第一篇:空調使用的通知
喜盈門【南昌】建材家具廣場
辦公室空調使用管理規定的通知
為貫徹勤儉節約、節能減排、安全使用原則,工程部針對辦公室空調使用管理制定如下規定,請全體員工遵照執行。
一、科學使用:夏季室內溫度高于32攝氏度方可開啟制冷系統,冬季室內溫度低于5攝氏度方可開啟制熱系統。空調等辦公電器設備作為辦公設施,僅用于各辦公室在辦公期間使用,節假日、雙休日非工作加班不得開啟。
二、合理調控:為做到節能降耗,夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度(≧26℃;)冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度(≦20;℃);以免空調長時間工作,造成壓縮機發熱、發燙,影響正常使用,根據溫差科學定時。
三、空調運行:使用空調時,應先關閉門窗,堅決杜絕開門窗使用空調現象,下班要提前15分鐘關閉空調,最后離開辦公室的人員負責關機,嚴禁開啟無人空調。
四、夏季雷雨天氣:應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。
實行專人負責制:行政部負責辦公室空調管理,空調開啟過程中若出現跳閘及異味等情況時,應立即關閉空調并通知工程部前來查看,以防意外事故發生。
五、會議室空調:由行政部安排專人負責開關與管理,其他人員不得自行使用。
六、未經批準配發:不得私自將電器帶入辦公室使用(如取暖器、電吹風等),如發現將追究相關人員的相應責任。
七、嚴禁在空調開啟的辦公室內吸煙。
八、違規責任
1、凡違反上述規定(特殊情況事先經批準的除外),給與現場責任人罰款50元/次。
2、凡發現辦公室人員已下班離開工作場所,空調仍開放的,最后離開辦公室的人員和部門領導作為第一責任人和第二責任人,將分別交納100元和50元的違規使用費。
3、如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門故意損壞者負責修理或承擔相應的賠償責任。
NC-GCB-
第二篇:關于使用空調的通知
關于使用空調的通知
各單位:
為了規范公司冬天使用空調和我公司實際情況,創造一個良好的辦公環境,對空調使用作如下通知:
1、使用空調單位,確定室內溫度為零攝氏度以下方可開啟空調。
2、為保證身體健康、節約能耗和延長空調的使用壽命,溫度設置要適中,空調開啟后,要關閉門窗。
3、空調溫度設置不得高于26攝氏度。
4、雷雨天氣應立即關閉空調,以免遭受雷擊,造成空調設備損壞.5、房間無人時,務必檢查空調是否已關閉,電源是否切斷,防止空調處于待機狀態。
6、不得私自打開空調機殼或拆卸、要注意對空調的合理使用和維護。
公司綜合部將不定時檢查各單位空調使用情況,以上條款如有違反將處以壹佰元罰款。
煙臺鵬翔華晨汽車銷售服務有限公司
2011年12月7日
第三篇:關于公司空調使用管理的通知
關于公司空調使用管理的通知
各部門:
為規范公司空調管理,營造良好的辦公環境,同時本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則,經公司上級領導研究,決定對空調的啟動、使用和責任進行規范化管理,具體管理規定如下:
一、空調開放時間
1、開放季節:夏季
2、開放時段(上班時段):(1)上午開放時間:9:00-11:30(2)下午開放時間:13:30-17:30
二、空調開放條件
1、空調作為辦公設施,僅限于辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調;
2、使用空調時,應先關閉門窗,如需通風換氣要先關閉空調。堅決杜絕開窗使用空調現 象。
3、辦公室在使用空調時應根據氣象臺溫度預報結果,溫度≥30度,可開啟空調制冷,制 冷溫度設置為26-28度為宜,其余時間(公休等非上班時間期間、晚間、陰雨天溫 度未達要求時等)不得開啟空調;
4、辦公人員離開或辦公室無人預計半小時以上的,應關閉空調,嚴禁室內長時間無人 仍開啟空調的情況發生;
5、夏季雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。
三、空調責任制管理:
1、辦公室空調使用實行“專人負責制”,公共辦公區域由人力行政部門統一管理;
2、各部門辦公室空調由各部門內勤人員負責(空調管理責任分配圖見附件一);
3、管理人員承擔相應的管理責任。按照規定使用、管理好空調,切實保障空調能發揮應 有的作用,同時避免能源浪費。
四、違規責任
1、凡違反上述“規定”開啟空調或辦公區域長時間無人空調仍開放的(特殊情況事先經 批準的除外),給予管理人員罰款30元/次。
2、如涉及使用不當或者故意損壞,由當事人負責賠償,并根據實際情況給予相應處罰。本通知自發布之日起生效,請各中心部門知悉。并遵照執行。特此通知。
第四篇:關于公司空調使用管理的通知
**公司文件
**發 [2015]第042號 簽發人:
關于公司空調使用管理的通知
各中心部門:
為規范公司空調管理,營造良好的辦公環境,同時本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則,經公司上級領導研究,決定對空調的啟動、使用和責任進行規范化管理,具體管理規定如下:
一、空調開放時間
1、開放季節:夏季
2、開放時段(上班時段):(1)上午開放時間:9:00-11:30(2)下午開放時間:13:30-17:30
二、空調開放條件
1、空調作為辦公設施,僅限于辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調;
2、使用空調時,應先關閉門窗,如需通風換氣要先關閉空調。堅決杜絕開窗使用空調現 象。
3、辦公室在使用空調時應根據氣象臺溫度預報結果,溫度≥30度,可開啟空調制冷,制 冷溫度設置為26-28度為宜,其余時間(公休等非上班時間期間、晚間、陰雨天溫 度未達要求時等)不得開啟空調;
4、辦公人員離開或辦公室無人預計半小時以上的,應關閉空調,嚴禁室內長時間無人 仍開啟空調的情況發生;
5、夏季雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。
三、空調責任制管理:
1、辦公室空調使用實行“專人負責制”,公共辦公區域由人力行政部門統一管理;
2、各部門辦公室空調由各部門內勤人員負責(空調管理責任分配圖見附件一);
3、管理人員承擔相應的管理責任。按照規定使用、管理好空調,切實保障空調能發揮應 有的作用,同時避免能源浪費。
四、違規責任
1、凡違反上述“規定”開啟空調或辦公區域長時間無人空調仍開放的(特殊情況事先經 批準的除外),給予管理人員罰款30元/次。
2、如涉及使用不當或者故意損壞,由當事人負責賠償,并根據實際情況給予相應處罰。
本通知自發布之日起生效,請各中心部門知悉。并遵照執行。特此通知。
附件:
附件一:《空調管理責任分配圖》
人力行政部
二○一五年五月二十日
主題詞:空調 開放 通知 主 送:各中心 抄 送:公告欄
印 發:人力行政部 印發時間:2015年05月20日 批 準: 校 對: 起 草: 共印:1份
第五篇:關于公司空調使用管理制度的通知
空調使用管理制度
第一條目的
1.加強對空調的啟動、使用和責任管理,確保空調安全運 行,更好地為廣大員工提供良好的工作環境。
2.本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。
第二條適用范圍
1.本制度所指空調包括公司所有辦公場所、生產車間、食
堂等區域有空調設備的。
2.本制度適用于公司全體員工。
第三條責任劃分
1.空調使用實行“專人負責制”,由部門指定現場責任人 全權管理,并承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據本制度 規定使用、管理好空調,切實保障空調能發揮應有的作用,并避 免能源浪費。
2.空調一旦出現故障,有關現場責任人應及時向行政辦公 室上報聯系維修。
第四條空調使用條件
1.空調作為辦公設施,僅限于各辦公期間使用,不允許在非 辦公時間使用空調。
2.使用空調時,應先關閉門窗,如需通風換氣要先關閉空調。下班要提前 15 分鐘關閉空調,堅決杜絕開窗使用空調現象。
3.嚴格控制空調機使用開啟溫度,夏季(陽歷 05 月 15 日以后)室內溫度高于 28 攝氏度方可開啟制冷系統;冬季(陽歷 11 月 15 日 以后)室內溫度低于 8 攝氏度方可開啟制熱系統。
4.空調啟用要嚴格按照操作程序開啟,嚴禁在冬天開啟制冷或夏 季開啟制熱,否則,將會把壓縮機造成嚴重性損壞,影響正常的使用。
5.空調啟用溫度要適中;制熱溫度應設置在 25 度以下,制冷溫 度應設置在 25 度以上;以免空調長時間工作,壓縮機發熱影響正常 使用。
6.值班人員在值班時間可以開空調,加班人員必須經部門領導認 可是加班的可以開空調。
第五條空調的使用與責任管理
1.空調作為辦公設施,僅用于各辦公室在辦公期間使用,不允許 在非辦公期間使用空調,辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉 空調器,嚴禁室內長期無人空調機照開。
2.各部室應做到下班提前將空調關閉,中午、晚上非工作加班的 情況下不得開啟空調機,行政辦公室將定期、不定期的檢查,一經發 現空調未關閉者按每人每次 30 元罰款,款額將從工資中扣出。
3.各部室要對空調遙控器進行妥善保管,造成丟失或損壞的,要
照價賠償。當空調出現故障時,要及時報修,不得私自維修,長時間 不用空調應將插頭拔下、做好防塵處理,同時將遙控器內裝電池取出。4.雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。
5.為了保持空氣清新及個人和他人的健康,請不要在辦公室開空 調期間吸煙。
6.除其它空調檢查時間外,行政部定期(農歷 5 月 1 日、11 月 1
日)安排后勤人員對空調清潔檢查,如有問題馬上報修,農歷 5 月 日、11 月 10 日行政部檢查落實情況,保證空調正常啟用。
第六條違規責任
1.凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況事先經 批準的除外),給與現場責任人罰款 30 元/次。
2.凡發現辦公室(區域)人員已下班離開工作場所,空調仍開 放的,給與現場責任人罰款 30 元/次。
3.凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的,給與違規操作者罰款 50 元/次,若無人承認違規操作的,由現場責任 人承擔監督管理不力責任。
4.凡空調遙控器保管不當,導致違反本制度規定開啟空調的,除按上述對應條款處罰外,同時給與遙控器保管人罰款 30 元/次。
5.凡空調遙控器造成丟失或損壞的,由遙控器保管人照價賠償,賠償金額直接從工資中扣除。
6.如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負
責修理或承擔賠償責任,辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出 相應的處理。
7.凡違反本制度規定的,由辦公室就處理情況通告全公司,罰
款金額從當月工資中扣除。
第七條附則
本制度自公布之日起執行。