第一篇：愛嬰醫院兒科工作人員崗位責任目標細則(一)

愛嬰醫院兒科工作人員崗位責任目標細則

（一）三級查房制度：

1.住院醫師每日至少早查房、晚查房兩次。查房期間對患兒疾病的發生、發展、預后進行評估；向患兒母親宣教母乳喂養知識，強調母乳喂養優勢，指導母親哺乳，掌握患兒進食母乳時間、量及大小便情況，評估患兒是否攝取足夠營養；檢查暖箱、藍光箱的安全性；檢查新生兒病室消毒器具是否完整；及時向上級醫師匯報危重、疑難疾病患兒病情，匯報在院母嬰純母乳喂養率； 2.主治及副主任醫師每天查房一次。查房期間對危重、疑難疾病患兒病情進行分析、評估及診斷；教授住院醫師、實習醫師母乳喂養知識；對醫療質量、在院患兒母嬰同室率及母乳喂養率進行質量評估；

3.科主任每周至少查房兩次。定期在病區開展母乳喂養知識教育，病房現場指導母親正確喂養嬰兒；對哺乳困難母親進行輔助哺乳、姿勢矯正；對危重、疑難疾病患兒病情進行分析、評估及總結。

4.余參照《醫師三級查房制度》規范執行。

第二篇：愛嬰醫院兒科工作人員崗位責任目標細則(二)

愛嬰醫院兒科工作人員崗位責任目標細則

（二）病歷質量管理：

1.住院醫師對新入院病人進行母乳喂養知識宣教，指導患兒喂養方案；告知患兒家長病情、疾病發展及可能預后，需進行的各項檢查及化驗，治療方案等；

2.住院醫師每日及時完成病歷書寫，保證病歷質量的及時性、全面性、準確性；

3.住院醫師巡視病房時檢查病房安全及消毒措施，檢查藍光箱、暖箱、新生兒搶救器具的完整性及安全性，預防醫療不良事件發生；對已發生的醫療不良事件進行評估及回報；

4.醫療質控小組成員定期對病歷質量、醫療不良事件報告等進行質控評估。

第三篇：愛嬰醫院兒科工作人員崗位責任目標細則

阜寧縣中西醫結合醫院

產兒科工作人員崗位責任目標細則

一、母嬰同室管理：

1.兒科工作人員嚴格執行《新生兒病室安全質量管理》、《兒科母嬰分離管理》及《母嬰安全管理》，確保在院患兒母嬰同室率達 90%及以上。

2.住院醫師及護士巡視病房時，對患兒及看護者進行身份識別； 3.及時發現安全隱患，避免母嬰意外傷害。

4.能識別患兒哭鬧原因，并予以初步處理，不能識別原因時及時向上級醫師匯報。

二、母乳喂養管理：

1.兒科工作人員嚴格執行《母乳喂養規定》，確保在院患兒純母乳喂養率達 80%及以上；在院 80%及以上的患兒母親掌握母乳喂養知識。

2.醫護人員對新入院患兒家長進行母乳喂養知識宣教；給予患兒飲食指導。

3.醫護人員查房時指導母親哺乳，矯正錯誤哺乳姿勢。4.醫護人員能夠對患兒進行饑餓及哭鬧識別，并指導患兒母親喂養。

5、對于存在乳頭內陷、乳腺阻塞母親，醫師手法輔助泌乳及哺乳。

三、質控小組定期對母嬰同室率、母嬰安全管理、新生兒病室安全質量及母乳喂養率進行質量評估。

四、病歷質量管理：

1.住院醫師對新入院病人進行母乳喂養知識宣教，指導患兒喂養方案；告知患兒家長病情、疾病發展及可能預后，需進行的各項檢查及化驗，治療方案等；

2.住院醫師每日及時完成病歷書寫，保證病歷質量的及時性、全面性、準確性；

3.住院醫師巡視病房時檢查病房安全及消毒措施，檢查藍光箱、暖箱、新生兒搶救器具的完整性及安全性，預防醫療不良事件發生；對已發生的醫療不良事件進行評估及回報；

4.醫療質控小組成員定期對病歷質量、醫療不良事件報告等進行質控評估。五、三級查房制度：

1.住院醫師每日至少早查房、晚查房兩次。查房期間對患兒疾病的發生、發展、預后進行評估；向患兒母親宣教母乳喂養知識，強調母乳喂養優勢，指導母親哺乳，掌握患兒進食母乳時間、量及大小便情況，評估患兒是否攝取足夠營養；檢查暖箱、藍光箱的安全性；檢查新生兒病室消毒器具是否完整；及時向上級醫師匯報危重、疑難疾病患兒病情，匯報在院母嬰純母乳喂養率； 2.主治及副主任醫師每天查房一次。查房期間對危重、疑難疾病患兒病情進行分析、評估及診斷；教授住院醫師、實習醫師母乳喂養知識；對醫療質量、在院患兒母嬰同室率及母乳喂養率進行質量評估； 3.科主任每周至少查房兩次。定期在病區開展母乳喂養知識教育，病房現場指導母親正確喂養嬰兒；對哺乳困難母親進行輔助哺乳、姿勢矯正；對危重、疑難疾病患兒病情進行分析、評估及總結。

4.余參照《醫師三級查房制度》規范執行。

阜寧縣中西醫結合醫院 2016年11月29日

第四篇：愛嬰醫院婦產科工作人員崗位責任目標細則

南安市海都醫院婦產科 工作人員崗位責任目標細則

一、母嬰同室管理：

1.婦產科工作人員嚴格執行《新生兒病室安全質量管理》、《婦產科母嬰分離管理》及《母嬰安全管理》，確保在院產婦24小時母嬰同室率達95%及以上。

2.住院醫師及護士巡視病房時，對患兒及看護者進行身份識別； 3.及時發現安全隱患，避免母嬰意外傷害。

4.能識別患兒哭鬧原因，并予以初步處理，不能識別原因時及時向上級醫師匯報。

二、母乳喂養管理：

1.婦產科工作人員嚴格執行《母乳喂養規定》，確保在院患兒純母乳喂養率達 80%及以上；在院 80%及以上的患兒母親掌握母乳喂養知識。按需哺乳率達100%，除醫學指征外院內純母乳喂養率達≥90%。加強婦產科醫護人員母乳喂養技巧的培訓，醫務人員母乳喂養技巧合格率達100%。

2.醫護人員對新入院產婦進行母乳喂養知識宣教。產后母乳喂養宣教覆蓋率達100%。

3.醫護人員查房時指導母親哺乳，矯正錯誤哺乳姿勢。4.醫護人員能夠對患兒進行饑餓及哭鬧識別，并指導患兒母親喂養。

5、對于存在乳頭內陷、乳腺阻塞母親，醫師手法輔助泌乳及哺乳。

三、控制剖宮產率的管理：

1、嚴格手術審批制度。除急診剖宮產手術外，所有擇期剖宮產術必須經科主任批準。

2、正確掌握剖宮產手術指征，剖宮產手術需由中級職稱以上的婦產科醫師組織相關專業醫師召開術前討論會，并形成剖宮產手術術前討論記錄。

3、婦產科、孕婦學校負責向孕產婦及家屬宣傳自然分娩的好處及剖宮產的危害。

4、婦產科負責對相關專業技術人員的培訓，把自然分娩的適應范圍和剖宮產手術的臨床手術指征等納入培訓的重要內容。提高產科水平和質量，科學控制和降低剖宮產率，剖宮產率控制在30%以下，非醫學需要剖宮產率控制在8%以下。

質控小組定期對母嬰同室率、母嬰安全管理、新生兒病室安全質量及母乳喂養率進行質量評估。

四、病歷質量管理：

1.母嬰到產科病區2小時內醫護人員應指導和協助產婦掌握母乳喂養的方法和技巧，以進行有效的母乳喂養，指導產婦按需哺乳，需添加配方奶及水的開具醫囑，認真書寫病歷，包括母乳喂養記錄； 2.規范產科病歷，剖宮產手術應有術前小結、手術、麻醉知情同意書及患者授權書、輸血治療同意書，術后有手術情況知情書、麻醉記錄、手術記錄等。

3.嚴格手術審批制度。除急診剖宮產手術外，所有擇期剖宮產術必須經科主任批準，嚴禁開展擇時、無指征剖宮產，提高產科質量，確保母嬰安全與健康。正確掌握剖宮產手術指征，剖宮產手術需由中級職稱以上的婦產科醫師組織相關專業醫師召開術前討論會，并形成剖宮產手術術前討論記錄。；

4.醫療質控小組成員定期對病歷質量、醫療不良事件報告等進行質控評估。

五、三級查房制度：

1.住院醫師每日至少早查房、晚查房兩次。查房期間對患兒疾病的發生、發展、預后進行評估；向產婦宣教母乳喂養知識，強調母乳喂養優勢，指導母親哺乳，掌握嬰兒進食母乳時間、量及大小便情況，評估患兒是否攝取足夠營養；及時向上級醫師匯報危重、疑難疾病產婦病情，匯報在院母嬰純母乳喂養率、剖宮產率、。； 2.主治及副主任醫師每天查房一次。查房期間對危重、疑難疾病產婦病情進行分析、評估及診斷；教授住院醫師、實習醫師母乳喂養知識；對醫療質量、在院產婦母嬰同室率、母乳喂養率、需哺乳率、產后母乳喂養宣教覆蓋率、母乳喂養技巧合格率及剖宮產率進行質量評估；

3.科主任每周至少查房兩次。定期在病區開展母乳喂養知識教育，病房現場指導母親正確喂養嬰兒；對哺乳困難母親進行輔助哺乳、姿勢矯正；對危重、疑難疾病產婦病情進行分析、評估及總結。

4.余參照《醫師三級查房制度》規范執行。

第五篇：愛嬰醫院兒科工作計劃

2015年新生兒科愛嬰醫院工作計劃

為了鞏固愛嬰醫院創建成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位，以保障母嬰健康為核心，以“兒童優先、母親安全”為宗旨，根據本院愛嬰醫院實施方案制定工作計劃如下：

一、工作目標：

保障住院新生兒安全，科內護士能正確回答80%以上有關母乳喂養問題；護理人員能100%的掌握配奶工作流程及制度、奶具清洗消毒和儲存；護理人員100%不準接受奶粉商的饋贈，不準在醫院范圍內張貼嬰兒奶粉廣告和使用宣傳代乳品的物品.二、實施措施：

（一）嚴格遵守《新生兒安全管理制度》并按其要求規范管理。

1、新生兒科護士必須持證上崗，并經新生兒專業培訓，掌握新生兒常見疾病的護理技能，熟悉新生兒急救操作技術和新生兒病室醫院感染控制技術。

2、嚴格執行身份確認制度、查對制度，患兒住院期間必須配戴身份識別腕帶，如在沐浴、檢查、治療時損壞，應及時補戴，確?；純荷矸菡_。

3、嚴格限制非工作人員的進入，工作人員上班時要穿 統一服裝、洗手，進行各項操作時一律要求洗手、戴口罩，任何人在接觸患兒前后均應認真洗手或使用快速手消毒液。

4、病室設備應當定期檢查、保養，保持性能良好，加強消防安全管理，安全使用和妥善保管易燃易爆設備、設施，防止發生火災事故。

5、按照規定建立醫院感染監控和報告制度，定期對空氣、物表、醫護人員手、使用中的消毒劑進行細菌學監測。病室的醫療廢棄物管理應當按照《醫療廢物管理條例》及有關規定進行分類、處理。

6、制定新生兒外出檢查、治療、轉科和出院安全流程并有效落實。制訂各類突發事件應急預案和處置流程，提高防范風險的能力，快速有效應對意外事件，確保醫療安全。

（二）加強愛嬰醫院知識培訓和專項督查，做好相關的理論知識考核。

1、將有關愛嬰醫院管理相關規定或母乳喂養知識納入新生兒科的入院告知書、護理常規、護理記錄、崗位職責、環節質控、健康宣教等內容中。

2、新生兒科護士在完成醫院3學時以上的培訓，新進人員完成18學時的培訓外，科室還要組織強化培訓，并隨機抽查考核，并做好記錄。

（三）進一步加強新生兒科配奶工作管理

1、制訂母乳代用品配置和使用管理制度，規范配奶區的設置，配制配方奶必須在配奶區完成，配奶用具符合清洗、消毒的要求。

2、人工喂養的新生兒，使用的奶瓶、奶嘴及奶粉由醫院統一管理，不準接受奶粉商的饋贈，不準在醫院范圍內張貼嬰兒奶粉廣告和使用宣傳代乳品的物品.3、指導新生兒母親正確的擠奶方法，做好母乳的收集和管理，規范送來的母乳儲存和加熱。

（四）進一步完善各項工作，隨時準備接受上級愛嬰醫院復核。

新生兒科護理

2015-1-16篇二：愛嬰醫院工作計劃

福州倉山眾和醫院 愛嬰醫院工作計劃

醫院加強愛嬰醫院管理，倡導和推動母乳喂養，不斷提高母乳喂養率；落實《福建省衛生廳關于加強產科安全管理十項規定的通知》（閩衛婦幼發明電〔2013〕137號）精神，加強孕產婦健康管理，規范產科、兒科服務，強化質量安全，促進母嬰健康；將愛嬰醫院管理作為醫療質量管理的重要內容，并將愛嬰醫院監督管理與助產技術管理，產科、兒科醫療質量管理等工作相結合；認真貫徹執行世界衛生組織（who）和聯合國兒童基金會（unicef）制定的《促使母乳喂養成功的十點措施》和《國際母乳代用品銷售守則》。醫院制定愛嬰醫院工作計劃如下：

一、制訂管理制度，促進母乳喂養

愛嬰醫院領導小組和技術指導小組成員職責分工明確，各司其責，制定愛嬰醫院政策，完善愛嬰醫院工作制度，促使母乳喂養具體問題的落實。

二、統一認識，全員培訓和考核

醫院愛嬰醫院領導小組和技術指導小組根據母乳喂養培訓教材，制定母乳喂養知識培訓計劃。醫務科有計劃安排母乳喂養知識培訓，內容包括母乳喂養技巧、愛嬰醫院政策、母乳喂養要點、母乳喂養中常見問題處理、母親特殊情況下的母乳喂養、特殊嬰兒的母乳喂養問題、母乳喂養健康教育基本內容、母乳喂養姿勢和體位等。利用崗前教育，對新參加工作人員進行不少于8小時的母乳喂養政策和知識、技術培訓。每年對產科、兒科、行

政、后勤等職能科室人員進行母乳喂養知識的復訓，時間不少于3小時。產科、兒科醫護人員能夠正確掌握母乳喂養的知識和技能，80%以上的產科、兒科醫護人員能夠正確回答80%以上的有關母乳喂養問題。對所有母嬰保健人員在她們進醫院的六個月內得到母乳喂養和授乳處理辦法的培訓。年培訓時間不低于18小時，做到有培訓有考試。

三、做好愛嬰醫院政策和知識宣傳 醫院將有關母乳喂養的重要性、知識及技巧，采用講課、錄像、宣傳畫、知識手冊、示教等方式，傳授給孕婦、產婦及家屬。具體宣傳方式有：①將本院母乳喂養規定、促使母乳喂養成功的十點措施、我**乳代用品銷售管理辦法以及有關母乳喂養好處、知識技巧，以生動活潑的宣傳版面布置于產科、兒科及醫院的主要場所，營造愛嬰醫院氛圍。②在門診大廳、停車場、輸液大廳、婦產科病房等設置宣傳欄，定期宣傳有關母乳喂養知識。③在led顯示屏連續滾動播放有關促進母乳喂養相關知識。④通過母乳喂養周活動，鞏固促進母乳喂養成果。

四、重視孕產婦的母乳喂養工作

為貫徹母乳喂養規定，醫務人員把有關母乳喂養好處及處理辦法通過多種方式告訴所有的孕產婦。具體的宣教方式有：①產婦在產前接受3次（至少1次）有關母乳喂養的健康教育，家屬同時參加，并記錄在圍產期保健手冊中。②高危妊娠者產前住院期間，對其進行母乳喂養強化教育。③母嬰保健人員把《母乳喂養知識手冊》和七條母乳喂養指標材料發給臨產住院的孕婦及母

乳喂養媽媽，對她們進行有關母乳喂養好處和進行母乳技能的培訓，同時向他們宣講母乳喂養的相關內容。宣講內容包括母乳喂養好處、早開奶重要性，按需哺乳和母嬰同室的重要性，指導母親喂奶的正確姿勢和擠奶方法，幫助產婦在產后1小時內開始母乳喂養，幫助母親如何保持足夠的乳汁。

五、認真貫徹執行母乳喂養“三個十條” 除母乳外，禁止給新生兒吃任何食物或飲料，除非有醫學指征。實行24小時母嬰同室。鼓勵按需哺乳。新生兒喂奶間隔時間和持續時間沒有限制，每天有效吸吮次數應不少于8次（包括夜間哺乳）。對無母乳喂養禁忌者，嚴禁攜帶嬰兒奶粉、奶瓶、奶頭入院。對早產、輕度窒息嬰兒，由新生兒科醫師決定早接觸和早開奶時間。剖宮產術后行母、嬰面頰皮膚接觸。進入母嬰同室，產婦有應答反應者30分鐘內正規進行皮膚接觸、早吸吮，皮膚接觸至少持續30分鐘。

六、將有關母乳喂養的好處及方法告訴所有的孕產婦，提高母乳喂養 通過產科門診、母乳喂養咨詢門診、產科病房等途徑，對產婦進行母乳喂養知識和技能教育。住院后由責任護士進行母乳喂養的知識和技能宣教。內容包括母乳喂養好處，早開奶重要性，按需哺乳和母嬰同室的重要性，指導母親喂奶的正確姿勢和擠奶方法，幫助母親如何保持足夠的乳汁（包括如何改善孕產婦飲食）和嬰兒正確的含接姿勢。

醫院為更好的貫徹母乳喂養成功的十點措施，以實踐示范，掛圖照片，讓孕婦、產婦知道母乳喂養相關知識并實施。嚴格執行母乳喂養的規定，產房及待產室助產士幫助產婦做到早接觸、早吸吮、早開奶。做到24小時母嬰同室（除醫學指征外）。病房內規定禁止母乳代用品，奶瓶、橡皮奶嘴帶到病房。

七、設立母乳喂養咨詢門診，鞏固母乳喂養成果

咨詢門診指導和參與本院對醫務人員母乳喂養培訓工作；告知孕產婦母乳喂養咨詢室地址、咨詢電話、開放時間等信息，為其提供母乳喂養咨詢指導服務，解決相關問題；收集相關信息，定期將本院分娩的產婦產后母乳喂養情況反饋給愛嬰醫院領導小組和臨床科室，鞏固母乳喂養成果。

八、出院后繼續母乳喂養的跟蹤訪視

設立母乳喂養咨詢熱線電話0591-83847111轉產科門診，婦產科醫師、助產士有責任和義務幫助有問題產婦解決母乳喂養中的困難；積極配合基層醫療衛生機構，為出院產婦提供母乳喂養支持服務，做好產婦、嬰兒出院后母嬰保健服務工作。

九、做好母乳喂養檢查記錄和改進工作。

醫院為使母乳喂養規定得到落實，愛嬰醫院領導小組和技術指導小組定期對母乳喂養政策執行情況進行檢查，提出整改意見，做到母乳喂養有檢查記錄和改進措施。確保母乳喂養的貫徹執行。篇三：愛嬰醫院工作計劃 **社區衛生服務中心

鞏固創建愛嬰醫院 貫徹母乳喂養規定 2008工作計劃 2008年01月

為了有效地執行我國與聯合國兒童基金會1994～1995年促進母乳喂養，創愛嬰醫院過渡周期項目，實現《九十年代中國兒童發展規劃綱要》中確定的2000年母乳喂養率以省為單位達到80％的目標，我院開展了創建愛嬰醫院活動，1994年9月上旬通過愛嬰醫院的評估和驗收。我們體會到，創建愛嬰醫院找到了臨床與保健相結合的操作點，促進了健康教育工作，建立了愛嬰服務機制，加強了制度建設；提高了嬰兒生命素質，促進了醫德醫風建設；擴大了醫院服務功能，是鞏固和提高人民群眾健康水平的新舉措，為醫院工作的發展注入了活力。特制定本計劃：

一、鞏固創建愛嬰醫院，促進健康教育

制定書面的母乳喂養十條措施，它包括了who／unicef《促進母乳喂養成功的十條措施》和《國際代乳品銷售守則》中的內容，我們組織全院每個職工認真學習，并將其張貼在醫院內所有為母親嬰兒和兒童的服務場所。對全院衛生人員進行全面的技術培訓，使其能實施有關規定，編寫母乳喂養培訓教材。對婦產科、小兒科重點培訓，反復強化，把有關母乳喂養的好處及方法告訴所有孕婦。建立了產前門診，印發了《母乳喂養好》的小冊子和《母乳喂養問答》、《母乳喂養新知識》、《母嬰同室好》等宣傳單，在門診及病房發給孕產婦。制作宣傳板、標語牌、橫幅分別掛在門廳、產科、兒科、孕婦學校和走廊等處。建立母乳喂養咨詢室及孕婦學校，利用錄像、錄音和示教進行教育。廣泛宣傳婦幼保健知識及其重要地位和作用，進行保健知識講座和咨詢服務，提高女職工婦幼保健知識水平。針對少年兒童特點，有目的、有計劃地普及衛生保健知識，為兒童健康成長打下基礎。加大宣傳教育的力度，促進了我院的健康教育工作。

二、鞏固創建愛嬰醫院，加強制度建設

根據創建愛嬰醫院的標準，建立健全促進母乳喂養的工作管理制度及工作人員職責，包括母嬰同室制度、消毒隔離制度、探視制度、母乳喂養常規（門診常規、產前乳房準備常規、產時常規、產科病房常規、簡易人奶庫工作常規），制定母乳喂養質量控制標準及母嬰同室工作人員職責。強化病房管理制度，使母乳喂養規范化。母乳喂養工作是一個全方位的工作，需要各個環節互相配合，才能產生整體效能。所以對各類人員進行明確分工，落實責任。根據母乳喂養的要求，在病房管理中，做入院待產、產后皮膚接觸和母嬰同室三個重要方面的工作。為確保各項制度的落實，將實行目標管理責任制，院內成立母乳喂養指導小組，負責對母乳喂養工作的領導和考核；婦產科、小兒科也要有有母乳喂養指導小組，負責指導孕產婦的母乳喂養。實行嚴格考核，實施獎懲。

建立隨訪制度，全面掌握母乳喂養情況。凡是出院的產婦每人設立一張隨訪卡，注明單位、家庭住址及電話號碼、并按規定時間如實填寫母乳喂養有關情況，及時將信息反饋給醫院，由隨訪小組進行綜合分析.為彌補我院醫療保健人員的不足，發揮基層醫療保健機構的作用，設立母乳喂養隨訪點，負責其所轄范圍內產婦的情況調查和信息反饋，糾正產婦不正確的喂養方法，督促他們及時填寫隨訪卡。為幫助確有實際困難的人員解決疑難問題，進行重點人員隨訪，定期登門了解情況，幫助克服困難，提高母乳喂養率。

三、鞏固創建愛嬰醫院，提高兒童生命素質，促進醫德醫風建設 創建愛嬰醫院是保護、促進和支持母乳喂養，優化兒童生活環境，提高兒童生命素質所采取的重要措施，也是改革醫院傳統服務模式，建立全新產科、兒科制度，使母嬰保健服務適應社會主義市場經濟，深化母嬰衛生改革的有益嘗試。創建愛嬰醫院是解決保健與臨床相結合的成功范例，把健康教育引人臨床，在臨床中開展保健，把保健推向社會，打破過去保健與臨床長期分離的現象。繼續開展愛嬰醫院活動，其目的是優化兒童生活環境，改善兒童營養和健康狀況，促進我院的母嬰工作快速發展，為醫院深化改革、適應社會主義市場經濟的醫療保健服務找到突破口。另外，圍繞開展防病治病，提高醫療護理、保健和健康教育質量，建起干凈舒適的病區。

四、鞏固創建愛嬰醫院，擴大醫院的服務功能

根據愛嬰醫院的要求，結合本院實際，調整病房布局，購置活動嬰兒床，建立待產室、康樂待產室、嬰兒處置室、特護嬰兒室、母嬰同室病房和溫馨之家。安裝了雙功能空調，設置消毒滅菌設備。改革醫院制度，尤其是婦產科、兒科制度，促進醫院服務模式的轉變。在臨床中提供健康教育服務，指導孕產婦及其家屬進行嬰兒護理，開展上門服務，把保健推向家庭社會。建愛嬰醫院工作擴大了醫院的服務功能，從而推動醫院工作的全面發展。***社區衛生服務中心愛嬰醫院領導小組 2008年01月篇四：2014年愛嬰醫院工作計劃及半總結 2014年衛生院婦產科愛嬰醫院工作計劃

為鞏固我院愛嬰醫院創建成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位。圍繞長效管理，可持續保護、促進和支持母乳喂養，提高母乳喂養率，以降低嬰兒發病率和死亡率，推動愛嬰醫院進一步建設和發展，特制定愛嬰醫院工作計劃：

一、完善創愛的組織機構

鞏固愛嬰醫院成果是一項永久的艱苦工程，把愛嬰行動的工作列為工作的管理目標，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性發展。

二、重點培訓，確保質量

1、為了確保鞏固愛嬰醫院成果，要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目標一致，質量一致，效果一致。

2、對新上崗人員進行操作指導并在半年內進行愛嬰醫院知識培訓，考核合格后方可上崗。

3、對原在崗人員進行復訓，并與三基考核相結合，進行一次理論考核，不合格立即進行強化培訓。

三、加強產兒科感染管理，確保母嬰安全

1、科內設置感染管理小組，在院感科的領導下，負責科室內院感工作。

2、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數，對隔離孕婦按隔離技術規程進行接生和護理，接生完畢后按要求對產房進行擦拭和消毒。

3、新生兒恒溫箱按規程進行消毒和管理。

4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進行紫外線空氣消毒。

四、加強產兒科急救和規范化建設

1、為認真體現“兒童優先，母嬰安全”的宗旨，工作重點立足于產兒科急救及規范化建設，開通孕產婦綠色通道，繼續實施孕產婦免費接送。

2、產科在崗人員全部持有執業醫師證和母嬰保健證，為醫療安全提供必要的技術保障。

3、提高產兒科技術水平，降低剖宮產率，加強高危妊娠的篩選、管理和監護，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。

4、對產婦母嬰喂養指導實行責任制護士管理，對母嬰喂養中存在的問題及時進行指導。

5、繼續落實三級醫師查房制，抓好病歷書寫質量，做到認真如實、及時記錄。

6、深化乳房護理工作，對問題乳房進行有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養能順利實施。

7、繼續搞好產后母乳喂養咨詢，開通咨詢電話，對產婦在母乳喂養中存在的問題要給予及時的指導。

鞏固愛嬰醫院成功是一項重要工程，全科醫護人員要不斷提高業務水平，杜絕醫療事故的發生，保障母嬰安全，提高醫院的整體形象。2013年婦產科愛嬰醫院半工作總結 2013年上半年，我科愛嬰醫院工作在院領導和護理部的指導下，重點以鞏固“愛嬰醫院”為目標，以認真貫徹實施國際母乳喂養成功措施為中心，加強產科質量的建設，提高產科人員的思想素質和專業技術素質。建立建全各項規章制度，積極宣傳母乳喂養的好處，以保證新生兒４－６個月純母乳喂養，提高兒童健康水平，使愛嬰工作不斷鞏固、完善和提高?，F將我科愛嬰醫院工作總結如下

一、提高認識，加強管理

為了保證愛嬰醫院的各項工作落到實處并能正常運轉，科室特成立愛嬰醫院管理小組，檢查有關制度落實的情況、執行母乳喂養規定，確保了鞏固愛嬰醫院成果順利進行。

二、重點培訓，鞏固知識

為保證達到標準一致，認識一致，目標一致，質量一致，效果一致，按照醫院制定的母乳喂養制度，要求科室人員認真貫徹執行。同時對科室在崗人員進行了強化復訓，組織理論考試考核，考核合格率達100%。對新上崗人員進行了指導培訓，培訓人次8人次，培訓合格率達100%，確保了深化愛嬰醫院行動的質量保證。

三、加強院內感染管理，杜絕暴發流行

為切實控制產房的感染源及傳播途徑，防止交叉感染，真正體現“兒童優先，母親安全”的宗旨，在院感科的領導下，科室院感小組，具體負責產兒科的感染管理工作。

1、增添了必備的硬件措施，手術器械全部由供應室統一處理、打包及高壓滅菌。

2、從基礎護理抓起，控制感染源。

3、洗嬰室設施達到了一嬰一巾一用一消毒，淋浴后紫外線消毒。

4、對產房及隔離產房實行了嚴格的消毒隔離制度，控制入房人數，接生完畢后嚴格執行了終末消毒。

5、加強了母嬰同室及特護嬰兒室的感染管理，定期對嬰兒恒溫箱進行擦洗和紫外線消毒并進行常規維護，保證設備完整無損。

6、定期對產房、治療室、洗嬰室等進行空氣及各種微生物監測，發現問題及時整改，全年無感染暴發流行事件發生。

四、加強產科管理，提高醫療水平，保障醫療安全

1、定期不定期對科室人員進行業務培訓，組織對疑難病歷的討論，業務知識得到了鞏固和提高。

2、抓好病歷書寫質量，落實了三級醫師查房。

3、產房急救藥品作到了定位定數量，專人管理。

4、對高危妊娠進行重點監護和管理，無一例孕產婦死亡。

5、發現有胎兒宮內窘迫征象者，立即通知兒科醫師和麻醉師到場協助搶救。

6、嚴格掌握剖宮產指征及操作規程，作好宣傳，積極降低剖宮產率。

7、開通了孕產婦綠色通道，實行了孕產婦免費接送。

五、加強母乳喂養管理篇五：2016愛嬰醫院工作計劃 2016愛嬰醫院工作計劃 1、2016年愛嬰醫院工作計劃 20xx年，為鞏固我院愛嬰醫院創建成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位。我院繼續全面貫徹實施《中華人民共和**嬰保健法實施辦法》、《重慶市兒童發展綱要》、《重慶市婦女發展綱要》確定的促進母嬰哺養目標。圍繞長效管理，可持續保護、促進和支持母乳喂養，提高母乳喂養率，以降低嬰兒發病率和死亡率，推動愛嬰醫院進一步建設和發展，特制定愛嬰醫院工作計劃：

一、完善創愛的組織機構

鞏固愛嬰醫院成果是一項永久的艱苦工程，為了避免“創愛”后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續設立以邱鳳院長為組長的鞏固愛嬰醫院領導小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性發展。

二、重點培訓，確保質量

1、為了確保鞏固愛嬰醫院成果，要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目標一致，質量一致，效果一致。

2、對新上崗人員進行操作指導并在半年內進行愛嬰醫院知識培訓，考核合格后方可上崗。

3、對原在崗人員進行復訓，并與三基考核相結合，進行一次理論考核，不合格立即進行強化培訓。

4、具體培訓計劃如下：詳見附頁

三、加強產兒科感染管理，確保母嬰安全

1、設置感染管理小組，在院感科的領導下，負責科室內院感工作。

2、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數，對隔離孕婦按隔離技術規程進行接生和護理，接生完畢后按要求對產房進行擦拭和消毒。

3、新生兒恒溫箱按規程進行消毒和管理。

4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進行紫外線空氣消毒。

四、加強產兒科急救和規范化建設

1、為認真體現“兒童優先，母嬰安全”的宗旨，今后的工作重點立足于產兒科急救及規范化建設，開通孕產婦綠色通道，繼續實施孕產婦免費接送。

3、提高產兒科技術水平，降低剖宮產率，加強高危妊娠的篩選、管理和監護，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。

4、對產婦母乳喂養指導實行責任制護士管理，對母乳喂養中存在的問題及時進行指導。

5、繼續落實三級醫師查房制，抓好病歷書寫質量，做到認真如實、及時記錄。

五、抓好產前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學校

1、抓好門診宣教工作，每月集中進行孕婦學校知識講座，對婦女及孕婦進行全方位的健康知識教育，并作好登記。

2、深化乳房門診工作，對問題乳房進行有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養能順利實施。

3、繼續搞好母乳喂養咨詢門診，開通咨詢電話，對產婦在母乳喂養中存在的問題要給予及時的指導。

4、繼續作好葉酸的發放工作，使其知曉率和依從率達目標要求。

5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預防母嬰傳播。鞏固愛嬰醫院成果是一項重要工程，全院醫護人員要不斷提高業務水平，杜絕醫療事故的發生，保障母嬰安全，以達到提高醫院的整體形象。2、2016年愛嬰醫院工作計劃

為進一步加強愛嬰醫院建設，規范產科、兒科服務，不斷進步母乳喂養率，逐漸下降非醫學指征剖宮產率，強化質量安全，增進母嬰健康。順利完成愛嬰醫院復核工作。特制

定本工作計劃以下：

一、由于人事變動重新調劑本愛嬰醫院領導機構。爰嬰醫院領導小組成員和技術指導小組成員。

二、制定本院母乳喂養、新生兒安全的具體規定。

即增進母乳喂養成功的十項措施(1)、有書面的母乳喂養策略(2)、對所有醫務職員進行必要的技術培訓

（3）、對所有孕婦進行母乳喂養知識教育

（4）、幫助所有產婦在生后1小時內開始哺乳

（5）、指導母親如何喂奶，和在需與嬰兒分開的情況下如何保持泌乳（6）、除母乳外，制止給新生兒喂任何食品和飲料，除非有醫學指征。

（7）、實行母嬰同室

（8）、鼓勵按需喂養，約10-12次天天。

（9）、不要提供人工奶嘴

（10）、增進母乳喂養組織建立，并將出院母親轉給這些組織

2、母乳喂養臨床干預措施

（1）、全院工作職員要愛惜嬰兒，保護、增進、支持母乳喂。

（2）、每一年對醫護職員進行母乳喂養知識培訓，不斷更新知識，不定期進行考核，經考核合格后方可上崗。

（3）、加強母乳喂養宣傳教育工作，設立母乳喂養咨詢門診及熱線電話，讓每位孕、產婦及家屬都了解母乳喂養的重要性和優越性，建立母乳喂養的決心和信心。

（4）、幫助母親在產后1小時內開始母乳喂養，母嬰皮膚接觸很多于30分鐘。

（5）、實行24小時母嬰同室，按需哺乳，幫助嬰兒早吸吮，勤吸吮，增進乳汁分泌，除母乳外制止給嬰兒吃任何食品或飲料，除非有醫學指導。

（6）、制止給嬰兒吸人工奶頭，以避免造成乳頭錯覺。

（7）、醫護職員隨時指導母親如何正確喂奶，及時解決存在題目。

（8）、嚴格母嬰分開指征，指導母親在與嬰兒分開期間如何保持泌乳。

（9）、建立院內增進母乳喂養支持組織，并將出院產婦轉交給當地婦保職員，以進步4-6月嬰兒純母乳喂養率。

（10）、嚴格執行《國際母乳代用品銷售守則》，制止張貼代乳品廣告及以文字或圖畫等情勢宣傳人工喂養。

3、《國際母乳代用品銷售守則》

①、不得向公眾傾銷母乳代用品。

②、不得免費派發母乳代用品樣本予孕婦或母親。

③、不得在醫療保健機構內傾銷上述產品。

④、母乳代用品公司的營業代表不得接觸孕婦或母親。

⑤、不得向醫護職員贈予禮物或樣品。醫護職員也不應把此類物品轉派給孕婦或母親。

⑥、不可用文字或圖片(包括貨品上的嬰兒圖象)美化人工喂哺。

⑦、給予醫護職員的資料必須有科學根據和合乎事實。

⑧、有關人工喂哺嬰兒的一切資料必須列明母乳喂哺的好處和優越性，和人工喂哺的代價和不良影響。

⑨、不應推介不合適嬰兒食用的產品。

⑩、所有制造商及分銷商應遵守本守則的條文，即便該地區還沒有實行本守則。附注：母乳代用品：包括初生嬰兒配方奶粉、特別配方奶粉、奶瓶、奶嘴、嬰兒飲料及食品等。