第一篇：勞動合同續簽通知書(共6篇)

篇一：續簽勞動合同通知書 續簽勞動合同通知書

：

我們雙方之間簽訂的勞動合同（期限： 年 月 日至 年 月 日）

將于 年 月 日到期。由于你在被派往至用工單位 工

作期間表現良好，現我公司通知您于 年 月 日前到我公司按我公司要

求辦理續簽勞動合同的相關手續。

特此通知

xxxxx公司 年 月 日

簽收回執

1、（）本人同意與xxxxx公司。續簽勞動合同，同時按我公司要求辦

理簽訂勞動合同手續。

2、（）本人不同意與xxxxx公司。續簽勞動合同，同時按我公司要求

辦理離職手續。原因：。

簽收人簽 名：

簽 收 日 期：

說明：您若同意續簽勞動合同的，在括號內打勾（√），若不同意續簽勞動合同的，在括

號內打叉（×），最后簽名寫日期確認并按我公司要求辦理相關手續。附法律依據：

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十四條 勞動合同終止情形：

（一）勞動合同期滿的；

第四十五條 勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。

第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：

（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

（二）在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；

（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（六）法律、行政法規規定的其他情形。

第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

參考意見： 注意勞動合同的續簽應當提前一個月通知勞動者。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償，經濟補償年限自2008年1月1日起計算。支付標準按《勞動合同法》第四十七條規定執行。

篇二：續訂《勞動合同》通知書 續訂《勞動合同》通知書

＿＿＿＿員工（工號：＿＿＿）

根據您與公司所簽訂的《勞動合同》，現公司提前一周通知您：您的合同到＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到期。公司決定與您續簽合同，續簽《勞動合同》期為＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。請您在收到本通知后內將您的意向反饋給集團人力資源部，并到集團人力資源部辦理相關手續。

新光控股集團有限公司（蓋章）＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

員工意見回執： □同意續簽 □不同意續簽

簽名：

＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

集團人力資源部意見：

1、同意簽訂年合同（5年）。

2、合同為 合同（固定期限或無固定期限）。

主管簽名：

＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

續訂《勞動合同》通知書

＿＿＿＿員工（工號：＿＿＿）

根據您與公司所簽訂的《勞動合同》，現公司提前一周通知您：您的合同到＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到期。公司決定與您續簽合同，續簽《勞動合同》期為＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。請您在收到本通知后內將您的意向反饋給集團人力資源部，并到集團人力資源部辦理相關手續。

新光控股集團有限公司（蓋章）＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

員工意見回執： □同意續簽 □不同意續簽

簽名：

＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

集團人力資源部意見：

1、同意簽訂年合同（5年）。

2、合同為 合同（固定期限或無固定期限）。

主管簽名：

＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

篇三：勞動合同續簽通知書 通知書

尊敬的 先生/女士: 您的勞動合同將于2011年6月30日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知書后30日內填寫本合同的回復函交回公司商務部，明確表明您是否愿意與本公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：

1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后1周內與您續簽勞動合同，最長期限為 年。（如若逾期不交回，公司視為同意按本公司意見續簽勞動合同。）

2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依照相關規定終止與您的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。

祝您工作順利！

商務部

2011年6月3日

勞動合同到期回復函

中川液壓有限公司：

公司于年 月 日向我送達的《勞動合同到期通知書》我已經收到，現就通知的有關內容回復如下（請在所選擇意向的□中打√）：

□我同意與公司續簽《勞動合同》及公司就續簽《勞動合同》所作出的程序和安排。

□我不愿意與公司續簽《勞動合同》，同意按公司通知時間依相關辦理離職手續。

復函人：（親筆簽名）

年

篇四：勞動合同續簽通知書

《訂立無固定期限勞動合同通知書》#員工：

本公司與你于 年 月 日簽訂的《勞動合同》于 年 月 日到期終止。現本公司決定于年 月與你訂立無固定期限勞動合同。

如果你本人不愿意訂立無固定期限勞動合同，請你在簽收《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執中明確答復本公司。

如果你愿意繼續留本公司工作，但是只愿意訂立固定期限勞動合同的，也請在《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執中明確提出你的意見。

有限公司

年 月 日

﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ 《訂立無固定期限勞動合同通知書》 #簽 收 回 執 本人已收到有限公司于2014年 月 日發出的《訂立無固定期限勞動合同通知書》，本人自愿作出如下選擇：

1、是否愿意訂立無固定期限勞動合同： ；

2、是否愿意訂立固定期限勞動合同：，自愿訂立新勞動合同期限為年，即 年 月 日至 年 月 日。

員工簽字（并大拇指印）：

年 月 日

固定期限勞動合同續訂通知書 004 # 員工：

本公司與你于 年 月 日簽訂的《勞動合同》于 年 月 日到期終止。現本公司決定于 年 月與你續訂固定期限勞動合同。

如果你本人愿意續訂，請五日內與公司綜合辦續訂新的勞動合同。如果你本人不愿意續訂，請你在簽收《固定期限勞動合同續訂通知書》回執中明確答復本公司。

蘇州龍德家具設計裝飾有限公司 2014年 月 日

﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎

《固定期限勞動合同續訂通知書》 004 # 簽 收 回 執

本人已收到蘇州龍德家具設計裝飾有限公司于2014年 月 日發出的《固定期限勞動合同續訂通知書》，本人自愿作出如下選擇：

1、本人愿意續訂勞動合同，將在五日內與公司綜合辦續訂新的勞動合同；

2、本人不愿意與你公司續訂新的勞動合同，將在原來勞動合同到期時離職。員工簽字（并大拇指印）： 2014年 月 日

篇五：勞動合同續簽通知 勞動合同續簽通知

尊敬的 先生/女士：

年 月 日到期，您與本公司簽訂的派遣員工勞動合同將于

現很榮幸地通知您，本公司希望與您續簽派遣員工勞動合同，續簽的勞動合同期限為 □其他合同條件不變。

□除以下條款變更外，其他合同內容不變：。

□新勞動合同的內容以附件為準。

請您在接到本通知書后將《勞動合同續簽通知書回執》填好后按以下聯系方式發回，并于 日內到公司辦理相關手續，超過該時限不辦理相關手續的，視為拒絕續簽勞動合同，我公司將保留隨時終止勞動關系的權利。

聯系人： 傳真號： 電子郵箱：

北京智聯易才人力資源顧問有限公司

****年**月**日

勞動合同續簽通知書回執函

本人已于 年 月 日收到 公司發出的《勞動合同續簽通知書》。通知內容如下：

續簽的勞動合同期限為 □其他合同條件不變。

□除以下條款變更外，其他合同內容不變：。

□新勞動合同的內容以附件為準。（本人已完整閱讀附件內容）

請您在接到本通知書后將《勞動合同續簽通知書回執》填好后按以下聯系方式發回，并于 日內到公司辦理相關手續，超過該時限不辦理相關手續的，視為拒絕續簽勞動合同，我公司將保留隨時終止勞動關系的權利。

聯系人： 傳真號： 電子郵箱：

本人已完整閱讀相關信息，（同意/拒絕）續簽勞動合同。

員工簽字：

日 期：

篇六：(簽訂_續簽_終止)勞動合同通知書 尊敬的____________先生/小姐：

感謝您加入本單位，根據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規定，現請您于______年___月___日前攜帶以下材料至單位辦公室辦理錄用手續，并協商一致簽訂勞動合同。如逾期不簽勞動合同，單位將依勞動合同法實施條例規定終止勞動關系。

1、與原單位解除勞動合同關系的證明文件正本；

2、入職體檢報告；

3、身份證原件及復印件一份；

4、學歷證明原件及復印件一份；

5、一寸證件照5張；

6、辦理社會保險證件；

8、其他_________________________________。

通知方（簽名或蓋章）：

年 月 日

----------簽收回執

本人已收到單位于______年___月___日發出的《簽訂勞動合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）：

年 月 日 ____________（乙方）：

雙方所簽期限為______年___月___日至______年___月___日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現在通知你續簽勞動合同。

續簽勞動合同期限類型為：□有固定期限勞動合同（合同期限為______年___月___日至______年___月___日）；□無固定期限勞動合同。其他條款與原合同保持一致。

請收到此通知書后7日內簽署意見并交還辦公室。過期不予答復，此通知書失效后，視為你申請終止勞動合同。

特此通知。

甲方簽發人（簽名或蓋章）：

簽發時間：年 月 日

乙方意見：

乙方簽字：

簽字日期：年 月 日

----------簽收回執

本人（乙方）已收到單位（甲方）于______年___月___日發出的《續簽勞動合同通知書》。

乙方簽收人（簽名或蓋章）：

年 月 日 ____________（乙方）：

雙方所簽期限為______年___月___日至______年___月___日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現在通知你終止勞動合同。

終止勞動合同時間為：______年___月___日。

請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照單位規定及時辦理工作交接等相關手續，并按工作交接終結單領取經濟補償金。

特此通知。

甲方簽發人（簽字或蓋章）：

年 月 日

----------簽收回執

本人（乙方）已收到單位（甲方）于______年___月___日發出的《終止勞動合同通知書》。

第二篇：勞動合同續簽通知書

《訂立無固定期限勞動合同通知書》 # 員工：

本公司與你于 年 月 日簽訂的《勞動合同》于 年 月 日到期終止。現本公司決定于 年 月與你訂立無固定期限勞動合同。

如果你本人不愿意訂立無固定期限勞動合同，請你在簽收《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執中明確答復本公司。

如果你愿意繼續留本公司工作，但是只愿意訂立固定期限勞動合同的，也請在《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執中明確提出你的意見。

有限公司

年 月 日

﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎

《訂立無固定期限勞動合同通知書》 #簽 收 回 執

本人已收到 有限公司于2014年 月 日發出的《訂立無固定期限勞動合同通知書》，本人自愿作出如下選擇：

1、是否愿意訂立無固定期限勞動合同： ；

2、是否愿意訂立固定期限勞動合同：，自愿訂立新勞動合同期限為 年，即 年 月 日至 年 月 日。

員工簽字（并大拇指印）：

年 月 日

固定期限勞動合同續訂通知書 004 # 員工：

本公司與你于 年 月 日簽訂的《勞動合同》于 年 月 日到期終止。現本公司決定于 年 月與你續訂固定期限勞動合同。

如果你本人愿意續訂，請五日內與公司綜合辦續訂新的勞動合同。如果你本人不愿意續訂，請你在簽收《固定期限勞動合同續訂通知書》回執中明確答復本公司。

蘇州龍德家具設計裝飾有限公司

2014年 月 日

﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎

《固定期限勞動合同續訂通知書》 004 #

簽 收 回 執

本人已收到蘇州龍德家具設計裝飾有限公司于2014年 月 日發出的《固定期限勞動合同續訂通知書》，本人自愿作出如下選擇：

1、本人愿意續訂勞動合同，將在五日內與公司綜合辦續訂新的勞動合同；

2、本人不愿意與你公司續訂新的勞動合同，將在原來勞動合同到期時離職。

員工簽字（并大拇指印）：

2014年 月 日

第三篇：勞動合同續簽通知書

勞動合同續簽通知書(存根)

XXX：

您與本公司簽訂的勞動合同將于____年____月____日期滿終止，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日前到本公司人力資源部與公司辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位。逾期未收到答復亦未來續簽的，本公司將視您不同意續簽勞動合同。

公司（蓋章)職工簽收：

****年**月**日

-----------------------（蓋騎縫章）-------------------------

勞動合同續簽通知書(交職工)

XXX：

您與本公司簽訂的勞動合同將于____年____月____日期滿終止，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日前到本公司人力資源部與公司辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位。逾期未收到答復亦未來續簽的，本公司將視您不同意續簽勞動合同。

公司（蓋章)年

月

日

第四篇：續簽勞動合同通知書

續簽勞動合同通知書

同志：

公司與您簽訂的勞動合同于年月日到期，公司決定與您續簽勞動合同，如你愿意續簽勞動合同的，請您在接到此通知30日內辦理續簽手續。

特此通知。

XXXXX公司

年月日

第五篇：勞動合同續簽通知書

勞動合同續簽通知書

勞動合同續簽通知書1

被通知人：_________________

所屬部門：_____________________________

通知事項：勞動合同到期

內容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：

一、合同到期不再續簽，勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;_____________________________________________________________________________

二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。

現征詢您的續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。

補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。

簽字：

年月日

單位公章

年月日

勞動合同續簽通知書2

員工：

本公司于年月日與你簽訂的勞動合同, 現依據 ，將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。

特此通知!

上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

年月日

簽收：

日期：

注：此表一式兩份，當事人、人力資源部各留一份。

勞動合同續簽通知書3

xxx：

你與公司______年___月___日所簽的《勞動合同》，將于______年___月___日到期，現公司決定與你續訂勞動合同。

請在接到本通知后于______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續簽《勞動合同書》。

x年x月x日

勞動合同續簽通知書4

xxx:

你與公司xx年xx月xx日所簽的《勞動合同》，將于xx年xx月xx日到期，現公司決定與你續訂勞動合同。

請在接到本通知后于xx年xxx月xxx日之前以書面形式通知人力資源部是否續簽《勞動合同書》。

通知人：

20xx年xx月xx日

勞動合同續簽通知書5

同志:

年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或由于 原因)終止(解除)勞動合同。

根據相關規定,符合(不符合)發給經濟補償,已發給相當于本 人 月工資 元整。

甲方(簽字蓋章)

勞動合同續簽通知書6

(乙方)

雙方所簽期限為年月日至年月日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現在通知你續簽勞動合同。續簽勞動合同的期限類型擬為□有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限為年月日至年月日);□無固定期限勞動合同。其他條款與原合同保持一致。請收到此通知書7日內簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復，此通知書失效，視為你申請終止勞動合同。

特此通知

甲方簽發人(簽名或蓋章)

簽發時間年月日

乙方意見

乙方簽字

日期：x年xx月x日

勞動合同續簽通知書7

xxxxxx：

我們雙方于xxx年xxx月xxx日簽訂的《勞動合同書》將于xxx年xxx月xxx日期滿。

經單位研究決定，期滿后不再與您簽訂勞動合同，終止勞動合同時間為xxx年xxx月xxx日。現提前30日通知。

請您接到此通知后，按規定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續。

特此通知

簽發人(甲方簽名或蓋章)：

簽發時間：年 月 日

——————————————————-

我已收到現所在單位于xxx年xxx月xxx日發出的'《勞動合同終止通知書》。

簽收人(乙方簽名或蓋章)：

簽收時間 ： 年 月 日

注：此通知一式兩份，甲乙雙方各持一份

不再續簽勞動合同通知書

勞動合同續簽通知書8

先生/女士：

您和我公司的勞動合同將于年月日到期，按照勞動合同的相關規定，我公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期前按規定辦理離職手續。

特此通知。

公司

年 月 日

員工簽收：

簽收日期：

勞動合同續簽通知書9

【人名】同志 你與公司xxxxx年xx月xx日所簽的《勞動合同》，將于xxxxx年xx月xx日到期，現公司決定不再與你續訂勞動合同。

請在接到本通知后，于xxxxx年xx月xx日xx時前完成相關工作交接，并到財務部門辦理相關財務結算手續。

公司

年 月 日

勞動合同續簽通知書10

單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到辦理續訂勞動合同手續。

如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位。

通知方(簽名或蓋章)

xx年x月日