第一篇：1、國道312線河屯二級公路收費所經(jīng)濟責任制實施細則(修改)5.19（范文）

國道312線河屯二級公路收費所

經(jīng)濟責任制實施細則

第一章 總 則

第一條

為加強河屯公路收費所各項工作管理水平，實行規(guī)范化管理，提高服務質(zhì)量和服務水平，塑造良好的職業(yè)形象，完善檢查監(jiān)督機制，落實工作責任，糾正違紀違規(guī)等現(xiàn)象。依據(jù)《甘肅省局管二級收費公路規(guī)范化管理辦法》，結合我所收費工作實際，制定本細則。

第二條

全所職工工資發(fā)放參照《甘肅省公路通行費收費機構勞動用工及工資分配管理暫行辦法》實施，堅持以突出獎勵、落實責任、細化管理為原則，對職工工資實行總額控制，在不突破工資總額的前提下實行浮動，按“德、能、勤、績”實行考核，堅持公開、公正進行工資分配。

第三條

《國道312線河屯二級公路收費所目標管理責任書》一年一簽，定期嚴格考核。

第二章 工資核發(fā)

第四條

基本工資按實際出勤天數(shù)，經(jīng)考勤人員、部門負責人、勞資、分管領導、主管領導審核簽字后，依據(jù)考勤發(fā)放。

第五條

根據(jù)國家有關規(guī)定，職工月平均工作天數(shù)按21天計算，職工日工資按下式計算：日工資=月工資÷21.75天

第六條

工資與績效考核完成比例掛鉤，每月按基本工

關作息時間在單位學習或由所里另行安排工作】。

第二十條

職工上班不得遲到、早退、中途離崗，累計二次【含二次、半小時內(nèi)】按一天曠工進行考勤；一次半小時以上按一天曠工考勤。

第二十一條

嚴格遵守上、下班時間，堅守崗位。對不服從管理和因其它原因拒不上班者，按曠工處理。

第二十二條

全所大會和站月例會及集體活動，參加人員必須按要求著裝到指定地點集合，無故不到和未請假者按曠工處理。除公務外，因故不參加所內(nèi)集體活動、全所及站會議、集中稽查等工作者，除扣發(fā)活動相關費用外，每次罰款100元，并扣發(fā)年度全勤獎。

第二十三條

公休假原則上在10月1日至次年3月1日請休，各部門應根據(jù)工作需要盡力在此時間段內(nèi)安排休假，如因個人原因次年3月1日以前未修前一年公休假者，假期自動作廢，不得補休。公休假提倡一次性休假?！静∈录倏捎霉菁俚咒N,3天病事假按5天公休假考勤】

第二十四條

全年公休假期休完后，原則上不得再請事假，確實因病需住院治療的，需提供縣級以上醫(yī)院“門診病歷”或其他證明材料后請假。銷假時，必須提供個人實名的發(fā)票證明，無法提供發(fā)票的按曠工處理。

第二十五條

參加技術定級、在職學歷、學位教育的職工，參加集中面授【工作日內(nèi)】的時間，應計算為本人當年的公休假時間，日期用完后，不得再申請當年公休假，費用報銷按局相關規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條

嚴格遵守值班制度，值班人員不準無故請假。值班期間，認真做好值班記錄。在規(guī)定時間內(nèi)，值班機關、站相關人員必須堅守在指定的地點和收費管轄區(qū)，承

擔值班期間一切事務處理的責任。如有違反，扣罰50-100元，造成嚴重后果者，給予待崗處理。雙休日值班無故不到者，按曠工處理。

第二十七條

所有上正常班的人員均無條件參與周末值班，值班期間不得請假【公務除外】，如有特殊情況無法參加值班，可自行協(xié)調(diào)換班，否則按曠工處理。

第二十八條

婚假、喪假、產(chǎn)假、公休假的請假制度按照規(guī)定手續(xù)辦理,參照有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條

機關人員公差須填寫公差派遣單，由部門負責人和所長簽字同意后方可離開，否則按曠工處理。

第三十條

因故需要換班，必須填寫書面換班申請單，由雙方當事人及雙方班長簽字并報部門負責人批準后方可換班。因特殊原因無法及時填寫換班申請單的，可過后補簽，月底與考勤一并報于勞資。未經(jīng)批準私自換班者罰款100元。

第四章 收費站管理

第三十一條

收費班組在上班前必須在收費站區(qū)列隊、崗前動員，由值班班長帶隊上崗。未參加列隊，每次罰款值班站長、班長每人各10元。

第三十二條

收費工作人員上班時必須持證上崗，掛牌服務，每一項不達標者，一次罰款5元。

第三十三條

收費班組人員有制服混穿、佩戴首飾、不按規(guī)定著裝的，每發(fā)現(xiàn)一次對當事人罰款10元。

第三十四條

接班后10分鐘內(nèi)由班長負責逐人向監(jiān)控室報告，不報告者每人每次罰款5元。

第三十五條

收費員及警衛(wèi)人員必須服從班長的工作

第五十一條

收費過程中因特殊原因導致堵塞車道時，警衛(wèi)人員必須及時打開備用車道進行正常收費作業(yè)，使車輛疏導分流，保證車道暢通。如因疏導不及時造成不良影響的，對當班班長及該車道警衛(wèi)一次各罰款20元。

第五十二條

一車道和四車道在封閉期間，有誤入車輛駛入時，班長必須立即安排疏導通行，疏導不及時的，罰款5元。

第五十三條

禁止收費人員私自連班，如有違反按曠工處理；當班班長、站長未及時報告值班領導，未做出處理的，負有連帶責任，發(fā)生一次各罰款100元，如遇特殊原因須經(jīng)值班領導批準后再上崗。

第五十四條

當班人員用餐時間要嚴格控制，不得超出35分鐘【會餐除外】，超出罰款20元。

第五十五條

一車道和四車道收費亭，夜間不得關閉照明燈，發(fā)現(xiàn)一次給予當班班長罰款10元。

第五十六條

嚴格落實執(zhí)行一車一桿，車輛未行駛至收費窗口前就抬桿放行和查驗證件不嚴格者，當事人每次罰款10元。

第五十七條

自動欄桿因沖卡逃費被撞脫落后，警衛(wèi)人員應立即將其恢復就位，否則罰款10元。

第五十八條

不愛惜機電設備，坐在工控機上者，每次罰款10元。因工作失誤或個人原因造成機電設備損壞的，每次罰款50元。

第五十九條

收費亭內(nèi)椅子不得隨意擺放，必須面對桌子，否則罰款5元。

第六十條

收費站廣場及站房圍墻外區(qū)域，不得停放私家車輛，一律停在所辦公樓后，違停者罰款20元。

第六十一條

對收費過程中發(fā)生的輕微不規(guī)范現(xiàn)象，如坐姿、用語、手勢，經(jīng)監(jiān)控員提醒2次后仍不整改，對當事人罰款10元。

第六十二條

收費員對當班發(fā)生的錯票應在下班后立即主動處理，若處理不及時造成票務工作滯后的，對當事收費員罰款50元。

第六十三條

站長及副站長負責全站整體工作，對各收費班組的獎勵和罰款，站長及值班副站長連帶獎罰。全站各類獎勵或罰款金額的平均值為站長獎勵或罰款的額度，副站長減半，按天考核。

第五章 監(jiān)控管理

第六十四條

與各類經(jīng)濟責任有關的監(jiān)控記錄有涂改痕跡，對監(jiān)控員處以30元罰款，有其他弄虛作假現(xiàn)象罰款50元。

第六十五條

監(jiān)控員不得在監(jiān)控室監(jiān)控鏡頭范圍外從事監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

第六十六條

監(jiān)控室內(nèi)不得擺放報紙、雜志、零食，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次每種違規(guī)物品罰款10元。監(jiān)控室內(nèi)嚴禁帶入與工作無關的東西，嚴禁抽煙、睡覺、吃零食、接打私人電話、使用手機玩游戲、手工編織、會客、看書等，每發(fā)生一次，酌情罰款50-200元，并給予紀律處分。

第六十七條

監(jiān)控員必須對車道現(xiàn)場聲音進行監(jiān)聽，可在二車道或三車道切換，24小時保證監(jiān)聽聲音，不得將設備切換至靜音狀態(tài)，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。遇到查閱錄像或其他特殊情況需要暫時中斷監(jiān)聽的情況除外。

第八十六條

票管員在崗期間，應隨時做好備用金和零錢管理，準備充足的備用金和零錢以備不時之需。收費站需換零錢時，必須通過內(nèi)線電話報經(jīng)監(jiān)控員通知票管員前往收費站換零，因零錢不夠用影響收費，對票管員處以20元罰款。

第八十七條

任何人員不得以換零錢或其他理由在交接班前將票款帶出票亭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當事人罰款50元。票亭之間換零錢時，應先報監(jiān)控，在監(jiān)控人員監(jiān)督下清點換零。

第八十八條

因操作失誤，造成票面金額錯誤，收費員應在票據(jù)打印后立即上報監(jiān)控室做記錄，下班后由當事人填寫申請單，由值班站長和監(jiān)控員簽字后，報值班領導審批后，由當班監(jiān)控員核銷，對當事收費員罰款20元。如收費員在票據(jù)打印后第一時間沒有上報監(jiān)控做記錄，對當事收費員罰款50元。

第八十九條

因機電設備故障，出現(xiàn)打印不清晰、亂碼等票據(jù)錯誤，收費員應立即上報監(jiān)控室做記錄。若司機不要票據(jù)則立即作廢處理，若司機索要票據(jù)則在上報監(jiān)控后，再重新打印票據(jù)，原錯誤票據(jù)在下班后填寫申請單，由值班站長和監(jiān)控員簽字后，報值班領導審批后，由當班監(jiān)控員核銷。

第九十條

監(jiān)控員根據(jù)管理要求要及時核銷票據(jù)，若因核銷不及時造成票務工作滯后，對當事監(jiān)控員罰款30元。

第九十一條

票據(jù)核銷申請單及相關原件交由票務部門做賬，復印件交由監(jiān)控室備案。

第九十二條

監(jiān)控流水記錄發(fā)生跳號、斷號、重號等特殊故障后，監(jiān)控員應立即做好記錄并通知系統(tǒng)管理員，系統(tǒng)管理員聯(lián)系督促維護單位及時處理。票據(jù)管理人員按實收

金額做賬。

第九十三條

票務人員當班期間，不按時交接班或未按請銷假制度請銷假，造成票款無法及時收取的，一次罰款50—100元。造成嚴重后果的，按責任事故處理。

第九十四條

票務人員不按日及時上報收費額，不按時統(tǒng)計錯票、長短款的，出現(xiàn)一次罰款50—100元。

第九十五條

票務人員未按規(guī)定時間上報通行費網(wǎng)絡日報或錯報數(shù)據(jù)、未按時進行逐月對賬、結賬的，每發(fā)生一次酌情罰款50—200元，全年發(fā)生三次以上【含三次】除扣發(fā)工資外調(diào)離崗位另行安排。

第九十六條

票務人員因責任心不強，上解金額與實際收款數(shù)不一致，出現(xiàn)誤交、錯交現(xiàn)象的，罰款50—100元，并給予通報批評。

第九十七條

當班期間發(fā)生班結錯誤，屬于票務員點款不清、填寫不清等錯誤，發(fā)生一次罰款10元。

第九十八條

當班票務員應及時完成上級下達或網(wǎng)絡下達的工作任務，延誤和出現(xiàn)失誤的，并因個人原因給單位帶來不良影響的，罰款30-100元，視其嚴重程度給予待崗處理。

第九十九條

財務會計和票務會計對票務工作負有連帶責任，票管員的各類獎勵或罰款金額的一半為財務會計和票務會計的獎勵或罰款的額度，按月考核。

第七章 機關管理

第一百條

機關上、下班時間，依照上級機關作息時間調(diào)整。

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事化管理相關規(guī)定擺放和保持整齊清潔，違者罰款20-100元。

第一百一十六條

本單位員工宿舍不準私自將他人留宿，如有違反，每次罰款100元。

第一百一十七條

職工內(nèi)部發(fā)生矛盾和爭執(zhí)，應協(xié)商解決，滋事打架者罰款200—300元；造成嚴重后果的給予待崗處理；致人受傷、觸犯法律的移交司法部門處理。

第一百一十八條

所機關、收費站各工作區(qū)域必須按要求保持整齊干凈。如有違反，對當事人及部門負責人罰款20-100元。

第一百一十九條

所有職工上班期間，必須按規(guī)定穿、系、佩戴統(tǒng)一配發(fā)的標志服、襯衣、領帶、工作牌、頭花等，違者罰款30-50元。

第一百二十條

不得私自將配發(fā)給個人的標志服轉借他人，不準著標志服借職業(yè)之便謀取私利或從事第三產(chǎn)業(yè)。如有違反，罰款100-500元，并給與相應的警告處分。

第一百二十一條

炊事員、保潔員、司爐工等臨時用工人員，要保證工作范圍內(nèi)的區(qū)域衛(wèi)生清潔，達不到要求者每次罰款20元。

第九章 食堂管理

第一百二十二條

伙管員負責管理每月伙食費用的核算，由炊事員負責記錄職工就餐次數(shù)，當月伙食經(jīng)審核后及時公示?；锕軉T要負責督促炊事員保證飯菜新鮮可口，干凈衛(wèi)生。如有違反罰款伙管員50元，炊事員30元。食堂、餐廳必須保持干凈、整潔。食堂衛(wèi)生狀況差，每發(fā)生一次罰款

炊事員20元。

第一百二十三條

食堂餐具管理不善，造成丟失、損壞的，按照原價賠償。

第一百二十四條

在職工食堂用餐禁止使用集體餐具，禁止將集體餐具帶出操作間，違規(guī)者罰款20元。

第一百二十五條

炊事員不能按時開飯，出現(xiàn)誤餐，每發(fā)生一次罰款炊事員20元。

第一百二十六條

伙食管理員對材料采購，必須由炊事員填寫采購申請單，再進行采購，禁止采購申請單之外的物品，核銷時報經(jīng)辦公室主任簽字。

第一百二十七條

伙管員因管理不善，造成沒面、沒米、沒菜、沒有調(diào)料而影響職工按時就餐的，每發(fā)生一次罰款伙管員50元。

第一百二十八條

就餐人員必須遵守食堂管理規(guī)定，尊重炊事員，凡故意刁難、違反就餐秩序者，罰款200元。

第十章 獎勵

第一百二十九條

當月該班收費額完成100%，每超額完成1%，按公路局績效工資考核辦法予以獎勵。

第一百三十條

堅持文明用語、文明服務、文明執(zhí)法、禮貌執(zhí)勤、受到縣級或縣級以上新聞媒體表揚感謝的，每次獎勵100元。

第一百三十一條

關心集體，主動為集體排憂解難，為集體和他人做好人好事，受到上級或所通報表揚者，每次獎勵100元。

第一百三十二條

工作中刻苦鉆研、大膽革新、提出

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第一百四十七條

未涉及的事項或與上級制度有沖突的，參照相關條款辦理或另行研究處理。

第一百四十八條

本規(guī)定解釋權歸綜合辦公室。