第一篇：專業職稱檔案目錄

專業技術職務任職資格評審材料

（系列）

評審任職資格： 單位及職務： 姓 名：

2013年7月 日

（樣式）

目

錄

1．公示················································1 2．學歷證書、專業技術任職資格證書、聘書···········2—4 3．計算機應用能力考試合格證、繼續教育證書·········5—6 4．專業技術人員業務考核表························7—26 5．論文、著作、教案、發展規劃、技術管理標準、規章制度、年度計劃【祥見《農業科技與信息2009·5》 P39、《農村科技2009·4》P78】

6．經濟效益、社會效益材料··························27 7．任職期間業務工作總結··························28—31

第二篇：農民專業合作社檔案目錄

農民專業合作社檔案目錄

檔案封面

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.社員花名冊 草莓銷售合同協議 治安保衛綜合治理 請示與上級機關批復 上級機關頒發的政策性文件 農資采購科學施用農藥肥料記錄農事記錄 技術管理要點 基本建設項目形成的材料 農產品生產管理 農產品銷售管理 農產品運輸及貯藏管理 登記注冊材料 生產經營規劃、計劃、方案、總結 會議記錄 任職材料 入社材料 設立大會材料 收益分配材料 統計材料 聲像照片檔案 勞動工資、人事、社會保險、職務任免等文件材料 關于土地、房屋、設施等方面的契約、合同、協議書 本社基本情況簡介 商家聯系、洽淡業務形成的文字材料、記錄、有關合同契約等 草莓銷售 與農戶簽定的合同、協議 合作社領導班子 本社組織沿革、大事記 產品質量標準、質量管理等工作形成材料 種植物病蟲害防治記錄、辦法、農藥使用管理資料 設備儀器管理 經營發展介紹 領導視察檢查工作 外用工記錄

第三篇：職稱檔案

職稱檔案

目錄

基層工作證明 ························································································ 1 個人申報專業技術職務任職資格誠信承諾書 ·········································· 2 單位報送專業技術職務任職資格誠信承諾書 ·········································· 3 公示 ······································································································ 4 公示結果證明 ························································································ 5 畢業證書復印件 ················································································· 6-8 資格證復印件 ··················································································· 9-10 聘任證復印件（含審核頁）···························································· 11-12 遵義市專業技術職務晉升免試計算機、外語審批表 ····························· 13 任現職以來的考核表復印件 ···················································· 14-21 述職報告 ························································································ 22-24 遵義市農業系列晉中級審報材料公示、初審表 ······························· 25-26 專業技術職務任職資格評審表 ························································ 27-35 及任職期滿考核結果 ···································································· 36 單位推薦意見 ······················································································ 37 評審審批意見 ······················································································ 38 貴州省推薦評聘專業技術職務材料審查表 ······································ 39-40 2014年遵義市專業技術職務申報人員花名冊 ······································ 41

第四篇：檔案職稱

答疑1.什么是檔案職稱“以考代評”？

答： 所謂檔案職稱“以考代評” 就是檔案專業技術資格采取考試的形式代替原有的評審辦法來獲得。

檔案職稱是否都可以通過“以考代評”的方式獲得？

答：不是。目前只允許報考初級和中級職稱。高級職稱還是采用評審的方式。

今后檔案高級職稱是否也推行“以考代評”？

答：今后高級職稱擬推行“考評結合”方法，即先通過考試，再參加評審。此方案尚在醞釀中。

今年檔案職稱“以考代評”

是全省統一組織嗎？

答：是的。

檔案初、中級職稱評審制度已經取消了嗎？

答：今年還有一年的過渡期，除了杭州、寧波兩市規定今年統一參加全省的考試外，其他市（包括省直單位）均允許評審，評審的范圍和條件保持不變。2010 年起一律實行考試制度。

通過評審或考試獲得的專業技術資格證書有區別嗎？

答：沒有區別。

今年是否可以同時參加考試和評審？

答：就個人而言，凡屬于原評審范圍和符合評審條件的，既可以選擇考試，也可以選擇評審的方法取得相應的檔案專業技術資格。但杭州、寧波兩市已規定考試，就不再評審了。

報考檔案初級和中級職稱考試的條件是什么？

答： 報考的準入條件可根據自身的情況，參閱《浙江省檔案系列初、中級專業技術資格考試和職務聘任實施辦法》進行對照。

非從事檔案工作人員也能參加檔案職稱的考試嗎？

答：是的。僅限于初級，具體參閱《浙江省檔案系列初、中級專業技術資格考試和職務聘任實施辦法》。

高中畢業生也能參加檔案職稱考試嗎？

答：是的。只要具備高中學歷或在校大學生，都能報考檔案初級職稱。

公務員能參加檔案職稱考試嗎？

答： 公務員及參照公務員制度管理的人員均能參加檔案初、中級職稱考試。

通過職稱考試的公務員能享受相應的職稱待遇嗎？

答： 公務員及參照公務員制度管理的人員嚴格實行“考聘分開”制度，即通過考試獲得的專業技術資格不與職稱工資及待遇掛鉤。

高校和省直單位的人員需要到省里辦理相關報考手續嗎？

答： 高校和省直單位的人員按照屬地的原則辦理相關報考手續。

如何理解中級職稱報考條件中的第6 條：“高中、中專學歷，從事檔案工作滿10 年，并擔任助理館員職務4 年以上。”？

答： 企事業單位的檔案工作人員必須符合這條要求，才能報考檔案中級職稱； 公務員及參照公務員制度管理的人員不受“擔任助理館員職務4 年以上” 的限定，其他必須符合檔案中級職稱報考條件。

檔案職稱考試的范圍是什么？

答： 檔案職稱考試的范圍是《檔案事業概論》和《檔案工作實務》兩本書，已由中國檔案出版社出版。

考試用書能提供相應的考試范圍嗎？

答： 購買考試用書時附有考試大綱，考生應依據考試大綱全面復習。

初級職稱考什么？

答：初級職稱分別考《檔案事業概論》和《檔案工作實務》的前三章部分。《檔案事業概論》的考試內容是“檔案與檔案工作”、“檔案事業”、“檔案法制建設”；《檔案工作實務》 的考試內容是“文件管理”、“檔案管理”、“檔案信息資源的開發利用”

中級職稱考什么？

答： 中級職稱考《檔案事業概論》和《檔案工作實務》兩本書的全部內容。

有相應的考前培訓嗎？到哪里參加？

答： 各市會有相應的考前培訓班開辦，請考生注意當地的培訓消息。

今年檔案職稱考試何時舉行？

答：今年考試時間定在11 月舉行。

檔案職稱考試如何報名？

答： 考試采取網上報名和現場審定相結合的形式。

檔案職稱考試報名需準備哪些材料？

答：學歷證書、單位工作年限證明等是必備的材料，屆時可詳細查詢省人事考試辦公室發布的考務文件。

參加檔案職稱考試通過后，還需要通過英語和計算機考試嗎？

答：參加檔案職稱考試通過后，即發給考生相應的專業技術資格證書。如果招聘或聘任單位對應聘者有英語或計算機技能的要求，應滿足招聘或聘任單位的條件。

考試通過后，檔案中級職稱還需要提交論文嗎？

答：不需要。只要通過中級職稱考試，即可獲得中級專業技術資格證書。

檔案職稱“以考代評”后，對初級晉升中級職稱有何要求？

答：實施考試后職稱初級晉升中級沒有具體限定，只要符合中級報考條件即可。

考試報名時需要提供檔案管理崗位證書和繼續教育證書嗎？

答：不需要。

工作前后取得的學歷文憑在考試條件中是否有限定？

答：沒有限定。

有關從事檔案工作“年限”如何計算？

答：從事檔案工作年限，可計算到考試報名當年年底。

第五篇：檔案專業初中級職稱評審條件

檔案專業初、中級職稱評審條件

一、評審對象和要求

申報對象必須遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神，任現職期間考核合格以上的符合申報條件的檔案專業人員。

任現職期間，出現如下情況之一，在規定的年限上延遲申報：

1、考核基本合格及以下或受單位通報批評者，延遲1年以上申報；

2、受記過以上處分者，延遲2年以上申報；

3、弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者延遲3年以上申報。

（一）學歷、資歷要求

符合下列條件者，可申報館員資格

1、本科或專業畢業，取得助理館員資格并從事助理館員工作4年以上；

2、不具備規定學歷，但確有真才實學，任現職期間業績顯著，符合下列條件之一的，可破格申報。條件是中專畢業連續從事本專業工作10年以上或累計從事本專業工作15年以上，取得市廳級科技進步二等獎（相應獎項）以上獲獎項目的主要完成人（以個人獎勵證書為準）。符合下列條件者，可申報助理館員、管理員資格

1、獲得相關專業的以下學歷，經考核稱職（合格），可認定為具備助理館員職稱；（1）本科畢業，從事本專業工作1年；（2）專科畢業，從事本專業工作3年。

2、中專畢業或取得職稱部門認可的本專業大專專業證書，取得管理員職稱并從事員級工作4年以上，可申報評審助理館員職稱；

3、大專或中專畢業，從事本專業工作1年，經考核稱職（合格），可認定為管理員職稱；

4、取得專業對口的中專以上專業證書，從事本專業工作1年可申報評審管理員職稱；

5、不具備規定學歷，但確有真才實學，任現職期間業績顯著，符合下列條件之一的，可破格申報評審助理館員：

（1）高中畢業從事本專業技術工作10年以上（或初中畢業，從事本專業技術工作15年以上），取得管理員職稱并從事員級工作5年以上；

（2）縣局級科技進步獎（或相應獎項）以上獲獎項目的主要完成人（表彰前三名，以個人獎勵證書為準）；

（3）所在單位檔案工作目標管理達標的主要貢獻者。

6、不具備規定學歷，但確有真才實學，連續在本專業技術崗位上工作滿5年，做出一定的貢獻，且符合下列條件之一的，可破格申報評審管理員：（1）獲得縣局級以上批準的先進工作者或其他相應獎勵者；

（2）企業、科技事業單位檔案目標管理達到省級或達蘇州市三級以上標準的主要貢獻者；（3）經縣局級業務主管部門審核同意，群眾公認的在本專業技術崗位上成績突出者。

（二）繼續教育要求

任現職期間，按照《江蘇省專業技術人員繼續教育暫行規定》或《蘇州市專業技術人員繼續教育條例》的要求，結合實際專業技術工作需要，參加繼續教育，達到規定的要求。

（三）專業技術工作經歷（能力）要求 申報館員職稱，須掌握本專業基礎理論知識和專業技能，對所從事的專業理論有一定的研究；熟悉本崗位工作標準的基本內容，并在實際工作中運用；了解相關學科知識和國內外本專業工作的基本現狀和發展趨勢。在任現職期間，應具備下列條件之一；

1、能夠獨立完成檔案業務管理的崗位工作；

2、熟悉館（室）藏檔案的內容和成分，根據利用者或社會需要較好地編制過具有一定水平的檢索工具；

3、能夠進行檔案史料摘編，著錄標引，提供有效咨詢服務；

4、根據檔案工作發展的基本情況有效地開展業務指導工作，或能夠講授一門檔案專業課程或具有對立卷人員進行培訓的能力；

5、撰寫過檔案管理的計劃方案、規章制度、業務管理辦法。申報助理館員、管理員職稱，須提供一篇以上與本人工作經歷相關的，能反映申報者的業績、能力、水平的工作報告或專業總結。

（四）業績、成果要求

任助理館員期間，具備下列條件之一：

1、主要參與完成本單位（部門）組織的科研項目或檔案信息開發利用課題1項以上：

2、獨立完成的論文或主要參與完成的檔案匯編、參考資料等，獲市以上檔案學會獎勵；

3、因從事檔案工作成績顯著被當地政府部門或檔案行政主管部門表彰或所在單位檔案工作目標管理達標，本人是經單位所在地檔案行政主管部門認可的主要貢獻者；

4、獨立編寫本單位部門的檔案工作業務制度、技術規章、工作細則并付諸實施；或提出業務建設的可行性建議2項以上，并被采納應用（附可供考核的材料）；

5、獨立完成檔案文獻的編纂工作，成果在15萬字以上；

6、履行崗位職責業績顯著，為本單位、本部門的業務骨干（附具體材料）。

（五）論文、著作要求 任助理館員期間，撰寫本專業較高學術水平的論文、著作、專業文章等，具備下列條件之一；

1、參與完成著作1部（本人撰寫2萬字以上）；

2、在市級以上專業期刊上公開發表或市級以上專業學術會議上交流有較高學術價值的本專業論文1篇以上；

3、提交獨立撰寫的有新穎性、獨創性或學術性的專業文章2篇2以上。

二、報送材料的內容

1、“專業技術資格評審表”中、初級均一式二份；

2、“蘇州市申報專業技術職稱人員情況簡介表”一式十五份，加蓋公章，印章不得復印；

3、最近三年的“考核表”和任職期滿考核表、繼續教育證書；

4、任現職以來的技術業務工作業績總結；

5、任現職以來的有代表性的業務工作成果材料，包括論著、業務論文、出版的編研成果、調研報告、經驗總結、獲獎證書等。有效期為2002年12月底前發表、獲得的，并附證明材料；

6、職稱外語（古漢語）考試合格證書或成績證明原件、復印件二份；

7、職稱計算機應用能力考核合格證原件、復印件一式二份或培訓與考核證明（63年以前出生），要求同上；

8、學歷證書、專業技術資格證書、繼續教育證書的復印件；

9、申報中級人員須提供初級職稱評審（初定）表或批文；

10、有無犯罪記錄、不良職業行為及其他方面的材料；

11、檔案專業知識考試合格證書復印件一份（大專以上檔案專業畢業生無需提供）；

12、材料目錄粘貼在材料袋上。

申報材料應提供原件，無法提供原件的，各市、區、局應對各類證明、作品的和復印件進行核對，在復印件上簽署“核對無誤”的字樣，驗證人簽字并加蓋公章。

不具備規定學歷、資歷的人員需報送單位破格推薦報告、破格推薦表、答辯表及符合有關破格條件的材料。

凡破格申報者，任現職以來的考核必須為稱職（合格）以上，其中至少有1次為“優秀”并在非同一內獲得單位（含）以上先進工作者表彰的。

三、對報送評審材料的幾點要求

1、各單位嚴格按市職稱辦有關文件的規定，認真做好評審材料的審核報送準備工作。學歷、資歷、外語（古漢語）、職稱計算機都必須符合規定，并加蓋單位公章。材料書寫要清晰、工整、裝訂要規范，申報手續要完備齊全。

2、專業工作總結要全面、客觀地反映申報人任職以來的工作情況、業務能力、技術水平和工作業績。總結一般可分為五個部分：一是個人簡歷；二是參加過何種繼續教育（培訓、進修、學習）及目前的學術水平；三是主要工作業績獎勵情況；四是論文、論著等作品情況；五是申報理由。破格晉升的人員應對照評審條件寫出破格晉升的理由，并附上破格推薦報告、具體的破格晉升條件及證明（作品）材料。

3、破格申報、轉崗晉升館員職稱或評委會認為需要進行面試的對象應經過面試答辯，組織部門將面試結果附入評審材料。

4、對機關分流人員或申報對象單位性質批文的復印件。

四、幾個問題的說明

（一）外語問題

申報館員職稱應參加國家或省統一組織的職稱外語（古漢語）考試。

根據江蘇省人事廳蘇人通（2002）69號文件精神，在評審專技職稱資格時，職稱外語（古漢語）、計算機應用能力作為評審條件之一。專技人員應根據專技資格條件的要求，提供參加全國和全省統一組織的職稱外語（古漢語）、計算機應用能力的考試（核）的成績證明（或符合資格條件所規定免試條件的相關材料），成績三年有效。

對從事采礦、造礦、野外地質勘探、礦井建設、測繪、農（林、菜）場、藝術專業、工藝美術、群眾文化、文學創作等專業以及在縣（不含縣）以下單位工作的專技人員，在評審專技職稱時其職稱外語條件不作要求。

（二）職稱計算機問題

1、參加國家或全省統一組織的職稱計算機應用能力考試（核），計算機應用技能符合實際工作崗位需要；或參加全省專業技術人員信息化素質培訓，取得《信息化素質培訓考核合格證》；

2、計算機專業大學本科（學位）以上；

3、參加全國計算機軟件專業技術資格（水平）考試，成績合格者。