第一篇：浙江省企業技術中心申請報告

附件一：

《浙江省企業技術中心申請報告》編寫提綱

一、企業（集團）的基本情況

1．企業經營管理等基本情況，包括所有制性質、職工人數、企業總資產、資產負債率、銀行信用等級、銷售收入、利潤、主導產品及市場占有率、技術來源等。

2．企業主營業務涉及哪些行業領域，以及在該行業領域的地位和作用。與國內外同行業領域相比所具有的規模和技術優勢。

3．企業在本產業領域技術創新中的作用和競爭能力。

二、企業技術中心的基本情況

1．企業技術中心的發展規劃及近中期目標。

2．目前企業技術中心的組織機構及運行機制，包括：各項制度建立、組織建設、研發經費的保障、激勵機制、創新環境、產學研合作等。

3．企業技術中心研究開發及試驗的基礎條件。4．企業技術中心的研究開發工作開展情況，包括：原始性創新、自主開發、引進技術消化吸收、產學研合作、企業間技術合作等。

5．企業信息化建設情況。

6．企業技術中心技術帶頭人及創新團隊的情況，人才培養情況。7．企業技術中心取得的主要創新成果（3年之內）及其經濟效益。

三、市、縣（市）經濟和信息化主管部門或省級行業主管部門推薦意見。

第二篇：浙江省企業技術中心管理辦法

浙江省企業技術中心管理辦法

第一章總則

第一條為建立和完善我省企業技術創新體系，提高企業技術創新能力，充分發揮企業技術中心在技術創新體系和企業創新能力建設中的引導與示范作用，規范和加強浙江省企業技術中心的認定、評價和管理工作，依據《中華人民共和國科學技術進步法》和《國家認定企業技術中心管理辦法》（國家發展改革委2007年第53號令），特制定本辦法。

第二條加強和推進我省企業技術中心建設，是提高企業自主創新能力、逐步完善技術創新體系建設的重要舉措，也是加快全省產業轉型升級、建設創新型省份的戰略需要。為鼓勵和支持我省大中型企業、行業骨干企業和生產性服務企業建立企業技術中心，對技術創新能力較強、創新業績顯著、在行業或區域內具有示范和導向作用的我省企業技術中心，省經濟和信息化主管部門會同相關部門予以認定，并給予相應政策扶持。

第三條省經濟和信息化主管部門會同同級財政、稅務和海關等部門負責浙江省企業技術中心的認定、評價和管理工作，并根據各自職能加強對企業技術中心的扶持和指導。

第二章認定

第四條申請認定浙江省企業技術中心應具備以下基本條件：

（一）企業在全省同行業或同領域具有明顯的競爭優勢和規模優勢，綜合經濟技術指標和技術開發能力居國內同行前列，產品技術附加值高或應用新技術、新工藝改造傳統產業成績顯著，具有較好的經濟和社會效益；

（二）企業重視技術創新工作，具有較強的創新意識和市場意識，具有較為完善的企業創新戰略、實施計劃和知識產權管理能力，能為企業技術中心的建設及運行提供良好的條件；

（三）企業技術中心應具備較完善的研究、開發、試驗條件和穩定的技術創新投入，企業技術中心經費納入企業財務預算，財務單獨立賬；

（四）企業技術中心擁有技術水平高、實踐經驗豐富的技術帶頭人，并具有一定規模、結構合理的技術創新團隊；

（五）企業技術中心組織體系完善，技術創新體制和投入、運行、激勵機制健全，規劃目標明確，產學研合作穩定，技術創新績效顯著；

（六）已被所在市認定為市級企業技術中心一年以上；

（七）企業年銷售收入不低于2億元，其中高技術產業或欠發達地區不低于1億元；技術開發儀器設備原值不低于1000萬元；研究與試驗發展人員總數不低于50人，其中欠發達地區不低于30人（詳見附件4）。

第五條有下列情形之一的企業，兩年內不得申請認定浙江省企業技術中心：

（一）在認定前兩年內，企業有走私違法行為的；

（二）在認定前兩年內，企業因偷稅、抗稅、騙稅等稅收違法行為受到行政、刑事處理的；

（三）在認定前兩年內，企業因技術原因發生重大安全、質量或嚴重環境污染事故的；

（四）提供虛假申請材料的；

（五）被撤銷其浙江省企業技術中心資格的。

第六條浙江省企業技術中心的認定每年組織一次。受理認定申請截止日期為每年5月15日。

第七條認定程序：

（一）申請認定浙江省企業技術中心的企業，應當向企業注冊地的市或縣（市）經濟和信息化主管部門提出申請，并按要求提交如下申請材料：

1．《浙江省企業技術中心申請報告》（附件1）；

2．《浙江省企業技術中心評價表》（附件3）；

3．企業科技活動及相關情況表、企業科技項目情況表（參見國家統計局Ⅶ502、Ⅶ503表式及說明），其中大型企業集團應將下屬企業的報表合并填報；

4．企業審計報告（含財務報表及財務報表附注），其中大型企業集團應將下屬企業的報表合并填報；

5．市、縣（市、區）國稅部門出具的企業涉稅證明和地稅部門出具的企業納稅證明；

6．其它有關證明材料。

（二）市、縣（市）經濟和信息化主管部門對企業報送的申請材料進行初審后，確定推薦企業名單，并將推薦企業的申請材料和初審推薦意見在規定時間內報送省經濟和信息化主管部門。

（三）省經濟和信息化主管部門組織有關專家或委托中介機構按照《浙江省企業技術中心評價指標體系》（附件4）進行綜合評審。

（四）省經濟和信息化主管部門會同同級財政、稅務和海關等部門根據各自職能對綜合評審結果予以審核，擇優確定浙江省企業技術中心名單，并予以公布。

第八條浙江省企業技術中心認定結果從上報申請認定材料截止日起，70個工作日內頒布。

第三章評價

第九條浙江省企業技術中心每兩年進行一次評價。受理評價截止日期為評價年的5月15日。

第十條評價程序：

（一）經認定的浙江省企業技術中心所在企業，應當在規定的評價期內向企業注冊地的市或縣（市）經濟和信息化主管部門按要求提交如下評價材料：

1．《浙江省企業技術中心工作總結》（附件2）；

2．《浙江省企業技術中心評價表》（附件3）；

3． 企業科技活動及相關情況表、企業科技項目情況表（參見國家統計局Ⅶ502、Ⅶ503表式及說明），其中大型企業集團應將下屬企業的報表合并填報；

4．企業審計報告（含財務報表及財務報表附注），其中大型企業集團應將下屬企業的報表合并填報；

5．市、縣（市、區）國稅部門出具的企業涉稅證明和地稅部門出具的企業納稅證明；

6．其它有關證明材料。

（二）市、縣（市）經濟和信息化主管部門對當地的浙江省企業技術中心報送的評價材料進行初審后，將評價材料和審查意見在規定時間內報送省經濟和信息化主管部門。

（三）省經濟和信息化主管部門組織有關專家或委托中介機構依據《浙江省企業技術中心評價指標體系》（附件4）通過實地核查和材料核查的方式對浙江省企業技術中心報送的評價材料進行數據核查和計算分析，得出評價結果，形成評價報告。

（四）省經濟和信息化主管部門會同同級財政、稅務和海關等部門根據各自職能對評價報告予以審核確認，并將評價結果予以公布。

第十一條浙江省企業技術中心評價實行評分制，結果分為優秀、合格、不合格。

（一）評價得分85分及以上為優秀。

（二）評價得分60分（含60分）至85分之間為合格，但對評價得分介于60分至65分（含65分）的予以警告。

（三）評價得分低于60分；未在規定時間內報送評價材料；或報送材料有弄虛作假并經查實的，評價結果為不合格。

第十二條浙江省企業技術中心評價結果從上報評價材料截止日起，70個工作日內頒布。

第四章調整與撤銷

第十三條浙江省企業技術中心所在企業因更名需變更浙江省企業技術中心名稱的，憑工商管理部門的《企業名稱變更核準通知書》和變更后《企業法人營業執照》復印件，經當地市、縣（市）經濟和信息化主管部門確認后報省經濟和信息化主管部門辦理更名手續。

第十四條浙江省企業技術中心所在企業因重組、搬遷等原因需變更企業技術中心依托單位的，應由新的依托單位按認定要求重新辦理認定手續，對符合要求的，其省級企業技術中心的認定時間可連續計算，原依托單位的省級企業技術中心不再保留。

第十五條浙江省企業技術中心所在企業因重組、搬遷等重大調整或因受不可抗拒外部因素影響的，應及時將相關情況報當地市、縣（市）經濟和信息化主管部門，經市、縣（市）經濟和信息化主管部門確認后報省經濟和信息化主管部門批準，可暫緩省級企業技術中心評價。

第十六條有下列情況之一的，撤銷其浙江省企業技術中心資格：

（一）評價不合格的；

（二）所在企業自行要求撤銷其技術中心資格的；

（三）所在企業有偷稅、抗稅、騙稅等違法行為的；

（四）所在企業將享受科技開發用品免征進口稅收優惠政策的進口貨物擅自轉讓、移作他用或者進行其他處置等違法行為的；

（五）所在企業有挪用財政扶持資金行為的；

（六）所在企業被依法終止的。

第十七條省經濟和信息化主管部門會同同級財政、稅務和海關等部門對調整或撤銷的浙江省企業技術中心予以審核確認并與評價結果一并予以公布。

第五章 管理與政策

第十八條省經濟和信息化主管部門具體負責以下工作：

（一）確定浙江省企業技術中心認定領域；

（二）組織并受理浙江省企業技術中心的認定和評價工作；

（三）指導浙江省企業技術中心建設；

（四）會同相關部門公布浙江省企業技術中心認定和評價結果。

第十九條省財政主管部門對浙江省企業技術中心所在企業給予財政政策扶持，并對其財政資金使用績效進行核查。

第二十條稅務部門對申請認定和已認定的浙江省企業技術中心所在企業是否存在涉稅違法行為進行核查，核查具體要求由省稅務主管部門另行通知。

第二十一條海關部門對申請認定和已認定的浙江省企業技術中心所在企業是否存在走私行為進行核查，核查具體要求由海關部門另行通知。

第二十二條已認定的浙江省企業技術中心所在企業應按規定及時上報相關報表。有關報表格式及要求由省經濟和信息化主管部門另行通知。

第二十三條企業報送的浙江省企業技術中心申請材料、評價材料以及相關報表，內容數據應真實可靠。

第二十四條省經濟和信息化主管部門會同有關部門每年擇優推薦浙江省企業技術中心申報國家企業技術中心認定。

第二十五條省經濟和信息化主管部門對省級企業技術中心的技術研發項目，在同等條件下優先列入各類科技創新計劃，對評價為優秀的省級企業技術中心給予表彰。

第六章 附則

第二十六條各市及省級行業主管部門可結合本地區（部門）實際，參照本辦法制定相應政策，開展市（部門）企業技術中心的認定和評價工作，并納入浙江省企業技術中心管理體系。

第二十七條本辦法自2010年4月1日起施行。2005年發布的《浙江省省級企業技術中心管理辦法》（浙經貿技術〔2005〕646號）同時廢止。

第二十八條本辦法由省經濟和信息化委員會會同省財政廳、省國家稅務局、省地方稅務局和杭州海關負責解釋。

第三篇：云南省認定企業技術中心申請報告

云南省認定企業技術中心申請報告

一、企業（集團）的基本情況

（一）企業經營管理等基本情況

（二）企業在行業中的地位和作用

（三）企業在本產業領域技術創新中的作用和競爭能力

二、企業技術中心的基本情況

（一）企業技術中心的發展規劃及近中期目標

（二）目前企業技術中心的組織機構及運行機制

（三）企業技術中心研究開發及試驗的基礎條件

（四）企業技術中心的研究開發工作開展情況

（五）企業技術中心信息化建設

公司自建立了電子信息化技術平臺以來，帶來的巨大的經濟效益，提高了企業的核心競爭力。

公司在基礎設施建設方面，完成公司內部的Intranet網絡建設以及相應設備的培植工作；在產品設計方面，采用了計算機輔助設計(CAD)、計算機輔助工藝過程設計(CAPP)、產品數據管理(PDM)和二維管束參數化設計等系統，完成產品設計的信息化管理；在企業生產經營管理方面，采用ERP系統，功能上覆蓋企業管理和生產經營的各個環節和部門，完成了企業管理的全面信息化和集成化。經過幾年的努力，公

—1— 司的信息化工程已經初見成效，給公司帶來了積極深遠的影響，極大的提高了企業的工作效率和管理水平，體現在如下幾個方面：

1．提高了產品設計的快速響應能力，縮短供貨周期，CAD普及率達到80％，使產品設計周期縮短了30％以上，CAPP的應用也大大地提高了工藝水平，使企業較好地適應市場交貨期短的需要，給企業生產組織、加強資金周轉創造寬松的條件。

2．實現生產監控功能，為生產指揮和決策及時提供可靠信息，通過生產計劃體系的建立，能夠合理配臵企業內外部供應、需求和各種資源，制定出切實可行的生產計劃。保證各生產部門、工序間的銜接，使生產管理層次和工作流程大大簡化，降低庫存，節省資源，達到均衡生產，并保證了產品生產的整套性，提高企業對市場的快速應變能力。過去生產部門制定一個產品的生產計劃需要兩天時間，現在不到半天就能完成。

3．物料采購限價，價格監控，降低采購成本。建立起采購、檢驗、入庫、定價、核算的物料進廠流程，在信息系統的支持下，強化比價采購和全過程的現場監控，強化流程各個職能相互分離，互相制約，從而降低了成本。

4．完成產品標識，實現管理跟蹤。通過條碼的使用和質量檢驗系統的應用，能夠規范企業對原材料、半成品和成品的管理跟蹤，做到精確、準確、正確，能夠解決企業的產品標識問題，實現產品質量的全程跟蹤，使企業的產品質量得到保證，同時對工人的實際完成工時和質量跟蹤到底，也完善了對員工的績效考核。

—2— 5．信息共享，提高效率。通過信息化手段能夠實現信息的共享、協調一致，減少中間的大量重復錄入環節，提高效率，提高數據的一致性、準確性、正確性和及時性，支持領導及時準確的決策。

6．加強了知識管理。在信息化手段的支持下，將企業的戰略、管理、運營、技術、工藝等方面的經驗固化為企業的知識，形成企業的核心競爭力，通過知識的積累和運用，不僅能夠提高效率，優化運營，改進生產工藝，提高效益，更能夠有效的防范核心人員流失造成的企業風險。

（六）企業技術中心技術帶頭人及創新團隊的情況，以及人才培養情況

技術人才是公司在市場競爭中最大的優勢。公司著眼于現有人力資源的前提下，提出了一系列人才引進、開發、使用的新思路。對現有人力資源進行結構調整，通過優化干部隊伍、專業技術隊伍，使公司有限的技術管理人才得到了合理的培植。拓寬選人、用人渠道，提拔使用了一批政治素質好、業務能力強、有事業心和創新進取精神的優秀中青年人才，到領導崗位上。實現了人才合理有序的流動。公司領導對科技人員非常重視和關心，在技術人員工資崗位不變的情況下，技術中心再拿出一部分資金，給工程技術人員做項目研發和非標設計資金補貼。對工程技術人員采取了多勞多得的分配原則，按項目的技術含量、技術創新程度、工作質量及工作量等綜合指標，由綜合部門進行嚴格考核，合理的進行資金分配。使中心的廣大工程技術人員形成了技術創新和科技進步的凝聚力。技術中心在現有的條件下，給科技人員創造一個較好的有事干、干成事的工作環境。技術中心非常重

—3— 視公司后備人才隊伍的建設。公司的發展，需要技術人才和知識的更新。所以，加強人力資源培訓教育是關鍵。本著按需所求，缺什么補什么的原則，派技術骨干人員出去到外面學習，再請專家到公司給技術人員講課。注重實效，培養了一批適合公司發展的高素質技術和管理人才。為加強技術工人隊伍的建設和鼓勵廣大技術工人立足本崗位學技術，提高工人的實際操作水平和技術水平，中心內部派有關工程技術人員對他們以崗位進行培訓。充分提高技術工人的骨干作用和創造力。公司充分調動和發揮各類人才的積極性，主動性，開創人才輩出，人盡其才的新局面，培養造就一支具有較高的技術水平和操作技能的職工隊伍，更進一步提升了企業競爭力，使公司產品的水平和質量在國內同行業保持先進和領先地位。

（七）企業技術中心取得的主要創新成果（3年之內）及其經濟效益。

—4—

第四篇：廣西壯族自治區認定企業技術中心申請報告

附件2：

《廣西壯族自治區認定企業技術中心

申請報告》編寫提綱

一、企業（集團）的基本情況

（一）企業經營管理等基本情況，包括所有制性質、職工人數、企業總資產、資產負債率、銀行信用等級、銷售收入、利潤、主導產品及市場占有率、技術來源等。

（二）企業在行業中的地位和作用。

（三）企業在本產業領域技術創新中的作用的競爭能力。

二、企業技術中心的基本情況

（一）企業技術中心的發展規劃及近期目標。

（二）企業技術中心的組織機構

（1）組織機構圖（技術中心主任、副主任、技術研究開發部門、試驗、檢驗部門等）。

（2）技術中心的主要職能及各部門職責。

（3）技術中心人員編制（包含具體人員編制數、主要人員名單、技術帶頭人）和創新團隊的情況以及人才培養情況。

（三）技術中心運行機制（包括各項制度建立、研發經費的保障、激勵機制、創新環境、與大學院校共建實驗室或研發機構等）

（四）企業技術中心研究開發及試驗的基礎條件。

（五）企業技術中心的研究開發工作開展情況，包括項目的市場分析和可行性研究、原創性創新、自主開發、引進技術消化吸收、產學研合作，企業間技術合作、主導產品的關鍵技術知識產權等。重點編寫研發周期三年以內的項目情況，產學研合作項目情況，當年研發項目情況（當年指2012年）。

（六）企業技術中心信息化建設。

（七）取得的主要創新成果（三年內）及經濟效益。

三、市工信委推薦意見

第五篇：青浦區企業技術中心申請報告編寫提綱

《青浦區企業技術中心申請報告》編寫提綱

（認定）

一、企業的地位和作用

1、企業基本情況。包括所有制性質、主要下屬企業，職工人數、企業總資產、資產負債率、銀行信用等級、銷售收入、利潤、主導產品及市場占有率等。

2、企業的行業地位和競爭力。結合行業集中度和企業在行業中的綜合排序，分析企業在本行業的地位和競爭優勢，與同行業企業相比所具有的優勢。

3、企業對本區產業技術創新的引領作用。包括企業對行業技術進步、結構調整、節能減排、資源節約綜合利用等方面的示范和帶頭作用。

二、企業技術創新的現狀和成績

1、企業技術中心基本情況。包括企業技術中心的建設與發展歷程、組織架構；創新體系建設和運行機制，包括組織管理體系建設、規章制度建設、研發項目組織管理機制、研發經費管理機制、人才激勵機制、內外部合作機制等。

2、企業技術中心創新資源整合情況。包括企業技術中心技術帶頭人及創新團隊建設情況、研發經費投入情況、研究開發和試驗基礎條件建設情況、信息化建設情況等。

3、企業技術中心研究開發工作開展情況。包括重大產品創新、工藝創新、商業模式創新、知識產權運用、產學研合作、企業間合作、國際化研發活動等。

4、企業技術中心取得的主要創新成果。形成的核心技術及自主知識產權、標準等情況，重點介紹相關技術成果對企業核心產品研發、核心競爭力提升的支撐作用，及取得的經濟社會效益。

三、企業技術創新戰略和規劃

1、企業制定未來3--5年技術創新發展戰略情況，及該戰略對企業總體發展目標的支撐情況。

2、企業近三年在技術創新方面擬實施的重點舉措，包括創新條件建設、創新人才集聚、重點研發項目部署等?！肚嗥謪^企業技術中心工作總結》編寫提綱

（復核）

已認定的區級企業技術中心需提交工作總結，以全面總結報告近年來企業技術創新與技術中心工作情況。包括如下內容：

1、簡要分析企業所在行業創新趨勢和特點，以及企業在該行業中的地位和競爭優勢。

2、企業技術創新體系建設情況，包括企業技術創新體系基本情況、技術中心組織建設、技術中心創新機制建設、產學研合作創新機制建設、國際化創新合作網絡建設、企業技術創新基礎設施建設、知識產權管理運用等。

3、企業技術創新活動開展情況，包括重點創新項目的組織實施、關鍵核心技術和產品開發等。

4、企業技術中心取得的主要創新成果，形成的核心技術及自主知識產權情況，重點介紹相關技術成果對企業核心產品研發、核心競爭力提升的支撐作用，以及取得的經濟社會效益。

5、其他有特色的工作情況。

6、下一步工作展望。