第一篇：網上簽約及協議書問答

一、網上簽約

26、應約的功能是什么?

畢業生收到用人單位發送的簽約邀請后，可以對此單位應約。畢業生只能對一家用人單位應約。應約操作完成后，對其他用人的單位應約狀態為鎖定，即不能再與其他用人單位簽約。

27、畢業生如何“應約”?

畢業生登陸專區后，點左側的“學生網上簽約”下面的“應約管理”欄目，右側顯示用人單位發送來的簽約邀請列表。

對于已過期、已解約、已拒絕及審核、簽證失敗的簽約邀請可以進行刪除。

畢業生點擊“拒絕”按鈕，則簽約失敗，點擊“應約”按鈕，則出現回復應約的對話框。

畢業生輸入設置的“操作碼”后，點擊“同意應約”按鈕，則網上簽約成立。

28、畢業生如何認識“應約”的重要性?

畢業生收到用人單位的簽約邀請后，在有效期內(系統默認是5天)如果選擇“應約”，表示畢業生和用人單位簽定的雙方認同的網上就業協議書正式生效，同時系統也鎖定了該畢業生與其他用人單位網上簽約的功能。只有與該用人單位解除協議后，畢業生才能重新獲得與其它用人單位網上簽約的權限。

注意：畢業生務必謹慎使用“應約”功能。“應約”標示著畢業生與用人單位的正式簽約。

29、為什么畢業生收到的簽約邀請中只有“拒絕”按鈕?

省內畢業生收到省內用人單位發送的簽約邀請中，沒有“應約”只有“拒絕”按鈕，出現這種情況的可能原因有：

(1)畢業生已應約其他用人單位。

(2)畢業生如果是定向生或委培生的話，系統初始狀態是把這類畢業生的簽約狀態鎖定。

(3)畢業生已經申請省外就業。

(4)畢業生在“錄入省內就業協議書”欄目已錄入協議書。

(5)畢業生在學校已經鎖定就業方案。

30、畢業生如何與省內用人單位在信息網上簽約?

(1)用人單位向畢業生發送簽約邀請，畢業生應約后，用人單位與畢業生網上達成簽約意向;

(2)就業協議書經過就業主管部門鑒證后，網上就業協議正式生效;

(3)經過就業主管部門鑒證后，用人單位可以打印就業協議書，用人單位和畢業生分別在打印的協議書上蓋章簽字后，書面協議正式生效;

(4)畢業生送蓋章簽字的協議書到學院網上存檔，同時系統自動發簽約信息到學校，學校審核存檔就業協議書后，簽約過程結束。

31、省內院校畢業生如何與省外單位簽約?

(1)如果省外用人單位是“信息網”注冊用戶，則畢業生與省外用人單位的網上簽約與省內用人單位網上簽約流程相同。

(2)如果省外用人單位是“信息網”非注冊用戶，則按如下流程來辦理：第一，畢業生向學院提出省外就業申請，學院分管老師審核通過后發放全國統一協議書;第二，畢業生與省外用人單位簽署全國統一協議書后，在“信息網”上錄入外省協議書內容;第三，學院分管老師在“信息網”上審核畢業生錄入的外省協議書(同時審核已簽署的全國統一的協議書)，審核通過后轉入就業方案庫。

32、畢業生與用人單位簽訂紙質就業協議書后，是否還需網上簽約?

山東省自2006屆畢業生開始，就業工作要整體在山東高校畢業生就業信息網上進行，無論何種就業情況，都需要在山東高校畢業生就業信息網上辦理與用人單位的簽約、就業主管部門鑒證等就業手續，否則畢業生將無法獲得報到證(派遣證)，無法正常辦理就業手續。

二、網上解約

33、解約的功能是什么?

解約是用人單位與畢業生之間解除已簽訂協議書的功能。

34、畢業生如何“解約”?

解約有兩種方式，一種（文章轉載自[個人簡歷網] http://www.tmdps.cn 請保留此標記）是用人單位提出解約申請，另一種是畢業生提出解約申請。具體操作如下：

(1)如果畢業生簽約的用人單位首先提出解約申請，畢業生可以選擇接受或者拒絕。畢業生選擇“同意解約”，則系統生成一份解約函;畢業生選擇“不同意”，則解約不成立。

畢業生登陸專區后，點擊左側“學生網上簽約”下面的“解約管理”欄目，右側顯示解約界面。

畢業生輸入自己的操作碼，點擊“同意解約”按鈕完成解約操作。點擊“不同意”，則解約不成立。

(2)若畢業生首先提出解約，須向簽約的用人單位發出解約申請，并等待單位的反饋。用人單位同意則協商解約成功，用人單位不同意則解約不成立。

畢業生登陸專區后，點擊左側“學生網上簽約”下面的“解約管理”欄目，右側顯示解約界面。

畢業生輸入操作碼，點擊“發送申請”按鈕向用人單位發送解約申請。

35、學校鎖定就業方案之后如何辦理簽約、解約?

(1)簽約：

畢業生可以和用人單位繼續簽約，但是人事部門暫時看不到簽約信息，即不能辦理鑒證手續，具體到當年的7月15日(以當年公布的日期為準)之后才能按改派或二次派遣辦理。

(2)解約：

畢業生和用人單位經協商，網上解約之后，解約信息不再通過學校審核，畢業生即可與新用人單位辦理簽約。

三、協議書管理

36、協議書管理的功能是什么?

畢業生對用人單位發送的簽約邀請應約后，就可以在協議書管理欄目中看到已簽協議書的信息了，包括用人單位名稱、應聘職位、協議書號、就業狀態等信息。

37、畢業生如何查看已簽協議書?

畢業生登陸專區后，點擊左側“學生網上簽約”下面的“協議書管理”欄目，右側顯示已簽協議管理界面。點擊“協議書號”或者“查看”按鈕，可查看已簽協議書信息。

38、畢業生如何錄入外省就業協議書?

畢業生登陸專區后，點擊“學生網上簽約”下面的“錄入外省就業協議書”欄目，右側顯示就業協議書錄入界面。

畢業生本人信息自動顯示出來，畢業生只需填寫簽約的用人單位信息就可以，填寫完整后，點擊“完成”按鈕。協議書發送到學院分管老師處審核，審核過后進入當年派遣方案庫。說明：簽約京津滬深圳單位的畢業生具體要求請見學校就業網站重要通知相關要求。

39、錄入省內就業協議書的流程是什么?

(1)畢業生操作：

錄入：畢業生按照用戶名和密碼登錄到自己的專區，點擊“錄入省內就業協議書”功能項，將擬簽約的用人單位信息進行認真、正確的填寫，填寫完畢進行提交。

修改：如果有需要修改的地方，再次打開“錄入省內就業協議書”，選擇修改進行修改即可。

刪除：在等待鑒證過程中，可刪除錄入省內協議書。

打印：確認沒有問題后畢業生將協議書進行打印，通常一式四份。畢業生本人在打印的協議書上簽字、接收單位和接收單位上級主管部門(或人事代理部門)蓋章后，到同級人事部門辦理鑒證手續，并留一份協議書備案。

審核：將進行鑒證通過的協議書送存學院，學院審核通過留存一份備案。

(2)人事部門操作：

畢業生或用人單位送來蓋章、簽字的協議書后，對其進行網上審核鑒證。

(3)學校操作：

人事部門鑒證通過后，學校審核通過，簽約信息轉入方案庫。

40、如何錄入省內就業協議書?

畢業生登陸專區后，點擊左側“學生網上簽約”下面的“錄入省內就業協議書”。

畢業生的信息系統自動提取，只需要錄入用人單位的信息后，點擊“完成”按鈕即可。

就業協議書問答

一、就業協議書和聘用就業合同書的使用區別：

協議書用于簽定正式錄用單位，并可將報到證簽發到該單位，其檔案、戶籍也可遷入該單位；聘用就業合同書用于畢業生在單位聘用就業，其報到證簽發到生源地，檔案、戶籍也可遷入生源地。請勿將

兩面者混淆使用。

二、相關問答

1、問：畢業生就業為什么要簽訂三方協議書？

答：按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，三方須簽訂由國家教育部高校學生司制表、各省、市、自治區就業辦統一印制的協議書。

簡單的說，凡是到能接收畢業生檔案、戶口、有人事權的單位，如事業單位、政府機關、部隊或大型國有企業等單位就業就必須簽訂三方協議書，學校必須按照協議書派遣畢業生、用人單位必須接收畢業生、畢業生必須按時到用人單位報到。

2、問：我被應聘到一家私營企業就業，是否需要簽訂學校的三方協

議書？

答：可以簽訂協議書，也可以簽訂勞動合同書。私營企業雖然不能直接管理畢業生檔案和黨團組織關系，但從維護畢業生的利益出發，畢業生的檔案應該掛靠在各級政府人事部門所屬人才服務機構，由人才服務機構為畢業生進行檔案管理、轉正定級、檔案工資調整、職稱評定、工齡認定、承接各種社會保險金繳納及出國公證、婚育證明等人事代理服務。而只有簽訂三方協議書，并經掛靠的人才機構蓋章同意接收畢業生后，學校才能為該畢業生辦理就業相關手續，檔案關系才

能掛靠在人才服務機構。

3、問：什么是畢業生就業報到證，它有什么作用？

答：報到證的全稱是“全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證”，它是由國家教育部統一印制，省級高校畢業生就業主管部門簽發，列入國家就業方案的畢業生才能持有的有效報到證件。用人單位以報到證為依據，接收安排畢業生工作，并接轉畢業生的人事檔案和戶口。報到證只能一人一份，由其它部門印制的報到證無效。畢業生對報到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。

4、問：為什么簽訂就業協議書，還要簽訂勞動合同？

答：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。訂立勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。

5、問：勞動合同中規定的試用期與國家規定的畢業生見習期是否沖

突？

答：國家規定，高等學校本、專科畢業生就業，從報到之日算起，見習期為一年。見習期滿后，畢業生本人寫出總結，由單位做出考核鑒定，填寫考核鑒定表，并將鑒定材料載入個人檔案。

畢業生與用人單位簽訂的勞動合同中可以約定試用期，試用期最

長不得超過六個月。

有些用人單位為保證所錄用的人才能勝任本崗位的工作，一般先與畢業生簽訂試用期合同，待試用期滿后，再與畢業生正式簽訂就業協議書并接收畢業生檔案關系。國家所規定的見習期也從正式簽訂就業協

議書之日算起。

就業協議書的作用及其相關注意事項

一、就業協議書的作用

就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。就業協議書是作為學校列入派遣計劃的重要依據，由學校發給畢業生簽字，用人單位蓋章，畢業生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關系的依據。

簽訂就業協議書是國家為規范高校畢業生就業工作，避免混亂，杜絕就業欺詐行為，維護高校畢業生就業工作嚴肅性，為維護畢業生、用人單位和學校的合法權益而采取的一項必要措施。

畢業生就業協議書每人僅有一份，必須認真妥善保管，不得丟失，如丟失需公開登報申明，并由公安機關出具證明方能補辦。

二、就業協議書的性質和特征

從法律意義上說，協議書若要具有法律效力，它就要具備合同（或契約）的性質和特征。因此，就業協議書應該是畢業生與用人單位之間確立聘用關系、明確權利、義務的協議。

該協議應具有以下特征：

1、雙方當事人意思表示必須相一致

協議是畢業生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當事人意思表示相一致才能成立。只有一方當事人的意思表示，或者雙方當事人都有意思表示，但相互之間意思表示的內容不一致，協議都不能成立。

2.、協議雙方當事人法律地位平等

協議的雙方當事人，一方是畢業生，另一方不論是行政事業單位還是其他任何單位，畢業生和用人單位的法律地位一律平等，雙方沒有上下和高低之分。

3、協議應具體明確雙方當事人的權利和義務

協議是雙方當事人為確立一定的民事權利義務關系而訂立的。因此，不發生任何法律后果、不涉及當事人之間權利義務的協議是沒有法律意義的。

4、協議是具有法律效力的行為

協議既然是雙方當事人依法達成的，就會產生相應的法律后果，因而對雙方當事人都具有法律約束力，同時也得到國家法律的承認與保護。因此，雙方當事人必須認真、嚴格地履行各自應承擔的義務。

三、就業協議與勞動合同的區別

1、主體不同

就業協議適用于應屆畢業生與用人單位、學校三方之間，學校是就業協議的見證方或簽約方，就業協議對用人單位的性質沒有規定，適用任何單位；而勞動合同只適用于勞動者（含應屆畢業生）與用人單位（不含公務員單位和比照實行公務員制度的組織和社會團體以及軍隊系統）之間，與學校無關。

2、內容不同

畢業生就業協議的內容主要是畢業生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業、用人單位表示愿意接受畢業生，學校同意推薦畢業生并列入就業方案，而不涉及畢業生到用人單位報到后，所享有的權利義務。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面更為具體，勞動權利義務更為明確。

3、時間不同

一般來說就業協議簽訂在前，就業協議應在畢業生就業之前簽訂，而勞動合同往往在畢業生到用人單位報到后才簽訂。

4、目的不同

就業協議是畢業生和用人單位關于將來就業意向的初步約定，是對雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動合同的部分基本內容的大體認可，并經用人單位的上級主管部門和高校就業部門同意，一經畢業生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業生就業方案和將來雙方訂立勞動合同的依據。

5、適用法律不同

就業協議發生爭議，除根據協議本身內容之外主要依據現有的畢業生就業政策和法律對合同的一般規定來加以解決，尚沒有專門的一部法律對畢業生就業協議加以調整。而勞動合同發生爭議，應依據《勞動法》來處理。

四、簽訂協議時應注意的問題

1、查明用人單位的主體資格

簽訂就業協議的當事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力，單位應有錄用指標和錄用自主權。

2、有關條款的內容必須明確

畢業生與用人單位在簽約時，盡量采用示范條款。如確有必要進行變更或增加，亦應在內容上必須明確。

3、注意與勞動合同的銜接

由于畢業生就業協議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動合同時產生糾紛，應盡可能將勞動合同的主要內容體現在就業協議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動合同時應予以確認。

4、對合同的解除條件做事先約定

畢業生就業協議一經訂立，就對當事人具有約束力，不得隨意解除，否則應承擔違約責任。

五、協議填寫步驟：

1、“畢業生情況及意見”欄由學生本人填寫，“應聘意見”要在與用人單位簽約時填寫。

2、“用人單位情況及意見”欄由用人單位填寫，“用人單位意見”欄中簽署用人單位意見并蓋公章，“上級主管部門意見”欄中簽署人事局或上級主管部門意見并蓋公章。

3、“學校意見”欄分別由畢業生所在系和學院就業指導處簽署意見、蓋章。

4、畢業生與用人單位如有其他約定，在協議書第四頁備注欄中注明，也視為就業協議的內容。

六、特別附注：

1、畢業生派遣原則上“哪里來哪里去”派回生源所在地，要求派遣到具體單位的，畢業生必須在畢業當年（辦理畢業證當年）五月三十一日前將畢業生就業協議書簽好后交就業指導處，學校就業指導中心將按協議書制定具體派遣方案，及按要求郵寄畢業生檔案，轉遞戶口，過時造成的不便由畢業生本人負責。

2、派回原藉畢業生如在一年內落實就業單位，可持現用人單位簽定的就業協議書原件，畢業證原件(復印件需發證部門加蓋公章)、學校簽具意見的《湖南省普通高校畢業生就業和畢業生研究生就業調整方案改派申請表》及原《報到證》按改派程序到省就業指導中心辦理新報到證。

第二篇：網上簽約流程

單位發布招聘信息→畢業生投遞簡歷→單位發出簽約邀請→畢業生應約→等待單位上級、人社主管部門網上審核→協議書生成辦理派遣手續

用人單位發布招聘需求后，畢業生可以檢索到該單位的招聘信息，然后向單位投遞簡歷。用人單位在 “ 已收簡歷 ” 欄目中能查收到所有畢業生投遞來的簡歷信息。對有意向的畢業生，可把其放入收藏夾中備用。

1、單位如何查看畢業生投遞的簡歷信息？

答：用人單位登陸專區，點擊左側“網上招聘”下“已收簡歷”欄目，右側顯示接收到的畢業生簡歷列表。這里就顯示了給單位投遞簡歷的所有畢業生的簡歷。第一列是姓名，這是帶有鏈接的，點擊這個畢業生的姓名，可以打開這個畢業生的電子簡歷。第二列是這個畢業生所學專業，第三列是學歷，第四列是應聘職位，第五列是投遞時間，第六列是狀態，如果我們看過這個畢業生的簡歷這里就顯示已閱，如果沒看過顯示未閱。點擊“發送面試通知”，單位對畢業生可以發送留言。點擊“放入人才儲備庫”可以把畢業生信息加入人才儲備庫。單位對接收到的畢業生簡歷信息，可以瀏覽或刪除。

2、單位如何發送簽約邀請？

答：單位對有意向簽約的畢業生可以發送簽約邀請，選中某個學生前面的復選框，點擊“簽約邀請”按鈕，出現一個提示信息，點擊確定，出現“邀請函“，在這里注意設置反饋時間，系統默認的是5天，用人單位可以根據自己的情況修改，這個反饋時間的作用是學生必須在設定的時間范圍內給單位回復，如果學生沒有的規定的時間范圍給用人單位回復，那么此次簽約邀請失效，用人單位可以重新發送簽約邀請。發送內容可以自己寫，這是系統設定的一個模版，輸入完信息后點擊”確定“，出現確認提示，點擊確定就可以了。

3、單位給學生發送簽約邀請了，下一步該怎么做？

答：單位發送簽約邀請后，等待學生那邊應約，具體操作：學生登錄個人專區，在簽約邀請模塊下，點擊“應約“或者是”拒絕“按鈕就可以了。

4、學生應約后，協議書是否就已經生成了？

答：網上達成簽約意向，此時系統自動生成一份協議書，同時鎖定畢業生的簽約狀態使其不能再和其它單位簽約。統生成協議書之后會自動把這份協議書發送到相關部門進行審核和鑒證。如果需單位的上級主管部門審核則系統先發送協議書到單位上級主管部門進行審核，然后再到隸屬的就業主管部門那里等待鑒證。當然如果用人單位屬于上級單位，那么我們要及時審核下級單位與畢業生所簽定的協議書。

5、單位在哪里查看生成的待審核的協議書？

答：在“單位網上簽約”下面有“待審協書管理”，顯示待審核的協議書列表，在這里可以查看協議

書的審核狀態，在這個列表的第三列就是顯示協議書的審核狀態。

6、如果單位和畢業生撤銷簽約，如何操作？

答：在“單位網上簽約”下“待審協書管理”子欄目，有撤銷簽約按鈕，只作用于那些等待上級主管部門審核的協議書。點擊“撤銷簽約”，向畢業生發送撤銷簽約信息，畢業生回復同意的話，則撤銷簽約成功。如果是有上級主管部門的，則撤銷時需要上級主管部門審核。等待上級主管部門和就業主管部門審核通過之后，協議書才可以生成，打印。

7、如何刪除待審核的就業協議書？

答：在“單位網上簽約”下“待審協書管理”子欄目，有刪除協議書按鈕，對于“刪除”按鈕，作用于那些審核失敗或鑒證失敗的協議書。

8、單位在哪里查看已經生成的協議書？

答：協議書在經過上級主管部門審核和就業主管部門鑒證通過后網上就業協議正式生效。在“單位網上簽約”下面有一項“協議書管理”，這里顯示的是已經通過就業主管部門鑒證之后的協議書。

9、單位如何打印待審核鑒證的協議書？

答：在“單位網上簽約”下“待審協書管理”子欄目，顯示待審核的協議書列表，在這里，只有改派的畢業生協議書才可以打印，二次派遣的畢業生協議書是不可以打印的。在打印時首先要下載打印插件，下載完后先解壓后再安裝，安裝完后就可以打印了。打印的紙張要求是A4。在協議書中第七條是補充條款：如果有補充條款的話，打印出來手工填上就可以了。用人單位在打印出來的協議書上蓋章，畢業生簽字，書面協議正式生效。

10、單位如何打印就業主管部門鑒證通過的就業協議書？

答: 在“單位網上簽約”下“協議書管理”子欄目，只有在這里顯示的協議書才可以打印，在打印時先要下載安裝打印插件，安裝完后就可以打印了。打印的紙張要求是A4。在協議書中第七條是補充條款：如果有補充條款的話，打印出來手工填上就可以了。用人單位在打印出來的協議書上蓋章，畢業生簽字，書面協議正式生效。

11、打印協議書后，整個簽約流程就已經完成了嗎？

答：蓋章、簽字后畢業生拿其中的一份到自己的學校，同時系統自動發簽約信息到學校，學校再進行審核存檔。學校審核存檔通過后整個簽約過程才算是完成了。簽約正式完成之后，系統會發信息給就業主管部門，就業主管部門歸入就業方案，并據此打印報到證發給學生，學生拿著報到證到用人單位報到。

12、為什么單位以前的簽約協議書都找不到了？

答：系統默認顯示當前簽約信息。若需查看其他信息，請選擇簽約時間段查詢，如果你想查詢哪一年某個畢業生和自己簽的約，請輸入畢業生姓名和簽約點擊查詢。

13、單位如何錄入外省就業協議書？

答：點擊“單位網上簽約”下“錄入省外協議書”子欄目，右側顯示錄入協議書界面，單位信息從系統中自動提取，單位完善完簽約畢業生的信息后，點擊“確定”按鈕完成協議書錄入。如果省內單位簽約的畢業生是省外學校非系統注冊的畢業生，則單位登陸系統后要完善協議書的畢業生信息。錄入完成后，協議書發送到上級主管部門審核或發送到隸屬就業主管部門鑒證。

14、單位錄入外省就業協議書應該注意什么？

答：錄入時需要注意的是：編號：就是簽訂的省外就業協議書號，如果沒有編號的話可以自己編一個7位的號碼就可以。用人單位信息：由系統自動讀取，只需要錄入畢業生信息用人單位。畢業院校；輸入查找關鍵字就可以查找。培養方式：注意一下，比方說如果他的培養方式是定向的，他應該回定向的單位，這個學生就不能跟咱們單位簽約，所以說這個在跟畢業生簽約前要確定好。錄入完成后點擊”完成“。然后再帶著簽定的紙式的就業協議書到隸屬的就業主管部門鑒證。當然如果有上級單位的首先要經上級單位審核再到隸屬就業主管部門簽證。如果沒有上級主管部門的直接到隸屬的就業主管部門鑒證就可以了。

15、單位如何作為上級部門審核所屬單位協議書？

答：單位上級主管部門登陸系統，點擊“下級單位管理”下的“審核所屬單位協議書”，右側顯示下級單位發來的就業協議書列表。作為某單位的上級主管部門，可以審核下級單位發來的要求審核的就業協議書。

第三篇：畢業生網上簽約

一、網上簽約

1、應約的功能是什么？

畢業生收到用人單位發送的簽約邀請后，可以對此單位應約。畢業生只能對一家用人單位應約。應約操作完成后，對其他用人的單位應約狀態為鎖定，即不能再與其他用人單位簽約。

2、畢業生如何“應約”？

畢業生登陸專區后，點左側的“學生網上簽約”下面的“應約管理”欄目，右側顯示用人單位發送來的簽約邀請列表。

對于已過期、已解約、已拒絕及審核、簽證失敗的簽約邀請可以進行刪除。

畢業生點擊“拒絕”按鈕，則簽約失敗，點擊“應約”按鈕，則出現回復應約的對話框。畢業生輸入設置的“操作碼”后，點擊“同意應約”按鈕，則網上簽約成立。

3、畢業生如何認識“應約”的重要性？

畢業生收到用人單位的簽約邀請后，在有效期內（系統默認是5天）如果選擇“應約”，表示畢業生和用人單位簽定的雙方認同的網上就業協議書正式生效，同時系統也鎖定了該畢業生與其他用人單位網上簽約的功能。只有與該用人單位解除協議后，畢業生才能重新獲得與其它用人單位網上簽約的權限。

注意：畢業生務必謹慎使用“應約”功能。“應約”標示著畢業生與用人單位的正式簽約。

4、為什么畢業生收到的簽約邀請中只有“拒絕”按鈕？

省內畢業生收到省內用人單位發送的簽約邀請中，沒有“應約”只有“拒絕”按鈕，出現這種情況的可能原因有：

（1）畢業生已應約其他用人單位。

（2）畢業生如果是定向生或委培生的話，系統初始狀態是把這類畢業生的簽約狀態鎖定。

（3）畢業生已經申請省外就業。

（4）畢業生在“錄入省內就業協議書”欄目已錄入協議書。

（5）畢業生在學校已經鎖定就業方案。

5、畢業生如何與省內用人單位在信息網上簽約？

（1）用人單位向畢業生發送簽約邀請，畢業生應約后，用人單位與畢業生網上達成簽約意向；

（2）就業協議書經過就業主管部門鑒證后，網上就業協議正式生效；

（3）經過就業主管部門鑒證后，用人單位可以打印就業協議書，用人單位和畢業生分別在打印的協議書上蓋章簽字后，書面協議正式生效；

（4）畢業生送蓋章簽字的協議書到學院網上存檔，同時系統自動發簽約信息到學校，學校審核存檔就業協議書后，簽約過程結束。

簽約流程：畢業生登陸個人專區----使用“網上求職”下搜素功能搜素職位（或公司）----向用人單位發送求職簡歷----用人單位向畢業生發送簽約邀請----畢業生使用“學生網上簽約”功能下“應約管理”----點擊應約（請畢業生慎重使用）-----完成簽約意向------就業部門審核----協議書生效----單位打印就業協議書----單位蓋章---學生簽字------協議書生效----完成網上簽約。

6、省內院校畢業生如何與省外單位簽約？

（1）如果省外用人單位是“信息網”注冊用戶，則畢業生與省外用人單位的網上簽約與省內用人單位網上簽約流程相同。

（2）如果省外用人單位是“信息網”非注冊用戶，則按如下流程來辦理：第一，畢業生向學院提出省外就業申請，學院分管老師審核通過后發放全國統一協議書；第二，畢業生與省外用人單位簽署全國統一協議書后，在“信息網”上錄入外省協議書內容；第三，學院分管老師在“信息網”上審核畢業生錄入的外省協議書（同時審核已簽署的全國統一的協議書），審核通過后轉入就業方案庫。

7、畢業生與用人單位簽訂紙質就業協議書后，是否還需網上簽約？

山東省自2006屆畢業生開始，就業工作要整體在山東高校畢業生就業信息網上進行，無論何種就業情況，都需要在山東高校畢業生就業信息網上辦理與用人單位的簽約、就業主管部門鑒證等就業手續，否則畢業生將無法獲得報到證（派遣證），無法正常辦理就業手續。

二、網上解約

1、解約的功能是什么？

解約是用人單位與畢業生之間解除已簽訂協議書的功能。

2、畢業生如何“解約”？

解約有兩種方式，一種是用人單位提出解約申請，另一種是畢業生提出解約申請。具體操作如下：

（1）如果畢業生簽約的用人單位首先提出解約申請，畢業生可以選擇接受或者拒絕。畢業生選擇“同意解約”，則系統生成一份解約函；畢業生選擇“不同意”，則解約不成立。

畢業生登陸專區后，點擊左側“學生網上簽約”下面的“解約管理”欄目，右側顯示解約界面。

畢業生輸入自己的操作碼，點擊“同意解約”按鈕完成解約操作。點擊“不同意”，則解約不成立。

（2）若畢業生首先提出解約，須向簽約的用人單位發出解約申請，并等待單位的反饋。用人單位同意則協商解約成功，用人單位不同意則解約不成立。

畢業生登陸專區后，點擊左側“學生網上簽約”下面的“解約管理”欄目，右側顯示解約界面。

畢業生輸入操作碼，點擊“發送申請”按鈕向用人單位發送解約申請。

3、學校鎖定就業方案之后如何辦理簽約、解約？

（1）簽約：

畢業生可以和用人單位繼續簽約，但是人事部門暫時看不到簽約信息，即不能辦理鑒證手續，具體到當年的7月15日（以當年公布的日期為準）之后才能按改派或二次派遣辦理。

（2）解約：

畢業生和用人單位經協商，網上解約之后，解約信息不再通過學校審核，畢業生即可與新用人單位辦理簽約。

三、協議書管理

1、協議書管理的功能是什么？

畢業生對用人單位發送的簽約邀請應約后，就可以在協議書管理欄目中看到已簽協議書的信息了，包括用人單位名稱、應聘職位、協議書號、就業狀態等信息。

2、畢業生如何查看已簽協議書？

畢業生登陸專區后，點擊左側“學生網上簽約”下面的“協議書管理”欄目，右側顯示已簽協議管理界面。點擊“協議書號”或者“查看”按鈕，可查看已簽協議書信息。

3、畢業生如何錄入外省就業協議書？

畢業生登陸專區后，點擊“學生網上簽約”下面的“錄入外省就業協議書”欄目，右側顯示就業協議書錄入界面。

畢業生本人信息自動顯示出來，畢業生只需填寫簽約的用人單位信息就可以，填寫完整后，點擊“完成”按鈕。協議書發送到學院分管老師處審核，審核過后進入當年派遣方案庫。說明：簽約京津滬深圳單位的畢業生具體要求請見學校就業網站重要通知相關要求。

4、錄入省內就業協議書的流程是什么？

（1）畢業生操作：

錄入：畢業生按照用戶名和密碼登錄到自己的專區，點擊“錄入省內就業協議書”功能項，將擬簽約的用人單位信息進行認真、正確的填寫，填寫完畢進行提交。

修改：如果有需要修改的地方，再次打開“錄入省內就業協議書”，選擇修改進行修改即可。

刪除：在等待鑒證過程中，可刪除錄入省內協議書。

打印：確認沒有問題后畢業生將協議書進行打印，通常一式四份。畢業生本人在打印的協議書上簽字、接收單位和接收單位上級主管部門（或人事代理部門）蓋章后，到同級人事部門辦理鑒證手續，并留一份協議書備案。

審核：將進行鑒證通過的協議書送存學院，學院審核通過留存一份備案。

（2）人事部門操作：

畢業生或用人單位送來蓋章、簽字的協議書后，對其進行網上審核鑒證。

（3）學校操作：

人事部門鑒證通過后，學校審核通過，簽約信息轉入方案庫。

5、如何錄入省內就業協議書？

畢業生登陸專區后，點擊左側“學生網上簽約”下面的“錄入省內就業協議書”。畢業生的信息系統自動提取，只需要錄入用人單位的信息后，點擊“完成”按鈕即可。

一、報到

1、已落實就業單位的畢業生省內院校畢業生和省外院校山東生源畢業生，持就業報到證和單位要求的有關材料直接到接收單位辦理報到手續；省外院校非山東生源畢業生在省內落實就業單位的，須持就業報到證、就業協議書和生源所在地省級招生部門當年的招生大表（復印件加蓋學校印章）到我廳辦理審核、簽轉手續后，再到接收單位辦理報到和落戶等手續。

2、未落實就業單位的省內院校山東生源畢業生 登陸“山東高校畢業生就業信息網”（http:///）,使用“網上報到”欄目，按系統提示完成“網上報到”后，持簽發到各市、縣人事部門的就業報到證、畢業生證書和戶口遷移證到相關的人事部門辦理報到、落戶等手續。

3、未落實就業單位的省外院校山東生源畢業生 回省報到的（含報到證簽發到省人事廳報到的），在“山東高校畢業生就業信息網”（http:///）上注冊后，持就業報到證、畢業證書、戶口遷移證、身份證原件和復印件直接到生源所在市（設區市）人事部門辦理報到、激活網上賬號和落戶等手續，省人事廳不再辦理簽轉手續。

二、二次派遣

二次派遣是指離校時就業報到證簽發回生源地人事局的畢業生，在規定期限（自派遣之日起2年）內落實就業單位后，由負責鑒證的人事部門辦理的派遣手續。2007年的二次派遣自7月16日起。

1、省內院校畢業生在省內落實就業單位的手續辦理流程：登陸“山東高校畢業生就業信息網”（http:///），與接收單位在網上簽訂就業協議書（用人單位暫不具備網上簽約條件的，可簽訂紙質就業協議書。具體操作如下：畢業生登陸“山東高校畢業生就

業信息網”（http:///）進入個人專區，使用“錄入省內就業協議書”功能，將接收單位信息錄入到網上并下載打印出來），網上鑒證后，打印出來并加蓋相關公章------>到生源地人事局開退函------>帶以上材料到負責鑒證的人事部門辦理派遣手續。

2、省內院校畢業生出省就業的手續辦理流程：向學校申請省外就業協議書與接收單位簽約，并在“山東高校畢業生就業信息網”（http:///）上錄入簽約信息------>到生源地人事局開退函------>帶以上材料到省人事廳辦理派遣手續。

3、省外院校山東生源畢業生在省內落實就業單位的手續辦理流程：持原學校發的就業協議書與接收單位簽訂就業協議，到負責鑒證的人事部門辦理鑒證和派遣手續。其中異地就業的（含人事代理的），須出具原報到地人事部門同意其異地就業的函。

4、省外院校非山東生源畢業生在省內落實就業單位的手續辦理流程：持原學校發的就業協議書與接收單位簽訂就業協議，到負責鑒證的人事部門辦理鑒證手續，經省人事廳審核同意后辦理派遣手續。

三、調整改派

畢業生的調整改派是指就業報到證已簽發到接收單位，在改派期（1年內），因特殊情況與原接收單位解除就業協議，與新接收單位簽訂就業協議或申請回生源地就業，由各級人事部門辦理的改派手續。2007年的調整改派自8月15日起。

1、省內院校畢業生在省內改派手續辦理流程：畢業生與原接收單位解除就業協議，可通過“山東高校畢業生就業信息網”（http:///）走網上解約流程，打印出解約函------>登陸“山東高校畢業生就業信息網”（http:///），與接收單位在網上簽訂就業協議書（用人單位暫不具備網上簽約條件的，可簽訂紙質就業協議書。具體操作如下：畢業生登陸“山東高校畢業生就業信息網”（http:///）進入個人專區，使用“錄入省內就業協議書”功能，將接收單位信息錄入到網上并下載打印出來），網上鑒證后，打印出來并加蓋相關公章------>就業協議書鑒證和派遣手續由新接收單位的同級人事部門辦理。

2、省內院校畢業生出省改派手續辦理流程：向學校申請省外就業協議書與接收單位簽約，并在“山東高校畢業生就業信息網”（http:///）上錄入簽約信息------>與原就業單位的解約函------>帶以上材料到省人事廳辦理派遣手續。

3、省外院校山東生源畢業生在省內改派手續辦理流程：持原學校發的就業協議書與新接收單位簽訂就業協議------>與原就業單位的解約函------>帶以上材料到新接收單位同級人事部門辦理鑒證和派遣手續。

4、省外院校非山東生源畢業生在省內改派手續辦理流程：持原學校發的就業協議書與新接收單位簽訂就業協議------>與原就業單位的解約函------>帶以上材料到新接收單位同級人事部門辦理鑒證手續，經省人事廳審核同意后辦理派遣手續。

5、解約后回生源地的改派手續辦理流程：省內院校山東生源的畢業生帶報到證、解約函到生源地市級人事部門辦理；省內院校非山東生源的畢業生帶報到證、解約函、生源地畢業生就業主管部門的接收函到省人事廳辦理；省外院校山東生源原就業單位在省內的，帶報到證、解約函到生源地市級人事部門辦理。

山東省人事廳畢業生就業處 2007年7月

第四篇：網上稅務局問答

網上稅務局，稅（費）通用申報表如何填呢？包含城建，教育附加，地方附加，印花等

? 屬于填的地稅申報表，按當期交國稅的增值稅為計稅基數

填的地稅申報表，按當期交國稅的增值稅為計稅基數 睡菜鳥： 那比如四川是季度申報的話，那比如我7月份要報稅了。然后申報這個地稅的時候，我就找出我456月開出去的所有發票里面的稅額（打開稅控盤點擊發票查詢，選擇正常票）加起來填到表中就是了？

睡務實 ： 那就是4月、5月、6月應交的增值稅為計算基數

睡菜鳥： 比如說我季度沒過9萬不含稅銷售額收入的話，那么我就不用扣稅。

但是要是超過了9萬不含稅銷售額的收入的話，我就把全部發票上面的稅加起來就是了對嗎

睡務實 ： 交地稅與這沒有關系，只說免增值稅，但是地稅是不免附加稅的，也就是說按增值稅的銷項稅額計算地稅的附加稅。

睡菜鳥： 老師，那是不是不管銷售額有沒有超過9萬，只要開了專用發票給對方，那我就看專用發票上面的稅額全部加起來就是最終我要交的（但是去稅務機關代開因為是當場扣稅所以不用算上）。

睡務實 ： 稅務代開的也要計算，只是稅務代開你們已交，就寫在已交的數據，最終反映出來還是你們沒交的數據 至于9萬元需要含：

1、開票收入；

2、免稅收入；

3、無票收入（就是不開票的收入）

4、稅務代開的收入 上述是以不含稅收入計算合計數

第五篇：簽約協議書

簽

發包方：

承包方：約 協議書重慶浩祺廣告傳媒有限公司

簽約時間：2011年03月16日

發包方（以下簡稱“甲方”）：

聯系方式：

地址：

承包方（以下簡稱“乙方”）：重慶浩祺廣告傳媒有限公司

聯系方式：023—67761607***

地址：重慶市江北區五紅路金科麗苑17---12#

依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國廣告法》及有關法律、法規的規定，甲乙雙方經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著效率優

先，質量第一的原則，就甲方發包廣告類物料，由乙方承接制作的具體事宜，達成如下條款

并簽訂本協議。

第一條:簽約期限

甲方授權乙方制作廣告物料的期限為年，自2011年03月 16日至年日。

如雙方對合作滿意，可于本協議到期前一個月，協商繼續合作事宜。經協商，雙方同意繼續

合作時，必須另行簽定代理協議，另行簽定協議時本協議自動失效。

第二條:甲方權利和義務

2.1為乙方入場施工創造條件;保障乙方進場施工時所需要的必要施工條件；

2.2 參與工程質量和施工進度的監督；

2.3 按照具體協議的約定，按時向乙方支付各工程款項；

2.4 對乙方提交的竣工項目及時驗收;

第三條:乙方權利和義務

3.1 施工中嚴格執行安全操作規定、規范及質量標準，按期保質完成各個合作項目；

3.2 如遇到不可抗力因素，應及時通知甲方協商解決。

第四條:工程變更

項目施工方式如需變更，雙方必須協商一致，明確工程變更的相關細則、費用及工期。

第五條:工期延誤

對以下原因造成完工日延遲，工期順延：

5.1工程量變化或設計變更影響的；

5.2甲方同意工期順延的其它情況；

5.3不可抗力因素影響的（如下雨影響的、地震等）；

5.4非乙方原因而影響下一道工序施工的；

5.5按施工準備規定，甲方不能提供施工條件而影響的；

5.6甲方未按協議約定按時向乙方支付各種工程款項，乙方單方面停工等待而影響工期的；

第六條:安全責任

乙方在確保安全的前提下施工，如純屬乙方因素出現安全事故并造成相關損失的，甲方

不負責任。但有相關法律、法規規定的情況仍按相關執行。

第七條:結款方式

甲方結款給乙方采取月結形式，即當月號對賬結清當月物料款。

第八條:其他事項

8.1甲方未按時向乙方付清物料款項或終止本協議，所有工程成品、半成品的所有權屬乙方

所有，并且向乙方支付本協議的5‰作為協議違約金；如果因為乙方原因終止協議須向

甲方支付本協議的5‰作為協議違約金。

8.2協議雙方當事人中的任何一方因未履行協議約定或違反國家法律、法規及有關政策規定，受到罰款或給對方造成的經濟損失由責任方負責賠償；

8.3因一方原因，造成協議無法繼續履行時，該方應及時通知另一方，辦理協議終止手續；

8.4在施工中，因工程質量問題雙方意見不一而造成停工，均不按延遲工期論處，雙方應

主動要求有關部門調解或仲裁部門協調、處理，盡快解決糾紛，以便繼續施工；

8.5經雙方確認的附件與本協議一并生效。

第九條:協議爭議的解決方式

本協議在履行過程中發生的爭議，按以下方式解決；

9.1 向協議所在地仲裁委員會申請仲裁；

9.2 依法向人民法院提起訴訟；

9.3 協商解決;

第十條：附則

10.1 本協議經雙方簽字（蓋章）后生效，協議按工程預算履行完畢后自動終止；

10.2 本協議一式份，乙方執份；

甲方：（公章）乙方：（公章）

法人代表（簽章）：法人代表（簽章）：

代理人（簽章）：代理人（簽章）：