第一篇：關于西烏珠穆沁旗巴拉嘎爾高勒鎮供水水文地質詳查立項的請示

關于西烏珠穆沁旗巴拉嘎爾高勒鎮供水水文地質詳

查立項的請示

盟財政局：

加快我旗地下水資源地質勘查與評價，摸清巴拉嘎爾高勒鎮周邊地下水賦存條件，制定合理開采利用與保護措施，不但是順應我旗經濟社會健康發展，也為今后城鎮發展定位、規劃格局調整具有指導意義。通過查閱相關水文地質資料，選定工作區在我旗巴拉嘎爾高勒鎮東南約2公里處，面積373.90平方公里，并由內蒙古自治區第九地質礦產勘查開發院編寫了《內蒙古自治區錫林郭勒盟西烏珠穆沁旗巴拉嘎爾高勒鎮供水水源地水文地質詳查立項》文本，該項目預計投入資金420萬。

經政府研究同意，特申請將《西烏珠穆沁旗巴拉嘎爾高勒鎮供水水文地質詳查項目》列入2011年自治區政府勘查項目。

此請示妥否，請批示。

附：供水水源地水文地質詳查區拐點坐標。

西烏旗財政局

二○一一年三月二十四日

抄報：盟國土資源局 附件：供水水源地水文地質詳查區拐點坐標： 東經 北緯 1、44°35′15″，117°34′00″ 2、44°35′15″，117°45′00″ 3、44°31′00″，117°52′30″ 4、44°29′00″，5、44°22′15″，6、44°24′00″，7、44°27′00″，8、44°31′00″，9、44°33′00″，117°52′30″ 117°37′00″ 117°34′00″ 117°34′00″ 117°40′00″ 117°34′00″

勘查總面積：平方公里373.90

第二篇：2011巴拉嘎爾高勒推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作匯報

2011巴拉嘎爾高勒鎮推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作匯報

2011年，巴拉嘎爾高勒鎮黨委、政府在旗委、政府的正確領導下，以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉各項任務的落實，取得了較為明顯的工作成效。現將我鎮推進懲防體系建設和黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：

一、堅持以責任制為龍頭，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處

我鎮始終堅持把黨風廉政建設責任制作為黨風廉政建設的“龍頭”，將全鎮黨風廉政建設和作風建設工作納入鎮黨委、政府工作計劃，與經濟、政治、社會、文化建設一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

1、強化主體責任，明確責任分工。鎮黨委、政府切實擔負起對黨風廉政建設和反腐敗工作的全面領導責任，多次召開鎮黨委會議、政府會議，研究分析全鎮反腐倡廉形勢，查找存在的問題，提出進一步強化責任的措施。成立了以鎮黨委書記任組長的落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，把黨風廉政建設責任制工作作為“一把手”工程來抓好抓實。并按照“誰主管、誰負責”和“一級抓一級”的原則，圍繞中心履職，堅持把落實責任制作為推進黨風廉政建設的龍頭抓緊抓好，持續落實建立健全懲治和預防腐敗體系《實施綱要》，堅持懲防并舉有效作為，制定下發了《巴拉嘎爾高勒鎮2011年推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作要點和責任分工》文件，明確各領導班子成員所應負責的黨風廉政的責任及主要任務。通過領導班子成員黨風廉政建設責任制的責任和工作任務進行詳細分解，確保了領導責任，工作目標，責任追究的明確。

2、完善工作責任制。黨風廉政工作從領導班子做起。根據《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的要求，鎮黨委、政府積極組織實施并認真制定了巴拉嘎爾高勒鎮2011年黨風廉政建設責任書，黨委書記與黨委班子成員、人大主席、各支部書記簽訂責任書，鎮長與政府班子成員、站所長簽訂責任書，從內容上規定和約束每位領導干部的行為準則。在年終責任對象考評和述職述廉時，邀請廉政監督員及有關社會人士參加，發放班子成員落實黨風廉政建設責任制情況自評表和測評表和各社區（嘎查）黨風廉政建設責任制考評表，通過對班子成員落實黨風廉政建設責任情況的自評和測評，來落實黨風廉政建設責任制。

二、堅持以懲防體系建設為根本，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入

我鎮始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實加強懲治和預防腐敗體系，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作各項重點任務的落實。

1、大力加強紀檢干部隊伍建設。根據鎮實際，巴拉嘎爾高勒鎮不斷加強紀檢干部隊伍建設，一是加強思想建設。圍繞建設學習型機關、培養知識型干部、搞好學習培訓，不斷完善學習制度，充實學習內容，改進學習方式，用科學理論和現代知識武裝紀檢監察干部，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，保持勇往直前、奮發向上的精神狀態。二是加強組織建設。繼續深化紀檢監察機構改革，配齊配強紀檢監察干部，建設攻堅克強、敢打必勝的紀檢監察隊伍。三是加強作風建設。堅持理論聯系實際，深入調查研究，把握工作規律，秉公執紀，嚴以律已，勇于創新，營造蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，形成務實清廉、開拓進取的工作作風。

2、深入開展反腐倡廉教育工作。我鎮始終把教育作為基礎性工作來抓，努力在全鎮黨員干部中營造 “廉潔奉公、勤政為民”的濃厚氛圍。一是繼續鞏固黨風廉政“大宣教”工作機制，明確各部門的工作目標和要求，大力宣傳《巴拉嘎爾高勒鎮建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作計劃、實施辦法和實施方案》，認真搞好黨風廉政宣傳教育工作。二是切實將黨風廉政教育和深入學習科學發展觀活動、創先爭優活動有機的結合起來，通過電視新聞媒體和典型事例以及知識競賽、演講比賽等豐富多彩的活動，提高了黨員干部參與反腐倡廉宣教活動的積極性。三是積極推進廉政文化進機關、進社區、進家庭工作，制定了廉政文化“六進”實施方案，提高了黨員干部勤政廉政意識，營造了濃厚的廉政文化氛圍。四是經常性的開展黨風黨紀教育活動，在鎮中心組學習時，把加強思想政治工作與黨風廉政建設工作、思想教育與制度建設有機結合，先后組織反腐倡廉學習2次；利用黨校干部集中培訓，開展廉政教育培訓4場，參學400余人次。五是開展反腐倡廉宣傳教育工作。利用教育培訓、文藝演出、網絡服務、遠程教育為載體，加強基層文化站建設，開展豐富多彩的廉政文化活動。2011年成功舉辦了《和諧家庭才藝競賽》和《藍野》知識競賽，促進了反腐倡廉工作的深入開展。

3、繼續深化領導干部廉潔自律工作。切實加強對領導干部廉潔自律規定落實情況的監督檢查，認真開展專項清理工作，著力解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。認真貫徹中央、省、市、盟、旗關于黨政機關厲行節約的各項規定，強化日常監管，從嚴控制經費支出，認真落實《關于進一步加強因公出國（境）管理的若干規定》，開展專項整治工作，切實加強對因公出國（境）和公務外出學習考察的管理，調整取消了一批不符合規定的團組。加強對公車管理情況的監督檢查，嚴肅查處公車私用和公車私駕行為。截止目前，我鎮無公車私用和公車私駕行為現象發生。

4、嚴肅查處各類違紀違法案件。堅持有貪必反、有腐必懲，大力支持執紀執法機關做好案件查辦工作，嚴肅查處一批有影響的大要案。2011年，我鎮積極拓寬信訪舉報渠道，深入排查、分析重要信訪問題，強化信訪監督職能。注重做好辦案后半篇文章，堅持以案促教、以案促改、以案促建，充分發揮辦案綜合功能。

5、切實強化監督檢查工作。認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《黨內監督十項制度實施辦法》，堅持和完善民主集中制、民主生活會、“三談一述”（任前廉政談話、任中廉政談話、誡勉談話、述職述廉）、個人重大事項報告、權力制衡、廉政承諾等制度，規范管理程序，強化對重點部門和關鍵環節的監督，有效杜絕不廉潔行為的發生。

6、繼續加強黨風廉政制度建設。鎮黨委堅持從源頭上預防和治理腐敗問題各項治本措施的落實，針對涉及人、財、事、權的崗位和工作環節，全面推行辦事公開、公正、透明，努力從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

1、推進辦事，人事上公開透明。凡重大事項決策，集體研究決定，充分發揚民主，不一人說了算，在人事上，干部培養選拔上，公正、公開、民主推薦，注重工作政績，擇優提拔使用，按程序辦事。

2、進一步推進政務公開。認真貫徹實施《政府信息公開條例》，進一步完善政府信息公開目錄和指南，建立健全政府信息公開各項制度，規范公開的程序和時限。增強工作透明度，全面落實“五項制度”：有領導機構、有具體經辦人、有按時公開、有開展檢查、有資料存檔。做到各部門、站所按規定的公開項目將工作完成情況結果和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監督，提高工作質量和效率。

3、進一步推進村務公開。強化村級黨務、政務、財務監督管理，以規范村級黨務、政務、財務管理制度為重點，抓好“兩委”班子建設，杜絕村級干部違紀違規。

三、堅持以服務中心工作為目標，不斷提升黨風廉政建設責任制工作成效

我鎮始終堅持把落實黨風廉政建設責任制與推進全鎮經濟社會發展緊密結合起來，切實發揮黨風廉政建設責任制在服務中心工作中的作用。

（一）強化督查，確保政令暢通。緊緊圍繞旗委、政府重大決策部署，立足于服務中心工作，著眼于優化發展環境，致力于加強監督檢查，堅決防止和糾正各種妨礙科學發展、損害社會和諧的行為，以嚴明的紀律保證經濟社會改革發展的順利進行。

1、開展民主評議行風“公開聽訴”活動。按照“服務惠民政策落實、服務群眾防控體系建設，使群眾滿意”這一主題，認真受理群眾投訴。一是加強信訪工作，實行鎮黨政領導班子信訪接待日制度，重點解決牧區草場征用、草原生態保護、城鎮房屋拆遷等方面的信訪突出問題。截至目前，排查矛盾糾紛27件，其中草場糾紛7件（上級交辦草場糾紛案件6件）、多年以來未解決涉法涉訴案件8件、已結案12件（其中房屋拆遷2件、經濟糾紛10件），糾紛調解率達100%，調處成功率97%有效避免了事態升級，維護了社會穩定。二是加強人民調解工作，健全人民調解網絡。2011年人民調解65起，調解成功64起，成功率98.7%。規范創新社區矯正工作，實施矯正對象一人一檔，2011年我鎮共有安臵幫教對象36人（其中：安臵就業25人，落實草場12人，納入低保對象15人），矯正人員19人，全部由司法所進行監督管理，無脫管、漏管現象。穩步開展安臵幫教工作，積極協調相關部門解決刑釋解教人員工作、學習、生活中遇到的困難，防止重新犯罪的發生。三是深入開展扶貧解困工作，2011年落實城鄉低保對象2516戶4141，實現了城鄉低保動態管理下的應保盡保。救助貧困學生63人，大病及貧困戶25人，發放救助金14.9萬元，救濟春荒受災群眾99戶270人，發放春荒救濟資金2.7萬元。落實殘疾、參戰退役及帶病回鄉退伍軍人撫恤和生活補助68610元。為失業、下崗職工、零就業家庭提供就業崗位300余個。

（二）提升效能，優化發展環境。堅持把深化作風建設作為優化軟環境的關鍵環節來抓，大力強化 “三抓六治”（抓典型、抓督查、抓隊伍，治庸、治懶、治散、治阻、治虛、治貪），努力形成集中精力、雷厲風行、真抓實干的作風。積極制定了《巴拉嘎爾高勒鎮黨員干部考核辦法》，將黨員干部各項工作和思想品德納入鎮黨委、政府對黨員干部及各部門的綜合考核內容。考核辦法制定以來，鎮服務中心窗口共受理辦件2萬余件，即辦率91.2%。窗口審批效能大幅度提升。

一年來，我鎮黨風廉政建設工作在全鎮黨員干部的共同努力下取得了一定成效。但也存在不足，離上級要求還有一定距離。其表現在：工作雖有措施，但檢查督促不夠，對領導干部進行日常性警示教育不夠，反腐倡廉教育形式創新不夠。這些問題有待今后工作中認真加以解決，今后，我鎮將以黨的十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面履行黨章賦予的職責，加強對完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。舉全鎮黨員干部之力，通過扎實工作，開拓進取，強化監督機制，增強領導干部的責任意識，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的落實。