第一篇：2015淄博高青事業單位招聘考試考察體檢通知

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淄博高青事業單位招聘考試考察體檢通知

2015淄博高青事業單位招聘考試考察體檢通知。山東華圖為您帶來《2015淄博高青事業單位招聘考試考察體檢通知》：體檢人員于8月11日(周二)上午5:30前持本人身份證、面試通知單、體檢表(附件2)和380元體檢費(如需復檢，復檢費用由本人承擔)，到高青縣人力資源和社會保障局(高青縣城文化路31號)院內集合。

按照《2015年淄博市事業單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)的規定，現將2015年淄博市高青縣事業單位公開招聘工作人員考察、體檢有關事項通知如下：

一、考察、體檢人員

(一)《公告》相關規定

根據考試總成績，分崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員(未按時提交同意應聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格)。參加面試人數達不到規定面試比例的崗位，進入考察、體檢范圍人員的面試成績不得低于70分。

考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同，按筆試成績進行比較確定進入考察、體檢范圍人員。筆試成績仍相同的，按預先規定條件或加試確定。

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根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。擬聘用人員名單一經公示，不再進行遞補。對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將被記入全省事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

(二)考察、體檢人員

各招聘崗位按1:1.5進入考察、體檢范圍人員名單見附件1。

考察、體檢時先按1:1的比例進行，具體人員為附件1中“1:1入圍”一欄填寫“是”的人員。

二、考察

需提交的材料：

(一)由被考察人所在的轄區派出所出具無違法犯罪現象證明材料一份。

(二)個人現實表現情況材料一份。內容包括政治表現、道德品質、學習成績、業務能力、工作實績等方面的情況。

應屆畢業生由畢業院校出具，其他未就業人員由所在村(居)委會出具，有工作單位的由所在工作單位出具，辦理人事代理人員還應提供由人事代理機構出具的現實表現情況材料。

現實表現材料由相關部門蓋章后，與無違法犯罪證明材料一起由被考察人于2015年8月11日體檢時交到人社局干部科。

三、體檢

體檢工作由縣招聘主管部門統一組織。

(一)體檢標準

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A類崗位、B類崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;C1類崗位、C2類崗位體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》。

(二)體檢時間、地點

體檢人員于8月11日(周二)上午5:30前持本人身份證、面試通知單、體檢表(附件2)和380元體檢費(如需復檢，復檢費用由本人承擔)，到高青縣人力資源和社會保障局(高青縣城文化路31號)院內集合。

(三)體檢要求

1、體檢人員下載、打印體檢表并認真閱讀體檢須知(附件2)，由本人逐項填寫本人基本情況，不得遺漏，并貼本人近期二寸免冠照片一張，在集合時交工作人員。

2、除特殊情況經縣招聘主管部門同意外，體檢人員凡未按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

3、凡在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由縣招聘主管部門給予其不予聘用的處理;凡有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得參加事業單位公開招聘的處理。

4、體檢結果不合格的將在體檢結束3個工作日內告知體檢人員。體檢人員如需復檢，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向縣招聘主管部門提交復檢申請。復檢只能進行一次，且按規定另選體檢醫療機構進行，復檢醫療機構不低于原體檢醫療機構級別，體檢結果以復檢結論為準。

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附件：

1、2015年淄博市高青縣事業單位公開招聘工作人員考察體檢范圍(1:1.5)人員名單

2、體檢表

高青縣人力資源和社會保障局

2015年8月5日

以上就是：2015淄博高青事業單位招聘考試考察體檢通知。

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第二篇：2013灞橋區事業單位招聘體檢通知

給人改變未來的力量

2013灞橋區事業單位招聘體檢通知

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各位考生：

按照我區2013年事業單位公開招聘工作人員工作安排，已完成發布公告、報名及資格審查、筆試、面試工作，現就體檢工作有關事宜通知如下：

一、體檢對象：

體檢對象為取得灞橋區2013年事業單位公開招聘工作人員體檢資格的考生。（具體名單見西安市灞橋區2013年事業單位公開招聘工作人員總成績進入體檢人員名單公告）

二、體檢時間、地點：

參加體檢的考生，務必于2013年9月27日（星期五）上午7：00前到區人力資源服務中心集合。

三、注意事項：

1.參加體檢的考生，須攜帶本人身份證、筆試準考證和一張近期二寸免冠彩照（照片背面注明考生本人姓名、準考證號）。體檢費約400元，由考生自負。

2.參加體檢的考生體檢當日早晨要禁食、禁水、保持空腹，體檢前一天應注意休息，勿飲酒，避免劇烈運動。

3.參加體檢的考生，應注意體檢時間和集合地點，遲到或因個人原因未能到達指定地點者，視為自動放棄，責任自負。

4.體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

5.請參加體檢的考生提前查詢交通路線，適當安排路途時間，按時到達指定集中地點，注意安全，保持電話暢通。

灞橋區2013年事業單位公開招聘工作人員 工作領導小組辦公室 2013年9月25日

文章來源：陜西人事考試網（http://sa.offcn.com）

第三篇：2011淄博事業單位招聘公告

2011年淄博市市屬事業單位公開招聘人員公告

根據市屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《淄博市市屬事業單位公開招考工作人員暫行辦法》和《關于市屬事業單位公開招聘人員工作有關問題的通知》規定，經市委組織部、市人力資源社會保障局研究決定，為市屬事業單位公開招聘部分人員，現將招聘工作的有關事項公告如下:

一、招聘范圍及條件 應聘人員須具備下列條件：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

（二）年齡一般在35周歲以下（1975年4月1日以后出生）；

（三）適應應聘崗位要求的身體條件；

（四）具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通院校2011年應屆畢業生）。全日制普通高校畢業生擇業期內（2009、2010年畢業和2011年應屆）本科以上畢業生可不受戶籍限制；

（五）符合報考崗位（專業）要求的其它條件。

屬在職人員應聘的，要征得所在單位同意。定向委培應屆畢業生報考須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位（專業）。

二、招聘崗位

招聘崗位（專業）及有關具體要求，詳見附件1：《2011年淄博市市屬事業單位公開招聘人員崗位（專業）一覽表》。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

（一）報名

2011年我市市屬事業單位招聘人員的報名工作，采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。報名時間：2011年 4月22-25日。查詢時間：2011年 4月23-26日。繳費時間：2011年 4月23-26日。

報名網址：淄博市人力資源和社會保障網（sdzb.hrss.gov.cn）。具體辦法是：

1、個人報名：應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。每人限報一個崗位（專業），應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，個別崗位（專業）要求的其他條件要在備注欄中注明。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且不得參加事業單位公開招聘。

2、單位初審：單位初審時間為2011年4月23-26日。招聘單位的主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘者補充。網上報名期間，招聘單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網上繳費：應聘人員在網上提交報考信息后，可在初審通過至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，按照規定的時間進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《淄博市市屬事業單位公開招聘人員報名表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2011年5月12-13日登陸該網站下載、打印準考證。根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員減免筆試考務費，上述應聘人員在網上提交報名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00到市人力資源市場（市直機關第二綜合辦公樓一層西側大廳，張店區聯通路202號）辦理現場確認手續。確認時應攜帶的有關證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件）。

由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農村（社區）服務的畢業生，服務期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業生，含2009年），考核合格，3年內報考的，筆試總成績加4分，其中“三支一扶”、“一村（社區）一名大學生”加6分。上述人員在網上提交報名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00，到市人力資源市場（市直機關第二綜合辦公樓一層西側大廳，張店區聯通路202號）辦理現場確認手續。在辦理確認手續時，除出具報名表和當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和區（縣)以上組織、人事部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；一村（社區）一名大學生要出具區（縣）以上組織、人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經市招聘主管部門審核確認，在網上公示無異議后實施加分。

對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的崗位（專業），計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應核減招聘計劃。其中，學歷層次為研究生的崗位（專業）和E類崗位（專業），可不受上述比例限制。(二)資格審查 對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的應聘人員，需向招聘主管部門提交本人1寸近期免冠照片1張和相關材料，材料包括：《淄博市市屬事業單位公開招聘人員報名表》，《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，本人身份證、學歷證書、戶口簿和招聘崗位要求的其它相關材料（如專業技術職務資格證書、執（職）業資格證書、學位證書、英語等級證書、榮譽稱號以及工作經歷和其它特殊要求等證明材料）原件和復印件各一份。屬在職人員的，還需提交單位同意報考的證明（教師崗位的報考人員同時提交區縣以上教育行政主管部門同意報考的證明材料）；2009年、2010年全日制普通高校擇業期內畢業生報名的，還需提交就業推薦書、畢業生就業報到證等；2011年全日制普通院校畢業生需提供學校教務部門出具的學歷、所學專業和同意報考的證明。

取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘主管部門提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經市招聘主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試內容和方法

2011年淄博市市屬事業單位招聘人員考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

根據這次招聘崗位（專業）的特點，將招聘崗位（專業）分為五類：A類：綜合類崗位;B類：衛生類崗位;C類：中小學（幼兒園）教師類崗位;D類：高校教師崗位；E類：技能性崗位。具體分類情況見附件1。

（一）筆試

筆試采取統一時間、分類考試、統一閱卷的方式進行。

1、筆試時間：2011年5月14日上午9：00-11：00。

2、筆試科目：各類崗位均考一科。A類、E類崗位（專業）筆試科目：公共基礎知識；B類崗位（專業）筆試科目：公共基礎知識和醫學基礎知識，分別占整個試題分數的30%和70%；C類崗位（專業）筆試科目：公共基礎知識和中小學（幼兒園）教學基礎知識，分別占整個試題分數的40%和60%；D類崗位（專業）筆試科目：公共基礎知識和高校教學基礎知識，分別占整個試題分數的50%和50%。

公共基礎知識考試內容為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、市情市況等基礎知識和綜合寫作；中小學（幼兒園）教學基礎知識的考試內容為中小學（幼兒園）教育學、心理學，教學的基本理論和知識，教學研究的基本方法，教育方針、政策和法規，教學前沿理論、教育改革的發展趨勢等內容；高校教學基礎知識的考試內容為高校教育學、心理學，教學的基本理論和知識，教學研究的基本方法，教育方針、政策和法規，教學前沿理論、教育改革的發展趨勢等內容。

筆試設定最低合格分數線，由市招聘主管部門根據應聘人數和考試情況確定。

筆試結束后，按照筆試成績以1：3的比例確定進入面試人員范圍。其中，應聘人數達不到招聘計劃3倍的研究生崗位（專業）按照實際筆試人數進入面試；應聘E類崗位（專業）的筆試人員全部進入面試。

（二）面試

面試按照崗位（專業）分類進行。A類、B類崗位（專業）進行綜合通用能力面試； C類崗位（專業）進行面試和試講(說課)，各占成績的30%和70%（其中音體美各學科進行試講(說課)和特長展示，各占成績的60%和40%;實驗員和教務人員只進行面試，不試講）； D類崗位（專業）進行試講(說課)（其中美術學、書法專業還需進行特長展示，其面試成績按照試講（說課）和特長展示各占50%和50%的比例計算）;E類崗位（專業）進行專業技能測試。

通用能力面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的理論素養、思維能力、專業知識及業務能力、語言表達、舉止儀表等；試講（或說課）、特長展示主要測評應聘人員與崗位（專業）相適應的專業知識、舉止儀表、語言表達和教學技能等；專業技能測試主要測評應聘人員與崗位(專業)相適應專業知識、業務技能等。

A、B類崗位面試由市招聘主管部門在市紀檢監察部門的監督下統一組織實施；C、D、E類崗位的面試，由各用人單位主管部門提出實施方案，經招聘主管部門批準后組織實施，市紀檢監察部門予以監督。面試考官由7人組成，聘請外地考官。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%（C、D類崗位各占40%和60%、E類崗位各占30%和70%）比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間另行通知。

五、考核和體檢

根據考試總成績，分崗位（專業）由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數達不到規定比例的崗位（專業），進入考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同類崗位（專業）進入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。如報考同一崗位（專業）中出現應聘人員考試總成績相同，附件1“其他要求”欄中有規定的按規定執行，沒有規定的則按筆試成績由高分到低分確定進入考核體檢的人員。筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。考核、體檢時先按1：1的比例進行，對考核、體檢人員不合格的，可從報考同一崗位（專業）進入考核、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

考核根據招聘崗位（專業）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢原則上應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用通用標準執行，國家另有規定的從其規定?？己?、體檢工作由招聘單位的主管部門負責組織實施。

應聘人員的筆試成績、進入資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單及有關信息在“淄博人力資源和社會保障網”公布，請應聘人員及時查詢。

六、公示與錄取

根據考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，經公示后，對符合聘用條件的，分別由組織、人力資源社會保障部門發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關備案手續后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

新聘用人員按規定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個月，新就業人員試用期為一年，期滿合格的繼續聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。

被招聘人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

七、咨詢、監督電話及其他 咨詢電話：

市委組織部干部一科 3184072 市人社局事業單位人事管理科 2791826 市人社局考試中心 3160170 監督電話：

市紀委干部室 3182064 招聘單位聯系電話詳見：公開招聘單位聯系電話一覽表（附件4）。

其他未盡事宜，按照市委組織部、市人事局、市編辦淄人發[2007]128號文件和淄編辦[2006]64號文件規定執行。本次事業單位招聘人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

中 共 淄 博 市 委 組 織 部

淄博市人力資源和社會保障局

二〇一一年四月十五日

第四篇：2016年內蒙古事業單位招聘體檢與考察

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2016年內蒙古事業單位招聘體檢與考察

體檢與考察

(一)按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人員最后一名考試總成績出現并列的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，應組織加試(加試形式由招聘單位根據實際確定)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

(二)體檢。體檢由招聘單位組織，在主管機關指定的醫療機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。

應聘者體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。(三)考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝话凑沼嘘P規定和要求組織實施。應聘者考察不合格的，取消聘用資格。

公示與聘用

(一)招聘單位根據應聘者的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。

(二)公式期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公式期滿無異議的，由招聘單位按照有關規定報主管機關辦理聘用審批手續并與應聘人員簽訂聘用合同。

(三)2016年應屆畢業但未能在規定時間前取得畢業證、學位證的考生，取消聘用資格。(四)應聘者在本次公開招聘辦理聘用審批手續前被其他事業單位列編聘用或在公務員考錄中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。

(五)應聘者在辦理聘用審批手續后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。(六)新聘用人員按規定實行試用期制度。初次就業的新聘用人員，試用期為12個月，其他人員，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

其他事項

(一)對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(三)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試信息網上及時發布，請予關注。

(四)本公告由自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳負責解釋。

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第五篇：2013煙臺市福山區事業單位招聘體檢通知

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2013煙臺市福山區事業單位招聘體檢通知

經研究，定于2014年2月17日(星期一)進行煙臺市福山區公開招聘事業單位工作人員體檢工作?，F將有關事項通知如下：

一、時間地點

請進入體檢范圍人員于2月17日上午7:00前，攜帶身份證和準考證到福山區人力資源和社會保障局門口集合(福山區福海路152號，原報名地點門前)，統一乘車參加體檢。

二、注意事項

1、體檢當天需進行采血等檢查，請在受檢前禁食8-12小時。

2、體檢費用：男500元/人，女520元/人，費用自理。

3、體檢實行封閉式管理，時間1天(約18:00左右結束)。體檢過程請遵守紀律，服從工作人員指揮，嚴禁陪同體檢。

咨詢電話：0535-6356290

福山區人力資源和社會保障局

二O一四年二月八日

（2014年山東事業單位考試:http://sd.offcn.com/html/shiyedanwei/）