第一篇：明新科技大學幼保系「專題制作」成果報告

明新科技大學幼保系「專題製作」成果報告

撰寫格式須知

一、內容格式：依序為--封面、序言或致謝詞、中文摘要、目錄、報告內容、參考資料(附表、附圖)、附錄。

1.報 告 封 面：請依本系提供之封面樣本製作(格式如附件)，並採以A4大

小卡紙製作及裝訂為原則。（請至指定影印店裝訂，以求封面顏色之統一）

2.序言或致謝詞（不需編頁碼，見後附例）。

3.摘要：摘要應簡明扼要，以不超過500字為原則。內容可包含

(1)論述重點。(2)方法或程序。(3)結果及結論。

(4)摘要之後，隔行列出 3至5個中文關鍵詞。

4.目錄（含圖表目錄）:摘要及目錄部份請用羅馬字I、II、III…標在每頁下方中央；報告內容至附錄部分請以阿拉伯數字1.2.3.…順序標在每頁下方中央（各章節之標題、附錄、參考資料及其所在頁數，並依次編排）。圖表目錄應另頁編排。

5.報 告 內 容：請包括緒論（研究背景與動機）、研究目的、文獻探討、研

究方法、研究結果及討論與建議、附錄等。編排內容概以章節之順序編排，章節分明（見後附例）。

6.參考資料及附錄:參考資料包括作者姓名、名字、資料名稱、卷

數、頁數、出版年份、出版者，請參考APA格式撰寫（見後附例）。

7.附表及附圖可列在文中或參考資料之後，各表之上方、圖之下方請說明內

容。

二、打字及編印注意事項：

1.用紙：一律採用A4紙(即長29.7公分，寬21公分)。2.格式：一律用橫式編寫報告，中文打字規格為單行間距。

3.邊界：頁上側留邊至少3公分，下側留邊至2.5公分，左側留邊至少2公分，右側留邊至少3公分。

4.字體：中文標楷體（如遇引用部份，可用細明體加以區隔），英文使用Times New Roman Font，報 告 正 文字體大小使用 13級字。

5.印製：雙面印製，以清晰可讀為原則。6.裝訂：於左側膠裝、封面不需護背膠膜。

明新科技大學幼兒保育系(20p)(與後段距離一公分)專題製作成果報告(22P)(與後段距離三公分)中文題目(28p)＊副標題16p(與後段距離0.五公分)

English Topic(16p)(與後段距離五公分)

學

制:(16p)(固定行高24pt)班

別:(16p)(固定行高24pt)

學

生: 學號

姓名(16p)(固定行高24pt)

學號

姓名(16p)(固定行高24pt)學號

姓名(16p)(固定行高24pt)學號

姓名(16p)(固定行高24pt)指導老師:(16p)(固定行高24pt)(與後段距離二公分)中華民國九十七年五月三十日(16P)(置中)

序 言【參考】

專題的撰寫終於告一段落。回首這一段漫長的歷程-----------。---------------------------------------------------------------------------------

--------------最後要感謝的是始終包容及支持我的家人---------------------謹將本文獻給他們。

○○○（撰寫者姓名）

謹誌於明新科技大學幼兒保育系

中華民國九十七年五月卅日

【目錄示例】 目

錄 第一章

緒論

第一節

研究背景-------01 第二節

研究目的-------07

第二章

文獻探討

第一節

研究兒童心智理論發展的課題及方法--13 第二節

幼兒心智理解的發展-----------------------34 第三節

心智理解發展的機制－不同的理論觀點------------------------------37 第四節

影響幼兒心智理解發展的因素-----------42

第三章

研究方法

第一節

研究樣本------------58 第二節

研究設計及程序--70 第三節

研究工具及計分方式---------------------------76

第四章

幼兒對於心智理解相關作業的理解之研究結果與討論

第一節

幼兒對於錯誤相信作業之理解情形--------86 第二節

幼兒對於意向作業的理解情形-------------110 第三節

幼兒對於外表／真實作業的理解情形---125

第五章

結論與建議 第一節

結論-----------------157 第二節

本研究的限制----161 第三節

建議-----------------162

參考書目----------------------------166

附 表 目 錄

附表1

幼兒在未預期的內容－錯誤相信作業（未預期的內容－現場作業）

開放性問題回答內容之內容分佈表--------267 附表2

幼兒在未預期的內容－錯誤相信作業（未預期的內容－錯誤相信影片

A、C作業）開放性問題回答內容之分佈表268 【章節示例】 第一章

緒論

第一節

研究背景

提供全語文的學習情境是近年來幼教學界及實務界常在探討的主題，也是…………

《第一行位移2字元》

一、教學方面：

透過理論與實務相結合的課程規劃，……… 《第一行位移2字元》

（一）落實提供豐富而有意義的文字符號訊息… 《與

一、「教」字對齊》

所謂文字符號，包括……………

《與

（一）之第一個字對齊》 1.教室中可見的…………

《與上段第一個字對齊，並凸排1字元》(1)讓幼兒運用符號表達或記錄心情、事件等，例如：讓幼兒參與簽到表格的設計並每日做記錄………《與上段標號後第一個字對齊，並凸排1.5字元》

A.《其餘標號依序對齊》

(A)

【參考資料示例】

參考資料

一、中文部分

林寶貴、林美秀(民82)學前兒童語言障礙評量表之編訂及其相關因素研究。國立臺灣師範大學特殊教育研究所。蔡淑玲(民90)高功能自閉癥兒童之心智理論教學。國小特殊教育，32，54-63。

二、英文部分

Appleton, M., & Reddy, V.(1996).Teaching three year-olds to pass false belief tests: A conversational approach, Social Development, 5, 275-291.Astington, J.W.(1990).Narrative and the child’s theory of mind.In B.K.Britton & A.D.Pellegrini(Eds.), Narrative thought and narrative language.Hillsdale, NJ: Erlbaum.

第二篇：明新科技大學職工保證書

明新科技大學職工保證書

立保證書人茲同意按後開條款，就被保證人在貴校任職期間因職務上之行為而應對 貴校為損害賠償時，負連帶保證責任：

一、本保證書保證期間自民國年月日起有效期期間為二年，於期間屆

滿後，得經 貴校同意後更新之。

二、被保證人如有違反法令或 貴校規章或有短虧貴校款項或其他致 貴校受

有損害之情事發生時，保證人應負連帶賠償之責任，且應按照貴校通知內容履行，並願拋棄先訴抗辯權，其保證責任須至貴校之損害全部受償始為終結。

三、保證人簽立本保證書後，如有應送達保證人之文書，除事先以書面通知變

更地址外，概以本保證書所載地址為準，如有拒收或送達不到等情事，概以 貴校第一次付郵時，視為已送達保證人。

四、保證人應親自在本保證書上簽名蓋章（舖保應蓋用店號圖章並由負責人簽

名蓋章）。

五、被保人在學校之職務無論有何遷調，擔任工作有何變更，本保證書仍繼續

有效。

六、保證人欲退保時，應先通知被保證人更換保證人，俟新保證書填妥並經 貴

校審核認可後，始得解除保證責任。

七、被保人離職，須完成離職手續後其保證書始能發還。

八、本保證書分正副二份，具同樣之效力，正本交 貴校人事室存查，副本保

證人留存。

九、如因本保證契約爭訟，合意以臺灣新竹地方法院為第一審管轄法院。

此致

明新科技大學

立保證書人：簽名蓋章

身份證字號：

住址：

連 絡 電 話：

立保證書人蓋章

(舖保店號)：

營(商)業登記

營 業 住 址：

負責人：簽名蓋章

身份證字號：

連 絡 電 話：

中 華 民 國年月日

註：保證人（可覓請本校教職員工或經任職單位證明之保證人）與保證店舖二擇一即可。

第三篇：明新科技大學學生就學貸款還款承諾書

明新科技大學學生就學貸款還款承諾書

政府設置就學貸款目的係培育國家人才，幫助在學學生求學期間，無須顧慮學費，專心向學所提供的一項就學協助；但就學貸款並非社會福利，亦非就學補助，學校並支付每年約140萬元之信用保證基金(全校所有學生人數*50元)，讓辦理貸款的同學能以優惠利率辦理貸款，同學應珍惜此資源，畢業後借款者應即負擔起攤還本息的還款責任。

本人欲申辦本學期就學貸款，並願承諾遵守以下就學貸款之相關規定：

一、如果學生家庭年收入超過120萬不符中低收入之標準，但家中有二

位子女就讀高中以上學校者，仍可自貸款撥款日次月起每月自付利息辦理貸款。

二、財政部財稅資料中心所查核之家庭年所得包括父母或配偶及學生本

人之薪資、銀行利息、營利、股利等。

三、本校所在地在新竹縣，所以就學貸款承貸辦理銀行為臺灣銀行全省

各地分行。

四、學生如享有公費、子女教育補助費或已享有學雜費減免者，如欲辦

理就學貸款，申貸金額須扣除上列款項，只能申貸差額。

五、學生及保證人至銀行辦理完成對保手續後，仍必須經過財政部財稅

資料中心查核，是否符合中低收入標準後，再由學校將合格申貸清冊送交銀行辦理貸款，不符資格者，應逕行補繳學雜各費。

六、學生辦理就學貸款應於最後教育階段學業完成(或服完義務兵役)後滿

一年之日起開始按月平均攤還本息，償還期限為一學期得於一年內每月償還，依此類推(例如借八學期者，則借款金額會合併成一筆，分96期平均攤還)。

七、學生退學或休學未繼續升學者，應於退學或休學滿一年之日起一次

償還；出國留學、出國定居或出國就業者應一次償還。

八、就學貸款並不是政府給予的免費贈與，而是一種貸款，應於緩繳期

屆滿時開始按期還款，如因故無法如期還款時，同學應主動與承辦銀行協商調整還款時間與相關還款條件。

九、學生逾期未還款者，承貸銀行會對積欠貸款者就貸款金額控訴求償，並將資料送請財團法人金融聯合徵信中心建檔，列為金融債信不良往來戶，並開放金融機構查詢；這項紀錄將會影響同學與銀行的往

來關係，包括向銀行申請支票、信用卡、房屋貸款或信用貸款等，均將遭到拒絕；同時也會影響同學日後在國、內外之就業或就學機會。

十、學生若繼續就讀國內研究所，仍可申請貸款；若繼續在國內升學或

服役，應檢具申請書及證明文件向原承辦銀行申請辦理延期償還手續。

學生：簽章

中華民國年月日

第四篇：白保明述職報告

陽泉上社晉玉煤業有限公司

述

職

報

告

（2012）

職 務：通風部副部長

述職人：白保明

二○一三年元月四日

述 職 報 告

我叫白保明，現年46歲，現任陽泉上社晉玉煤業有限公司通風部副部長。一年來，我認真履行工作職責，緊緊圍繞礦井“一通三防”的嚴格管理撲下身子扎實工作。通過大家的共同努力和發楊吃苦耐勞，勇于爭先的精神實現了全年無瓦斯超限的記錄，保證了礦井的安全生產，下面我對全年的具體工作進行述職。

1、通風方面

（1）為便于進行主扇的維修和風機性能測定工作，我們組織隊伍對主扇的輔助設施進行改造，保證了主扇的安全、可靠運行。

(2)及時完善各類通風設施，確保系統穩定可靠，全年已累計施工永久閉墻7道、臨時風門11道。

(3)在四西和三西雙巷掘進過程中，每間隔50米打一個橫貫，并及時封閉，形成全負壓供風后，前移風機，以縮短供風距離，加大掘進面供風量，保證了工作面瓦斯不超限。

(4)強化局部通風管理，全年累計續接風筒1200米，拆除回收風筒620米，并將拆除的風筒根據新舊程度分類堆放便于使用。

(5)每天由隊組電工和瓦斯員進行雙風機、雙電源自動切換試驗，每周由通風部組織各有關部門進行一次雙風機、雙電源自動切換試驗，并留有記錄，對查出的問題進行限期整改。

(6)進行了掘進工作面風筒的標準化吊掛和編號管理工作。(7)對全礦井通風設施全部進行了修舊堵漏，減少了漏風量，提高了礦井有效風量利用率。

2、綜合防塵方面

(1)積極改造完善礦井防塵系統，滿足生產及防塵工作需求，在15201綜采工作面鋪設一趟防塵管路，并按標準安裝噴霧設施。

(2)完成了對主、付井等主要大巷進行了刷白工作，累計刷白1200米。

(3)強化礦井防塵工作，在主井皮帶巷、南皮帶巷、15201綜采工作面皮帶運輸巷安裝了皮帶自動噴霧裝置。有效減少了巷道的產塵量，消滅了煤塵堆積現象。

(4)在15201綜采工作面支架全部安裝了支架自動噴霧裝置，并移交隊組進行管理，采煤機均安裝了內外噴霧，保證了噴霧能夠覆蓋全滾筒，有效降低了作業過程中的產塵量，改善了工作面的作業環境。

(5)狠抓煤塵管理，定期進行主要大巷的防塵、灑水工作，對產塵量的的地點，加強防塵灑水工作。

(6)完成了抽采管路、防塵管路、隔爆水袋的編號管理工作。

3、瓦斯抽采方面：

(1)完成了15201綜采工作面，鄰近層抽放鉆孔補打設計和打鉆孔工作，巷道內鉆孔及管路全部按標準要求施工，2012共計抽放量337.0634萬立方米。

(2)安排技術人員對礦井瓦斯抽采系統，進行調整，根據鉆孔抽放情況關閉抽放濃度在10%以下的鉆孔，將高濃度鉆孔接入抽放系統，從而保證了鉆孔的抽放效果。

(3)安排專人每周對抽采鉆孔濃度進行全面檢查、測定為礦井瓦斯抽采系統的調整提供了依據。

(4)成立了鉆孔驗收組，由專人每班負責鉆孔的驗收工作，通風部派人抽查，保證鉆孔的施工質量。

4、瓦斯管理方面：

(1)每月提前編制瓦斯檢查點設置計劃，報有關領導審批，認真按計劃要求進行礦井的瓦斯檢查工作。

(2)建立了瓦斯傳感器臺賬和每周進行一次傳感器調校臺賬，并有記錄。

(3)制定了以總工程師為主要領導的一通三防體系。(4)每月都安生產計劃制定詳細的配風計劃和通風能力核定。(5)完成采、掘、抽三年計劃五年規劃的審批工作。(6)完成礦井瓦斯防治能力評估報告的審批工作。

(7)成功舉辦了2013年反風演習，并達到預期目的和反風演習報告的上報工作。

2013年工作打算： 進入 2013年，我公司面對企業全面接管的新形勢，嚴格按照“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的總體要求，積極組織，超前謀劃，主動采取措施，積極發揮班子管理優勢，實現了通風管理安全穩定，杜絕一通三防責任事故發生。、計劃安裝15104兩個掘進工作面和北軌道一個開拓工作面，并按照瓦斯涌出量進行合理配風，采用 30*2 局部通風機配合φ 800mm 風筒，在掘進過程中采用“先抽后掘”的方式推進。預抽方式為：迎頭設置鉆孔6個，孔徑75mm,孔深60-70m，時間5-7天，保證掘進工作面稀釋瓦斯的需要，每間隔50米打一個橫并及時封閉前一個橫貫，形成全負壓供風后，前移風機，以縮短供風距離，加大掘進面供風量，保證了工作面瓦斯不超限，而且最大限度的杜絕由于供風系統出現異常而造成的瓦斯事故，在回采工作面瓦斯治理方面，在西區15201綜采工作面以瓦斯治理為重點，有針對性地制定新措施，利用臨近層抽放鉆孔進行抽放和在新封閉的橫貫閉墻上預埋一根瓦斯抽放管抽放采空區里的瓦斯，以解決上隅角瓦斯問題。

2、嚴格執行礦制定的干部入井制度，能夠深入井下生產一線，做好生產協調、現場質量標準化達標、安全監督，對安全隱患，違章行為不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現場能處理的看著處理，不能馬上處理安排限期并跟蹤落實整改。

3、完善一通三防各種規章制度，抓緊日常管理工作。

4、通風系統設施達標，通過通風系統排查，消除隱患，提高通風系統抗災變能力。

5、開展礦井綜合防塵，切實抓好綜合防塵，為職工創造了干凈舒適的工作環境，減少了職業病的發生。

6、重新修訂了重特大安全生產事故應急救援預案，一旦發生災變迅速啟動應急預案，最大限度的減少了災害造成的財物損失和人員傷亡。

7、制定了我礦新的《一通三防考核管理辦法》，按照國家規定結合我礦的實際情況，有的放矢的針對具體問題，采取不同的解決辦法和獎懲機制，極大的提高了我礦一通三防管理水平，是我礦一通三防工作整體上上臺階，提高安全管理層次。

8、放炮管理：認真抓好火工品管理和程序化放炮的管理，杜絕了火工品的丟失與外流，杜絕了放炮事故。

9、堅持召開每月一次“一通三防”專業會和每月一次的“一通三防”質量標準化檢查，不定期召開有關專題會議，全面分析通風系統、瓦斯抽放系統、安全監測系統以及現場管理等方面存在的問題，有針對性地安排“一通三防”工作。

10、對現有的監控系統進行升級改造。

11、計劃組建專業的抽采打鉆隊伍并經過嚴格培訓和考試合格方可持證上崗。

12、計劃2013年抽采達標煤量為30.8萬噸，掘進進尺為2955米，其中安裝一個綜采工作面，兩個掘進工作面和一個開拓工作面。

13、計劃2013年瓦斯抽放量為300萬立方米其中本煤層抽放量為60萬立方米，臨近層抽放量為240萬立方米。

14、計劃2013年在15201西區綜采工作面布置臨近層抽放鉆孔鉆孔進尺合計3740米，和15104掘進工作面布置本煤層抽放鉆孔鉆孔進尺合計29240米。

15、計劃全礦井瓦斯抽放率達45.3%，工作面抽放率為68%。

16、計劃完成2#抽放泵站的設計和購建以及兩臺抽放泵的安裝和管路的鋪設工作。

17、完成礦井瓦斯參數測定工作和礦井瓦斯抽放設計工作。

18、完成2013年礦井瓦斯防治能力評估報告的審批工作。

19、完成2013年礦井瓦斯等級鑒定的上報工作。

第五篇：學報告,明思路,抓活動,保安全

扶溝縣供電有限責任公司

學報告、明思路、抓活動、保安全

——學習市公司王正剛總經理、毋富安副總經理2010年安全生產工作會議上的講話，全面落實安全指示精神。

我站認真組織學習了市供電公司王正剛總經理和毋富安副總經理在公司2010年安全生產工作會議上的講話，并進行了熱烈的討論，我們堅決擁護王正剛總經理和毋富安副總經理的講話精神。毋富安副總經理在講話中詳細回顧了2009年的安全生產工作，指出了當前公司安全生產面臨的形勢和問題，提出了2010年公司安全生產工作思路和安全生產目標。王總經理在講話中首先肯定了2009年安全生產工作取得的成績和經驗，指出2009年安全工作克服了多災多難的影響，經受住了各種復雜局面的考驗，安全生產保持了穩定局面，并突出呈現出了五個方面的特點，取得的成績可喜可賀，經驗珍貴。其次王總經理在講話中從多個方面詳細闡述了充分認識安全生產工作的極端重要性，指出搞好安全生產是履行社會責任的需要；是建設和諧企業、和諧社會的需要；是企業健康發展的需要；是員工實現自身發展的需要。最后，王總經理對2010年安全生產工作提出了具體要求，提出以更高的標準，健全安全生產責任體系；以更大的獎勵力度，提升安全生產管控能力；以更多的精力，切實夯實安全生產基礎；以更真切的人文關懷，努力營造安全文化氛圍。

通過學習市供電公司王正剛總經理和毋富安副總經理在公司2010年安全生產工作會議上的講話，我的思想感觸頗深。深刻意識到隨著社會的發展，人類的進步，新的形勢下對安全生產

扶溝縣供電有限責任公司

識，實現全方位、全員、全過程的安全管理。

2.2.加大反違章糾察力度，認真落實我站的《反習慣性違章措施及考核辦法》和《小指標競賽實施細則》，采取獎懲制度、杜絕習慣性違章。

2.3.嚴格執行《電力安全工作規程》、“兩票三制”及“操作五制”。認真學習理解《縣供電企業工作票操作票填寫使用管理規定》，在工作中落實應用，做到具體、認真、不折不扣地執行。

2.4.凡遇重大操作，認真執行雙重監護制度，操作前擬定重大操作方案，并做好危險點分析，填寫危險點預控措施卡。

2.5.堅決杜絕擅自使用萬用鑰匙解鎖操作，嚴格遵守本站制定的防誤閉鎖裝置管理辦法和萬用鑰匙管理制度。

2.6.嚴格落實我站的防小動物管理措施，定期檢查孔洞封堵情況，定期投放鼠藥，落實責任人，并做好記錄。

2.7.落實好夏季迎峰度夏措施及冬季迎峰度冬措施，加強對設備的監視，確保運行參數不超過額定技術參數，確保設備健康穩定運行。

2.8.定期開展安全活動，進行運行分析，事故預想、反事故演習、現場技術考問講解及技術問答等一系列活動，并切實做好春季、秋季安全大檢查工作。

2.9.認真執行消防管理制度，完善消防應急預案。每月按月維護計劃定期對全站重點防火部位及消防器材進行檢查，消除火災隱患，并做好檢查記錄。

2.10.充分利用每月的站例會，對全站安全工作進行綜合分析，分析安全工作的薄弱點，學習有關安全文件、規程。加強

扶溝縣供電有限責任公司

安全思想教育、安全技術教育、安全規章制度教育。

通過學習市供電公司王正剛總經理和毋富安副總經理在公司2010年安全生產工作會議上的講話，我們明確了我站今年安全上的工作目標。為更好地貫徹落實王正剛總經理和毋富安副總經理講話精神，確保我站安全措施落到實處，從而確保我站今年安全目標的順利實現，我堅決響應國網公司、省市公司號召，按照上級會議、文件精神及工作部署，帶領全站同志在我站大力開展“三個不發生”百日安全活動。

為使我站的“三個不發生”百日安全活動循序漸進，扎實有效，我將注意做到如下幾點：

首先是組織全站同志認真學習國網公司、省市公司“三個不發生”百日安全活動方案及上級安全文件精神、事故快報、通報，《標準化作業指導手冊》等內容。研究制定我站的“三個不發生”百日安全活動方案和活動開展計劃，成立我站“三個不發生”百日安全活動領導組，提高認識，統一思想，大力營造“違章就是事故之源，違章就是傷亡之源，見違章不管、不制止就是失職、失責”的活動氛圍，讓全站員工全力投入到“三個不發生”百日安全活動中去。

其次是根據我站的“三個不發生”百日安全活動方案和活動開展計劃狠抓活動的落實，對全站物的不安全狀態及人的不安全行為進行認真查擺，依據《標準化作業指導手冊》對照自身實際查找各自的習慣性違章行為，針對發現的問題認真分析其原因，找出根源，并制定整改方案限期進行整改。在活動中依據本站的反違章糾察措施加大反違章糾察力度，對在活動開展中仍出現的