第一篇：墊江縣關愛婦女兒童協會章程(草稿)

墊江縣關愛婦女兒童協會章程

第一章 總 則

第一條：本會名稱為墊江縣關愛婦女兒童協會（英文譯名：Cushion the county of Women and Chidren Care and Protection）。

第二條：本會是全縣性的研究、宣傳、幫扶、促進婦女兒童事業發展，由全縣各行各業、各個階層社會有識之士自愿結成的、地方性、非營利性的民間組織。

第三條：本會宗旨是“扶貧濟困、促進發展”，堅持黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，關注幫扶弱勢婦女兒童，推進男女兩性平等協調發展，促進社會文明和進步，推動構建社會主義和諧社會。第四條：本會接受業務主管單位墊江縣婦女聯合會和社團登記管理機關墊江縣民政局的業務指導和監督管理。第五條：本會地址設在xxxxxx。

第二章 業務范圍

第六條：本團體的業務范圍

(一)幫助因天災人禍造成家庭特困的婦女兒童；(二)開展“春蕾計劃”助學活動；

(三)加強與社會各界的聯系，協調和推動社會各界為婦女兒童辦實事；

(四)獎勵關心支持婦女兒童工作的社會團體和先進個人。

第三章

會

員

第七條：本會會員構成分為單位會員和個人會員兩種 第八條：申請加入本會的會員，必須具備下列條件

(一)遵守法律法規；

(二)贊成與擁護本會章程；

(三)有加入本會的意愿；

(四)在本會的業務領域內具有一定的能力及影響力；(五)有一定時間和精力參加本會活動。第九條：會員入會的程序是：

(一)會員需提出書面入會申請，并經理事會批準；

(二)由理事會向會員頒發由本會統一印制的會員證書。第十條：會員享有下列權利：

(一)選舉權、被選舉權和表決權；

(二)參加本會組織的有關活動；

(三)獲得本會服務的優先權；

(四)對本會的工作有提出批評建議和監督的權利；

(五)入會自愿、退會自由。第十一條：會員履行下列義務：

(一)遵守本會章程，執行本會決議；

(二)維護本會合法權益；

(三)完成本會交辦的工作；

(四)按規定交納會費；

(五)向本會反映情況，提供有關資料。

第十二條：會員退會應書面通知本會，并交回會員證。第十三條：會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條：本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

(一)修改本會章程，監督章程實施；(二)選舉和罷免理事；

(三)審議理事會的工作報告和財務報告；

(四)討論本會的工作方針、任務并作出決議；(五)決定其他重大事宜；(六)決定終止事宜。

第十五條：會員代表大會須有2／3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條：本會每屆任期5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報市民政局批準同意。第十七條：理事會是會員大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會負責。第十八條：理事會的職權是：

(一)執行會員代表大會的決議；

(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長；(三)籌備召開會員代表大會；

(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況；(五)決定會員的吸收或除名；

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構，并領導各機構開展工作；

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；(八)領導本團體各機構開展工作；(九)制定內部管理制度；(十)決定其他重大事項。

第十九條：理事會須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2／3以上表決通過方能生效。

第二十條：理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十一條：本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

(二)在本會業務領域內有較大影響；

(三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲；

(四)身體健康，能堅持正常工作；

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

(六)具有完全民事行為能力。

第二十二條：本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報市民政局批準同意后方可任職。

第二十三條：本會會長、副會長、秘書長任期一屆5年。因特殊情況需延長任期或提前離任的，須經理事會2/3以上或理事表決通過，報市民政局批準同意后方可任職或離任。第二十四條：本會會長為本會法定代表人，主持日常工作。第二十五條：本會會長行使下列職權：

(一)召集和主持理事會；

(二)檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；

(三)代表本會簽署有關重要文件。第二十六條：本會秘書長行使下列職權：

(一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

(五)處理其他日常事務。

第二十七條：本會秘書長、副秘書長組成秘書長會議，秘書長會議視工作需要不定期召開，由本會秘書長召集，在理事

會領導下主持辦事機構的日常工作。

第二十八條：本會設副秘書長一名，協助秘書長開展工作。

第五章 資產管理、使用原則

第二十九條：本團體經費來源：

(一)會費；

(二)捐贈；(三)政府資助；

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

(五)利息；

(六)其他合法收入。

第三十條：本團體單位會員和個人會員每年須量力而行交納會費。

第三十一條：本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十二條：本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十三條：本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。第三十四條：本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并

將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十五條：本會換屆或更換法定代表人之前必須接受市民政局的財務審計。

第三十六條：本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十七條：根據工作需求，本會可聘用專職工作人員，專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十八條：對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第三十九條：本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十條：本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止動議。

第四十一條：本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報市民政局審查同意。

第四十二條：本會終止前，須在市民政局指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十三條：本會經市民政局辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十四條：本會終止后的剩余財產，在市民政局的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第四十五條：本章程經通過。

第四十六條：本章程的解釋權屬本會的理事會。第四十七條：本章程自市民政局核準之日起生效。

第八章 附 則

2011年x月x日會員代表大會表決

第二篇：章程草稿

徐州工程學院信電學院青年志愿者協會章程

第一章 總 則

第一條 徐州工程學院信電學院青年志愿者協會是由志愿從事社會公益與社會保障事業的大學青年組成的群眾團體。

第二條 本協會接受共青團徐州工程學院委員會的領導，并接受江蘇省青年志愿者協會徐州青年志愿者協會的業務指導。統一使用中國青年志愿者協會的會徽、會歌和會員章，使用本協會的會旗。

第三條 本會宗旨：堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為根本指導思想，堅持四項基本原則，全心全意為全體學生服務，代表廣大學生利益，反映學生意愿，溝通學校領導及各部門與學生的聯系，充分發揮橋梁、紐帶作用。堅持四項基本原則，堅持服務學校、服務社會。第四條 本協會誓詞、宣傳口號分別為：

（一）青年志愿者誓詞：

我愿意成為一名光榮的志愿者．

我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會．踐行志愿者精神，傳播先進文化，為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量．

我愿意成為一名光榮的志愿者

（二）宣傳口號：“自愿參加”、“量力而行”、“講求實效”、“持之以恒” 第五條 本會的一切活動以中華人民共和國憲法為最高準則。

第二章 任 務

第六條 通過組織和指導全校青年自愿者的社會公德公益服務活動，推動學校精神文明建設。

第七條 在校園中倡導團結友愛、積極進取、服務社群的新風，為推動社會主義精神文明建設而努力，為在社會主義市場經濟條件下的多層次社會保障和服務體系的完善而努力，為校園事業和社會進步做出貢獻。

第八條 加強學校與社會各界的聯系與交往，達到提高學生思想覺悟，陶冶道德情操，開闊知識視野的目的。

第九條 多渠道加強學校大學生青年與社會的接觸，進一步開展青年社會實踐活動，拓寬大學生青年的知識面。

第十條 遵循和貫徹黨的教育方針，配合學校中心工作，協助學校創造安定團結的政治局面，創造良好的教育秩序和學習、生活環境。

第十一條 培養大學生青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長，進一步提高大學生綜合素質。

第十二條 提供社會公益服務，為學校公益、社區服務、扶貧濟困、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫療保健、環境保護、公共事務、城鄉發展，以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。

第十三條 圍繞大局，針對不同時期對學生工作、學習和生活影響較大的事情，組織青年志愿者協助學校做好工作，引導青年發展。

第十四條 維護和代表協會及青年志愿者的合法權益，并努力提高志愿者行動的層次。第十五條 制定各個時期青年志愿者行動推進計劃，領導和協調協會各部門工作，組織并舉辦協會大型活動。

第十六條 指導協調并監督各院系志愿者組織的工作，并面向全校公開招募志愿者，建立一支由本會直接組織管理的青年志愿者隊伍，做好青年志愿者的培訓工作，培訓各小組的管理者。第十七條 定期向學校各部門通報青年志愿者活動情況，爭取媒體支持做好志愿者行動的宣傳工作。

第十八條 開展與其他青年志愿者組織和團體的交流合作，規劃各個時期全校青年志愿者的組織開展工作，協同共青團中國礦業大學委員會管理各類學生志愿組織及相關組織。第十九條 制作發行本協會的刊物。

第三章 會 員

第二十條 本協會分為個人會員和團體會員。凡在本校工作、學習的青年（45周歲以下）承認本會章程并熱心參與青年志愿者活動，均可申請入會，經本會批準，可成為本會會員。其他組織或社團須承認本會章程，提出申請，經本會批準可成為本會團體成員。

第二十一條 會員入會后，填寫《徐州工程學院志愿者注冊表》，并對其編號，發放《青年志愿者服務手冊》和會員證，并將會員資料納入協會檔案管理。

第二十二條 個人會員超過45周歲或畢業離校，視為自然退會。若本人仍愿加入本協會，可提供書面申請，經本會批準，成為特別個人會員。

第二十三條 青年志愿者實行無償服務的原則。根據具體情況，由協會通過適當方式給參加服務活動的志愿者提供一定的補貼，如交通費、誤餐費補貼等，支出納入協會日常費用之中。

第二十四條 個人會員、團體會員享有以下的權利：

（一）有選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作由討論、建議、批評、監督的權利；

（三）有權參加本會組織的各項活動，并享有優先參加本會組織的學習、培訓的權利；

（四）提出困難和問題，尋求協會給予幫助解決；有困難時優先得到志愿服務；

（五）有放棄注冊、登記，退會的自由；

（六）畢業時志愿者可獲得協會的證明書。第二十五條 個人會員、團體會員應履行下列義務：

（一）遵守本會章程和各項規章制度，執行本會決議；

（二）自覺履行志愿者服務的職責，積極參加本會組織的各項活動，努力完成本會交辦的各項任務；

（三）維護本會利益和名譽，為本會服務，宣傳本會宗旨，擴大本會影響；

（四）關心本會的工作，主動向本會提出工作意見和建議；

（五）發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，關心社會、關心他人；

（六）志愿者與服務對象之間是志愿、平等的服務與被服務的關系。

第二十六條 每名會員于每年9月上旬上交《青年志愿者服務手冊》至所在小組負責人處，由負責人統計去年一年的服務時間，并給予登記注冊。不按時進行會員登記，按實際情況給予處理。

第二十七條 會員如果做出有損協會名譽或連續半年不參加任何協會組織的活動，或連續三次通知參加活動而未向服務隊負責人請假而不參加者，按實際情況酌情處理。

第二十八條 個人會員有退會的自由，退會前兩個月應向本會辦公室提出書面報告，經協會確認后備案。凡違反本會章程的個人會員，經協會討論通過，給以除名。第二十九條 志愿者不能利用本協會的名義進行任何謀取個人私利。

第三十條 如有違反國家法律，學校的規章制度或有損本會聲譽的行為，由辦公室決定，取消其會員資格。

第三十一條 會員如退會或被除名，必須交回會員章、會員證及《服務手冊》。

第三十二條 志愿者與服務對象之間的關系是平等的，此平等關系基于志愿服務與自愿接受服務之上。

第三十三條 青年志愿者提供志愿服務時需佩戴統一的青年志愿服務標志。

第三十四條 會員每次參加志愿行動后，由志愿者本人填寫《服務手冊》，并由接受服務者或活動組織者予以確認。

第三十五條 建立小時志愿服務制度，以完成志愿服務的小時數作為考核青年志愿者的基本標準。計算小時數以《服務手冊》記錄為主要依據。

第三十六條 對積極參加本會的活動、努力完成本會交辦的任務并取得顯著的個人和團體會員，經協會討論決定，報學校批準，給予表彰和獎勵。對關心、支持和參加志愿者活動并為志愿者事業做出突出貢獻的集體和個人可授予榮譽稱號。

第四章 組 織

第三十七條 本協會的組織原則是民主集中制。

第三十八條 本協會設委員會和常規工作機構。委員會成員由主席、副主席、各學院青年志愿者分會負責人組成，常規工作由常設機構工作人員負責。

第三十九條 委員會是協會工作領導機構。委員會每學期召開一次例會。委員會的職權是：

（一）召集會員大會；

（二）審議協會的工作報告；

（三）提出協會的工作方針和任務；

（四）聘請學校領導或相關單位領導為協會顧問；

（五）決定本會的機構設置；

（六）全權研究決定本會重大事務。

第四十條 協會日常事務由常設機構負責，常設機構有會長、副會長、秘書長、副秘書長等。機構成員由院團委（社會實踐部）任命產生，負責協會日常工作，具體組織實施協會的主要工作任務，對外可代表本協會。

第五章 經 費

第四十一條 本會是服務社會公益及社會保障事業的非營利性社會團體。

第四十二條 本會的經費來源為：上級領導部門和共青團徐州工程學院信電學院委員會撥款、社會贊助和捐贈、事業收入和其他形式合法收入。

第四十三條 本會的經費使用范圍：維持本協會正常工作運轉、符合本會宗旨的青年志愿者活動、在社會公益及社會保障范圍內的特殊資助。

第四十四條 由辦公室負責日常財務管理(收支,保管,賬目,報銷等)。常規報銷流程為：

（一）所有活動必須在活動報告書中附有預算；

（二）辦公室負責整理預算，協會主席審查后交青協指導老師審批；

（三）通過審批后，按審批后的預算進行活動，活動結束后的第一周內須及時把活動的決算報告及經費支出的發票交到基礎事務部；

（四）辦公室負責人定期去團委統一報銷；

（五）辦公室每月公布賬目,學期末作財務總結及公示；

（六）備注:報銷單據只能為學校財務部門確認的可報銷票據,且不得涂改；活動負責人及活動部門負責人須在發票上簽字，每張票據保證兩個簽名。

第四十五條 進行協會經費的統一籌集和管理；經費的使用管理由辦公室執行，具體接受團委監督。凡需要資金的部門，須事先提出書面申請，并附上預算，經審核后批準撥款，并由辦公室做相應記錄。

第六章 附 則

第四十六條 本章程的解釋權歸本協會辦公室，修改權歸本協會委員會。第四十七條 本章程修改必須經過協會全體大會三分之二以上贊成通過。第四十八條 本章程自本協會成立大會通過之日起生效。

第四十九條 本章程執行權在徐州工程學院信電學院青年志愿者協會

第三篇：學生會章程(草稿)

江西應用技術職業學院

測繪地理信息系團總支學生會章程（草案）

第一章 總則

第一條 名稱

江西應用技術職業學院測繪地理信息系團總支學生會 第二條 組織性質

本會是由測繪系輔導員領導下，系團總支及院學生會的指導下全系性的學生會組織，學生會代表大會為本會最高權力機構。本會對其負責。本會遵守并執行《江西應用技術職業學院學生會章程和》和《江西應用技術職業學院測繪地理系團總支學生會章程》。第三條 工作宗旨

測繪系學生會，堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，擁護學校黨委、團委的各項方針政策，完成學校黨委、團委交給的各項工作任務，結合學校實際情況開展各項活動，為實現學院的持續發展而奮斗。，以“自我管理、自我教育、自我服務”為宗旨，維護廣大同學的正當權益，反映廣大同學的意見和要求，努力推動良好的系風、學風建設，促進廣大同學德、智、體、美、勞諸方面全面發展，培養建設具有中國特色社會主義現代化事業而需要的合格人才。第四條 工作精神

“ 團結、務實、高效、進取”為工作精神 第五條 工作任務

(一)堅持以培養社會主義合格建設人才為根本任務，團結和引導全系學生，以學習為中心，促進學生的全面發展。

(二)溝通系、院各級部門與同學之間的聯系，促進同學之間、同學和教職工之間的團結，發揮橋梁與紐帶作用，積極參與系的民主管理，在維護國家和人民利益的前提下，表達和維護學生的正當利益。

(三)協助系、院各級黨團組織對學生進行愛國主義、社會主義和集體主義的宣傳教育，積極引導同學在實踐中提高政治思想素質和道德水準，建設社會主義精神文明。

(四)遵循和貫徹黨的教育方針，配合系、院中心工作，協助學院創造安定團結的政治局面，創造良好的教育秩序和學習、生活環境。

(五)以“自我教育、自我管理、自我服務”為方針，廣泛開展各種生動活潑、健康有益的校園活動，創造良好的學習生活環境，為學生的成長成才服務。(六)加強同兄弟系及社會各界的聯系與交往，達到提高學生思想覺悟，陶冶道德情操，開闊知識視野的目的

第四條 本會采用民主集中制的組織原則，實行責任負責制。

第二章 會員的權利與義務

第一條

會員根據本章程享有下列權利：

1、在本會內享有平等的選舉權與被選舉權；

2、有權通過正當的途徑和方式對本會各級組織和干部及其工作進行監督、批評和提出建議；

3、參加學生會的有關會議和學生會組織開展的各項活動，接受學生會的教育和培訓；

4、成員對學生會的決議有保留和上訴的權利，但在決議生效期間必須堅決執行。

5、成員有自愿退出學生會的權利。

第二條

會員在行使本章程賦予的權利時，必須履行下列義務：

1、會員必須遵守國家憲法和法律、法規，遵守學校的規章制度和本會的章程，尊師愛校，團結同學，維護本會榮譽；

2、深入學習政治理論，勤奮學習專業知識，理論聯系實際，提高業務能力；

3、宣傳執行黨委和團委的各項方針政策，努力完成上級交給的任務，并在日常學習和工作中起模范帶頭作用；

4、虛心學習，幫助和團結廣大青年學生，及時反映他們的意見和要求；

5、不搞形式主義、個人主義、小團體主義，要以大局為重，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，自覺維護學校廣大同學的利益，同一切違法亂紀現象作斗爭；

6、學生會成員時刻注意自身形象，時刻牢記自己的職責和任務，真正代表廣大同學，真正為廣大同學服務。

第三條

對于不遵守學生會的章程，多次不參加學生會活動、不執行學生會決議，影響學生會聲譽者，經會議討論后予以除名。

第三章 權力機構

第一節

主席（團）

第一條、學生會主席（團）及其下屬各部是學生會的日常工作機構，實行主席（團）負責制，經學生會全體會議選舉產生主席(團)，向學生會負責。

第二條

學生會主席主持學生會的日常工作，負責指導、協調和監督各職能部門的工作，掌握學生會干部的思想和工作情況，搞好學生會工作的交流。

第三條

副主席協助主席工作。主席不在職期間，由主席指定一名副主席代行主席職權。

第四條

主席在任期內實行年述職制度。經學生會全體認可，可連任，如有缺額，則在學生會內進行選舉。

第二節 職能部門

第五條

各職能部門為學生會處理日常工作、開展活動的常設職能機構，各部由部長主持工作，對主席（團）負責。

第六條

各職能部門設部長一名，副部長1~2名，成員若干名，學生會所屬的各職能部門和學生團體以及其它組織可根據各自的不同情況和工作需要確定其組織形式。

第七條

凡受到國家、政府、學校的行政處分者應自動辭職。學習成績明顯下降者應暫時停止工作，待成績提高后可申請復職回崗。因病不適宜繼續工作者，可向本會主席團提出辭職。

第八條

學生會內部機構由主席、書記、學習紀律部、督查部、生活部、體育部、外聯部、文藝部、宣傳部、組織部、男生部、女生部、心理發展部組成。

第九條

主席職責

1、主持學生會日常工作，定期召開主席團（或學生會例會）會議；

2、統一協調各部工作，統籌規劃學生會各部活動，負責學生會有關文件的修訂工作；

3、加強學生會干部隊伍建設，提高自身素質，發揮先鋒模范作用；

4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務的主題開展工作，發揮橋梁紐帶作用；

5、及時傳達上級組織的決議和指示，并督促抓好落實。

第十條

副主席職責

1、協助主席完成學生會事務性工作；

2、負責學生會各部門的協調、指導工作，在學生會例會時向全體成員匯報工作落實情況；

3、完成上級交辦的其他工作。

第十一條

書記職責

1、處理學生會的日常事務；

2、檢查各項會議的記錄工作，指導主席健全學生會各項規章制度；

3、負責起草學生會有關文件；

4、負責學生會相關檔案的管理工作；

5、向各部處傳達黨委，團委的有關工作部署。

6、聽取同學們各方面的意見，接待來訪人員；

7、對外進行聯絡、促進校院之間交流與合作。

第十二條

學習紀律部職責

1、積極主動地幫助同學們解決學習中遇到的困難和疑惑；

2、組織各類學習競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴大同學的知識面；

3、邀請優秀學生進行經驗交流；

4、倡導“刻苦、嚴謹、求實、創新”的學習風氣；

5、及時為同學提供有關學習的重要信息，促進同學學習和就業；

6、主動聽取教務部門的各種建議，建立學生與各教研室及廣大教師的聯系。

第十三條

督查部職責

1、檢查、督促學生遵守規章制度，依法履行職責；

2、調解學生內部矛盾、查處違紀現象，維護校園秩序；

3、協助學生會其他各部完成相應的工作。

4、監督學生會全體成員，做好帶頭作用

第十四條

生活部職責

1、收集各班同學對就餐環境、就餐質量的信息反饋，積極與相關部門溝通，并及時公布處理結果；

2、督促、檢查食堂的文明就餐情況并進行評比；

3、收集同學對其它生活條件的反饋信息，及時與有關部門聯系，積極推進文化生活建設。

4、第十五條

體育部職責

1、協助相關部門組織體育常規比賽（運動會、籃球賽、足球賽、排球賽等），豐富同學的課余生活；

2、組建各運動團隊，組織各種形式的體育比賽；

3、了解同學對體育工作及活動的意見和建議，及時向有關部門反映；

4、通過體育活動，發現和培養體育骨干，加強體育隊伍的建設和管理。

第十六條

外聯部職責

祥見附表

第十七條

文藝部職責

1、配合學校有關部門組織文藝活動；

2、負責常規性文藝演出的組織工作；

3、組織人員參加校內、校外各項藝術比賽和演出交流活動；

4、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動，豐富學生第二課堂文化生活，活躍校園文化氛圍，加強同學自身修養，提高學生藝術水準、文明禮儀意識，強化團隊精神，為學校培養具有藝術特長的人才。

5、第十八條

宣傳部職責

1、負責學校宣傳欄的制作、更新工作；

2、定期對二年級的班級墻報、宣傳欄進行考核評比；

3、負責學生會各部的活動通知和活動海報的宣傳發布工作。

第十九條

男生部職責

1、對學生宿舍內務進行檢查和監督管理；

2、負責宿舍文化建設，開展宿舍文化評比活動；

3、協助宿管做好文明宿舍的評比。第二十條

女生部職責

1、負責檢查監督教室的衛生及值日情況；

2、統籌劃分安排好突擊性和臨時性的勞動衛生任務；

3、堅持勞動衛生檢查評比制度，及時公布檢查評比結果。

4、對女生宿舍內務進行檢查和監督管理；

第二十一條

組織部

1、發展新團員

2、收繳團費

3、團員培訓

（以上部門職責各部門部長可根據需要添加并及時反饋。）

第四章 組織制度

第二十二條

學生會民主集中制原則的基本內容

1、堅持少數服從多數，二級學院學生會服從校學生會，下級組織服從上級組織的原則；

2、學生會接受系、院團委領導，同時受學生代表的監督；

3、學生會的各級組織應經常聽取并認真處理下級組織和學生會成員的意見，學生會的下級組織既要向上級請示、報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題；

4、學生會的各級組織，實行集體領導和個人分工負責相結合的原則。第二十三條

系學生會工作由團委統一部署，學生會根據工作需要，做好工作分工。

第二十四條

學生會吸納新成員履行下列程序：

１、申請人提交書面申請書；

２、根據學生申請，學生會派人進行了解、考核，組織民主投票，滿意率達2/3以上方可確定為競選候選人；

３、確定競選候選人后，組織學生會干部公開考核篩選；

４、確定新成員，并宣布新成員的考察期（為期兩個月）；

５、新成員考察進行系內公示合格后，方可正式加入系學生會組織。

第五章 獎懲制度

第二十五條

對于在學校建設和發展及學生會工作中有顯著成績的學生會成員，校團委將授予優秀學生會干部稱號并頒發證書；對于不執行學生會的決議，違反《學生會章程》的成員，學生會本著“懲前毖后、治病救人”的精神，進行批評教育，情節嚴重者由學校給予紀律處分。

第二十六條

學生會成員不參加學生會的工作，如無正當理由，均被認為自行脫離學生會，滿三次學生會將報團委批準給予除名處理；

第二十七條

學生會成員應以身作則，遵守學校的各項規章制度，執行學生會的各項條例：

1、學生會成員不得有吸煙、酗酒、打撲克、打架、盜竊等嚴重違紀現象；

2、學生會成員不得有曠課、遲到、早退等違紀現象；

3、學生會成員在男女學生交往上要得體，不得有不檢點行為；

4、學生會成員之間不得談戀愛；

5、學生會成員不得以學生會名義進行任何營利性活動；

6、學生會成員應遵守《江西應用技術職業學院學生手冊》的有關規定；

7、學生會成員必須抵制各種不正之風；

8、學生會成員必須帶證上崗，規范學生會工作，接受同學們監督；

9、學生會成員不得有損害學校形象的行為；

10、學生會成員不得濫用職權，損害廣大同學的利益；

11、學生會成員必須搞好內外團結，不得相互制造矛盾；

12、學生會成員要注意自身形象，言談舉止要文明大方，穿著整潔樸素，不

穿奇裝異服；

13、學生會成員應帶頭遵守；

14、學生會成員發現違紀現象要積極制止。

第一條 第二條 第三條

第六章 附則

本章程的解釋權和修訂權歸屬測繪系學生會。修改章程需2/3以上干部同意，才能通過。本章程自公布之日起開始生效。測繪地理信息系學生會二〇一四年一月

第四篇：律師所章程(草稿)

合伙律師事務所章程

第一章 總 則

第一條 根據《中華人民共和國律師法》、《律師事務所登記管理辦法》、《合伙律師事務所管理辦法》等有關法律、法規、行政規章的規定及合伙發起人簽署的《合伙協議書》的約定，制定本章程。

第二條 律師事務所名稱和執業場所

名 稱：黑龍江 律師事務所（以下簡稱“本所”）

執業場所：哈爾儐市道里區建國街 號

第三條 本所的組織形式：合伙制律師事務所

第四條

本所系由以下執業律師作為合伙人發起設立（按姓氏筆劃為序）：

執業證號： 身份證號：

執業證號： 身份證號：

執業證號： 身份證號：

第五條 本所是由上條所列合伙發起人依合伙協議的約定共同出資開辦的社會法律服務機構，實行自愿組合、自主經營、共同管理、共享收益、共擔風險、自收自支、自負盈虧、自我約束、自我發展的運行機制。本所的財產歸合伙人所有，合伙人對本所的債務承擔無限連帶責任。第六條 本所經黑龍江省司法廳批準和頒發律師事務所執業許可證后成立，依法開展業務，受國家法律保護。

本所的一切業務及活動應遵守國家法律、法規的規定，并接受司法行政機關和律師協會的監督、指導。

第二章 宗旨和業務范圍

第七條 本所宗旨：以事實為根據，以法律為準繩，恪守律師職業道德和執業紀律。本著團結、協作、開拓、負責的精神，以優質高效的法律服務，依法維護委托人的合法權益，創一流的社會聲譽，樹一流的律師形象，力爭把本所創辦成能適應國內、國際社會和經濟發展要求的律師事務所。

第八條 本所業務范圍：

（一）接受公民、法人和其他組織的聘請，擔任法律顧問；

（二）接受民事案件、行政案件當事人的委托，擔任代理人，參加訴訟；

（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人的聘請，為其提供法律咨詢，代理申訴、控告，申請取保候審；接受犯罪嫌疑人的委托或者人民法院的指定，擔任辯護人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委托，擔任代理人，參加訴訟；

（四）代理各類訴訟案件的申訴；

（五）接受當事人的委托、參加調解、仲裁活動；

（六）接受非訴訟法律事務當事人的委托，提供法律服務；

（七）解答有關法律的詢問、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。

第三章 機構設置

第九條 本所設立合伙人會議制度。

第十條 本所設主任一名，副主任1名，主任為本所代表人，副主任協助主任工作。第十一條 本所設行政辦公室。

第十二條 合伙人會議是本所的最高權力機構，由本所全體合 伙人組成。

第十三條 合伙人會議決定本所的一切重大事宜，其主要職權為：

（一）制定本所的長期發展規劃和工作計劃；

（二）決定本所主任和副主任的人選；

（三）決定本所分所、內部機構的設立和負責人；

（四）審議本所的財務預算方案、結算報告、收益分配方 案及重大開支事項；

（五）決定合伙人的入伙；

（六）決定合伙人的退伙、強制退伙及財產處置；

（七）修改合伙協議、本所章程；

（八）決定本所的變更、終止；

（九）決定合伙人會議認為必須由其決定的其他事項。第十四條 合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度 終了10日內。經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。

合伙人會議由所主任召集并主持。

第十五條 合伙人會議實行一人一票制，審議、通過決議按以 下規則進行：

（一）第十三條

（五）、（七）、（八）項由與會全體合伙人及出 具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效。

（二）第十三條

（一）、（二）、（三）、（四）項由與會合伙人 出具書面意見的合伙人超過四分之三同意方可生效。

（三）第十三條

（六）、（九）項由與會合伙人及出具書面意見的 合伙人超過三人之二同意方可生效。

第十六條 本所主任負責業務管理，負責對本所業務拓展、案件審批、組織對重大案件的討論與研究等。

第十七條 本所聘用行政主任一名，負責本所的對外聯絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。行政主任由合伙人會議決定聘用，日常工作對主任負責。行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。

第十八條 本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益沖突審查、總結考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。

第十九條 本所根據需要申請設立分支機構，經批準機關登記后設立。第四章 合伙人的權利和義務

第二十條 合伙人享有下列權利：

（一）參加合伙人會議，行使表決權

（二）推選或者被推選為本所主任或副主任；

（三）提請修改合伙協議、本所章程和內部管理規章制度；

（四）監督合伙人會議決議的執行，監督本所的執業活動動；

（五）依照合伙人協議的約定退出合伙；

（六）合伙協議約定的其它權利。第二十一條 合伙人承擔以下義務：

（一）依照合伙協議履行相關監督和管理職責；

（二）遵守合伙協議、本所章程和內部管理制度；

（三）執行合伙人會議決議；；

（四）對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育對其執業 活動實施檢查和監督；

（五）對本所的債務承擔無限連帶責任；

（六）承擔法律禁止行為：

（一）禁止合伙人在退出合伙之前又加入、掛靠其他律師機構；

（二）禁止合伙人私自收案、收費或以其他形式挪用、私分、侵占本所的業務收費款項；

（三）禁止合伙人以律師名義或以本所名義辦理其他業務；

（四）禁止合伙人從事有損本所形象和聲譽的活動。

第五章 律師的權利和義務

第二十三條 律師的權利：

（一）律師有權獲得本所提供的必要工作條件；

（二）律師有權獲取勞動報酬及享受有關福利待遇；

（三）律師有權參加本所的民主管理；

（四）法律、法規、行政規章及行業規則規定的權利。第二十四條 律師的義務：

（一）律師在執業活動中必須依法辦事，遵守律師職業道德和執業紀律；

（二）律師應當依法維護當事人的合法權益；

（三）律師應當接受本所的管理，遵守本所的規章制度；

（四）律師應當依法納稅；

（五）履行法律援助義務；

（六）法律、法規、行政規章及行業規則規定的義務。

第六章 開辦資金及其組成

第二十五條 本所開辦資金為10萬元人民幣，由第四條所列各合伙人平均出資：

XXX 出資4萬元人民幣，出資比例為X%； XXX 出資3萬元人民幣，出資比例為X%； XXX 出資3萬元人民幣，出資比例為X%；

第七章 律師和行輔等人員的聘用、接收和管理

第二十六條 根據本所的發展和需要，可聘用專職律師和兼職律師及行政輔助人員，聘用和管理辦法由合伙人會議制訂。

第二十七條 根據發展的需要，本所接收取得律師或法律職業資格人員實習，按照規定指定經驗豐富的專職律師擔任指導，完成教育大綱規定的內容，實習結束后，對其作出客觀的鑒定。

第二十八條 聘用的律師和各類輔助人員（包括律師輔助人員、行政工作人員及其他輔助人員），均實行合同制，以本所名義與其簽訂《聘用合同》，其聘用期限、工作職責、工資報酬、勞動保險、福利待遇及其權利、義務等，均在《聘用合同》中確定。

第二十九條 按照國家規定為聘用人員辦理養老、醫療等社會保險。

第八章 財務管理及核算

第三十條 本所按國家規定建立規范、完備的財務制度。

（一）建立并健全各項財務管理制度和崗位責任制；

（二）嚴格執行國家有關財經紀律、落實制度和本所規章；

（三）自覺接受主管機關及財稅務部門監督、審計；

（四）依法納稅并按規定上交律師協會會員費；

（五）按照有關規定，提留各項基金；

（六）聘請符合規定條件的財務人員，分別擔任總帳會計和現金會計。第三十一條 本所承辦法律事務，必須由本務所統一與委托人簽訂委托同，統一向當事人收取服務費用和辦案費用，并如實入帳。合伙人及聘用律師個人不得收取服務費用和辦案費用。

第三十二條 本所合伙關系存續期間，財產由本所統一管理，合伙人不得隨意分割、挪用或處置。

第三十三條 本所總收入由業務收入、利息收入、其他合法收益組成。第三十四條 本所建立成本統一支付制，該成本包括（1）業務提成；（2）辦公房租金及物業管理費；（3）辦公費用；（4）行政輔助人員工資；（5）廣告宣傳費用；（6）培訓費；（7）營業稅及附加費；（8）會員費；（9）基本養老保險、醫療保險、人身意外傷害保險費用；（10）固定資產折舊費；（11）律師責任保險費用；（12）參加社會公益事業的支出；（13）法律政策允許的事務所其他開支。

本所主任應在每年元月三十一日前提出本所下預算方案經合伙人會議審議通過后執行。執行預算方案中，在不超過預算10%的幅度主任有權調整，超過10%則應交合伙人會議審議。

會計結束后的20日內，主任應向合伙人會議作決算報告。

第九章 收入分配與虧損承擔

第三十五條 薪金提取（業務提成）或實行薪金制。（本條為選擇性條款）

合伙人實行收入提成制，具體標準按合伙人協議及有關規定執行。第三十六條 基金提取。

本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業務收入的1%向本所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退伙、本所分立、解散時，作為本所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規定提取律師執業風險基金，并參加辦理律師執業責任保險。第三十七條 可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。如當本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當公共費用時，全體合伙人按全年業務收入比例參加剩余利潤分配；如專職律師業務收入的剩余部分不足以支付當公共費用的，則由合伙人平均支付。

第三十八條 虧損承擔。

如的業務收入在業務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還；業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。

如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。

第十章 合伙人變更

第三十九條 根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師為合伙人，其具體條件為：

（一）依法取得專職律師執業證；

（二）具有五年以上執業經歷；

（三）擔任合伙人前三年內未受過停止執業以上的行政處罰；

（四）承認本章程及相關配套管理制度；

（五）承認并履行“合伙協議書”及其規定的義務；

（六）同意認繳入伙資本。

第四十條 符合上述條件并申請加入合伙的，由合伙人會議討論決 定，并與新合伙人簽訂書面協議，報原登記機關辦理變更登記。

第四十一條 合伙人有權按規定退出合伙。

合伙人退伙須提前三個月向合伙人會議提出書面申請并經合伙人會議決議，并報原登記機關辦理變更登記。

合伙人退伙時應對合伙期間尚未了結的工作、占用的財物、債權債務及應說明的其他問題作詳細書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續。

第四十二條 合伙人退伙時，按下列原則和規定處理合伙財產：

（一）退伙時按合伙人會議確認的其所占財產份額的85%進行結算，但在本所工作滿十年，或達到退休年齡的，按所占財產份額的100%結算；

（二）以人民幣現金形式或合伙協議約定的其他方式進行結算；

（三）留置所退財產份額的15%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息；

（四）對應支付的部分應根據本所當時的財務情況進行支付，如一次性支付確有困難，退伙人應接受一個合理的分期支付方式；

（五）合伙人退伙，不參加當本所剩余利潤的分配。如退伙人不按合伙人會議的決議有關移交、清償手續的，則合伙人會議有權視情況扣留其相應的財產，退伙人不得以任何理由表示反對。

第十一章 對合伙人的處理

第四十三條 合伙人嚴重違反合伙協議和本所章程及合伙人會議通過和制定的各項決議和規章制度，嚴重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經濟損失和名譽損害的，合伙人會議有權視情節輕重對其作出譴責、勸其退伙直到除名的處理。

上述處理并不影響其應承擔的有關經濟賠償責任。

第四十四條 如某一位合伙人的職業道德、工作作風、品德操守惡劣，致使其他合伙人認為無法與其共事的，經2名以上合伙人提議、過半數合伙人附議，合伙人會議應當對該合伙人進行信任表決，除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有持有67%及以上表決權確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退伙的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。第四十五條 當合伙人會議作出“勸其退伙”決議時，該合伙人應在十五天內向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關規定辦理有關手續和獲取應得的財產。如超過十五天不向合伙人會議提出退伙書面申請的，則合伙人會議有權對其作出除名的決定。

合伙人被吊銷律師執業證書的，合伙人會議應當將其除名。第四十六條 全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式（包括申請仲裁或提起訴訟）和理由提出反對意見，并：

（一）按除名時合伙人會議所確認的其所占財產份額70%進行核算；

（二）均以人民幣現金形式或合伙協議約定的其他方式進行結算；

（三）應留置其可領取財產的20%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息；如其行為可能對本所財產重大損失的，合伙人會議有權增加該留置的比例和時間及扣留其相應的財產。

（四）對應支付的部分應根據本所當時的財務情況進行支付，如當 時支付確有困難，應接受一個合理的分期支付方式。

第十二章 終止與清算

第四十七條 本所有下列情形之一的，應當而解散：

（一）本所合伙人已不足三人，且在三個月內未能補足的；

（二）本所的資產已不足10萬元，且在三個月內未能補足的；

（三）合伙協議中約定的終止事由出現的；

（四）合伙人會議決定解散的；

（五）被依法吊銷執業許可證的；

（六）法律、法規規定應予解散的其它情形。

第四十八條 本所解散時，應當在15日內成立清算機構，清算機構由全體合伙人組成，在機構成立起10日內通知未辦結委托事項的委托人和債權人。

第四十九條 清算機構應當按照法律的規定，清理本所的財產，編制財務清算報表和財產清單，處理未了結的事務，清理債權債務，處置清償債務后的剩余財產等事宜。對剩余財產，由合伙人依照合伙協議進行分配。當本所財產不足以償還債務時，由合伙人依照合伙協議對剩余債務進行分攤并依法承擔連帶清償責任。編制資產負債表和財產清算結束后，應當制定清算報告提交合伙人會議及有關機關通過執行。

第五十條 本所在清算期間，合伙人不得執業。本所的執業許可證及合伙人、聘用律師的執業證，應當上交原登記機關。未辦結的法律事務，由本所與委托人協商解決。

第五十一條 本所清算結束后，清算機構應當編制清算報告，經合伙人會議審議通過后，由本所主任簽名并蓋章，在15日內上報原登記機關辦理注銷登記，同時將財務賬簿、業務檔案、印章移交主管司法行政機關。

第十三章 爭議的解決方式

第五十二條 本所因合伙人退伙、被除名、對合伙財產的分割等事項發生爭議，自行協商不成的，應通過市、省司法行政機關或律師協會依法協調解決。本所及律師應尊重司法行政機關和律師協會的調解意見或裁決，并自覺履行相關義務。

第十四章 附 則

第五十三條 本章程自本所批準成立之日起生效。

第五十四條 本章程的補充或修改須經合伙人會議一致通過，并報原批準機關批準后生效。

合伙人簽名：

二00八年一月八日

第五篇：墊江教研組總結

墊江縣黃沙學校2005年秋期 初中語文教研組工作總結

墊江縣黃沙學校初中語文教研組共有教師9人，40歲以下教師占56%，整個教師隊伍正朝著年輕化、知識化邁進。在新時代新的驅動下，全組每位教師努力鉆研教材教法，積極運用最先進的多媒體手段輔助教學，力爭做新時代的“科研型”教師。

一、在教研內容上下功夫，轉變觀念，從課堂教學入手，將教改落到實處。

教研活動每周一次，是交流經驗、提高認識的一個大好機會，教研組有效地運用這寶貴的一個多小時，真正發揮了它的作用，讓每位教師在每次活動中取得哪怕是一丁點的收獲。教研活動不是被簡單地讀讀報紙、學學一兩篇教學論文所替代。針對新教材、新課標的出臺，作為教育第一線的我們，要想教好書，就有必要將課標吃透，教研組在活動中帶領教師學習新課標，了解新教材，為自己今后的教學指路。教研組還采用播放電子幻燈的方式讓教師了解我國教育的未來前景。除此之外，教研的內容也更豐富充實，讓每位教師參與進來，經常地將最新的教育信息輸送給教師，迅速轉變了以往陳舊的觀念與模式。例如，就今年學校申報的課題“語文評估辦法的多種形式”，各教師提出意見，獻計獻策；再如從觀念上改變以往初中語文課堂內重分析輕語言的模式，鼓勵教師創造性地處理教材，并落實到課堂內，落實到學生身上。

二、在教研時間上下功夫，嚴肅教研時間，讓教改教研得到徹底保障。

如果將教研活動切實地開展起來，那么每周一次的一個多小時對我們來說不是太多而是太少了，因而遵守活動時間就成了開好會的關鍵。教研組每次的活動時間提前在黑板上公布，到點準時開會，決不讓時間在無謂的等待與閑聊中流逝。

三、注重培養青年教師，在短時間內出成績。

隨著教師人才的流動，教師隊伍也將越來越趨于年輕化。我組青年教師人數正逐年增加，教研組采用多種方法讓這批年輕教師盡快地成長起來：

1、創造良好的教研氛圍。本學期，我們教研組開展了規模空前的教學大比武活動，組內每位教師都參與了課堂教學展示活動，有不少教師精心準備，課堂上精彩紛呈，教學風格多姿多彩，展現了我校語文教學的亮點與活力。

2、鼓勵青年教師多上研討課，將自己的哪怕點點滴滴的教改思路滲透進教學中。

3、老教師做好“傳幫代”的工作，自己教學多年的經驗要毫不保留地傳授給他們。

4、多次請縣教研室的盧衛平老師及課改專家來校聽課、指導。

通過以上舉措，教研組已經有諸如吳梅、鄢家紅、馮成、譚大軍等一批年輕教師擔負起了學校語文教學的重任。他們的一系列對外公開課均獲得了縣教研室領導的好評。

四、防止流于形式，加強說課、評課的質量。

1、說課

以往我們忽略了說課的作用，即便是說，也往往側重于教材內容的分析，而忽略了教者在教學方法、教學程序、板書等方面的設計，內容空泛，缺乏說服力。今年我們致力于改變舊面貌，加強說課的質量。教者也不需要全面說課，只需以重點說課和微型說課這兩種方式闡明你的教學意圖，例如在哪個教學環節中滲透了你的什么教改思路，你是如何貫徹的。

2、評課

教研組長期以來已經形成了良好的評課氛圍，決不光說好聽話，大家都從幫教的角度上誠懇地提出自己的不同意見，今后我們還將把這種好的風氣保持下去，同時還鼓勵每位教師均能發表看法，在評課中還能體現出創新意識。

五、健全教研組檔案管理辦法。

教研組材料包括文件、學習資料、組與分組記錄本、語文活動開展的圖片以及每學期的計劃、總結等，可以說內容很多也很雜。我們吸取了以往的經驗，平時就注重材料的積累，專人保管。教研組在辦公室已設一保管柜，存放所有資料，鑰匙由組長負責，組與分組記錄本則交由教研組長和年級組長負責記錄保管。

六、組織教師觀看優秀課堂教學錄相，拓寬教師視野，了解教學前沿的最新動態。

井底之蛙不跳出井外怎知世界的廣大？作教師的要想不教死書，也要走出去交流才行。今年，教研組仍沿襲過去多看錄相課的好傳統，還鼓勵教師將錄相帶帶回家中鉆研。

教研組提出的口號是“勇于創新、勇于實踐”。我們要求學生具有創新精神，那么我們教師是不是也應當先具有創新意識呢？有了創新，再將它付諸到實踐中才是提高自身業務水平的最好辦法。

馮成執筆

2006-1-10