第一篇：駕駛員告知函

駕駛員告知函

1、駕駛員駕車進入廠區須服從公司保安員指揮，主動了解公司的車輛出入規定，積極配合公司的車輛、人員安全管理章程，具體要求如下：

2、駕駛員登記后在保安室領取安全帽并佩戴；方可駕駛車輛進入廠內，入廠后駕駛員本人不得無故進入生產車間及倉庫；

3、駕駛員進入廠區后，可以在保安室或保安室周邊范圍內休息停留；嚴禁在廠區內亂走亂串；

4、嚴禁亂丟瓜子殼、煙頭、果皮等生活垃圾；嚴禁隨地吐痰；

5、駕駛車輛進入廠區后請按限速5KM文明行駛；車廂內有垃圾或其他物品必須在廠外清掃干凈后方可進入廠區；

6、待裝車輛可以整齊停放在裝貨車位或廠區綠化帶周邊的混凝土區域；不得隨意停放；

7、駕駛員吸煙的可以在休息區域內吸煙；并將煙頭放入煙灰缸內；

8、駕駛員需看裝車情況時，必須服從裝車人員的要求，站在指定的地點；

9、工廠廁所在寫字樓處，駕駛人員需愛護公司財物，注意保持衛生整潔；

10、貨物裝驗完畢后，起步時請小心慢開；并在保安員指定的地點蓋上雨布，經保安員檢查拍照同意方可領“出貨單”及“磅單”簽名后駕車離開。

*********有限公司 201*年**月**日

第二篇：告知函

告知函

尊敬的領導：

您好：

由于目前馬上進入冬季，天氣會越來越冷，現在的苗木已經開始變葉，為了保證苗木更好的生長，部分苗木還必須進行防寒一年才能成活，否則，會造成苗木受凍害而死亡。

我公司已告知貴單位領導多次，現在應該馬上防寒，否則來不及，會造成部分苗木死亡，但是，一直未果。所以，我公司從今日起寫一份告知函告知貴單位領導，希望領導能在2011年11月10日前給我們答復。如果過期還沒有答復視為貴單位領導已經同意進行防寒，并承擔防寒所用的所有費用；如果由于甲方原因導致防寒不能及時完成，造成苗木死亡，我公司不承擔任何責任。并且按合同要求支付我公司用于防寒用的所有費用。這樣做實出無奈，至感遺憾。盼復！

2011年11月4日

第三篇：告知函

告 知 函

尊敬的上高縣道路運輸管理所的領導們：

您們好！

首先非常感謝領導們對我們騰輝駕駛員培訓學校（以下簡稱騰輝駕校）的關心，給予我們步入駕培行業極大的支持與幫助，使我們騰輝駕校能夠迅速的成長。讓我們有機會為社會輸送一批批優質的駕駛員盡一份力，是我們的榮幸，再次感謝領導們！

至徐家渡騰輝駕校成立以來，我們發現徐家渡周邊存在著四家無證經營的黑駕校，他們的存在已嚴重擾亂當地的駕培市場，原因有三：（1）存在很大安全隱患，給社會造成極大的不安全因素；（2）是違法經營，存在偷稅漏稅現象，給地方政府稅收造成損失；（3）存在亂收費現象，擾亂駕培行業次序，已嚴重影響正規駕校經營。這四家黑駕校分別是：

1、九峰路口（現代駕校和眾騰駕校掛靠點）；

2、塘下村（大眾駕校掛靠點）；

3、山背村委會門口（騰達駕校掛靠點）；

4、泉港老屋（騰達駕校掛靠點）。還請領導們高度重視，對此違法違規現象給予嚴厲打擊，整頓駕培行業不正之風，保護正規駕校合法權益。

以上 謝謝

徐家渡騰輝駕駛員培訓學校

2016年5月11日

第四篇：告知函

移動公司IPTV服務履約催促函

中國移動通信集團山東有限公司日照經濟開發區分公司: 本酒店于年月日與貴公司約定購買iptv服務,使用日期2016年10月至2018年10月，合同約定向貴公司購IPTV服務,服務費用款合計27720.0元。因2018年2月份開始至今一直存在IPTV故障導致本酒店無法使用正常服務，期間多次報修，多次致電負責此業務的客戶經理劉家昕（***）要求整改。均未提供有效整改或維修。期間造成入住顧客差評，賠償房費損失，對酒店經營造成嚴重不良影響。因此,如貴公司從催告之日起2個工作日內應履行協議提供正常IPTV服務，保證酒店房間電視正常收看。并及時維護。本酒店將提出解除合同,同時要求貴公司返還服務收款款項及依據銀行同期貸款利率支付利息,并支付違約金。并要求賠償因IPTV故障引起的賠償及損失。7月4日已與劉家昕經理當面說明情況，要求2日內解決電視收看問題。

本酒店本著友好協商、及早解決、避免產生更多損失的相關責任、避免事態擴大的原則,向貴方致函,請貴公司及時就《移動公司IPTV服務履約催促函》作出書面承諾,其結果或承諾的書面文件于接函2日內發送給酒店。如果貴公司不主動采取協商的態度或仍借故意拖延,拒絕履行合同義務,不履行合同提供正常,本店保留繼續追究貴公司違約責任的全部合同權利,并視貴公司整改或協商情況決定是否進行續費。此函一式兩份,一份送達貴公司,一份由店持有。特此函告。

日照市東港區花園賓館: 2018年7月5日

第五篇：告知函

工作聯系函

某市質量計量監督檢驗所：

茲有我公司某部員工原負責 相關事務，由于個人原因已于年月日正式與公司解除勞動關系。自即日起，我公司與其終止一切勞動關系，今后的一切行為均與我公司無關，我公司亦不承擔相應的責任，特此知會！

今后，原該人員負責的工作業務將暫由我公司某部員工接管，聯系方式：。

不便之處，敬請諒解。

順頌商祺！

某某有限公司2014年5月7日