第一篇：建設單位安全驗收書面報告

XXXXX養老資源服務中心

安全驗收

書

面

報

告

XXXXXXXXXXXXXXX

2017年 05 月 18 日

第一章 工程概況

我單位建設的XXXXXXXXXX養老資源服務中心位于XXXX,共兩棟。日間照料公寓為公共建筑,框架結構。共11層，建筑面積：10375㎡，建筑高度：23.7m。養老院為公共建筑,框架結構。共4層，建筑面積：10375㎡，建筑高度：23.7m?；A為樁基礎，混凝土強度為C30，墻體為外部和內部填充墻均采用頁巖空心磚，均設置構造柱及圈梁，屋面采用《屋面工程技術規范》 GB500345——2004，施工，建筑使用年限為50年，抗震設防烈度: 6度。本工程由XXXX建筑設計院有限公司設計；XXXXX建筑安裝工程公司承建；XXXXXX建設項目管理有限公司監理；XXXXX質量監督站監督。工程于2011年11月11日開工，于2013年10月30日完工。現就該工程在整個施工過程中段的安全生產、文明施工管理情況簡要匯報如下：

1、加強管理、落實責任建立健全安全生產考核制度，項目部還對各分項班組簽定了安全目標責任狀及安全生產經濟承包合同，建立各項管理班組長及職工的安全生產的網絡體系。

2、加大安全生產的宣傳教育力度，提高管理人員的安全管理素質： 辦事處及項目部安全員定期組織各班組學習安全生產方面的安全知識，建立安全生產獎懲制度，對違章作業的班組進

行處罰并通報，對安全工作做得好的班組實行獎勵。對每個班組進行安全技術交底，通過宣傳、教育達到好很好的效果，使全體施工管理人員對安全生產管理的認識和作用有了很大的提高。

3、加大安全生產檢查力度：

對每個單項工程編制了安全技術操作方案和措施，并經監理單位和辦事處嚴格審查合格后并按此方案嚴格執行。定期檢查各工種施工人員對“三件寶”的使用配備情況和“四口五臨邊”的防范及機械設備的運行情況等，并將檢查結果記錄在冊以備查。本工程在基礎施工階段未出現過各種大小安全事故。

4、工程安全檔案資料方面： 工程安全檔案資料根據JGJ59-99及有關安全法律、法規的規定建立安全臺帳，對安全資料的收集、整理與施工進度同步，并做到答案完善、準確、完整、真實。

第二章安全評價

一、工程開工前：

辦事處組織相關人員對施工圖紙進行認真熟悉和理解，施工前針對本工程編制了施工組織設計和詳細的專項施工方案，建立了各種安全質量保證體系并報批，編制了各工種可操作性的安全操作規程。按照中華人民共和國行業標準《建筑施

工安全檢查標準》（JGJ59-2011）編制了切實可行的安全技術方案。

⒈《施工組織設計》

⒉《安全文明施工措施方案》

⒊《安全生產事故應急救援預案》

⒋《安全隱患排查方案》 ⒌《腳手架專項施工方案》 ⒍《模板安全專項施工方案》 ⒎《臨時用電施工方案》 ⒏《施工揚塵專項措施方案》 9《冬季施工組織設計方案》 10．《高溫防暑降溫方案》 11．《防汛方案》 12．《塔吊拆裝方案》 二：施工過程中

施工期間，以上方案對安全生產、文明施工過程進行有效控制及指導，按照要求建立了《項目安全管理體系》、《工程質量管理體系》、《工程項目施工質量控制工作流程圖》、《安全目標責任分解表》、《質量目標分解表》、成立了以項目經理高應俠為組長的質量管理領導小組、安全文明施工管理領導小組。健全了《施工現場質量管理制度》、《安全生產制度》、《施工現場環境保護工作制度》、《施工現場管理制度》、《崗

前工作培訓制度》、《安全文明生產獎罰制度》、《項目經理（工長）安全職責》等制度，建立了各項目管理人員崗位職責。⒈目標管理。建立安全生產目標管理。安全責任目標分解表，責任目標考核規定。

⒉安全檢查。建立健全安全檢查制度，定期不定期進行安全檢查，發現安全隱患，填寫隱患整改通知書，限定時間內整改完畢，復檢整改部位。如實填寫《建筑施工安全檢查評分表》。⒊安全技術交底。在施工期間嚴格執行分部分項安全生產技術交底制度。管理人員在向班分配任務時，同時向班組進行了安全技術書面交底。

⒋班前安全活動。建立班前安全活動制度，如實填寫班前安全活動記錄。

⒌特種作業人員持證上崗，均進行登記。所有特種工均有特種作業人員操作證。

⒍工傷事故處理。向主管單位定期上報安全生產基本情況。⒎安全生產責任制。建立各部門安全生產責任制，與施工班組簽訂了安全生產合同。建立各工種安全操作規程。⒏臨時用電。

臨時用電方案進行安全技術交底，如實填寫臨時用電檢查驗收表；定期檢查表；電工巡視記錄和維修記錄。⒐建立健全《安全生產事故應急救援預案》。

⒑安全教育。建立職工三級教育登記表；職工三級教育人員花名冊；管理人員、專（兼）職安全人員培訓登記表。⒒設備管理。如實填寫機械安裝驗收記錄，定期進行機械維修保養，填寫機械維修保養記錄。

⒓安全標志標牌。建立健全現場安全標志，并繪制施工現場安全標志平面布置圖。

⒔編寫施工組織設計，各種施工方案均編制，并報監審批。在安全監督部門、辦事處及監理的幫助下建立了現場安全生產、文明施工管理制度。

我單位建設的XXXXXXXXX養老資源服務中心在整個單位工程施工期間，無安全事故發生，符合《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-2011安全檢查標準，本工程已按安全生產、文明施工的相關法律、法規及相關規定完成了合同中的安全生產的內容，達到安全驗收條件，自評合格。

XXXXXXXXXXXXXXXX

2017年 05月 18日

第二篇：安全書面報告

施工現場安全、消防自查報告

項目部于2017年5月9日召開了項目部安全會議，項目經理在會議上布置及組織人員對現場進行一次全面的安全、消防自查，自查內容如下：

一．現場設備使用情況：

對現場大型機械設備施工升降機進行檢查，要求手續齊全，安裝人員持證上崗，目前處于待安裝狀態，對安裝人員進行安全交底，要求安全員進行現場旁站巡查，確保無安全隱患。

二.施工現場安全：

1.安全管理：對施工人員、施工升降機安裝人員進行三級教育及安全交底，特種作業人員持證上崗、證件有效。

2.施工用電：接地接零保護系統，配電箱、開關箱符合安全要求。

三.現場防火布置：

1.危險品倉庫已做了安全、防火警示牌。

2.檢查過程中發現物料集中堆放區滅火器數量不足，已通知隊伍，對堆放區滅火器數量進行增加。

四．生活區和辦公區域：

檢查每間宿舍內未有私拉亂接電源線現象，未有不合格的插線板。五．現場揚塵治理：

施工現場進出口有沖車設備，每日有專職人員對現場裸露部位進行苫蓋，對現場環路進行清理、灑水。

第三篇：建設單位安全設施竣工驗收匯報材料

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

礦井調整生產系統項目

從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

尊敬的各位領導、各位專家：

首先我代表山西***煤業有限公司全體員工對各位領導、專家蒞臨我礦參加從業人員準入和用工管理驗收表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!山西***煤業有限公司經過近一年的努力，礦井調整生產系統項目已全部按照初步設計和安全專篇的設計建設完成，下面由我代表金家莊煤業有限公司對本次礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理情況作如下匯報：

一、礦井項目概況

山西***煤業有限公司位于柳林縣城東南方向距縣城約10km處的***——雙棗圪塔村一帶，行政區劃屬***管轄。是2009年經山西省煤礦企業兼并重組整合工作領導組辦公室以晉煤重組辦發[2009]33號文批準的單獨保留礦井。整合后井田面積為6.0842km2，批準開采3#-10#煤層，礦井設計生產能力為120萬噸/年，省國土資源廳已核發采礦許可證。證號********。2007年4月建成投產?！都娌⒅亟M整合項目礦井地質報告》經省煤炭局工業廳審查，以晉煤規發【2010】397號文批復；《初步設計》，經省煤炭工業廳審查，以晉煤辦基發【2010】755號文批復；《安全專篇》，通過山西煤礦安全監察局審查，以晉煤監安二字【2010】442號批復。經現場核查后，省煤炭局工業廳以晉煤辦基發【2010】1459號文批準我礦于2010年11月20日正式開工，建設工期為17個月。采、山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

掘、機、運、通各系統建設完畢后，經呂梁市煤炭管理局組織相關工程技術人員進行現場核查和上報，于2011年8月省煤炭工業基建局以晉煤基登字【2011】003號登記卡進行了備案，同意我礦進入聯合試運轉，試運轉時間從2011年8月10日至2012年2月10日，期限為6個月。試運轉期間各系統運行安全、可靠。

二、項目驗收情況

項目工程建設完工后。經省廳備案的各個施工隊伍已撤離，目前已進入項目驗收的收尾階段。礦井采掘、機電、運輸、通風等系統均按照初步設計和安全專篇的的要求建成，經聯合試運轉，各系統運轉正常，符合設計內容，滿足安全生產要求。在此轉期間，經我公司申請，省煤炭工程質量監督中心站對礦井建設項目單項工程進行了質量認證，并簽發了編號為2011ZXZ040單項工程質量認證書；山西省對礦井職業病防護設施進行了竣工驗收，以晉衛監督【2011】260號批復；呂梁市公安消防支隊對礦井的消防設施進行竣工驗收，以呂公消驗【2011】第0099號文批復；山西省水利廳對礦井水土保持設施進行了驗收，以晉水保函【2012】85號文批復；山西省環境保護廳對礦井的環保設施進行了驗收，以晉環文函【2012】190號文批復；山西煤礦安全監察局委托呂梁煤監分局對礦井兼并重組整合項目安全設施及條件進行竣工驗收，以呂煤監監察字【2012】18號文批復。建設項目主體工程以順利通過市局初驗。

目前我礦的從業人員準入和勞動用工管理工作已按照國家各級管理部門的規定和文件精神完成，煤礦從業人員和勞動用工管理的相關資料、證照已準備齊全。主體公司和煤礦成立了預驗收領導組，對照各級部門山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

的相關規定、初步設計等要求，對從業人員準入和勞動用工管理的各項內容進行逐項自查自檢，認為均按照相關要求準備完善，符合各級勞動用工管理部門的規定和《煤礦安全規程》的要求，具備驗收條件。

三、從業人員準入管理

我礦在從業人員準入管理過程中，嚴格執行國家各級管理部門的規定及文件精神，成立了由礦領導牽頭、人事勞資料具體負責的勞動用工管理組，建立了各類相關組織機構和規章制度，為了有效提升職工素質和技能，制定了完善的學歷提升、技能培訓制度。

（一）專業學歷準入和提升計劃

我礦現有職工540人，管理人員中“六長”和副總工程師共有9名，均為大專學歷?，F全部在函授本科學歷；其它安全生產管理人員40人（其中28人安全管理人員取得B類安全資格證書），已達大專學歷16人，中專學歷24人；煤礦特種作業人員共有166人，其中大專學歷5人，中專學歷59人，高中學歷42人，剩余60人均為初中學歷；班組長共20人，其中大專學歷2人，高中學歷,6人，中專學歷3人，剩余9人均為初中學歷；煤礦特有工種共218人，已達高中學歷22人，剩余特有工種人員均為初中學歷；以上各類安全管理人員及特種作業人員均符合晉煤勞發【2011】1166號文件精神。其余低學歷崗位人員已按我礦擬定的學歷提升計劃參加各類再教育學習。到2012年底礦及領導60人達本科學歷，2013年底全部達本科學歷，爭取到2015年底培養3名研究生；B類安全管理人員2013年底新增3名大專學歷、3名本科學歷；到2014年底再有4名獲得大專學歷，并有4人取得本科學歷。按照計劃，2015年山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

底特種作業人員、班組長全部獲得中專學歷。

（二）執（職）也資格及提升規劃

管理人員中“六長”和副總工程師共有9名，其中8人已取得中級專業技術職稱，1人取得注冊安全工程師資質。2013年計劃新增高級工程師2人，2014年再增加高級工程師3人，2015年礦及領導全部取得高級工程師資質。

其它安全生產管理人員共有40人，技術職稱現已有11人取得助理工程師資質，2012年底新增加10人達到助理工程師資質，2013年底專業技術職稱全部達助理工程師資質，2015年底5人達到中級工程師。

特種作業人員166人，班組長共有20人，已取得初級職業資格證有17人，2012年底158人取得中級職業資格證，到2013年底全部取得中級職業資格證，另有37人將取得高級職業資格證，到2014年新增10人取得高級職業資格證，到2015年將有58人取得高級職業資格證：

特有工種共218人，現有11人取得初級職業資格證，2012年底有150人可取得初級職業資格證，到2013年底我礦特有工種全部取得初級職業資格證，其中70人取得中級職業資格證，到2014年底新增10人取得中級職業資格證，2015年共有90人取得中級職業資格證。

“十二五”期間，我公司將繼續依托太原理工大學（柳林分院）、呂梁市煤炭工業局職工培訓中心、柳林縣煤炭工業局職工培訓中心等教育培訓職能單位，積極開展校企合作和委托招工、訂單培訓我公司所需

人才，逐步實現“變招工為招生”的超前戰略設想，優先從各大煤炭類院校引進吸收新鮮血液；優化從業人員技能、學歷層次和年齡結構，山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

把好源頭第一關，逐步為井下員工全部實現中專（技校）學歷、提升職業技能的既定目標而努力。

（三）培訓管理

為了適應全國煤炭工業信息化、機械化、現代化的需要，全面提高我礦從業人員的整體素質，推進煤礦從業人員“人本安全、培訓教育、素質提升”工程，我礦于2010年通過驗收正式投入培訓管理工作的四級培訓中心，改擴建了可容納200人的大型培訓教室一座，80人的中型培訓教室一座，可用于40人的同時聯機學習上課的電教室一間，另配備了便于職工實際操作的各類井上下電氣設備和模擬設備一百多臺件，由本礦聘任了理論和井下經驗豐富的專（兼）職教師共計6名，有效提高了培訓中心的師資力量，為我礦的培訓工作打下了良好的基礎。

在培訓的管理中，為了把從業人員的培訓教育工作做細做實，使工人掌握更多的安全知識和技能。我礦對培訓時間、組織、內容、程序、教學管理制定了完善的管理制度，教師的選拔、配備以及管理制定了周密的安排和部署。并要求教學內容通俗易懂、方法形式多樣。根據上級主管部門對煤礦從業人員規范培訓工作的規定，落實對從業人員整體素質的提高的要求，我礦培訓中心積極開展全員培訓工作，使從業人員的安全產生知識進一步提高，充分利用上崗前培訓、專題培訓、安全技能培訓、班前班后培訓、違章后強制性培訓等形式進行武裝和充實職工的自?；ケＲ庾R。為實現我礦從業人員知識化、技能化奠定良好基礎。

四、勞動用工管理

我礦在勞動用工管理過程中，堅決執行各級管理部門的規定及文件山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

精神，按照煤礦用工管理規定及“五個統一”要求，制定了一套完善的用工管理制度。在招工錄用方面嚴格按照制度中的錄用、使用程序進行。杜絕各種以包代管、勞務承包等非法、違法用工行為。

按照“五個統一”的煤礦用工管理要求，配備了專職的管理人員，完善的軟硬件設施。礦井從業人員的勞動合同簽訂率、煤礦用工備案率、從業人員培訓率、參加社會保險率、從業人員年檢率都達到了100%。相關手續辦理完畢后，所有資料統一歸檔管理。建立了一人一檔并專柜存放。針對自身實際，通過舉辦各類培訓，發放宣傳資料，抓好宣傳培訓工作，增強單位與從業人員對《勞動合同法》的了解，預防和減少勞動爭議的發生。同時做好企業養老保險、工傷保險等方面的工作宣傳。

根據勞動用工管理的各項規定，新員工到礦辦理好招工表后，首先和礦方簽訂勞動合同，并在簽訂勞動合同的同時給其講解合同的內容和重要意義，明確雙方的職責與權力。合同簽訂的一個月內，在縣煤炭工業局辦理合同審查、鑒定手續。公司現有481人因合同期未滿，延用勞動部門的原有合同，新增59人全部按照勞動用工規定，簽訂了山西省煤炭工業廳下發的新勞動合同書，完善了審查鑒定手續，已全部歸檔造冊保存。

按照《山西省勞動用工備案辦法》，新職工簽訂了勞動合同后，先由勞資科專職人員負責填寫勞動者求職登記表、勞動用工備案表、用工備案花名冊、解除合同備案花名冊等勞動用工備案所需資料，到勞動就業中心辦理從業人員就業手冊和勞動用工備案。備案后將所有的資料分類管理整檔。礦井原有備案人員481名，2012年新增的59名從業人員山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

全部辦理了用工備案手續，用工備案率達到了100%。

根據國務院《工傷保險條例》（第375號令）和山西參加工傷保險的有關規定，全面推進工傷保險，是維護工傷職工合法權益，分散用人單位的工傷待遇支付風險的重要舉措，也是用人單位履行法律義務應盡的責任。我公司現有職工540人已全部參加工傷保險，并及時繳納了保險費用。同時為198名井下從業人員辦理了井下職工意外傷害保險。根據地方規定，為300名職工辦理了工傷補充保險，于2011年10月為359名職工辦理了醫療保險。今后我公司將繼續認真履行職責，加強與各級管理部門溝通聯系，積極協調配合，共同推進工傷、醫療等各項保險工作。

井下勞動職工工作環境惡劣而且專業性很強，對從業人員素質要求較高。最近幾年，井下職工從業人員變動較大，素質和水平參差不平，為了適應煤礦從業人員準入和勞動用工管理的工作要求。組織從業人員參加各類職業技能培訓班和專業提升培訓班，采用內部培訓、外出脫產學習等形式多樣的技能提升方式，以期提高從業人員的業務素質和水平，全礦540人按照晉煤勞發【2011】1499號文件精神，在縣勞動局經過培訓考核取得了相應的職業技能資格證書，并歸檔保存。

根據晉名煤勞發【2011】1499號、晉煤勞發【2011】873號文件精神和煤礦用工“五個統一”的管理的要求，我礦以早動手、早準備的精神，從去年就開始了從業人員的年檢工作，積極展開宣傳發動，由專職人員著手辦理年檢準備資料，進行電腦自動化操作。公司現有從業人員已于2012年2月全部辦理了年檢手續，年檢申報花名冊、申報審核表和山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

年檢手冊已由煤礦勞資科存檔保管。

員工檔案是勞動用工管理的基礎，我礦從業人員檔案管理堅持“一人一檔”的原則，實行文字與電腦雙重管理。錄用的所有員工辦理完“五個統一”的用工手續后，全部分類歸檔，對所管理的人事檔案逐人登記造冊。檔案資料完整齊全，裝訂規范，借閱制度和手續嚴密，管理責任明確。定期核對檔案的分類、編目、序號，發現編錯或放錯位置及時進行糾正。不斷研究和改進檔案的管理方法和技術，逐步實現檔案管理的科學化.五、工會組織情況

近年來礦工會按照上級部門的工作要求，深入貫徹落實科學發展觀，以開展建設和諧礦區為總的出發點，深入扎實地開展工作，充分發揮職工工會的重要作用，建立健全職工代表大會，成立經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會、勞動保護監督檢查委員會等工會組織。并根據晉工發[2010]49號和晉工發[2011]13號文件精神創建了煤礦井口群眾安全工作站，開展了建設星級井口群眾安全工作站的一系列活動。切實調動了廣大職工在安全生產中的工作積極性和主動性，充分發揮了井口群眾安全工作站在安全生產中的作用。

我礦工會堅持以經濟效益為中心，認真實施“科技興礦、以人為本”的發展戰略，廣泛吸收合理化建設，為了滿足職工的文化生活要求，建起了圖書館、閱覽室、兵乓球、籃球場等各類職工活動場所，不斷充實各種文化體育設施，極大地激發了一線的工作積極性；同時開展了各類安全知識競賽、全員培訓、技術比武等活動，豐富了職工的文化生活，山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

提高了職工的操作技能；每年為了全體職工進行了健康體檢，維護了職工的健康利益。為了增加職工的工資福利待遇，通過工資集體協商，以職工利益為最高目標，推行以安全結構工資為主、按勞動分配的工資分配辦法，使職工平均增資幅度大15%,將最低工資提高到國家標準的1.2倍，增加職工下井補貼。并及時足額發放職工工資和各項福利待遇。通過實施送溫暖幫扶活動，及時解決職工的工作問題。積極推動職工與企業同步發展，努力實現企業與職工的雙贏，全面推進工會的自身建設，增強職工主人翁責任感，樹立以礦為家的思想，促進企業健康、穩步快速發展。

最后，誠請各位領導在驗收過程中提出批評和寶貴意見，以便我們及時進行整改。再次衷心的祝愿各位領導工作順利，合家歡樂，萬事如意。

依據2009年9月山西省煤礦企業兼并重組整合工作領導組辦公室以晉煤重組辦發[2009]33號文批準山西***煤業有限公司為單獨保留礦井。為合理開采井田內煤炭資源，滿足礦井正常生產接續，同時山西省煤炭工業廳以晉煤行發[2009]184號文批準山西***煤業有限公司礦井調整生產系統。同意利用原賀家社煤礦副立井擔負開采井田東部區域時的輔助提升任務；恢復原賀家社煤礦回風立井擔負礦井開采井田東部區域時的回風任務；關閉不再利用的原賀家社主立井，生產能力仍為120萬噸/年。

二、建設項目審批情況

1、項目核準

山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

根據山西省煤礦企業兼并重組整合工作領導組辦公室文件晉煤重組辦發［2009］33號文件，批準山西***煤業有限公司為單獨保留礦井。同時山西省煤炭工業廳以晉煤行發[2009]184號文批準山西***煤業有限公司礦井調整生產系統。

2、地質報告

山西省煤炭工業局以晉煤規發[2007]186號文批復《關于山西***煤業有限公司礦井資源整合地質報告》。

3、初步設計

山西省煤炭工業廳以晉煤辦基發[2010]1379號文《關于山西***煤業有限公司礦井調整生產系統項目初步設計的批復》。

4、初步設計安全專篇

山西煤礦安全監察局以晉煤監安一字[2011]21號文《關于對山西***煤業有限公司改建項目初步設計安全專篇的批復》。

5、瓦斯涌出量預測

山西省煤炭工業廳晉煤瓦發[2011]1629號文《關于呂梁市2011礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定結果的批復》。

6、環境影響報告

山西省環境保護局以晉環函[2007]278號文《關于山西***煤業有限公司120萬噸/年資源整合礦井改擴建工程環境影響報告書的批復”》； 呂梁市環境保護局以呂環行審[2012]10號文《關于山西***煤業有限公司礦井調整生產系統建設項目環境影響報告表的批復》。

7、采礦許可證

山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

省國土資源廳已核發采礦許可證。證號C***0041013。有效期：2011年10月29日至2012年10月29日。

8、開工備案

山西省煤炭工業廳文件晉煤辦基發[2011]201號文《關于山西***煤業有限公司礦井調整生產系統項目開工建設的批復》，于2011年2月10日開工，建設工期12個月。

三、質量認證及聯合試運轉

《礦井調整生產系統項目初步設計》及《初步設計安全專篇》由中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司設計；通過具有資質的部門進行招投標，建設項目中的礦建、安裝工程由湖南核工業建設有限公司承建，土建工程由呂梁市建筑安裝總公司承建；監理單位為山西煤炭建設監理咨詢公司。項目于2011年2月10日開工，2011年12月20日完工，歷時9個多月。于2011年12月23日-25日項目建設工程順利通過呂梁地方煤礦建設工程質量監督站組織的單位工程質量現場認證，所有認證工程全部合格，合格率100%；于2012年3月1日-2日該工程又順利通過呂梁地方煤礦建設工程質量監督站受山西省煤炭工程質量監督中心站的委托，聘請汾西礦區質監站專家與市、縣煤炭工業局相關基建工程技術人員組織的單項工程質量現場認證，所有認證工程全部合格，合格率100%。項目建設完工后，經呂梁市煤炭工業局組織相關工程技術人員對現場采、掘、機、運、通各系統運轉情況核查，并上報省廳。省廳基建局以晉煤基登字[2012]002號文登記卡進行備案，同意礦井調整生產系統進入聯合試運轉，試運轉時間從2012年1月16日至2012年7月16山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

日。經過近兩個月的試運轉各系統運行安全可靠，具備礦井調整生產系統項目安全設施和條件竣工驗收。

2012年2月，我礦委托世紀萬安科技（北京）有限公司對礦井調整生產系統的采、掘、機、運、通等各系統進行了現場核查，認為系統項目符合設計要求和相關規定，并按照實際情況編制了《山西***煤業有限公司礦井調整生產系統項目安全驗收評價報告》。

四、主要系統及安全設施建設情況

1、開拓系統

礦井采用主斜副立開拓方式。礦井生產系統調整后共使用6條井筒，分別為：主斜井、一號副立井、進風立井、一號回風立井；賀家社副立井和賀家社回風立井。其中，本次設計維持原主斜井、一號副立井、進風立井、一號回風立井井筒不變；只設計新增加利用原賀家社副立井擔負開采井田東部區域時的輔助提升任務；恢復原賀家社回風立井擔負礦井開采井田東部區域時的回風任務。井筒特征及裝備敘述如下：

主斜井，井筒采用半圓拱形斷面，凈寬4.5 m，凈斷面14.25 m，傾角25°00′，斜長823m。主提升裝備有DTC120/50/2×450型膠帶運輸機和型號為JK-3×2.2絞車輔助提升裝備,擔負礦井煤炭提升、大型設備下井任務，鋪設排水管路，設臺階，兼作礦井安全出口和輔助進風。

一號副立井，井筒凈直徑4.0m ,凈斷面12.56m，垂深275m。提升裝備2JK-2.5×1.5/11.5A型提升機，G1G-1型罐籠，擔負全礦井人員的上下、矸石、材料等設備的提升，并配置了在線監測和PCL控制系統完成提升信號發送，滿足信號安全閉鎖等要求，保證提升機的安全運行。

山西柳林金家莊煤業有限公司

2礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

進風立井，井筒凈直徑3.5m，凈斷面9.60m，垂深261m，擔負礦井的進風任務。井筒裝備梯子間，作為礦井的安全出口。

一號回風立井，井筒凈直徑5.5m，凈斷面23.7m，垂深343m，擔負礦井的回風任務。井筒裝備梯子間作為礦井的安全出口。

賀家社副立井，井筒凈直徑3.5m，凈斷面9.62m，垂深176m，裝備1個單層單車罐籠，擔負13盤區的矸石提升、材料設備下放、人員升降和進風任務，并布置通信電纜。

賀家社回風立井，井筒凈直徑3.0m，凈斷面7.1m，垂深158.2m，擔負礦井的回風任務。井筒裝備梯子間作為礦井的安全出口。

調整生產系統形成后，礦井分為三個盤區，即西部11、12盤區為正常生產接續區域，東部13盤區是設計中重點的調整生產系統區域。13盤區沿4#煤層東西走向布置有膠帶、軌道、回風三條開拓大巷，沿煤層傾向布置首采130401綜采工作面和130402掘進工作面。開拓系統符合設計要求，運行正常。

2、采掘系統

在礦井調整生產系統建設期，礦井西部11、12盤區屬正常生產區域，設計中重點是對礦井東部13盤區進行生產系統調整。根據工作面正常的生產接續推進，調整生產系統形成后，設計中3號煤層原11盤區的110304綜采面已變更為12盤區120307綜采工作面，與13盤區4號煤層首采面130401綜采工作面達到礦井設計生產能力。

兩綜采工作面均為一次采全高綜合機械化采煤工作面，均采用全部垮落法管理頂板。

山西柳林金家莊煤業有限公司

22礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

13盤區130401工作面采長180m，選用MG170/410-WD型采煤機，刮板輸送機型號為SGZ-630／400型，選用120架型號為ZZ4000/14/28型的綜采液壓支架;皮帶順槽運輸設備包括轉載機和帶式輸送機，轉載機型號為SGB/730/75，帶式輸送機型號為DSJ100/60/2×160型。

12盤區120307工作面選用MG2×170/410-WD型采煤機，刮板輸送機型號為SGZ630/264型，支架型號為ZZ3500/13/25型的綜采液壓支架;皮帶順槽運輸設備包括轉載機和帶式輸送機，轉載機型號為SZB730/75，帶式輸送機型號為DTL100/60/2×125型。

11盤區4#煤層布置有110406掘進工作面；13盤區4#煤層布置有130402掘進工作面。掘進工作面機械設備有：EBZ-120、EBZ-55掘進機、SGB420/30型刮板輸送機、SSJ80/40/2×55型和SJ-650型膠帶輸送機、FBD№7.5/2×45KW型、FBD№7.1/2×37KW型局扇、TXU-75A型探水鉆機、MQT-45C2型幫錨桿機、MQTB-55/1.7C型氣腿式錨桿機、JD-25型調度絞車等。井下采掘生產系統符合設計要求，具備安全生產條件，滿足安全生產需要。

3、通風系統

調整生產系統形成后，礦井采用分區式通風系統，機械抽出式通風方式，通風系統可靠。一號回風井主通風機型號為FBCDZNO.30/2×400型防爆對旋軸流式通風機，一臺工作，一臺備用，服務于11、12盤區。調整生產系統區域的賀家社回風井主通風機利用原型號為DK618-8-№24型防爆對旋軸流式通風機，一臺工作，一臺備用。

12盤區120307綜采面采用一進兩回U+L型通風，新鮮風流經皮帶山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

順槽進入工作面，由第一和第二回風順槽排出。

13盤區130401綜采工作面采用一進一回U型通風，新鮮風流經皮帶順槽進入工作面，由回風順槽排出。

掘進工作面通風采用FBD№7.5/2×45KW型、FBD№7.1/2×37KW型對旋式軸流局部通風機，全部實現“三專兩閉鎖”和雙風機雙電源自動切換，保證局部通風的連續性和可靠性。

賀家社場地主通風機安裝調試運行正常，經山西煤礦礦用安全產品檢驗中心檢驗合格，符合相關安全規定；采掘工作面風量、風速及瓦斯濃度均符合《煤礦安全規程》相關規定，系統符合設計要求，風流穩定，能夠滿足安全需要。

4、瓦斯防治

根據山西省煤炭工業廳晉煤瓦發[2011]1629號文批復的瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定結果，礦井瓦斯相對涌出量為15.29m/t，絕對涌出量為40.34m/min，二氧化碳絕對涌出量3.65m/min，相對涌出量1.38 m/ t，為高瓦斯礦井。

礦井裝備KJ95N型安全監控系統，在掘進工作面迎頭、回采工作面隅角等地點按規定設置瓦斯監控傳感器，并建立了瓦斯、二氧化碳和其它有害氣體檢查制度，所有安管人員和井下電鉗工等特殊工種人員下井，均攜帶便攜式甲烷檢測儀，瓦檢工使用光學甲烷檢測儀。

礦井瓦斯治理機構齊全、責任明確、制度完善、監控有效，嚴格按高標準高要求進行瓦斯管理，防止瓦斯事故的發生。

符合設計要求，具備安全生產條件，滿足安全生產需要。

山西柳林金家莊煤業有限公司

333

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

5、抽放系統

礦井實現高低濃瓦斯分源抽放，一號抽放泵站安裝為原有的兩臺2BE3-420-2BY3型水環式真空泵，機組額定流量110m/min，電機功率185KW，裝機容量為3800KW/h，用于低負壓抽放，一用一備；二號抽放泵站安裝兩臺2BE3-520-2BY4型水環式真空泵，機組額定流量240m/min，電機功率450KW，用于高負壓抽放，一用一備。

瓦斯抽放系統符合設計要求，具備安全生產條件，滿足安全生產需要。

6、綜合防塵系統

目前礦井主井工業場地、一號副立井工業場地、賀家社場地各建有深井水泵房一座，通過深井泵抽水至各自附近的高位水池，供井下防塵灑水和供水施救系統使用，且生產、生活用水均取自本礦深井水。井下消防灑水經過主斜井、一號副立井、賀家社副立井自流送至井下。

井下采用主管路管徑為φ159×4.5mm，各采區運輸、軌道、回風大巷管道管徑為φ108×4.0mm，工作面運輸順槽的管徑為φ82×3.5mm, 工作面回風順槽的管徑為φ57×3.5mm，將高位水池靜壓水引至各主要巷道及采掘工作面用水地點，每隔100米（順槽50米）設三通閥門，為清洗巷道用。在井下采掘工作面、煤倉、轉載點處都設置噴霧防塵裝置。在采煤工作面進回風順槽、掘進工作面距迎頭50m內、裝煤點、膠帶運輸機巷道及刮板輸送機巷道、采區回風巷及承擔運煤的進風巷、回風大巷均設置全斷面風流凈化水幕。井下巷道配有專門的清塵工，經常清洗巷道、灑水降塵；回采工作面采用煤層注水、放頂煤口設噴霧灑水、采山西柳林金家莊煤業有限公司

33礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

煤機內外噴霧灑水降塵，掘進工作面采用濕式打眼、爆破噴霧、巷道灑水、掘進機噴霧灑水降塵等措施。

為了滿足安全需要，井下采用GS40-6A型隔爆水棚，主要隔爆水棚15組，輔助水棚11組，所有隔爆設施都按規范懸掛。起到預防和隔絕采區煤塵爆炸的作用。上述防塵系統運行正常，符合設計要求，具備安全生產條件，滿足安全生產需要。

7、防排水系統

礦井主斜井底布置有中央水泵房，內設置4臺MD85-45×8型耐磨多級離心式水泵，正常涌水量時一臺工作，兩臺備用，一臺檢修，最大涌水時兩臺同時工作，排水管路2趟為Φ219×4無縫鋼管。另增加一套ZQ-IIIY型水倉自動清挖設備，進行內外水倉清掏。13盤區水泵房安裝兩臺BQW50-20/4-22型礦用隔爆強排水泵，一用一備，經水泵排水沿13盤區輔助、膠帶運輸大巷排至主斜井底中央水倉。

上述排水系統運行正常，符合設計要求，具備安全生產條件，滿足安全生產需要。

8、空氣壓縮系統

在主井工業場地和賀家社副立井場地各布置有一座地面空氣壓縮機站，主井場地利用已有的3臺SA120W型螺桿式空氣壓縮機，電機功率110KW，隨主機配設儲氣罐，容積2m3，配設有DBNL1-50玻璃冷卻塔2臺進行冷卻，其冷卻水量50m3/h，正常兩臺工作，一臺檢修，壓縮空氣管路主干管為φ159×4.5無縫鋼管，支管為φ108×4無縫鋼管，并且在井底加設氣水分離器，沿主斜井、采區大巷及工作面順槽敷設管路，分別山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

將壓縮空氣送至4#煤層11盤區掘進工作面用氣地點。

賀家社場地在原有的1臺SA120A型螺桿式空氣壓縮機基礎上，新增1臺同型號壓縮機，一用一備,電機功率120kW，隨主機配設儲氣罐，容積4m3，壓縮空氣管路主干管為φ159×4.5無縫鋼管，支管為φ108×4無縫鋼管，并且在井底加設氣水分離器,沿副立井井筒及采區大巷、工作面順槽敷設管路，分別將壓縮空氣送至4#煤層13盤區掘進工作面各用氣地點。

上述空氣壓縮系統運行正常，符合設計要求，具備安全生產條件，滿足安全生產需要。

9、污水處理系統

礦井主井工業場地建有型號為 WQ/C252-5.5-2處理能力達 70M/h的地面、井下污水處理站；賀家社場地增建有WSZ-A-8T/H型一體凈化水生活污水處理站，生活污水處理站由水處理間、調節水池、消毒調節池和地埋式水處理設備組成，水處理間采用砌體結構，水池均采用鋼筋混凝土結構。經試運轉處理后的污水均能達標排放。處理后的污水復用于地面綠化、道路灑水抑塵、生活飲用等。

符合設計要求，具備安全生產條件，滿足安全生產需要。

10、防滅火系統

礦井開采煤層為不易自燃煤層，因此要加強礦井外因火災方面的管理，建立完善的防滅火系統。井上、下設置消防材料庫。井底車場、中央變電所、采掘工作面等火災隱患嚴重的地點，配備足夠數量的滅火器材。井下主變電所及其余地點的變配電設備、電動機均選用礦用隔爆型；山西柳林金家莊煤業有限公司

3礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

井下監控、通訊、信號的各組成設備為本質安全型或隔爆兼本質安全型。

井下設消防材料庫并備有消防材料、工器具等，工器具定期檢查和更換；主要硐室及要害場所，膠帶輸送機機頭等處設有消防滅火器材和工具，電纜、風筒、皮帶巷道支護都使用阻燃性材料；機電硐室設有防火門，礦井相鄰采區、相鄰采煤工作面間、煤層掘進巷道，與其相連接的巷道間安裝隔爆水棚。采煤工作面回采結束后，要求在45d內進行永久性封閉。

地面機電設備房、材料庫、井口附近、各工業場地等地點都設有消防滅火器材及消防栓等。各種防滅火管理制度和安全措施齊全。

11、供電系統

㈠、主井工業場地供配電

在主井工業場地建有一座35KV變電所，一回路電源引自穆村110KV變電站，導線型號為LGJ—240mm，輸電距離約14km，另一回路電源引自興無煤礦35KV變電站，導線型號為LGJ—150mm，輸電距離約6km。兩回路分列運行一回路工作，一回路（帶電）熱備用。主變壓器選用型號為SZ10—16000/35/10有載調壓式雙繞組變壓器2臺，容量為16000KVA。

主井工業場地現設有兩座10/0.4kV變電所，分別為主井口10/0.4kV變電所和原煤系統10/0.4kV變電所。

工業場地內高壓負荷有主井皮帶機、主井檢修提升機、主通風機等均為雙電源供電，雙電源分別引自35/10KV變電所10KV不同母線段，均為一回路工作，一回路備用。

⑴主井工業場地主斜井帶式輸送機供配電

主斜井帶式輸送機由主井口10/0.4kV變電所采用高壓斷路器回路山西柳林金家莊煤業有限公司

2礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

直接供電，主井口10/0.4kV變電所采用雙回電源引自工業場地35/10kV變電所10kV不同母線段，進線電纜為MYJV22-10kV 3×120mm交聯聚乙稀絕緣電力電纜，單母線雙電源閉鎖接線型式。

⑵主井工業場地熱風爐房供配電

主井口附近布置井筒防凍用熱風爐房，熱風爐配帶HSL-KT-224型電控柜一臺，采用雙回電源供電，一回電源采用電纜引自主井口10/0.4kV變電所低壓系統，另一回電源采用電纜引自原煤系統10/0.4kV變電所（位于篩分破碎車間）低壓系統。

⑶主井工業場地空壓機房供配電

主井口附近空壓機房布置3臺SA120W型螺桿式空氣壓縮機，配電動機功率110kW,電壓380V,水冷型，空壓機采用雙回電源供電，一回電源采用電纜引自主井口10/0.4kV變電所低壓系統，另一回電源采用電纜引自原煤系統10/0.4kV變電所（位于篩分破碎車間）低壓系統。滿足二級負荷雙回電源供電要求。

⑷一號風井通風機房供配電

一號風井場地布置兩臺FBCDZ№30/2×500型對防爆對旋軸流式通風機，設通風機房10kV配電室，雙回電源采用架空線路LGJ-70mm直接引自工業場地35/10kV變電所10kV不同母線段, 10kV系統采用單母線分段接線型式。

⑸瓦斯抽放場地設備供配電

瓦斯抽放場地設10/0.4kV變電所，高壓雙回電源采用架空線路LGJ-70mm直接引自工業場地35/10kV變電所10kV不同母線段, 10kV系統山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

采用單母線分段接線型式。滿足瓦斯抽采設備一級負荷供電要求。

㈡一號副立井工業場地供電

一號副立井工業場地布置有兩個10/0.4kV變配電所（亭），分別為副井地面10/0.4kV變電所和行政辦公區10/0.4kV變電亭。副井地面10/0.4kV變電所，雙回電源采用架空線路LGJ-70mm2引自工業場地35/10kV變電所10kV不同母線段，10kV系統采用單母線分段接線型式。

⑴一號副立井提升設備供配電

一號副立井裝備一套2JK-2.5×1.5型提升機，電機為JRQ158-10（310kW 6kV）。配用一套具有KZG-165A(110A)/400V-D型全數字動力制動裝置的提升機電控系統，交流串電阻調速，系統采用PLC控制。10kV雙回路電源采用電纜引自副井地面10/0.4kV變電所；380/220V低壓一回引自副井地面10/0.4kV變電所（3號變壓器）低壓饋出回路，另一回引自行政辦公區10/0.4kV變電亭1號變壓器低壓饋出回路，同時配備UPS。滿足高低壓雙回路供電要求。高低壓系統均采用雙電源閉鎖接線型式。

⑵一號副立井場地熱風爐供配電

一號副立井及進風立井旁均設井筒防凍用熱風爐房。每個熱風爐配帶HSL-KT-224型電控柜一臺，均采用雙回電源供電，一回電源采用電纜引自副井地面10/0.4kV變電所低壓系統，另一回電源采用電纜引自行政辦公區10/0.4kV變電亭1號變壓器低壓系統。滿足二級負荷雙回電源供電要求。

⑶一號副立井場地監控及通信系統設備、礦燈充電設備供配電 監控及通信系統設備、礦燈充電設備均采用雙回電源供電，一回電山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

源采用電纜引自副井地面10/0.4kV變電所低壓系統，另一回電源采用電纜引自行政辦公區10/0.4kV變電亭1號變壓器低壓系統。副井地面10/0.4kV變電所低壓系統3號變壓器及行政辦公區10/0.4kV變電亭1號變壓器10kV電源均采用MYJV22-10kV 3×50mm電纜引自副井場地10/0.4kV變電所10kV不同母線段。滿足二級負荷雙回電源供電要求。

㈢二號副立井工業場地供電

工業場地建有一座10KV變電所，該變電所送電回路為雙回路，一回電源引自金家莊礦35KV變電站5211柜；另一回電源引自金家莊礦35KV變電站5215柜。兩回進線互為備用，自動投切。主要負責賀東區地面輔助供電、照明、主通風機、空壓機、鍋爐等供電設施。

⑴二號副立井提升設備供配電

副立井裝備一套JK-2.5/30E型落地單繩纏繞式提升機，配功率為280kW（660V）交流變頻異步電動機。提升機房旁聯建配電室，雙回電源引自賀家社場地10/0.4kV變電所10kV側不同母線段，進線電纜為YJV22-10kV 3×35mm交聯聚乙烯絕緣電力電纜（約0.1km），配電室10kV高壓系統負責變頻器整流變壓器供電。

⑵二號風井通風機房供配電

二號風井場地布置兩臺BDK618-8-№24（電機2×250kW）型防爆對旋軸流式通風機，設通風機房10kV配電室，高壓雙回電源采用電纜YJV22-10kV 3×50mm引自賀家社場地10/0.4kV變電所10kV不同母線段。賀家社場地10/0.4kV變電所雙回電源采用LGJ-70mm架空線路（5km），引自工業場地35kV變電所10kV不同母線段，變電所10kV母線采用單母線山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

分段接線型式、滿足礦井通風機房一級負荷供電要求。

㈣井下供電

礦井下井電源共兩回路，均引自工業場地35KV變電所10KV不同母線段，下井電纜采用MYJV22-10,3×150mm阻燃交聯聚乙烯絕緣電力電纜，經主斜井下井；雙回路電源，同時工作，互為備用，即當任一回電源停止供電時，另一回電源仍能保證井下全部設備正常運行。

⑴井下變電所及供電系統和采掘工作面配電

根據礦井井下負荷分布狀況及采掘機械設備配備，在主斜井井底設井下中央變電所，在3#、4#采區分別設有采區變電所。

井下中央變電所設置PJG630/10高壓真空配電裝置。KSBG型礦用干式變壓器及BKDZ-400/660、1140V等。

掘進工作面的設備除激光指向儀外其余設備供電電壓均為660V。井下中央變電所至移動變電站的電纜采用礦用移動金屬屏蔽監視型橡套軟電纜；采煤機采用MCP-0.66/1.14型采煤機屏蔽橡套軟電纜；1140V設備采用MYP-0.66/1.14型移動屏蔽橡套電纜；其余660V設備采用MYP-0.38/0.66型移動（屏蔽）橡套軟電纜；井下照明采用MYP3×4+1×4+3×2.5+1×1.5型分支電纜。以上電纜均為阻燃屏蔽型

⑵13盤區井下供電

根據井下負荷分布情況及采掘機械設備配備，在13盤區副井底設有13盤區變電所。13盤區變電所電源共兩回路，均引自金家莊中央變電所10KV不同母線段，連接電纜采用MYJV22-10KV，3×95m㎡阻燃交聯聚乙烯絕緣電力電纜3000米，經1700米軌道大巷，雙電源同時工作，互為備山西柳林金家莊煤業有限公司

2礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

用。

井上下供電系統所有設備已全部按照有關標準進行建設安裝，目前試運轉正常，具備安全生產條件。

12、提升、運輸系統（1）提升系統

礦井主斜井主提升裝備有DTC120/50/2×450型膠帶運輸機和型號為JK-3×2.2絞車輔助提升裝備,擔負礦井煤炭提升、大型設備下井任務。

一號副立井提升裝備2JK-2.5×1.5/11.5A型提升機，G1G-1型1T非標罐籠，擔負礦井人員的上下、小型材料等設備的提升，并配置了在線監測和PCL控制系統完成提升信號發送，滿足信號安全閉鎖等要求，保證提升機的安全運行。

二號副立井采用單罐籠提升系統，絞車房內設有 1臺JK-2.5/30E型礦用提升絞車，提升容器為GLS1/6/1/1型1噸礦車單層單車普通罐籠，擔負礦井人員的上下、小型材料等設備的提升。

主提升帶式輸送機設有防跑偏、打滑、撕裂、煙霧、堆煤、緞帶、急停等各種保護裝置，輔助提升絞車選用提升機交流變頻電控裝置，智能提升電控系統。斜井安設三級提升信號，完成提升信號發送，滿足信號安全閉鎖等要求，保證提升機的安全運行。

主副井提升設備均經山西煤礦安全裝備技術測試中心進行測試，判定合格，符合《煤礦安全規程》規定，可以正常運行。

（2）運輸系統

山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

礦井生產系統調整后，井下運煤采用帶式輸送機連續運輸方式，11、12盤區大巷煤炭運輸方式為原有DTL120/70/2×160型膠帶輸送機，13盤區采用DSJ100/60/2×160型阻燃膠帶機運輸；輔助運輸采用調度絞車配合礦車、平板車運輸，11、12盤區輔助運輸采用無極繩連續牽引礦車運輸方式。

運輸設施及設備上均安設各類傳感器和保護裝置，在軌道運輸路線上，安設了擋車欄、阻車器等一坡三擋的擋車設施，確保運輸安全。

符合設計要求，具備安全生產條件，滿足安全生產需要。

13、安全避險“六大系統”（1）安全監控系統

礦井采用中國煤炭科學研究總院常州天地自動化有限公司KJ95N型安全監控系統，設有地面中心站1個，分站17臺。

由地面中心站、傳輸接口、監控分站、各種傳感器和控制執行器等設備組成。中心站主機通過巡檢掃描分站采集數據，并將處理后的數據通過地面網絡系統發送到中心站監控主機實現數據實時監測。該系統將安全、生產、電力監測監控等功能集成于一體，增強了系統運用的靈活性，便于統一管理。系統還可方便接入礦綜合自動化系統，使數據信息完全共享，現運行正常。

礦井井上下包括避難硐室，設置瓦斯、風速、煙霧、風門、負壓、設備開停、溫度、一氧化碳等傳感器。礦井安全監測系統已實現與縣、市四級聯網。

礦井傳感器由呂梁市煤礦瓦斯監控系統維修校驗中心定期進行檢山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

測，可滿足礦井安全監測監控需求。

（2）人員定位系統

礦井選用上海創聯電子有限公司KJ222（A）型井下人員考勤定位監控系統，由識別卡、傳輸分站、無線讀卡器、監控主備機及系統軟件組成。井下人員定位系統對下井人員進行監測，實現考勤管理，并對井下作業人員的分布情況進行動態跟蹤。所有入井人員全部攜帶識別卡，確保能夠實時掌握井下各個作業區域人員的動態分布及變化情況。人員定位系統靈敏可靠，運行正常。

（3）壓風自救系統

礦井在主井工業場地和賀家社工業場地各設1個壓縮空氣站，分別向11（12）盤區和13盤區采掘工作面風動工具供氣，并為井下壓風自救系統輸送空氣。壓風自救系統的管路規格為：壓風自救主管路為φ150mm無縫鋼管；壓風自救分管路及巖巷掘進工作面為φ100mm無縫鋼管；煤巷掘進工作面、回采工作面為φ50mm無縫鋼管。每組配備6個ZYJ(C)型壓風自救裝置,可供6人同時使用。距離掘進工作面25-40m巷道內、放炮地點、撤離人員與警戒人員所在的位置以及回風巷道有人作業處，設置一組壓風自救裝置，掘進巷道中每隔50m設置一組壓風自救裝置;回采工作面回風巷在距采面上安全出口以外25-40m范圍內設置一組，回采工作面回風巷向外有人固定作業地點安裝一組，進風巷在距采面下安全出口以外50-100m范圍內設置一組，采掘工作面入口設有總閥門。經運行，壓風系統滿足安全要求和規定，可以正常使用。（4）供水施救系統

山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

供水施救系統利用井下消防灑水系統管路進行設置，供水施救系統附設在井下消防灑水供水系統中。按照規定，采掘工作面每隔200米安裝一組供水施救裝置，每組配備6個ZGJ(C)型供水施救裝置。永久避難硐室、移動式救生艙從入口處以外20米的井下消防灑水管路三通引DN20的支管埋設于底板與艙室內的供水管管連接，加裝可調式減壓閥和閘閥，并備有罐裝純凈水。

永久硐室和移動救生艙內設置一趟DN50單向排水管接出硐室外，并在排水管上加裝止回閥和手動閥門。經運行，供水施救系統滿足安全需求，可以正常使用。（5）通訊聯絡系統

礦井地面設立安全調度指揮中心，實現井上下各主要場所視頻監控，設置JSY-2000-09型數字程控用戶交換機，容量300門，來實現政、調合一，雙臺調度，擔負行政用戶、單身公寓用戶、井上下生產崗位及主要管理崗位的調度與指揮通信。另配置對外程控電話一部，便于與外界聯系。

作為井下調度通信的拓展和延伸，礦井井上下設置一部KTW125-SALXL無線通訊系統裝置“小靈通”移動通信系統，與程控調度交換機裝置對接。實現了有線電話與無線通訊系統一體化，并安裝直撥電話來實現行政電話擴容，且井下廣播系統全部覆蓋礦井各個作業地點。

礦井選用智能應急救援廣播系統，在主要行人巷道沿線，機電硐室、采掘工作面、緊急避險設施等處安設防爆音箱廣播。

井下主斜井井底、副井井底、井下中央變電所、水泵房、消防材料山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

庫、車場、煤倉上下、永久避難碉室、采掘工作面移動救生艙等處安設防爆電話;各大巷沿線200m間距、距掘進工作面30-50米范圍內、距采煤工作面兩端l0-20米范圍內、工作面順槽中部、采掘工作面巷口等處分別安設防爆電話； 緊急避險設施內，井下主水泵房、井下中央變電所等要害場所設直通調度室的直通電話。

經運行，通訊系統安全可靠，滿足使用要求。（6）井下緊急避險系統

①永久避難硐室

礦井在主井井底車場附近，設置1處可一次容納60人的緊急避難硐室。內設過渡室、生存室、供氧等硐室。永久避難硐室配備獨立的內外環境參數檢測或監測儀器。礦井人員定位系統能實時監測井下人員分布和進出避難硐室設施的情況。礦井壓風自救系統能為避難硐室供給足量氧氣，接入的礦井壓風管路設減壓、消音、過濾裝置和控制閥。礦井供水施救系統能在緊急情況下為避險人員供水，并為在緊急情況下輸送液態營養物質創造條件，接入的礦井供水管路有專用接口和供水閥門。礦井通信聯絡系統延伸至井下避難硐室，避難硐室內設置有直通礦調度室的電話，加配無線電話。

②移動式救生艙

井下選用JFY-96/10型可移動分體式救生艙，額定避險人數10人，井下采掘工作面共布置10臺救生艙，分別在130401工作面兩順槽口處的13盤區輔助運輸巷內安裝3臺，在130402掘進順槽口處的13盤區輔助運輸巷內安裝2臺，在13盤區輔助運輸巷與回風巷交接處安裝1臺，山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

在12盤區3#煤層輔助運輸巷內安裝2臺，在11盤區安置2臺。移動式救生艙安置符合設置要求和相關規定。

14、地面系統

礦井主井工業場地生產區建有辦公樓、調度樓、職工單身宿舍樓、機修車間、35KV變電站、抽放泵站、風機房、主斜井及井口房、篩分樓、皮帶棧橋、地面儲煤場（筒倉）等建筑物。

井下生產原煤經主斜井皮帶、棧橋皮帶運至篩分樓，由振動篩篩選后送到儲煤場（筒倉）儲存，以汽車外運的方式將原煤由儲煤場（筒倉）直接裝入汽車外運各銷售地點。

副井工業場地生活區建有辦公樓、調度樓、職工單身宿舍樓、機修車間、體育活動場所、燈房、浴室、絞車房、消防及設備材料庫、副立井、進風立井等建筑物。

賀家社場地生活區建有辦公樓、調度樓、職工宿舍樓、食堂、機修車間、體育活動場所、燈房、浴室、副立井、回風立井等建筑物。改造供熱鍋爐房、熱風爐房、新建賀家社副井絞車房及10KV變電所各一座。

15、建設及安全資金投入

該項目工程建設從2011年2月10日開工，設計概算總投資13550.68萬元，累計完成投資13620.48萬元。其中，井巷工程量完成12834.6米，投資6440.72萬元；土建工程量完成888.23米，投資198.6萬元；設備購安完成160臺（套），投資4460.5萬元。安全設施投資5879.72萬元。

16、礦井救護與保健

山西柳林金家莊煤業有限公司

2礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

（1）應急救援

我礦已與呂梁市軍事化礦山救護大隊鑒定了救護協議，該救護大隊下設5個中隊，在柳林縣設1個救護中隊，距本礦井約10km。在本礦發生事故后能在30分鐘之內趕到礦井搶險救護。

礦井成立有輔助救護中隊，設總指揮1人，副總指揮2人，設備管理員1人；下設3個救護小隊，隊長3人，每個小隊定員9人。該輔助救護隊的通訊、儀器、裝備及救護隊員個人裝備均按《礦山救護規程》的相關規定進行配備。中隊位于礦井副井工業場地內，利用現有辦公樓，設置有值班室、儀器存放室等。訓練場地設有供練習的相應設施如：單雙杠等體育設施，位于副井工業場地內。

所有救護人員均經專業培訓合格后上崗，并配備齊全應急救護裝備。（2）礦山保健

礦井與柳林興無職工醫院簽訂有醫療救護協議，發生重大傷患由該醫院負責救助。另外，在副井場地和賀家社場地設有井口保健急救室，負責礦井職工保健及事故急救。井口保健站配備有急救藥品、器械、自動蘇生器、氧氣瓶、擔架等急救器材和急救藥品。

在主井底車場內以及各副立井井底的等候硐室內設有井下保健室，井下急救站配備有急救藥品、止血設備、骨折固定用具及擔架等。

（3）個體防護

礦井為所有入井人員按要求配備了工作服、安全帽、礦工膠靴、自救器、礦用靴、防塵口罩和礦燈等個體勞動保護用品。

17、安全管理機構與培訓

山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

礦井成立了以“六長”為核心的安全管理機構，并按照相關規定配備了通風、機電、地測副總工程師。礦新建的安全指揮中心作為日常安全生產管理指揮機構，由安全副礦長分管，設有副總工程師一名，主任一名，副主任三名，安全指揮中心下設安全技術科、信息處理科、安全檢查科、督促落實科和安全培訓中心，負責礦井生產建設安全質量日常檢查和職工的安全培訓工作，各業務系統安全管理制度和應急救援預案齊全完善。設置了生產技術科、通風科、地測科、機電科，作為生產技術管理機構，并按規定配備了專業技術人員和特種作業人員。同時，礦井建有可同時容納500人的四級培訓中心一座，用于加強安全技術培訓工作，所有職工安全培訓、登記備案、工傷保險、特殊工種都達到了100%。特殊工種經呂梁市煤炭職工培訓中心培訓合格，均按要求持證上崗。

在礦井調整生產系統建設期間，我礦注重安全管理的創新，從隱患查處的高效閉合、規程措施的編制審批、日常信息的管理、重大事故預控等方面入手，使煤礦安全管理真正做到量化、超前、及時、準確，大大提高了礦井安全管理現代化和信息化水平。

通過對礦井開拓、采掘、通風、安全監測監控、綜合防塵、防滅火、防排水、提升運輸、供電等各個系統試運行的情況進行自檢，各大系統安全設施及條件均按照礦井初步設計安全專篇的內容及有關要求建設完善，符合《煤礦建設工程安全設施竣工驗收標準》和《煤礦安全規程》的要求，具備安全生產條件，可以投入生產。

在此衷心希望各位領導、專家提出批評和寶貴意見，以便我礦將認真對待，及時整改，能盡早順利通過從業人員準入和用工管理驗收。

山西柳林金家莊煤業有限公司

礦井調整生產系統項目從業人員準入和用工管理驗收匯報材料

謝謝大家！

山西***煤業有限公司 二〇一二年三月八日

山西柳林金家莊煤業有限公司

第四篇：建設單位竣工驗收方案

大東安社區綜合改造工程農民安置房項目二標段

竣工驗收方案

大東安社區綜合改造工程農民安置房項目二標段工程建筑面積為100643M2，現澆鋼筋混凝土框剪14~17層。由北京中元工程設計顧問有限公司與杭州余杭建筑設計院有限公司負責設計，浙江仁龍建設有限公司承建，浙江工程建設監理公司監理，浙江省工程物探勘察院承擔地質勘察。該工程施工許可證［證號***401］。2012年月日由建設、監理、設計、勘測、施工、使用單位等參加對工程進行預驗收，對所查出的問題由監理單位督促施工單位進行整改?，F該工程已基本完成設計和合同約定以及技術聯系單要求的各項內容，具備竣工驗收條件，定于2012年月日在大東安社區綜合改造工程農民安置房項目二標段工程內由建設、監理、設計、勘測、施工五家行為主體組成的驗收小組對該工程進行竣工驗收，屆時懇請貴站派相關專家參加檢查監督。具體驗收方案如下：

1、先由業主、勘察、設計、施工、監理單位分別匯報工程合同履約情況和工程建設等各個環節執行有關法律、法規及工程建設強制性標準的情況。

2、審閱業主、勘察、設計、施工、監理單位的工程檔案資料。

3、按照驗收規范，分土建、安裝兩組分別進行實地查驗工程質量。

4、最后根據檔案資料審閱和實地查驗情況，對工程勘察、設計、施工、設備安裝質量和各自管理環節等方面做出客觀全面評價，形成專家組成員簽暑的工程竣工驗收意見。

杭州余杭大東安社區綜合改造項目有限公司

2012年10月12日

大東安社區綜合改造工程農民安置房項目二標段工程

竣工驗收專家組成員名單

杭州余杭大東安社區綜合改造項目有限公司

2012年10月12日

第五篇：竣工驗收建設單位匯報材料

河南正商花都港灣幼兒園竣工驗收工作報告

我們建設單位在立項前對此項目進行了可行性研究，在確立項目要求的同時，嚴格執行基本建設程序，支持先勘察、后設計，再施工的原則，并按照有關規定及時申報各工項開工手續，辦理招標事宜和工程質量監督手續。

該項目審批手續齊全，有工程規劃許可證，施工許可證和工程勘察設計文件等，無肢解工程及違法承包行為。

工程建設過程中，我們及時向各參建單位提供與建設工程有關的原始資料，嚴格履行工程合同條款，嚴格執行有關法律法規和執行現行國家規范、強制性條文，在參建各方的團結努力下，工程實體質量好，工程質量符合有關法律、法規和工程建設強制性標準，符合設計文件及合同要求，已經達到驗收條件，同意進行竣工驗收。

勘察、設計、施工、監理等單位資質符合法律法規規定，各方質保體系健全，人員資格符合規定。

按照合同約定，工程款均已支付。

河南正商置業有限公司

2007年

月

日