第一篇：教師節校長給全體職工的慰問信

教師節校長給全體職工的慰問信

各位教職員工：

仲秋時節，丹桂飄香。我們迎來了第三十個教師節和我國傳統中秋佳節，在此，我們謹代表學校黨委和行政，向全體教師致以節日的問候和崇高的敬意!向離退休教職員工表示親切的問候!向所有關心、支持學校改革與發展的同志們、朋友們表示衷心的感謝!百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。教育是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素質、促進人的全面發展的根本途徑，同時，也寄托著億萬家庭對美好生活的希冀。一所大學，立校之基是教師，發展之源是教師，學校的特色、實力也體現于教師。教師的職業光榮而神圣，希望全體教職員工們不僅成為學生們學習的榜樣，而且成為受人尊敬的社會主義公民!一直以來，全校教師始終發揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，潛心治教，精心育人，默默耕耘于三尺講臺，以高尚的職業道德、嚴謹的治學精神和深厚的專業素養，為學校教師教育改革和學科建設做出了重要貢獻!廣大管理人員和服務人員忠于職守，無私奉獻，為學校的基礎設施建設和和諧校園建設作出了辛勤努力!從而使得我校的教育事業呈現出強勁的發展勢頭，各方面都取得了顯著進步。在此，我們對全體教職員工的辛勤付出表示衷心的感謝!目前，學校正處于改革發展的關鍵時期，面臨著許多發展過程中的困難和挑戰，同時，《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的頒布和學?！笆濉币巹澋闹贫ǎ宫F出學校難得的發展機遇，勾勒出學校美好的發展愿景?！笆濉睍r期改革發展的目標任務已經明確，現在最重要的是搶抓機遇，迎接挑戰，開拓創新，在辦學理念和體制創新上大膽探索，扎實有效地推進各項工作，共同把我校教育事業科學發展推向一個新的高度、新的水平。要借助舉辦全國第二屆智力運動會的重要契機，“辦好智運會，當好東道主”，在圓滿辦好賽事的同時，不斷宣傳學校，擴大學校影響力，并進一步鞏固學校的辦學特色。

“十二五”的開局之年已經起步。讓我們團結一心，扎實工作，銳意創新，深入貫徹落實科學發展觀，結合“創先爭優”活動，大力加強師德學風建設，把創建國內一流、國際知名大學的宏偉目標與實現國家現代化和民族復興的崇高使命緊密結合，在服務國家戰略上不斷作出新貢獻!希望廣大教職員工繼續發揚勇于奮斗、敢于拼搏的精神，愛崗敬業，以良好的師德培養學生，以專注的態度鉆研業務，以務實的作風勤勉奉獻，譜寫人類靈魂工程師的贊歌。最后，再次祝全體教職工及家屬節日愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福!黨委書記：

院 長：

二0一四年九月八日

第二篇：春節給全體職工的慰問信

慰問信

****全體干部員工：

*年喜結豐收果，*歲再繪新宏圖。值此歲序更迭，萬象更新之際，謹向****全體員工和家屬致以新春的問候！

***年，是“十二五”規劃的開局之年，也是*****在新起點上謀求更好更快發展的關鍵之年。**全體干部職工堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實*****的決策部署，順時應勢、開拓創新，牢牢把握發展的主動權，圓滿完成了各項目標任務，各項經營指標均全面和超額完成，道路運營保障體系更加完善，運營精細化管理再躍臺階，企業品牌拉動效應進一步釋放，投融資平臺支撐功能持續增強，科技創新應用成果亮點紛呈，各項建設力促****事業和諧發展。這些成績的取得，既得益于上級部門和社會各界的關心支持，更得益于****全體干部職工的共同努力和各位家屬的理解支持。在此，向你們及你們的家屬致以崇高敬意和衷心感謝！

在新的一年里，我們將進一步解放思想，凝心聚力，真抓實干，在保暢通、創品牌、推轉型上為***事業新一輪科學發展拓展空間、贏得先機，力爭在****系統率先打造出*****品牌，更好地推進****事業的可持續發展。

祝大家新春愉快、工作順利、闔家幸福、萬事如意！

第三篇：教師節全體老師慰問信

教師節全體老師慰問信

教師節全體老師慰問信1

全市廣大教師和教育工作者：

值此第33個教師節之際，市委、市政府向辛勤工作在全市教育戰線上的廣大教師、教育工作者致以節日的祝賀和親切的慰問！向為明光教育事業作出重要貢獻的全體離退休教師致以誠摯的問候向所有關心和支持明光教育事業發展的.社會各界朋友表示衷心的感謝！

年年花似錦，今年花更紅。近年來，全市教育戰線努力踐行科學發展觀，認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，以堅持教育創新、深化教育改革、優化教育結構為重點，全市教育質量和辦學水平穩步提高，教育發展形勢喜人，人民群眾對教育的滿意程度不斷上升。20xx年，我市教育工作再上新臺階?；A教育、職業教育協調發展，普通高考本科達線人數實現新突破，達線率位居xx市第三，創歷史水平。

千秋大業，教育為本；振興教育，教師為本。在加快推進明光追趕跨越的進程中，廣大教師和教育工作者忠誠人民的教育事業，認真做好本職工作，嘔心瀝血，無私奉獻，為培養高素質人才和勞動者做出了突出貢獻，為推動我市四個文明建設又立新功。市委、市政府感謝你們，全市人民感謝你們！

沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育。希望廣大教師和教育工作者以科學發展觀為指導，努力踐行“愛崗敬業、關愛學生，刻苦鉆研、嚴謹篤學，勇于創新、奮發進取，淡泊名利、志存高遠”的四點希望，緊緊圍繞全市“四個二”發展思路和“135”追趕跨越目標，努力做人民滿意的教師，創人民滿意的學校，辦人民滿意的教育，把明光教育事業推向一個更新的高度，把教育工作提高到一個更新的水平，攜手共創光輝燦爛的明天！

祝全市廣大教師和教育工作者節日愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福！

寫信人：：xx

20xx年xx月xx日

教師節全體老師慰問信2

敬愛的老師們：

你們好！

流光溢彩的九月，秋風送爽，桃李芬蕓。第**個教師節在這丹桂飄香的金秋時節悄然而至。

值此感恩之日，我系謹代表全體在你們辛勤培育下逐日成長起來的學子們，向辛勤耕耘在工作崗位上的老師們致以節日的祝賀及親切的問候！

老師，您辛苦了！

年年日月斗轉星移，載載歲歲桃李芬芳。你們總是如此默默無聞的執著于自己的工作崗位，你們總是如此深沉地奉獻著自己的知識和青春，用你們如陽光般溫暖，雨露般甘甜的教誨，讓我們從混沌中領悟人生，讓我們在學習中升華!是你們，造就了生機勃勃，欣欣向榮的西昌學院!是你們，伴隨著我們成長，培育出我們自強不息，不斷進取的品德!是你們，辛勤耕耘在三尺講臺上，無怨無悔!從認字的那天起，我們的每一步成長都離不開你們無限的關愛!如果沒有你們，也許面對挫折，我們將沒有勇氣!如果沒有你們，也許面對彷徨迷茫我們將失去前進的方向!

老師，您值得我們每一個感謝，尊敬!您是黑暗中的引航燈，您是默默奉獻光亮的紅燭!

在這里，我們僅以一紙之薄的慰問信來傳遞我們無盡的敬意和謝意!

敬愛的老師們，請接受我們深深的一鞠躬，請接受我們真摯的祝福!

祝老師們，節日愉快，工作順利，生活美滿，合家歡樂!

第四篇：給職工慰問信

給員工的慰問信

各位同事：

大家辛苦了！

春回大地，萬象更新。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司向一年以來奮戰在各崗位、為公司發展辛勤付出的廣大員工，致以親切的問候和美好的祝福。向關心支持公司發展的員工家屬表示誠摯的感謝和祝福。

祝大家新春愉快！身體健康、合家幸福！事業有成！

在過去的一年里，公司全體員工在各崗位上，兢兢業業，無私奉獻，把美好的青春年華、巨大的熱情和力量都獻給了前進中的達威公司，特別是對仍然堅守在工作崗位，不能回家與家人團聚的一線員工，表示最親切的問候和最真誠摯的祝福，也為各位員工在工作中取得的成績表示祝賀。2008年里我們有過失敗的沮喪，也有過勝利的歡呼，點點滴滴猶在眼前，前面的道路是何等崎嶇，我們面對的是競爭激烈的服裝市場，雖然我們現在已經慢慢走向品牌專賣了，但是我們還要堅信；只要我們不懈地努力，對企業一如既往的忠誠和努力工作，不遺余力的為公司發展貢獻出自己的聰明才智，用更緊密的凝聚力量，用更堅強的意志迎接挑戰，讓我們擦干奮斗的汗水，留下昨天的輝煌，用更迅捷的行動把握商機，用更平實的心境做人做事，讓我們攜手并肩，同舟共濟，團結一心，鼓足干勁，向著更遠美好的目標奮進。

在新的一年里，我們要繼續發揚“達威人”的精神，加快企業制度建設步伐，提高業務能力，提升企業競爭力，規范管理，進一步增強公司的凝聚力、向心力、面對挑戰，迎接2009年新的輝煌。

最后，再次祝各位同事

新春愉快，身體健康，家庭幸福！

廣州市****服飾有限公司 總經理： *年*月*日篇二：致全體員工的慰問信

致全體員工的慰問信

親愛的同事們：

不知不覺又到了歲末，又到了回到家鄉和親人們團聚的時刻。伴隨著新春的喜慶氣息，我們已經跨入2015年充滿希望的春天。在此，謹向全體同事及你們的家人表達衷心的感謝和熱誠的問候。祝各位同事在新的一年里身心健康，闔家幸福安康，萬事吉祥如意！(轉載于:給職工慰問信)過去的一年里，在市場競爭異常激烈的環境下，全體員工奮力拼搏，付出了辛勤的汗水和智慧，為公司的發展做出了各自的貢獻，成就了公司6億元銷售碼洋的驕人業績。這些成績的取得，是全體員工集體智慧、汗水和奉獻的結果，充分展現出“海豚人”自強不息和敢于拼搏、勇于進取的精神。

衷心感謝您的家人，是他們給予我們最深切的理解和無聲的支持，感謝我們共同經歷的難忘和美好，感謝我們共同的拼搏，也感謝曾經的誤會、困惑和一切，這些也同樣是人生和工作對我們的賜予，教會我們更寬容地去理解和善待人生，執著地去更熱愛生活，更踏實地去投入工作。

冬去春來，萬象更新。新的年歲帶給我們新的期待、新的希望。新的年歲帶給我們新的夢想、新的力量。新的一年里，公司將繼續秉持一貫的大視野、高品質的國際化標準，牢固樹立開拓和創新意識，以成為國際一流兒童教育集團和出版企業、成為全國最優秀的教育產品提供商為發展目標。新的一年里，我們希望全體員工繼續保持海豚人優良的工作作風，以更加飽滿的工作熱情和昂揚的精神風貌投入各自的工作崗位，為公司的發展再創佳績。同時，我們也祝愿各位同事在新的一年里快樂工作，享受工作。感謝在節日期間仍然堅守在工作崗位，不能回家與親人團聚的同事們，謹向你們以及你們的親人表達最親切的問候和最誠摯的祝福。祝愿返家團聚的同事們一路平安，春節期間請大家注意安全，注意安排好休息時間。

再次祝愿大家身體健康，闔家幸福，工作順利，萬事如意！xx股份有限公司 2015年2月6日篇三：公司給職工的慰問信

公司給職工的慰問信

各位同事： 大家好！

新年伊始，萬象更新。在新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節日的問候！道一聲“大家辛苦了！”

在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，網絡的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。在此，特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意！

近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現，各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區的論證過程中，發現部分區域仍延續一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些**。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然x年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時，我也一直強調，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規定應該是一致的，獎金

問題更是如此，因為它關系到員工的切身利益。所以，當我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。

現在，我們已經跨入了x年，希望大家在新的一年里，繼續關心公司的經營發展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發展和員工發展同步增長。

最后，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快！闔家歡樂！順心順意！篇四：領導給員工慰問信

時光荏苒，歲序更新，又一個充滿希望的春天即將來臨。在這處處洋溢著迎春喜慶氣息的時候，公司黨、政、工、團特向廣大職工表示節日的問候，祝大家新春愉快，鼠年吉祥！

剛剛過去的2007年，是我公司在推進企業管理科學化進程中取得重要進展的一年，是企業經營穩步發展的一年，是發展形勢越來越好的一年。在過去的一年中，我們攬活14.2億元，完成產值8.2億元，實現利潤總額1050萬元，人均產值達到39.86萬元，人均收入達到12360元，各項經濟技術指標再創歷史新高。在過去的一年中，我們深入開展“基礎建設年”活動，堅定不移地推進企業管理科學化進程，使項目法管理條件下企業經營管理各項工作日趨規范，我們在企業發展的賽跑中取得的優勢地位得到了進一步鞏固。在過去的一年中，我們的各個工程項目，立足管理實際，強化過程控制，創新管理方式，使成本控制能力和市場應變能力不斷增強，在各個地區和領域樹立了我們敢拼搏、講信譽、實力強、管理嚴、質量優的良好的社會形象。這一切，都凝聚著廣大職工的智慧和汗水，凝聚著廣大職工家屬的默默奉獻，凝聚著許許多多的犧牲和付出。這一切，都將載入企業發展的史冊，化作大地上一座又一座無字豐碑！通過6年的持續改革，我們企業發展迎來了新的階段。如何將這來之不易的好的發展勢頭繼續下去，是公司廣大職工面臨的又一個光榮而艱巨的任務。

即將召開2008年工作會議，將就此做出全面部署。這是一個催人奮進的時代，一個充滿機遇和挑戰的時代。建筑市場的激烈競爭，要求我們每個職工繼續保持昂揚的斗志，繼續保持旺盛的拼搏精神；企業的跨越式發展，要求我們每一個職工繼續開拓創新、真抓實干。我們的事業將在一個新的起點繼續推進，我們將站得更高，望得更遠，我們將迎來更加廣闊的天地。讓我們攜起手來，鼓足干勁，再接再厲，去奪取企業改革和發展的新勝利，去創造企業更加美好的明天！新春佳節是我們的傳統節日，在這萬家團圓的時候，我們的很多職工還奮斗在施工生產第一線，為保證施工生產的正常進行做出了很大的犧牲。各單位要充分安排好節日職工的生活，統籌安排好施工生產，確保過一個安樂祥和的春節。向仍然奮戰在施工一線的職工同志和家屬致敬！祝全體職工節日快樂、合家幸福！篇五：公司給員工的慰問信

公司給員工的慰問信

總拼工段的全體員工：

你們好！進入異常繁忙的四月份以來，每天都像進行著一場以時間和產量作為對手的競賽。只要設備出現故障，我們的員工總是義無反顧的犧牲自己寶貴的休息時間加班加點來確保當日產量的順利完成。在這里，我代表工段的領導向你們真摯地說一聲：“你們辛苦了！”很抱歉時至今日這份信才送到你們的手上，在寫這封信之前我一直猶豫要不要寫這封信，因為我知道這僅僅的只言片語無法表達我對你們深深的感謝之情。進入一周六天每天10小時的工作制后，我們全體員工每天都面臨著巨大的考驗，這種考驗有來自生理上的也有來自心理上的，如此高強度的工作不是誰都能挺下來的，更難熬的恐怕是長時間乏味工作所帶來的寂寞與孤獨?？粗銈兡贻p稚嫩的臉龐我常常忍不住感嘆，你們當中的許多人剛剛踏出校園就要經歷這樣殘酷的考驗，命運之神是不是有點過于殘忍呢？我生怕你們中間有任何一個人因為支撐不住而倒下，使我深感欣慰的是你們遠比我想象的要堅強的多得多，你們用你們的行動向我證明了你們毫無疑問是最棒的，沒有人比你們更加優秀。讓我們回憶這些天我們身邊所發生的兩件感人的故事。翟國平是總拼二氧化碳焊接工位的員工，剛進入四月的時候，有一天他發著高燒38.7卻沒有和任何人提起，自己毅然拖著病重的身體堅持上崗操作，時至下午3點多鐘的時候我才發現平日里生龍活虎的他臉色表情異樣，望著他深深的倦容我感到自己很失職，忍不住責問自己為什么沒有及早發現他病了？他在他的空間簽名上寫著自己要像鋼鐵戰士一般堅強的生活，多好的員工?。∥覍λo予的關懷簡直就是微不足道！郭曉波和方佳偉是總拼工段底板主線班組鑿檢工位的員工，平日里他們兢兢業業，以高度的責任感守

護著底板主線13臺機器人焊點的質量穩定可靠。有一天晚上由于第二天有重要的參觀活動，我安排他們兩個留下來擦拭機器人，當他們晚上八點多鐘踏出車間大門的時候，原本應該在門口等候的加班班車卻不見了蹤影，他們兩人只能默默的結伴走出夜幕籠罩下的廠區。當得知這個消息的時候我只能不停的責怪自己太粗心了，沒有事先了解清楚有無加班班車就讓員工貿貿然的加班，那種懊悔的感覺就好像把兩個深深信賴著你的人遺棄在荒島上一樣，最后他們兩個人只能湊合著在泥城鎮上的一座小旅館將就了一夜，第二天早上看著他們依舊精神飽滿的來上班（），我心中感覺無比的慚愧，暗暗地對發狠對自己說：”我絕不再下這么不負責任的命令了！”還有許多感人的故事我在這里不加以詳述了。我現在比任何時候的都明白一個道理，直接面對客戶的是你們這些戰斗在一線的員工，我們只有更好的照顧好你們，你們才能更好的照顧好我們的客戶。

第五篇：集團公司黨委給全體青年職工的慰問信

集團公司黨委給全體青年職工的慰問信

發布時間：2011-5-9 慰問信

集團公司全體青年職工：

在這青春洋溢的五月，伴隨著集團公司邁入“十二五”、劍指新跨越的歷史時刻，我們迎來了中國共產主義青年團建團89周年和“五四”運動92周年，集團公司黨委向一直以來在集團公司各自崗位上兢兢業業、甘于奉獻的廣大青年職工致以節日的問候和美好的祝愿！

近年來，青年職工在集團公司黨委、團組織的正確領導下，弘揚“五四”精神，和廣大職工一起克服金融危機、西南旱情、節能減排等困難，發揮企業生力軍和突擊隊作用，勇于擔當、開拓進取，使集團公司電力、鋁業、金融等產業不斷發展壯大，綜合實力得到大幅提升，取得連續三年入選中國企業500強的驕人業績。這些成績的取得，離不開包括廣大青年職工在內的全體職工的不懈努力和無私奉獻！在此，集團公司黨委向你們表示衷心的感謝，同時，希望你們再接再厲、奮發有為，為集團公司各項事業的發展作出更大貢獻！

今年是“十二五”的開局之年，集團公司正在進入一個關鍵的時期，這為廣大青年搭建了成長成才、建功立業的廣闊舞臺，在此，集團公司黨委對集團各級團組織和廣大青年提四點期望：

一、志存高遠，立志成長。理想和目標是照亮人生航程的燈塔。集團公司的發展需要有夢想的年青人，在集團公司各領域交融交匯更加頻繁的今天，處在人生起步階段的青年職工，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺建立正確的核心價值體系，努力在服務企業、服務人民的事業中實現人生價值。

二、勤奮學習，鑄就基礎。“少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光”。青年時期是人生最好的學習時光，青年職工要利用好每一次學習的機會，不斷獲取知識、增強本領、完善自我，培養創新意識和能力，為成長進步、成就事業打下堅實基礎。

三、勇于創新，扎實工作。企業發展的希望在于創新，創新的希望在于青年。青年職工要發揚敢闖敢試、敢為人先的精神，著力培養創新意識、挖掘創新潛能、提高創新能力，在知識創新、技術創新、管理創新等方面發揮聰明才智，要在本職崗位盡職盡責、腳踏實地，為集團公司各項事業發展作出應有貢獻。

三、砥礪品格，體會快樂。青年職工要自覺踐行傳統美德，堅定踐行社會主義核心價值觀，砥礪積極奉獻社會的高尚品格。要在集團公司“十二五”發展的各條戰線上敢于擔當、奮發有為,在為企業貢獻力量和實現自我價值過程中體會工作的快樂、享受生活的幸福。

青年朋友們，絢麗的青春需要壯麗的事業點綴，發展的大潮需要釋放青春的能量，集團公司的發展需要你們攜手并肩、團結奮斗。讓我們手挽手、肩并肩、齊努力，在集團公司“十二五”發展的新征程上再創佳績、再立新功！

2011年5月4日 中共廣西投資集團有限公司委員會