第一篇：銀川市創建全國文明城市工作匯報(定稿)(政府辦公廳定稿

銀川市創建全國文明城市工作匯報

（2011年9月23日）

銀川市是中國唯一的省級回族自治區——寧夏的首府,地處“中國十大新天府”寧夏平原中部，轄三區兩縣一市，市域總面積9555平方公里，城市建成區面積121平方公里，總人口199.31萬人，其中回族人口45.96萬人。銀川城始建于公元前112年，距今已2123年，資源秉賦優越，區位優勢明顯，自然風光秀麗，具有“塞上湖城、回鄉風情、西夏古都”的鮮明城市特色，是全國歷史文化名城和中國優秀旅游城市。

近年來，特別是“十一五”時期，銀川市認真貫徹落實科學發展觀，以創建全國文明城市為契機，全面推進經濟、政治、文化、社會、生態和黨的建設，城市綜合實力和競爭力顯著增強，人民生活得到大幅改善。2010年，實現地區生產總值763.26億元，同比增長14.8%；城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入分別達到17073元和6161元，增長8.6%和14.3%。被中央文明委命名為“全國創建文明城市創建工作先進城市”、“全國未成年人思想道德建設工作先進城市”，先后榮獲 “國家衛生城市、國家園林城市、國家節水型城市、中國人居環境獎、國家環保

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模范城市”等稱號，被評為中國十大休閑城市、十大最具幸福感城市、最具海外影響力城市等20余項殊榮。

我們的主要做法是：

一、加強領導，統籌規劃，堅持不懈地推進文明城市創建工作

創建文明城市的目的是營造良好發展環境，全面提高市民文明素質和城市文明水平。近年來，我們科學審視市情，通過對銀川發展階段、比較優勢的科學認識和把握，提出把銀川市建設成為“西北地區最適宜居住最適宜創業的現代化區域中心城市”的奮斗目標，并在經濟、政治、文化、社會和黨的建設各個方面不斷完善、深入落實，推動銀川科學發展、跨越式發展。我們之所以提出文明城市創建目標，一是基于優越的地理環境和區位優勢；二是基于“兩個最適宜”城市建設日益取得的豐碩成果；三是創城與建設現代化區域中心城市的目標相輔相成，相得益彰。為此，我們不遺余力地推進文明城市創建工作，從興工強市、優化發展環境、提升市民素質、加快科技創新、加強和創新社會管理等方面入手，每年一個主題，集中力量加以推進，著力營造一個經濟繁榮、環境宜人、生活舒適、創業活躍、就業充分、教育發達、法制健全、文化先進、民族團結、社會和諧的良好環境。

我市從1996年提出創建全國文明城市的目標。在實踐中，始終把文明城市創建納入經濟社會發展總體規劃，統

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籌安排，體現在經濟社會發展的各個領域、各個階段和各項具體工作當中，文明城市創建逐步成為全市人民共同奮斗的目標。市委、市政府專門作出創建全國文明城市的決定，召開全市動員大會，成立了銀川市創建全國文明城市指揮部，制定《銀川市創建全國文明城市三年規劃》、《銀川市創建全國文明城市實施意見》及年度工作計劃，明確各縣（市）區、各部門、各單位的職責與任務，認真研究部署，定期檢查通報，狠抓督促整改，文明城市創建氛圍日益濃厚，各項創建工作扎實推進。

二、圍繞目標，真抓實干，夯實文明城市創建基礎 全國文明城市是反映一個城市物質文明、政治文明、精神文明、生態文明整體文明和諧程度的綜合性榮譽，是一個吸引全市人民群眾共建共享城市文明和美好生活的偉大工程。我們堅持在全國文明城市創建指標體系的大框架下，創設各類載體，精心組織，全面推進，使各方面工作有效銜接，相互促進，不斷夯實創建基礎。

一是大力提高行政效能，建設優質高效的政務環境。堅持用中國特色社會主義理論武裝全體公務人員尤其是黨員干部，深入開展學習實踐科學發展觀活動，定期召開中心組理論學習，開辦周末講壇、網上課堂教育等平臺，開展公務員公共管理（MPA）核心課程培訓、縣處級黨員干部專題研修班和婦女、少數民族、基層干部培訓，對干部進行集中系統培訓。制定并落實《銀川市黨員領導干部述學和學習考核辦法》，每年召開述學述職大會，并將考核結果

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納入單位績效考評和干部實績考核。把每年六月定為“黨建月”，每年一個主題，集中解決基層黨建中遇到的問題，表彰獎勵先進基層黨組織和優秀共產黨員，大力宣傳先進典型，引導黨員發揮先鋒模范作用，以黨內創先爭優帶動全社會創先爭優，凝聚起建設“兩個最適宜”城市的強大動力。在全區率先開展以轉變政府職能、提高工作效率為目標的機關效能建設活動，建立和完善決策責任制、決策過錯責任追究制和決策咨詢、社會公示及聽證等制度，科學民主決策機制逐步形成。探索建立了黨代表、人大代表、政協委員聯系基層和群眾制度，就市委政府重大決策部署和中心工作開展調研、走訪，真實反映社情民意，有效推動問題解決。建立了市級和部門新聞發言人制度，定期發布經濟社會發展重要情況。創新行政管理體制，取消科長行政職務設置，全面實行內部“扁平化”管理，600多名正副科長變為業務主管，直接服務企業和群眾。推行行政審批“一審一核”、全程代辦、缺席默認等制度，審批事項減少40%，審批時限平均縮短5個工作日，成為西北地區保留行政許可事項最少的省會（首府）城市。開展了新一輪機構改革，按照科學發展觀的要求重新調整界定了部門職責，民主、高效、務實、清廉的政務環境逐步形成，各級黨委政府推動科學發展、維護社會穩定、保障改善民生能力和水平不斷提高。

二是深入推進依法治市，建設公平公正的法治環境。改革依法治市領導體制，市縣兩級黨委委托同級人大常委會

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黨組代管依法治理日常工作，使黨的領導和人大依法履行職能有機統一。2009年以來，每年確定一個主題，深入推進依法治市工作，以嚴格執法促進依法行政、公正司法。高度重視地方立法，制定修訂了符合市情、具有地方特色的法規35部。把深化司法機關內控機制建設作為優化法治環境的重要突破口，著力解決司法公正、司法效率、“執行難”、“打官司難”及政法機關服務態度等問題。法院系統全面推行審判公開，實行案件質量評查制度，2010年民事案件調解撤訴率達48%；檢察院建立目標管理、過程控制、責任追究等六大內部監督制約體系；司法系統建立了律師行業退出機制，司法公正得到進一步維護。創新社區服務體制機制，制定《關于加強和改進社區服務工作的意見》，設立22個街道市民服務中心，街道主要承擔公共事務管理和服務職能，社區原則上不再承擔政務服務職能，主要發揮自治、互助服務功能，實現了街道辦事處從管理為主向服務為主的轉型。探索實施了擴大鄉鎮（街道）行政執法權工作，對鄉鎮能夠履行的行政執法工作，通過委托授權形式進行執法，切實解決鄉鎮（街道）在社會管理上存在的“看得見，管不了”問題。制定了社會穩定風險評估、信訪首問責任制、三級終結制等制度，建立信訪案件辦理臺賬，實行包案到人、一抓到底，最大限度地化解矛盾糾紛，引導群眾通過合法途徑表達合理訪求。籌措資金25.7億元，基本解決了前幾年征地拆遷遺留問題，建立工程款審查撥付、清償準備金制度，清償已審定工程項目欠款70%以上。正確對待、妥善處理人民內部矛

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盾，變群眾上訪為干部下訪，建立健全了矛盾糾紛排調、“大巡防”、預防青少年違法犯罪和法制宣傳教育等機制。探索實施網絡問政，開通了銀川市黨務政務網、微博、手機短信“三個網絡問政平臺”，引導網民積極參與社會管理，民主渠道進一步拓寬。

三是加快信用體系建設，打造規范守信的市場環境。于2007年啟動“誠信銀川”建設，成立了銀川市信用管理中心，組建銀川市誠信建設促進協會，推動建立全市統一的信用信息征集系統和共享平臺。制定政府、企業、個人誠信建設的實施方案和評價指標體系，建立企業、個人社會信息電子檔案，今年重點開展律師、會計師、資產評估師、工程質量監理師等人群信用信息查詢系統建設。廣泛開展“百萬市民共鑄誠信”活動，在窗口行業和行政執法部門等重點領域，深入開展誠信示范活動，發揮政府誠信的表率作用。大力開展創建金融安全區活動，促進金融信用建設。堅持不懈地開展維權打假，創建“百城萬店無假貨一條街”、誠信街。正在探索制定守信獎勵機制和失信懲戒機制，著力加強典型性、模范性企業和個人的正面宣傳獎勵力度，引導各類經濟主體強化社會信用意識，依法經營，在全社會進一步倡導樹立誠信理念。

四是大力開展群眾性文化活動，打造健康向上的人文環境。充分挖掘銀川豐富多元的歷史文化資源，提煉形成并大力弘揚“賀蘭巋然，長河不息”的銀川精神，著力塑造“包容、誠信、自強、創新”的城市品格，營造“胸有

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四海、信立八方、尊重規則、善待競爭”的發展氛圍，倡導“團結拼搏、務實創新、只爭朝夕、追求卓越”的創業精神，樹立“雄渾賀蘭，多彩銀川”的城市形象，為“兩個最適宜”城市提供了強大精神動力。規劃建設城市文化中軸線，集中布局建設英賢祠、三館兩中心、中阿論壇永久會址等一批公共設施和城市公園，提高城市的人文內涵。制定了《關于提升市民素質的實施意見》及年度工作計劃，全面提升市民身心健康素質、道德素質、科學素質、文化素質、職業技能素質和民主法治素質。面向社會公開征集市徽、市歌，評選市樹、市花、市鳥，城市形象更加鮮明。開展對經濟社會發展產生重要推動作用的事及其代表人物遴選活動，引導干部群眾樹立正確的價值觀和政績觀。以自治區成立50周年、建國60周年、建黨90周年為契機，組織開展了紅歌大賽、“湖城之夏.廣場文化季”、踏歌起舞等一系列文化活動。在西北地區率先提出建設運動休閑城市，成功舉辦詩歌音樂節、國際汽摩節、風箏節、啤酒文化節和環閱海自行車賽、千人釣魚大賽、龍舟大賽、首屆全國休閑體育大會等大型文體活動，城鄉居民的文化生活更加豐富多彩。穩步推進文化體制改革，成立銀川藝術劇院有限公司，完成東方紅影院和新城影院改制。鼓勵文化原創活動，組織創排回族紗巾舞等12套廣場民族舞蹈，精編《回鄉宴席曲》、《幸福銀川》等文藝劇目，我市作家郭文斌小說獲魯迅文學獎，大型回族歷史舞劇《月上賀蘭》先后榮獲“文華獎”特別獎和國家舞臺藝術精品工程重點

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資助劇目最高獎項，成為極具地方特色的城市文化名片。推動文化惠民工程建設，加快市級文化場館（鄉鎮文化站）、非遺保護中心、農村鄉鎮數字電影放映廳等文化工程建設。廣泛深入開展“百千萬”文明家庭創評、和諧村鎮、和諧社區等創建活動，提升了文明創建活動的層次和效果。把每年9月份確定為民族團結月，廣泛深入開展民族團結進步宣傳教育和評選表彰活動，促進各民族共同團結奮斗，共同繁榮發展。完善伊斯蘭教教職人員培養教育機制，逐步實現由傳統經堂教育為主向正規院校教育為主的轉變，不斷提高宗教教職人員隊伍整體素質，引導宗教與社會主義建設相適應。

五是加強未成年人教育和管理，構建有利于青少年健康成長的社會文化環境。以培養“四有新人”為目標，突出抓好學校、家庭、社會三個環節，大力實施“學校育人”、“團隊育人”、“家庭育人”、“活動育人”、“環境育人”五大工程，廣泛開展“送溫暖”、“小手拉大手”、“扶殘助殘”、“改陋習、樹新風”和捐資助學等活動，引導青少年知榮辱、明禮儀、辨是非、守秩序、別陋習，德智體美學全面發展。成功承辦由中宣部、中央文明辦主辦的傳唱優秀童謠和與身邊的好人現場交流等多項活動，創造性地開展“日行一善”、“小公民道德銀行”、道德論壇等活動，營造學習、崇尚、爭當道德模范的濃厚氛圍。我市創新開展的“日行一善”活動，受到中央文明辦的高度評價，兩次在今年全國文明辦主任培訓班上介紹經驗，并被編入《全

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國未成年人思想道德建設工作創新案例》。每年都召開全市加強和改進未成年人思想道德建設工作會議，大力開展“鄉村學校少年宮”建設推廣工作，組織開展了整治網吧、清查非法出版物、盜版光碟、口袋書等專項行動，加強校園周邊環境整治，探索實施了“小樓長行動”、“少先大隊社區護綠行動”、“青少年咨詢熱線”等創建活動，新建100個社區青少年活動場地，形成了領導體制健全、“三結合”教育體系完善、文化產品及服務豐富多樣、社會文化環境良好、農村及特殊群體未成年人教育管理成效明顯、群眾積極參與的工作格局。

六是不斷提升城市規劃建設管理水平，建設安居樂業的生活環境。全面拉開現代化區域中心城市建設框架，成功實施了城市重心西移戰略，新區開發建設深入推進，城市功能布局進一步優化，建成區面積擴大一倍。以“五創”（爭創國家節水型城市、衛生城市、園林城市、環保模范城市和中國人居環境范例獎）為抓手，完善城市功能，打造城市特色，提升城市品位，城市綜合承載能力和聚集輻射功能大幅提升。2005年以來，為了夯實創建全國文明城市各項基礎，我們在城市基礎設施建設投入達到80億元，文化、教育、醫療、運動休閑等方面的投入達到97億元，“五創”投入近130億元，覆蓋城鄉的交通、市政、環衛、環保等基礎設施逐步完善，“塞上湖城、回族風情”的城市特色基本形成，“西夏古都”的建筑風格研究和實踐取得歷史性突破，“兩個最適宜”城市建設水平不斷提升。面向“十

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二五”發展，我們又提出了以創建全國文明城市為龍頭的“新六創”（創建全國文明城市、國家創業型城市、國家創新型城市、聯合國人居環境獎、國家生態園林城市和國家健康城市），以推動全市經濟社會發展再上新臺階，為進一步提升區域中心城市地位，完善綜合服務功能，增強輻射帶動作用，提高城市文明程度奠定更加堅實的基礎。

七是建立健全社會公共安全體系，構建安全穩定的社會環境。健全完善應急管理體制機制，成立了由市長任總指揮的災害應急管理體系及突發公共事件應急救援工作總指揮部，組建各級政府應急辦公室，建成城市應急指揮中心，依托公安“110”指揮中心，建立各職能部門應急指揮系統與“110”指揮中心聯動機制。確定了2個中心避難場所、10個固定避難場所和3個緊急避難場所，在鄉鎮一級成立應急分隊，公共安全應急基礎進一步夯實。加強食品藥品安全監管，在全國率先提出創建食品安全城市，打破行政條塊分割，按照“大部制”體制成立了食品安全委員會，明確地方領導責任和部門監管職責，建設過硬執法監管隊伍，完善市場準入制度，強化企業主體責任，加強全程檢測，尤其是食品添加劑、農藥殘留物檢測，食品安全始終保持較高水平。嚴格實行藥品經營許可制度，建立安全協查機制，積極開展社區用藥知識宣傳，提高居民用藥安全意識。制定出臺了《銀川市安全生產監督管理責任規定》，加強對重點領域安全生產監督檢查，全面提高企業安全生產水平和事故防范能力，近年來沒有發生重特大安全事故。全面加強社會治安綜合治

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理，不斷完善防控體系，構筑起有效維護社會和諧穩定的“安全網”。深入開展“嚴打”整治斗爭，破獲、查辦和審理了一批大案要案。開通網上公安局，強力推進執法辦案網上公開，提高了辦案透明度，警民關系在聯系群眾、服務群眾的具體工作中進一步密切。探索建立以房為主、房業證有機統一的流動人口管理機制，流動人口服務管理問題得到有效解決。投資6000萬元，建成城市綜合監控報警聯網系統，構建起覆蓋全市的技防網絡，“平安銀川”創建水平不斷提高。

八是大力發展循環經濟，建設可持續發展的生態環境。銀川西依賀蘭山，緊鄰烏蘭布和、騰格里和毛烏素沙漠，屬中溫帶大陸性氣候，年均降水量不足200毫米，蒸發量1500毫米以上，生態環境脆弱。在發展過程中，我們倍加注重節約資源和保護環境，加快推動發展方式由主要依靠資源消耗和固定資產投資向以科技和人才支撐轉變。全面啟動“兩型社會”建設，制定出臺《關于建設資源節約型和環境友好型社會的意見》，在西北地區率先實行全社會能耗分析預警及調控機制，被確定為國家可再生能源建筑應用示范城市。大力發展循環經濟，推進清潔生產，寧東能源化工基地被列為國家循環經濟試點園區，寶豐能源循環經濟工業園區和靈武再生資源循環經濟示范區建設加快推進。嚴格執行項目環境保護測評制度，300平方公里城市遠景規劃范圍內，不準污染性企業進入，非污染性企業適當遠離城市中心區，對污染重、效益差的企業堅決關停并轉。加快推進企業技術進步，狠抓節能減排，淘汰落后產

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能工藝、設備，全面完成了“十一五”國家和自治區下達的節能減排任務。嚴格執行土地資源管理制度，在工業化、城鎮化快速推進的同時，耕地保有量從2006年的193萬畝增加到201萬畝，實現了耕地總量動態平衡。加強生態修復，堅持不懈地推進城市水系建設，持續開展退耕還林和封山禁牧，在西北地區率先啟動“綠色圖章”審批制度，湖泊濕地面積達4.7萬多公頃，構筑起“城在湖中、湖在城中，城在林中、林在城中”的生態建設格局。新建污水處理廠4座，建成了大型垃圾填埋場，城市污水、垃圾集中處理率分別達到85%和100%，整體水環境質量達到水域功能區標準，2010年空氣質量達到或好于二級的天數332天，生態及環境質量位居西部城市前列。

三、堅持科學發展、統籌發展，確保文明城市創建生動和諧

創建文明城市，最終目的是為民、惠民，讓群眾得到實惠。我們針對銀川發展不足的基本情況，堅持發展第一要務不動搖，在加快科學發展的過程中，推進全國文明城市創建工作，讓群眾在共建中共享、在共享中共建。

堅持不懈地實施“興工強市”方略，寧東能源化工基地、銀川經濟技術開發區和望遠、德勝等一批布局優化、各具特色的工業園區逐步形成，產業集聚效應逐步顯現，工業成為經濟發展的主導力量，帶動經濟總量連續三年邁過500億元、600億元，700億元大關。堅持在統一、開放的全國乃至全球市場競爭環境中，對銀川的比較優勢進行

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再認識，把做強做大優勢特色產業作為轉變發展方式的重要突破口，工業“一強四優五新”（一強：能源化工產業；四優：裝備制造及再制造、羊絨、清真食品和穆斯林用品、發酵及生物制藥；五新：培育新能源裝備制造、信息、葡萄酒釀造、新材料、家具裝飾）、農業“兩強四優四新”（兩強：設施園藝和奶產業；四優：露地瓜菜、清真牛羊肉、“適水”產業、長紅棗；四新：培育有機大米、玉米瓜菜制種、釀酒葡萄、花卉）和服務業“三個中心一個目的地”（區域性物流中心、生活服務中心、現代服務業中心，旅游休閑目的地）等優勢特色產業得到長足發展，從整體上優化了經濟結構，提升了城市核心競爭力，為創建全國文明城市奠定了良好基礎。

堅持統籌城鄉協調發展，把推動農民進城并穩定就業作為城鎮化的重要突破口，制定了《關于深化戶籍管理制度改革加快城鎮化進程的若干意見》及配套政策，打破城鄉戶籍界限，農民可以在不放棄承包地、宅基地的情況下，辦理非農戶口，享受除了低保和住房保障之外的所有待遇，為農民進城并安家落戶打通體制和制度通道。加強對農民的職業技能培訓，實施“農民培訓工程”和“陽光工程”，提高農民就業技能，促進農村勞動力轉移。高度重視并努力解決失地農民問題，制定《關于促進失地農民就業的實施意見》，出臺《已征地農轉非人員基本養老保險試行辦法》，較好地解決了失地農民老有所養的問題。制定《關于加快水利事業發展的決定》，持續開展以村莊整治、危房改

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造、改水改廁、道路和二代林網建設為重點的農村基礎設施建設，大規模開展農田水利基本建設，全力打造“塞上江南田園風貌”，農村生產生活條件和生態環境明顯改善。大力實施生態移民工程，移民地區群眾生產生活條件極大改善。組織機關企事業單位與貧困村開展“雙結對、雙共建”活動，積極扶持群眾發展特色種養業。2010年全市移民地區農民人均純收入達到3458元，增長15%。

在加快經濟發展的基礎上，全面推進社會事業，切實保障和改善民生，從整體上提升社會和諧水平。教育方面，“三免一補”等政策全面落實，高標準通過“兩基”國檢驗收，基本普及高中階段教育，建立了職業教育培訓經費統籌使用的新機制，調整中小學校布局結構，不斷加強教師隊伍建設，努力使學生都能普遍地接受到優質教育。醫療衛生方面，啟動人人享有基本醫療衛生服務試點工作，建立起基本醫療衛生服務制度框架；改革新型農村合作醫療付費機制，提高報銷比例；城鎮居民基本醫療保險住院報銷比例提高到50%以上，最高支付限額提高到城鎮居民可支配收入的6倍；全面落實藥品“三統一”制度，群眾“看病難、看病貴”問題得到較大程度的緩解。就業創業方面，研究出臺了促進創業就業的若干政策，全面啟動國家級創業型城市創建工作。成立了市級創業工作辦公室，設立“全民創業月”，建立創業示范園區（基地）20個，借鑒YBC模式實施青春創業行動，全社會創業氛圍日益濃厚。建立以市場為導向的就業技能培訓機制，切實提高勞

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動力職業技能。近3年來，全市新增城鎮就業近16萬人，勞務輸出轉移達38萬人次，“零就業”家庭保持動態消零，城市登記失業率控制在3.8%以內。社會保障方面，城鎮職工基本養老、醫療及失業、工傷、生育保險覆蓋面不斷擴大，城市低保應保盡保，離退休人員養老金發放率100%。住房保障方面，建立了通過比例產權方式建設保障性住房的機制，制定政策鼓勵城郊失地農民建設租賃房，在購買和租賃兩個方面，打通了保障性住房與商品房之間的渠道。累計建設經濟適用房7968套、廉租住房10591套、創業公寓130套，累計發放廉租住房補貼11492戶，基本解決農民征地拆遷補償安置遺留問題，解決了4萬余戶城市住房困難家庭的住房問題。鼓勵建設中小戶型、中低價位普通商品住房，大力發展節能省地型住房，房地產市場保持健康穩定發展。

四、優化機制，強化保障，為文明城市創建提供持久動力

在創建工作中，我們始終把文明城市創建的理念、原則和要求實實在在地貫穿到全市經濟社會發展的各個環節之中，堅持從具體事情做起，從細微處入手，建立“以塊為主、條塊結合、條條保證、塊負總責、全民動手、齊抓共管”的創建模式，形成和完善了文明創建與物質文明建設互動、文明創建與城市規劃建設管理互動、文明創建與民主政治建設互動的長效機制。在具體的實踐中，不斷健全完善制度化的領導機制、社會化的共建機制、規范化的

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活動機制和科學化的考評機制，把創建工作和日常工作有機結合起來，形成了“層層有人抓、事事有人管、項項有指標、限時必達標”的創建保障體系，切實做到創建工作橫向到邊、縱向到底、持之以恒、不留死角，使文明城市創建工作始終保持旺盛的活力和持久的動力。

我們欣喜的看到，通過持之以恒的開展創建，創建文明城市已成為全市上下的共同意志和自覺行動。各級領導干部深入一線、深入實地督導創建工作、帶頭參與文明創建，及時發現問題、整改落實；廣大市民群眾和志愿者走上街頭、走進社區，爭當文明使者，勸導不文明行為，維護城市秩序；廣場、公園、街道、出租車電子顯示屏全天候滾動播放文明宣傳語，機關、企事業單位、學校、部隊、社區普遍張貼了生動形象的宣傳標語、橫幅，創建氛圍日益深厚，全社會參與文明創建的積極性和主人翁意識空前高漲，廣大市民的精神面貌和文明素養煥然一新，城市處處洋溢著文明、進步、開放的時代氣息。

各位領導，創建工作貴在平時、難在堅持。下一步，我們將以這次檢查驗收為新的動力，對照檢查組發現的問題，認真總結，強化措施，抓緊整改落實，建立長效機制，堅持不懈地把創建工作推向深入，使創建活動成為推動科學發展、構建和諧社會的基礎，形成推動經濟社會又好又快發展的精神動力，為把銀川市建設成為西北地區最適宜居住、最適宜創業的現代化區域化中心城市而努力奮斗！

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第二篇：創建全國文明城市工作匯報

創建全國文明城市工作匯報

各位代表：

近年來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大的廣泛動員和大力支持下，社會各界和全市人民積極投身文明創建與和諧創建活動，長沙爭創全國文明城市的工作取得了明顯成效，20**年榮獲“全國創建文明城市工作先進城市”稱號。今年10月5日，《人民日報》在頭版頭條以3000多字的長篇通訊《和風吹拂暖星城》宣傳了長沙創建文明和諧城市工作的經驗。現代表市文明委各成員單位，向各位代表匯報長沙爭創全國文明城市的工作。

一、文明城市創建工作的簡要回顧

（一）堅持以發展固根基，創建基礎不斷夯實

1、經濟發展又好又快。近年來，我市經濟持續快速增長，2007年，全市地區生產總值達2179億元（預計數，下同），年均增長15??2%；地方財政收入達261億元，年均增長36??6%；城鄉居民人均可支配收入分別達16000元和6316元，年均增長12??1%和13??6%；單位地區生產總值綜合能耗降低4%。據國家統計局公布，2006年長沙綜合實力居全國第14位，居中部地區第1位。

2、城市面貌日新月異。五年投入城市基礎設施建設650億元，新增城區面積50平方公里，“十橫十縱”、“六橋三環”市域路網全部貫通。建設了湘江風光帶等一批精品工程，基本完成了背街小巷提質改造和社區環境綜合整治。加強了城市生態建設和治理，全市森林覆蓋率達53??6%。背街小巷改造工程被評為“中國最佳人居環境范例獎”，長沙成為中部地區首個、全國第三個國家森林城市。

3、社會建設不斷加強。過去五年新增城鎮就業42??4萬人，年均轉移農村勞動力72??5萬人次，實現城鎮無零就業家庭。社會保險費征繳率超過95%，解決4??9萬人家庭住房困難，覆蓋全市的社會保障體系和公共衛生體系基本形成。連續四年實施“八件實事工程”，解決了一批事關群眾切身利益的問題。人口和計劃生育工作進入全國綜合改革試點市，榮獲全國再就業先進集體、全國民族團結進步模范集體、全國社會治安綜合治理優秀城市、全國信訪工作先進集體和全國政務公開工作先進城市，連續四次獲得全國雙擁模范城稱號。

（二）堅持以教育優環境，市民素質不斷提高

1、在教育內容上，堅持“三個融入”。一是堅持把建設社會主義核心價值體系融入創建文明城市全過程。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神和“心憂天下，敢為人先”的長沙精神，開展毛澤東誕辰110周年紀念活動以及建國55周年、建軍80周年、香港回歸10周年和喜迎十七大等慶祝活動，組織“專家市民面對面，創新理論進社區”100場市民論壇。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛宣傳社會主義榮辱觀，堅持開展“雷鋒故鄉學雷鋒”活動，連續十四屆評選表彰學雷鋒十佳集體和十佳個人，大力開展“學道德模范，促社會和諧”活動，集中宣傳袁隆平、王佳仁、陳炳哲等先進典型。2006年，成功承辦第三屆中國公民道德論壇。二是堅持把培育和諧精神融入創建文明城市全過程。大力倡導和諧理念，營造和諧氛圍。以群眾首創的“心靈美容室”、“民情傾訴站”、“社區半月談”等為載體，開展“心造和諧”活動；以“感恩長沙，傳遞文明”為主題，開展“我感恩，我回報”、“真誠感恩、健康生活”、“和諧家園、文明主人”等系列活動。今年以來，開展各類群眾性和諧創建主題活動達500多場次。三是堅持把弘揚良好的社會道德風尚融入創建文明城市全過程。表彰宣傳韋黎、劉國強等見義勇為先進個人，廣泛開展“慈善一日捐”活動，建立市民廣泛參與的志愿者組織，注冊志愿者達19萬人，涌現了“義工俱樂部”、“雷鋒超市”、“志愿者聯盟”、“孫建華義工工作室”、義工孟繁英等先進經驗和典型人物，公益活動成為廣大市民的自覺行動。今年以來，以每個月的第一個星期六作為市民文明公約行動日，先后開展了干群共建日、志愿者行動日、小義工行動日、軍民共建日、奧運日、無償獻血日等系列活動，參與人數超過100萬，共創文明、共建和諧、人際互助、崇尚和諧成為社會道德風尚的主流。

2、在教育對象上，突出“三個重點”。一是突出抓好黨政機關領導干部的教育。每年舉辦10場以上市委中心組擴大學習報告會，5萬余人次參加集中學習；深入開展“立黨為公，執政為民”、“萬名干部下基層，排擾解難促發展”、“保持共產黨員先進性”等主題學教活動，大力開展“改進機關作風，優化發展環境”專項工作，轉變干部作風，樹立良好“官德”。二是突出抓好未成年人思想道德教育。扎實推進未成年人思想道德陣地建設，建立了市少年宮、少兒活動中心和5個區青少年宮（少年宮）、5個區青少年素質教育基地，建立了220個社區未成年人活動室，免費向未成年人開放博物館、紀念館等公共文化設施和愛國主義教育基地，建立了全市青少年心理咨詢中心，在全市中小學普遍建立了心理咨詢室。深入開展掃黃打非、整治網吧活動，建立網吧管理長效機制，開辟青少年綠色網吧專區，不斷凈化青少年成長環境。創新未成年人思想道德建設載體，開展“快樂教育、快樂成長”活動，首屆“星城之星”評選活動參賽參評選手近10萬人，舉辦各級評選活動300多場次。創造了“快樂大篷車”、“家長網校”、“快樂小義工”、“新概念三好學生”、“16∶00驛站”、留守兒童“山田模式”等未成年人工作新經驗，分別獲得全國未成年人工作創新一等獎和其他獎項，成功承辦了全國未成年人思想道德建設創新工作會議。三是突出抓好新市民的教育。出臺《關于加強外來務工人員教育的實施意見》，把60余萬外來務工人員納入市民素質教育之中。編寫了《長沙歡迎您》、《XX市文明市民讀本》等教材，開辦新市民學校，開展“我是新市民，我做文明人”教育活動，創設“故鄉亭”、“安居港”、“外來妹之家”、“他鄉美俱樂部”等教育載體，免費開展道德、法紀、技能培訓，幫助外來人員向新市民轉變。

3、在教育布局上，做到“三個納入”。一是把國民教育納入市民素質教育體系。全面夯實基礎教育，高中階段毛入學率超過90%，長沙成為全國首批20個教育綜合改革試驗城市之一，打造了長郡、雅禮、長沙一中等三湘名校。二是把城鄉文化建設納入市民素質教育體系。建設“一館三中心”、杜甫江閣、濱江廣場等文化設施，改造了太平街等23條歷史文化街區、街巷，完善了365個社區宣傳文化法制中心，廣泛開展了群眾文化百團匯演活動，“湘江韻律”、“激揚天心”、“牽手芙蓉”、“相約斑馬湖”、“周末我登臺”等群眾文化活動在潛移默化、潤物無聲的熏陶中提高了市民的素質。三是把城市綜合管理納入市民文明素質教育體系。開展交通秩序綜合整治行動、市容環境衛生“春暉行動”、治理空氣揚塵專項行動、網吧整治專項行動，用嚴格的管理規范人的行為，市民的文明素質、特別是市民交通行為的文明水平得到了顯著的提升。

4、在教育形式上，創新“三大載體”。一是廣泛開展市民論壇活動。以社區為單位，以基層群眾為主體，各街道、社區均開設市民論壇，講心里話，議身邊事，解周邊難。2004年以來，以“怎樣做長沙人”、“創建文明城市，構建和諧家園”、“和諧家園，文明主人”為議題，舉辦論壇近1000場，吸引百萬市民參與。二是扎實推進市民學校教育活動。成立市民學校總校和市民教育講師團，興辦各類市民學校1000多所，開展“千所學校、萬名教師、百萬市民”素質提升大行動。組織高水平的形勢政策教育報告團，全市形勢報告員總人數超過1000人，每年深入街道、社區、村鎮、學校宣講1000多場次。三是大力創新市民自我教育的新載體。首創“道德銀行”，道德銀行儲戶已有10萬人，儲存好人好事50多萬起。創辦“義工俱樂部”、“零距離社區”、“母親學堂”，開展“相互提醒、相約文明”、“小手牽大手，共走文明路”、“公德講評臺”、“公德紅綠燈”、“樓棟白領聯盟”等活動，“人人是文明形象，個個有創建責任”的意識普遍增強，“從身邊做起，從小事做起，從自己做起”，逐漸成為市民的自覺行動。

（三）堅持以活動增活力，群眾創建不斷深入

1、以“創建文明城市，共建美好家園”為主題，廣泛開展文明社區創建活動。建設“十個一”的社區活動陣地，即：每個社區一所市民學校、一個社區服務中心、一個宣傳文化法制中心、一個未成年人活動室、一個圖書閱覽室、一個全民健身場、一支100人以上的文藝宣傳隊或健身隊、一支50人以上的志愿者服務隊、一組高標準的宣傳櫥窗、一個社區警務室。大力推進“五進社區”（科教、文化、法律、衛生、環保），倡導“一個黨員一面旗、一個社區一特色”，創建了綠色社區、文化社區、無毒社區、零家庭暴力社區、充分就業社區、平安社區、人際關系零距離社區等一大批特色社區。目前，全市有省級文明社區21個，占全省文明社區總數的27??6%；有市級以上文明社區108個，占全市社區總數的30??1%；有區級以上文明社區213個，占全市社區總數的59??3%。

2、以“倡導文明新風，共鑄誠信長沙”為主題，廣泛開展文明行業創建活動。以“創文明機關，做人民滿意公務員”為主題，工商、稅務等20個窗口單位和執法部門開展社會服務承諾公示和“回頭看”活動，不斷提升政府信用程度。商業單位廣泛開展“百城萬店無假貨，優質服務在長沙”示范活動，打造誠信商業廣場、誠信商業圈，建立誠信聯盟，不斷提高商務信用程度，五一路和黃興路步行街被評為全國“百城萬店無假貨示范街”。開展誠信建設示范單位評選活動，出臺《誠信長沙建設的決定》、《社會信用征信管理辦法》，加快建立個人和企業信用評價體系和平臺，不斷提升社會信用程度。目前，我市有國家級文明行業示范單位8個，省級文明窗口示范單位31個，市級文明窗口示范單位109個。鎮黨委、政府在市委、市政府的領導部署下，繼續深入學習實踐科學發展觀，貫徹落實《XX區人民政府辦公廳關于印發的通知》等文件精神，按照“嚴、實、快、細、恒”的要求，以治理圩鎮周邊和農村“臟亂差”為目標，“城鄉清潔工程”取得了階段性的明顯成效，現作階段匯報如下：

一、主要措施及成效

(一)成立領導機構，完善長效管理機制

按照市委、市政府和市清潔辦的要求，結合我鎮的實際，成立了“環衛站”。由鎮黨委副書記、鎮人大主席梁綱同志擔任組長，抽調鎮建設站人員作具體負責和協助“環衛站”工作。現我鎮共有城監人員8人，環衛工作人員5人。

同時，結合本鎮的實際，把鎮轄區內的路段劃分為9個責任區，分別由各機關、企事業單位負責，并分別由一名黨政領導班子成員擔任責任領導，單位主要領導任責任人，把責任落實到單位和個人，一級抓一級，黨政、人大一把手負總責，分管領導具體抓，形成齊抓共管的局面，完善我鎮實施“城鄉清潔工程”的長效管理機制，確保我鎮“城鄉清潔工程”取得實際成效，為我鎮人民提供清潔衛生的生活環境。(二)加強宣傳教育，提高群眾的文明衛生意識 今年來，我鎮先后進店入戶，張貼標語，出專欄等形式進行宣傳教育，幫助干部群眾提高認識，搞好“城鄉清潔工程”的重大意義，增強意識，形成了“人人愛清潔，大家參與‘城鄉清潔工程’”的良好氛圍，不斷提高群眾的文明衛生意識。

(三)加大投入，進一步完善基礎設施

多方籌集資金，爭取有關部門支持。采取鎮拿出一點，部門支持一點，店鋪住戶集一點的資金籌集渠道。在周邊建有垃圾池3個，增設環保果皮桶10個，垃圾桶20個，垃圾清運用車2臺。為持久地開展“城鄉清潔工程”打下了良好基礎。

(四)采取集中整治與日常管理相結合，鎮容鎮貌得到改觀

我鎮采取重點整治與日常管理相結合的措施，以群眾反映的熱點問題為重點，堅持每周一組織全鄉干部、職工進行集中清理的工作制度，大力整治“五亂”，有效改變了鎮容鎮貌和環境衛生狀況。

二、我鎮的工作計劃

(一)、對我鎮街道群眾、中小學生進行一次“城鄉清潔工程”宣傳教育，從而提高我鎮群眾的文明衛生意識。寓教育于管理，寓管理于教育。加強對中小學生的教育，實行全民動員，引導我鎮人民破除陋習，做文明人，做有品位的人，做有益于社會的人。

(二)、進一步完善我鎮衛生清潔基礎設施，結合新農村建設，突出抓好村屯規劃，加強村屯道路建設，整治村莊環境，使“城鄉清潔工程”向農村延伸。我鎮計劃在今年下半年建設好垃圾中轉站2個，以及準備征地建1個垃圾填埋場，確保我鎮垃圾清理后能夠得到處理。(三)、繼續完善“城鄉清潔工程”的長效機制

一要建立健全穩定的投入機制，進一步深化城鎮建設投資體制改革，在保證政府必要投入的基礎上，鼓勵和吸引多渠道資金投入，不斷加強環衛設施建設。要廣泛動員群眾和社會各界積極參與投入，形成群眾隊伍在自覺維護環境衛生方面發揮作用。

二要建立健全有效的監督機制，堅持廣泛發動群眾參與，把群眾監督同行政單位的監督、新聞媒體的監督結合起來，形成全社會共同關注、共同參與、共同監督的監督網絡。

經過努力，全鎮逐步顯現出干凈、整潔、優美的鎮村環境。今后，我們將加大宣傳和工作力度，促使城鄉清潔工作不斷縱向深入開展，讓鎮村更整潔，山圍更靚麗。

第三篇：“創建全國文明城市”工作匯報材料

昌都市第四高級中學關于“創建全國文明城市”工作

開展情況的匯報

根據《昌都市創建全國文明城市2018專項行動工作方案》與市教育局下發的開展好“七城同創”相關工作的文件要求，昌都市第四高級中學緊密圍繞“崇德向善，文化厚重，和諧宜居，團結美麗”的總目標，積極扎實地開展創建文明城市相關指標性工作，并將“創文工作”的理念融入到學校的思想教育當中，努力提升全校師生的文明素養。在全校師生的共同努力下，學校克服各種困難，在短短3年建校時間里，先后榮獲 “昌都市維穩工作先進集體”、“自治區民族團結學校”、“自治區民族團結班級”、“全國中小學心理特色教育學校”、“教育部國防特色教育學校”、“教育部中華優秀文化藝術傳承學校”等殊榮。在市創文辦與市教育局的統一部署指導下，我校“創建全國文明城市”工作任務明確、措施務實、狠抓落實。現將我校“創文工作”工作開展情況匯報如下：

一、建立組織機構，制定工作方案

學校將德育處設立為“創建全國文明城市”專項工作辦公室，并組建了“創建全國文明城市”工作領導小組，由次仁央宗書記擔任工作小組組長，由王國榮校長、曾華兵副校長、李宏儒副校長、陳上榜副校長、扎西多布杰副校長擔任副組長，由德育處頓珠扎西主任、后勤服務中心周松主任、信息中心鄧曾云鄧主任、德育處成員、全體班主任擔任小組成員。

學校召開了多次“創建全國文明城市”專項工作會議，制定并完善了我校“創建全國文明城市”工作實施方案，對學校各項“創文工作”做出了多次研究與具體的工作布置，將任務進行明確分工，將責任落實到人。

二、工作開展情況

1、營造了創建氛圍，加強了宣傳力度

（1）召開了創建文明校園工作動員大會，使得全體師生了解了創建文明校園不僅是一項內容全面詳細的測評體系，更是一個涵蓋了領導班子建設好、思想政治教育好、活動陣地好、教師隊伍好、校園文化好、校園環境好等“六個好”的系統工程，促使全體師生明確了創建文明校園的目的意義、具體任務和精細分工，增強了自身使命感、責任感和緊迫感，激發了四高師生負重奮進、創造佳績的決心。

（2）學校多次利用中層例會組織學校管理層人員學習了“七城同創”相關的文件內容及趙建國同志在全市創建全國文明城市工作第三次推進會上講話精神。

（3）制作并懸掛了“創建全國文明城市”相關標語口號的橫幅，涵蓋了24字社會主義核心價值觀與昌都市“創文工作”總要求等內容，在全校范圍掀起了濃厚的創建氛圍。

（4）制作了“創建全國文明城市”專項工作宣傳欄，進一步提高學校“創文工作”的知曉率。

（5）學校里有LED屏幕顯示“創建全國文明城市”專項工作有關的標語與目標口號等，營造創建宣傳氛圍。

（6）組織各班學生創辦一期以“當師德標兵，做美德少年，創文明校園”為主題的黑板報，在全校范圍內大力營造創建文明校園的濃厚氛圍，促進廣大學生自覺遵守校規校紀、努力提升自身文明素養。

（7）利用校園廣播大力宣傳“創建全國文明城市”工作口號、總體目標及實際內容。

2、抓好校園綠化工作

學校自建校以來，在上級有關部門的領導下，積極開展環境教育，加大學校育人環境建設力度，后勤服務中心成員多次組織全校師生參與校園植樹美化活動，卓有成效地開展了綠色學校的創建活動，并取得了顯而易見的成績。

3、狠抓校園環境衛生整治工作

學校自建校以來一直堅持開展“一日一小掃、一周一大掃、一月一次徹底大掃除”的衛生管理制度，德育處隨時督促全體學生清理整頓校園衛生環境，對未按照學校要求完成衛生清理任務的班級、宿舍、學生個人等進行集會通報制度，堅持做到不留一個衛生死角，隨時保持廁所及公共場所衛生狀況良好。

4、加強師生思想道德教育 學校利用校園廣播、主題班會、LED屏幕等多種渠道倡導全體師生做到“文明出行、文明就餐、文明上網”，全方位提升自身的精神文明素養。學校定期召開交通安全教育大會，為學生普及交通法規知識，再三強調遵守交通安全法規的重要性，倡導全體學生周末出行做到文明、安全；學校值班老師、班主任與文明就餐督導員每天在學生就餐期間到食堂值班，及時引導教育廣大學生養成良好文明的飲食衛生習慣，做到文明就餐，不爭搶、不插隊、不浪費、餐后主動收餐盤；學校信息中心與學校各科室、各年級組教師、各班級學生分別簽訂了安全文明上網協議書，并實時監測學校網絡使用的文明與安全情況，學校一直堅持嚴格的手機管理制度，同時，德育處督促全體班主任對班級學生的手機內容（包括微信、網頁、QQ、相冊等）進行定期的安全清查，以確保廣大學生做到安全上網、文明上網。

5、開展師生志愿服務活動

學校德育處組織了我校部分師生參與“四高出行特校獻愛心”主題志愿服務活動，利用周末時間，德育處帶領四高志愿者服務小隊到昌都市特殊教育學校，為殘障學生清洗衣物、與殘障兒童做團體性游戲、對殘障學生做心理疏導，我校志愿者們熱情的笑容和真誠的行動，使特效的學生們感覺到了濃濃的暖意。志愿服務活動有助于我校青少年學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚了“奉獻、友愛、互 助、進步”的志愿服務精神，推動了我校志愿服務制度化、常態化的發展。

6、加強民族團結、傳統文化教育

學校自建校以來一直堅持“一日四讀”制度，教師組織學生利用早讀、課前三分鐘、下午第一節課前十分鐘、晚自習前十分鐘四個時間段誦讀《弟子規》、《三字經》等國學經典，促使全體學生學國學、知國學、傳國學。學校為深化民族團結教育和傳統文化教育特舉辦了《弟子規》演講比賽等大型活動，在高一年級積極開展鍋莊、象棋、健美操、藏舞、電影賞析、英語口語等各類特色社團活動，以活動促管理。

三、存在的困難

1、因我校學生多數來自農牧區家庭，經濟條件落后、生活條件艱苦、日常衛生等行為習慣較差，因此我校文明素養教育亦受到了學生家庭環境現狀的制約。

2、我校學生周末出行的交通問題仍存在較大的安全隱患，雖然學校進行過多次交通安全教育工作，但由于相關部門的監管漏洞，故不能從根本上杜絕我校學生乘坐非法運營車輛的現象。

3、我校供水問題一直是亟待解決的問題，受水廠水壓的影響，學生宿舍樓供水存在困難，導致我校衛生管理與學生養成教育等存在極大的困難。

4、學校的校醫現目前尚未取得醫師資格證，不利于學 校開展學生生病的服務工作。

四、下一步的工作計劃

1、進一步加大“創建文明校園”的宣傳力度，提高全校師生的“創文工作”知曉率。

2、繼續完善校園綠化建設工作。

3、多形式組織學校志愿服務活動，使學校志愿服務活動形成制度化、常態化、特色化的一項工作。

4、在校門口馬路兩側設置宣傳欄，用于呈現四高關于“創建全國文明城市”相關工作的開展情況。

昌都市第四高級中學 2018年6月10日

第四篇：創建全國文明城市工作匯報

創建全國文明城市工作匯報

全市迎檢動員會后，玉泉街道辦事處按照會議要求，迅速行動，采取有效措施，快速推進創建工作，目前各項工作正有序進行。

一、工作開展情況

1、強化領導，健全組織。全市迎檢動員會后，我辦迅速行動，組織召開黨政班子專題會議，認真傳達市會精神，科學安排我辦創建工作。25日召開了辦事處迎檢工作動員會，參加人員有班子成員、包居干部、居委會干部和涉及到的辦直部門負責同志。傳達市迎檢會議精神，安排部署辦事處整體工作，要求各責任人把創建全國文明城市當作日前的重要工作來抓，提高增強創建工作的責任感和緊迫感，確保迎檢工作圓滿完成。

2、突出重點，明確責任。按照市創建工作臺帳和文明委的要求，涉及我辦共五項任務。其中，重點工作有兩項。一是街巷基礎設施建設。專門組織創建辦對涉及到創建的7個居委會進行全面排查，對查漏出需要整改的任務已分發給各責任單位、責任人，并責任到包居干部、包居領導。各責任單位、責任人對照創建標準一項一項地進行自查，看哪些已經達標，哪些還沒有達標，已經達標或完成的要提高標準，沒有達標和沒完成的要在規定的時間內完成和達標。二是宣傳營造創建氛圍。通過標語、板報、傳單、等形式，加強居民思想道德素質和衛生健康知識等方面的教育，進一步提高全辦居民文明素質。截止目前，制作大型宣傳版面兩塊，建成高標準文化街10條，制作文明提示語300塊，刷寫宣傳標語80條，發放宣傳資料10000余份，環城路周邊居委會家戶張貼“濟源因您而文明”宣傳畫4000份，已張貼到每家每戶。“五老”文明勸導隊長期開展活動，到街頭游園等公共場所宣傳講文明知識，對隨時發現的不文明行為進行勸導糾正。

3、創新機制，快速推進。為把創建全國文明城市工作 落到實處，我們不斷創新機制、創新形式、創新載體，做到“三個結合”。一是與百村富民工程、干線綜合整治工作相結合。在辦事處全面啟動百村富民工程，加快推進干線綜合整治工作的基礎上，進一步提高工作標準，按照創建國家文明城市工作的具體要求，逐項對照，逐條落實，注重質量，保證效果。當前，全辦21個居委會按照“五化”標準，不斷加大投入，逐步完善城市基礎設施建設，努力改善居民生產生活環境。二是與全民文明素質教育工程相結合。結合由鄉到辦、由村到城、由農民到市民的實際，以提高居民文明素質、創建國家文明城市為宗旨，大力開展全民文明素質教育。在全辦大力開展“文明居委會”、“文明家庭”、“衛生戶”、“好媳婦、好婆婆”等系列文明創建活動。開展“歡樂中原、和諧濟源、魅力玉泉”廣場文化活動，西水屯文工團創作編排了一批優秀節目，如家庭倫理小品《稱媽》、《好孩賴孩》、創建文明城市題材的《歡迎你到濟源來》、以玉泉撤鄉建辦為主題的《夸夸玉泉新面貌》，反映百村富民工程、新農村建設的快板《我們村里大變樣》，以中馬頭、中馬頭、罡頭等居委會老年協會開展的健身氣功、中老年迪斯科、太極功夫扇、太極拳等健身娛樂活動。通過一系列的活動，群眾即強身健體，又陶冶情操，文明素質在逐漸的轉變和提高。三是與“告別十大不文明行為”活動相結合。在全辦范圍內開展“告別十大不文明行為”活動，成立了由老干部、老教師、老黨員為主的“五老”志愿文明勸導隊22個，共80人，統一標識，配備印有“玉泉文明勸導”字樣的帽子、T恤、胸牌、活動記錄本等物品，在各居委會公共場所開展日常勸導糾正活動。辦事處定期組織集中活動，與城管大隊結合，到轄區內公共場所活動，如：到新濟路沿線的五小門店、長途汽車站宣傳創建文明城市的知識內容，發放宣傳頁，張貼文明提示語，糾正不文明行為，為人創建文明城市營造良好氛圍。

二、存在的問題

一是 “五化”標準不夠高，創衛成果有反彈現象。環路內居委會主次干道有建筑材料堆放、亂貼亂畫現象、環境衛生整治不徹底現象。

二是宣傳氛圍不夠濃厚。部分居民的思想素質還沒有完全適應由農民到市民的轉變，居民素質亟待進一步提高。

三、下步工作打算

1、加強宣傳，營造氛圍。創建國家文明城市工作是一項寵大的群眾工程，為讓群眾廣泛參與到活動中來，我們將一如既往加大宣傳力度，在全辦營造“講文明、創文明”的大環境，一是定期更新各居委會宣傳欄、版報內容，大力營造創建文明城市的氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知。二是將“全國文明城市測評調查問卷”印發到居民手中，提前模擬測評居民的知曉情況，以便下步工作開展更有針對性。三是加大“五老”文明勸導活動的力度和范圍，有效糾正轄區內的一些不文明現象。四是充分發揮學校家庭社會“三位一體”網絡作用，利用暑假期間，開展“小手拉大手，共向文明走”的活動

2、明確任務，嚴格落實。按照創建國家文明城市的要求，進一步明確工作責任，提高工作標準，對照工作臺帳，與市創建辦結合，對環城路內各居委會的基礎設施建設做一次排查，針對存在的問題在短期內迅速整改，確保創建工作取得勝利，為我市順利奪得“全國文明城市”這塊金字招牌做出應有的貢獻。

第五篇：鎮創建全國文明城市工作匯報

**鎮創建全國文明城市工作匯報

**鎮黨委、政府（2011年3月22日）

尊敬的各位領導：

爭創文明城市是加快城市化進程的需要，是城郊農民轉變為城市居民的必然要求，是構建社會主義和諧社會的重要載體。區委、區政府3月15日召開了全國文明城市創建工作推進大會，會后，我鎮以開展“不給別人添麻煩”、“負責任地做產品”和“健康成長我做主”三大主題活動為契機，以優化城市公共環境為目標，迅速行動，認真貫徹落實會議精神，促進我鎮全國文明城市創建成果的提升。

一、加強領導，為文明創建提供組織保證。

一是領導再加強。我鎮專門成立了由鎮主要領導任組長，分管領導任副組長，機關部門和村居負責人為成員的工作領導小組，一級抓一級，層層抓落實，使文明創建成為“一把手的工程”。二是責任再明確。會后，立即召開全鎮文明創建推進會，將相關任務指標細化分解，任務到點，責任到人，部門與村居形成聯動，使文明創建成為“一班子的責任”。三是情況再排摸。會后，我鎮對轄區范圍內的農民思想狀況、企業生產情況和學校的學生品德現狀等進行了認真調查，以吃透民情，掌握民意，增強創建活動的針對性和實效性，使文明創建成為“一片區的實事”。

二、廣泛宣傳，為文明創建濃厚輿論氛圍。

深入開展宣傳教育活動，是強化全民創建意識的重要途徑。一是全面鋪開宣傳。我鎮在官塘橋、喬家門、韋崗等集鎮和主要道路兩側、村民居住相對集中的村莊、小區，企業集中區、學校等區域，通過制作標牌和宣傳欄等多種形式，大力宣傳“不給別 人添麻煩”、“負責任地做產品”和“健康成長我做主”三大主題活動的目的、意義、階段性工作重點及要求，號召廣大村民、企業職工和中小學生積極參與創建活動。二是注重提升素質。通過發放開展“不給別人添麻煩”、“負責任地做產品”和“健康成長我作主”等主題活動的宣傳資料，不斷增強廣大村民、企業職工和中小學生的道德、法律意識，增強認識問題、了解時事、融入新城的本領，以“主人翁”姿態融入官塘新城建設，爭當全國文明城市創建的先行者。三是營造良好氛圍。把開展“不給別人添麻煩”、“負責任地做產品”、“健康成長我做主”與“我們的節日”、開展文明家庭評選、黨員干部冬訓等活動相結合，依托市、區媒體網絡，對創建活動中涌現出來的好人好事，廣泛宣傳，濃厚輿論氛圍，使全國文明城市創建工作做到家喻戶曉，人人參與，個個支持。

三、細化措施，為文明創建打造特色亮點。

立足**自身實際，以開展“不給別人添麻煩”、“負責任地做產品”和“健康成長我做主”等主題實踐活動，切實推進文明創建工作取得實效。一是開展志愿者義務清掃活動，優化公共環境。3月5日，鎮全體機關干部和嶂山村干部群眾志愿者近200人，在嶂山文體活動中心周邊村莊撿拾垃圾、清除路邊雜草、清理排水溝積存垃圾、洗擦宣傳欄和補栽花木等。共清除積存垃圾10余車，清理水溝100多米，補栽花木近千株。與此同時，該鎮全體黨政領導全部下派到六個村、社區相應的聯系點指導并參加各村、社區的活動。平山村、秀山村、官塘橋村、韋崗村和喬家門社區共召集干部群眾700多人參加了環境整治清掃活動，出動運輸車輛10臺套，分別對平山中心村、秀山農民公園、官塘顯陽文體活動中心、韋崗船山河兩側和喬家門集鎮等村（居）民居住相對集中的區域，清除雜草、清理積存垃圾、打撈水中漂浮物等，共清理 雜草、垃圾近百噸。通過活動的開展，豐富了“不給別人添麻煩”主題實踐活動的內容，美化了廣大村（居）民的居住環境。二是推進青少年活動陣地建設，開展“健康成長我做主”主題實踐活動。依托嶂山“鄉村少年宮”示范點，積極開展“健康成長我做主”農村未成年人素質教育活動，組織**小學學生參觀嶂山蝴蝶蘭生產基地，引導其掌握一項農活技能，培養農村未成年人愛家愛鄉的情懷。嶂山村以慶“

三、八”活動為契機，融入“健康成長我做主”的內容，開展了“爭創時代先鋒，展示巾幗風采”演講競賽活動，充分展示新一代青年的精神風貌和文明素質。三是以職工教育培訓為抓手，開展“負責任地做產品”主題實踐活動。結合2010黨員干部冬訓活動，全鎮各非公企業黨支部結合自身實際相繼開展了豐富多彩的培訓活動。平山村興達聯軸器有限公司開展職工了技能競賽，提高了企業職工的職業技能水平，營造了比、學、趕、超的良好氛圍，鎮江日報、鎮江人民廣播電臺等市級主流媒體都作了相應的報道。2011年2月27日下午，喬家門社區金宇服飾有限公司為22名職工進行生產技能培訓。這次培訓班由專家現場介紹金宇服飾有限公司的基本情況和服裝生產企業的生產流程。通過這次培訓，參訓職工基本掌握服裝生產企業的生產流程和具體的操作過程，為企業的更好發展打下了堅實的基礎。韋崗東亞碳素有限公司開展了職工安全知識競賽活動，增強了企業職工的安全生產意識和團結互助意識。

各位領導，創建全國文明城市的迎檢號角已經吹響，我們有信心、有決心，在區委、區政府的堅強領導下，扎扎實實地做好每一項創建工作，為爭創“全國文明城市”工作作出積極貢獻。

以上匯報如有不當請各位領導給予批評指正。謝謝！