第一篇：通知 公積金調(diào)整通知

通知

各位員工：

關(guān)于2018年公積金基數(shù)調(diào)整的信息，具體如下：

杭州市公積金基數(shù)將于7月進(jìn)行調(diào)整，一年僅調(diào)整一次，如有需要調(diào)整的員工，請(qǐng)于7月12日（含）之前，將本人需要調(diào)整的信息以郵件形式發(fā)至人事釘釘郵箱。

如有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢?nèi)耸虏块T，特此通知！

附：公積金調(diào)整上限為個(gè)人工資總額。公積金計(jì)算

合計(jì)繳納：基數(shù)*24%

個(gè)人承擔(dān)：基數(shù)*24%-241 郵件發(fā)送模板如：基數(shù)調(diào)整為6000，合計(jì)1440元。

人事部

2018年7月10日

第二篇：馬鞍山公積金調(diào)整通知

各住房公積金繳存單位：

根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和省、市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好2012住房公積金繳存工資基數(shù)調(diào)整和驗(yàn)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、住房公積金繳存工資基數(shù)調(diào)整

（一）調(diào)整內(nèi)容

1、市（區(qū)）屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位：住房公積金繳存工資基數(shù)按2011年12月工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)科目進(jìn)行核定。但已全面實(shí)行績(jī)效工資的事業(yè)單位住房公積金繳存工資基數(shù)已按績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)核定，此次調(diào)整僅增減普調(diào)和個(gè)調(diào)。

2、企業(yè)及省屬等其他單位：住房公積金繳存基數(shù)按照2011年職工個(gè)人工資總額的月平均數(shù)確定，工資口徑按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。3、2012年我市職工住房公積金繳存工資基數(shù)最高限額為11000元，單位或個(gè)人月繳存額不得高于我市規(guī)定最高繳存封頂額（最高繳存封頂額為工資基數(shù)最高限額乘以我市規(guī)定的最高繳存比例）。職工個(gè)人工資基數(shù)低于我市2011年職工養(yǎng)老金最低繳費(fèi)工資基數(shù)的，按養(yǎng)老金最低繳費(fèi)工資基數(shù)(1720元/月)計(jì)算。

（二）辦理時(shí)間

2012住房公積金繳存工資基數(shù)調(diào)整工作自發(fā)文之日起開始辦理。調(diào)整后的新基數(shù)從2012年1月1日起執(zhí)行。

（三）填報(bào)材料

各單位需填報(bào)《2012年職工住房公積金繳存工資基數(shù)調(diào)整審核表》。市（區(qū)）屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位同時(shí)提供2011年12月工資表，2012年新調(diào)入或新錄用的職工提供市人社局或組織部審核蓋章的工資調(diào)整花名冊(cè)或?qū)徟?。原件審核、?fù)印件留存。

（四）調(diào)整程序

1、各單位接本通知后，填寫《2012年職工住房公積金繳存工資基數(shù)調(diào)整審核表》，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后,一式兩份連同相關(guān)資料（一份）報(bào)送市住房公積金管理中心歸集管理科，并攜帶U盤到中心業(yè)務(wù)大廳經(jīng)辦窗口拷貝本單位上職工基本信息。市（區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)主管部門要對(duì)所屬各單位的填報(bào)情況審核確認(rèn)，并由主管部門統(tǒng)一審核、集中上報(bào)。

2、市住房公積金管理中心將市（區(qū)）屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)資料收集整理后，提交市住房公積金繳存工資基數(shù)審核小組集中會(huì)審。企業(yè)及省屬等其他單位由市住房公積金管理中心審核。

3、審核結(jié)束后通知各單位領(lǐng)取《繳存工資基數(shù)審核意見書》（一式兩份），單位按照設(shè)定的格式錄入新基數(shù)（格式內(nèi)容和順序不得隨意變動(dòng)）。交大廳窗口讀入生成繳存詳細(xì)信息，回去后拷貝打印繳存清冊(cè)（A4規(guī)格）一式三份。核對(duì)無(wú)誤后加蓋單位公章，持單位簽收的《繳存工資基數(shù)審核意見書》和清冊(cè)一式三份到大廳窗口辦理匯繳。調(diào)整期間對(duì)其他相

關(guān)信息提出修改的，以加蓋公章的紙質(zhì)調(diào)整表為準(zhǔn)。

二、住房公積金驗(yàn)審

（一）驗(yàn)審時(shí)間

2012住房公積金驗(yàn)審工作自本通知下發(fā)之日起至2012年6月10日止。

（二）驗(yàn)審內(nèi)容

2012住房公積金驗(yàn)審的內(nèi)容主要包括：2011單位依法辦理住房公積金登記、繳存、全員建立住房公積金制度，按時(shí)足額繳存住房公積金及續(xù)建補(bǔ)交等情況。

三、其他事項(xiàng)

（一）住房公積金繳存比例仍按馬政辦〔2004〕78號(hào)和馬政〔2006〕7號(hào)文件執(zhí)行。

（二）各單位應(yīng)按照《關(guān)于全面建立住房公積金制度的意見》（馬金委[2009]6號(hào)）精神，為全體職工包括人事代理及勞務(wù)派遣人員繳存住房公積金。凡已發(fā)現(xiàn)或被投訴沒(méi)有全員建立住房公積金制度的單位，原則上不予調(diào)整繳存工資基數(shù)。市住房公積金管理中心將采取抽查方式審核單位繳存住房公積金人數(shù)。凡被抽查到的單位，應(yīng)配合提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納信息。如經(jīng)查發(fā)現(xiàn)有應(yīng)繳未繳的職工，單位應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行繳存。

（三）此次規(guī)范市（區(qū)）屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房公積金繳存工資基數(shù)后，在市（區(qū)）屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位間內(nèi)調(diào)動(dòng)的職工，可按原基數(shù)執(zhí)行。

（四）個(gè)人姓名、身份證等信息錯(cuò)誤或不全的單位應(yīng)當(dāng)暫緩調(diào)整，待個(gè)人信息核查校正結(jié)束后，再做新的基數(shù)調(diào)整。

（五）各單位、各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好本公積金繳存工資基數(shù)調(diào)整工作。有主管部門的務(wù)必做到統(tǒng)一審核、集中上報(bào)。

（六）此次住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整變動(dòng)較大，各單位要高度負(fù)責(zé)，吃透精神，認(rèn)真填報(bào)。企業(yè)及省屬等其他單位工資基數(shù)構(gòu)成因素復(fù)雜，單位應(yīng)如實(shí)填報(bào)，對(duì)所報(bào)的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。單位上報(bào)公積金基數(shù)繳存應(yīng)履行規(guī)范的決策程序，并在單位內(nèi)進(jìn)行公示或以其他形式落實(shí)職工知情權(quán)。

附件：

1、《2012年職工住房公積金繳存工資基數(shù)調(diào)整審核表》（市〔區(qū)〕屬機(jī)關(guān)和未全面實(shí)行績(jī)效工資的事業(yè)單位）

2、市（區(qū)）屬機(jī)關(guān)和未全面實(shí)行績(jī)效工資的事業(yè)單位2012職工住房公積金繳存工資基數(shù)調(diào)整審核表填報(bào)說(shuō)明

3、《2012年職工住房公積金繳存工資基數(shù)調(diào)整審核表》（已全面實(shí)行績(jī)效工資的事業(yè)單位）

4、《2012年職工住房公積金繳存工資基數(shù)調(diào)整審核表》（企業(yè)及省屬單位）

5、《單位住房公積金繳存驗(yàn)審表》

二〇一二年一月十八日

第三篇：關(guān)于調(diào)整住房公積金存貸款利率的通知

關(guān)于調(diào)整住房公積金存貸款利率的通知

建金[2010]169號(hào)

各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，各直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)住房公積金管理委員會(huì)、住房公積金管理中心：

根據(jù)2010年10月19日《中國(guó)人民銀行關(guān)于上調(diào)金融機(jī)構(gòu)人民幣存貸款基準(zhǔn)利率的通知》（銀發(fā)[2010]294號(hào)），現(xiàn)就住房公積金存貸款利率調(diào)整的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、從2010年10月20日起，上年結(jié)轉(zhuǎn)的個(gè)人住房公積金存款利率上調(diào)0.2個(gè)百分點(diǎn)，由現(xiàn)行的1.71%調(diào)整為1.91%。當(dāng)年歸集的個(gè)人住房公積金存款利率保持不變。

二、從2010年10月20日起，上調(diào)個(gè)人住房公積金貸款利率。五年期以下（含五年）及五年期以上個(gè)人住房公積金貸款利率分別上調(diào)0.17和0.18個(gè)百分點(diǎn)。五年期以下（含五年）從3.33%調(diào)整為3.50%，五年期以上從3.87%調(diào)整為4.05%。

三、從2010年10月20日起，開展住房公積金支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款試點(diǎn)的城市，貸款利率按照五年期以上個(gè)人住房公積金貸款利率上浮10%執(zhí)行，并隨個(gè)人住房公積金貸款利率變動(dòng)做相應(yīng)調(diào)整。

請(qǐng)各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳立即將本通知轉(zhuǎn)發(fā)各住房公積金管理委員會(huì)、住房公積金管理中心執(zhí)行。對(duì)利率調(diào)整后各方面的反應(yīng)及出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題要及時(shí)處理并上報(bào)我部。

附表：住房公積金存貸款利率調(diào)整表

中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部

二〇一〇年十月二十日

附表：

住房公積金存貸款利率調(diào)整表

單位：%

項(xiàng) 目

調(diào)整前利率

調(diào)整后利率

一、個(gè)人住房公積金存款

當(dāng)年繳存

0.36

0.36

上年結(jié)轉(zhuǎn)

1.71

1.9

1二、個(gè)人住房公積金貸款

五年以下（含五年）

3.33

3.50

五年以上

3.87

4.0

5三、試點(diǎn)項(xiàng)目貸款

按五年以上個(gè)人住房公積金貸款利率上浮10%同前

第四篇：關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存比例的通知

菏澤市人民政府辦公室

關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存比例的通知

菏政辦發(fā)〔2013〕1號(hào)

各縣區(qū)人民政府，市政府各部門，市屬各企業(yè)，各大中專院校：

為改善職工住房條件, 完善住房公積金制度,健全職工住房保障機(jī)制,根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》和建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見》（建金管〔2005〕5號(hào)），經(jīng)市政府同意并報(bào)請(qǐng)省政府批準(zhǔn),決定對(duì)全市住房公積金繳存比例進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、執(zhí)行時(shí)間和繳存比例

自2013年1月1日起，我市住房公積金個(gè)人和單位繳存比例由現(xiàn)行的各5%提高到各8%,并確保到2015年底前繳存比例提高到12%。

二、有關(guān)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)縣、各有關(guān)單位要從踐行科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、維護(hù)職工利益的高度，充分認(rèn)識(shí)抓好此項(xiàng)工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）認(rèn)真組織，抓好落實(shí)。各區(qū)縣、各單位要明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，抓緊對(duì)本轄區(qū)、本單位住房公積金繳存比例進(jìn)行梳理。凡未按照規(guī)定比例進(jìn)行繳存的單位，要及時(shí)調(diào)整到位。

（三）加強(qiáng)督促，嚴(yán)格執(zhí)法。市住房公積金管理中心要認(rèn)真履行管理職責(zé)，加強(qiáng)督促檢查，對(duì)未按照本通知規(guī)定執(zhí)行的單位，責(zé)令其限期執(zhí)行；對(duì)有條件執(zhí)行而拒不執(zhí)行的單位，嚴(yán)格按照《住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

菏澤市人民政府辦公室

2013年1月10日

第五篇：休息時(shí)間調(diào)整通知

關(guān)于休息日調(diào)整的通知

根據(jù)分公司的實(shí)際情況以及分公司工作的服務(wù)性質(zhì)，更為簡(jiǎn)化分公司管理流程，現(xiàn)對(duì)分公司的加班及休息進(jìn)行調(diào)整，具體內(nèi)容如下：

一、周六周日改為正常工作日

鑒于分公司周六周日都存在申請(qǐng)加班的情況及客戶服務(wù)需求，將周六周日定為正常工作日；

二、休息時(shí)間

周六周日的休息時(shí)間與周一至周五之間任意兩個(gè)工作日進(jìn)行調(diào)休；

三、休息排班

周一至周五的休息，分公司必須排出輪休表，并報(bào)至總公司人事部，以便分公司安排日?？蛻舴?wù)工作及與總公司的對(duì)接工作；

四、加班與調(diào)休流程申請(qǐng)

1、周六周日上班不再要求在今目標(biāo)申請(qǐng)加班，所有考勤依照分公司上報(bào)的輪班表執(zhí)行；

2、如在周一至周五正常的輪休過(guò)程中因工作需要必須加班的，需在今目標(biāo)內(nèi)申請(qǐng)加班；

3、所有除正常輪休以外的休息，需按照請(qǐng)假或調(diào)休流程執(zhí)行；

科技有限公司 人力資源部

2018年8月30日