第一篇：關于印發《民辦職業培訓學校管理辦法》和《黑龍江省民辦職業培訓學校設置標準》的通知

關于印發《民辦職業培訓學校管理辦法》和《黑龍江省民辦職業培訓學校設置標準》的通知

各市、地勞動和社會保障局，省農墾總局、森工總局勞動和社會保障局：

根據《中華人民共和國民辦教育促進法》和《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》，結合我省的實際情況，省廳對《黑龍江省社會職業培訓機構管理辦法》、《黑龍江省社會職業培訓機構設置標準》進行了修訂，并印發給你們，同時就有關問題通知如下：

一、各級勞動和社會保障部門根據《黑龍江省民辦職業培訓學校管理辦法》及《黑龍江省民辦職業培訓學校設置標準》，對新審批設立的民辦職業培訓學校頒發《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》（以下簡稱《民辦學校辦學許可證》）。

二、對在本通知下發前已經批準設立的民辦職業培訓學校，并在民政部門進行非企業登記的，由審批機關按照《黑龍江省民辦職業培訓學校設置標準》組織進行評估，評估合格者，按照《黑龍江省民辦職業培訓學校管理辦法》規范名稱后，換發《民辦學校辦學許可證》。

三、《民辦學校辦學許可證》是民辦職業培訓學校的合法證件。《民辦學校辦學許可證》分為正本和副本。學校應將《民辦學校辦學許可證》正本放置在主要辦學場所的醒目位置。

四、《民辦學校辦學許可證》填寫要求：

（一）名稱：經審批機關批準并符合學校章程規定的學校名稱，（二）地址：學校所在地的詳細地址。

（三）負責人：經審批機關核準，能代表學校行使職權、按照學校章程合法選聘的校長。

（四）辦學類型：經審批機關批準允許開辦的培訓專業（工種）名稱和培訓層 次（例如中級烹調師）。

出資者要求取得合理回報的，應在辦學許可證副本的辦學類型后注明“要求取得合理回報”。

（五）批準文號：審批機關批準學校設立的批準文件號。

（六）有效期：審批機關按實際情況填寫。

（七）發證機關：即審批機關。

（八）編號：編號為13位數，前6位數為黑龍江行政區域代碼，其中1?2位數為省級代碼（23），3?4位數為地級代碼（見附件），5?6位數為縣級代碼（由各市地確定）。第7位數為批準的培訓層次代碼，“1”為國家職業資格一級，“2”為國家職業資格二級，“3”為國家職業資格三級，“4”為國家職業資格四級，“5”為國家職業資格五級，“6”為其他非等級培訓。第8?13位數為學校排序。

《民辦學校辦學許可證》內容若發生變化，發證機關應在副本中注明，加蓋“發證機關變更專用章”并換發《民辦學校辦學許可證》正本。

附件：省、市地、農墾總局3?4位數代碼表

黑龍江省勞動和社會保障廳 二OO五年四月十四日

抄送：省職業技能鑒定指導中心。

黑龍江省勞動和社會保障廳辦公室 2005年4月15日印發

共印25份

黑龍江省民辦職業培訓學校管理辦法

第一章 總則

第一條 為促進民辦教育事業的健康發展，維護民辦職業學校和受教育者的合法權益，根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促 進法實施條例》，制定本管理辦法。

第二條 本辦法適用于我省國家機構以外的社會組織或個人利用非國家財政性經費，面向社會舉辦的實施以職業技能（包括國家職業分類大典中所列職業和國家新頒布的職業）為主的職業資格培訓、職業技能培訓和舉辦實施勞動就業職業技能培訓學校。

第二章 民辦職業培訓學校的設立

第三條 民辦職業學校實行辦學許可證制度。經勞動和社會保障行政部門審批后頒發的《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》（以下簡稱《民辦學校辦學許可證》）是民辦職業培訓學校辦學的合法憑證，民辦職業培訓學校必須依據《民辦學校辦學許可證》規定的職業（工種）、層次及辦學地點開展培訓。

民辦職業培訓學校遺失《民辦學校辦學許可證》應立即登報聲明，并持聲明向審批機關提交補辦申請，經勞動和社會保障行政部門審核后補發。

第四條 民辦職業學校的培訓對象包括：

（一）初次求職人員、失業人員、在職人員、出國勞務人員、境外就業人員、各類轉崗轉業人員、流動就業人員以及個體勞動者、農村富余勞動力；

（二）需要提供專門的職業技能培訓的婦女、殘疾人、少數民族人員、軍隊退出現役人員、勞改勞教人員；

（三）其它需要學習和提高職業技能的勞動者。

第五條 申請設立民辦職業培訓學校的，舉辦者應當向審批機關提交下列材料；

（一）申辦報告，內容主要包括：舉辦者、培訓職業、培養目標、辦學規模、辦學層次、辦學形式、辦學條件、內部管理體制、經費籌措與管理使用等；

（二）舉辦者的姓名、住址或名稱、地址；單位營業執照或個人學歷、職稱、從事職業培訓工作的有關證明（審核原件，存檔復印件）。

（三）資產來源、資金數額及有效證明文件，并載明產權；

（四）屬捐增性質的校產需提交捐贈協議，載明捐贈人姓名、所捐資產的數額、用途和管理方法及相關有效證明文件；

（五）學校章程、發展規劃、首屆學校董事會（理事會）或者其他決策機構組成人員名單；

（六）學校資產的有效證明文件；

（七）擬聘校長、教師、財會人員的資格證明文件（包括身份證、資格證、聘任合同，審核原件，存檔復印件）。

第六條

申請正式設立民辦職業培訓學校的，審批機關應當自受理之日起三個月內以書面形式作出是否批準的決定，并送達申請人；審批機關對批準設立的民辦職業培訓學校發給由勞動和社會保障部統一印制的《民辦學校辦學許可證》。

第七條 各級勞動和社會保障部門要通知并督促其審批的民辦職業培訓學校及時做好有關材料的備案管理工作；包括設置的專業、開設的課程、選用的教材；學籍和教學管理制度；招生簡章和廣告；出資人取得合理回報的決定和向社會公布的與其辦學水平和教育質量有關的材料、財務狀況等。

第八條 民辦職業培訓學校的名稱應當符合有關法律、行政法規的規定，不得損害社會公共利益。民辦職業學校名稱統一使用“XXXXXX職業培訓學校”，名稱應當包括其所在行政區域和冠名，冠名不得使用專用名詞，并不得與已有名稱相同。民辦職業培訓學校只能使用一個名稱，學校的外文名稱應與中文名稱一致。

以捐贈者姓名或者名稱作為校名的民辦職業培訓學校，或需冠名“黑龍江”、“黑龍江省”等字樣的民辦職業培訓學校需經省勞動和社會保障行政部門按規定的條件批準。

第三章 民辦職業培訓學校的審批

第九條 民辦職業培訓學校由省、市（地）、縣（區）勞動和社會保障行政部 門審批。

民辦職業培訓學校按照辦學所在地原則進行審批和管理。根據《黑龍江省民辦職業培訓學校設置標準》要求，舉辦民辦職業培訓學校按以下程序辦理。

（一）以初級職業資格為培養目標的民辦職業培訓學校，由縣級以上勞動和社會保障行政部門（含縣級）審批，并抄送同級教育行政部門備案；

（二）舉辦以初、中級職業資格為培養目標的民辦職業培訓學校，由地市級以上勞動和社會保障行政部門（含地市級）審批并抄送同級教育行政部門備案；

（三）舉辦以高級職業資格為培養目標的民辦職業培訓學校，在原批準培訓學校的基礎上，由地市勞動和社會保障行政部門提出申請，報省勞動和社會保障行政部門審批，抄送同級教育行政部門備案；

（四）跨地市（或縣）舉辦民辦職業培訓學校的，需經舉辦者所在地市（或縣）勞動和社會保障行政部門出具證明，由辦學所在地勞動和社會保障行政部門審批，并抄送同級教育行政部門備案；

（五）省直各部門和民主黨派、省級社會團體舉辦的民辦職業培訓學校由省勞動和社會保障行政部門審批，并抄送同級教育行政部門備案；

（六）外地來我省舉辦民辦職業培訓學校的，需經舉辦者所在地省級勞動和社會保障行政部門出具證明，由省勞動和社會保障行政部門審批，并抄送同級教育行政部門備案。

第十條 勞動和社會保障行政部門在接受舉辦者申請材料后，按以下程序審批：

（一）受理：舉辦者按規定提交有關材料后，領取《民辦職業培訓學校審批表》，按要求填寫后送交相應勞動和社會保障行政部門為受理日期，勞動和社會保障行政部門應在受理后三個月內以書面形式給予答復；

（二）審核評估：勞動和社會保障行政部門組織由有關專家組成的評審小組，對舉辦者提交全部材料的有效性和辦學可行性進行評審，并填寫《評審意見報告 書》；

（三）審批：勞動和社會保障行政部門根據有關法律、法規，依據專家評審小組提出的《評審意見報告書》，在15個工作日內以書面形式做出是否批準的答復；

（四）發證：符合辦學條件的，由勞動和社會保障行政部門給予正式批復，并發給《民辦學校辦學許可證》正副本，正副本具有同等法律效率。正本應放置在民辦職業培訓學校的主要辦公場所明顯位置，副本在評估、辦理相關手續及開展社會活動時使用。

第十一條 獨立設置的民辦職業培訓學校應持《民辦學校辦學許可證》副本及正式批復，按《民辦非企業單位登記管理暫行規定》等有關規定，到社團管理部門辦理登記。

第十二條 民辦職業培訓學校管理人員、專（兼）職教師任職條件：

（一）校長應具有大專以上文化程度及中級以上專業技術職務任職資格或三級以上國家職業資格，從事職業教育、教學管理2年以上，熟悉國家職業培訓方針政策和法律法規。

（二）教學管理人員應具有大專以上文化程度及中級以上專業技術職務任職資格或三級以上國家職業資格，有2年以上職業教育培訓工作經歷，具有豐富的教學管理經驗。

（三）財務管理人員應具有財會人員資格證書。同時應配備從事職業指導和就業服務的相關人員。

第二篇：浙江省民辦職業培訓學校設置標準

附件：1．浙江省民辦職業培訓學校設置標準（試行）

2．民辦職業培訓學校申辦報告（格式）

附件1：

浙江省民辦職業培訓學校設置標準（試行）

一、基本辦學規模應不低于200人。

二、應有與辦學規模相適應的培訓場所，租用的場所租賃期不少于3年。辦公用房至少2

0平米以上，有必須的辦公設備條件；理論課集中教學場所應在300平米以上，無危房，有良好的照明、通風條件，桌椅、講臺和黑板設施齊全；有滿足實習教學需要的實習操作場所，符合環保、勞保、安全、消防、衛生等有關規定及相關職業的安全規程。

招收住宿學生，其食宿場所應符合環保、安全、消防、衛生等有關規定。

三、應具有滿足教學和技能訓練需要的教學、實習、實驗設施和設備，有充足的實習工位。

四、學校管理人員，應具備較高職業道德和專業素質。

（一）董事會、理事會或者其他形式決策機構人員：應符合《中華人民共和國民辦教育促進法》第19條、第20條要求。

（二）校長：學校應配備專職校長，校長應具有大專以上文化程度及中級專業技術職稱或三級以上國家職業資格，且有2年以上職業教育培訓工作經歷，熟悉國家職業培訓方針政策和法律法規，年齡一般不超過60歲。

（三）教學管理人員（不少于5人）：應根據辦學規模配備相應數量的專職教學管理人員。教學管理人員應具有大專以上文化程度及中級以上專業技術職稱或三級以上國家職業資格、且有2年以上職業教育培訓工作經歷、并具有豐富的教學管理經驗。

（四）職業指導人員（不少于1人）：應配備從事職業指導和就業服務培訓的相關人員。

（五）財務管理人員（不少于2人）：應具有財會人員資格證書。

（六）專兼職教師：實習指導教師的數量不少于教師總量的二分之一，專職教師數量不

少于教師總數的四分之一；教師應具備上崗資格證書，承擔高級職業技能培訓的專業理論教師應具有相關專業本科及以上學歷、中級及以上專業技術職務和三年以上本專業教學經歷；實習指導教師應具有技師及以上職業資格和三年以上本職業（工種）指導實習教學經歷。承擔中級及以下職業技能培訓的專業理論教師應具有相關專業大專及以上學歷、初級及以上專業技術職務和兩年以上本職業（工種）教學經歷；實習指導教師應具有高級工及以上職業資格和兩年以上本職業（工種）教學經歷。

五、學校應配備與辦學規模相適應、結構合理的專兼職教師隊伍。理論教師和實習指導教師均應具有與其教學崗位相應的教師上崗資格。

六、應具有與培訓職業（工種）相對應的教學（培訓）計劃、大綱和教材。職業資格培訓的教學（培訓）計劃、大綱和教材應符合國家職業標準。自編的教學（培訓）計劃、大綱和教材應經過專家論證，并報審批機關備案后組織實施。

七、應建立各項管理制度，包括辦學章程與發展規劃、教學管理、教師管理、學生管理、財務及衛生安生管理、設備管理等制度。

八、舉辦者應有穩定、可靠的經費來源，注冊資金應達到20萬元以上（不含固定資產）。

九、以“浙江”冠名的民辦培訓學校其注冊資金應在500萬元以上，自有辦學場地300平

方米以上。

十、學校開設的培訓職業（工種）應符合相應的職業（工種）設置標準。

附件2：

民辦職業培訓學校申辦報告

（格 式）

××勞動（人事勞動）保障局：

根據《浙江省民辦職業技能培訓學校管理辦法》的有關要求，（申請人或申請組織名稱）擬申請設立以職業技能培訓為主的民辦職業技能培訓學校，現將有關情況報告如下：

一、辦學宗旨：

二、培養目標：

三、辦學規模：

四、舉辦者概況：

1、擬辦學校名稱：浙江省***市（縣）***職業技能培訓學校

2、擬定辦學地址、郵編、聯系電話：

3、擬定法定代表人：身份證號碼：

4、擬聘任校長：身份證號碼：

5、舉辦者： ******人或******單位名稱

6、主管部門：（無上級主管部門的不填）

五、辦學形式：全日制、半日制、業余

六、擬辦職業（工種）及培訓層次：職業（工種）按照國家職業標準名稱填寫，層次按

照國家職業資格五、四、三、二、一填寫

七、招生對象：

八、現有辦學條件：針對擬開設的職業（工種）、培訓層次、辦學規模等情況，就已具

備的辦學軟、硬件條件進行總體描述

九、內部管理體制：主要指學校成立董事會、理事會或者其他形式決策機構的組織構架，職權分配

十、辦學經費籌措與管理使用：突出學校實行獨立財務會計制度，開設銀行帳戶并實行獨立核算

申請單位（人）：

年月日

第三篇：黑龍江省民辦職業培訓學校管理辦法

黑龍江省民辦職業培訓學校管理辦法 第一章 總 則

第一條 為規范民辦職業培訓學校（以下簡稱民辦培訓學校）辦學行為，促進我省職業技能培訓事業健康發展，根據《中華人民共和國民辦教育促進法》（以下簡稱《促進法》）、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》（以下簡稱《實施條例》）、《黑龍江省民辦教育促進條例》（以下簡稱《促進條例》）等有關法律法規，結合我省具體情況，制定本辦法。

第二條 本省行政區域內國家機構以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經費，面向社會舉辦實施以職業技能為主的職業資格培訓、職業技能培訓、新職業培訓的民辦培訓學校，適用本辦法。

第三條 本辦法所稱職業資格培訓，是指依據《國家職業標準》開展的，對勞動者從事某一職業所必備的學識、技術和能力的培訓；職業資格培訓分為五級，即職業資格五級（初級）、職業資格四級（中級）、職業資格三級（高級）、職業資格二級（技師）、職業資格一級（高級技師）；職業技能培訓是指為勞動者適應某一崗位需要開展的，以提高技能水平為主的職業性培訓；新職業（工種）培訓是指國家人力資源和社會保障部已正式頒布職業名稱、標準，但未在職業分類大典中收錄的職業。

第四條 民辦職業培訓事業屬于公益性事業，是職業教育體系的重要組成部分，民辦培訓學校與公辦學校享有同等法律地位。

第五條 省人力資源和社會保障行政部門負責全省民辦培訓學校的統籌規劃、綜合管理和監督檢查。

第六條 縣級以上人力資源和社會保障行政部門負責管理本行政區域內的民辦職業培訓工作，根據本地實際，制定民辦職業培訓發展規劃。

第二章 設 立

第七條 以社會組織名義獨自出資舉辦民辦培訓學校的，社會組織應當具有法人資格，有與其培訓項目相適應的辦學資金。

以個人名義獨自出資舉辦民辦培訓學校的，舉辦者應當具有政治權利和完全民事行為能力。

聯合出資舉辦民辦培訓學校的，應當簽訂聯合辦學協議，明確辦學宗旨、培養目標及各方的出資額、方式和權利與義務。

第八條 民辦培訓學校只能使用一個規范的名稱，應由行政區域、冠名和“職業培訓學校”三部分組成。學校名稱不得違反有關法律、法規的規定，不得損害社會公共利益，不得冠以“國際”、“中華”、“全國”、“全省”等字樣。在同一行政區域內不得與已登記的其他學校名稱相同，學校的外文名稱應與中文名稱一致。以捐贈者姓名冠名的民辦培訓學校，或需冠名“黑龍江”、“黑龍江省”等字樣的民辦培訓學校需經省人力資源和社會保障行政部門批準。

第九條 舉辦民辦培訓學校應達到《黑龍江省民辦職業培訓學校設置標準》中所規定的相關要求。

第十條 具備辦學條件，達到設置標準的可以直接申請正式設立；不具備設立條件，未達到設置標準的，可申請設立籌設期。

第十一條 籌設期間應先后向舉辦地審批機關和登記機關申請核定擬用名稱。獲準使用擬用名稱后，憑登記機關出具的“民辦非企業單位預定名稱核準單”到由審批機關指定的銀行開設臨時帳戶和風險保證金賬戶，按設置標準的數額要求，存入注冊資金和風險保證金，并由審批機關指定的驗資機構出具驗資報告。

在學校申辦期，銀行根據與舉辦地審批機關簽訂的協議對注冊資金予以凍結，待審批機關作出審批決定后，憑行政許可文書，銀行準予資金轉入學校基本帳戶或由存款人支配。

第十二條 學校在籌設期應成立決策機構。出資人要求取得合理回報的，應設立董事會，推舉董事長和董事；不要求取得合理回報的，應設立理事會，推舉理事長和理事。

籌設期應擬定校長、教師及其他教職工的聘任人選；確定學校法定代表人；選定辦學場所、確定培訓項目、備齊辦學設施。

第十三條 申請正式設立或籌設期滿申請正式設立民辦培訓學校，舉辦者應向審批機關提交下列材料：

（一）申辦報告。內容包括：舉辦者、培養目標、辦學規模、辦學層次、辦學形式、開設職業（工種）、辦學條件、內部管理體制，資產、經費來源與使用。

（二）舉辦者相關材料

1、國家機構以外社會組織舉辦的提供申辦單位基本情況，個人舉辦的提供申辦個人基本情況；

2、聯合舉辦的提供個人基本情況及經公證機關公證的聯合出資辦學協議。

（三）學校章程。應當包括以下必須記載的事項：

1、學校名稱、地址；

2、辦學宗旨、規模、層次、形式等；

3、學校資產的數額、來源、性質等；

4、理事會、董事會或其他形式決策機構的產生方法、人員構成、任期、議事規則等；

5、學校法定代表人；

6、出資人是否要求取得合理回報；

7、學校自行終止的事由；

8、章程修改程序。

（四）資產資金情況。

（五）組織機構、財務人員及其他工作人員相關文件。

1、由舉辦者確定的首屆董事會（理事會）成員名單及首次董事會（理事會）紀要；

2、擬任法定代表人基本情況；

3、擬聘校長基本情況；

4、擬聘主要行政負責人基本情況；

5、擬聘教師基本情況；

6、擬聘財務人員基本情況。

（六）辦學場地基本情況。

（七）學校發展規劃。

（八）主要設施、設備及圖書清單。

（九）教學文件類。包括開展相應職業（工種）培訓的教學計劃、教學大綱和相應的教材（教材提供目錄及編者）。

（十）《黑龍江省民辦職業培訓學校審批表》。

（十一）審批機關指定驗資機構出具的驗資報告。

（十二）籌設期滿申請正式設立民辦培訓學校，還需提供籌設批準書和籌設情況報告。有關證照、證書、證件、教學計劃、教學大綱、教材目錄等除提交復印件（目錄）外，還應提供相應原件供審批機關核對。

第十四條 學校不得撤銷有未結業學員的培訓項目。申請撤銷職業（工種）培訓項目的，學校決策機構應向審批機關提交撤銷職業（工種）培訓項目的申請、董事會或理事會的有關決議、修改后的章程。審批機關對申請撤銷項目是否有未結業學員的情況進行核查，確無未結業學員的，審批機關對修改后的章程予以核準，下達批復及《民辦職業培訓機構章程核準表》，并在許可證副本上注明辦學類型的變更內容。

第十五條 由教育行政部門批準成立的民辦培訓學校設立職業資格及職業技能培訓項目，應在征得其發證機關同意的前提下，向所在地人力資源和社會保障行政部門提出申請，提交以下材料：

（一）《黑龍江省民辦職業培訓學校審批表》三份；

（二）本辦法第十三條第（五）、（六）、（九）款要求材料；

（三）決策機構的有關決議；

（四）修改后的章程。學校開展與獲準設立項目有關的培訓活動，應接受人力資源和社會保障行政部門的監督與管理。

由人力資源和社會保障行政部門批準設立的民辦培訓學校，舉辦非學歷文化教育培訓，應征得審批機關的同意，報同級教育行政部門審批。

第三章 審 批

第十六條 設立民辦培訓學校審批權限如下：

（一）省直社會組織設立民辦培訓學校，由省人力資源和社會保障行政部門審批；

（二）技工院校和實施高級以上職業資格培訓學校的設立，由省人力資源和社會保障行政部門審批；

（三）實施中級以下職業資格培訓、職業技能培訓學校的設立，由市、縣級人力資源和社會保障行政部門審批；

第十七條 人力資源和社會保障行政部門審批的民辦培訓學校，舉辦非學歷文化教育培訓，應當經同級教育行政部門審批后，方可在該校增加非學歷文化教育培訓項目。教育行政部門審批的民辦學校舉辦職業資格、職業技能培訓，應當經同級人力資源和社會保障行政部門審批后，方可在該校增加培訓項目。

第十八條 增加培訓項目或提高辦學層次，應向原審批機關提出申請，并提交相關材料及辦學許可證。

第十九條 申請籌設民辦培訓學校的，審批機關應當自受理籌設民辦培訓學校申請之日起30日內以書面形式作出是否同意的決定。

同意籌設的，發給籌設批準書。不同意籌設的，應當說明理由。

第二十條 申請正式設立民辦培訓學校的，審批機關應當自受理之日起90日內以書面形式作出是否批準的決定，并送達申請人。

第二十一條 審批機關對批準正式設立的民辦培訓學校下達正式批準文件，發給民辦培訓學校辦學許可證。

審批機關對不批準正式設立的，應當說明理由。

第二十二條 民辦培訓學校應當在取得審批機關下達批準文件后30日內到登記機關辦理登記；到技術監督部門辦理組織機構代碼證；到稅務部門辦理稅務登記證；到物價部門辦理培訓項目收費備案；到公安部門辦理印章的刻制。

第四章 教學組織與管理

第二十三條 民辦培訓學校應當設立學校理事會、董事會或者其他形式的決策機構，應當按照國家有關法律、法規建立健全學校內部的各項管理制度，依法履行職責。

第二十四條 民辦培訓學校應當依法建立安全管理制度，履行安全管理責任，做好校內安全管理工作。第二十五條 民辦培訓學校與各類職業技術教育機構或企業或公民個人聯合舉辦職業培訓活動，應向原頒發辦學許可證的行政機關申請。

申請聯合辦學的民辦培訓學校應具有擬辦學項目、層次的資質和條件，并簽訂《聯合辦學協議書》。

聯合辦學協議書應明確辦學宗旨、培養目標、各方的出資額、出資方式、權利和義務、爭議解決辦法、合作期限、聯合辦學行為終止時的清算方式與程序以及違約的處罰等。

聯合辦學雙方可以用資金、實物、場地使用權、知識產權以及其他財產作為辦學投入。聯合辦學雙方的知識產權投入不得超過各自投入的1/3。

第二十六條 民辦培訓學校的校長由學校的決策機構（理事會或董事會）聘任。第二十七條 民辦培訓學校應在具有教師資格的人員中聘任教師，并與聘任的教職員工簽訂聘用合同，與招用的其他工作人員簽訂勞動合同。民辦培訓學校應負責教職員工思想教育和業務培訓，建立教師培訓管理制度，制定教師培訓計劃，建立教師培訓檔案，定期對教師進行思想政治培訓、業務培訓和知識更新，每年每位教師的業務培訓時間應達到25學時以上。

民辦培訓學校聘任外籍教師，按國家有關規定辦理。

第二十八條 民辦培訓學校可在許可范圍內自行開展職業培訓活動。開展職業資格培訓使用的教學計劃、大綱和教材應符合相應職業（工種）的國家職業標準。國家和省人社部門未統一規范的，由培訓學校自行制定教學計劃、教學大綱和教材，經過專家論證后，報審批機關備案后組織實施。

民辦培訓學校開展職業技能培訓的，應具備相應的教學資料，并報審批機關備案。第二十九條 民辦培訓學校刊登、發布招生簡章和廣告，須填報《黑龍江省民辦職業培訓學校廣告備案表》，報審批機關備案；招生簡章和廣告，應注明職業（工種）名稱、層次、課程設置、教學時數、理論教學與實操訓練時間分配、上課地點、收費標準、食宿收費及投訴電話等；已備案的招生簡章和廣告如有修改，應重新報審批機關備案。

第三十條 民辦培訓學校應按批準的教學計劃和教學大綱和招生廣告的承諾，保證開出教學計劃所規定的全部課程和完成規定的學時。

第三十一條 民辦培訓學校可自行確定收費項目和收費標準，報審批機關和物價部門備案，并向社會公示。如有涉嫌不正當競爭或違反國家有關價格法律、法規的，審批機關可以不予備案。

第三十二條 教學過程中不允許將同一職業（工種）不同層次或不同教學進度的學員混為一個班上課；實操訓練時應保證每個學員有一個工位。

第三十三條 民辦培訓學校應建立健全教學質量管理體系，建立教學研究和教學督導制度。第三十四條 民辦培訓學校應將《辦學許可證》、《稅務登記證》、《法人登記證》懸掛在報名場所的明顯地方；應將經審批機關許可的教學計劃、教學大綱張貼在教學場地明顯地方。

第三十五條 民辦培訓學校有下列情況之一的，必須退回全部學費：

（一）在籌辦期招生；

（二）在被處以停止招生的行政處罰期間招生；

（三）超出辦學許可證范圍招生；

（四）刊登、散發虛假廣告（簡章）招生；

（五）未能完成所承諾的教學計劃所規定的全部課程和學時數以及其他承諾事項；

（六）違反國家法律法規或規定給學員造成損失；

（七）由于民辦培訓學校的原因未能按時開學。

第三十六條 學員報名注冊后，開課前申請退學的，退回收取的80%學費；完成1/3學時及以下退學的，核退50%學費；完成1/3-1/2學時退學的，核退30%；完成1/2以上學時退學的，不退學費。

第三十七條 學員在被民辦培訓學校開除學籍、私自離校、觸犯刑律等情形下，不予退回學費。

第三十八條 民辦培訓學校應按審批機關的要求，做好季度和數據統計上報工作。第三十九條 民辦培訓學校應建立學員學籍管理制度。建立學員學籍管理檔案，將學員入學時間、培訓內容、取得培訓合格證書、參加鑒定時間、取得職業資格證書、結業時間、推薦就業等情況記入學員學籍管理檔案。

第四十條 民辦培訓學校應建立班主任工作制度，每個培訓班應配備班主任，建立學員法制教育、安全教育、思想政治教育和職業道德教育制度。

第四十一條 民辦培訓學校應配備就業推薦工作人員，負責培訓結業學員的就業推薦工作，并對結業學員的就業情況、職業能力情況進行追蹤調查和分析。

第四十二條 民辦培訓學校班主任應定期或不定期地向學員征詢教師教學情況，并形成報告，向教學管理部門及時反饋。

第四十三條 民辦培訓學校招收住宿學員，應配備專職生活管理人員，負責學員宿舍的安全、衛生和其他生活管理。

第四十四條 民辦培訓學校招收外籍學員，應符合國家有關規定，并報審批機關批準。第四十五條 民辦培訓學校對完成學業的學員，須頒發由省人力資源和社會保障廳統一印制的《黑龍江省職業技能培訓合格證書》。民辦培訓學校開展職業資格培訓的，應當按照相應職業（工種）的國家職業標準，審核學員培訓資格和進行培訓；需進行職業技能鑒定取得《國家職業資格證書》的，由民辦培訓學校統一組織，按有關職業技能鑒定工作的要求，參加職業技能鑒定。

第四十六條 審批機關按照職責范圍對民辦培訓學校辦學行為實施行政監管。審批機關的監管包括民辦培訓機構的招生廣告、收費、教學計劃實施情況、教學質量、財務管理、學校安全衛生、有無超范圍辦學以及有無其他違規、違法辦學現象等。

第四十七條 審批機關應依法對違規、違法辦學行為進行調查取證，并予以定性，屬于已取得辦學許可證的民辦培訓機構違規辦學的，由勞動保障監察部門進行行政處罰；屬于非法辦學行為的由勞動保障監察部門或轉工商行政管理部門查處。

第四十八條 民辦培訓學校應當按財政部規定的民間非營利組織會計制度，進行會計核算，編制財務會計報告。按照國家和本省規定建立健全資金和財產管理制度。民辦培訓學校的舉辦者應當按時、足額履行出資義務，在民辦培訓學校存續期間，不得抽逃出資、挪用辦學經費。

第四十九條 出資人根據民辦培訓學校章程的規定要求取得合理回報的，可以在每個會計結束時，在扣除辦學成本后形成的凈收益，預留發展基金、風險保證金以及國家有關規定提取的其他費用后的辦學結余中，提取不大于50%的回報。

第五十條 民辦培訓學校應在每個會計結束后，在確定出資人取得回報比例前，將本培訓機構場地、設備、師資、年培訓量、參加職業技能鑒定的人次數、及格率、推薦就業率等情況以及指定會計師事務所審計的會計報表報審批機關備案后，向社會公布。

第五章 監督與檢查

第五十一條 各級人力資源和社會保障行政部門應建立民辦培訓學校信息公示制度，將其批準設立的民辦培訓學校開設的培訓職業（工種）、開班時間、講課教師、培訓內容、課時、鑒定考核、收費、推薦就業等情況予以公示。

第五十二條 各級人力資源和社會保障行政部門應加強對區域內民辦培訓學校的日常監督，建立年檢評估制度，對民辦培訓學校的辦學條件、辦學質量、辦學規模、辦學信用、招生、教學運行、教師培訓、學生登記注冊、培訓鑒定、廣告備案、收（退）費、財務審計結果等情況進行評估和督導，并將評估和督導的結果向社會公布。

第五十三條 各級人力資源和社會保障行政部門應建立民辦培訓學校管理檔案，對民辦培訓學校的審批、變更、備案及日常監督等情況記入檔案。

第五十四條 省人力資源和社會保障行政部門定期對各市、區、縣人力資源和社會保障局及全省民辦培訓學校實行督導。組織開展民辦培訓學校管理水平和培訓質量的評估，并將督導和評估結果向社會公布。第五十五條 未經人力資源和社會保障行政部門批準，從事職業資格培訓、職業技能培訓的組織和個人，由人力資源和社會保障行政部門、工商行政管理部門依照國家有關無照經營查處取締的規定查處取締。

第五十六條 民辦培訓學校違反《促進法》、《實施條例》、《促進條例》等有關規定，將受到警告、限期整改、停止招生、沒收非法所得、罰款、吊銷辦學許可證、不準許出資人取得回報或沒收出資人取得的回報等處罰。民辦培訓學校受處罰的行為有以下幾種：

（一）擅自分立、合并民辦職業培訓機構的；

（二）擅自改變民辦職業培訓機構名稱、層次、類別和舉辦者的；

（三）發布虛假招生簡章或廣告，騙取錢財的；

（四）超越辦學許可證范圍辦學的；

（五）不按國家職業標準或人社部門確定的職業規范開展職業培訓的；

（六）非法頒發或者偽造職業培訓證書、職業資格證書的；

（七）管理混亂嚴重影響教育教學，產生惡劣社會影響的；

（八）提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實騙取辦學許可證的；

（九）偽造、變造、買賣、出租、出借辦學許可證的；

（十）惡意終止辦學、抽逃資金或者挪用辦學經費的；

（十一）教學條件明顯不能滿足教學要求、教育教學質量低下，未及時采取措施的；

（十二）校舍或者其他教育教學設施、設備存在重大安全隱患，未及時采取措施的；

（十三）未按照《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度進行會計核算、編制財務會計報告，財務、會計管理混亂的；

（十四）侵犯受教育者的合法權益，產生惡劣社會影響的；

（十五）違反國家規定聘任、解聘教師的；

（十六）民辦職業培訓機構的章程未規定出資人要求取得合理回報，出資人擅自取得回報的；

（十七）出資人不得取得回報而取得回報的；

（十八）出資人不從辦學結余而從培訓機構的其他經費中提取回報的；（十九）出資人從辦學結余中取得回報的比例過高，產生惡劣社會影響的。（二十）領取《民辦學校辦學許可證》半年內未進行正常招生教學活動或因故間斷正常招生教學活動一年以上的；

（二十一）許可證有效期限已至，未向發證機關提出延續申請的。

第五十七條 民辦培訓學校辦學許可證有效期屆滿未延續的，發證機關應當依據《中華人民共和國行政許可法》依法辦理注銷手續。

第六章 變更與終止 第五十八條 民辦培訓學校應在經批準的辦學地址開展教學活動。民辦培訓學校需要變更學校地址的，應重新辦理審批手續。

（一）民辦培訓學校需在本區域內變更辦學地址的，應向發證機關提交下列材料：

1、《黑龍江省民辦職業培訓學校變更事項審批表》三份；

2、董事會或理事會的有關決議；

3、修改后的章程。

4、本辦法第十三條中

（五）、（八）、（九）款要求材料；

發證機關應在受理材料之日起，30個工作日內做出決定。同意變更的，下達批復，換發新的辦學許可證。

（二）民辦培訓學校需要在本區域外變更辦學地址的，應到擬變更地審批機關，按照相關程序重新辦理審批手續，同時向原辦學地發證機關提出終止申請。

第五十九條 民辦培訓學校需要在批準的辦學地址以外增設教學地點的，按以下要求辦理：

（一）民辦培訓學校在經批準的區域內增設教學地點的，應填寫《黑龍江省民辦職業培訓學校增設教學地點備案表》，報審批機關備案；民辦培訓學校在增設的教學地點不得直接使用學校名稱，應使用學校教學分部字樣。

（二）民辦培訓學校在經批準的區域外增設教學地點的，應按照相關程序重新辦理審批手續。

第六十條 民辦培訓學校合并、分立的，在民辦培訓學校進行財務清算后，由民辦培訓學校的決策機構向發證機關提出申請，并提交下列材料：

（一）法定代表人或舉辦者簽署的，并經民辦培訓學校決策機構同意的合并或分立申請（合并的需提供雙方申請）；

（二）審批機關指定機構出具的財務清算情況報告；

（三）董事會或理事會的有關決議；

（四）修改后的章程。

第六十一條 民辦培訓學校舉辦者變更或聯合辦學一方調整出資額的，應向發證機關提出申請，并提交下列材料：

（一）《黑龍江省民辦職業培訓學校變更事項審批表》三份；

（二）原舉辦者提出變更的申請及民辦培訓學校決策機構同意的書面材料；

（三）新舉辦者接受變更的申請，新舉辦者為單位的應提供單位法人證書原件及復印件；新的舉辦者為個人的，應提供本人身份證原件、復印件以及完全民事行為能力證明；

（四）審批機關指定機構出具的財務清算報告及新的舉辦者重新提供的辦學資金證明。

（五）董事會或理事會的有關決議；

（六）修改后的章程。

發證機關應在受理材料之日起30個工作日內做出決定。

第六十二條 民辦培訓學校變更法定代表人的，新任法定代表人應符合國家有關法律的規定。學校決策機構應向發證機關提出申請，并提交下列材料：

（一）《黑龍江省民辦職業培訓學校變更事項審批表》三份；

（二）民辦培訓學校決策機構變更法定代表人的決議書及申請；

（三）擬任（或變更）法定代表人基本情況登記表；

（四）董事會或理事會的有關決議；

（五）修改后的章程。

發證機關應在受理材料之日起，30個工作日內做出決定。核準的，下達批復，換發新的辦學許可證。

第六十三條 民辦培訓學校變更學校名稱的，應向發證機關提出申請，并提交下列材料：

（一）《黑龍江省民辦職業培訓學校變更事項審批表》三份；

（二）董事會或理事會的有關決議；

（三）修改后的章程。

發證機關應在受理材料之日起，30個工作日內做出決定；批準的，下達批復，換發新的辦學許可證。

第六十四條 民辦培訓學校董事會、理事會或者其他形式決策機構人員變更的，民辦學校應及時將相關人員的身份證、學歷證明、職稱證明、職業資格證明等材料及加蓋學校公章的決議文件報發證機關備案。

第六十五條 民辦培訓學校辦學許可證有效期已至30日內未向發證機關申請延續的，發證機關應吊銷許可證。民辦培訓學校需要延續依法取得的辦學許可證有效期的，應當在辦學許可證有效期屆滿30日前向發證機關提出申請，并提交以下材料：

（一）《準予（不準予）延續許可證審批表》三份；

（二）法定代表人或舉辦者簽署的，并經民辦培訓學校決策機構同意的延續申請；

（三）辦學許可證正、副本。

發證機關應根據最近一次辦學資質評估結果，在受理材料之后30個工作日內做出決定；批準延續的，應下達《準予延續行政許可決定書》并換發新的辦學許可證正、副本。

第六十六條 民辦培訓學校有下列情形之一的，應當終止：

（一）民辦職業培訓學校校董會或舉辦者要求終止的；

（二）因資不抵債無法繼續辦學的；

（三）被吊銷辦學許可證的；

（四）經整改，辦學資質評估仍然不合格的。第六十七條 民辦培訓學校自己要求終止的，由學校組織清算；被行政機關依法撤銷的，由行政機關組織清算；因資不抵債無法繼續辦學而被終止的，由人民法院組織清算。

舉辦者向行政機關交回辦學許可證和印章，行政機關對終止的民辦培訓學校予以公告。第六十八條 民辦培訓學校要求終止或因資不抵債無法繼續辦學的，應向審批機關提出申請，并提交以下材料：

（一）《黑龍江省民辦職業培訓學校終止辦學申請表》

（二）董事會或舉辦者提出終止的申請報告，同時附決策機構的終止辦學決議或舉辦者無法正常開展職業培訓活動的證明；

（三）審批機關指定的審計機構出具的財產審計報告；

（四）善后工作安排；

（五）辦學許可證正、副本。

發證機關應在受理材料之日起，30個工作日內做出決定。批準終止的，應及時收回學校印章并銷毀，并將結果報送省人力資源和社會保障行政部門備案。

第六十九條 被吊銷辦學許可證的學校的終止按有關法定程序執行。

第七十條 辦學資質評估不合格的民辦培訓學校，由審批機關依據評估報告，向其下達1個月至3個月的整改或停止辦學進行整改的通知。

整改期滿，民辦培訓學校提出向審批機關提出復評申請，審批機關組織相關人員對民辦培訓學校進行復評，復評結果達到合格以上的恢復其辦學活動，評估仍然不合格的，審批機關下達《撤銷行政許可決定書》，組織對終止辦學的民辦培訓學校進行財產清算。舉辦者向行政機關交回辦學許可證和印章，審批機關對終止的民辦培訓學校予以公告。

第七章 附 則

第七十一條 境外組織在本省區域內舉辦民辦職業培訓學校或合作辦學的，不適用本辦法。

第七十二條 本辦法實施中的問題，由黑龍江省人力資源和社會保障廳負責解釋。第七十三條 本辦法自2012年3月1日起執行。2005年原黑龍江省勞動和社會保障廳頒布的《民辦職業培訓學校管理辦法》、《民辦職業培訓標準》（黑勞社發〔2005〕26號）同時廢止。

第四篇：云南省民辦職業培訓學校管理辦法

云南省民辦職業培訓學校管理辦法

第一章 總則

第一條 為規范民辦職業培訓學校（以下簡稱民辦培訓學校）辦學行為，維護舉辦者和受教育者的合法權益，促進我省民辦培訓學校健康發展，根據《中華人民共和國民辦教育促進法》和《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等法律、法規，結合我省實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱民辦培訓學校是指國家機構以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經費，面向社會舉辦以實施職業技能為主的職業資格培訓、職業技能培訓的民辦職業培訓機構。

第三條 民辦培訓學校的設臵要適應區域社會經濟發展和市場的需求，有利于職業教育培訓資源的合理布局和優化配臵。

第四條 各級人力資源和社會保障行政部門應加強對區域內民辦培訓學校的指導、服務和管理工作，鼓勵和促進民辦職業培訓事業發展。民辦培訓學校應自覺接受各級人力資源和社會保障行政部門的管理和監督。

第二章 職責與審批程序

第五條 省人力資源和社會保障行政部門負責全省民辦培訓學校的綜合管理和監督、檢查。負責制定全省民辦培訓學校的發展規劃和辦學標準，定期發布職業資格培訓的職業（工種）范圍，組織開展評估和評優表彰，指導民辦培訓學校的師資隊伍建設工

作。

州、市、縣（區）人力資源和社會保障行政部門負責本行政區域民辦培訓學校的指導、監督、管理工作。

第六條 民辦培訓學校由縣以上人力資源和社會保障行政部門按照分級管理原則進行審批。

（一）州、市人力資源和社會保障行政部門負責舉辦初級、中級職業技能水平的民辦培訓學校的審批；

（二）縣（區）人力資源和社會保障行政部門對民辦培訓學校的審批權限，由州、市人力資源和社會保障行政部門根據本地實際情況規定；

（三）申請舉辦高級及其以上職業技能等級的民辦培訓學校，由州、市人力資源和社會保障行政部門初審推薦，報省人力資源和社會保障行政部門核準；

（四）中央駐滇和省屬單位設立民辦培訓學校的，由省人力資源和社會保障行政部門審批。

（五）各級人力資源和社會保障行政部門批準設立的民辦培訓學校，應抄送上一級人力資源和社會保障行政部門和同級教育行政部門備案，并向社會公告。

第七條 各級人力資源和社會保障行政部門應按照國家和省關于行政審批的有關規定，認真辦理民辦培訓學校審批事項。具體程序：

（一）受理：舉辦者向相應的人力資源和社會保障行政部門

提交申辦材料。行政部門核實材料齊備后，應及時受理并出具受理憑證。

（二）評估：人力資源和社會保障行政部門組織有關專家或委托中介組織，對舉辦者申辦材料、辦學條件等組織審核、考察和論證，對辦學可行性進行評審，并向人力資源和社會保障行政部門提出評審意見。

（三）審批：人力資源和社會保障行政部門依據專家組咨詢意見，根據有關法律、法規，自受理之日起3個月內以書面形式作出是否批準的決定。

第八條 審批機關對批準設立的民辦培訓學校頒發人力資源和社會保障部統一印制的《民辦學校辦學許可證》。辦學許可證有效期5年。

民辦培訓學校持辦學許可證按有關規定到相應登記機關申請登記，并向有關部門申請辦理組織機構代碼證、稅務登記證、銀行開戶等相關手續。

第九條 辦學許可證正本應放臵在民辦培訓學校的主要辦公場所顯著位臵，副本在審批機關監督、檢查和辦理相關手續及開展社會活動時使用。辦學許可證遺失的，應登報聲明并持聲明向核發許可證的人力資源和社會保障行政部門申請補辦。

第三章 民辦培訓學校的設立、變更、終止

第十條 民辦培訓學校的設立，應當符合法律法規的規定，并符合本行政區域民辦培訓學校宏觀規劃。具體辦學條件應符合《云南省民辦職業培訓學校設臵標準》（附件2）及相應的職業（工種）設臵標準。申請舉辦民辦培訓學校的社會組織，應具有法人資格；個人申請舉辦民辦培訓學校的，要具有政治權利和完全民事行為能力。

職業技能鑒定機構不得舉辦與其所實施鑒定項目相關的民辦職業技能培訓。

第十一條 民辦培訓學校的名稱應當符合有關法律、行政法規的規定，不得損害社會公共利益。民辦培訓學校名稱統一使用“所在行政區域+冠名+職業培訓學校，冠名不得使用專用名詞。民辦培訓學校只能使用一個名稱，在本省行政區域內不得與已登記的其他學校名稱相同或相近，學校的外文名稱應與中文名稱一致。

第十二條 申請設立民辦培訓學校應提交下列材料：

（一）《云南省民辦職業培訓學校申辦報告》（格式要求見附件3）2份；

（二）擬辦民辦培訓學校的章程。內容包括：學校名稱、校址；辦學宗旨、辦學規模、職業（工種）設臵、培訓層次和形式；學校資產的數額、來源、性質等；董事會、理事會或者其它形式決策機構的產生方式、人員構成、任期、議事規則等；法定代表人、負責人產生和罷免程序；組織管理制度、財務管理制度、教師管理制度、學籍管理制度、學員考核鑒定制度、安全管理制度等；出資人是否要求取得合理回報；學校自行終止的事由；章程

修改程序及其它必須由章程規定的事項；

（三）社會組織辦學應出具舉辦者的法人資格證明及復印件。公民個人申請辦學應提交申請人居民身份證及復印件；

（四）擬辦民辦培訓學校董事會、理事會或者其他形式決策機構人員、擬任校長、財會人員、職工的身份、學歷、資格證書等證明材料的復印件；

（五）擬聘理論教師、實習指導教師的身份、學歷、資格證明材料的復印件；

（六）擬辦民辦培訓學校的資產及經費來源的證明文件。具有資質的驗資機構出具的驗資報告，其中以貨幣資金以外的方式出資的，還應提交具有評估資質的機構出具的評估報告；

（七）適合用作辦公、培訓和實習場地證明。自有場地的民辦培訓學校，提交場地產權證明，租借場地的提交具有法律效力的租借契約及場地產權證明；

（八）滿足教學和實操培訓需要的主要設施、設備的清單。第十三條 民辦培訓學校在設立時不得使用以下房屋作為校舍：

（一）臨時性簡易建筑；

（二）危房、居民住宅；

（三）其他院校的教學用房；

（四）其他不適于教學活動的房屋。

第十四條 民辦培訓學校的設立按照《民辦教育促進法》的規定，分籌設和正式設立兩個階段。達到設臵標準的，可以直接申請正式設立學校；正在建設的，可以先申請籌設，待建設完成且達到設臵標準后，可申請正式設立學校。民辦培訓學校籌設期不超過三年。批準籌設的民辦培訓學校在籌建期間，不允許招生。

第十五條 民辦培訓學校變更舉辦者或法定代表人，須由舉辦者提出，在進行財務清算后，報行政審批機關批準。

第十六條 民辦培訓學校名稱、地址、校長、辦學點增減、類別等變更，應向行政審批機關提出書面申請，經批準后進行變更。

第十七條 民辦培訓學校申請增加培訓職業（工種）或提高培訓層次的，應提出書面申請，報相應人力資源和社會保障行政部門批準。申請高級（三級）及以上職業資格培訓層次的，應在原申辦的中級（四級）職業（工種）開展培訓滿2年后，向州、市人力資源和社會保障行政部門提出申請。經州、市人力資源和社會保障行政部門初審后，報省人力資源和社會保障行政部門核準。

第十八條 民辦培訓學校具有下列情形之一的，應申請終止或由人力資源和社會保障行政部門予以撤銷：

（一）民辦培訓學校董事會或舉辦者自行要求終止的；

（二）領取《民辦學校辦學許可證》后，一年內不能正常開展職業培訓或者因故中斷正常職業培訓一年以上的；

（三）辦學條件或質量下降，經整改后仍達不到辦學基本要

求的；

（四）無故不接受人力資源和社會保障行政部門管理和監督檢查的；

（五）有違法違紀行為，并造成惡劣影響的。

第十九條 民辦培訓學校申請終止須報審批的人力資源和社會保障行政部門核準，辦理注銷手續，交回辦學許可證正副本及印章。

第四章 學校管理與教學組織

第二十條 民辦培訓學校應當設立學校理事會、董事會或者其他形式的決策機構，應當按照國家有關法律、法規建立健全學校內部的各項管理制度，依法履行職責。

第二十一條 民辦培訓學校應當依法建立安全管理制度，履行安全管理責任，做好校內安全管理工作。

第二十二條 民辦培訓學校應當按照國家和省里有關規定建立健全資金和財產管理制度。民辦培訓學校的舉辦者應當按時、足額履行出資義務，不得抽逃出資，不得挪用辦學經費。

第二十三條 民辦培訓學校應按照人力資源和社會保障行政部門的要求，建立健全統計報表制度。

第二十四條 民辦培訓學校應當建立教師培訓管理制度，制定教師培訓計劃，定期組織教師進行思想教育、理論學習、業務培訓和教學研究，并建立教師培訓檔案。

第二十五條 民辦培訓學校應在《辦學許可證》規定的層次、范圍、形式、對象及辦學地點開展培訓。不得將辦學資格承包、出租、出借或者以其他形式轉讓給其他組織或個人。

第二十六條 民辦培訓學校跨縣（區）以上行政區域辦學，辦學期6個月以內的，應經原辦學地人力資源和社會保障行政部門出具辦學情況證明，并經擬辦學所在地人力資源和社會保障行政部門批準，方可辦學；6個月以上的，應按照新設立民辦培訓學校的有關要求，重新報辦學所在地人力資源和社會保障行政部門審批。

第二十七條 民辦培訓學校開展職業資格培訓的，應當按照相應職業（工種）的國家職業標準，審核學員培訓資格后開展培訓，并為培訓合格學員提供職業技能鑒定服務。經鑒定合格者，由各級人力資源和社會保障行政部門按有關程序核發相應職業資格證書。

第二十八條 民辦培訓學校開展職業資格培訓使用的教學計劃、大綱和教材應符合相應職業（工種）的國家職業標準要求。國家和省人力資源和社會保障行政部門沒有統一規范的，由培訓學校自行制定教學計劃、教學大綱和教材，經過專家論證后，報省人力資源和社會保障行政部門備案后組織實施。

第二十九條 民辦培訓學校應建立學員注冊登記和學籍管理制度，并與學員簽訂培訓協議，建立學員培訓檔案，將學員培訓內容、參加鑒定時間、取得職業資格證書、推薦就業等情況記入

學員培訓檔案。

第三十條 民辦培訓學校應依據國家和省有關規定，根據辦學成本確定收費項目和標準，并報同級價格主管部門和審批行政機關備案后，方可向培訓者收取費用。收費項目和標準應在學校顯著位臵進行公示。民辦培訓學校應制定學費退費辦法，報相應人力資源和社會保障行政部門備案。

第三十一條 民辦培訓學校發布招生簡章和廣告應當符合法律、法規的規定，并報相應人力資源和社會保障行政部門備案。備案內容應包括：辦學許可證編號、名稱、地址、電話、廣告內容、刊登媒體、廣告批準號、廣告刊登時間等。招生簡章和廣告應當真實、準確。民辦培訓學校開展的招生、教學等活動，應當與招生簡章和廣告的承諾一致。

第五章 管理和監督

第三十二條 各級人力資源和社會保障行政部門應建立區域內民辦培訓學校信息公示制度。信息公示的內容包括學校辦學計劃、招生簡章等情況。

第三十三條 各級人力資源和社會保障行政部門要對民辦培訓學校建立年檢評估制度。年檢評估的內容包括遵守國家和省有關職業培訓方面的法律法規和政策情況；各項管理制度的建設及執行情況；管理者、教師情況；辦學場所及設備、設施情況；辦學規模和形式；培訓教材的使用、教學質量、參加職業技能鑒定及臺帳建立情況；收費及財務管理情況；社會信譽及群眾反映情

況等。

年檢評估合格的，予以年檢登記；年檢不合格或無故不參加年檢的，由人力資源和社會保障行政部門提出限期整改意見，逾期不改的，按國家有關規定予以處罰。審批機關對年檢結果應予以公告。

第三十四條 各級人力資源和社會保障部門應建立和完善民辦培訓學校誠信等級評定制度，按要求組織開展民辦培訓學校誠信等級評定工作。誠信等級分為誠信達標學校、誠信良好學校、誠信優秀學校三個等級。

第三十五條 各級人力資源和社會保障行政部門要結合當地經濟和社會發展要求，對區域內民辦培訓學校的培訓職業（工種）、級別，依據以下原則實行動態管理：

（一）職業（工種）的分類和名稱應按照《國家職業分類大典》規定進行規范；

（二）民辦培訓學校應根據實際辦學情況，申請調整培訓職業（工種）目錄和級別：

（三）民辦培訓學校一年內不開展培訓的職業（工種），或辦學條件下降、培訓質量差，經限期整改仍不具備條件的職業（工種）應予撤銷。

第三十六條 各級人力資源和社會保障行政部門應加強對區域內民辦培訓學校的內部管理和辦學情況的指導、檢查和監督，并逐步建立民辦培訓學校信息化管理服務平臺和網絡，并將具體

處理結果向社會公布

（一）對未經人力資源和社會保障行政部門批準，從事職業資格培訓、職業技能培訓的組織和個人，由人力資源和社會保障行政部門會同有關行政部門依照國家有關規定查處取締。

（二）教學條件明顯不能滿足教學要求，教育教學質量低下，未及時采取措施的，限期改正或撤銷辦學資格。

（三）對提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞主要事項騙取辦學許可證，擅自分立、合并民辦培訓學校的，擅自改變民辦培訓學校名稱、層次、類別和舉辦者的，偽造、變造、買賣、出租、出借辦學許可證的，發布虛假招生簡章、廣告的，審批機關應責令限期整改或撤銷辦學資格。涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

第六章 扶持與獎勵

第三十七條 各級人力資源和社會保障行政部門定期組織對民辦培訓學校校長、理論教師和生產實習指導教師的培訓，并組織民辦培訓學校開展教學研究活動。民辦培訓學校教師可以按照國家和本省的有關規定，申請參加技工學校教師系列的職稱評審工作。

第三十八條 民辦培訓學校可以依法以捐贈者的姓名、名稱命名培訓學校的校舍或者其他教育教學設施、生活設施。捐贈者對民辦培訓學校發展做出特殊貢獻的，經省人力資源和社會保障行政部門按照國家規定的條件批準，可以以捐贈者的姓名或者名

稱作為培訓學校校名。

第三十九條 各級人力資源和社會保障行政部門建立對民辦培訓學校的獎勵制度，對為本地區職業技能培訓事業做出突出貢獻的組織、個人和學校，給予表彰和獎勵。

第四十條 對管理規范、教學質量好、社會信譽高的民辦培訓學校，人力資源和社會保障行政部門應優先支持其承擔失業人員、農村勞動力等培訓任務，并按照有關政策享受經費補貼。

第七章 附則

第四十一條

境外組織、個人在本省區域內舉辦民辦培訓學校或合作辦學的，不適用本管理辦法。

第四十二條 本辦法自2011年1月1日起實行。本辦法由省人力資源和社會保障廳負責解釋。原《云南省職業培訓機構管理辦法》（云勞社﹝2003﹞44號）同時廢止。

附：

1．云南省民辦職業培訓學校設立申報表 2．云南省民辦職業培訓學校設臵標準 3．云南省民辦職業培訓學校申辦報告

附件2

云南省民辦職業培訓學校設置標準

一、基本辦學規模不低于200人。

二、應有與辦學規模相適應的培訓場所，租用的場所租賃期不少于3年。有辦公用房；理論教學實訓場地應達到300平方米以上，有良好的照明、通風條件、符合環保、勞保、安全、消防、衛生等有關規定及相關工種（專業）的安全規程。招收住宿學生的，其食宿場所也應符合環保、安全、消防、衛生等有關規定。

三、具有滿足教學和技能訓練需要的教學、實訓、實驗設施和設備，有相應的實訓工位。

四、配備專職校長。校長應具有大專以上文化程度及中級以上專業技術職務任職資格或三級以上國家職業資格，有2年以上職業教育培訓工作經歷，熟悉職業培訓方針政策和法律法規。

五、具備與辦學規模相適應的專職教學管理人員。專職教學管理人員應具有大專以上文化程度及中級以上專業技術職務任職資格或三級以上國家職業資格，有2年以上職業教育培訓工作經歷，熟悉職業培訓方針政策和法律法規。配備從事職業指導和就業服務相關人員。財務管理人員應具有財會人員資格證書。

六、具備與辦學規模相適應、結構合理的專兼職教師隊伍，專職教師一般不少于教師總數的1/4。每個培訓專業（職業、工種）至少配備2名以上理論課教師和實習指導教師。理論課教師和實習指導教師均應具有與其教學崗位相應的教師上崗資格。實習指

導教師必須持有與批準培訓專業（工種）相一致、與培訓層次相對應的專業技術職稱或高于培訓層次的職業資格證書。

七、應具有與培訓專業（職業、工種）相對應的教學（培訓）計劃、大綱和教材。職業資格培訓的教學（培訓）計劃、大綱和教材應符合國家職業標準。

八、具備健全各項管理制度，包括辦學章程，教學管理、教師管理、學員管理、財務及衛生安全管理、設備管理等各項制度。

九、舉辦者應有穩定、可靠的經費來源，固定資產應達到20萬元以上，注冊資金10萬元以上。

十、本標準為云南省設臵民辦職業培訓學校的基本要求。各地應以本標準為依據，對照與培訓專業（職業、工種）相對應的國家職業標準具體要求，結合實際情況執行。

十一、本標準所指的職業培訓學校不包括技工學校（含高級技工學校），設立民辦技工學校應參照技工學校設臵標準執行。

附件3：

云南省民辦職業培訓學校申辦報告

（格 式）

××人力資源和社會保障局：

根據《云南省民辦職業技能培訓學校管理辦法》的有關要求，（申請人或申請組織名稱）擬申請設立以職業技能培訓為主的民辦職業技能培訓學校，現將有關情況報告如下：

一、辦學宗旨：

二、培養目標：

三、辦學規模：

四、舉辦者概況：

1.擬辦學校名稱：云南省***州、市（縣、區）***職業技能培訓學校

2.擬定辦學地址、郵編、聯系電話：

3.擬定法定代表人：

身份證號碼：

4.擬聘任校長：

身份證號碼：

5.舉辦者： ******人或******單位名稱

6.主管部門：（無上級主管部門的不填）

五、辦學形式：全日制、半日制、業余。

六、擬辦職業（工種）及培訓層次：職業（工種）按照國家職業標準名稱填寫，層次按照國家職業資格五、四、三、二、一填寫。

七、招生對象：

八、現有辦學條件：針對擬開設的職業（工種）、培訓層次、辦學規模等情況，就已具備的辦學軟、硬件條件進行總體描述。

九、內部管理體制：主要指學校成立董事會、理事會或者其他形式決策機構的組織構架，職權分配

十、辦學經費籌措與管理使用：突出學校實行獨立財務會計制度，開設銀行帳戶并實行獨立核算。

申請單位（人）：

****年**月**日

第五篇：云南民辦職業培訓學校管理辦法

云南省民辦職業培訓學校管理辦法

第一章 總則

第一條

為規范民辦職業培訓學校（以下簡稱民辦培訓學校）辦學行為，維護舉辦者和受教育者的合法權益，促進我省民辦培訓學校健康發展，根據《中華人民共和國民辦教育促進法》和《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等法律、法規，結合我省實際，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱民辦培訓學校是指國家機構以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經費，面向社會舉辦以實施職業技能為主的職業資格培訓、職業技能培訓的民辦職業培訓機構。

第三條

民辦培訓學校的設置要適應區域社會經濟發展和市場的需求，有利于職業教育培訓資源的合理布局和優化配置。

第四條

各級人力資源和社會保障行政部門應加強對區域內民辦培訓學校的指導、服務和管理工作，鼓勵和促進民辦職業培訓事業發展。民辦培訓學校應自覺接受各級人力資源和社會保障行政部門的管理和監督。

第二章 職責與審批程序

第五條

省人力資源和社會保障行政部門負責全省民辦培訓學校的綜合管理和監督、檢查。負責制定全省民辦培 訓學校的發展規劃和辦學標準，定期發布職業資格培訓的職業（工種）范圍，組織開展評估和評優表彰，指導民辦培訓學校的師資隊伍建設工作。

州、市、縣（區）人力資源和社會保障行政部門負責本行政區域民辦培訓學校的指導、監督、管理工作。

第六條

民辦培訓學校由縣以上人力資源和社會保障行政部門按照分級管理原則進行審批。

（一）州、市人力資源和社會保障行政部門負責舉辦初級、中級職業技能水平的民辦培訓學校的審批；

（二）縣（區）人力資源和社會保障行政部門對民辦培訓學校的審批權限，由州、市人力資源和社會保障行政部門根據本地實際情況規定；

（三）申請舉辦高級及其以上職業技能等級的民辦培訓學校，由州、市人力資源和社會保障行政部門初審推薦，報省人力資源和社會保障行政部門核準；

（四）中央駐滇和省屬單位設立民辦培訓學校的，由省人力資源和社會保障行政部門審批。

（五）各級人力資源和社會保障行政部門批準設立的民辦培訓學校，應抄送上一級人力資源和社會保障行政部門和同級教育行政部門備案，并向社會公告。

第七條

各級人力資源和社會保障行政部門應按照國家和省關于行政審批的有關規定，認真辦理民辦培訓學校審批事項。具體程序：

（一）受理：舉辦者向相應的人力資源和社會保障行政部門提交申辦材料。行政部門核實材料齊備后，應及時受理并出具受理憑證。

（二）評估：人力資源和社會保障行政部門組織有關專家或委托中介組織，對舉辦者申辦材料、辦學條件等組織審核、考察和論證，對辦學可行性進行評審，并向人力資源和社會保障行政部門提出評審意見。

（三）審批：人力資源和社會保障行政部門依據專家組咨詢意見，根據有關法律、法規，自受理之日起3個月內以書面形式作出是否批準的決定。

第八條 審批機關對批準設立的民辦培訓學校頒發人力資源和社會保障部統一印制的《民辦學校辦學許可證》。辦學許可證有效期5年。

民辦培訓學校持辦學許可證按有關規定到相應登記機關申請登記，并向有關部門申請辦理組織機構代碼證、稅務登記證、銀行開戶等相關手續。

第九條

辦學許可證正本應放置在民辦培訓學校的主要辦公場所顯著位置，副本在審批機關監督、檢查和辦理相 關手續及開展社會活動時使用。辦學許可證遺失的，應登報聲明并持聲明向核發許可證的人力資源和社會保障行政部門申請補辦。

第三章 民辦培訓學校的設立、變更、終止 第十條

民辦培訓學校的設立，應當符合法律法規的規定，并符合本行政區域民辦培訓學校宏觀規劃。具體辦學條件應符合《云南省民辦職業培訓學校設置標準》（附件2）及相應的職業（工種）設置標準。申請舉辦民辦培訓學校的社會組織，應具有法人資格；個人申請舉辦民辦培訓學校的，要具有政治權利和完全民事行為能力。

職業技能鑒定機構不得舉辦與其所實施鑒定項目相關的民辦職業技能培訓。

第十一條

民辦培訓學校的名稱應當符合有關法律、行政法規的規定，不得損害社會公共利益。民辦培訓學校名稱統一使用“所在行政區域+冠名+職業培訓學校，冠名不得使用專用名詞。民辦培訓學校只能使用一個名稱，在本省行政區域內不得與已登記的其他學校名稱相同或相近，學校的外文名稱應與中文名稱一致。

第十二條

申請設立民辦培訓學校應提交下列材料：

（一）《云南省民辦職業培訓學校申辦報告》（格式要求見附件3）2份；

（二）擬辦民辦培訓學校的章程。內容包括：學校名稱、校址；辦學宗旨、辦學規模、職業（工種）設置、培訓層次和形式；學校資產的數額、來源、性質等；董事會、理事會或者其它形式決策機構的產生方式、人員構成、任期、議事規則等；法定代表人、負責人產生和罷免程序；組織管理制度、財務管理制度、教師管理制度、學籍管理制度、學員考核鑒定制度、安全管理制度等；出資人是否要求取得合理回報；學校自行終止的事由；章程修改程序及其它必須由章程規定的事項；

（三）社會組織辦學應出具舉辦者的法人資格證明及復印件。公民個人申請辦學應提交申請人居民身份證及復印件；

（四）擬辦民辦培訓學校董事會、理事會或者其他形式決策機構人員、擬任校長、財會人員、職工的身份、學歷、資格證書等證明材料的復印件；

（五）擬聘理論教師、實習指導教師的身份、學歷、資格證明材料的復印件；

（六）擬辦民辦培訓學校的資產及經費來源的證明文件。具有資質的驗資機構出具的驗資報告，其中以貨幣資金以外的方式出資的，還應提交具有評估資質的機構出具的評估報告；

（七）適合用作辦公、培訓和實習場地證明。自有場地的民辦培訓學校，提交場地產權證明，租借場地的提交具有法律效力的租借契約及場地產權證明；

（八）滿足教學和實操培訓需要的主要設施、設備的清單。

第十三條

民辦培訓學校在設立時不得使用以下房屋作為校舍：

（一）臨時性簡易建筑；

（二）危房、居民住宅；

（三）其他院校的教學用房；

（四）其他不適于教學活動的房屋。

第十四條

民辦培訓學校的設立按照《民辦教育促進法》的規定，分籌設和正式設立兩個階段。達到設置標準的，可以直接申請正式設立學校；正在建設的，可以先申請籌設，待建設完成且達到設置標準后，可申請正式設立學校。民辦培訓學校籌設期不超過三年。批準籌設的民辦培訓學校在籌建期間，不允許招生。

第十五條

民辦培訓學校變更舉辦者或法定代表人，須由舉辦者提出，在進行財務清算后，報行政審批機關批準。

第十六條

民辦培訓學校名稱、地址、校長、辦學點增減、類別等變更，應向行政審批機關提出書面申請，經批準后進行變更。第十七條 民辦培訓學校申請增加培訓職業（工種）或提高培訓層次的，應提出書面申請，報相應人力資源和社會保障行政部門批準。申請高級（三級）及以上職業資格培訓層次的，應在原申辦的中級（四級）職業（工種）開展培訓滿2年后，向州、市人力資源和社會保障行政部門提出申請。經州、市人力資源和社會保障行政部門初審后，報省人力資源和社會保障行政部門核準。

第十八條

民辦培訓學校具有下列情形之一的，應申請終止或由人力資源和社會保障行政部門予以撤銷：

（一）民辦培訓學校董事會或舉辦者自行要求終止的；

（二）領取《民辦學校辦學許可證》后，一年內不能正常開展職業培訓或者因故中斷正常職業培訓一年以上的；

（三）辦學條件或質量下降，經整改后仍達不到辦學基本要求的；

（四）無故不接受人力資源和社會保障行政部門管理和監督檢查的；

（五）有違法違紀行為，并造成惡劣影響的。第十九條

民辦培訓學校申請終止須報審批的人力資源和社會保障行政部門核準，辦理注銷手續，交回辦學許可證正副本及印章。

第四章 學校管理與教學組織

第二十條 民辦培訓學校應當設立學校理事會、董事會或者其他形式的決策機構，應當按照國家有關法律、法規建立健全學校內部的各項管理制度，依法履行職責。

第二十一條 民辦培訓學校應當依法建立安全管理制度，履行安全管理責任，做好校內安全管理工作。

第二十二條 民辦培訓學校應當按照國家和省里有關規定建立健全資金和財產管理制度。民辦培訓學校的舉辦者應當按時、足額履行出資義務，不得抽逃出資，不得挪用辦學經費。

第二十三條 民辦培訓學校應按照人力資源和社會保障行政部門的要求，建立健全統計報表制度。

第二十四條 民辦培訓學校應當建立教師培訓管理制度，制定教師培訓計劃，定期組織教師進行思想教育、理論學習、業務培訓和教學研究，并建立教師培訓檔案。

第二十五條 民辦培訓學校應在《辦學許可證》規定的層次、范圍、形式、對象及辦學地點開展培訓。不得將辦學資格承包、出租、出借或者以其他形式轉讓給其他組織或個人。

第二十六條 民辦培訓學校跨縣（區）以上行政區域辦學，辦學期6個月以內的，應經原辦學地人力資源和社會保障行政部門出具辦學情況證明，并經擬辦學所在地人力資源 8 和社會保障行政部門批準，方可辦學；6個月以上的，應按照新設立民辦培訓學校的有關要求，重新報辦學所在地人力資源和社會保障行政部門審批。

第二十七條 民辦培訓學校開展職業資格培訓的，應當按照相應職業（工種）的國家職業標準，審核學員培訓資格后開展培訓，并為培訓合格學員提供職業技能鑒定服務。經鑒定合格者，由各級人力資源和社會保障行政部門按有關程序核發相應職業資格證書。

第二十八條 民辦培訓學校開展職業資格培訓使用的教學計劃、大綱和教材應符合相應職業（工種）的國家職業標準要求。國家和省人力資源和社會保障行政部門沒有統一規范的，由培訓學校自行制定教學計劃、教學大綱和教材，經過專家論證后，報省人力資源和社會保障行政部門備案后組織實施。

第二十九條 民辦培訓學校應建立學員注冊登記和學籍管理制度，并與學員簽訂培訓協議，建立學員培訓檔案，將學員培訓內容、參加鑒定時間、取得職業資格證書、推薦就業等情況記入學員培訓檔案。

第三十條 民辦培訓學校應依據國家和省有關規定，根據辦學成本確定收費項目和標準，并報同級價格主管部門和審批行政機關備案后，方可向培訓者收取費用。收費項目和 9 標準應在學校顯著位置進行公示。民辦培訓學校應制定學費退費辦法，報相應人力資源和社會保障行政部門備案。

第三十一條 民辦培訓學校發布招生簡章和廣告應當符合法律、法規的規定，并報相應人力資源和社會保障行政部門備案。備案內容應包括：辦學許可證編號、名稱、地址、電話、廣告內容、刊登媒體、廣告批準號、廣告刊登時間等。招生簡章和廣告應當真實、準確。民辦培訓學校開展的招生、教學等活動，應當與招生簡章和廣告的承諾一致。

第五章 管理和監督

第三十二條 各級人力資源和社會保障行政部門應建立區域內民辦培訓學校信息公示制度。信息公示的內容包括學校辦學計劃、招生簡章等情況。

第三十三條 各級人力資源和社會保障行政部門要對民辦培訓學校建立年檢評估制度。年檢評估的內容包括遵守國家和省有關職業培訓方面的法律法規和政策情況；各項管理制度的建設及執行情況；管理者、教師情況；辦學場所及設備、設施情況；辦學規模和形式；培訓教材的使用、教學質量、參加職業技能鑒定及臺帳建立情況；收費及財務管理情況；社會信譽及群眾反映情況等。

年檢評估合格的，予以年檢登記；年檢不合格或無故不參加年檢的，由人力資源和社會保障行政部門提出限期整改 10 意見，逾期不改的，按國家有關規定予以處罰。審批機關對年檢結果應予以公告。

第三十四條

各級人力資源和社會保障部門應建立和完善民辦培訓學校誠信等級評定制度，按要求組織開展民辦培訓學校誠信等級評定工作。誠信等級分為誠信達標學校、誠信良好學校、誠信優秀學校三個等級。

第三十五條

各級人力資源和社會保障行政部門要結合當地經濟和社會發展要求，對區域內民辦培訓學校的培訓職業（工種）、級別，依據以下原則實行動態管理：

（一）職業（工種）的分類和名稱應按照《國家職業分類大典》規定進行規范；

（二）民辦培訓學校應根據實際辦學情況，申請調整培訓職業（工種）目錄和級別：

（三）民辦培訓學校一年內不開展培訓的職業（工種），或辦學條件下降、培訓質量差，經限期整改仍不具備條件的職業（工種）應予撤銷。

第三十六條

各級人力資源和社會保障行政部門應加強對區域內民辦培訓學校的內部管理和辦學情況的指導、檢查和監督，并逐步建立民辦培訓學校信息化管理服務平臺和網絡，并將具體處理結果向社會公布。

（一）對未經人力資源和社會保障行政部門批準，從事職業資格培訓、職業技能培訓的組織和個人，由人力資源和 社會保障行政部門會同有關行政部門依照國家有關規定查處取締。

（二）教學條件明顯不能滿足教學要求，教育教學質量低下，未及時采取措施的，限期改正或撤銷辦學資格。

（三）對提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞主要事項騙取辦學許可證，擅自分立、合并民辦培訓學校的，擅自改變民辦培訓學校名稱、層次、類別和舉辦者的，偽造、變造、買賣、出租、出借辦學許可證的，發布虛假招生簡章、廣告的，審批機關應責令限期整改或撤銷辦學資格。涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

第六章 扶持與獎勵

第三十七條 各級人力資源和社會保障行政部門定期組織對民辦培訓學校校長、理論教師和生產實習指導教師的培訓，并組織民辦培訓學校開展教學研究活動。民辦培訓學校教師可以按照國家和本省的有關規定，申請參加技工學校教師系列的職稱評審工作。

第三十八條 民辦培訓學校可以依法以捐贈者的姓名、名稱命名培訓學校的校舍或者其他教育教學設施、生活設施。捐贈者對民辦培訓學校發展做出特殊貢獻的，經省人力資源和社會保障行政部門按照國家規定的條件批準，可以以捐贈者的姓名或者名稱作為培訓學校校名。

第三十九條 各級人力資源和社會保障行政部門建立對民辦培訓學校的獎勵制度，對為本地區職業技能培訓事業做出突出貢獻的組織、個人和學校，給予表彰和獎勵。

第四十條 對管理規范、教學質量好、社會信譽高的民辦培訓學校，人力資源和社會保障行政部門應優先支持其承擔失業人員、農村勞動力等培訓任務，并按照有關政策享受經費補貼。

第七章 附則

第四十一條

境外組織、個人在本省區域內舉辦民辦培訓學校或合作辦學的，不適用本管理辦法。

第四十二條

本辦法自2011年1月1日起實行。本辦法由省人力資源和社會保障廳負責解釋。原《云南省職業培訓機構管理辦法》（云勞社﹝2003﹞44號）同時廢止。

附：

1．云南省民辦職業培訓學校設立申報表 2．云南省民辦職業培訓學校設置標準 3．云南省民辦職業培訓學校申辦報告