到安全駕駛，杜絕一切交通事故的發生。

以上就是綠化養護管理制度，城市園林綠化需要綠化養護，需要園林綠化企業，而城市的綠化景觀中國。