第一篇：專業技術人員崗位職責

院長職責

1、醫院管理實行院長負責制，院長是醫院法人代表。依據黨和國家的方針政策、法律、法規，全面領導和管理醫院，對醫院醫療質量全面負責。

2、全面領導、指揮醫院的醫療、教學、科研、預防、康復、急救及醫院經營等各項工作。

3、正確貫徹社會主義辦院方針，制定切實可行的質量方針和質量目標，制定醫院的發展規劃、年度計劃及改革方案，明確各部門、科室，各級各類人員崗位職責、并賦予相應的權限。

4、負責檢查督促醫療業務工作，采取積極有效措施，全面實行質量控制，不斷提高醫療質量水平。

5、負責檢查督促臨床教學及職工教育培訓工作，不斷提高各類人員業務技術素質。負責檢查督促醫院科研工作，制定規劃，確定重點項目，制定有效措施，督促落實，推動科研和業務的發展。

6、主持醫院的分級管理評審工作。

7、根據國家人事制度，組織領導對工作人員的任免、聘用、調動、晉升及獎懲等工作。

8、加強醫院管理，不斷提高醫院的科學化管理水平，督促檢查以崗位制為中心的規章制度和技術操作規程的執行情況，嚴防差錯事故的發生，確保質量管理體系有效運行。

9、加強醫院經營，建立及完善適應社會主義市場經濟體制要求的醫院內部經營責任制及考核辦法，審查、批準財務預決算等經營情況，不斷提高醫院的經營效益。

10、提供各類資源保障。

11、加強醫院文化建設。對全院工作人員進行職業道德、職業責任和職業紀律教育，端正服務思想，改善服務態度，滿足患者和法律法規要求，提高服務質量、提升醫院的社會形象和信譽。

12、定期向上級衛生行政部門和院職代會報告工作。

黨支部書記職責

1、制定支部工作計劃，貫徹上級黨委決定，檢查黨小組決議執行情況，按時向支部大會和黨委匯報工作。

2、組織學習政治理論和時事政策。

3、了解黨員的思想、工作、學習情況。對黨員進行管理教育，發揮黨員的先鋒模范作用。

4、深入進行思想政治工作，保證醫療業務任務的完成。

5、組織好“三會一課”活動，經常與黨小組、科主任取得聯系，溝通情況，相互配合，緊密團結，做好工作。

6、領導好本院共青團、工會等工作。

紀檢、監查職責

1、在上級紀委、黨委的領導下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，維護黨章和《準則》，檢查黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執行情況，協助黨委整頓黨風。

2、圍繞黨支部工作經常性地對黨員進行黨風、職業道德和遵紀守法的教育。

3、保障、維護黨員的合法權益，檢查、落實黨風黨紀、廉政措施執行情況。

4、主持召開黨風黨紀監督員例會，搞好上傳下達，增強工作透明度，融洽黨群、干群關系，維護安定團結大局。

5、接待來信來訪，實行群眾監督，受理對黨員干部違反黨紀的群眾舉報，對黨員干部問題及時查處認定，并向院長和上級黨委匯報。

6、與患者溝通，調查了解。

7、收集各種信息、做好患者滿意度調查情況。

業務副院長職責

1、在院長領導下，按照分工及分管范圍負責全院的醫療、教學、科研、預防、護理、醫技等工作及相關工作。

2、定期或隨時向院長匯報工作。

3、督促檢查各項工作制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

4、深入科室，了解和檢查診斷、治療、護理及相關工作情況，必要時組織領導危重病人的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

5、組織全院診療、護理新技術的開展和推廣應用。

6、負責組織醫院醫務人員的業務技術學習和醫學院校的臨床教學實習，以及對鄉衛生院的業務指導工作。

7、負責領導全院的醫學科學研究工作。

8、領導醫療業務統計及病案管理工作。

9、負責組織檢查門診、急診工作以及急、危、重癥病人的救治情況。

10、負責組織檢查醫院擔負的分級分工醫療工作，指導所擔負的社區內多發病的防治工作。

11、組織檢查醫院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。

后勤副院長職責

1、在院長領導下，分管全院的總務后勤及輔助服務等方面的工作。

2、負責組織擬定醫院分管業務范圍內的工作制度，并經常督促檢查執行情況。

3、負責督促總務后勤等部門工作，保證醫療所需物質供應工作。

4、負責督促檢查醫院治安、保衛工作和“三防”工作

5、負責審查基建、維修以及醫院財產物資的管理工作。

6、負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

7、負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環保工作。

8、定期或隨時向院長匯報工作。

工會主席職責

1、在院黨支部和上級工會的領導下負責工會的全面工作，圍繞工作的中心，統籌安排工會工作，處理和決定工會工作中的有關問題。

2、召集和主持工會有關部門會議，督促和檢查各科室工會的工作，堅持每季度總結講評一次。

3、經常深入職工群眾調查研究，傾聽意見和要求，解決和處理職工群眾提出的有關工會所能解決的問題，向涉及的黨政及有關部門反映。

4、負責工會的組織建設和思想教育工作，了解和掌握會員的思想情況，做好會員和職工群眾的思想建設，關心職工生活，為職工群眾服務。

5、在職代會開會期間負責職代會的常務工作。

6、工會副主席協助工會主席工作。

管理者代表職責

1、確保質量管理體系的過程得到有效建立、實施和保持。

2、向最高管理者報告管理體系的業績，包括改進的需求。

3、在整個組織內促進滿足患者要求意識的形成。

4、審核質量手冊和程序文件。

5、負責質量管理體系的策劃。

6、負責系統內部審核。

7、就質量管理體系有關事宜對外聯絡。

8、對質量管理體系持續改進提供建議。

院辦室主任職責

1、在院長的領導下，負責全院的秘書、行政管理工作，負責職能科室考核工作，負責全院的總值班工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫院的工作計劃、工作總結、草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

3、負責醫院行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管等工作。

4、負責本室工作人員的管理、考核、評比等工作，負責印鑒的保管、使用工作和外勤、通信聯絡、打字、群眾來信、來訪的處理以及參觀和外賓的接待工作。

5、負責對外宣傳、法律事務等工作。

6、負責院長臨時交辦的其他工作。

院辦室干事職責

1、在辦公室主任的領導下，負責辦公室的內務工作。

2、負責上下來文收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

3、負責印鑒的保管、使用工作，負責公函的書寫及辦理客飯手續。

4、負責群眾來訪來信處理、登記工作。負責電話記錄、上傳下達及處理。

5、負責總值班、節假日值班的排班工作。

6、負責車輛、法律、新聞宣傳等工作。

7、負責主任臨時交辦的其它工作。

黨支部辦公室主任職責

1、在黨支部書記的領導下，負責督促檢查黨的各項路線、方針、政策及院黨支部各項決定、指示的貫徹執行情況。

2、按照黨支部指示，及時傳達、貫徹、落實黨支部決議，收集匯報執行情況。

3、負責組織落實黨支部會、黨支部擴大會、緊急性會議的各項準備工作和會后工作。

4、組織本室人員，根據黨支部指示，起草黨支部工作計劃、總結及黨支部的各種文件和上報下發的其它有關文字材料，并負責稿件的審核把關。

5、負責領導本室人員，做好黨內文件的收發、登記、轉遞、傳閱、立卷、歸檔、保管使用和群眾來信來訪工作。

6、定期向本室人員進行保密教育，檢查機要文件保密資料的保管、使用情況。

7、及時、準確無誤的做好上級來信、來電、來函的閱辦和傳遞工作。

8、做好黨支部與各小組之間的協調與聯系工作，做到工作協調一致，互相配合支持。

9、做好調查研究，及時收集分析和整理各基層部門工作情況，做好信息反饋工作，發現問題及時向黨支部匯報，并提出建議。

10、抓好本科室自身建設，組織本科室人員認真學習黨的路線、方針、政策、業務知識，不斷提高思想覺悟、政策水平和業務素質。

11、帶領并監督本室人員嚴格執行醫院的各項規章制度。

黨支部辦公室干事職責

1、負責文件的印發、登記、簽批、傳閱、保管、立卷歸檔、清理工作，負責黨支部會議、支部擴大會、小組長會、黨員大會以及其他以黨委名譽召開的各種會議的會務工作。

2、負責黨支部介紹信、證明信、便函的保管使用工作。

3、負責群眾來信來訪的接待、登記和辦理工作。

4、按照保密規定，做好保密工作。

黨支部宣傳委員職責

1、在院黨支部的領導下，認真貫徹執行黨的宣傳方針、政策，完成各項宣傳任務。努力抓好精神文明建設的日常工作。

2、根據黨支部各個時期的中心任務，負責組織制定政治理論學習計劃、宣傳報道要點，并組織實施、檢查、考核。

3、深入基層調查研究，了解掌握職工思想動態和各小組開展思想政治工作的情況，承辦思想政治工作研究會的具體材料。

4、負責起草、審定宣傳工作上呈下達的文件、簡報等有關材料。

5、負責本院的統戰、僑務工作。

工會干事職責

1、在工會主席及上級工會的領導下，獨立自主地做好工會各項工作。

2、認真組織廣大職工學習馬列主義、毛澤東思想，學習黨的路線、方針、政策，不斷提高職工的思想政治素質。

3、團結帶領廣大職工，以醫療為中心，積極做好本職工作，全心全意為患者服務。

4、做好在醫院職工中發展會員的工作，負責工會會員管理及工會積極分子的評選工作。

5、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

6、協同有關部門搞好職工的生活福利工作，積極為職工排憂解難。

7、負責職工的業余文化學習，不斷提高青年職工的思想文化素質。

8、認真貫徹上級關于加強工會工作的決定，加強民主管理。

9、建立健全職工代表大會制度，組織職工參政議政，維護職工主人翁地位。

10、接受院領導交辦的有關職工切身利益事項。

團支部書記職責

1、在院黨支部和上級團委的領導下，具體組織好對團員、青年的思想政治工作，貫徹執行黨委和上級團委的指示精神。

2、擬定團支部全年工作計劃，經團支部討論，上報黨支部批準后組織實施，并及時督促檢查，進行總結。

3、經常深入科室，及時了解團員、青年的思想，反映青年的要求，掌握團員思想動態。

4、做好團組織發展和推薦優秀團干、團員入黨工作。

5、協助查處團員、青年違紀事件。

6、協助搞好職工職業道德教育。

7、搞好共青團宣傳報道工作。

8、協助工會組織好醫院的文體活動，活躍職工業余文化生活。

9、按時完成院黨政領導和上級團委交辦的工作。

文書檔案管理人員職責

1、有高度的事業心和責任感，不斷學習檔案管理的專業知識，提高科學管理水平。

2、文書檔案人員完成好文件的收發文印工作，收發文件要有編號、登記，做到有條不紊，收發文件要及時處理，防止積壓。

3、嚴格遵守文件的登記、保管制度，認真做好批、送、傳、閱、立卷、歸檔等工作。

4、借閱檔案要有登記，借閱檔案有上級領導批示方可借出，借閱檔案必須保證絕對安全不得轉讓、轉借或被無關人員翻閱。

5、嚴格執行保管、查閱制度，保持檔案室、檔案柜的整齊。清潔工及無關人員不得進入，做到五防：防火、防盜、防潮、防蟲、防鼠咬。

文印人員職責

1、在院辦室主任領導下，負責全院各種文字材料的文印工作。

2、打印、復印文件一律登記、簽字，原稿交本人。

3、文印人員工作要極端負責，認真細致，打印的材料及時、準確，錯別字不超過3％，打印的文件做到字跡清楚、整齊美觀，格式符合國家規定。

4、做好紙張的保管工作，打印、復印紙張損耗率不得超過5％。

5、積極努力工作，定額以內不得造成文件積壓，急件要隨送隨打。

6、注意保密原則，打印紙、廢紙要負責焚燒。

7、愛護設備，負責復印機、速印機的維護保養工作。

8、保持室內清潔，做好安全防火措施，下班前注意關閉門窗、水源，切斷電源。

醫務科主任職責

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。

2、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對鄉鎮衛生院的技術指導工作。

7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

9、領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計工作。

10、副主任協助主任負責相應的工作。

醫務科干事職責

1、堅守崗位，盡職盡責，鉆研業務，提高管理水平。

2、對上級或業務主管部門函電及時處理并向主任匯報。

3、根據規定處理轉院、會診及調派救護車工作。

4、按要求做好統計報表工作。

5、負責對醫療工作的來信來訪的接待處理工作。

6、完成領導臨時交辦的各項工作。

醫保科主任職責

1、在主管院長的領導下，負責全院及市直管單位的醫療保險工作。

2、堅決貫徹執行國家、上級主管部門的有關醫療保險方針、政策，結合我院具體情況，擬定院內醫療保險管理制度。

3、負責醫保患者的審核工作。

4、負責醫保患者在院內診療期間的特殊檢查、特種治療、貴重藥品的審批手續。

5、負責醫保患者到外院檢查的審批工作。

6、負責醫保患者的轉診審批并提供咨詢服務，幫助參保人員解決就醫困難。

7、深入宣傳醫保政策，及時了解和掌握各科執行情況。

8、抽查醫保處方、病歷、發現問題及時通報、糾正。

9、加強與城區、廠礦的聯系，定期召開聯誼座談會，互通情報，不斷改進工作。

10、組織本科人員參加政治學習，業務學習，提高業務水平。

醫保科干事職責

1、在主任領導下，做好上傳下達及督促工作。

2、為參保人員做好咨詢解釋工作，以便更好地促進醫保工作。

3、深入各參保單位做調查、做宣傳。幫助參保人員解決就醫實際困難。

4、及時安排處理領導交辦的臨時性工作。

5、忠于職守，清政廉潔，鉆研業務，嚴格管理。

分級辦主任職責

1、具體負責組織本科室人員對各科室創“二乙”及醫療質量進行監控。

2、領導本科人員認真學習“二級醫院”的考核標準，以質量控制為核心，進行質量教育，強化各級各類人員的質量意識。

3、組織全科室人員進行政治學習及業務學習，不斷提高全科人員的綜合素質。

4、負責并帶領科室人員組織幫助各科室制定科室計劃、制度及執行情況。

5、督促本科室工作人員檢查各科質量管理小組的活動情況，出現質量問題，及時解決。

6、督促指導本科室工作人員深入科室，對科室醫療質量、新技術、新項目的開展情況進行檢查。

7、負責本科室工作人員進行管理、考核、評比。

8、定期向主管院長及質量管理部匯報工作，接受指示，起上傳下達、反饋信息的作用。

9、與時俱進，開拓創新，為醫院的生存和發展、提高醫療質量，獻技獻策，貢獻力量。

分級辦干事職責

1、負責組織、指導各科室為創“二乙”制定有關計劃、制度。

2、認真學習有關文件，掌握綜合醫院評審標準。

3、與時俱進，開拓創新，高標準、嚴要求，不斷提高政治水平、業務能力，不斷提高綜合素質。

4、嚴格管理，經常深入科室定期檢查和不定期抽查各科計劃、制度的執行情況。

5、檢查各科室新技術、新項目的開展情況。

6、協助科室解決工作中遇到的困難，幫助協調科室之間的橫向聯系。

7、深入科室，嚴格管理，做到有章必循，獎優罰劣。

8、定期向主管領導匯報工作及任務實施情況，及時得到領導指示，改進工作。

9、走出去，請進來，不斷充電，學習先進單位的經驗。

質控員職責

1、在質量管理部領導下，對全院各職能部門、臨床醫療醫技科室、后勤等部門的工作進行質量監控。

2、了解各部門有關規范，規定、法律、法規。

3、以現代科學的質量管理思想進行工作。

4、進行質量教育，增強各級各類人員的質量意識，真正把關系到醫院生存和發展的醫療質量抓緊抓好。

5、負責幫助各科室制定科室計劃、制度及執行情況。

6、深入科室了解、掌握情況，檢查環節管理。體現終末管理。

7、開展全院醫療質量管理，進一步整章建制，實行綜合目標責任管理，嚴把質量關，確保醫療安全，把醫療隱患消除在萌芽狀態中。

8、經常督促，嚴格管理，檢查科室計劃制度的執行情況。

9、督促檢查各科室質量管理小組的活動情況，出現質量問題及時幫助解決。

10、以“分級管理”的要求為考核依據，以全面質量管理為核心，做到有章必循，獎優罰劣。

11、定期向主管院長匯報工作，接受指示，改進工作。

科教科人員職責

1、在醫務科領導下，具體組織實施全院的教學、科研、培訓、繼續教育工作。

2、擬定教學、科研等有關業務計劃，經院長和分管院長批準后，組織實施，并經常督促檢查，按時總結，及時向分管院長匯報。

3、深入各教研、科研課題組，了解、檢查、督促教學、科研計劃的執行情況，并對教學科研管理進行指導，不斷改進工作。

4、負責具體安排在職人員繼續教育、外出進修、業余學習、專業培訓等工作，負責安排下級醫院進修人員，并搞好考核鑒定。

5、組織科內人員進行政治和業務學習，不斷提高思想和管理水平。

6、負責醫學院(校)臨床理論、實習、見習教學的安排和檢查，并認真完成鑒定工作。

7、負責舉辦和外出學術活動的審批和管理工作。

8、完成領導交辦的其他任務。

人事科主任職責

1、努力學習政治及業務知識，全面掌握有關人事方面的方針、政策，在院長領導下，負責本科的全面工作，按照黨的方針政策辦事，秉公守法，不開后門，不收賄賂，掌握干部的業務能力和技術水平及思想情況，向院長提出人員選擇、調配任免、聘任干部的建議，做到任人唯賢，知人善任。

3、貫徹黨的干部路線和方針、政策，搞好人事管理，加強干部的考察了解，合理調配和使用干部，根據編制，結合各科室的實際情況，制定機構設置、定編、定員、做到機構設置合理，業務能力平衡，保證醫療和各項工作的正常進行。

4、負責辦理職工調入、調出、離休、退休、請假、銷假及臨時工調配等手續。

5、加強人員檔案的管理，嚴格遵守保密制度，建立完善的干部管理制度，嚴格掌握考勤，加強勞動紀律管理。

6、深入科室，虛心聽取群眾的意見，熱情接待，認真處理人事方面的來信、來訪工作。

7、組織全科人員，認真學習業務和黨的路線和方針、政策，提高科室人員的素質。

人事科干事職責

1、在主任的領導下，各自做好所分管的工作，既分工又合作。根據國家的編制規定，結合醫院的實際情況，合理配備各科室工作人員、定機構、定編制、定人員。

2、負責辦理全院職工的調入、調出、離休、退休、退職。掌握使用臨時工的計劃調配及各科室請假、銷假等手續。

3、管理職工出勤、建立考勤制度，根據不同情況提出表揚、批評教育及紀律處分意見。

4、抓好職工經常性的紀律教育、教育職工遵紀守法、嚴格遵守各種規章制度。

5、會同有關科室做好人員的職稱晉升工作，并定期地對專業技術人員進行考評、考核工作，做好公文文書保存和群眾的信訪工作。

6、按時完成人事統計和勞動工資及各種統計工作。

7、關心職工生活、會同有關科室共同做好在職職工和退休職工的保健和福利工作。

病案管理人員職責

１、負責全院病案的收集、整理、審核、保管及借閱工作。２、隨時將每份病歷按規定要求進行整理、編排姓名索引卡。３、病歷和上架要有倆人進行，杜絕裝、插錯病歷。４、負責定期催要外借病歷，外借病歷一般不超過半個月。

醫療統計人員職責

１、嚴格遵守《統計法》，保證及時、準確、無誤地出據統計數據。２、負責全院醫療統計資料的收集、整理、核查。

３、按時完成醫院及上級下達的各種統計報表，并定期向院領導做出同期對比和統計分析。

４、隨時負責向有關科室提供所需的統計數據。５、負責出院病歷的疾病分類、疾病編目的統計工作。６、做好統計數據的保密工作。

病歷質控員職責

１、嚴格按照醫院病歷書寫規范的要求執行。２、認真審閱每一份病歷，嚴把病歷內函質量關。３、對病歷中出現的共性問題要及時向上級主管部門匯報。４、嚴把病歷質量關，杜絕丙級病歷，甲級病案率要達到95％。

圖書館負責人職責

1、在科教科領導下，具體負責圖書館的工作。

2、擬定圖書館工作計劃，經院長批準后實施。

3、根據需要及經費確定圖書、雜志、報紙訂閱數量、范圍。

4、負責本館人員的政治、業務學習，領導有關人員做好采購、登記、整理、收集、分類編號、借閱及裝訂圖書、報刊等工作。

圖書館人員職責

1、在負責人領導下進行工作。

2、負責訂購和收集醫學圖書、刊物和資料。

3、負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

4、負責書庫的管理，保持書庫清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。

5、嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續。

6、經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料，辦好《醫學信息》。

臨床科主任職責

1、在院長及主管院長領導下負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、認真執行質量管理體系的各項規章制度和操作規程，完成醫療護理工作，積極配合質量管理體系的內部審核，嚴防差錯事故的發生。

4、組織和完成分擔的教學任務及進修人員培訓工作按期查房，檢查醫療質量和病房管理工作。

5、組織對急、危重、疑難患者診斷、治療、搶救方案和死亡病案等的討論工作。

6、組織科內業務學習和科研工作，運用國內、外醫學先進經驗開展新技術、新療法、不斷提高醫療質量。

7、組織制定學科建設規劃并組織實施，對本科人員進行業務培訓和技術考核，提出升、調、獎懲意見。

8、安排科內醫師輪換、值班、會診、出診及對下級醫療單位技術指導工作。

9、定時出門診，參加會議，決定科內患者的轉科轉院和組織臨床病例討論。

10、了解本科室人員政治思想工作，加強精神文明和醫德醫風建設。

11、副主任協助科主任工作，主任因公出差或缺勤時代行主任職責。

主任醫師職責

1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高。

2、定期查房并親自參加指導急、危重、疑難病例的搶救處理及特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5、定期出專家門診。

6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，開展新技術、新療法，不斷提高醫療質量。

7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。

9、副主任醫師參照主任醫師職責執行。

主治醫師職責

1、在科主任領導主任醫師指導下，擔任本科一定范圍內醫療教學，科研工作。

2、按時查房，負責解決本范圍內病人存在的問題，必要時向主任匯報。

3、掌握病員病情變化，危重疑難病員隨時巡視，同時組織下級醫師共同搶救，必要時向科主任匯報。

4、參加值班及院內外會診工作。

5、指導本范圍臨床病例討論，要做好討論前的準備工作，檢查下級的醫師工作質量，包括書寫的醫療文件及各項規章制度、技術操作的常規執行情況等。

6、指導本范圍的業務學習、開展新技術、新療法及科研工作，同時總結經驗。

7、擔任臨床教學工作(對進修、實習生)及對下級醫師講課工作。

8、必要時分擔科主任委托的全科性工作。

9、負責對所分管的住院醫師技術業務工作量的考核工作。

住院醫師職責

1、在科主任領導和主任醫師、主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內完成，檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病人的病案小結。

4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病人病情變化，提出需要轉科或出院意見。

5、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班之前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病人，要重點交班。

6、參加科內查房。對所管病人每天至少上、下午各巡診一次。科主任、主任醫師、主治醫師查房時，應詳細匯報病人的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7、認真執行各項規章制度和技術操作規程，親自操作或指導護士進行各種重要的檢察和治療，嚴防差錯事故。

8、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、在門診工作時，應嚴格執行門診工作制度。

實習醫師職責

1、學生在畢業實習期間，應遵守學校和實習單位各項有關規章制度。

2、學生到達實習崗位后，稱為實習醫生。在政治思想、業務學習、生活管理等方面應服從實習單位的領導，及時完成上級醫生交給的醫療和其他各項任務。

3、實習醫生在門診、病房臨床實習時，應在上級醫師護士長指導下負責管理一定數量患者的醫治和思想工作(可以管病床5-l0張)，對患者必須關心愛護，經常了解患者的病情變化、飲食和思想情況，以及護理工作的執行情況。

4、實習醫生在病房實習時，應提早半小時進入病房，對經管患者進行巡視檢查。按時跟隨上級醫師參加病房醫護交接班和早查房，扼要地報告患者情況、檢查結果、提出診斷及處理的意見。查房后，及時記錄上級醫師查房的意見。每天下午和晚上應在教師帶領下，進行查房。

5、實習醫生接到新患者入院通知后，應立即去病房檢查患者的病情，在次日查房前(最遲在24小時內)寫好完整病史。第一次病程記錄和醫囑應由上級醫師帶領實習醫生在患者入院后2小時內完成，對一般患者隔天記錄病程一次，重患者做到每天記錄，危急患者病情應隨時記錄，住院時間較長的患者，每月作一次病程小結。

6、實習醫生在接到急診患者入院通知后，應立即去病房，在上級醫師指導下認真檢查，及時處理。

7、實習醫生根據患者的病情需要，填寫化驗單、X光檢查通知單及一般醫囑處方等，保持病史資料的清晰完整。

8、實習醫生主管的患者須請其他科醫生會診時，實習醫生陪同醫師前往診視。

9、實習醫生在完成醫療工作的同時，亦應學習護理，協同護士做治療(包括抽血、輸液、灌腸等)以及手術前皮膚準備等。協助衛生員做好清潔衛生工作。

10、參加科內的有關病例分析、臨床病例討論、學術報告、死亡病例討論、尸體解剖工作以及必要的會議等。

11、實習醫生在實習期間實行12小時負責制。各病區可按工作需要，指定一定數量的實習醫生輪流值夜班。

12、實習醫生的休息時間和假日規定：實習醫生的法定假日，一般采取輪休的方法進行。

13、實習醫生請假除按學校規定外，還應遵守實習單位的請假制度。

14、實習醫生必須經常密切注意患者的病情變化，愛護和關心患者。逢有病情變化或接到病室護士通知時，應立即視患者情況給予適當處理，逢有困難時應向上級醫師報告。男實習醫生檢查女患者時，必須有護士在場。

15、實習醫生要愛護醫院的醫療器械及一切醫院財產，如有損壞，應按實習單位工作人員損壞賠償制度進行賠償和處理。重要儀器、醫藥用具，未經上級醫師同意，不得擅自動用。

16、對實習醫院的組織、設備、科研成就及有關醫療統計數字、患者醫療情況等屬于保密范圍的，不得向外泄露。在對患者和家屬解釋病情時，需先征得上級醫生的同意。

17、實習生因病因事不能上班者，要按照規定辦理請假手續，暫時離開病房應向上級醫師或護士長請假。

麻醉科主任職責

1、在院長領導下，負責全科醫療、教學、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作計劃和各項規章制度，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，相互密切配合。

4、領導麻醉醫師做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對術前準備和麻醉工作提出意見，必要時親自參加操作。

5、經常掌握本科人員的工作、思想和學習情況，組織本科人員的業務訓練和技術考核，對本科人員應聘升降、獎懲提出具體意見。

6、領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程、嚴防差錯事故。

7、組織并擔任教學工作，安排進修醫師、實習醫師的培訓。

8、根據工作需要，確定本科人員輪轉、會診、進修、出差、出國等事宜。

9、開展科研工作，組織本科醫生及研究生搞好科研，做好資料積累，完成科研任務。

10、掌握本專業國內外水平、世界動向以及本科存在的差距，吸取先進技術，不斷提高科內人員的業務水平。

11、審簽本科藥品、儀器、物品的申領、報銷、檢查、使用與保管工作。

12、管理科內經濟核算，制定獎金分配及其他補貼方案。

13、副主任協助主任工作。

麻醉科主任醫師職責

1、在科主任領導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培養、理論提高工作。

2、指導住院醫師，主治醫師做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術前準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

3、參加和指導急、危、重、疑難病例搶救和麻醉工作。擔負特殊病例和疑難病例會診工作。

4、指導本科人員的業務學習和基本功的訓練，擔任和指導教學、進修實習人員的培訓工作。

5、學習運用國內外醫學先進經驗，開展專業新技木、新方法，指導下級醫師提高專業技術水平。

麻醉科主治醫師職責

1、在科主任及上級醫師的領導下，指導下級醫師、進修醫師、實習醫師實施麻醉工作。

2、著重擔任疑難病人的麻醉和科內教學科研工作。負責給進修醫師、實習醫師講課。遇疑難病人親自參加麻醉或協助住院醫師麻醉。

3、做好麻醉前的討論，注意預防和消除可能發生的麻醉差錯和事故等。

4、參加值班、搶救工作，嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。

5、術前認真訪視病人情況變化，根據手術種類、病人情況選擇麻醉。

6、術中認真監測病人血壓、脈搏、呼吸，做好記錄，發現異常及時處理，手術結束將病人送回病房，途中監護病人的變化，到病房后做好交班。

7、術后對病人進行隨訪，對發生的情況記入麻醉記錄單，并做出小結。

麻醉科住院醫師職責

1、在科主任領導下及上級醫師指導下，負責科內日常麻醉、教學、科研等具體工作。

2、負責對自己承擔的手術病人的麻醉，手術前一天訪視病人，閱讀病歷、檢查病人。根據手術種類、方法、病人情況，選擇麻醉，確定麻醉方法及麻醉前用藥，并在麻醉同意書上寫下麻醉意見并簽字。次日術前做好麻醉前藥品、器械、氧氣等準備，病人入手術室后，檢查病人血壓、脈搏、呼吸，并記入麻醉記錄單，然后實施麻醉。

3、術中觀察病人病情變化及麻醉變化情況，監測呼吸、血壓、脈搏，做好記錄。發現異常變化，及時處理。對危重、疑難病人不能單獨處理時，應立即報告上級醫師。

4、麻醉中一定要嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。

5、手術結束將病人送回病房，途中監護病人的變化，到病房后向接班者交待病情及注意事項。

6、術后對病人進行隨訪，對發生的情況記入麻醉記錄單并做出麻醉小結。

7、對進修醫師及實習醫師加強培訓，對所分管進修人員要認真、耐心的指導，嚴格要求。

8、積極參加和協助各科搶救重危病人。

9、參加科內值班。

助產師(士)職責

1、在護士長的領導和醫師指導下進行工作。

2、負責正常產婦的接產工作，協助醫師進行難產的接產工作，做好接產準備，注意產程進展和變化，遇產婦并發癥或嬰兒窒息時，應采取緊急措施，并報告醫師。

3、密切觀察產婦分娩前后的情況，嚴格執行無菌、消毒、隔離等技術操作常規、注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故發生。

4、填寫新生兒登記及嬰兒病案、產程觀察記錄和分娩登記、產后隨訪卡片。根據需要進行產后隨訪。

5、檢查、補充分娩室應用的藥品、敷料、器材、手(指)套等。

6、經常保持分娩室的整潔，定期進行消毒，遇有傳染病，做好隔離消毒，防止交叉感染。

7、做好計劃生育圍產期保健和婦嬰衛生的宣教工作，并進行技術指導。

8、指導進修、實習人員的接產工作。

病理科技術員職責

1、在科主任領導和醫師指導下工作。

2、按操作規程進行病理切片、染色，保證切片質量。

3、協助醫師進行尸檢和科研工作，負責臨床病理討論會前的準備上作。

4、負責病理標本、資料的保管和積累，做好登記、統計工作。

5、負責藥品、器材、燃料的請領和保管。

檢驗科主任職責

1、在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作，做好登記、統計和消毒隔離、院內感染等工作，正確使用菌種、劇毒、試劑和器材，審簽試劑器材的領取、報銷，經常檢查安全措施嚴防差錯事故。

4、參加部分檢驗工作，并檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作，嚴把質量關。

5、確定本科人員的輪換和值班。

6、制定本科的科研規劃，檢查進度，總結經驗學習使用國內外新技術，不斷引進各種實用于臨床快速，準確的檢驗方法。

7、經常與科室聯系征求意見，改進工作。

8、副主任協助主任負責相應的工作。

主任檢驗師職責

1、在科主任領導下，指導本科的教學、檢驗、科研工作。

2、擔任科內外的教學和進修實習人員的培訓工作，安排組織全科的業務學習，不斷提高全科人員的業務素質。

3、參加部分檢驗工作，引進國內外先進技術，開展新項目，改進新方法。

4、根據本科專業及臨床需要制定科研項目并組織實施，按期督促、檢查、總結資料。

5、負責檢查、指導、組織室內、室間質量控制，確保檢驗結果的準確性，提高檢驗質量。

6、副主任檢驗師參照主任檢驗師職責執行。

主管檢驗師職責

1、在科主任領導下負責指導本科的檢驗、教學和科研工作。

2、參加部分檢驗工作并檢查科內檢驗質量，解決業務上的疑難復雜問題，嚴把質量關。

3、開展科研教學工作，指導進修實習人員的學習，做好科內技術人員的培養，提高工作質量。

4、協助科主任制定科研規劃，督促實施、學習使用國內外新技術，不斷改進檢驗方法。

檢驗師職責

1、在科主任領導下和主管檢驗師指導下進行工作。

2、親自參加檢驗并指導檢驗士，檢驗員進行工作，核對檢驗結果，負責特殊檢驗技術的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查、定期校正檢驗試劑、儀器、嚴防差錯事故。

3、負責菌種，劇毒藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的領取、報銷等工作。

4、開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質量。、5、負責臨床教學，搞好進修實習人員的培訓工作。

6、負責開展對本專業質量控制工作。

檢驗士職責

1、在檢驗師的指導下擔負各種檢驗工作。

2、收集和采集檢驗標本，發送檢驗報告單，在檢驗師的指導下進行特殊的檢驗。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對報告結果，嚴防差錯事故。

4、負責檢驗藥品器材的領取，保管檢驗試劑的配制，培養基的制備，做好登記統計工作。

5、擔任一定的檢驗器材領取，做好消毒隔離工作。

輸血科主任職責

1、在院長領導下，負責臨床用血和輸血管理。

2、負責全院臨床用血的計劃審報、儲存血液，對臨床用血執行情況進行檢查。

3、配合臨床開展成分輸血和輸血治療，為臨床醫務提供現代化輸血技術指導。

4、結合臨床輸血開展輸血科研，參與臨床有關疾病的診斷、治療，推廣應用輸血新技術。

5、完成其它指令性的任務。

輸液科護士職責

1、在護士長的領導下進行工作。

2、負責輸液病人的就診秩序，輸液工作、巡視工作及健教工作。

3、認真做好各項規章制度和技術操作常規，嚴格查對制度，做好交接班，嚴重差錯事故發生。

4、做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

5、督促搞好環境衛生。

6、按照分工，保管好自己的物品、藥品。

放射科主任、主任醫師職責

1、在院長的領導下負責本科醫療、教學、科研和行政管理工作。

2、制定本科計劃，組織實施，督促檢查，定期總結匯報。

3、根據本科人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時診斷和治療。

4、定期主持集體讀片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和疑難病例的討論，檢查放射科質控工作。

5、與臨床科室保持聯系，征求意見，改進工作。

6、主持本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、罰的意見，學習國內外先進醫學技術，開展科學研究，督促科內人員做好資料積累與登記統計工作。

7、負責教學、搞好進修實習人員的培訓。

8、組織領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查放射防護情況，醫療安全情況，嚴防差錯事故的發生。

9、確定本科人員輪轉、值班和休假。

10、審簽本科物品衛材的請領與報銷。

11、檢查儀器的使用與維修情況。

12、副主任協助主任做相應的工作。

放射科主治醫師、醫師職責

1、在科主任和上級醫師的領導下進行工作。

2、負責放射診斷和治療工作，及時完成診斷報告，有疑難問題及時請示上級醫生。

3、參加會診和病例討論。

4、參加科研及教學工作，做好進修人員的培訓。

5、掌握儀器原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

放射科技師職責

1、在科主任的領導和醫師的指導下進行工作。

2、負責技術操作、投照、掃描、攝片工作。

3、負責機器的保養，嚴格按照操作規程和安全規則操作。

4、配合醫師完成科研項目及教學工作。

5、負責機器附件、膠片等物品的請領、保管和登記工作。

6、參加集體閱片和講評攝片質量考核工作。

7、指導進修人員的技術操作，擔任一定的教學任務。

8、承擔科室內的日常工作。

9、負責病人資料的按時存檔、管理、登記、統計工作。

理療科主任醫師職責

1、在科主任領導下，完成各項任務，指導全科醫療、教學和科研工作。

2、指導本科主治醫師、住院醫師和主管技師進行醫、教、研各項工作，有計劃地在實踐中提高其工作能力和技術水平。

3、主持疑難病例討論，運用國內外先進經驗，不斷開展新技術、新方法，提高臨床療效。

4、組織并指導科研工作，開展對某些疾病的觀察，定期總結。

5、督促和檢查各級人員貫徹執行規章制度和操作常規情況。協助科主任對科內醫護人員進行業務培訓和考核。

6、擔負醫學院校學生教學和進修人員的培訓工作。

7、協助科主任完成部分行政管理工作。

8、副主任醫師參照主任醫師職責執行。

理療科主治醫師職責

1、在科主任領導下和主任醫師、副主任醫師指導下，完成各項工作。

2、參加科內醫、教、研工作的實踐，指導住院醫師、護、技師工作，提高診斷及處理水平。

3、參加門診工作，擔負病房會診工作，檢查住院醫師的病歷、治療單書寫質量，深入治療室了解醫囑執行情況。協助解決疑難病癥的處理。

4、對治療技術、方法及其臨床應用進行研究、定期總結。

5、按期完成所負責的科研工作，及時向科主任和主任醫師匯報科研情況。

6、擔負一定教學、指導實習和培訓進修生工作。

7、協助科主任完成一部分行政管理工作。

理療科醫師職責

1、在主任醫師和主治醫師指導下，負責指定的醫療、教學和科研工作。

2、負責門診接診工作，決定理療處方，做好療程小結。

3、定期深入治療室，了解醫囑執行情況，治療中存在問題和困難，并向上級醫師及時反映。

4、在科主任和上級醫師指導下，對各種療法和病例進行觀察、研究，累積資料，定期總結，以不斷改進方法，提高療效。

5、參加臨床病例討論，協助主治醫師做好進修生和實習人員的培訓工作。

6、積極鉆研業務，學習并運用國內外先進經驗。

理療科主任技師職責

1、在科主任領導下，指導全科技術操作以及有關的科研、教學工作和管理工作。

2、指導技師、技士的業務學習和操作技術，定期進行檢查和考核，并不斷總結經驗、進行交流。

3、進行有關的科研工作，不斷改進現有方法，探索新方法。

4、了解國內外理療和康復的發展情況，收集有關資料，加以整理，及時交流。

5、深入了解各科室存在問題，指導技師和技士工作，提高臨床治療效果。

6、擔負一定醫學生的教學和培訓工作，負責護校及中技人員的教學工作。

7、副主任技師參照主任技師職責執行。

理療科主管技師職責

1、在科主任領導下，主任技師指導下，進行醫、教、研工作。

2、參加科內治療工作的實踐，指導技師和技士正確執行醫囑，及各項治療的操作規程和操作常規，發現問題及時解決。

3、協助科主任完成本科技士及進修人員的培訓工作。

4、參加護校教學工作，指導護生和醫學院學生實習。

5、進行有關技術操作方法改革的研究工作，開展新技術，配合醫師做好科研工作，總結工作經驗。

6、協助科主任負責一定的管理工作。

7、參加對病人進行的衛生知識宣傳。

理療科技師職責

1、在主管技師指導下進行工作。

2、參加科內治療工作的實踐，協助組長，指導技士正確執行醫囑及各項治療操作常規，發現問題及時解決。

3、協助科主任、組長參加本科技士及進修人員的培訓。

4、指導護生和醫學院學生實習。

5、負責完成本室各項治療和管理。

6、協助醫師進行臨床病例觀察和科研工作。

7、參加對病人有關理療康復及衛生知識的宣傳。

理療科技士、技術員職責

1、在技師指導下進行工作。

2、擔任治療工作，認真貫徹各項規章制度，嚴格執行醫囑，防止差錯事故。

3、詳細觀察病情及治療反應，發現異常及時報告。

4、負責室內物品管理、清潔衛生、消毒隔離和安全工作。

5、協助醫師進行病例觀察和一部分科研工作。

6、積極參加科內及院外有關業務學術活動，不斷提高業務水平。

超聲科主任職責

1、在院長的領導下，負責本科的醫療教學、預防、行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施。督促檢查，按期總結匯報。

3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時診斷和治療。

4、親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，檢查工作質量，審簽重要的診斷報告。

5、經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

6、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，學習、使用國內外的先進醫療技術，開展科學研究。督促科室內人員做好資料累積與登記，統計工作。

7、擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

8、組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

9、確定本科人員輪轉、值班和休假。

10、審簽本科器材的請領或報銷。經常檢查機器的使用與保管情況。

超聲科主治醫師職責

1、在科主任和主任醫師的領導下進行工作。

2、負責超聲診斷和治療工作，按時完成診斷報告，有疑難問題及時請示上級醫師。

3、參加會診和病例討論。

4、參加科研及教學工作，做好進修人員的培訓。

5、掌握儀器的原理、性能、使用及技術，遵守操作規程及做好防護工作，嚴防差錯及事故。

超聲科技師職責

1、在科主任領導和醫師指導下進行工作。

2、負責技術操作、機器的保養、機器附件、講評，膠片等物的請領、保管、登記工作。

3、配合醫師完成科研教學項目工作。

4、指導進修實習人員的技術操作，擔任一定的教學任務。

5、承擔科室內的日常工作。

6、負責病人資料的按時存檔，管理與登記、統計工作。

超聲科登記室人員職責

1、來科檢查的病人，有臨床醫師填寫的申請單，登記室要做好檢查登記和預約工作。

2、做超聲檢查的病人，應囑病人將有關病例資料、檢查結果一并帶來。

3、急診病人和外地病人優先檢查。

4、登記室工作人員為病人約定時間，辦理手續，并告知檢查中應注意事項。

5、做好信息登記及資料管理工作。

心電圖室副主任技師職責

1、在科主任領導下，完成科內各項工作，指導全科診斷、醫療、教學、科研工作，有計劃地在實踐中提高其工作能力和技術水平。

2、定期組織疑難心電圖讀片，運用國內外的先進經驗，及時解決復雜的心率失常診斷。

3、督促和檢查各級人員貫徹執行規章制度和操作規程情況，并協助科主任對科內人員進行業務培訓和考核，并與科主任分擔培訓修人員工作及完成科室部分行政管理工作。

心電圖室主管技師職責

1、在科主任領導下，配合副主任技師和科內人員完成各項工作。

2、參加科內的醫、教、研工作，指導技師和技士的心電圖操作及診斷工作。獨立完成心電圖診斷及疑難心電圖診斷。

3、擔負部分科內教學及指導實習人員等工作。協助科內完成部分行政管理工作。

心電圖室技師職責

1、在科主任的領導下及副主任技師、主管技師的指導下，完成科內的門診心電圖和住院心電圖診斷及儀器的維護、保養工作，負責科內的環境衛生清潔，并且有計劃實施，定期向科主任匯報工作。

2、參加科內的各種疑難病例的討論及科內定期考核，制定目標并實施，以便不斷提高心電圖診斷水平。

3、按規定參加院內及科內組織的各項活動，圓滿完成醫院及科室交給的各項任務。

心電圖室技士職責

1、在科主任的領導下，副主任技師和主管技師的指導下，完成科內的心電圖檢查及科內的各項工作，并按時參加每周科內的業務學習和培訓，提高個人素質休養。

2、認真貫徹科室的各項規章制度，嚴格執行各種儀器的操作規程及注意事項，防止差錯事故發生。

3、及時了解和收集臨床及病人對心電圖工作的反映，并向科室領導匯報，以不斷提高心電圖室的工作水平，贏得患者的信賴。

4、加強團結，搞好科內的協作工作，主動配合科內人員完成各項工作。

藥劑科主任職責

1、在院長、主管院長領導下，負責領導藥劑科各項工作，制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

2、擬定藥材預算、采購計劃，經批準后組織實施。

3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發藥品質量合格。

4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理及藥品檢查鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

5、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。如有危重病員搶救時，應組織人員積極參加，主動配合。

6、領導本科人員進行業務學習，進行技術考核，提出升調獎懲意見。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

9、組織及指導藥學院學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

10、組織實施藥品登記、統計工作。

主任(中、西)藥師職責

1、在科主任的領導下，指導本科各項業務技術工作。

2、指導復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格、安全有效。

3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。

4、經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。

5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。

6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內各級人員業務培訓、提高工作。副主任藥師，參照主任藥師職責執行。

主管(中、西)藥師職責

第二篇：專業技術人員崗位職責

專業技術人員崗位職責

根據上級文件精神，結合我校實際情況，按照經過上級職改部門已核定過的所設專業技術崗位，結合專業技術職務任職條件和考核結論，對我校經職稱評審或考試所確定具有相關技術職務任職資格的專業技術人員實行聘任制。

聘任分續聘、不聘和解聘。續聘分為資格職務同級聘用和低職聘用，聘期為一年。聘用期間的工資待遇按所聘職務執行。

所聘專業技術人員，必須努力提高自己的政治思想覺悟、道德水準、文化業務水平和履行職責的能力，發揮為社會主義教育事業服務的積極性和創造性，努力完成好本職工作。為此，特明確專業技術人員崗位及職責如下：

一、崗位

設中學教師系列、財務系列、衛生系列、圖文博系列，機關職務崗位按上級定編控制數確定各系列崗位職數。

二、總則

（一）中學教師系列

本系列設中學高級教師、中學一級教師、中學二級教師職務。

[中學高級教師職責總則]

1、承擔學校安排的教育教學任務、指導教育教學研究工作。

2、承擔教育科學研究任務。

3、指導一、二級或未定級教師的教育教學工作，承擔培養教師的任務。

[中學一級教師職責總則]

1、承擔教學任務。

2、在課內外對學生進行思想品德教育，擔任班主任或組織輔導學生課外活動。

3、承擔和組織教育教學研究工作。

4、指導二級或未定級教師的教育教學工作或承擔培養教師的任務

[中學二級教師職責總則]

1、承擔教學任務。

2、在課內外對學生進行思想品德教育，擔任班主任或組織、輔導學生課外活動。

3、參加教學研究工作。

4、認真鉆研業務，虛心學習和請教，接受老教師的指導和培養。

（二）財會系列：

本系列設會計師、助理會計師、會計員職務。

崗位職責見分崗職責相關崗位要求。

（三）衛生系列：

本系列設主治醫師、主管護師、助理醫師、助理護士職務。

崗位職責見分崗職責相關崗位要求。

（四）圖文博系列：

本系列設館員、助理館員、圖書管理員職務。

崗位職責見分崗職責相關崗位要求。

三、分崗位職責如下

教 師

崗位主要職責

（一）認真貫徹執行國家的教育方針，努力更新教育觀念，提高業務水平，面向全體學生，面向學生的每一個方面，寓德育教育于學科教學之中，為人師表，積極主動協助班主任做好學生的思想政治工作。

（二）認真參加學校組織的政治、業務學習及各項社會活動，積極參與學校民主管理，參與協調學校與家庭、社會的配合教育。

（三）努力學習教育理論和本學科的專業知識及相關知識，理解、掌握教學大綱和德育大綱，1

制訂本學科學期、學年教學工作計劃，鉆研教材，了解、研究學生，積極參加教育、教學研究和集體備課，認真寫好教案。

（四）上好每一節課。教學目的明確，恰當處理教材的重、難點，講解、示范準確，講究教學方法，充分調動學生學習的積極性，完成預定的教學計劃和任務，注重培養學生的素質，發展學生的潛能。

（五）及時認真批改作業，指導學生的學習方法。注意因材施教，培養和愛護學生的特長。

（六）根據學科、年級特點，開展補差與輔導工作，熱忱幫助后進學生，組織課外興趣小組活動，培訓學科競賽隊伍，提高全體學生的學習與能力素質。

（七）搞好教學質量考查工作。按照教學質量要求和考試規定，認真做好命題、監考和閱卷評分工作，實事求是地分析講評試卷的方法。

（八）關心、了解國內外本學科的教改信息和科研動態，積極參加教研活動和教改試驗，不斷提高教學與研究水平。

（九）執行教學工作衛生要求，關心學生健康，減輕學生作業負擔，增強學生體質。

（十）積極參與全校學生科技節、體育節、藝術節等重大活動的組織、指導工作。

以上是各個學科教師的共同基本職責，由于學科性質關系到教師職責，所以不同學科的教師其職責還有一些不同的要求：

[政治教師]

認真學習時事政治，掌握黨和國家的重大方針政策，有針對性地對學生進行形勢教育、政策教育、法制教育。

充分發揮政治課作為學生思想政治工作主要渠道的作用，啟發引導學生用馬克思主義的立場、觀點和方法分析、處理問題，逐步使學生樹立科學的世界觀、人生觀和方法論。指導學生社會調查和社會實踐活動。

[語文教師]

在傳授語文知識的同時，抓好思維能力和思維方法的訓練。注意培養學生的語言知識、語言表達能力及閱讀能力、鑒賞能力。

認真上好選修課，積極開設古詩欣賞、文學欣賞等講座；指導學生搞好社會調查和社會實踐活動；發揮自身的專長，不斷寫出有質量的教學總結和論文。

[數學教師]

懂得高等數學的基礎知識，掌握數學基本思想方法，能居高臨下把握中學數學教學大綱和教材，激發學生學習興趣，通過數學教學，培養學生邏輯思維和推理能力。

教學語言簡練，推理論證嚴謹，解題規范，繪圖準確。

根據教學需要自行設計、制作數學教具，模型，以利學生學習。

[物理教師]

物理教師應重視實驗課，要盡量設法讓學生多做實驗。

提前兩天準備好上課所需的儀器、掛圖、電化教學設備，課堂演示實驗的操作要起示范作用，引導學生觀察現象、分析問題，得出正確結論。

認真指導學生實驗，教育學生遵守實驗室規則和儀器操作規則，實驗結束后，教育學生整理好實驗器材，培養學生嚴謹的科學態度。

設計和改進實驗儀器和裝置，努力提高實驗教學的質量。

[化學教師]

重視實驗課，提前一天準備好上課所需的儀器、藥品、掛圖、教具，用過后及時歸還實驗室。應于一周前將學生實驗所需儀器、藥品通知管理員，實驗前一天應仔細檢查準備情況，避免臨時缺儀少藥現象的出現。

實驗課上教師對學生應有嚴格要求，要教育學生遵守操作規程，愛護儀器，節省藥品，嚴防意外事故，實驗完畢后，應要求學生將儀器洗凈，整理收拾好。

在化學教學中培養學生觀察、分析、解決問題的能力和嚴謹的科學態度。

[生物教師]

重視實驗教學，做好實驗前的一切準備工作，并做到實驗前教師預先操作成功。

重視課外活動，注意通過課外活動激發學生的學習興趣，培養學生觀察、分析、解釋生物現象的能力及解剖動物，制作植物、動物標本等基本技能。

[外語教師]

教師在課堂教學中盡可能地使用外語教學，做到密度容量適中，語言、語法、語匯處理恰當，力求提高課堂效率。

以培養學生的聽、說、讀、寫能力為目標，不斷改革教法，考試內容要加入口試或聽力測驗，以全面考核學生學習外語的情況。

充分運用現代化教學手段和設施，積極開展外語課外活動，有計劃、有組織地安排英語講座、教學錄像、競賽輔導等活動。

[史地教師]

要運用史地課的有關教材內容對學生進行愛國主義教育、理想前途教育、道德品質教育、國情教育、國土知識教育。

要改進教學方法，運用教具進行直觀教學，充分使用電教手段，使史地教學逐漸現代化。史地課運用史料必須真實，觀點必須正確。

[音美教師]

備課要做到先查找、收集有關資料進行初備，課前結合有關圖片、幻燈片或音像資料，詳細、認真地進行復備。

課前必須認真檢查所需教學設備使用的可靠性，所需掛圖、磁帶等是否完備；凡需上課演奏（或畫）的作品必須在課前準備好。

做好課外的選優、補差工作，對班級中具有藝術特長的尖子生要心中有數，重點培養。課外活動內容的選擇，既要注意學生的年齡特征，興趣愛好，又要注意思想性與藝術性的結合。注意培養學生的藝術興趣、藝術表現能力和審美、鑒賞美的水平。

注意對學校中各項文藝活動和藝術比賽進行指導和訓練；組織安排學校的內、外賓接待工作中的藝術活動，并準備相當的節目或作品進行交流；對本組藝術設備、器材及演出樂器、服裝等正確使用，妥善保管，并定期清點。

[勞技教師]

突出勞技各學科以實踐為主的原則，認真指導學生的實踐，教育學生遵守操作規程。

根據學科特點，培養學生的勞動觀點、勞動習慣、勞動技能和熱愛勞動人民的思想感情。根據教學需要，自制教具，改進教學。

[體育教師]

充分做好課前準備，提前15分鐘到場做好自己精神、身體、服裝的準備；做好場地、器材的準備；課后清點器材并及時歸還。

課堂教學做到器材搭配合理，既注意三基傳授，又重視增強體質，課的強度和密度能符合學生的生理心理特點。

組織好課外體育活動，負責做好班級課外體育的內容安排、場地器材準備和組織輔導，積極開展所教年級小型多樣的競賽活動。

積極推行國家體育鍛煉標準，進一步提高達標率和優秀率，把好達標測驗的質量關。加強對學校代表隊的訓練。做到經常化、制度化，并注意運動員的全面發展。

加強對學生身體機能、形態和素質的測定工作，配合衛生室做好一年一次的學生健康檢查。加強安全教育，器械項目要交代保護方法，投擲項目一定要教師親自掌握，如有傷害事故發生，教師一定要親自認真處理，并及時向校長和班主任報告。

第三篇：農業專業技術人員崗位職責

農業專業技術人員崗位職責

助理農藝師的崗位職責：制定試驗、示范和技術工作計劃，組織并參與實施，對實施結果進行總結分析；指導生產人員掌握技術要點，解決生產中一般的技術問題；撰寫調查報告和技術工作小結。

農藝師的崗位職責：負責制定本專業主管工作范圍內的技術工作計劃或規劃，提出技術推廣項目，制定技術措施；主持或參與科學試驗及國內外新成果引進試驗和新技術推廣工作，解決生產中的技術問題，并對實驗結果和推廣效果進行分析，做出結論；撰寫技術報告和工作總結；承擔技術培訓，指導、組織初級技術人員進行技術工作。

農藝師（畜牧師、獸醫師、農經師）

1、碩士學位研究生擔任助理農藝師工作二年以上；本科、專科畢業生，擔任助理農藝師工作四年以上；中專畢業生擔任助理農藝師工作五年以上，并取得本專業大專學歷且滿三年。

2、比較系統地掌握本專業的基礎理論知識和技術知識，能獨立承擔本專業范圍內的技術工作，考核成績優秀。在市地以上刊物發表過有指導意義的論文，或撰寫過對當地生產發展起到一定作用的科普讀物、技術工作報告和考察報告。

3、能結合生產實際，制定本地區或本專業技術工作計劃，經實施證明是可行的，能解決較重要的技術問題，在本專業技術工作或技術管理工作中做出了較好成績；或積極開展科學實驗和群眾性科學活動，參與新技術、新成果的開發應用，取得較大經濟效益、生態效益和社會效益；或在縣及縣以下農技推廣或社會化服務工作中宣傳、普及、推廣農業科學技術做出成績，取得較大效益；或獲得市地三等以上科技成果獎勵。

4、具備指導初級技術人才的能力，在培訓初級人才及傳授農業技術知識方面做出了較大成績。

5、掌握一門外語。

助理農藝師（助理畜牧師、助理獸醫師、助理農經師）

1、具備規定的學歷和任職年限，具有所學專業的基礎理論知識和技術知識。碩士學位研究生；本科畢業生見習一年期滿；大專畢業生擔任技術員工作二年以上；中專畢業生擔任技術員工作四年以上。

2、能進行一般的技術指導和技術咨詢服務工作，撰寫過本專業技術工作意見，獨立設計過簡單的試驗示范方案，參與過先進技術、科研成果的推廣應用，起到了一定作用

農業專業技術人員崗位職責

一、植保站專業技術人員職責

1、助理農藝師和技術員崗位職責

制定全縣農作物病蟲、草害的試驗、示范工作計劃，并參與實施，對實施結果進行總結分析，指導生產人員掌握技術要點，解決生產中存在的實際問題。搞好蟲情、病情測報、預報工作，撰寫調查報告和技術工作小結。

2、農藝師崗位職責

負責制定植保專業工作計劃和規劃，提出技術推廣項目，規范技術措施，主持和參與科學試驗及國內外新成果、新技術引進和推廣工作。解決生產中的技術問題，做好縣政府參謀。對試驗結果進行分析、得出結論，撰寫技術報告和工作總結，承擔全縣的植保技術培訓、指導，組織初級專業人員搞好技術服務工作。

二、土肥站專業技術人員職責

1、助理農藝師和技術員職責

制定全縣土壤肥料方面的技術工作計劃，參與全縣土壤肥力測定，提供配方施肥措施，搞好試驗、示范，撰寫總結和調查報告，提供全縣土壤肥力狀況，提出施肥意見，指導如何施肥。

2、農藝師崗位職責

負責制定全縣土壤肥料方面工作計劃和中短期規劃，指導初級專業技術人員搞好新技術、新成果推廣，撰寫培訓材料并負責培訓，引進、試驗、示范新的肥料品種，積極推廣應用。提出科學合理的施肥意見，為縣政府當好參謀。

三、蠶桑站專業技術人員職責

1、助理農藝師和技術員職責

負責全縣蠶桑生產指導工作，管理全縣蠶種經營市場，推廣優良品種，推廣栽桑養蠶新技術，參與搞好新品種、新技術的引進和示范推廣工作，撰寫技術小結和調查報告。

2、農藝師崗位職責

負責全縣蠶桑生產規劃和工作計劃，向縣政府提供蠶桑生產信息，做好政府參謀工作，預測蠶繭生產、銷售前景，指導農民科學管理與生產。通過試驗、示范，引進新成果。設計、規劃科學、合理的種植養殖模式，搞好全縣蠶桑生產技術培訓工作，帶領初級技術人員指導生產工作，撰寫工作總結和大的調研材料。

四、農科所專業技術人員職責

1、助理農藝師和技術員職責

負責小麥、玉米、大豆等作物新品種、新技術的試驗、示范工作的實施，記錄試驗、示范過程中所要求的數據并整理、歸類，撰寫試驗小結，提供基礎材料。

2、農藝師崗位職責

帶領初級技術人員完成上級業務部門安排的品種試驗，根據我縣實際情況，設計一些小麥、玉米、大豆等品種的比較試驗，從中選擇最適于本地使用的優良品種，對試驗、示范中的數據進行分析、研究，找出其科學規律。撰寫論文和指導性材料，為全縣農作物品種使用提供科學依據。

五、農技推廣中心專業技術人員職責

1、助理農藝師和技術員職責

對全縣種植業進行調研，及時發現問題提出解決辦法，推廣新技術、新成果，指導基層單位的技術人員，加快推廣速度，提高推廣效率，撰寫調研報告，為決策

者提供決策依據。

2、農藝師崗位職責

負責全縣農業科技培訓工作，撰寫培訓材料，制定培訓計劃，完成上級交給的試驗、示范、推廣項目，負責大的項目實施方案的制定，提出實施意見，并對項目實施結果進行總結上報，給全縣農業生產提供科學指導意見，做好政府和主管部門的參謀。

六、基層農技站專業技術人員職責

1、助理農藝師和技術員職責

負責本鎮農業技術推廣工作，指導本鎮的農業生產，調查研究農業生產中出現的各種情況，掌握作物各生長期內的生長發育狀況，及時預測預報病、蟲、草害發生程度和發生時間，向鎮政府提供可靠的情報，指導好全鎮農業生產工作。參與實施上級安排的各項試驗、示范，做好記錄和小結。

2、農藝師崗位職責

負責規劃全鎮農業生產布局安排，制定長中短期農業計劃，實施上級安排的試驗、示范及其他項目，項目結束，搞好總結上報，帶領技術人員搞好本鎮技術培訓和生產指導。

第四篇：農業專業技術人員崗位職責

專業技術人員職責

負責本鎮農業技術推廣工作，指導本鎮的農業生產，調查研究農業生產中出現的各種情況，掌握作物各生長期內的生長發育狀況，及時預測預報病、蟲、草害發生程度和發生時間，向鎮政府提供可靠的情報，指導好全鎮農業生產工作。參與實施上級安排的各項試驗、示范，做好記錄和小結。負責規劃全鎮農業生產布局安排，制定長中短期農業計劃，實施上級安排的試驗、示范及其他項目，項目結束，搞好總結上報，帶領技術人員搞好本鎮技術培訓和生產指導。

第五篇：醫院衛生專業技術人員崗位職責

四子王旗人民醫院 衛生專業技術人員崗位職責

一、臨床科主任職責

1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理 工作，科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

2、定期（每季度）討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3、根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4、領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規范（常規）”指導診療活動，按照本院選擇的病種，用“臨床路徑”來規范本科的診療行為。

5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

6、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

7、保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。妥善處理本科出現的醫患糾紛。

8、按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。

9、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

10、領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

11、參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

12、協助護士長做好病房管理工作。

二、臨床主任醫師職責

1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與 理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5、定期參加門診工作。

6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。

9、副主任醫師參照主任醫師職責執行。

三、臨床主治醫師職責

1、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教 學、科研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。

7、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

四、臨床住院醫師（士）職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一 定數量病員的醫療工作，完成病例書寫。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內完 成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，向值班醫師交班。

6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

9、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新 療法，參加科研工作，及時總結經驗。

10、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

11、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。12.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫技 科室輪轉工作。

五、醫學影像/放射科主任職責

1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理 工作，科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應 對院長負責。

2、定期討論本科在貫徹醫院（醫學影像方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，持續改進服務品質，按期總結匯報。

4、根據本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。

5、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

6、參加醫院工作會議，主持科務會，經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

7、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

8、擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

9、組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發生。

10、確定本科人員輪換、值班和休假。

11、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

12、副主任協助主任負責相應的工作。

六、放射科主任醫師職責

1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論 提高工作。

2、主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。

3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5、深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。

9、副主任醫師參照主任醫師職責執行。

七、放射科主治醫師職責

１、在科主任領導下及主任、副主任醫師的指導下進行工作。２、著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。３、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。４、其他職責與放射科醫師同。

八、放射科醫師職責

１、在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。２、負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。

３、隨同上級醫師參加會診和臨床病歷討論會。

４、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。５、掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

６、加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。

九、放射科技師職責

１、在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

２、負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。

３、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

４、開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

５、參加集體閱片和講評投照質量。

十、放射科技士、技術員職責

１、在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。２、按照醫師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。３、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。

4、積極參加技術革新和科研工作。

5、技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。

十一、檢驗科主任

1、科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全 管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。在院長領導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續醫學教育及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃及發展規劃，并組織實施，按期總結匯報，使達到醫院的目標和標準。

3、按醫院要求，參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受臨時指令性任務。

4、在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫德醫風教育和國家發布的有關民法、刑法及醫療衛生管理法律、行政法規教育。

5、貫徹執行醫院的各項規章制度，組織制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度。

6、抓好科室質量管理工作，按照實驗室標準化操作規程，不定期檢查科內人員的工作質量，努力開展各項實驗室質量控制工作。

7、制定本科業務學習計劃。領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲意見。

8、組織本科人員學習、運用國內外先進經驗、應用新技術，開展新的檢驗項目。

9、確定本科人員的輪崗和值班。

10、管理并合理使用醫院指定部門保管和使用的各種設備和器械，避免造成不應發生的損失。

11、檢查安全措施，嚴防差錯事故。

12、與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

13、科副主任協助主任工作。在科主任長期外出時，經院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。

十二、主任（副主任）檢驗師

1、在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實 驗室人員的醫德醫風及醫療安全。

2、參加部分檢驗工作，協助科主任檢查、提高科內的檢驗質量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。

3、隨時掌握國內外本專業的新進展、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。

4、有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴”訓練，配合科主任培養提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學術地位及本行業中的影響力。

5、指導并督促下級工作人員，嚴格執行各項規章制度和技術操作規范。

6、完成科主任交辦的其它工作。

7、副主任檢驗師協助主任檢驗師負責相應工作。

十三、主管檢驗師

1、在科主任領導和主任檢驗師的指導下，負責檢驗、科研、教學工 作的落實及實施，指導下級人員工作，負責檢驗報告的質量。

2、參加日常檢驗工作，負責檢驗結果的質量，保證結果的準確、及時；排除工作中的系統誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術問題。

3、負責學生的臨床實習工作；指導進修、實習人員的學習，培養提高下級工作人員的技術水平。負責對檢驗師的培訓和考核。

4、努力參加科研工作，協助科主任落實科研規劃。

5、了解國外本專業的新技術，對改進檢驗工作流程和技術手段提出建議。

6、完成科主任交付的其它工作。

7、在主任檢驗師外出時，經科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責。

十四、檢驗師：

1、在科主任領導和上級檢驗師指導下進行日常檢驗工作，并指導檢驗士和檢驗員進行工作。

2、承擔標本處理、登記、技術操作、核對檢驗結果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護保養及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發生。

3、積極參加繼續醫學教育，參與科學研究和技術革新項目，提高檢驗技術水平。

4、承擔指導學生檢驗實習工作。

5、參加本專業各種質量控制工作。

6、完成上級檢驗師交給的其它工作。

十五、檢驗士：

1、在科主任領導和上級技師的指導下進行日常檢驗工作。

2、協助檢驗師工作，做好儀器設備的維護保養。

3、學習專業技術，參與培養進修、學習人員工作。

4、參加標本的采集、登記和常規檢驗工作。

十六、檢驗員：

1、洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科 室衛生。

2、接收檢驗標本，傳送檢驗報告。

3、根據科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。

十七、中、西藥劑科主任職責：

1、在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

2、擬定藥材、采購計劃，經院長批準后組織實施。

3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配 和制劑，保證配發的藥品質量合格。

4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

5、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

6、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

9、組織實施藥品登記、統計工作。

10、確定本科人員輪換和值班。

11、副主任協助主任負責相應的工作。

十八、主任(中、西)藥師職責：

l、在科主任的領導下，指導本科各項業務技術工作。

2、指導復雜的藥劑調配和制劑·保證配發的藥品質量合格、安全有效。

3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。

4、經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。

5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。

6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內各級人員業務培訓提高工作。

7、副主任藥師，參照主任藥師職責執行

十九、各藥房組長職責：

藥房組長在門診主任和科室主任領導下工作，履行下列職責：

1、熟悉國家有關藥政法規和藥品管理、調配業務，并能解決藥品管理、調配等技術問題。

2、在科主任的領導下，負責本藥房業務和行政管理。組織參加各種會 議；傳達上級精神；認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度；檢查督促本 藥房的工作；向科領導匯報本部門人員的思想及工作等情況。

3、規劃本藥房的設施、設備，專業技術人員的配備，制定操作規程、工作制度和相關規定，避免差錯事故，確保調劑工作質量。

4、負責指導和參加藥品調配工作，保證常規藥品的供應，積極籌劃搶救危重病人的用藥，嚴格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理、生物制品的使用和管理，把好藥品質量關，杜絕“三無”藥品進入臨床，推動藥物治療效果及醫療水平的提高。負責本藥房的麻醉藥品供應、保管工作；負責臨床科室存藥登記、各種來往賬目管理統計工作，發現問題及時處理。

5、負責與臨床科室的業務聯系，開展合理用藥研究，及時糾正不合理用藥現象；經常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進行檢查，提出改進意見；經常聽取臨床科室對藥品供應的意見，密切醫、藥、護之間的聯系，做到優質服務。

6、熟悉新藥、新技術、新設備在藥學工作中的應用，提高本藥房工 作人員的專業技術水平，使藥房由藥品供應（保障）服務型向技術服務型 轉化。安排好值班工作，檢查值班人員履行職責情況。

7、組織本藥房人員業務學習和經驗交流，討論工作中的疑難問題，提出解決措施。

8、負責本藥房的考勤、安全和衛生工作，帶領全體工作人員發揚團結協作精神。

二十、主管(中、西)藥師職責：

1、在科主任領導和主任藥師指導下進行工作。

2、負責指導本科室技術人員對藥品調配、制劑和加工炮制工作。

3、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規定。

4、組織參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理。

6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術人員的業務學習。

二十一、藥劑師(中、西)職責：

1、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作，每需以第一作者身份發表科研論文一篇。

2、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。

3、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。

4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

5、擔任教學和進修，實習人員的培訓，指導藥劑士、調劑員的業務學習和工作。

二十二、藥劑士(中、西)職責：

1、在藥劑師的指導下進行工作。

2、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

3、擔負藥劑員的業務學習和技術指導。

4、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。

5、經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備，保持性能良好。

二十三、藥庫保管員職責：

1、認真執行藥品管理法律法規和醫院藥品管理制度，愛崗敬業，恪守職責，切實做好藥品庫房管理工作。

2、把好藥品入庫和出庫關，嚴格藥品出入庫手續，認真執行藥品入庫復核驗收“三查三對六不收”制度，凡質量不合格藥品，堅決不準入庫，也不得出庫。

3、加強庫內藥品管理，做到藥品分類存放，陳列整齊有序，標記明顯、無誤。嚴格按照有關規定，搞好特殊藥品和貴重藥品管理。

4、定期整理藥品，防止藥品過期失效或發生蟲蛀、霉變。中藥材和中藥飲片要定期翻曬，注意防潮、滅鼠。隨時保持庫房通風、干燥和衛生整潔。經常檢查防火、防盜設施，確保庫房安全。

5、堅持定期清點藥品，了解掌握藥品銷存情況，注意臨床用藥動態，按緊俏藥品保有1—3個月庫存，其他藥品隨用隨購的原則，合理擬訂藥品采購計劃，報科主任審核，院長審批，交藥事辦購買。

6、建立健全藥庫帳目，妥善保管藥品帳冊、單據和有關資料。藥品入庫出庫，要及時上帳下帳，并定期盤存、核算，做到帳物相符。

7、搞好庫房內外清潔衛生，加強安全防范，禁止非庫房人員擅自入內。

8、完成上級交辦的其他任務。

二十四、調配崗位職責：

1、在藥房組長的直接領導下工作；

2、調劑處方時必須做到“四查十對”。查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥品、規格、數量、標簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，藥品理性，對臨床診斷。

3、發出的藥品應注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量。

4、嚴格執行國家關于麻醉藥品、一類精神藥品的有關規定及我院麻醉藥品管理制度。專人（專班）負責調配麻醉藥品、一類精神藥品，并填寫麻醉藥品處方登記表。交班前對當日的麻醉藥品、一類精神藥品處方進行統計，填寫麻醉藥品逐日消耗表。

5、完成處方調劑后，應當在調配人處簽名。

二十五、核對（發藥）崗位職責：

1、在藥房組長的直接領導下工作。

2、藥品發出前核對（發藥）人應仔細核對患者姓名、藥品名稱、數量、用法用量、包裝質量等。

3、向病人交待藥品用法用量及注意事項。特別是某些需要特殊用法的藥品，要向病人耐心地交代清楚。

4、在回答病人問題時，應注意執行醫療保護制度。二

十六、劃價（審方）崗位職責：

1、在藥房組長領導下做好處方的審查工作。

2、嚴格執行處方制度，詳細審查：①患者姓名、性別、年齡、科別、門診或住院號、臨床診斷。②藥品名稱、規格、數量、用法用量。③醫師簽名或加蓋專用簽章以及開具日期。

3、發現處方存在有書寫不清楚、用法或用量不當、有配伍錯誤、缺藥等，應及時與醫師聯系，不得自行更改或代用。

4、應按規定做好麻醉藥品、一類精神藥品的控制應用。

5、超劑量的處方醫生應注明情況并簽字。

6、嚴格按照國家規定價計價，填寫劃價處方號，在劃價（審方）處簽字。