第一篇：伍寨鄉村級計生專干聘用合同書

村級計生專干聘用合同書

聘用單位： 人民政府(甲方)

聘用對象： 村級計生專干(乙方)根據 〔2016〕號文件精神，甲方聘用________同志為________村計生專干。經雙方協商同意，特簽訂并共同遵守合同如下：

一、乙方在任職期間職責：(一)當好信息員：

1、掌握了解全村人口與計劃生育基礎信息；

2、已婚育齡群眾婚育、生育及節育措施落實情況；(1)及時了解掌握流動育齡人群在本鄉范圍外的出生、新婚、五項手術情況，并及時反饋給鄉生辦；

(2)做好年度人口與計生工作資料的存檔；

(3)按時將人口信息通報村委會、上報人口和計劃生育辦公室；

(二)當好宣傳員：

1、熟悉人口與計劃生育法律法規和政策并及時宣傳；

2、及時發放人口計劃生育宣傳品；

3、及時更新人口計生宣傳欄及公開辦事欄；

4、按時、按質、按量完成好鄉級下達的各項任務指標；

(三)當好服務員：

1、做好各類人群的隨訪工作；

2、做好各類利益導向工作的摸底及核查，協助群眾辦理各類計生證件，維護計生群眾的合法利益；

3、做好避孕藥具的管理與發放；

4、組織好環孕檢、生殖健康檢查、優生檢測工作。

二、乙方在聘用期限內如果對工作不負責任，違反紀律或違反《省人口與計劃生育條例》，以及因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以隨時解聘。

三、聘用期：三年，自_____年____月____日至_____年____月____日止。聘用期滿，甲方根據工作需要，乙方稱職，經過嚴格考核合格的，可以續聘。

四、考核及工資待遇。根據村專干的工作職責進行逐項考評，總體測評，逐人評出優秀、合格、不合格三個等級，按照考評內容和評分標準進行，90分以上為優秀，80分以上為合格，70分以下為不合格。實行量化考評結果與工資報酬掛鉤制度。

1、被評為優秀、稱職、基本稱職每月工資由鄉人民政府按月打卡發放，績效工資由鄉人民政府按業務完成情況及時兌現到位)。

2、被評為不合格的給予固定工資，限定時間進行整改，連續三次考評不合格，扣除績效工資，并按照《村級計劃生

育專干管理辦法》規定予解聘。

六、甲方對乙方應經常進行黨的路線、方針、政策的教育和計生業務培訓，幫助乙方不斷提高政策水平和業務能力；堅持經常布置和檢查乙方的工作，幫助總結經驗教訓，解決工作中的困難，認真關心其政治上的進步，支持其開展工作。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字，并加蓋甲方公章為生效。

聘用單位：(簽章)

聘用對象：(簽章)

年 月 日

第二篇：村級計生專干聘用合同書

村級計生專干聘用合同書

聘用單位：人民政府(甲方)

聘用對象：村級計生專干(乙方)

根據資人口字〔2012〕16號文件精神，甲方聘用________同志為________村計生專干。經雙方協商同意，特簽訂并共同遵守合同如下：

一、乙方在任職期間職責：

(一)當好信息員：

1、掌握了解全村人口與計劃生育基礎信息；

2、已婚育齡群眾婚育、生育及節育措施落實情況；

(1)及時了解掌握流動育齡人群在本縣范圍外的出生、新婚、四項手術情況，并及時反饋給鄉鎮生辦；

(2)做好人口與計生工作資料的存檔；

(3)按時將人口信息通報村委會、上報人口計生服務站。

(二)當好宣傳員：

1、熟悉人口與計劃生育法律法規和政策并及時宣傳；

2、及時發放人口計劃生育宣傳品；

3、及時更新人口計生宣傳欄及公開辦事欄；

4、指導新農村建設點設立文化書屋及計劃生育宣傳欄。

(三)當好服務員：

1、做好各類人群的隨訪工作；

2、做好各類利益導向工作的摸底及核查，協助群眾辦理各類計生證件，維護計生群眾的合法利益；

3、避孕藥具的管理與發放；

4、組織好環孕檢、生殖健康檢查、優生檢測工作。

二、乙方在聘用期限內如果對工作不負責任，違反紀律或違反《江西省人口與計劃生育條例》，以及因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以隨時解聘。

三、聘用期：三年，自_____年____月____日至_____年____月____日止。聘用期滿，甲方根據工作需要，乙方稱職，經過嚴格考核合格的，可以續聘。

四、考核及工資待遇。根據村專干的工作職責進行逐項考評，總體測評，逐人評出優秀、合格、不合格三個等級，按照考評內容和評分標準進行，90分以上為優秀，80分以上為合格，70分以下為不合格。實行量化考評結果與工資報酬掛鉤制度。

1、被評為優秀的每年______元(其中基礎工資按不低于村正職的80%計算，基礎工資由鄉鎮人民政府按月打卡發放，績效工資由鄉鎮人民政府按業務完成情況兌現到位)。

2、被評為稱職的每年______元(其中基礎工資按不低于村正職的80%計算，由鄉鎮人民政府按月打卡發放，績效工資由鄉鎮人民政府根據業務完成情況兌現到位)。

3、被評為基本稱職的每年______元(其中基礎工資按不低于村正職的80%計算，由鄉鎮人民政府按月打卡發放，績效工資由鄉鎮人民政府根據業務完成情況兌現到位)。

4、被評為不合格的給予固定工資，限定時間進行整改，連續三次考評不合格，無獎勵工資，并按照《村級計劃生育專干管理辦法》規定予解聘。

六、甲方對乙方應經常進行黨的路線、方針、政策的教育和計生業務培訓，幫助乙方不斷提高政策水平和業務能力；堅持經常布置和檢查乙方的工作，幫助總結經驗教訓，解決工作中的困難，認真關心其政治上的進步，支持其開展工作。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字，并加蓋甲方公章為生效。

聘用單位：(簽章)

聘用對象：(簽章)

年月日

第三篇：街道村級計生專干聘用合同

村級計生專干聘用合同

聘用單位：**區**街道計生辦（甲方）

聘用對象：（乙方）

為了進一步強化村級計生干部管理，提高村級人口自控能力，經理論考試和組織考核，甲方聘用張玲同志為和平村（居）計生專干。經雙方協商同意，特簽定并共同遵守合同如下：

一、乙方在任職期間職責

1、村計生專干是計劃生育工作直接責任人，在街道計生辦、村黨支部、村委會的領導下，具體負責本村的人口和計劃生育工作。

2、直接負責人口和計劃生育信息的收集、整理、登記、報送工作，及時、準確填報或變更各種統計信息資料。

3、定期做好人口學校授課、入戶宣傳教育、宣傳品發放工作。

4、負責有關計劃生育證件的申辦和發放工作，做到上門訪視、動員申領、送證上門。

5、負責計劃生育避孕藥具管理、發放和使用指導。

6、根據掌握情況按照街道計生辦下達的信息反饋單，及時確定本村計劃生育合同簽訂對象、節育和補救措施對象，提交村“兩委”研究，分工負責予以落實。

7、協助開展“三查”、生殖健康檢查及產后、術后隨訪。

8、負責做好政策內孕情跟蹤隨訪與服務工作。

9、具體組織召開每月一次中心戶長例會，并向本村全體干部匯報上月計劃生育各項指標的完成情況，收集上月的各項上報信息，記好

例會記錄，布置下月的工作任務。

10、負責村級計劃生育服務室及公開欄的日常管理工作。

二、乙方在聘用期限內如果對工作不負責任，違反紀律或違反《陜西省人口與計劃生育條例》，以及因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以隨時解聘。

三、聘用期：三年，自2012年1月1日至2014年12月31日止。聘用期滿，甲方根據工作需要，乙方稱職，經過嚴格考核合格的，可以續聘。

四、考核及工資待遇

根據村專干的工作職責進行逐項考評、總體測評，逐人評出優秀、合格、不合格三個等級，按照考評內容和評分標準進行，95分以上為優秀，85分以上為合格，75分以下為不合格。實行量化考評結果與工資報酬掛鉤制度。具體如下：

（一）、參會情況10分

專干要按時參加鄉街計生辦舉行的每月一次例會，無故不參會不得分，遲到一次扣 5 分。無故3次不參會的予以解聘。

（二）、獨立完成業務資料情況30分

1、村級臺帳報表（20）分。每缺一次扣 2 分，不及時一次 1 分，報表不整潔、規范、錯漏一處扣 2 分，更新不及時，重大信息漏登，每漏一人次扣 5 分，本項扣完為止。

2、西安市村級人口和計劃生育工作手冊(10)分，少一次扣1分，扣完為至。

（三）、“三查”情況20分

重點對象三查每少一個百分點扣 2 分，扣完為至。

（四）、孕期、產后、術后訪視20分

1、對所有政策內懷孕對象，自發現孕情開始，每月訪視一次，直至出生，每少一次扣 5分，對政策內二孩懷孕的對象，每少一人次扣 5分，本項扣完為止。

2、產后一個月內訪視一次（5）分。缺一人次扣 2 分，本項扣完為止。

3、術后訪視（5）分。期內上環后1個月、3個月、6個月訪視一次。缺一人次扣2分。結扎后2周內訪視第一次，以后第1個月、3個月、6個月時各訪視一次，缺一人次扣 1 分，流產后一個月訪視一次，缺一人次扣 2分，本項扣完為止。

（五）、村室人口學校管理10分

室內外、院內外環境要整潔，衛生良好，得5分；衛生差者，查出一次扣5分。室外公布欄更新及時，內容規范，得5分，否則不得分。

（六）、出生錯漏報等信息的核實10分

漏報一例出生信息扣 5分，錯報一例信息扣 5分，扣完為至。

（七）獎勵與工資待遇

1、被評為優秀格次的每月***元（其中基礎工資***元，浮動工資***元）基礎工資由區計生局按季度打卡發放，浮動工資按季度兌現到位，每季度再獎勵***元。

2、被評為合格格次的每月***元（其中基礎工資***元，浮動工資***元）基礎工資由區計生局按季度打卡發放，浮動工資按季度兌現到

位，每季度再獎勵***元。

3、被評為不合格格次的下浮固定工資***元，限定時間進行整改，連續二次考評不合格，按照《**區村（居）計劃生育專干管理辦法》十三條規定，予以解聘。

五、甲方對乙方應經常進行黨的路線、方針、政策的教育和計生業務培訓，幫助乙方不斷提高政策水平和業務能力；堅持經常布置和檢查乙方的工作，幫助總結經驗教訓，解決工作中的困難，認真關心其政治上的進步，支持其開展工作。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字，并加蓋甲方公章為生效。

聘用單位：**區**街道計生辦（簽章）

聘用對象單位：**區**街道和平村（簽章）

聘用對象：（簽名）

二○一二年三月三十一日

第四篇：鄉、村計生專干培訓

一、計劃生育統計基礎知識

1、計劃生育統計的作用

2、計劃生育統計的主要內容

3、計生統計指標及概念

4、統計時間的幾個名詞

二、計劃生育統計規范

1、人口信息統計與管理范圍、內容、形式

2、人口信息統計與管理工作流程

3、常住人口和流動人口統計

4、幾個特殊人群的信息統計

5、《生殖保健服務證》、《生育證》的辦理

6、統計信息安全

第一部分：計劃生育統計基礎知識

一、計劃生育統計作用

計劃生育統計是貫徹執行國家的計劃生育方針政策，對計劃生育工作實行科學管理的重要手段。

其主要作用是：為國家制定生育計劃提供科學數據；及時掌握計劃生育工作進程，綜合分析效果，指導實際工作；檢查計劃生育方針、政策的執行情況。正確地運用計劃生育統計指標，有利于肯定成績，發現問題，掌握規律，采取措施，改進工作。

二、計劃生育統計的主要內容

當前我國實行計劃生育主要包括：晚婚、晚育、少生、優生。應用的統計指標包括以下幾方面：

1、人口狀況：總人口、育齡婦女數，已婚育齡婦女數，各孩次育齡婦女數。

2、人口變動情況（人口再生產基本統計指標）：人口出生、死亡、遷入、遷出；出生率、死亡率、人口自然增長率以及各種生育率等

3、生育狀況：生育孩次數、晚育數、晚育率、一孩率、二孩率、多孩率、獨生子女率、不孕率

4、反映婚姻狀況：育齡婦女初婚、早婚、晚婚數、晚婚率。

5、節育狀況： 包括累計避孕人數及當年結扎、上環、避孕工具、針藥及補救措施人數。節育率、避孕率、絕育率、人工流產率、避孕措施失敗率。

6、計劃生育工作狀況：政策內人數、政策外人數、正常符合率、政策外生育率等。

7、獨生子女情況：有生育條件的只有一孩夫婦總數及其中已領取獨生子女證人數、獨生子女領證率等

8、優生狀況：如先天性病殘兒比例等。

三、計生統計指標及概念

（一）人口總數統計

1、年初人口數：是指在觀察期的起始點時的總人口數。嚴格地說是指每年1月1日0時的人口數。

期初總人口：即本期初的人口，分年初、季初，具體指期初之月1日零時的人口。本期期初人口等于上期期末人口。

2、年末人口數：是指在觀察期的結束時的總人口數。嚴格地說是指每年12月31日24時的人口數。當年年末人口數就是下年的年初人口數。

期末總人口：即本期末的人口，分年末、季末，指期末最后一日24時的人口。本期期末人口等于下期期初人口。

3、年平均人口數：是指一年之中各個時點的平均總人口數。計算年平均人口數公式。即：

年平均人口數=(年初人口數+年末人口數)/2

4、年出生率：指某地年內人口出生人數與該年人口平均（或年中）人數之比，通常用千分數表示（保留兩位小數，下同）。其計算公式為： 年平均人口=（年初人口+年末人口）÷2（保留整數）年出生率=年內出生人數÷年平均（年中）人口×1000‰

出生人數：是指某一地區一定時期內（通常指一年）出生的有生命現象的嬰兒總數(包含收養、送養、寄養、離婚后判給對方的和出生后不久死亡的孩子)。所謂有生命現象的嬰兒是指嬰兒離開母體后，至少有過一瞬間的呼吸、心跳、隨意肌抽動、臍帶搏動四種生命現象之一。對剛出生即刻死亡的嬰兒，既要做出生統計，又要做死亡統計。

5、自然增長率：是指一定時期內人口自然增長數（出生人數-死亡人數）與年平均人口數之比。通常以一年為期計算。計算公式:人口自然增長率=（全年出生人數 — 死亡人數）÷ 年平均人數× 1000‰=出生率-死亡率

人口自然增長率是反映人口發展速度的重要指標，也是人口和計劃生育統計中的一個重要指標。其數值大小取決于出生率和死亡率兩個因素，而這兩個指標都受到人口年齡結構的影響，所以不能簡單地以人口自然增長率水平來衡量計劃生育工作的成績。

6、年死亡率：指某地一年內死亡總數與該地年平均人口之比，用千分數表示，其計算機公式為： 年死亡率=某地一年內死亡總數÷年平均（年中）人口×1000‰。死亡人數指一定時期內由于各種原因（疾病、人身事故等）而失去生命的人數總和，不包括死胎數 統計要求：計生部門與公安部門統計的死亡人數完全一致。

（二）婚姻統計

1、育齡婦女人數：是指從月經來潮到絕經止這一年齡階段內的婦女。國際上通用的育齡婦女的年齡界限為15-49歲。資料來源：人口普查、抽樣調查、相關資料推算。一般地，在一個地區（單位除外）育齡婦女人數占總人口的比重約28%左右。

2、已婚育齡婦女人數：是指育齡婦女中已經結過婚的婦女人數，也包括已經離婚或喪偶的婦女。資料來源：人口普查、抽樣調查、相關資料推算。一般地，在一個地區（單位除外）已婚育齡婦女人數占總人口的比重約22%左右；占育齡婦女總數的78%左右。

3、初婚率：是指在期內初婚（不含再婚、復婚）的人數與同期平均人口數的比率。計算公式為： 初婚率=當年初婚人數÷該年平均（年中）人口×1000‰。約8‰左右。

女性初婚人數：是指某一地區一定時期內（通常指一年）在民政部門首次登記結婚的女性人數（不包括再婚復婚的人數）。女性結婚人數：是指某一地區一定時期內（通常指一年）在民政部門登記結婚的女性人數（包括初婚、再婚、復婚的人數）。

4、法定結婚年齡：男22周歲，女20周歲

5、晚婚是指在法定的結婚年齡的基礎上，適當推遲實際結婚年齡。遲于法定年齡三年以上結婚者，為晚婚即男25周歲，女23周歲以上結婚者。

（三）出生總數統計

1、出生孩次：是指該嬰兒出生時，在其現家庭中兄弟姐妹的排列順序（包括親生、原配生育、抱養等）。

2、多孩率：指某地某時期生育第三孩次以上的活產嬰兒與該地同期出生的活產嬰兒總數之比。其計算公式為： 多孩率=多孩出生人數÷同期出生總人數×100%。

4、政策符合率：指某地區某時期內符合政策生育要求出生的所有活產嬰兒數與該地同時期內出生的活產嬰兒總數之比，是反映該地期內計劃生育工作成效的重要指標。其計算公式為：政策符合率=政策內出生人數÷同期出生總人數×100%

5、年內待生人數：是指懷孕婦女預期在年內可生育的人數。（一般是當年3月底前已經懷孕的人數）

6、往年出生補報人數：指往年出生嬰兒從未上報的出生人數。

7、出生嬰兒性別比：是指在一定時間內出生嬰兒中男嬰人數與女嬰人數之比。通常用100個女性對多少個男性的比來表示。

其計算公式為： 性別比=男性人數÷女性人數×100 出生嬰兒性別比在103-107屬正常值范圍。必須指出，只有在觀察足夠多（在10萬人以上）出生嬰兒的性比例時，才能發現出生嬰兒性比例的穩定值。

（四）避孕節育統計指標

期末落實各種避孕節育措施人數：是指截止某一個時點時所采取各種有效避孕措施的已婚育齡婦女人數。夫婦任何一方落實避孕措施均以女方統計，并且無論先后采取過幾種節育措施，均以該期截止時點仍然有效的一種為準（如采取多種避孕節育措施的，以長效節育措施為主）。

1、已婚育齡婦女綜合避孕率計算公式：

已婚育齡婦女綜合避孕率＝期末落實各種避孕措施的已婚育齡婦女人數/該期末已婚育齡婦女總數×100％。

2、長效節育措施落實率=一定時期內已落實人數÷一定時期內應落實育婦數×100%

3、上環率=一定時期內生育一孩已上環育婦人數÷一定時期內生育一孩育婦人數×100%

4、絕育率=一定時期內已落實絕育人數÷一定時期內應絕育人數

（五）領證人數

1、現家庭只有一個孩子的婦女人數：是指現家庭只有一個孩子（包括親生、前配偶的、抱養、喪偶等）的已婚育齡婦女人數。

2、有效領證人數：是指在已婚育齡夫婦中，有一個孩子（包括親生、抱養、前配偶的）且孩子年齡在16周歲以下，其夫婦自愿不再生育并領取《獨生子女父母光榮證》人數。

3、獨生子女領證率：一定時期內已領取獨生子女證的人數與已婚育齡婦女人數之比，通常用百分比表示。其計算公式如下： 獨生子女領證率＝(獨生子女領證人數÷已婚育齡婦女人數)×100％。能夠反映”提倡一對夫婦只生育一個孩子”政策執行情況。

（六）時期指標與時點指標

時期指標又稱“時期數”，是反映某種現象在一段時間上發展變化結果的總量水平的指標。時期指標的特點

1、具有可加性。時間上相鄰的時期指標相加能夠得到另一更長時期的總量指標。

2、指標數值的大小與所屬時期的長短直接相關。一般來講，時期越長，指標數值就越大。

3、必須連續登記而得。時期指標數值的大小取決于整個時期內所有時間上的發展狀況，只有連續登記得到的時期指標才會準確。時點指標是反映某種現象在某一時刻或某一時點上的狀況的總量指標。

時點指標的特點

1、不具有可加性。不同時點上的兩個時點指標數值相加不具有實際意義。

2、數值大小與登記時間的間隔長短無關。時點指標僅僅反映社會經濟現象在一瞬間上的數量，每隔多長時間登記一次對它沒有影響。

3、指標數值是間斷計數的。時點指標沒有必要進行連續登記，有的也是不可能連續進行登記的，如：一國的總人口數。

第二部分：計劃生育統計規范

一、人口信息統計與管理范圍、內容、形式

1、全員流動人口信息范圍: ⑴離開戶籍地縣域3個月以上的人（流出人口）

⑵流入現居住地3個月以上（流入人口），以工作、生活為目的異地居住的成年流動人口

⑶隨成年流動人口一起流動的未成年人口。其中：同城區間人戶分離人口及婚嫁人員除外；因出差、就醫、旅游、探親、訪友、服軍役、上中等以上學校等人口除外。

2、人口信息統計與管理 人口信息統計與管理內容: ⑴人口變動信息（包括自然變動和機械變動）；

⑵全員人口戶、戶成員基本信息；

⑶已婚育齡婦女的婚姻、懷孕、生育、避孕節育等服務信息；

⑷計劃生育獎勵和社會保障；

⑸計劃生育服務機構開展避孕節育、術后隨訪、生殖健康等信息；

⑹流動人口計劃生育信息等。人口信息統計與管理形式: 人口個案信息采用省級數據庫集中管理。

⑴省級進行數據匯總、整理、分析管理。

⑵市、縣、鄉級通過全員及流動人口個案管理系統進行下載，整理、分析管理。

⑶鄉、村可以通過全員及流動人口個案管理離線系統進行下載，數據管理。

⑷村級設置全員人口信息報告單，鄉、村級利用全員及流動人口個案管理信息系統進行數據采集上報。每月生成信息引導單。信息系統運轉主要通過鄉、村兩級信息引導單、全員人口信息報告單的形式運行。

二、人口信息統計與管理工作流程

人口信息統計與管理包括信息的采集、變更、上報、反饋和信息引導服務等，采取自主采集、部門交換、信息整合，網絡上報等形式進行管理。

（一）自主采集主要以村（居）委會為單位，按月填報村級全員人口信息報告單，每月3日上報至鄉級人口計生部門，根據工作需要，可每半月上報一次。

（二）信息變更是以鄉級單位為主體，通過人口信息報告單，結合鄉級服務機構信息和部門交換信息，形成口徑統一的變更信息通過網絡進行上報，在口徑及數據安全性得到保證的情況下，鄉級可授權村級進行上報。

（三）部門交換是指以鄉級為主，利用《人口信息交流平臺》系統，推動人口計生部門與民政、公安、衛生等部門信息交流，實現人口出生、死亡、遷移、婚姻、節育等信息交換、共享。

（四）信息整合是指鄉級整合各部門人口個案信息，對需要上報的信息嚴格審核、校驗，按照依法行政、一數一源、業務協同要求，根據村級全員人口信息報告單，補充完善全員人口信息，確保源頭信息的完整、準確，在此基礎上將信息錄入微機，更新完善全員及流動人口信息庫。

（五）建立全員人口信息雙向良性互動。鄉級按月向村級和服務機構提供信息引導單，村級逐人落實，實現信息引導。鄉級及時督查村級落實情況，村級次月上報工作進展情況。

（六）省、市、縣、鄉級人口計生部門通過日常核查、抽查等方式，檢查評估信息質量。

三、常住人口和流動人口統計

按照以“現居住地為主”的管理模式，以戶主為主線，依據“常住”結合“戶籍”確認人口信息統計和管理的主體。

現居住在本行政區域〔指縣(市、區)〕內的所有常住人口和流入人口，無論其戶籍是否在本地，均應納入本轄區內信息管理范圍，在現居住地建立人口信息管理檔案，錄入全員數據庫。以下兩類人員納入常住人口統計和管理

（一）已婚育齡夫婦雙方或一方的戶籍在本行政區域內并在本行政區域居住或工作的人員；

（二）已婚育齡夫婦雙方戶籍均不在本行政區域內，但在現居住地購置房屋（或自建房）人員。

（三）戶籍為本行政區域以外的，并在本地已居住1個月以上人員為流入人口，納入流入人口統計和管理，發生孕育信息的必須通報原戶籍地。

（四）戶籍在本行政區域內人戶分離的育齡夫婦（流出人口），居住在本省外縣（區）的，納入現居住地管理和統計，并向戶籍地通報信息，戶籍地應及時反饋回執并登記備案；育齡夫婦雙方居住在外省的由男方戶籍地管理和統計，若女方招親的在女方戶籍地管理和統計，但必須有相關文字證明。

（五）集體戶人員統計和管理參照本款執行。

四、幾個特殊人群的信息統計和管理

（一）非常住戶籍人口：夫妻雙方或一方戶籍在本行政區域，夫妻雙方原均居住在本地，現離開本地6個月以上，但本地仍有住房的，或其有父母、子女在本地居住的，納入本行政區域統計和管理。

（二）“掛戶”人口：原戶籍不在本行政區域內但現在本地掛戶的人員，現居住在外省的納入本行政區域管理，在本省其它地區居住的納入現居住地管理和統計，發生孕育信息的向原戶籍地和現掛戶地通報。

（三）“口袋戶”

1.原戶籍在本地，現已遷往外縣（市、區）但并未實際落戶的（包括以超生為目的假遷出戶），由戶籍地統計和管理；

2.持有關證明（如復員轉業證、遷移證、勞改釋放證等）的待入戶人員或已從原戶籍地遷出，在本地居住6個月以上，且有長期居住的趨勢的，納入本地統計和管理外，發生孕育信息的向原戶籍地通報。

（四）抱養子女

1.抱送養由收養方統計，“孩次”以在收養方現家庭所有存活子女（包括婚生子女、非婚生子女、有撫養關系的繼子女）中的排列順序計算，已辦理收養證的統計為政策內，其它一律統計為政策外。但抱送養雙方均在同一鄉鎮（街道）且政策內抱養的，由送養方上報，“孩次”以在送養方現家庭所有存活子女中的排列順序計算。送養方講不出收養地及收養人或經核實提供信息不實的，不作為送養認定，送養方必須上報出生。

2.民政福利院寄養在居民家中的孩子，且具有民政福利院出具的寄養證明和該孩子在民政福利院的戶籍復印件，由民政福利院所在鄉鎮、街道作出生統計（并在鄉鎮街道直屬獨立單位中個案錄入）。寄養戶同時具備以上兩種證明可不上報出生，寄養戶缺少任何一種以上證明的均應上報出生。縣福利院收養的各類不明情況嬰兒一律以計劃內一孩統計。

（五）婚外生育子女

婚外生育子女指生育前其父母一方或雙方已存在有合法婚姻和配偶，現其親生父母為非法婚姻所生的子女。

1.婚外生育子女，父母雙方身份均確定的，分別以雙方常住地人口管理和建檔，孩次雙方分別累計計算并以高孩次一方統計，并統計為政策外。2.婚外生育子女，其父母一方不能確定的，納入確定方常住地人口統計和管理，孩次按上述統計。

（六）涉外出生子女

1.中國大陸公民在境外生育的子女（必須持有境外出生證），以孩子是否在公安戶籍管理部門入戶為準，入戶的上報出生，否則不上報出生，孩次以在國內入戶的孩子數計算。

2.雙方非中國國籍，所生（含抱養、收養）子女在內地入戶，由嬰兒戶籍地統計。

3.夫妻一方為中國大陸公民，在國內出生的子女，在父親或母親所在戶籍地上報出生。

第五篇：鄉計生專干個人工作總結（范文模版）

鄉計生專干個人工作總結

今年以來，**鄉計生工作在上級計生部門的關心指導下，在鄉村兩級干部的支持和幫助下，在全鄉居民的積極參與下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞控制人口數量，提高出生人口素質，優化人口結構這一任務，依靠村社干部和群眾，有條不紊地在陽坡村開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作。使我村的計劃生育工作取得了一定的成績。我本人也感到很自豪，在實際工作中，不但提高了自己的自身素質，也提高了自己的業務能力，吃苦耐勞不計個人得失，不爭名奪利，對于不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，對于違法的事堅決不干。為了總結經驗，使下年的工作再上新臺階，現將一年來的工作總結如下：

我自分配計生辦以來，服從領導安排，在陽坡村擔任專干，堅持干一行愛一行干好一行，認真履行崗位職責，積極努力工作，出色較好地完成了各項工作任務。

一年來我認真細致做好本職工作。指導村文書完成每月工作手冊，認真核對計生卡、表、冊等數據。與村文書一起走訪應落實和未落實計生措施的對象，積極做好思想工作，督促她們按時落實計生措施。查環查孕期間，對每一個需要查環查孕的對象做好宣傳工作，并一一通知她們按時接受檢查。積極做好計生逃跑對象家屬的工作，主動收集線索，跟蹤落實計生措施。對違反計生政策的對象追繳社會撫養費。深入農戶家庭宣傳國家流動人口管理政策。

積極做好思想工作，加大流動人口的管理、為他們提供優質服務，召開人口和計劃生育工作總結研討會，參會人員有村文書及計生專干、計生協管員共二十多人參加此次會議。為了進一步加強我鄉流動人口計劃生育工作，提高管理和服務水平，我們與派出所民警聯合開展流動人口大排查活動，重點對外來人口進行排查摸底。本次活動，我鄉堅持以人為本，加強計生宣傳活動，深化計生優質服務，免費發放計生宣傳資料，真正做到了流動人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務，也為做好下一階段的計生工作打下了堅實的基礎。

藥具管理規范，結合計劃生育技術服務工作，開展生育關懷進千家活動，大力宣傳避孕節育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節育措施，走出對避孕節育認識的誤區。讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節育措施。避孕藥具管理規范，做好育齡婦女避孕節育工作，對新婚、孕產期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時入戶訪視，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。

督促育齡婦女到計生服務站接受檢查，督促村文書填寫并按時上交流動人口各類報表，并積極努力做好計生辦證。計生辦證工作中堅持原則，服務熱情，按時完成工作任務。

計劃生育協會組織育齡婦女學習2次，活動4次，積極幫助計生困難家庭和特別扶助家庭解決困難問題。幫困活動2次，開展以優生優育和生殖保健為主的技術服務。全面實行避孕節育措施知情選擇，定期對落實避孕節育措施夫婦進行隨訪。新婚及有生育現象的夫婦免費發放葉酸及新生兒出生缺陷篩查，接受孕前優生咨詢和孕期保健服務。對已婚育齡婦女每年進行免費優質的生殖保健服務。

回顧這一年來的工作，使我深切地體會到，要做好計生工作，一要有領導的正確指導，領導對基層的情況掌握清楚，提出工作指導意見及時，才確保了各項工作的推進。二要發揮好村級婦女主任的作用，一定要與她們打成一片，積極主動幫助她們解決工作遇到的困難和問題，充分發揮其主觀能動性。三要有良好的群眾基礎，只有與群眾溝通了感情，才能為更好的開展計生工作奠定良好的基礎。

在以后的工作中，我將虛心向有經驗的同志學習，取長補短，力爭在2013年的各項工作中更上一層樓，給**鄉黨委政府交一份滿意的答卷。